1709届南开大学《管理学》试题及答案
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一、单选题(共30 道试题,共60 分。)
1. (C)是进行组织设计的基本出发点。
A. 人员配备
B. 组织文化
C. 组织目标
D. 组织结构
满分:2 分
2. 领导的特质理论告诉我们. A
A. 领导是天生的
B. 领导的行为决定了领导才能
C. 下属的服从是领导之所以为领导的关键
D. 领导行为是可以模仿的
满分:2 分
3. 决策方法中的“硬技术”是指( A)。
A. 计量决策方法
B. 专家意见法
C. 定性决策法
D. 决策树法
满分:2 分
4. (B )是指企业管理系统随着企业内外部环境的变化,而不断更新自己的经营理念、经营方针和经营目标,为达此目的,必须相应的改变有关的管理方法和手段,使其与企业的经营目标相适应。
A. 激励原理
B. 动态原理
C. 创新原理
D. 可持续发展原理
满分:2 分
5. 被称为“科学管理之父”的管理学家是(A)。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 西蒙
满分:2 分
6. 现在很多大公司都实行所谓的“门户开放”政策(比如 IBM),即鼓励各级员工通过多种途径直接向公司高层领导反映意见、提出建议,公司总裁也会设立专门的信箱,以接收这些意见或者抱怨。这里的沟通渠道可以看成是一种(B)。
A. 下行沟通
B. 上行沟通
C. 对角沟通
D. 横向沟通
满分:2 分
7. 非程序化决策往往是有关企业重大战略问题的决策,主要由(B)承担。
A. 一线工人
B. 上层管理人员
C. 中层管理人员
D. 低层管理人员
满分:2 分
8. 下面关于内部招聘的说法不正确的是(B)。
A. 内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结。
B. 内部招聘人员筛选难度大,成本高。
C. 可能在组织中滋生“小集团”,削弱组织效能。
D. 组织内的“近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新。
满分:2 分
9. (D)是指依靠企业各级行政组织的法定权力,通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。
A. 教育方法
B. 经济方法
C. 法制方法
D. 行政方法
满分:2 分
10. 目标管理的提出者是(C)。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 巴纳德
满分:2 分
11. 解决复杂问题应采用的沟通方式是( D)。
A. 链式
B. 轮式
C. 环式
D. 全通道式
满分:2 分
12. (D)就是对一系列典型的事物进行观察分析,找出各种因素之间的因果关系,从中找出事物发展变化的一般规律,这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。
A. 演绎法
B. 调查法
C. 试验法
D. 归纳法
满分:2 分
13. 泰罗管理理论的代表著作是(B)。
A. 管理理论的丛林
B. 科学管理原理
C. 有效的管理者
D. 人的动机理论
满分:2 分
14. 曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:(D)。
A. 尊重需要
B. 情感需要
C. 生存需要
D. 自我实现的需要
满分:2 分
15. 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下哪种理解较完整?(C)
A. 出主意
B. 拿主意
C. 既出主意又拿主意
D. 评价各种主意
满分:2 分
16. 法约尔提出的管理的五项职能是(A)。
A. 计划、组织、指挥、协调和控制
B. 计划、组织、决策、领导和控制
C. 计划、组织、决策、协调和控制
D. 计划、组织、激励、协调和控制
满分:2 分
17. 管理的难点与核心是。A
A. 处理好人际关系
B. 提高员工的专业和业务水平
C. 设备等物质资源的配置
D. 计划
满分:2 分
18. 管理方格图中,9-9型对应的是(D)领导方式。
A. 任务型
B. 乡村俱乐部
C. 贫乏型
D. 团队型
满分:2 分
19. 下面关于集权的局限性的论述错误的是(A)。
A. 会导致上层管理人员的权力部分失控
B. 缺少弹性和灵活性
C. 适应外部环境的应变力差
D. 不利于发展个性,估计不到事物的特殊性
满分:2 分
20. (B)是指每一备选方案的执行会出现几种不同的情况,各种情况的出现都有一定的概率,这时的决策就存在着风险。
A. 确定型决策
B. 风险型决策
C. 不确定型决策
D. 非程序化决策
满分:2 分
21. 在职业生涯的(C)阶段,个人已经趋向于安心现有的工作,将主要精力放在保持现有的位置,而不再表现出先前的闯劲,但都积累了丰富的工作经验和专业知识。
A. 探索阶段
B. 确立阶段
C. 保持阶段
D. 衰退阶段
满分:2 分
22. 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行,这是组织工作应遵循的( C)的内容。