汽车维修企业生产管理概述
汽车维修企业管理-1章概述
交通部于1964年在原“红皮书”的基础上， 吸收国内外积累的经验，重新编写和颁发 了《汽车运输企业技术管理规定》和《汽 车运用技术规范》两本“红皮书”，
1965年交通部第四次颁发了《汽车修理规 程》和《汽车运用规程》，
60年代末提出的“严格管理、合理使用、 强调保养、计划修理”的十六字方针，
零件修理必须考虑 是否有修复价值和是否符合经济性原则。
授人以鱼不如授人以渔
2．汽车修理的类别及主要作业内容
5)视情修理 视情修理是指按技术文件规定对汽车技术状况
进行诊断或检测后，决定修理的内容和实施时 间的修理，也就是根据鉴定结果决定修理的级 别和项目。
授人以鱼不如授人以渔
2．汽车修理的类别及主要作业内容
进汽车维修行业提高维修质量、生产效率和经济效益，方 便广大汽车用户，必须实行分类管理。 《汽车维修业开业条件》中对汽车维修作业的类别及其作 业范围和汽车维修企业的类型等，进行了详细而明确的划 分。
授人以鱼不如授人以渔
2．汽车维修的类别及其作业范围
按定义和类别可分为汽车维护和汽车修理。 1．汽车维护的类别和主要作业内容 汽车维护的类别是指汽车维护按汽车运行间隔期限、
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第一章 汽车维修企业概述 授人以鱼不如授人以渔
第1章 概论
一． 汽车维修企业的定义、作用和特点 1．汽车维修企业的定义 1)经济活动: 从事汽车维护、修理或相关服务等. 2)基本经济组织: 为满足汽车用户需要并获取盈利，进行自
主经营，独立核算，具有法人资格. 3)符合中华人民共和国汽车维修业开业条
授人以鱼不如授人以渔
旧的计划维修体系缺陷
1．理论依据问题 2．维护、修理作业重复交叉 3．作业内容 4．汽车大修标志的规定不合理
汽车维修企业管理
三、实现企业管理现代化的主要途径和基础工作
1.实现企业管理现代化的主要途径 ⑴要实现企业管理现代化，首先要求企业管理者的现代化 ； ⑵从实际出发，坚持改革，大胆创新； ⑶加强对本企业职工教育培训，普及现代企业管理知识。
2.现代企业管理的基础工作 ⑴管理制度——包括企业管理基本制度和各类专业管理制度。 ⑵管理基础教育——包括企业管理教育、思想政治教育、科学文化教 育、业务技术教育等。 ⑶企业标准化——企业管理标准与技术标准等。 ⑷技术经济定额——企业技术经济定额的制定、执行和管理。 ⑸计量与检测——包括计量器具的检定和测试，也包括检测诊断的技 术和管理等。 ⑹信息——包括所有对企业生产经营管理决策所必需的资料与信息。
第一章 企业管理概论
第一节 企业管理基本概念
一、企业与企业管理的概念
1.什么是企业 企业是从事商品生产和商品经营（流通或服务）等经济活动，满足社 会需求、获取盈利的基本经济组织。 在社会主义市场经济条件下，企业也是“具有法人资格、享有民事权 利并承担民事义务，依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束” 的独立经济核算单位。
4.汽车检测与维修专业开设“汽车维修企业管理”课程，其目的就是 想培养更多的“懂管理的技术人员”和“懂技术的管理人员”，让他们 能在今后工作实践中更多地参与企业管理，实现自己更大的人生价值。
5.本课件的章节与教材一致，共分九章：⑴企业管理概论；⑵企业经 营管理；⑶汽车维修制度；⑷生产技术管理；⑸质量管理与质量检验； ⑹企业财务管理；⑺人力资源管理；⑻企业文化建设；⑼汽车维修行业 管理。
固定资产、流动资产、长期 、无形资产、递延资产、其他。
⑵一级维护（在日常维护基础上清洁、添加、润滑、紧固与检查董）事。会
①执行 、法规和规范；
汽车修理安全生产管理制度
汽车修理安全生产管理制度一、制度目的本制度旨在规范汽车修理行业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，减少事故发生的风险，保障公司的正常运营。
二、分类管理根据汽车修理的不同类型和工序的特点，将车间划分为不同区域，并严格按照相应的安全标准进行管理。
三、安全设备1.车间内应配备完善的安全设备，包括灭火器、紧急报警装置、安全标识牌等，并进行定期检查和维护。
2.施工区域应设置明显的警示标识，提示员工注意安全。
四、员工培训1.新员工入职前应进行安全培训，包括安全操作规程、紧急情况处理等。
2.定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自防能力。
五、作业规范1.车间内禁止吸烟、明火和饮酒，违者将受到相应处罚。
2.严禁未经授权人员进入施工区域，未经批准不得随意更动机器设备。
3.作业过程中应注意放置工具物品的整齐，避免造成意外伤害。
六、应急预案1.车间应制订完善的应急预案，包括火灾、漏电、意外伤害等紧急情况的处理措施。
2.每月定期组织应急演练，查漏补缺，提高员工应对突发事件的能力。
七、事故报告与处理1.任何事故发生后，立即停止作业，第一时间进行伤员救治，并及时向上级报告。
2.对事故原因进行调查分析，并采取相应的措施进行改进，防止类似事故再次发生。
八、安全检查与奖惩1.定期组织安全检查，发现问题及时整改，并建立安全隐患台账，追踪整改情况。
2.为提升员工安全意识，设立安全奖励制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励。
九、文明施工1.员工应遵守文明施工行为规范，不得在车间内随意扔掷垃圾。
2.车间内应保持整洁有序，定期进行清扫和消毒。
十、制度宣传1.通过各种宣传形式，提高员工对本制度的认识和理解。
2.定期组织安全讲座、安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识。
以上制度是对汽车修理行业安全生产进行规范管理的一些基本要求，每个员工都应严格遵守，共同维护一个安全和谐的工作环境。
汽车维修企业管理与设计
中型规模的汽车维修企业：
要根据资金状况能以相对较少的投资，搞好企业形象宣传， 让客户对企业放心，尽量缩小企业与客户之间的距离。 大厅内悬挂和设置有关企业宗旨、优质服务、纯正零配件、 企业服务形象和品牌，以及引导客户进行定期保养的宣传告 示、宣传画、宣传橱窗、宣传台或宣传资料等。 检查维修价格，特别是维修频率高的作业项目要公开标价， 如更换机油、定期保养等。
连锁（加盟）经营店：在一个共同的经营模式下进行运作， 有义务向总部交一定的费用。
特征：规范化，总部制定统一的经营服务规范、统一的标 识设计与展示。
按经营项目分
1、专业维修
发动机部分 电器部分 底盘部分 钣金喷漆 汽车玻璃
3、汽车美容、护理 车表护理 内饰护理
光触媒除异味
2、汽车养护 常规保养 季节保养 高级保养
三、 汽车维修企业的筹建
入世以后，汽车维修行业会有一个更大的发展，而且 越来越市场化。据统计，目前全国近40万家汽车修理 业户中，每年都有上万家关、停、并、转，同时又会 有更多的维修企业诞生，后一种现象比前一种现象从 数量上来说还高5%，这种现象从一个侧面证明，汽车 维修行业是一个很有前途的行业。
（五）业务挡次
汽车维修企业是维修车辆的，其真正的服务对象是车 主，业务大厅作为车主服务的最直接场所，作为客户 透视企业文化内涵的最佳载体，必须重点规划，优化 布局。
对于大规模汽车维修企业：
应当设立三包服务、跟踪服务柜台、救援服务热线电话， 电脑网络管理，墙柜上要有车辆维修档案卡，收银柜台要 专职专位，全部工作人员要统一着装，佩带标志牌。 设立宽敞舒适的客户休息室，要提供娱乐设施、报纸杂志 和饮料(饮水)，要能展示出维修服务的深度。
大型汽车维修企业：
非一线工作人员(如管理人员、后勤人员、财物人员、办公 室人员等)不能超过员工总数的30%
机动车维修企业安全生产管理制度
机动车维修企业安全生产管理制度一、安全责任1. 企业领导要高度重视安全生产工作，切实履行安全生产责任，确保员工的生命安全和财产安全。
2. 制定企业安全生产管理制度，并组织实施，全面指导安全生产工作的开展。
3. 落实岗位安全责任制，明确每个员工的安全职责，重点教育员工对安全事故的危害和防范措施。
4. 每个岗位必须配备合格的岗位操作人员，并定期进行培训和考核，确保人员技能和安全意识的提升。
二、安全管理1. 组织进行安全风险评估，明确各类危险源和风险点，并制定相应的安全措施。
2. 设立安全管理机构，由专门的安全管理人员负责安全工作的组织协调和监督检查。
3. 制定安全生产管理规范，包括设备维护、操作规程、安全生产操作要求等，以规范员工的工作行为。
4. 每日开展安全巡查，发现问题及时整改，并记录巡查情况，做好安全巡查记录。
5. 强化对危险化学品的管理，确保储存、使用和处置的安全性，防止事故发生。
6. 加强对设备的维护保养，定期检修设备，及时消除安全隐患。
7. 对员工进行安全知识培训，提高员工的安全生产技能和意识。
8. 制定灭火和应急救援预案，组织进行灭火演练和应急救援培训，提高员工的自救和互救能力。
三、生产安全1. 维修车辆时，必须遵守作业规程，佩戴个人防护装备，严禁违规操作，确保员工的人身安全。
2. 对工作区域的布局要合理，确保工作的流畅和安全。
3. 保持工作区域的整洁，清除杂物，减少安全隐患。
4. 工作现场禁止吸烟，严禁使用明火进行作业。
5. 使用电动工具时，必须检查设备的完好性，确保安全使用。
6. 加强对机动车维修工具和设备的管理，保持设备的良好状态和正常使用。
四、安全培训1. 对新员工进行入职安全培训，包括安全生产规定、作业流程和操作要求等。
2. 定期组织安全培训，对员工进行安全知识和技能的培训，提高员工的安全意识。
3. 培训内容要涵盖常见的安全事故案例分析，让员工了解事故发生的原因和防范措施。
五、事故处理1. 发生事故时，立即采取紧急救援措施，保障员工的生命安全。
汽车维修安全生产管理制度(3篇)
汽车维修安全生产管理制度1. 目的汽车维修行业是一个涉及机械、化学等多个方面的高风险行业，为了保障汽车维修人员的安全健康，降低工作事故的发生率，制定汽车维修安全生产管理制度是必要的。
2. 适用范围该制度适用于所有从事汽车维修工作的人员，包括维修技术人员、机械师、电工等。
3. 责任与义务(1) 企业要设立专门的安全生产管理部门，负责制订和监督落实安全生产制度。
(2) 维修人员要严格遵守安全生产制度，配合安全管理部门的工作，参加相关培训，并及时将危险和安全隐患报告给上级领导。
4. 安全生产管理(1) 维修人员要穿戴合适的劳动保护用具，如防护服、防护眼镜、防护手套等。
(2) 对维修设备、工具进行定期检查和维护，确保其正常工作。
(3) 维修过程中应关注安全操作规程，防止意外事故发生。
(4) 维修人员应定期接受安全教育和培训，提高安全意识和技能。
5. 应急措施(1) 维修工作中出现紧急情况时，维修人员要立即停止工作，并按照应急预案采取相应措施。
(2) 发生事故后，要及时报告上级领导，并进行事故调查和分析，确定事故原因，制定预防措施。
6. 安全监督与检查(1) 安全部门要定期进行安全生产检查，发现问题及时进行整改，并制定纠正措施。
(2) 维修人员要自觉接受安全检查，配合安全部门的工作。
7. 处罚与奖励(1) 对违反安全生产制度规定的人员，将按照公司规定进行惩罚，包括扣除奖金、停职甚至解雇。
(2) 对积极遵守安全生产制度的人员进行奖励，包括发放奖金、表彰等。
8. 审核与修订该制度应定期进行审核和修订，确保其与实际情况相适应。
任何人员对制度的修改提出意见都应受到认真考虑。
9. 其他事项根据具体情况，可以针对汽车维修的特点制定更详细的安全生产管理制度，以提升整个行业的安全水平。
汽车维修安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为了加强汽车维修企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护社会稳定，保障汽车维修行业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
机动车维修安全生产管理制度
机动车维修安全生产管理制度一、引言随着我国经济的快速发展，机动车保有量逐年上升，机动车维修行业也迎来了快速发展时期。
然而，由于维修作业的特殊性，安全生产管理问题日益凸显。
为了加强机动车维修行业的安全生产管理，保障从业人员和人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合行业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构和职责1. 设立安全生产管理委员会，负责组织、协调、监督、检查安全生产管理工作。
2. 企业主要负责人是安全生产的第一责任人，负责组织制定安全生产管理制度，落实安全生产措施，确保安全生产投入。
3. 安全生产管理人员负责日常安全生产管理工作，包括安全生产教育培训、隐患排查治理、应急预案制定与演练等。
4. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作的落实。
三、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度（1）定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
（2）新进从业人员必须进行岗前培训，合格后方可上岗。
（3）定期组织安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。
2. 隐患排查治理制度（1）定期开展安全生产大检查，及时发现安全隐患。
（2）对发现的安全隐患，立即采取措施进行整改，确保整改到位。
（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保按时整改。
3. 应急预案制度（1）制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、爆炸、触电、中毒等。
（2）定期组织应急预案演练，提高从业人员应对突发事件的能力。
（3）确保应急预案的实施，确保从业人员熟悉应急程序和救援措施。
4. 安全生产投入制度（1）确保安全生产投入，保障安全生产所需的资金、设备、设施。
（2）定期对设备、设施进行维护、检查，确保其正常运行。
（3）为从业人员提供符合国家标准的安全防护用品，并监督其正确使用。
5. 安全生产奖惩制度（1）对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法给予处罚。
汽车修理厂安全生产管理制度
汽车修理厂安全生产管理制度•相关推荐汽车修理厂安全生产管理制度（通用10篇）在现在的社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家整理的汽车修理厂安全生产管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
汽车修理厂安全生产管理制度篇1为保证企业生产正常进行，保障人身和财产安全，全体员工必须严格遵守下列规定：1、必须按相关的《安全技术操作规程》进行生产作业。
2、工作时不得擅离岗位，不得干与本职工作无关的事情。
3、必须按规定穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班，车间内严禁吸烟。
4、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5km/h，不准在厂内试刹车。
5、加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放。
6、各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
7、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖水地使用，应经常检查导线、插座是否良好。
8、手湿时不得搬动电力开关或插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
9、下班时，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
汽车修理厂安全生产管理制度篇2一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
汽车维修企业管理概述
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1.1 汽车维修企业的特点和作用
1.1.4 汽车维修企业的类型 1．按照行业管理划分
根据2005年交通部发布的《机动车维修行业管理规定》和
1.2.1 汽车维修企业的开业条件
4．安全生产 （2）安全防护措施
1）企业应具有与其维修作业内容相适应的安全保护措施。安 全保护措施是执行安全管理制度的有效保障，安全保护设施 、消防设施等应符合有关规定，只有措施到位，各种管理制 度才能得到有效落实。因此，标准要求维修企业应根据其具 体情况，在安全生产和消防两大方面采取必要的安全保护措 施，其安全保护设施、消防设施等应符合国家有关规定。
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1.2 汽车维修企业的注册与变更
1.2.1 汽车维修企业的开业条件
6．设施条件
企业类别 汽车整车维修企业（一类） 汽车整车维修企业（二类） 汽车 发动机 专项 车身 维修 电气系统 业户 自动变速器 (三 车身清洁维护 类) 涂漆
轮胎动平衡及修补 四轮定位检测调整 奥迪A6中国型供油系统维护及油品更换
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1.2 汽车维修企业的注册与变更
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1.2 汽车维修企业的注册与变更
1.2.1 汽车维修企业的开业条件
1．人员
•人员构成
序 号 汽车整车维修企业(一类、二类) 汽车专项维修业户(三类)
汽车维修企业安全生产管理制度
大成汽车修理厂安全生产管理制度一、设备、较大危险、危害因素的管理制度1。
本厂使用设备,应根据该设备产品说明书及技术规范要求，制定该设备、设施维护、保养、检修制度。
2.本厂专用设备,精密量具、仪器、仪表由专人管理负责制。
3。
建立设备台帐,由台帐反映企业设备的真实状况。
4.淘汰落后、陈旧设备，更新必备设施设备,确保安全生产万无一失。
5。
较大危险因素主要是易燃、高压容器的储存，库存香蕉水，洗件油、油漆时要分库单独存放，数量应越少越好，（10公斤以内）且要配备足够的干粉灭火器。
储存氧气、乙炔时必须分别立式存放，相距12米以上，严禁混存并尽量远离火源，（100米以外)。
6.油箱、油罐、高压容器、储存过化学品、有毒、有害物品的设施设备、未经专业清洁、无专业资质技工禁止施焊作业。
在容器、罐体内作业时；必须保证通风，有专人监护，导线绝缘可靠，需要照明时,必须用36伏低压交、直流照明。
二、职业卫生管理制度汽车维修企业有害工种、预防不当有可能产生职业病危害因素的主要是漆工、焊工，平时按照《漆工安全操作规程》、《焊工安全操作规程》操作，以避免职业病。
1。
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理.要安排适当的专项经费。
2。
漆工车间，焊工车间必须保持通风,光线明亮，确保作业现场空气新鲜,无毒害气体。
3.企业应当建立、健全职业病防治责任制，加强对有毒、有害工种可能会产生职业病加强防治，提高防治水平，有可能性措施，如果产生职业病,应及时对其治疗。
4.凡是打磨抛光喷漆作业时必须戴平光眼镜、口罩。
5.焊工作业时按规定穿戴劳护用品。
6.厂区作业现场应当干净、整齐、无尘土飞扬。
三、安全生产投入保障制度1.将安全生产费用纳入年度经费预算中；其比例不低于产值的3%；2.优先安排安全生产经费专款专用，不得挪作它用；3.安全生产费用专项用于：完善、改造和维护安全设施、设备、配备必要的应急救援器材、设备、现场作业人员劳动防护用品、安全生产检查与评价支付，对安全隐患的评估、整改支付,对安全技能培训及进行应急救援演练支付，其它与安全生产直接相关的支出。
汽车维修企业安全生产制度
汽车维修企业安全生产制度一、总述1. 本制度是为加强汽车维修企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，促进企业持续健康发展。
2. 本制度适用于所有从事汽车维修工作的员工，并应严格按照制度要求执行，严禁违规操作和违反规定行为。
二、安全生产组织1. 设立安全生产管理部门，制定安全生产管理制度、规章制度，并负责监督和检查执行情况。
2. 安排专人负责安全事故的调查和分析，并制定相应的预防和应急措施。
3. 定期开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 建立安全生产档案，记录员工的安全培训情况、事故记录等信息。
三、施工现场管理1. 按照工程施工方案和操作规程进行施工，确保施工过程安全可控。
2. 制定施工现场周边安全防护措施，包括安全警示标识、临时围挡等，确保人员和车辆的安全。
3. 施工现场应保持整洁有序，避免杂物堆放和积水等现象，防止滑倒和火灾等事故的发生。
4. 确保施工人员佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等，减少意外伤害的发生。
四、危险化学品管理1. 对危险化学品的采购、存储和使用要进行统一管理，确保操作安全。
2. 制定危险化学品存放区域，标明危险品的种类和数量要求，严禁超量存放。
3. 危险化学品的装卸、运输要遵守操作规程，严防泄露和事故发生。
4. 确保员工对危险化学品的使用方法和应急措施有所了解，提高应对突发事件的能力。
五、设备安全管理1. 设备必须符合相关安全要求，定期进行检测和维修保养，确保设备的可靠性和安全性。
2. 操作设备时必须佩戴个人防护装备，并按照设备的操作规程进行操作，杜绝违规操作。
3. 定期对设备进行培训和考核，提高员工的设备操作技能和安全意识。
4. 发现设备故障或异常情况时，应及时报修，并采取措施进行隔离和警示，防止事故扩大化。
六、消防安全管理1. 定期进行消防设施的检查和维护，保证消防设备可靠性。
2. 定期进行消防演练，提高员工应对火灾的能力。
2024年汽车修理安全生产管理总则
2024年汽车修理安全生产管理总则第一章总则第一条为了加强对汽车修理行业的安全生产管理，保护员工的生命财产安全，推动汽车修理行业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本总则。
第二条本总则适用于全国范围内从事汽车修理活动的企事业单位、个体工商户以及其他组织。
第三条汽车修理企业和个体工商户应当建立健全安全生产管理体系，确保其修理活动符合国家安全生产标准和技术规范。
第四条政府应当加强对汽车修理行业的监督检查，确保修理企业和个体工商户的安全生产措施得到有效执行。
第二章安全生产目标与责任第五条汽车修理企业和个体工商户应当制定安全生产目标，并将其纳入企业或个体工商户的经营计划中。
安全生产目标包括降低事故发生率、减少事故伤亡和财产损失等。
第六条汽车修理企业和个体工商户应当明确安全生产责任，建立相关机构和岗位，指定专职安全管理人员，并负责安全生产工作的组织、协调和推动。
第七条安全生产责任应当落实到每个员工，修理企业和个体工商户应当加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第八条修理企业和个体工商户应当建立健全与客户沟通的机制，告知客户维修的风险，并尽可能采取措施保障客户财产安全。
第三章安全生产措施第九条修理企业和个体工商户应当根据修理活动的特点，制定并执行相应的安全生产措施。
主要包括：（一）建立并执行操作规程，明确修理过程中的各项安全事项和操作要求；（二）配备必要的安全设施、安全防护用品，确保员工的安全作业；（三）定期对设备设施进行检修维护，确保其安全状态；（四）对修理现场进行规范管理，确保危险品的安全存放和处置；（五）加强火灾防控措施，确保修理现场的消防设施完好并进行定期维护；（六）制定应急预案，做好事故应急救援准备工作。
第四章监督检查与处罚第十条政府有关部门应当加强对汽车修理企业和个体工商户的监督检查，发现安全隐患或违法违规行为，及时予以纠正或处罚。
第十一条汽车修理企业和个体工商户应当配合政府有关部门的监督检查工作，提供相关资料和信息。
《汽车维修企业管理》教案
（完整版）《汽车维修企业管理》教案第一章：汽车维修企业概述1.1 课程目标让学生了解汽车维修企业的基本概念、分类和特点。
让学生掌握汽车维修企业的主要业务和经营模式。
1.2 教学内容汽车维修企业的定义、分类和特点汽车维修企业的主要业务汽车维修企业的经营模式1.3 教学方法讲授法：讲解汽车维修企业的基本概念、分类和特点。
案例分析法：分析具体汽车维修企业的经营模式和业务开展。
1.4 教学评估课堂问答：了解学生对汽车维修企业基本概念的理解。
案例分析报告：评估学生对汽车维修企业经营模式和业务开展的理解。
第二章：汽车维修企业管理概述2.1 课程目标让学生了解汽车维修企业管理的含义、特点和内容。
让学生掌握汽车维修企业管理体系的构建和运行。
2.2 教学内容汽车维修企业管理的含义、特点和内容汽车维修企业管理体系的构建汽车维修企业管理体系的运行2.3 教学方法讲授法：讲解汽车维修企业管理的含义、特点和内容。
小组讨论法：讨论汽车维修企业管理体系的构建和运行。
2.4 教学评估课堂问答：了解学生对汽车维修企业管理的理解。
小组报告：评估学生对汽车维修企业管理体系构建和运行的理解。
第三章：人力资源管理3.1 课程目标让学生了解汽车维修企业人力资源管理的重要性。
让学生掌握汽车维修企业人力资源管理的主要内容。
3.2 教学内容汽车维修企业人力资源管理的重要性汽车维修企业人力资源管理的主要内容汽车维修企业人力资源管理的实践操作3.3 教学方法讲授法：讲解汽车维修企业人力资源管理的重要性和主要内容。
角色扮演法：模拟汽车维修企业人力资源管理的实践操作。
3.4 教学评估课堂问答：了解学生对汽车维修企业人力资源管理的理解。
角色扮演报告：评估学生对汽车维修企业人力资源管理的实践操作的理解。
第四章：财务管理4.1 课程目标让学生了解汽车维修企业财务管理的重要性。
让学生掌握汽车维修企业财务管理的主要内容。
4.2 教学内容汽车维修企业财务管理的重要性汽车维修企业财务管理的主要内容汽车维修企业财务管理的实践操作4.3 教学方法讲授法：讲解汽车维修企业财务管理的重要性和主要内容。
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• 2、生产进度统计——全面掌握生产情况及 存在问题。其基本要求是准确、及时、全 面、系统。
小结
• 通过本次课，同学们对汽修企业的生产管 理有了初步的认识，能够自己把握一些重 要概念
• 在生产管理中应当遵循“以用户满意为导 向，以维修质量为导向，以企业效益为导 向”的原则
• 二、汽修企业的生产管理模式 • 1）传统管理模式——部门设置、岗位设置、
人员岗位分工比较细致 • 前台业务接待和维修车间两个部门 • 2）团队式管理模式——班组管理
• 三、生产作业计划
• 是汽修企业中各项生产管理活动的行动计 划，通常根据市场经营管理部门按月按周 下达的汽车维修合同进行编制。
第三章 汽车维修企业生产管理
第一节 汽车维修企业的生产管理概述
一、汽车维修企业生产管理的内容、要求和原则
• 1、汽车维修企业的生产管理的定义：
• 指对汽车维修企业生产活动的计划、组织 和控制所进行的管理，包括生产的基础管 理、生产过程的核心流程管理、生产资料 管理、生产安全以及劳动管理等。
• 生产管理的基本要求：保持生产过程的连 续性、协调性和均衡性。
• 四大要素：编制依据、编制因素、编制要 求、计划编制
• 四、生产调度 • ——是汽修企业生产作业计划的具体实施者。 • 1、基本任务——根据生产作业计划安排，
调度车辆进厂报修，通过对待修车辆的实际 检测与诊断，确定实际维修项目。 • 2、生产调度方式——派工单传票制度和派 工单公示制度。
• 五、生产进度与生产计划
• 生产作业计划（production planning and scheduling）的概念 生产作业计划是生产计划 工作的继续，是企业年度生产计划的具体执行计 划。它是协调企业日常生产活动的中心环节。它 根据年度生产计划规定的产品品种、数量及大致 的交货期的要求对每个生产单位，在每个具体时 期内的生产任务做出详细规定，使年度生产计划 得到落实。与生产计划相比，生产作业计划具有 计划期短、计划内容具体、计划单位小等三个特 点。它的主要任务包括：生产作业准备的检查； 制定期量标准；生产能力的细致核算与平衡。