森林防火包保责任制度

‘XXX乡2012年森林防火

包保责任制度

为了切实做好我乡的森林防火工作，把森林防火责任制真正落到实处，进一步提高对森林火灾的防范能力，保护森林资源，巩固退耕还林的成果，把森林防火工作纳入法制化、规范化的轨道。根据《森林防火条例》和有关文件的有关规定，结合我乡的实际，特制定2012年森林防火制度。

一、责任人

各村委会主任是本村管辖区域的第一责任人，负责本行政区域内的森林防火工作，确保森林安全。

二、工作目标

杜绝各类森林火灾发生，森林火灾损失率控制在万分之一以下，森林火灾伤亡事故死亡人数不突破零。

三、工作要求

1、准时参加乡党委、乡政府组织召开的各种森林工作会议，并及时传达、贯彻、落实，做到有记录、有报告。

2、落实森林防火工作责任制和领导责任制，把责任分解到业主。

层层签订责任书，确保不留空白和死角。

3、强化宣传。要充分利用村民大会向群众进行宣传，书写宣传岩标、发放宣传资料、制发护林公约等形式，广泛宣传森林防火的方针政策、法律法规，动员社会各方面力量和群众积极参与森林防火。

4、全面推行森林防火专职巡山员制度和村民轮流挂牌值班制度。

村委会要督促“两项制度”的落实，否则因此发生森林火灾，要按规定追究责任。

5、强化火源管理。要加强巡山护林，严格执行各项火源管理规定。在防火期内，要加大巡查力度，杜绝火种入山。在防火戒严期和戒严区内，严禁一切野外用火。

6、认真开展各项森林安全专项整治工作，要定期不定期深入林区，开展防火安全检查，发现火灾隐患及时采取切实有效的措施，强力整改，消除隐患。

7、做好防火准备。各村要进一步修订和完善处置森林火灾应急预案，要建设一支以基干民兵为主体的青壮年组成人数在10人以上的群众扑火队伍，加强队伍的建设和管理，储备一定的扑火工具。

8、本村辖区内发生森林防火安全事故必须及时按规定时间上报，不得谎报、瞒报，并及时赶赴现场了解情况并妥善处理。

9、建立健全森林防火工作档案，及时上报计划、总结、情况反映及事故报表。

四、考核办法

乡政府将森林防火工作纳入各村年度工作目标考核内容进行考核，实行目标管理。考核方式主要以平时抽查暗访为主，年底汇总情况。凡发生一起森林火情的，当月考核不称职，扣发当月工资500元；对造成重大损失的，除执行经济处罚外，还要对责任人问责，严肃处理。对渎职、失职造成重大过错责任的，按相关法律法规追究当事人的责任。

XX乡人民政府2012年10月1日

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