中医重点专科建设总结
医院专科建设工作总结(多篇范文)

医院专科建设工作总结目录第一篇:医院专科建设工作总结第二篇:医院专科建设工作总结第三篇:中医医院重点专科建设工作总结第四篇:武胜县中医医院重点专科建设工作总结第五篇:海丰县中医医院重点专科建设工作总结(1)正文第一篇:医院专科建设工作总结XX年上半年在党支部院委会的正确领导下,认真学习落实办院方针、工作要点及责任目标,紧密配合医院工作,狠抓实干,在专科建设方面做出了大量的工作,现总结如下:一、紧紧围绕XX年工作要点,坚持专科建设不动摇,认真落实责任目标,提高认识。
年初认真学习办院方针及XX年工作要点及责任目标,并对创新思维转变观念及主人翁精神的进一步深入讨论,并深入学习科学发展观,转变了观念,统一了思想,提高了认识,树立了全心全意为人民服务的思想,目标明确,信心十足。
二、突出品牌,推介科室,扩大服务半径。
办医院,要计划、规划并要经常分析和策划自己的服务半径问题。
专科医院应尽量扩大自己的服务半径。
专科医院的专科优势一旦形成,就会形成较大的服务半径。
为使医院的服务半径扩大,我们积极宣传推介专科科室,提高专科在社会上的知名度,使病人认知我们。
利用宣传页、名片、网络信息、到社区宣传等,通过本院、本科职工,病人的口碑宣传,每个人都是义务宣传员。
偏瘫康复科三月份牺牲全月星期日休息时间,到社区、居民住宅区贴宣传页1000余份,针对性发短信1000余条,到医院、诊所联系业务等,收到了明显的效果。
脊柱病科病人遍及全国十余省市,偏瘫康复科、骨伤康复科享誉豫西金三角地区。
三、提高服务质量,以病人满意为标准。
在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。
围绕以“感动”为核心的服务理念,开展亲情化,个性化服务模式,营造医患一家亲的温馨环境。
开展“假如我是一个病人”的讨论活动,通过学习讨论,极大的改善了大家的服务态度,待病人如亲人,急病人所急,想病人所想,使病人到医院就像到了自己家一样,非常温暖。
坚持以病人为中心,以病人需求为导向,以病人满意为标准,提供亲情化服务,精细化服务,便捷化服务。
中医院发展中医重点专科、学科加强中医药人才培养的具体措施及总结

中医院发展中医重点专科、学科加强中医药人才培养的具体措施及总结为了加强中医医院内涵建设,突出中医药特色,提高中医药防病治病能力,我院按照“专科带动、突出特色、发挥优势、科学发展”的建设思路,为努力打造重点专业学科,为进一步深入推广中医药事业发展,继承与弘扬中医药特色优势,更好的服务广大病患,进一步增强医院实力和发展动力,特制订了发展中医重点专科、学科,加强中医药人才培养的具体措施。
一、提高认识,努力打造重点专科发挥中医药优势,突出中医专科、学科特色,加强中医专科及学科建设在中医药事业发展中具有战略地位。
(一)中医为主、中西医结合发展重点专科按照《国家中医药管理局中医医院脾胃病科建设与管理指南》要求,中医脾胃病专科应设置胃肠内窥镜室,为符合“指南”要求,提高脾胃病专科门诊的诊断治疗水平,按照我院中医为主、西医为辅、中西医结合的思路今年要开展胃肠镜检查项目以配套中医脾胃病门诊的建设与发展。
(二)提高认识、重点保障中医重点专科、专病建设措施的落实在专科建设中,对重点专科建设实行优先原则:经费优先投入,科研优先立项,设备优先购置,人员优先进修。
医院对重点专科开展新业务、新技术所需设备进行优先、重点配置,对优势专业与学科所需人才,进行优先引进。
这些政策和措施可以充分调动业务科室争创重点专科的积极性,使重点专科建设促进医疗业务整体水平提高,带动全院医疗业务的向前发展,形成具有自身特色的医疗优势。
按照学科结构调整的原则,保证重点专科有足够的规模发展空间,以及足够的相关条件支持。
二、加快人才引进,注重学术经验传承(一)加强人才培养与引进人才是医院发展的关键环节,要创一流的学科,必建一流的梯队。
医院要高度重视人才培养,全面启动人才兴院工作。
一是聘请已退休的名老中医来院坐诊。
二是注重人才培养,重视和加快学科带头人的选拔与深造工作。
积极创造条件,出台优惠政策大力扶持引进高新技术,并对科技创新与科技进步奖励项目人才进行奖励,鼓励与支持科技进步。
中医重点专科工作总结

中医重点专科工作总结篇一:中医医院重点专科建设工作总结中医针灸科重点专科建设20XX年工作总结根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》,坚持“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”,进一步突出中医药特色,增加医院实力和服务功能,圆满完成医院管理活动各项工作,医院重点专科建设也取得了较大成效。
对照《酒泉市中医重点专科建设评估体系》的标准进行认真自查,现将自查情况总结如下:一、科室基本情况中医科成立于20XX年,由医院中医门诊、理疗始改建而成,在医院领导的支持下,在市县主管部门领导的指导下,经过辛勤工作,现承担着全县中医与中西医结合医疗、急救、康复、教学、科研等任务,是城镇职工医保、城镇居民医保、新型农村合作医疗、人寿保险医疗、交通事故医疗、工伤医疗定点科室。
目前编制床位30张,目前开放床位30张,在职职工16人(返聘职工1人),卫生专业人员15人,其中副主任医师1人,中级4人。
设有中医病房、按摩、针灸、理疗等专业组,开展中医内科、妇科、儿科、针灸推拿中医特色专业。
已申报在建市级重点专科。
二、重点专科建设取得成效(一)在科研方面1、重点专科发展方向明确,坚持以中医为主,充分发挥中医药特色优势,突显中医药特色,使之技术在县内处于领先水平,以带动全县卫生工作的发展。
2、我科在建市重点中医针灸科,科室同志们刻苦努力,进行临床经验的总结,荣获酒泉市科技成果三等奖一项,科室发表国家级学术论文5篇。
(二)科室建设1、科室:成立了重点专科中医针灸科,拥有病床30张。
2、医护人员:科室拥有执业医师7人,护士有8人。
3、业务开展情况:住院病区设有专业治疗组,门诊有专科诊室和必要的辅助检查室,并设有专门功能康复室。
(三)学科带头人及继续教育1、重点中医针灸科执业医师及病床数按临床科建设标准设置,人才队伍结构合理,赵生亮中医副主任医师为市名中医。
2、科室内有培训规划,科室在近二年内外出进修人员三人,短训三人次,常年订阅多种医学杂志。
省级中医重点专科工作总结(通用4篇)

省级中医重点专科工作总结(通用4篇)一、医院基本情况医院现有职工315人,其中退休75人,在职240人,开放床位240张,在原有临床科室的基础上,今年增加了外三科和儿科,共有临床科室7个,形成了自己的优势和特色,不断提高专业技术水平,逐步形成西医有实力、中医有特色、中西医结合有优势的格局,赢得了广大患者的好评和上级部门的认可,也为医院可持续发展打下了较为牢固的基础。
急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高,收治的疑难危重病人越来越多,院内会诊、讨论增多,收治病种较前广泛,医院呈现出蓬勃发展的势头。
二、2023年工作开展情况2023年,我院以加强医院内涵建设为重点,努力提高医疗技术水平,强化细节管理,在上级主管部门的正确领导下,我们按照年初确定工作计划,大力推进重点专科、中医特色专科建设,提高医院核心竞争力,狠抓医疗质量,拓展医疗业务,改进服务方式和态度,改善医院环境,有条不紊的推进医院各项工作。
2023年完成门诊量77426人次,同比增长;收治住院病人7058人次,同比增长28%;手术人次1291例;病床使用率90%;完成业务收入2176万元,同比增长20%;基本实现盈亏平衡。
三、各项工作进展顺利1、坚持基础设施先行,不断改善诊疗环境医院要加快发展,就必须坚持基础设施先行。
2023年医院耗仅四百万元用于基础设施及医疗设备的引进:对内一科病房进行了全面装修,增加了病房空调,安装了热水系统及直饮水系统,添置了新生儿心电监护仪、新生儿恒温箱、蓝光治疗仪、微量元素测定仪、动态心电血压仪、臭氧治疗仪、依维柯救护车等诊疗设备,在全县范围内首家引进了西门子四维彩超、英国佳乐牌前列腺电切仪,随着大批高新医疗设备的投入使用,我院的诊疗技术和硬件服务水平上了一个新的台阶,有力地促进了医院业务的发展。
2、强化质量管理,确保医疗安全医疗质量和医疗安全是医院的生命线,是病人选择医院的最直接、最重要的标准,也是医院增强竞争力的根本保证。
重点专科建设工作总结

重点专科建立工作总结XXXX年,根据《XX市医学重点专科专病建立管理方法》以及《XX市名医名院工程施行意见》的文件精神,分层次、有重点、抓典型、促一般,力争形成医院重点专科"一、二、三"的梯队,建立特色专科群。
我院在往年的专科整合、优势拓展、特长互补获得明显成效的根底上,按照XX市中医临床重点专科的建立标准,不断完善内涵建立,在人才培养、科研才能、专科建立、管理程度等方面有所打破,力争率先成为富阳市医学重点专科专病创立单位。
一、按方案完成第一批重点专科杭州市级针推专科、富阳市级中西医结合糖尿病专科评审验收工作,完成重点临床应用工程XX市中医医院中医适宜技术推广应用评审验收工作,其中中西医结合糖尿病专科及其学科带头人章晓红自动进入第二轮建立和培养周期。
组织相关人员对本院院级重点专科〔专病〕建立工程肛肠科、高血压、小儿哮喘、早期前牙反颌不同治疗方法的临床应用及学科带头人夏粉仙、章晓红、董小牛进展周期验收考核,通过后给予相应奖励。
积极组织人才梯队相对完善小儿科、口腔科、高血压病科等科室申报第二轮名医名院工程。
二、 202_ 年预定完成课题《内关穴埋线结合耳穴贴压治疗失眠》、《天麻钩藤饮加减煎服结合耳尖放血疗法治疗高血压的临床研究》。
在研课题 6 项。
202_ 年新增杭州市卫生局课题《2 型糖尿病认知功能障碍相关危险因素分析^p 》、《姜黄素抗多发性骨髓瘤的作用及机制研究》,富阳市科技局课题《浮针治疗颈性头痛的临床研究》。
先后发表论文 13 篇,其中一级杂志 3 篇,二级杂志 6 篇,三级杂志4篇。
课题“结肠贮袋在直肠癌保肛手术中的应用研究” 及“社区糖尿病俱乐部形式管理与门诊治疗效果比拟研究”分别获得 200-202_ 年度富阳市科技进步二、三等奖。
三、专科建立明显,凸现优势学科。
脾胃病科、肛肠科、针灸推拿科、口腔科、糖尿病专科等各项活动开展卓有成效,中医体质辨识、膏方节和冬病夏治等活动的开展即开拓了业务范围,又很好的表达专科特色获得患者的好评。
中医骨伤科重点专科工作总结7篇

中医骨伤科重点专科工作总结7篇篇1一、引言本年度,中医骨伤科作为医院重点专科,全体医护人员秉承“以人为本,以病为先”的原则,团结协作,不断深化医疗服务质量,努力提升专科技术水平。
以下为本年度的工作总结。
二、专科建设成果1. 技术能力提升:本科室积极响应医疗技术发展潮流,强化中医药特色,持续提高医疗服务能力。
本年度的手术总量同比去年增长XX%,手术并发症发生率控制在XX%以下。
尤其在复杂骨折、关节置换等高难度手术方面取得了显著进步。
2. 诊疗方案优化:结合临床实践,不断优化中医骨伤诊疗方案。
通过引进先进的中医诊疗设备,结合传统中医手法和现代医学技术,形成了一系列独具特色的诊疗方案,有效提高了治愈率及患者满意度。
3. 学科建设推进:加强学科间的合作与交流,与康复科、疼痛科等科室紧密合作,共同推进骨伤患者的全面康复。
同时,积极开展科研项目攻关,成功申报多项市级及以上科研项目。
三、医疗服务质量改进1. 医疗服务流程优化:简化患者就医流程,实行预约制度,减少患者等待时间。
加强医患沟通,提高首诊负责制执行率,确保患者得到及时有效的治疗。
2. 患者安全管理加强:严格执行医疗安全制度,确保患者治疗安全。
完善不良事件报告和处理流程,提高医疗质量。
全年未发生重大医疗事故和纠纷。
3. 健康教育普及:积极开展健康宣教活动,提高患者对骨伤疾病的认知度和自我管理能力。
通过举办讲座、发放宣传资料等形式,全年累计受益患者超过五千人次。
四、人才培养与团队建设1. 人才梯队建设:重视人才培养和梯队建设,通过引进高层次人才、培养青年骨干等方式,不断提高科室整体实力。
本年度有X名医生获得高级职称,X名医生完成进修学习。
2. 学术活动丰富:积极参加国内外学术会议和研讨活动,了解最新技术动态和学术进展。
鼓励医护人员开展学术交流与合作,全年举办及参与学术会议XX次。
3. 团队建设凝聚人心:加强团队建设,定期开展团队活动,增强团队凝聚力和协作精神。
骨科重点专科工作总结

骨科重点专科工作总结骨科是中医医院重点专科,省中医重点专科在建单位,骨科下设:创伤、手外科、骨关节科、椎间盘科。
骨科在市卫生局及医院领导班子的正确领导下,参照省重点专科及市卫生局综合目标的要求,建设该科,现将2022年工作作如下总结。
一、制定骨科重点专科的发展规划,有实施方案,措施落实到位,重点专科按照中医医院三甲专科标准设置专科设备,拥有骨密度测量仪、骨科治疗仪、C臂某光机等专科必备的设备,设备完好率达100%。
重点专科共有床位73张,重点专科床位数大于全院床位1/6。
二、骨科重视医疗业务质量,重点专科门诊量≥全院总门诊量1/6,病床使用率90%,急症、疑难病人占收位病人数的30%以上,危重病人抢救成功率80%,市外住院患者≥20%,者重点专科有专科制剂,并开展新的专科调剂如腰痛Ⅰ、Ⅱ号,散瘀生骨汤等。
三、骨科积极开展科研工作,有科研计划,主攻方向明确,对骨科领域有针对性,方案切实可行,目前科内进行省级及市级科研工作,并做好阶段总结和临床资料收集。
对本科疑难、危重病进行临床总结。
四、做好人才培养工作。
科内制定培养计划,措施落实,定期举办学习班,本年度拟举办骨科速成班,今年派一名医师到南方医科大学进修创伤骨科,科室订阅有关的医学文献。
五、科室参照医院管理看报的要求及隆重部《医院管理评价指南》的标准健全和落实医院规章制度,认真学习核心制度、临床上认真执行《医疗废物管理条例》、《医院感染管理规范》有传染病疫情报告制度,临床用药合理,贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,规范用血制度,保证血液安全,建立、完善医患沟通制度,主动加强与病人的交流,耐心解释,严格执行物价政策,无自立新的收费项目,无分解项目,比照项目收费和重复收费,加强医德医风,认真学习加强医务人员职业生产自救建设,树立忠于职守,爱岗敬业,乐于奉献,文明行医的卫生行业新风尚,严厉打击收受“红包”、“回扣”、“开单提成”等。
2022年度重点专科骨伤科工作计划2022年,通过医院和骨伤科全体工作人员的努力,骨伤科各功能单位井然有序,进一步巩固了我院眉山市市级重点专科骨伤科的成果。
xx中医医院学科建设情况汇报

xx中医医院学科建设情况汇报XXX学科建设情况汇报学科建设是医学医疗发展的重要组成部分,是医院可持续发展的动力。
2018年以来,我院根据上级部门的要求,将学科建设作为提升医疗服务的突破口,不断促进重点专科学术水平的提高。
具体汇报如下:一、重点专科情况现有2个国家级特色专科,其中针灸科系“农村医疗机构针灸理疗康复特色项目重点专科”、骨伤科为“农村医疗机构中医特色优势重点专科建设项目”;1个省级重点专科脑病科、2个省级重点专科建设单位康复科与内分泌病科;3个市级重点专科:儿科、心血管病科、肿瘤科。
医院名老中医专家XXX都获评全国“最美中医”,XXX、XXX被XXX评为全国基层名老中医药专家,并设立传承工作室。
二、落实招才引智根据《关于加强全市医学学科建设的意见》等上级文件要求,医院认真贯彻落实招才引智政策。
与XXX、XXX、XXX、XXX等省级医院著名专家合作建设了13个博士生导师工作站,5个硕士生导师工作站,9大专科团队。
113个博士生导师工作站:骨伤一科、脑病科、肾病科、耳鼻喉科、妇科、儿一科、眼科、外二科、外一科、肿瘤血液病科、内排泄病科、产科、老年病科;5个硕士生导师工作站:妇科、骨伤二科、骨伤二科、心病科、脑病二科。
三、持续推进学科建设发展1、加强学科建设医院大力推介发展潜力足、开拓意识强的特色专科,在继续完善卒中中心建设的基础上,积极筹建胸痛中心,促进医院脑病、心血管病专科发展。
充分利用导师工作站及专科团队优势,通过认真研究专家们先进的理念和技术,提升专科的管理水平和诊疗水平,强化中医辩证施治水平,提高临床疗效及急危重症抢救能力,打造一批“名科”,培育一批“名医”。
2、加强人才引进和培养。
医院制定了针对医学人才引进政策,牢固树立“人才强院”的理念,多渠道开展引智工作。
充分利用医院现有中医技术优势,有计划地选送专科学科带头人和业务骨干到省级中医重点专科建设项目单位进修培养。
重点专科每年至少安排1名骨干医师进修培训6个月以上,并对进修培训情况有考核,对能够开展新技术新项目的有奖励。
医院重点专科的工作总结3篇

医院重点专科的工作总结3篇专科医院指的是只做某一个或少数几个医学分科的医院。
医学分很多科室,如内科,外科等,而内科、外科又可以分成更细的科室,如外科有骨科、普外、胸外,颅外,泌尿外科等多种,专科医院就是只做这些分科中的专一一个科室的疾病,不像综合医院,分科齐全。
今天为大家精心准备了医院重点专科的工作总结,希望对大家有所帮助!医院重点专科的工作总结1护理部定期召开护士长安全管理会议,并定期到各科室进行护理行政查房,查找安全隐患,督促改进。
在管理中做到护理安全工作常抓不懈,层层把关,责任落实到人,切实做好安全管理工作,下面是我的个人工作总结。
一、强化基础护理,提高服务质量。
在全国上下纷纷争创优质护理服务示范医院和优质护理服务示范病房的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。
通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。
在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。
通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。
二、加强质量控制,提升护理工作质量。
科室认真落实护理部科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。
除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。
中医院重点专科工作总结

中医院重点专科工作总结中医院重点专科工作总结一、工作目标和任务中医院的重点专科工作是以传承和发扬中华民族的中医药文化为使命,打造高水平的中医专科医院。
本次工作的主要目标是强化我们的专科特色,提高服务质量,加强团队建设,提高员工素质,为患者提供更加全面、优质、高效的诊疗服务。
具体工作任务主要包括:1.加强中医特色诊疗服务;2.提升服务质量;3.加强院内管理;4.培养和建设优秀的医护人员团队。
二、工作进展和完成情况自工作启动以来,我们依据工作目标和任务制定了详细的工作计划,并严格执行,取得了一定的进展和成效。
1.加强中医特色诊疗服务我们在中医特色诊疗服务方面开展了一系列的活动,包括开设专家门诊、展开研究课题、加强中医药理论和实践的交流等。
此外,我们还增设了一些较为新颖的治疗手段,如推拿按摩、针灸、艾灸、刮痧等,深受患者的欢迎。
2.提升服务质量我们不断调整和优化医疗流程,为患者提供更加便捷、高效的诊疗服务。
同时,我们还提高了医护人员的服务意识和素质,提高了专业技能的水平。
患者对我们的服务和医疗质量都给予了高度评价。
3.加强院内管理我们制定规范的制度,加强对医疗和财务的管理,规范了医院的运作。
同时,我们还采取了信息化手段,对医疗信息进行了统一管理,保证了数据的准确性和保密性。
4.培养和建设优秀的医护人员团队我们全面加强对医护人员的培训和管理,充分发挥专家人才的优势,鼓励员工创新,加强合作与交流,形成了良好的团队合作精神。
三、工作难点及问题在工作中,我们遇到了一些难点和问题,主要包括:1.医院床位资源有限,难以满足患者诊疗需要;2.医护团队流动性大,班次调度难度大;3.医疗技术的更新换代速度快,对医护人员的专业能力提出了更高的要求;4.医疗保险支付标准调整和政策变化,给医院财务管理带来了一定的影响。
四、工作质量和压力本次工作是一项全面而艰巨的工作,我们在工作的过程中,既要做好日常的诊疗服务,又要完成目标任务的要求。
中医重点专科建设总结

中医重点专科建设总结中医重点专科建设总结中医重点专科建设具体该如何做好总结?这困扰了一部分人,下面带来中医重点专科建设总结,欢迎阅览!中医重点专科建设总结1按上级卫生行政主管部门的要求,将建成一批“中医特色优势突出、疗效水平地区优先、科学规范有序发展”的省市级中医重点专科作为医院的重点工作,在人才队伍建设、硬件建设、设备投入、分配奖励政策等方面予以倾斜,有力地推动了在建重点专科科室建设及医院的发展,现将情况汇报如下。
一、专科管理我院现有省市级中医重点专科五个,其中皮肤科、脑病科为湖北省中医医院重点专科建设专科,骨伤科、肛肠科、针灸科为襄阳市中医医院重点建设专科。
重点专科是体现医院综合实力的重要组成部分,是医院的品牌和核心竞争力。
继承和发扬中医药传统,突出中医特色,把专科做大做强是医院的发展方向。
为了做好医院重点专科的建设和管理,医院成立了由主管院长、医务科、护理部、人事科、财务科、院办、设备科负责人组成的重点专科领导小组,重点中医专科管理办公室设在医务科,由医务科负责重点专科日常管理工作,人事、财务、设备对重点专科建设提供保障。
我院按照上级卫生行政管理部门的要求,在“十二五”中长期发展规划中确定了医院“传承光大中医,建设名院、名科、名医,实施科教兴院工程”的发展战略,明确了医院的发展目标。
在医院管理体系中建立了引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励制度,各科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。
积极开展中医对口支援工作,并制定鼓励措施。
将临床医务工作人员业务职称晋升与下乡对口支援考核工作挂钩。
医院狠抓医务人员技能培训,努力提高诊疗质量和服务水平。
医院班子坚持常态化对医务人员进行培训,重点培养医疗骨干,采用传、帮、带模式整体提高广大医务人员医疗技术水平和诊疗能力,在保证常见病、多发病临床疗效的基础上,重点攻克和提高“急危重症和疑难杂症”诊疗水平和能力,取得了显著的临床疗效。
发展中医重点专科和加强人才培养措施及落实情况

发展中医重点专科和加强人才培养措施及落实情况首先,国家加大了对中医重点专科的支持力度。
通过投入资金和人力资源,成立了一批中医重点专科,并规定了中医重点专科的建设标准和要求。
这些中医重点专科在中医药专业领域内具有较高的声誉和辐射力,为培养高水平的中医人才提供了重要的平台和资源。
其次,国家加强了中医人才培养的措施。
通过加强中医学校的师资队伍建设、完善中医教材和课程体系,提高中医人才培养的质量。
此外,国家还鼓励和支持中医人才开展科研工作,提供有利于中医研究和学术交流的平台。
这些举措有助于培养更多的中医专业人才,提升中医药事业的核心竞争力。
然而,目前中医重点专科和人才培养方面仍存在一些问题和挑战。
首先,中医药事业发展不平衡。
一部分地区的中医重点专科和人才培养水平较高,而一些地区则存在医疗资源不足、人才培养条件有限等问题。
其次,中医药事业发展还面临着现代医学的竞争。
由于现代医学技术和药物的快速发展,中医药在一些领域面临挑战,中医重点专科和人才培养需要更加注重创新和实践能力的培养。
为了进一步推进中医重点专科和人才培养工作,国家可以采取以下措施。
首先,加大对中医重点专科的支持力度,进一步完善中医重点专科的评价和认证机制。
其次,加强中医人才培养的多元化和国际化。
通过招揽外籍学生、开展中外合作办学等方式,吸引更多优秀人才参与中医药事业,并提高中医人才的国际影响力。
此外,还可以加强对中医药科研机构的建设和支持,为中医重点专科和人才培养提供更多的科研平台和项目资助。
总之,中医重点专科和人才培养是推动中医药事业发展的重要举措。
虽然已经取得了一定的成效,但仍面临一些问题和挑战。
国家应加大对中医重点专科和人才培养的支持力度,并采取一系列措施,进一步提高中医重点专科与人才培养的水平,促进中医药事业的发展。
中医骨伤科重点专科工作总结8篇

中医骨伤科重点专科工作总结8篇第1篇示例:中医骨伤科重点专科工作总结随着社会的快速发展,人们的生活变得更加快节奏,生活压力也越来越大,身体健康问题也日益突出,骨伤科成为了医院中的重点专科之一。
中医骨伤科作为中国传统医学中的重要组成部分,秉承着中医养生的理念,通过中药、推拿、针灸等手段,对各种骨伤科疾病进行治疗。
在过去的一年里,我们中医骨伤科取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战,下面我来总结一下我们的工作情况。
我们中医骨伤科注重技术的提高和创新。
在过去的一年里,我们组织了多次技术交流和培训活动,邀请了国内外的知名专家学者进行学术讲座和操作指导,提高了医护人员的临床技术水平,不断拓展了诊疗领域,为患者提供了更加优质的医疗服务。
我们中医骨伤科加强了团队建设和管理。
我们建立了多学科协作的诊疗模式,与康复科、理疗科、影像科等相关科室进行紧密合作,为患者提供全方位的治疗方案。
我们也加强了医患沟通,提高了服务意识和医疗质量,增强了患者的满意度。
我们中医骨伤科注重科研工作,积极开展临床科研项目,探索中医治疗骨伤科疾病的新方法和新途径,取得了一些成果,为中医骨伤科的发展积累了宝贵的经验。
我们还开展了一些健康宣传活动,普及中医养生知识,提高了社会公众对中医骨伤科的认知度和接受度。
我们中医骨伤科也面临着一些困难和挑战。
一方面,随着社会人口的老龄化和生活方式的变化,骨伤科疾病的发病率不断升高,患者数量呈现逐年增长的趋势,给医院的医疗资源和管理带来了一定压力。
一些新兴疾病和难治性疾病的治疗仍存在较大困难,需要加强技术研究和临床实践,提升医护人员的综合素质和能力。
为了解决这些问题,我们中医骨伤科将进一步加强团队建设和管理,加大技术培训和科研投入,拓宽诊疗领域,提高医疗服务水平。
我们还将加强与社会各界的合作,共同促进中医骨伤科的发展和进步。
中医骨伤科在过去的一年里取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
我们将继续发扬中医精神,努力提高医疗服务水平,为广大患者健康服务,为中医骨伤科的发展贡献出自己的力量。
中医骨伤科重点专科工作总结

中医骨伤科重点专科工作总结
中医骨伤科是阳江市中医医院的重点专科,也是省中医重点专科建设单位。
该科室下设创伤、手外科、骨关节科和椎间盘科等分科。
在市卫生局和医院领导的正确指导下,骨科按照省重点专科和市卫生局综合目标的要求,不断完善建设,现将2005年的工作总结如下:
一、重视医疗业务质量。
骨科门诊量占全院总门诊量的1/6以上,病床使用率达到90%o收治的急症和疑难病例占总收治病人数的30%以上,危重病人抢救成功率达到80%o市外住院患者占比20%以上。
骨科还开展了一些专科制剂和新的专科调理,如腰痛I、II号、散瘀生骨汤等。
二、积极开展科研工作。
骨科有明确的科研计划和方向,针对骨科领域的疑难问题开展省级和市级科研项目,并做好阶段性总结和临床资料收集。
对本科室的疑难、危重病例进行临床总结。
三、加强人才培养。
科室制定了系统的人才培养计划,定期组织学习培训,今年拟开设骨科速成班,并派一名医师到南方医科大学进修创伤骨科。
同时订阅了相关的医学文献。
四、规范管理制度。
科室严格执行医院各项管理制度,认真学习和落实核心制度,规范医疗废物管理、医院感染防控、合理用药、用血等工作,建立健全医患沟通制度,严格执行物价政策,加强医德医风建设,营造良好的医疗服务环境。
县医院中医重点专科建设年度工作总结

县医院中医重点专科建设年度工作总结根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》,坚持“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”,进一步突出中医药特色,增加科室实力和服务功能,圆满完成医院各项工作,中医重点专科建设也取得了较大成效。
不间断对照《酒泉市中医重点专科建设评估体系》的标准进行认真自查,现将自查情况总结如下:一、重点专科建设取得成效(一)在科研方面1、重点专科发展方向明确,坚持中西医结合,充分发挥中医药特色优势,突显中医药特色,使之中医技术在县内处于领先水平,以带动全县中医工作的发展。
2、在建市重点专科针灸理疗科,科室同志们刻苦努力,进行临床经验的总结,科室发表学术论文2篇。
3、通过努力,充分发挥科研主动性,获县科技进步奖一项。
(二)科室建设1、科室:充分使用30张病床,提高病床使用率。
2、医护人员:科室有副主任医师1人,主治医师3人,执业医师3人,护士有8人,新引进本科生2人。
3、业务开展情况:住院病区设有专业治疗组和专门功能康复室,门诊有专科诊室和治疗室。
经过近三年积极探索,完善诊疗规范,新开展小针刀、平衡针灸等新业务。
(三)学科带头人及继续教育1、我院重点专科针灸理疗科执业医师及病床数按临床科建设标准设置,人才队伍结构合理,赵生亮副主任医师为酒泉市名中医。
2、科室内有培训规划,在近三年内外出进修人员3人,短训6人次,每年开展学术活动4次以上,常年订阅多种医学杂志。
(四)医疗质量1、医疗质量是医疗安全的保障,有了医疗安全才能保障医院快速发展,因此,医院认真贯彻和落实医疗核心制度,全面实行医疗质控,发现问题及时整改,严格执行医师培训及考核制度。
2、医疗质量标准①科室严格执行医疗质量标准,医疗质量是医疗安全的保证,专科医生收治病人数、为医院创收、病床使用率高于其他病种。
②门诊针灸病人由现在的6200人次按每年的25%递增,门诊中医治疗率>85%。
③住院中医治疗率>95%。
重点专科中医骨伤科工作总结

重点专科中医骨伤科工作总结背景介绍本文旨在总结重点专科中医骨伤科的工作情况和成果,以便提供给相关部门和领导进行参考和评估。
工作内容1. 诊疗工作:重点专科中医骨伤科致力于对骨伤疾病的诊断、治疗和康复。
在过去一年中,我们扎实地开展了日常门诊工作,提供了针对不同骨伤疾病的个性化治疗方案。
同时,我们还加强了与其他科室的协作,提供全面的综合治疗。
2. 科研工作:为了推动中医骨伤科的发展,我们积极参与科研项目,开展临床研究和基础研究。
我们的科研成果被发表在多个学术期刊上,并得到了同行的高度认可。
3. 教育培训:为了加强专业队伍的建设,我们定期开展内部教育培训,提高医务人员的业务水平和专业素质。
同时,我们还积极参与市级以上的学术交流会议,与同行专家进行学术交流和研讨。
4. 病例分享:我们注重临床病例的总结和分享,通过病例分析和讨论,不断提高我们的临床经验和诊疗水平。
我们还定期开展病例讨论会,分享经验和教训,并吸取其他科室和医院的先进经验。
工作成果1. 优质诊疗服务:通过精细化的骨伤疾病诊断和治疗,我们取得了良好的治疗效果,患者满意度得到了显著提高。
2. 科研成果:我们的科研项目取得了一定的成果,发表了多篇学术论文,并参与了一些国家级科研项目。
3. 专业团队建设:通过教育培训和学术交流,我们的专业队伍得到了进一步的提升和建设。
4. 病例讨论和分享:我们的病例讨论会得到了广泛的认可和参与,不仅提高了我们的诊疗水平,也促进了学术交流和合作。
改进措施1. 进一步加强与其他科室的协作,实现全科联动,提供更有效的综合治疗方案。
2. 加大科研力度,扩大科研合作,提高科研项目的质量和影响力。
3. 提高病例分享的频率和深度,加强与其他医院和科室的合作,互相借鉴经验。
4. 加强专业队伍建设,培养更多的骨伤科专业人才,提高整体素质和业务水平。
结论通过过去一年的努力和工作,重点专科中医骨伤科取得了可喜的成绩,为广大患者提供了优质的骨伤诊疗服务。
心病科重点专科年度总结(3篇)

第1篇在过去的一年里,莱州市中医医院心病一科在各级领导的关怀和支持下,全体医护人员共同努力,紧紧围绕提升医疗服务质量、加强专科建设、推进学科发展等方面,取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下:一、科室建设1. 专科规模扩大:本年度,心病一科床位由原来的40张增加到51张,其中心脏重症监护病床11张,满足了患者日益增长的就医需求。
2. 人才队伍建设:科室拥有一支高素质的人才队伍,现有主任医师1名,副主任医师1名,主治医师3名,住院医师4名,其中医学硕士7名。
此外,我们还积极引进和培养年轻医生,为科室的长远发展奠定基础。
3. 技术设备更新:科室引进了先进的医疗设备,如心脏远程监护中心、胶东半岛心衰中心联盟等,提高了诊疗水平。
二、临床工作1. 优势病种及诊疗技术:科室在冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压病、心律失常等优势病种方面取得了显著成绩。
对于急性冠脉综合征患者,科室可独立完成急诊冠脉介入手术操作;在高血压病治疗方面,结合患者病情合理选取降压药物,同时结合中医诊疗优势,辨证论治;在心律失常治疗方面,可完成起搏器治疗及射频消融术。
2. 中医特色疗法:科室充分发挥中医优势,开展了胸痹心痛病、眩晕病、心悸病等多个具有中医特色的专病治疗,并将艾灸、穴位贴敷、拔罐、针灸、熏洗等传统中医疗法用于疑难杂症的治疗,取得了显著疗效。
3. 患者满意度:本年度,科室患者满意度持续提高,得到了患者和社会各界的一致好评。
三、科研与教学1. 科研立项:科室积极开展科研工作,承担多项科研项目,取得了丰硕的成果。
2. 教学培训:科室承担了潍坊医学院等院校的实习、进修任务,为培养医学人才做出了积极贡献。
四、展望未来在新的一年里,莱州市中医医院心病一科将继续努力,以提高医疗服务质量为核心,以专科建设为重点,以科研教学为支撑,不断提升科室整体实力,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
具体措施如下:1. 加强学科建设:继续引进和培养人才,提高科室整体实力。
医院专科建设工作总结(精选多篇)

医院专科建设工作总结(精选多篇) 第一篇:医院专科建设工作总结第二篇:医院专科建设工作总结第三篇:中医医院重点专科建设工作总结第四篇:武胜县中医医院重点专科建设工作总结第五篇:海丰县中医医院重点专科建设工作总结(1)更多相关范文xx年上半年在党支部院委会的正确领导下,认真学习落实办院方针、工作要点及责任目标,紧密配合医院工作,狠抓实干,在专科建设方面做出了大量的工作,现总结如下:一、紧紧围绕xx年工作要点,坚持专科建设不动摇,认真落实责任目标,提高认识。
年初认真学习办院方针及xx年工作要点及责任目标,并对创新思维转变观念及主人翁精神的进一步深入讨论,并深入学习科学发展观,转变了观念,统一了思想,提高了认识,树立了全心全意为人民服务的思想,目标明确,信心十足。
二、突出品牌,推介科室,扩大服务半径。
办医院,要计划、规划并要经常分析和策划自己的服务半径问题。
专科医院应尽量扩大自己的服务半径。
专科医院的专科优势一旦形成,就会形成较大的服务半径。
为使医院的服务半径扩大,我们积极宣传推介专科科室,提高专科在社会上的知名度,使病人认知我们。
利用宣传页、名片、网络信息、到社区宣传等,通过本院、本科职工,病人的口碑宣传,每个人都是义务宣传员。
偏瘫康复科三月份牺牲全月星期日休息时间,到社区、居民住宅区贴宣传页1000余份,针对性发短信1000余条,到医院、诊所联系业务等,收到了明显的效果。
脊柱病科病人遍及全国十余省市,偏瘫康复科、骨伤康复科享誉豫西金三角地区。
三、提高服务质量,以病人满意为标准。
在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。
围绕以“感动”为核心的服务理念,开展亲情化,个性化服务模式,营造医患一家亲的温馨环境。
开展“假如我是一个病人”的讨论活动,通过学习讨论,极大的改善了大家的服务态度,待病人如亲人,急病人所急,想病人所想,使病人到医院就像到了自己家一样,非常温暖。
坚持以病人为中心,以病人需求为导向,以病人满意为标准,提供亲情化服务,精细化服务,便捷化服务。
中医重点专科建设总结

州县医院针灸理疗科重点专科建设20XX年总结灸理疗科于20XX年9月开始申报酒泉市中医临床重点专科,虽然针灸科重点专科建设起步比较晚,经过近二年的重点专科建设,相关的配套设施和软硬件实力在发展中得到了较快提升,重点专科的建设也为我科的学术进一步发展与临床诊疗水平的提高提供了良好的环境。
中医特色治疗疾病明确、简捷、疗效显著。
在院领导的大力支持及赵生亮副主任医师的带领下科室迅速壮大,现有床位30张,门诊与住院治疗体系完整,完善各种传统的治疗方案及操作规程,突出重点,发挥优势,提出并制定以科研创新为立科之本,专病专治为特色的科室发展规划。
将传统的各种特色治疗方法与现代医学的基础治疗相结合,治疗遵循统一指导原则,归纳各项诊疗信息,及时总结临床经验,并将其服务于基层,使传统中医药治疗惠泽于广大民众。
现将本科室20XX年度工作总结如下:一:20XX年度全年的工作完成情况,科室中医诊疗率达到98%以上。
服务区域扩大到全县,东半县乡镇患者明显增多。
克服困难,开设门诊,积极收住患者,“冬病夏治”取得明显成效,得到群众认可;中医针灸理疗有了明显进步,理疗14468人次,增长2.3倍,病房中医适宜技术使用率达70%以上,收入60万元,有效的继承和发扬了中国传统医学的博大精深。
全年门诊27616人次,增长9.5%,收入160万元(业务55万元药品95万元)。
中医会诊964人次;全年收住病人612人次,病房收入179万元(业务收入119万元药品60万元),住院病人药占比33.63%,次均费用2770元,未超出各项医保政策的规定;科室共计收入339.5万元,增长29%,根据科室业务发展需要,请相关业务科室进行必要的业务培训,鼓励人员对相关知识进行自学。
老、中、青三级人才梯队建设逐步形成。
积极开展学术传承,带动中医科室特色发展。
全年完成中西医带教6人次,西医学中医培训300人次,圆满完成卫生厅工作安排;这些成绩的取得,得益于中医特色技术的发展。
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中医重点专科建设总结中医重点专科建设具体该如何做好总结?这困扰了一部分人,下面带来,欢迎阅览!1按上级卫生行政主管部门的要求,将建成一批“中医特色优势突出、疗效水平地区优先、科学规范有序发展”的省市级中医重点专科作为医院的重点工作,在人才队伍建设、硬件建设、设备投入、分配奖励政策等方面予以倾斜,有力地推动了在建重点专科科室建设及医院的发展,现将情况汇报如下。
一、专科管理我院现有省市级中医重点专科五个,其中皮肤科、脑病科为湖北省中医医院重点专科建设专科,骨伤科、肛肠科、针灸科为襄阳市中医医院重点建设专科。
重点专科是体现医院综合实力的重要组成部分,是医院的品牌和核心竞争力。
继承和发扬中医药传统,突出中医特色,把专科做大做强是医院的发展方向。
为了做好医院重点专科的建设和管理,医院成立了由主管院长、医务科、护理部、人事科、财务科、院办、设备科负责人组成的重点专科领导小组,重点中医专科管理办公室设在医务科,由医务科负责重点专科日常管理工作,人事、财务、设备对重点专科建设提供保障。
我院按照上级卫生行政管理部门的要求,在“十二五”中长期发展规划中确定了医院“传承光大中医,建设名院、名科、名医,实施科教兴院工程”的发展战略,明确了医院的发展目标。
在医院管理体系中建立了引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励制度,各科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。
积极开展中医对口支援工作,并制定鼓励措施。
将临床医务工作人员业务职称晋升与下乡对口支援考核工作挂钩。
医院狠抓医务人员技能培训,努力提高诊疗质量和服务水平。
医院班子坚持常态化对医务人员进行培训,重点培养医疗骨干,采用传、帮、带模式整体提高广大医务人员医疗技术水平和诊疗能力,在保证常见病、多发病临床疗效的基础上,重点攻克和提高“急危重症和疑难杂症”诊疗水平和能力,取得了显著的临床疗效。
重点专科的中医特色得以彰显。
科室对重点病种实施单病种严格执行医疗质量标准。
专科医生收治优势病种病人,病床使用率明显高于其它临床科室。
加强重点专科科室人才建设,专科人才队伍更加壮大、合理;派出专科人员参加进修及学术交流30多人次。
使他们了解专科的新技术和科室新进展。
医院投巨资购置了核磁、大型生化分析仪、彩超等检查检测设备,为重点专科发展提供技术支持、营造良好发展环境。
为了突出中医特色,医院将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效纳入科室综合目标考核体系,对科室中医处方、中医病历、病房中医治疗率、优势病种中医治疗率及中医技术项目进行考核。
制定了《宜城市中医医院中医技术项目奖励办法》,对针灸、刮痧、电针、中药贴敷、推拿等中医项目进行单项奖励,促进中医技术项目的开展,提高中医治疗率。
今年脑病科病房中医治疗率达到70%,优势病种中医治疗率达到90%以上。
为了重点专科的发展,医院制订了重点专科学术带头人及继承人选拔实施方案。
我院1990年12月成立“邱二姑皮外科研究所”,在邱氏弟子的参与下,对其临证医案进行整理,集体编著发行了《邱二姑皮外科疗法》一书。
2021年9月建立名老中医工作室,积极申报建设邱氏中医外科流派传承工作室。
在继承邱氏中医外科疗法的基础上,与现代治疗方法相结合,又研制出止痒散、汗斑散、清热合剂、苦参洗剂等制剂共8种剂型、20多个品种。
制定传承工作计划,并具体实施。
我院确定邱氏中医外科疗法第一代传承人为李仁凤、刘尚全、关祥娥、程玉香4人。
关祥娥程玉香自小由邱氏言传身教,在邱氏中医外科疗法的继承和发扬上颇有建树。
李仁凤、刘尚全二人均为副主任医师以上职称,是院级知名中医。
带教周期为3年,本周期为20xx-20xx年,由刘尚全带教沈艳峰医师,下一个周期计划带教2名医师。
在传承过程中,因为疗法临床疗效显著,我院年青医师信中医、爱中医热情高涨,已有多人申请学习邱氏中医外科疗法。
二、各重点专科基本情况、人员队伍皮肤科是我院最先申报的省级中医重点建设专科,科室现有床位45张,皮肤科是医院建院时创立的皮肤疮疡科发展而来,三十多年来在继承名老中医“邱二姑”的祖传秘方和诊疗技术的基础上,结合现代诊疗技术,创造出一系列独具特色的治疗方法和药物,疗效显著,在鄂西北地区享有盛誉,并常有外省市患者慕名前来就诊。
2021年被医院列为中医重点专科项目建设科室,20xx年6月被湖北省卫生厅列为省级中医重点专科项目建设单位。
科室配备有过敏源检测、摩拉检测治疗仪、电子显微镜、光疗仪、红外线治疗仪、氦氖激光机、离子喷雾治疗仪、微波治疗仪、高频电刀、光子嫩肤仪、LED红黄蓝光治疗仪、医用汽疗仪等,为加强重点专科皮肤科建设,20xx年为皮肤科新增两个治疗室:过敏源检测及脱敏治疗室、添置了治疗湿疹、痤疮及皮肤修复的红蓝光治疗仪、及德国进口摩拉检测治疗仪,检测过敏源,开展脱敏治疗项目,投放以来,治疗人次与日俱增,效果明显,受到患者青睐。
皮肤科在传统中医特色疗法:中药浴疗法、中药离子喷雾、中药汽疗、梅花针叩刺、拔火罐、穴位注射、中药熏蒸、自血疗法、药物封脐、冬病夏治等方法外,还引进了中药倒模面膜法、火针等中医治疗皮肤常见病技术,积极发展中医特色优势,皮肤科在建设重点科室中,新增德国莫拉生物检测仪及配套设施投资资金100万,光子嫩肤治疗仪及配套设施投资资金20万。
脑病科是我院湖北省中医重点建设专科,科室设置床位50张,能够开展针刺、艾灸、电针、低频电、耳穴压豆等十多项中医项目,脑病科是以中风为重点病种,在积极挖掘继承我院名老中医的临床经验基础上,结合规范的现代医学诊疗技术及长期的临床实践成果,形成了中风中西医结合、整体治疗的特色。
对中风昏迷患者采用中药保留灌肠治疗,既可减少脑出血昏迷患者不能自行口服药物带来的不便,又能促进患者的苏醒,对中风急症患者,充分发挥中药汤剂、针灸、中医手法按摩等中医特色优势,对患者进行救治及早期床边康复。
对康复期中风患者,我科实施“整体康复”的治疗方案,利用专科康复设备、现代康复技术,结合针灸理疗、中医辨证施药,提高了中风血流畅,从而达到清热燥湿、活血消肿、收敛止痛的功效。
骨伤科是襄阳市中医重点建设专科,开设床位40张,科室先后购置了骨创伤治疗仪、射频治疗仪,科室人员上下齐心,严格按照创建工作的要求,不断完善和改进治疗措施,优化诊疗方案,继承创新,强化中医特色,突出专科特色,突出专科优势,提高治疗效果。
我院应用自己研制的中药外敷法治疗急慢性软组织损伤,取得了一定的疗效。
该方治疗软组织损伤一般1次~2次后,局部肿胀疼痛症状明显减轻,继续使用2次~4次局部肿胀疼痛症状消失而痊愈。
急性软组织损伤使用1个~2个疗程后痊愈。
慢性软组织损伤使用2个~4个疗程后,局部症状基本消失,且功能恢复良好。
中医护理是近几年才开展的一项工作,针对多数护理人员中医基础薄弱的实际情况,医院利用中医专业技术人员开展了多种形式的中医护理培训。
通过培训护理人员掌握了一定的中医基础知识,掌握了专科常见病多发病的中医特色护理技术,能够为患者提供中医特色的康复和健康指导。
三、对口援建及中医药推广各重点专科要根据相关要求技术下乡援建,全年选派重点专科中业务能力强的中高级医务人员分批轮流到3所宜城市中医医院集团乡镇卫生院坐诊,给予诊疗技术援助,帮助援建医院发展对应的专科科室,在做好中医医疗集团建设的同时,积极向外拓展市场,引进新技术和人才培养,20xx年与襄阳市第一人民医院三甲医院联营,组建医疗联合体,实行资源共享、双向转诊、技术支持、人员培训,给患者创造高质量、安全的诊疗环境,提升医院可持续发展能力,此项工作正在筹建中。
展开专科科研推动科技创新。
为让广大患者了解中医药文化,医院在门诊、病房、候诊区设置宣传栏目,宣传与科室诊疗密切相关疾病的中医药知识,让群众感受浓郁的中医药文化氛围。
利用健康教育网络体系、报刊、电视等传播媒体、健康教育传栏和《宜城市中医药适宜技术推广项目培训资料》等有效载体宣传普及中医药防病治病的简便有效方法。
医院科室骨干定期或不定期的深入基层推广中医药适宜技术,使全院干部职工从思想上认识到,进行重点专科建设有利于挖掘和发挥中医专科特色与优势,提高医院的临床诊疗技术和整体学术水平,让更多的群众了解中医,认识中医,从而使中医药更好地服务于人民群众。
充分利用各社区人民群众相信和利用中医药防病治病的习惯,开发民间丰富的中草药资源,以中医适宜技术的推广应用带动和促进我院中医药事业发展,继承和发扬中医药传统文化。
进一步充实临床科研研究能力,推动科技兴院的基本发展思路。
积极展开临床观察和专科基础理论研究。
鼓励撰写高质量的专科学术论文。
在国家级及省级级期刊论文很多于xx篇。
争取申报省市级科研课题立项1项。
四、加强医院信息化建设随着医药卫生体制改革的`不断深入,医疗市场日趋成熟,医院网络基础设施的不断完善和信息资源的开发利用,我院在不断完善现有的信息化系统,还计划在20xx年建立湖北省首家移动互联网医院- 患者移动服务平台项目,此项目的建立将通过手机微信APP端,微信公众号关注“宜城市中医医院”,实现患者智能导诊、预约挂号、诊间支付、查看检验检查报告、查阅个人病历、查询费用账单、交纳住院押金、查询住院每日清单与出院小结、反馈对医院暨医生的满意度、获取健康资讯”等医疗服务。
减少患者在医院等待时间,提高医护人员的工作效率,也增加了医疗信息的透明化,和谐医患关系,提高医疗服务总量、质量与社会满意度,直接改善预约就诊率等指标。
定期把科普知识和我院展开的新理论、新技术、新疗法放进医院网站及微信公众平台,加大特点专科网络科普宣传。
让患者能够通过网络了解更多保健知识和我院的专科业务展开动态。
通过互联网络,扩大我院的影响面;全面进步我院社会知名度和美誉度。
充分利用和引进智力资源,不断汲取他们的新疗法、新理论,进行分析研究。
融进到我院的特点诊疗体系中往,落实平安医院建设与医院文化建设,使我院的专科水平不断得到进步。
2根据相关指导意见,坚持“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”,进一步突出中医药特色,增加科室实力和服务功能,圆满完成医院各项工作,中医重点专科建设也取得了较大成效。
不间断对照《酒泉市中医重点专科建设评估体系》的标准进行认真自查,现将自查情况总结如下:一、重点专科建设取得成效(一)在科研方面1、重点专科发展方向明确,坚持中西医结合,充分发挥中医药特色优势,突显中医药特色,使之中医技术在县内处于领先水平,以带动全县中医工作的发展。
2、在建市重点专科针灸理疗科,科室同志们刻苦努力,进行临床经验的总结,科室发表学术论文2篇。
3、通过努力,充分发挥科研主动性,获县科技进步奖一项。
(二)科室建设1、科室:充分使用30张病床,提高病床使用率。
2、医护人员:科室有副主任医师1人,主治医师3人,执业医师3人,护士有8人,新引进本科生2人。