职业卫生培训试题(简)
职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题一、单选题(每题1分,共10分)1. 什么是职业病?A. 因职业活动引起的疾病B. 因工作环境引起的疾病C. 因工作方式引起的疾病D. 因工作强度引起的疾病2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增加工作量D. 制定职业卫生管理制度3. 职业病诊断的依据是什么?A. 个人主观感受B. 医学检查结果C. 工作环境评估D. 工作年限长短4. 以下哪个不是职业卫生培训的主要内容?A. 职业病的预防和控制B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用5. 个人防护用品(PPE)的主要作用是什么?A. 增加美观B. 提高工作效率C. 保护员工免受职业危害D. 作为工作服装6. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 及时发现职业病B. 评估工作环境C. 预防职业病的发生D. 提供医疗诊断7. 以下哪项不是职业病的类型?A. 化学中毒B. 物理因素所致疾病C. 心理因素所致疾病D. 生物因素所致疾病8. 职业病的报告和处理的首要责任人是?A. 员工本人B. 用人单位C. 卫生监督机构D. 工会组织9. 以下哪项不是职业病防治的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 个人负责D. 科学管理10. 职业病防治法规定,用人单位应为员工提供哪些条件?A. 舒适的工作环境B. 足够的休息时间C. 职业卫生教育和培训D. 高薪待遇二、多选题(每题2分,共10分)1. 用人单位在职业病防治中应承担的责任包括:A. 提供符合国家职业卫生标准和要求的工作条件和环境B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C. 为员工提供职业卫生培训和教育D. 为员工提供足够的休息时间2. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性眼病3. 以下哪些措施有助于预防职业病?A. 改善通风条件B. 减少接触有害物质的时间C. 定期进行职业健康检查D. 增加工作强度4. 职业卫生培训的内容应包括:A. 职业病的识别和预防B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用和维护5. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病防治措施?A. 制定职业病防治计划B. 建立职业病防治责任制度C. 建立职业病事故报告和处理制度D. 为员工提供高薪待遇三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业卫生知识培训考试试题
职业卫生知识培训考试试题一、单项选择题(共20题,每题3分,共60分)1、职业病指()。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病(正确答案)D. 工人在职业活动中引起的疾病2 、《中华人民共和国职业病防治法》于()修订并颁布实施。
A. 2001年10月27日B. 2011年12月31日(正确答案)C. 2012年1月1日D. 2011年7月1日3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。
A. 职业病危害(正确答案)B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 化学、物理、生物因素(正确答案)D. 粉尘、物理、生物因素5、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()A. 同时设计,同时投入生产和使用B. 同时设计,同时施工C. 同时施工,同时投入生产D. 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用(正确答案)6、职业病危害因素侵入人体的途径有()A.呼吸道B.皮肤C 消化道D. 呼吸道、皮肤、消化道(正确答案)7、职业健康检查费用由()承担A.劳动者B.用人单位(正确答案)C. 劳动和社会保障部门D. 工会组织8、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得(正确答案)B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须9、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()A. 警示标识和中文警示说明(正确答案)B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言10、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生考试题(简答题答案)
1.什么是职业病危害?答:职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2. 职业病有害因素来源于哪几个方面?答:职业病有害因素按其来源可分为3个方面:一、由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如:一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如:高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如:炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。
二、劳动过程中产生的有害因素;如:劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。
三、生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。
在实际工作场所,往往同时存在多种有害因素,对劳动者的健康产生综合作用,以至产生职业性疾病。
3.问:《职业病防治法》规定用人单位的责任(义务)主要包括哪些?(1)作业场所职业病危害管理的义务(19条);(2)配备防护设施、设备、用品的义务(20条);(3)公告警示危害因素和张挂职业危害警示标识的义务(22、25、26条);(4)事故预防、应急救援和控制的义务(23、24条);(5)危害治理和禁用、禁止转移的义务(21、27、28、29条);(6)告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务(30、31条);(7)劳动者健康检查和建档的义务(32、33条);(8)危害因素日常监测和定期检测的义务(24条);(9)职业禁忌和健康损害调离安置义务(32条);(10)未成年工和女工保护的义务(35条);4. 用人单位如何体现职业病危害告知义务?1)通过岗前职业卫生知识培训告知,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防;2)在签订劳动合同时告知,告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等;3)设置公告栏告知,将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布;4)使用可能产生职业病危害的设备,应在设备醒目的位置上设置警示标识,对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
职业卫生培训考试试题(带答案)
职业卫生培训考试试题姓名______得分:______一、选择题1、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是(ABCD )A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒2、室温超过(A )相对湿度超过()的作业场所,称之为高温作业场所。
A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%3、我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合4、《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制5、用人单位应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等6、粉尘作业时必须佩戴(B )。
A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具7、尘肺病的早期主要症状是(B )。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等8、以下说法正确的是:(C )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C防尘口罩用于防治粉尘吸入9、预防噪音对人体的伤害,在岗期间必须佩戴耳机和耳塞,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B )。
A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)10、手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。
A长期B短期C连续11、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。
A、煤尘;B、石棉尘;C游离二氧化硅。
12、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
职业卫生培训考核试题素材
职业卫生培训考核试题素材
一、简答题
1.什么是职业卫生?
2.职业卫生为什么重要?
3.列举常见的职业病有哪些?
4.什么是作业环境?
5.什么是职业接触限值?
二、选择题
1.下列哪项不是职业病的危害类型? A. 化学因素 B. 物理因素 C. 生物因
素 D. 心理因素
2.职业病的防治主要措施是? A. 个体防护 B. 环境控制 C. 早期治疗 D.
隔离措施
3.下列哪项是职业卫生管理的原则? A. 预防为主 B. 审查合格 C. 集体管
理 D. 原则灵活
4.职业卫生的目的是? A. 保障员工健康 B. 提高工作效率 C. 减少企业负
担 D. 提高企业形象
三、应用题
1.对于孕妇从事什么工作是特别要注意的?
2.如果在工作中接触到有毒化学物质,应该采取什么措施?
3.你作为一名职业卫生管理员,发现某个作业岗位工人无安全防护措施,
你将如何处理?
四、论述题
1.职业卫生与健康管理之间的关系是怎样的?
2.企业应当如何更好地提高职业卫生安全意识?
通过以上试题,可以检测学员对于职业卫生知识的理解程度以及在实际工作中
运用这些知识的能力。
希望考试顺利!。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。
( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。
( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、工人在生产和劳动过程中,由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。
()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生培训试题及答案解析
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是什么?A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素?A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是什么?A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中,哪项是错误的?A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么?A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求?A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么?A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任?A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中,化学因素主要包括哪些?A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。
()2. 职业病是指在特定职业活动中,由于接触职业病危害因素而引起的疾病。
()3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。
()4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。
()5. 职业病的预防重于治疗,因此“三级预防”原则非常重要。
职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题
一、选择题
1. 职业卫生的主要任务是什么?
A. 防治职业伤害
B. 治疗职业病
C. 预防职业事故
D. 提高工作效率
2. 职业卫生培训的目的是什么?
A. 增加企业成本
B. 提高员工健康水平
C. 降低企业生产效率
D. 提高工作强度
3. 职业卫生法律法规的主要依据是哪一部法律?
A. 宪法
B. 劳动法
C. 职业病防治法
D. 环境保护法
4. 职业病的预防措施包括哪些方面?
A. 个人防护
B. 环境控制
C. 健康监测
D. 全部以上
5. 职业卫生监测的内容主要包括哪些项目?
A. 空气质量检测
B. 噪声检测
C. 有毒有害物质浓度检测
D. 全部以上
二、判断题
1. 职业卫生培训只需要进行一次就够了。
A. 对
B. 错
2. 职业卫生管理的基本原则是预防为主,综合治理。
A. 对
B. 错
3. 员工职业健康状况与工作环境等因素无关。
A. 对
B. 错
4. 职业卫生专业技术人员应当具有职业卫生相关专业的学历。
A. 对
B. 错
5. 职业卫生监测报告只需要留存企业内部,不用提供给相关部门。
A. 对
B. 错
三、简答题
1. 职业病的定义及分类。
2. 职业卫生管理体系的组成及流程。
3. 职业卫生监测的方法和意义。
4. 职业卫生培训的内容和频率。
5. 职业卫生事故处理的程序和责任。
以上为职业卫生培训考试试题,考生请认真作答。
祝您顺利通过考试!。
(完整版)职业卫生培训试题含答案
职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的,应该( )。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( )。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。
A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是:(C )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。
A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。
A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。
职业卫生培训试题含答案
职业卫生培训试题 68 含答案一、单选题1.根据国家现行职业卫生监管工作分工;作业场所职业卫生的监督检查由负责..A安全生产监督管理部门B卫生行政部门 C劳动保障行政部门2.根据国家现行职业卫生监管工作分工;监督检查用人单位的职业健康监护情况;规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由负责..A安全生产监督管理部门B卫生行政部门 C劳动保障行政部门3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规;侵犯劳动者合法权益的行为;有权..A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产4.工会组织对职业病防治工作进行 ;维护劳动者的合法权益..A监督 B检查 C建议5.我国的职业病防治工作方针是:为主;防治结合..A 健康 B安全C预防6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、治理”..A 彻底B综合 C分期7.职业病防治法是为了和消除职业病危害;防治职业病;保护劳动者健康及其相关权益;促进经济发展;根据宪法而制定..A安全生产 B 劳动保护C预防、控制8.职业病的分类和目录由行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布..A、国务院卫生B、卫生C、国务院9.职业病防治法中所称用人单位是指 ..A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织;配备专职或者兼职的 ;负责本单位的职业病防治工作..A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员11.目前我国职业病共分10大类种..A 100B 132C 11512.职业病防治法规定必须依法参加工伤保险..A单位职工B用人单位 C劳动者13. 应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件;并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护..A各级工会组织B用人单位 C企业、科研单位、政府机关14.用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责..A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人15.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理;符合有害与无害作业的原则..A职业卫生B分开 C劳动保护16.存在或产生职业病危害项目的用人单位;应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门 ;接受监督..A 申请B 备案C 申报17.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的;建设单位在可行性论证阶段应当向提交职业病危害预评价报告..A安全生产监督管理部门 B 建设行政部门 C 卫生行政部门18.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算;并与主体工程 ;同时施工;同时投入生产和使用..A同时报批 B同时规划C同时设计19.建设项目在竣工验收前;建设单位应当进行 ..A 劳动防护设施验收评价B 职业卫生设施验收评价C 职业病危害控制效果评价20.职业病危害严重的建设项目的设计;应当经安全生产监督管理部门审查;符合国家职业卫生标准和卫生要求的;方可施工..A安全设施 B卫生设施C防护设施21.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品; 发放钱物替代发放职业病防护用品..A 不得B 可以C 部分可以22.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏;公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和 ..A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果23.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置;配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的 ..A泄险区 B救护车 C 医务室24.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的;应当提供中文说明书;并在设备的醒目位置设置和中文警示说明..A安全标识B警示标识 C 英文25.用人单位应当为劳动者建立档案;并按照规定的期限妥善保存..A 职业健康检查B 职业健康监护C 职业卫生管理26. 对从事接触职业病危害作业的劳动者;用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织的职业健康检查;并将检查结果书面告知劳动者..A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间C在岗期间27.用人单位与劳动者订立劳动合同时;应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者;并在劳动合同中写明;不得隐瞒或者欺骗..A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等28.职业健康检查费用由承担..A劳动者B用人单位 C工伤保险基金29.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业..A重体力劳动B其所禁忌 C危险30.劳动者离开用人单位时;有权索取 ;用人单位应当如实、无偿提供;并在所提供的复印件上签章..A 本人职业健康监护档案B 本人职业健康监护档案复印件C 本人职业健康监护档案证明31.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者;用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察;所需费用由 ..A劳动者承担 B用人单位先行垫付;工伤保险基金支付C用人单位承担32.工会组织应当用人单位开展职业卫生宣传教育和培训;对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议;与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决..A 监督B 督促并协助C 协调33.劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断..A 用人单位所在地B 本人户籍所在地C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地34.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的; 诊断为职业病..A 可以B 不能C 应当35.职业病诊断、鉴定时;用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、等资料..A职业卫生档案 B健康监护档案C工作场所职业病危害因素检测结果36.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时;应当及时向所在地卫生行政部门和报告..确诊为职业病的;用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告..接到报告的部门应当依法作出处理..A 安全生产监督管理部门B 劳动部门 C、工会37.当事人对职业病诊断有异议的;应当向申请鉴定..A当地劳动保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门38.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时;应当告知并及时通知用人单位..A劳动者本人 B病人家属 C卫生行政部门39.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间;用人单位解除或者终止与其订立的劳动合同..A不得 B可以 C经领导批准可以40.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人;应当 ..A安排下岗;并给予一次性补贴 B解除劳动合同C调离原岗位;并妥善安置41.职业病病人的诊疗、康复费用;伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障;按照国家有关的规定执行..A工伤保险 B社会救助基金 C社会医疗保险42.职业病病人除依法享有工伤保险外;依照有关民事法律;尚有获得赔偿权利的;有权向提出赔偿要求..A地方政府卫生行政部门B用人单位 C行业主管部门43.劳动者被诊断患有职业病;但用人单位没有依法参加工伤保险的;其医疗和生活保障由承担..A用人单位 B劳动者 C工伤保险基金44.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的;应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查; ..A并向劳动者说明情况B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C并终止职业病病人依法享有的待遇45.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的;可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请 ..A行政复议B再鉴定 C行政诉讼46.应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查..A用人单位 B医疗卫生机构 C地方卫生行政部门47.用人单位对从事的劳动者;应当给予适当岗位津贴..A重体力劳动 B脑力劳动C接触职业危害作业48.职业病病人变动工作单位;其依法享有的待遇 ..A不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决49.用人单位应当建立、健全职业病防治 ;加强对职业病防治的管理;提高职业病防治水平;对本单位产生的职业病危害承担责任..A、规章制度B、责任制C、机构50.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、 ..A、新产品B、新方法C、新材料二、判断题1. 当作业地点气温为36℃时应采取局部降温和综合防暑措施;并应减少接触时间×37℃2. 产生职业病危害的用人单位;应当在醒目位置设置宣传栏;公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果..×公告栏3. 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料;应当知悉其产生的职业病危害;对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的;对所造成的职业病危害后果承担责任..√4. 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家未经批准使用的可能产生职业病危害的设备或者材料..×明令禁止5. 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存;用人单位必须配置防护设备和报警装置;保证接触放射线的工作人员佩戴个人防护用品..×剂量计6. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置;配置现场急救用品、冲洗设备、应急救援通道和必要的泄险区..×撤离7. 产生职业病危害的用人单位;应当在劳动场所设置公告栏;公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果..×醒目位置8. 对产生严重职业病危害的作业岗位;应当在其醒目位置;设置警示标识和中文警示说明..警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容..√9. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施;并为劳动者提供个人使用的卫生防护用品..×职业病10. 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品;用人单位应当进行经常性的维护、检修;定期检测其性能和效果;确保其处于正常状态;不得擅自拆除或者停止使用..√11.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定;定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价..检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案;定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布..×安全监管部门12. 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予有技术条件的职业卫生技术服务机构进行..职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实..×资质认可13. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时;用人单位应当立即采取相应治理措施;仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的;暂缓实施存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后;符合国家职业卫生标准和卫生要求的;方可重新作业..×必须停止14. 职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作;接受卫生行政部门的监督检查..×安全生产监督管理部门15.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的;应当提供中文说明书..说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容..产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明..贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识..√16. 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家严格限制使用的可能产生职业病危害的设备或者材料..×明令禁止17. 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料;应当知悉其产生的职业病危害;对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的;对所造成的职业病危害后果承担责任..√18. 用人单位与劳动者订立劳动合同含聘用合同;下同时;应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者;并在规章制度中写明;不得隐瞒或者欺骗..×劳动合同19. 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训;遵守职业病防治法律、法规;依法组织本单位的职业病防治工作..√20. 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识;增强职业病防范意识;遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;发现职业病危害事故隐患应当及时撤离..×报告21.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同..√22. 用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养;确保防护用品有效;不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品..√23.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置专人值守;配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区..×报警装置24. 用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养;定期检测其性能和效果;确保其处于正常状态;不得随意更换或者停止使用..×擅自拆除25. 用人单位发生职业病危害事故;应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告;并采取有效措施;减少或者消除职业病危害因素;防止事故扩大..对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者;用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察;并给予经济补偿..×承担所需费用15. 取得甲级资质的职业卫生技术服务机构跨省、自治区、直辖市开展职业卫生技术服务;应当填写职业卫生技术服务机构跨省、自治区、直辖市服务工作报告表;报送服务所在地省级安全生产监督管理部门备案;并接受其监督检查..四、简答题1.什么是职业病危害答:职业病危害;是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害..职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素..2.职业病危害因素包括哪些答:职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素..3. 职业病防治法中的用人单位是指哪些答:指企业、事业单位和个体经济组织..4.生产性粉尘有哪几类答:生产性粉尘按其性质一般分为无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘三类..5. 粉尘对人体的危害程度和什么因素有关答:决定于粉尘的化学组成及其在空气中的浓度;以及人体接触时间的长短..。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案:C2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训?A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案:A3. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D4. 职业健康检查的目的是什么?A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案:B5. 用人单位在发生职业病事故时,应立即采取的措施是什么?A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案:B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则?A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案:B7. 根据《职业病防治法》,用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素?A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案:D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时,应采取的正确做法是什么?A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案:B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理?A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案:A10. 劳动者在职业活动中,如果怀疑自己患有职业病,应首先向谁报告?A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案:C二、多选题(每题2分,共10分)11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任?A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案:ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时,要求用人单位采取措施答案:ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施?A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案:ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查?A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案:ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些?A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 所有职业病都可以完全治愈。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是()。
A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 减少员工请假次数2. 下列哪项不是职业病的预防措施?()。
A. 定期进行健康检查B. 提供个人防护装备C. 增加工作时间D. 改善工作环境3. 职业病诊断的首要步骤是()。
A. 病例报告B. 职业健康监护C. 职业病危害因素识别D. 职业病危害风险评估4. 以下哪种个人防护装备是用于防止呼吸道职业病的?()。
A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护鞋5. 职业卫生管理的基本原则不包括()。
A. 预防为主B. 保护劳动者健康C. 经济效益优先D. 遵守法律法规6. 职业病危害因素按性质可分为()。
A. 物理因素和化学因素B. 生物因素和心理因素C. 环境因素和社会因素D. 机械因素和电气因素7. 职业健康监护档案的主要内容包括()。
A. 个人基本信息和职业史B. 劳动合同和工资记录C. 工作计划和生产指标D. 企业规章制度和奖惩记录8. 职业病危害因素的控制策略应遵循()原则。
A. 经济实用B. 由大到小C. 由内到外D. 由局部到整体9. 职业病危害因素的识别方法不包括()。
A. 现场调查B. 文献回顾C. 问卷调查D. 财务审计10. 职业病危害风险评估的主要目的是()。
A. 确定危害程度B. 评估经济成本C. 制定工作计划D. 选择防护装备二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业卫生是指在工作场所采取的一系列措施,以保护劳动者免受职业病和工伤事故的伤害。
()2. 职业病是指劳动者在从事职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
()3. 职业病危害因素只包括化学物质,不包括物理因素和生物因素。
()4. 职业健康监护是指对劳动者进行健康检查、职业病危害因素监测和健康教育等工作。
()5. 职业病危害风险评估是为了确定工作场所是否存在职业病危害因素。
职业卫生培训试题及答案
职业卫生培训试题及答案一、填空题〔每空1分,共20分〕1、我国职业病防治工作的方针是〔预防为主、防治结合〕。
2、消费过程中产生的有害因素有〔物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素〕。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有〔皮肤、呼吸道、消化道〕。
5、粉尘按性质可分为〔无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘〕。
6、职业中毒分别为〔急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒〕三种临床类型。
7、对在职业安康体检中发现有〔与从事的职业相关的安康损害〕的职工,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
8、劳动防护用品分为〔特种劳动防护用品和一般劳动防护用品〕。
9、职业安康检查包括〔上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急安康检查〕。
二、选择题〔每题2分,共20分〕1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反响,成为尘细胞,尘肺发生的根本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生,主要引起肺〔B 〕改变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2023第108号的职业病目录规定的职业病为十大类〔 B 〕种。
A.95种B. 115种C.315 种D. 180 种3、〔 C 〕依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后,应该向〔B 〕方向疏散。
A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》,以下〔C 〕项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是消费性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为〔B〕。
A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)D 90dB(A)7、6.2023年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:〔 C 〕。
职业卫生知识培训考试试题
职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是()。
A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 降低员工离职率2. 下列哪种物质属于职业致癌因素?()A. 石棉B. 咖啡因C. 酒精D. 维生素C3. 个人防护装备(PPE)不包括以下哪项?()A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 抗菌洗手液4. 噪声作业环境下,工人应采取哪种措施以保护听力?()A. 增加背景音乐音量B. 佩戴耳塞或耳罩C. 定期进行听力测试D. 以上都是5. 生产过程中产生的有害因素主要分为()。
A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 所有以上因素6. 以下哪种措施不属于职业卫生管理的内容?()。
A. 定期对工作场所进行风险评估B. 为员工提供定期健康检查C. 提供职业技能培训D. 制定应急预案处理职业事故7. 职业病防治法规定,企业应当()对工作场所进行职业病危害因素检测。
A. 每月B. 每季度C. 每年D. 每两年8. 以下哪种物质是已知的职业病致病因素?()A. 苯B. 二氧化碳C. 氧气D. 氮气9. 工作场所空气中可吸入颗粒物的浓度超标,可能导致()。
A. 呼吸道感染B. 心血管疾病C. 以上都是D. 以上都不是10. 企业应当为接触职业病危害因素的员工提供()。
A. 健康教育B. 定期休假C. 职业卫生培训D. 所有以上措施二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生是指预防和控制职业病及与职业相关的疾病,保护劳动者健康的一门科学。
()2. 职业病仅指在工作中因接触有毒有害物质而引起的疾病。
()3. 企业可以根据自身情况决定是否进行职业卫生培训。
()4. 长期接触高噪声环境不会导致职业性耳聋。
()5. 个人防护装备的使用可以完全替代工程控制措施。
()6. 职业卫生检测报告不需要向员工公开。
()7. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗机构进行。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训?A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施?A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时,应首先向哪个部门报告?A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素?A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些?A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题(每题1分,共10分)9. 职业病一旦发生,就无法治愈。
()10. 用人单位可以不经劳动者同意,自行决定是否提供个人防护用品。
()11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
()12. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。
()13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。
()四、简答题(每题5分,共10分)14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。
职业卫生培训考试试题(附答案)
职业卫生培训考试试题(附答案) 姓名得分:一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)1、《中华人民共和国职业病防治法》于哪一年正式实施?A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指什么?A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是谁?A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称什么?A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称什么?A、职业病危害因素B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害6、职工的职业健康检查档案由谁保管?A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置什么?A、警示标识与中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有哪些?A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤与消化道9、哪些人依法享受国家规定的职业病待遇?A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后,应该向哪个方向疏散?A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当您发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的什么?A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年哪个月的最后一周就是职业病防治宣传周?A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,什么时候对工作场所进行职业病危害因素检测、评价?A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗?A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施与待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施与待遇等D、职业病病名二、简答题(共5题,每题10分,共50分)1、职业病的定义及其危害职业病是指劳动者在工作过程中,由于接触、吸入、摄入或皮肤接触等方式接触有害因素而引起的疾病。
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职业卫生知识试题
一、单选题(每题2分,共40分)
1、《中华人民共和国职业病防治法》于(C)正式施。
A2001年10月27日B2001年5月1日C2002年5月1日
D2002年10月27日
2、用人单位应按照国家规定定期对工作场所进行(A)检测、评价。
A职业病危害因素B潮湿因素C防爆因素D以上都是
3、下列哪种疾病是我国的法定职业病。
(C)
A肺结核B肺炎C矽肺D胸膜炎
4、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病。
(C)
A保护劳动者健康及其相关权益B保护劳动者健康促进经济发展C保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展D保护劳动者合法权益
5、下列哪种疾病不属于职业病。
(D)
A噪声性耳聋B电焊工尘肺C森林脑炎D乙型肝炎
6、(C)必须参加工伤社会保险。
A劳动者B各级政府C用人单位D企业主管部门
7、吸入高浓度的下列哪种毒物可引起“电击样”死亡。
(B)
A二氧化硫B硫化氢C甲醛D一氧化碳
8、下列哪种口罩是粉尘作业工人必须配备的。
(B)
A纱布口罩B防尘口罩C医用口罩D防毒口罩
9、就业前健康检查的目的是。
(C)
A及时发现职业病B建立就业者健康档案C及时发现职业禁忌病,建立就业者健康档案D劳动能力鉴定
10、局部振动病是由于长期使用强振动工具而引起的以什么为主
的疾病。
(A)
A周围神经系统为主B神经系统C内分泌系统D末梢循环障碍
11、同一作业的劳动者中,其发生职业性损害有差别的原因。
(C)
A接触机会B接触浓度C劳动者本身的因素D接触时间
12、一氧化碳的预防应采取哪种措施。
(A)
A工作场所加强通风B安装一氧化碳报警器C佩戴防毒面具
D佩戴防尘口罩
13、电焊作业工人有可能得什么职业病。
(B)
A电光性眼炎B电焊工尘肺C白内障D支气管炎
14、隧道作业人员有可能得什么职业病。
(B)
A肩周炎B矽肺C关节D痛风
15、隧道作业中可能存在的有毒气体是。
(C)
A氨气B氯气C二氧化碳D甲醛
16、曾经患有哪类疾病的人员不宜从事随道作业。
(A)
A肺结核病B糖尿病C胆结石D脂肪肝
17、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可
产生的(A)职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并
劳动合同中写明,不得隐瞒欺骗。
A职业危害B职业性工伤事故C职业病危害其后果D职业性外伤
18、用人单位的(B)应当接受职业卫培训,遵守职业病防治法律、法规,
依法组织本单位的职业病防治工作。
A职业卫生专业人员B负责人C安全技术人员D工程技术人员
19、疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用应由谁承担。
(A)
A用人单位B疑似职业病人C共同承担D保险公司
20、用人单位设置的职业卫生公布栏,不能公布哪项内容。
(D)
A规章制度B操作规程C监测结果D体检结果
二、多选题(每题3分,共30分)
1、职业健康监护档案应包括劳动者的。
(ABD)
A职业史B职业病危害接触史C婚姻史D职业健康检查结果
2、接触哪类物质可引起职业病。
(ABCD)
A粉尘B放射性物质C有毒物质D有害物质
3、接触噪声作业工人在岗期间的检查项目中,哪些是必须检查的项目。
(ABC)
A耳鼻检查B听力测试C心电图D肝功能
4、接触高温作业的工人在岗位期间的检查项目中,哪些是必须检查的项目。
(BC)
A肝胆B超B血常规C心电图D胸部X线片
5、劳动者享有哪些职业卫生保护的权利。
(ABC)
A职业卫生教育、培训B职业健康检查C职业病诊疗、康复
D对职业病防治工作提出建议和意见
6、职业病的致病条件有(BCD)。
A劳动者B职业有害因素C接触浓度D接触机会与方式
7、通常指的劳动条件应包括(ABC)。
A生产过程B劳动过程C生产环境D劳动力
8、工伤的原因有哪些。
(ABCD)
A缺乏安全防护措施B缺乏防护知识C管理不健全D制度不健全
9、噪声对人体健康的影响有哪些。
(ABCD)
A噪声聋B血压增高C神经衰弱D内分泌失调
10、粉尘对人体健康的影响有哪些。
(ABCD)
A局部刺激B致纤维化C中毒D感染
三、判断题(每题分,共30分)
1、湿式作业不是控制粉尘飞扬的良好措施。
(对)
2、监测是识别、评价职业有害因素对健康影响的方法。
(对)
3、尘肺患者的复查一般每年一次. (对)
4、就业前健康检查目的是及时发现职业禁忌。
(对)
5、长期吸入粉尘可引起以肺部弥漫性纤维化为特征的尘肺。
(错)
6、生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经
费。
(对)
7、劳动者接触职业有害因素必然会得职业病。
(错)
8、职业病的直接病因是职业有害因素。
(对)
9、职业病的病因大多数是化学因素和物理因素(对)
10、劳动者必须参加工伤社会保险。
(错)
11、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善
保存。
(对)
12、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复应件。
(对)
13、遂道施工过程中不会产生任何有毒有害物质。
(错)
14、在水泥搅拌、喷锚过程中,作业人员不会得水泥尘肺病。
(错)
15、由于接触生产性毒物而引起的中毒,称为职业中毒(错)
17、个体防护是控制职业危害唯一措施。
(错)
18、在生产过程中产生的噪声,引起的噪声性耳聋,不算法定职业病。
(错)
19、身上着火被熄灭后,应马上把粘在皮肤上的衣物脱下来。
(错)
20、革、水、密、风、护、管、教、查八字综合防护措施可有效控制尘毒危
害。
(错)
职业卫生培训试题17 企业人员
职业卫生培训考试试卷17
姓名:单位:分数:
一、填空题(每空2分)
1、为了预防、控制和消除,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,于年实施了《中华人民共和国职业病防治法》。
2、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触、和其他、而引起的疾病。
3、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致。
4、职业病防治工作坚持、的方针,建立负责、监管、行业自律、和的机制,实行、。
5、粉尘根据物理化学性质可分为、和。
6、长期接触生产性粉尘的人员,吸入的粉尘达到一定量时可能引发。
还可能引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
7、为了避免粉尘的危害,接触粉尘的作业人员在作业时必须
,定期、按规定。
对除尘设施,确保除尘设施运转正常。
8、生产性噪声是指。
9、在高频率噪声环境下作业,可致使,突然暴露在高分贝噪声环境中或长期接触噪声,可能引发,并引发、失眠、头痛、呕吐、消化不良甚至精神失常等疾病。
10、为防止噪声对人体产生危害,应利用吸声材料或吸声机构来吸收声能,如:佩戴安装、、、、隔声屏等,将空气中传播的噪声阻隔开。
如感觉听力异常,应及时到医院,并。
11、高温工作环境下,因热辐射的影响,会对人体、等生理功能产生影响,还可导致,如热射病、热痉挛、热衰竭。
12、高温患者应急处理:应将患者移至、,同时垫高头部,解开衣服,用浸水毛巾或冰块冷敷、,并及时就医治疗。
13、高温的防护措施最主要的是、、,并注意卫生防护、卫生保健和健康监护。
二、简答题
1、职业病危害因素都包括哪些方面(5分)
2、职业禁忌的含义是什么(15分)
1、职业病危害因素都包括哪些方面(5分)
答:1.化学性因素2.物理性因素3.生物性因素 4.劳动过程中的有害因素 5.卫生条件和技术措施不良的有关因素
2、职业禁忌的含义是什么(15分)
答:职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。