2018年水务局局长岗位职责word版本 (1页)
水务公司岗位职责
水务公司岗位职责水务公司岗位职责在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺为大家收集的水务公司岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
水务公司岗位职责1岗位描述:1、根据要求确定公司的发展方向和管理目标,建立健全公司的管理体系与组织结构;2、拟订公司的.经营计划,组织与实施公司的经营管理活动;3、人事管理和工作的监督与评价;督导公司财务管理工作;4、负责建立良好的公共关系和沟通渠道。
任职要求:1、45岁以下,本科及以上学历,经济师职称,有较强的事业心和责任感;2、具有五年以上供水企业副总经理及以上管理工作经验;承诺服从工作调整安排3、身体健康,能适应工作需要;条件优越者年龄可放宽)。
水务公司岗位职责2岗位职责:1、根据公司董事会提出的战略目标，制定公司中长期经营管理战略规划;2、负责公司全面的经营管理工作，建立、完善经营管理体系;3、制定年度经营计划和预算，经批准后贯彻执行;4、对年度经营计划进行分解并进行有效控制，保证子公司的正常运营并提高运营效益;5、负责及时向公司管理层汇报子公司运营情况，并对子公司的运行成本进行定期审核、分析，采取措施控制和降低成本，定期组织召开子公司运营管理工作例会，及时总结经验;6、组织开展各种公共社会关系活动，与主管部门和当地政府部门建立良好沟通渠道，树立良好企业形象;任职资格:1、大学本科及以上学历，工程或管理类专业，环保行业10年及以上项目管理工作经历，同职2年以上;2、熟悉国家环保行业有关的法规和政策，垃圾填埋、焚烧、渗滤液处理、工业危废/固废处理专业知识;掌握基本的工程建设专业知识，了解项目拓展相关财务、市场营销等方面的知识;3、具有卓越的团队管理能力、项目统筹能力、战略规划能力、组织协调能力、决策判断能力、发现并解决问题的能力、计划推进能力，具有较好的全局观及系统思维、成本管控意识、安全管理意识;4、为人吃苦耐劳、诚信正直、原则性、灵活性和责任心强，善于协调内外部关系。
水务工作人员岗位职责
水务工作人员岗位职责1. 岗位概述水务工作人员是负责水资源管理、供水、污水处理等方面工作的专业人员。
他们的主要职责是确保水资源的可持续利用，提供清洁的饮用水和有效处理污水，保障公众的健康与环境的可持续发展。
2. 岗位职责2.1 水资源管理•负责制定和实施全面的水资源管理计划；•监测和评估地下水、河流、湖泊等水源的质量和数量；•研究并预测未来的水资源需求，制定相应应对措施；•根据需要调整供水计划，确保供应足够的饮用水。
2.2 水源保护•制定并实施相关政策、法规和标准，确保地下水、河流等水源受到有效保护；•监测并评估周围环境对地下水和河流的影响；•开展宣传教育活动，提高公众对于节约用水和保护环境重要性的认识。
2.3 饮用水供应•确保供水系统的正常运行，包括水源处理、输送、储存和分配；•监测饮用水的质量，确保符合卫生标准；•处理用户的投诉和问题，及时解决供水中出现的紧急情况；•开展饮用水质量检测和评估工作，提出改进建议。
2.4 污水处理•制定并实施污水处理计划，确保污水排放达到环境标准；•监测并评估污水处理厂的运行情况，及时发现并解决问题；•研究并推广先进的污水处理技术，提高处理效率和质量。
2.5 紧急情况应对•协助制定紧急情况预案，并组织演练；•在紧急情况下迅速响应，并采取相应措施以保障供水安全；•协调相关部门和机构，共同应对突发事件。
2.6 数据管理与分析•收集、整理和管理与供水、污水处理等相关的数据；•进行数据分析和报告撰写，为管理层提供参考依据。
2.7 与相关部门合作•与环保部门、城市规划部门、建设单位等相关机构合作，共同推进水务工作；•参与相关会议和研讨会，交流经验和技术。
3. 岗位要求•具备水务管理或相关专业背景，如水利工程、环境工程等；•熟悉水资源管理、供水和污水处理的相关法律法规和标准；•具备较强的组织协调能力和应急处理能力；•熟练掌握数据收集和分析工具，如Excel、SPSS等；•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
水务综合管理岗位职责
水务综合管理岗位职责水务综合管理岗位职责是指负责对水务系统进行全面、综合管理的岗位。
水务综合管理岗位职责的主要内容包括水资源管理、水环境管理、水利工程管理、水务政策和规划管理等方面。
下面我将详细介绍水务综合管理岗位职责的具体内容。
一、水资源管理：1. 负责制定和实施水资源的管理政策，并根据实际情况制定相应的水资源保护和利用方案；2. 监测、评估和预测水资源，制定合理的用水计划，并组织实施；3. 组织开展水资源的调查和评价工作，建立水资源数据库，并进行定期更新；4. 开展水资源的节约和合理利用工作，推广水资源的循环利用和回用技术。
二、水环境管理：1. 负责制定和实施水环境保护和治理的政策，开展水环境监测和评估工作；2. 完善水环境污染防治体系，制定和实施水环境管理规划和控制措施；3. 组织开展水环境修复和恢复工作，确保水环境的安全和稳定；4. 加强对水环境应急和事故处理工作的组织和协调。
三、水利工程管理：1. 负责水利工程项目的策划、设计、施工和验收等工作，确保工程质量和安全；2. 进行水利工程的巡查和监测，并及时发现和解决问题；3. 组织开展水利工程的维修和养护工作，确保工程设施的正常运行；4. 制定水利工程管理制度和规范，推动工程管理的科学化和规范化。
四、水务政策和规划管理：1. 参与制定水务政策和规划，提出政策建议和改进措施；2. 组织实施水务规划，推动水资源和水环境的整体规划和管理；3. 监督和评估水务政策和规划的实施效果，及时调整和完善；4. 参与水务领域的相关研究和技术创新，推动水务管理的科学化和现代化。
五、综合协调和沟通：1. 负责水务综合管理工作的组织和协调，确保各项工作的有序进行；2. 加强与相关部门和单位的沟通和协调，推动水务管理工作的互联互通；3. 积极参与相关会议和座谈会，提出问题和建议，促进水务管理的改进和创新；4. 及时汇报工作进展和问题，提出解决方案，确保工作的顺利进行。
水务公司各部门岗位职能职责描述
某有限公司部门、岗位职责描述一、组织机构及岗位职责描述一法人治理结构公司设执行董事、执行监事、经营班子总经理、副总经理,根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理、党组织.二内部管理机构1.内部管理机构设置现行机关设“三处二室”,即经营管理处、规划建设处、财务供应处、安全生产监督管理办公室简称安监办和综合管理办公室简称综合办.经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营业管理所、广顺营业管理所；生产技术处下设北门水厂、高升桥水库管理处、污水处理厂.`二、各组织机构及职能职责一执行董事1.执行集团公司的决议；2.制订公司的经营计划和投资方案；3.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；4.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；5.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；6.制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；7.决定公司内部管理机构的设置；8.决定聘任或者解聘公司副总经理、总工程师及其报酬的方案.9.制定公司的基本管理制度.二经营班子总经理、副总经理、总经理助理1.总经理1主持公司的生产经营管理工作,组织实施集团决议；2组织实施公司年度经营计划和投资方案；3拟订公司内部管理机构设置方案；4拟订公司的基本管理制度；5制定公司的具体规章；6提请聘任或者解聘公司副经理、总工程师的方案；7决定聘任或者解聘除应由集团公司决定聘任或者解聘以外的管理部门负责人；8执行董事授予的其他职权.2.副总经理根据经营班子分工负责生产安全和经营管理工作,其具体分工和职责由总经理制定.3.总经理助理协助总经理具体负责工程建设或财务管理等工作.三执行监事1.检查公司财务；2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者集团公司决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正；4.依照公司法第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼.执行监事有权列席公司相关会议.四党组织1.贯彻执行党的路线、方针、政策,组织实施上级党组织的决议,讨论决定本公司发展、精神文明建设等方面的重大问题；2.团结凝聚职工,共谋企业发展.做好思想政治工作,把职工群众团结凝聚到企业发展上来,关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题,以适当方式提出意见和建议,促进企业发展；3.宣传政策法规,保证合法经营.宣传贯彻党的路线、方针、政策,引导业主严格遵守国家法律法规,合法经营,确保企业健康发展；4.加强教育管理,提高党员素质.组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能,适应企业和党员需要,开展正常组织生活,全面提高党员素质.加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作；5.创新活动载体,积极发挥作用.围绕企业生产经营,努力创新党组织活动载体,开展无职党员设岗定责活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用；6.领导群团组织,建设企业文化.支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作,维护职工群众合法权益,培养“四有”职工队伍,促进企业精神文明建设.五综合办1.职能职责1负责党建、行政、群团等日常事务管理工作；2草拟公司综合性材料,负责对内外信息宣传、公文办理,来电、来信处理,远程通讯传递,印信管理,文书资料的档案管理和机要保密工作；3负责公司基本管理制度及综合性制度的制定、修订、完善工作；4承担公司的法律事务及法制宣传工作,接待群众投诉及来信来访；5按照公司车辆管理办法,负责车辆管理、调度、使用和考核工作；6负责公司劳资、人事、绩效考核和员工档案管理工作；7负责公司班子和干部队伍建设及管理工作,牵头开展职工的教育、培训和思想政治工作；8牵头开展企业管理体制、机制改革方案的草拟工作,提出具体的实施意见.9牵头承办各种综合性会议和会务工作；10按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制7人1办公室主任岗位1名,主持本部门各项工作,重点负责公司综合性材料、基本制度,往来公文的审核把关,重要会议的筹备和记录,印章管理、对内外信息宣传、车辆管理等工作.2办公室副主任岗位1名,协助主任开展各项工作,主要负责公司劳资、人力资源、党群管理,来文来电的拟办意见,会议会务及宣传等工作.3党群工作管理岗位1名,具体承办公司党建、工会、群团等事务性工作.4人力资源管理岗位1名,负责执行公司的薪酬政策,组织公司的绩效考核工作,处理公司劳资、社会保险、人事任免、员工培训等事项的事务；负责来司人员的接待和各种会议的会务工作,后勤、证照管理及年检等工作；5专职档案管理岗位1名,负责各类档案资料的专职管理、信息平台管理、对外协调联络等工作.6秘书岗位1名,主要负责公司部分文稿的草拟、收发文办理、文件管理及督察督办等工作.7专职工会副主席岗位1名,协助工会主席开展相关工作,主要负责公司的纪检监察及供水稽核等工作.六财务供应处1.职能职责1承办公司日常会计管理及报表工作,全面负责公司的资产管理工作含土地房屋资产,拟定公司资产运营监督管理的制度和办法,承办公司经营资产的运营、监管工作,确保保值、增值与安全；2负责公司年度财务计划的制定和实施；3负责组织公司财务预算、决算工作；4负责公司预算执行情况的监控,协助公司年度财务目标的完成；5负责生产单位的生产资料采购,监控公司资产管理执行情况,提高资产运作效率；6负责监控内部控制制度执行情况,防范公司经营风险；7负责公司财务分析报告体系建设,及时提供风险预测和决策支持.8在集团统一会计政策指导下,制定公司会计核算制度及简洁高效的工作流程,组织会计核算工作；9负责公司财务报表及时、准确、完整报送；10负责公司财务会计档案安全管理；11负责公司银行融资,合理分配和使用资金,保障公司正常经营,负责资金安全管理,提高资金使用效率,防范公司财务风险；12负责公司税收筹划及税务申报工作,合理避税,维护公司利益；13负责公司存量资产含土地资产的盘活工作；14按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制7人1财务处处长岗位1名,统筹本部门各项工作,重点负责拟定公司融资方案,制定资金计划,合理调度资金,组织会计核算和财务分析,对外协调联系等工作.2财务处副处长岗位1名,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种经营业务的核算和账务处理,具体承担自来水业务的财务管理、资产评估的组织和报废资产的处置等工作.3经营会计岗位1名,按照公司财会制度和核算管理有关规定,主要负责高升桥、污水处理厂经营业务的各种核算和相关账务工作.4基建会计岗位1名,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司建设项目的各种核算和相关账务工作.5安装工程会计岗位1名,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责供排水安装业务的各种核算及相关账务工作.6资产管理岗位1名,按照国有资产管理法规定,具体承担公司各类物资询价、采购、建档、使用含内部调拨调剂、清核等工作.负责公司资产含土地资产的统计、权属确定及闲置资产的处置工作.7出纳岗位1名,负责货币资金核算,往来结算等工作.七经营管理处1.职能职责1负责做好供水市场信息的收集、整理和反馈,掌握供区周边供水市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的供水增长点,努力拓宽供水市场；2负责供排水经营服务的管理指导以及计划、统计等工作；3负责对各营业收费网点的收费监督管理,根据公司授权对水量的删减和水费的减免；4会同财务部门承办公司的年度生产投资经营计划的拟定和审核工作；5负责筹备并定期组织召开生产经营分析会,并公布公司生产经营分析报告；6负责检查公司供排水经营计划完成的执行情况；7负责公司生产经营信息数据的汇总、分析及上报工作；8按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制5人1经营管理处处长岗位1名,统筹部门各项工作,重点负责筹备并定期组织召开生产经营分析会,并公布公司生产经营分析报告；会同财务部门承办公司的年度生产投资经营计划的拟定和审核等工作.2经营管理岗位1名,主要负责公司各类经营业务的管理,协助处长开展季度经营分析和年度经营计划.3经营合同管理岗位1名,主要承担供用水合同及安装业务等合同的草拟、审签、归档、保管等工作.4营销管理岗位1名,负责公司收费信息系统的维护与管理,对各营业收费网点的收费进行监督管理,负责公司水量、水费抄收和水损指标的考核等工作,具体承担增值税发票的打印与管理等.5成本管理岗位1名,负责公司经营成本分析、收集、整理和各种经营报表的统计上报工作.八生产技术处1.职能职责1负责水库、北门水厂、污水处理厂及机电维修班的生产和技术指导工作；2负责公司生产安全制度的建立和完善,检查、指导各生产单位的安全工作；3负责制定公司生产管理制度,指导各生产单位建立健全生产现场管理制度,并监督实施；4负责建立健全质量管理体系,负责供排水水质管理工作的指导和监督；5负责公司生产发展规划编制和实施；6负责制定和修改技术规程.指导、监督设备、设施的管理、使用和维修；7负责公司技术管理、技术指导、技术开发、技术创新工作；8承办公司大修、技改方案审查及指导实施；9负责技术图纸、技术资料的归档工作；10负责已成水利工程管理和移民事务管理工作；11制订工程防洪预案,报上级行政主管部门审批,检查督促防洪渡汛措施的落实工作；12按时完成公司领导交办的其他任务.2.岗位及编制4人1生产技术处处长岗位1名,主持生产技术部工作,重点负责生产计划制定及制水化验车间、水库安全生产、机电维修工作的指导,已成水利工程管理和移民管理；制定公司生产管理制度等工作.2生产技术管理岗位2名给排水1名、水工1名,负责生产技术处的日常工作,具体负责生产设备管理、台帐建立、报表统计、信息上报等相关工作.3设设备管理员1名,主要负责公司所有机组、设备设施含公司办公设施的统计、标志、建档管理,按照6S定值模式负责班组、车间的现场管理及安全管理.九规划建设处1.职能职责1负责公司投资项目的前期工作,根据集团公司战略发展规划,拟定公司发展战略,编制公司近期、中长期发展规划和年度投资计划；2根据公司投资计划,对项目投资、项目技改、市场拓展进行项目的前期调研、资料收集,并提出方案；3负责公司投资项目的策划、可行性研究与分析论证、实施与监管；4负责公司投资项目的审查、登记和监控,对项目实行过程的跟踪与监督,对已完项目实施评价；5根据公司规划项目投资计划,负责公司建设项目前期工作；6负责组织审查待建工程预算和施工设计方案；7负责建立项目的合同管理体系,严格履行合同管理任务；8对工程建设管理程序的合法、合规性负责.根据概算批复内容及金额控制投资；9筹备开展工程项目的招投标工作；10负责制定并完善公司工程建设管理办法和相关制度；11代表公司对各建设项目进行质量、安全、进度督查；12承办公司工程建设的施工计划、施工组织方案的初审工作,负责与施工单位、监理单位、设计单位及相关政府部门之间的综合协调工作；13负责工程档案的收集管理工作；14督促在建工程施工单位完善施工安全管理措施；15负责对工程竣工验收的有关资料进行审查,并会同有关部门对项目进行验收；16定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告；17负责城镇管网建设、安装工程相关环节的初审工作,负责供排水业务的预算踏勘等工作；18负责公司土地储备及土块的综合开发利用工作；19按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制9人1规划建设处处长岗位1名,统筹部门各项工作,重点负责项目规划、项目前期、工程建设管理和招投标、技术规范审核等工作.2工程技术管理岗位2名给排水1名、土建1名,主要负责项目建设的技术把关、质量审定和资料审查以及组织开展工程的竣工验收等工作.3工程施工管理岗位2名,负责项目建设和工程安装现场的安全、文明施工管理以及现场资料的签证等工作.4工程造价管理岗位1名,主要牵头开展工程的踏勘、设计、预算、结算等具体业务.5工程统计及档案管理岗位1名,负责工程档案的收集管理,工程报表等资料的报送工作.6项目前期及合同管理岗位1名,负责工程项目前期、合同管理、信息管理等工作.7土地管理岗位1名,负责公司土地储备及地块资产综合开发利用等工作,协助开展项目现场管理、项目前期协调、地块资产权证办理等相关业务.十安监办1.职能职责1负责公司工程建设、供排水、已成水库、污水处理厂及办公场所的安全监督检查；2负责建立健全公司的安全生产管理体系；3督促相关部门、生产单位制定和完善各项安全应急预案、防洪预案,监督水库的防洪度汛工作；4负责特殊工种的安全管理；5组织开展全司性安全教育、安全培训和安全宣传工作；6负责公司的消防安全和机关内保工作；7负责公司的维稳工作；8监督公司员工利用工作、职务之便徇私损害公司利益的行为；9监督供水单位不按规定缴纳水费或者转供城市公共供水的行为；10监督供水生产经营部门水质达标及在城市公共供水管道上盗用水的行为；11参加公司范围内的应急抢险和协调工作；12协助生产技术部对已成水利工程的移民安全管理；13严格执行国家计量法中的有关规定,对新安装水表必须施行首检,然后按照相关规定进行检测.检测数据必须如实填写,对假公济私、营私舞弊、损害公司利益的行为必须按公司制度严肃处理；14按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制3人1安全办主任岗位1名,统筹部门各项工作,重点负责供排水、水库安全生产、在建工程安全督查检查和牵头开展各种预案的制定、完善工作；组织开展职业健康体系建设和每月安全例会等,督促整改各类安全隐患.2专职安全管理岗位1名,协助主任开展安全管理工作,具体承担安全办的日常事务以及各种安全信息的统计、上报、建档和保存等工作.3供水稽查管理岗位1名,主要负责城市供水业务的稽核,牵头开展各种违规用水含违规采用地下水的查处行为.十一专职驾驶员岗位1名,协助综合办主任开展公司车辆调度、使用、维护、年检年审等日常管理事务.其他驾驶人员根据需要外聘,纳入飞驶特劳务公司管理.统一归属综合办管理.十二库房材料管理员岗位3名,主要负责材料的出入库登记、建账等日常管理事务.归属财供处管理.十三供水监察员岗位3名、校表员岗位2名、内保员岗位2名,主要开展供水监察、表计审检更换、收费点安全巡查工作.具体工作由专职工会副主席直接安排与管理,人员归属安监办管理.十四北门水厂1.职能职责1执行公司的经营方针与决策,保证公司经营目标的实现,按时完成公司下达的年度生产目标任务；2负责取水口至各级加压站配水池出口关口表内的生产管理工作,负责公司自来水生产运行和管理工作；3负责自来水厂安全生产运行工作,规范化管理,确保城市供水水量需求.负责抓好制水水质管理,出厂水水质达标率为98%以上；4负责抓好饮用水源区域内环境保护和监测管理工作,保障供水安全、水质安全；5负责对危化物品、特种设备、自动化控制系统、设备维修保养的管理工作,确保无安全事故发生；6负责员工的岗位管理,督促检查所属中心、班组、员工严格执行公司各项制度、规程,全面、正确履行其岗位职责；7负责厂站内环境卫生、绿化的管理工作,保持良好的工作环境；8负责对供排水化验室、供水水质化验工作的指导管理；9按时完成领导交办的其它任务.2.岗位及编制16名1厂长岗位1名,负责北门水厂供水生产、机组设备管理、水质安全管理及水量、电量、药量等各种基础台帐的管理.2化验员岗位3名,负责供水辖区内的水样的取样和检验,并对结果进行分析认真记录等工作.3制水员岗位5名,负责按自来水生产工艺及流程,按照调度指令安全生产,以及相关设备设施运行情况的巡查记录和安全管理工作,要熟悉各种药剂性能和用量,降耗增效.4施泵员岗位5名,负责按自来水生产工艺及流程,按照调度指令安全生产,以及相关设备设施运行情况的巡查记录和安全管理工作,要熟悉各种药剂性能和用量,降耗增效.5机修员岗位2名电工、钳工各1名,主要负责自来水生产场地机电设备设施的检修维护.十五供水营销中心1.职能职责1执行公司的经营方针与决策,保证公司经营目标的实现,按时完成公司下达的年度目标任务；2在公司的领导下,按照谁主管、谁负责的方针切实做好供水服务管理工作,组织城区、广顺、峰高片区协调开展工作；3负责从各级配水池出口关口表至用户计量表前的供水销售、信息管理、表计管理、抄表收费、二次供水、业扩报装、水损等方面工作.明确工作目标,建立健全管理网络,认真做好协调、服务、调度、检查、考核等工作；4编制销售统计报表.做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的编报程序,协组经营处汇总填报年、季、月度销售统计报表；5负责供水市场调查、分析和预测工作.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极、合理地开辟新的供水区域,努力拓展业务渠道,不断增加公司的经济效益；6大力推行优质服务、售后服务工作.加强对营业厅人员的管理,对用户提出的问题回复率要求达到100％,处理率要求达到100％.加大文明岗位创建力度；7抓好营销人员的考核、考评与管理工作.关心营销人员的生活及思想动态,耐心细致的做好思想教育工作,杜绝各类违纪违规行为发生；8建立健全各营业厅含广顺、峰高目标考核机制,保证抄表率达到100%,水损率控制在20%以内.加强水费收取的监督、检查工作,加大欠费催缴力度,确保水费回收率达到98%；9按时完成领导交办的其它任务.2.岗位及编制9名1营销主任岗位1名,负责水费抄、收、核等涉及营销方面的所有事务.2供用水户籍员岗位1名,主要负责全公司用水户的清理、核实、建档以及大宗用户信息建立和水费催缴等工作.3业务受理员岗位1名,负责对用水相关业务咨询、受理,客户宣传、解释以及供水用水合同建立完善和相关机动工作.4收费员岗位6名,负责客户咨询、业务接待、资料收集及安全收取和移交水费等工作,收费数据与微机核对与财务核对等.城区抄表人员外聘,交由飞驶特劳务公司管理.十六高升桥水库管理处1.职能职责1执行公司的经营方针与决策,保证公司生产目标的实现,按时完成公司下达的年度目标任务；2负责高升桥水库的蓄水、放水及抽水工作；3负责水库及附属工程的管理和防洪度汛工作,确保安全度汛；4负责制订和实施年度生产计划、工程设备、设施技术改造检维修方案,确保工程设施、生产设备的安全运行；5负责员工的岗位管理,督促检查所属班组、员工严格执行公司各项制度、规程,全面、正确履行其岗位职责；6制定并不断完善站内各项管理制度、操作规程,并严格执行；7对水库水位、库容、来水情况、降雨情况、渗漏情况和水库大坝的位移情况进行观测,并按公司要求准确及时上报；8负责管理范围内周边地区的有关问题协调处理工作；9协助开展水库水环境的整治工作；10按时完成领导交办的其它任务.2.岗位及编制11名1处长岗位1名,积极协调县级部门负责高升桥水库护堤、大坝等水工构筑物及机组、机电设备的巡查维护管理,确保取水等安全生产运行和水库安全度汛,负责水库防汛预案的修订及各种数据信息的采集、表册的填报；协调县级部门搞好水库水环境治理保护和水库后扶项资金的争取工作.2水库运行员岗位5名,主要负责高升桥水库日常巡护和管理事务.3水库施泵员岗位5名,主要负责取水泵站取水、输水等工作.因工作需要外聘水库协管员,交由飞驶特劳务公司管理.十七污水处理厂1.职能职责1执行公司的经营方针与决策,保证公司生产目标的实现,按时完成公司下达的年度目标任务；2负责污水处理厂的生产运行管理工作；3按规定要求按月完成污水水质、水量申报工作,确保污水处理补贴收益；4负责制定和实施污水处理厂的设备、设施维修、改造方案,确保工程设施和生产设备的安全运行；5负责员工的岗位管理,督促检查所属班组、员工严格执行公司各项制度、规程,全面、正确履行其岗位职责；6负责厂站内环境卫生、绿化的管理工作,保持良好的工作环境；7负责对供排水化验室污水水质化验的指导、协调工作.8按时完成领导交办的其他任务.2.岗位及编制19名1厂长岗位1名,负责污水处理厂生产运行、机组设备管理、水质安全管理及水量、电量、药量等各种基础台帐的管理.2化验员岗位2名,主要负责各种抽样水体常规指标的检测、数据的采集与分析,各种相关统计报表.3中控员岗位5名,负责按污水生产工艺流程和化验调度指令安全生产,以及氧化沟、沉淀池水质变化情况实施调节以及相关设备设施运行情况的巡查记录和安全管理工作,负责中控室的机电设备的日常护理和监控等工作.4加药员岗位5名,负责按污水处理规程和污水运行管理手册,按照调度指令安全生产,。
市水务局行政执法岗位职责
1、负责水法规宣传；2、负责全局执法人员的培训；3、负责水事纠纷调解；4、承办水行政复议案件。
副科长
1、负责本局处罚案件备案审查、组织听证及委员会的审理；2、负责全市水行政执法监督检查；3、承办水行政复议案件；4、规范性文件的前置审查。
水管处
科长
1、负责审核河道管理范围和洪泛区、蓄滞洪区内建设项目防洪安全评价报告，并监督实施。
水保处
科长
1、负责审核或审批开发建设项目水土保持方案并监督实施。
规计科
科长
1、负责水利基建项目初步设计文件审批并监督实施。防Fra bibliotek办科长
1、负责蓄滞洪区避洪设施建设审批并监督实施。
审批大厅
科长
1、按照流程承办本局行政审批事项。
廊坊市水务局行政执法岗位职责
职务
行政执法岗位职责
局长
1、主持水务局全面工作，是水务局执法工作的第一责任人；2、对行政执法工作实施全面领导，审定行政执法年度工作计划，听取重要执法情况汇报，研究重大举措，组织研究行政执法经费的投入，组织重大水事案件的集体讨论决定；3、协调与市直有关部门之间的重大执法关系；4、负责向市人大、市政府汇报辖区内水行政执法情况。
副局长
1、协助局长抓好分管科室（水资办、农水处、水保处、审批大厅）的执法工作，对所分管执法工作负主要领导责任；2、负责对本局水事违法案件（水资源案、水保案）进行审核及对分管科室承办的行政许可事项进行审核；3、负责对县区水务局关于水资源、水保行政执法的检查监督。
副局长
1、协助局长抓好分管科室（水政监察支队、水政科）的执法工作，对所分管执法工作负主要领导责任；2、负责对本局水事违法案件（河道案、其他案件）的案件审核及分管科室承办的行政许可事项进行审核；3、负责组织全系统的水行政执法评议考核与监督。
水务局局长述职报告-述职报告
水务局局长述职报告-述职报告各位领导、各位代表、同志们：大家好！组织、以各项方《行政许可法》、而且更成为了联系党心民心密切干群众关系，促进社会稳定的桥梁和纽带。
二、履职情况我是在区人大二届一次会议上再次被任命为区水务局局长的。
尽管已有过一任的经历，尽管过去在水利改革、改制、治汾、防汛、农建、饮水解困、党建等方面也取得了一些成绩，获得过一些荣誉，也积累了一些工作经验，但现任以来，却从不自居老水利，从不敢有丝毫的懈怠，处处谨慎，深恐有负区委、区人大、区政府的重托，愧对人民群众的期望。
面对水利工作中不断出现的新情况，新挑战和新机遇，则常感责任重大，每以新兵自比，不骄不躁，不畏不怠，迎难而上，实干创新。
1、工作职责宣传、贯彻、执行国家和省、市、区水务方面的方针、政策、法律法规。
负责安排部署、监督指导、协调解决全区的水利工作，是我的职责所在。
这些工作千头万绪，大致可分为：小型水利工意，法、弘法，切实地提高了自身的法制意识和执法能力。
今年以还另外四名同志一道参加了司法培训，取得了行政执法监督证。
还特别注意利用周五学习例会和党员电化教育等机会推动全体干部职工，大力学习相关法律、法规，使水务系统贯彻执行法律、法规、方针、政策的能力得到了整体的提升。
其次，通过各种机会各种形式的学习实践努力提高自身素质，时时处处注意以理相待，以德服众，坚决不搞特殊。
待人行事以法治为框架，以德治为内涵，春风化雨，润物无声。
在工作中，我还特别注意和同志们相互学习，取长补短，针对工作中矛盾的特殊性，知人善任，合理分工，形成了优势互补。
在班子决策活动中，更是坚决杜绝了一言堂，广开言路，集思广益，用众人智慧取代一人的意志，少走了许多弯路，多做了不少实事。
再就是充分发挥了领导班子的集体决策，在重大事项上，更易于形成合力，使得在工作中总能及时做出正确的判断，抓住机遇，实现目标。
经过和同志们几年的同甘共苦，坦诚相待，不仅建立了良好的人际关系，出色地完成了各项任务，更带出了一（1查，站等8。
水务部岗位职责内容
水务部岗位职责内容职能概述水务部是负责管理和监督国家水资源和水环境的部门。
其职责涉及到水资源的规划利用、水环境的保护治理、水灾害的防治等方面。
本文将详细介绍水务部的岗位职责内容。
水资源管理岗位职责1. 负责制定国家水资源管理的政策、法规和标准，对各地区制定的水资源管理条例进行审核和审批。
2. 组织开展水资源调查与评价工作，确定各地区水资源的总量和质量，制定合理的水资源开发利用方案。
3. 监测和评估水资源状况，定期发布水资源公报，提供水资源状况和趋势的信息，为政府决策提供科学依据。
4. 组织开展水资源的勘探和储备，推进地下水资源的合理开发和管理。
5. 负责编制水资源的监测预报和应急预案，及时响应突发水资源事件，进行紧急处理和调度。
水环境管理岗位职责1. 负责制定国家水环境管理的政策、法规和标准，对各地区制定的水环境管理条例进行审核和审批。
2. 组织实施各类水环境质量监测和评估，监测水域的水质、水量、气象等指标，评估水环境的整体状况和趋势。
3. 组织开展水环境污染的防治和修复工作，制定水环境总量控制和排污许可制度，加强水环境监管和执法。
4. 开展水环境生态修复和湿地保护工作，推进生态补偿和生态补给机制，促进水环境的持续改善。
5. 组织开展水体功能区划和生态环境保护规划，制定水环境保护目标和控制措施，推进水环境和生态建设。
水灾害防治岗位职责1. 负责制定水灾害防治的政策、法规和标准，对各地区制定的水灾害防治条例进行审核和审批。
2. 组织开展水灾害的风险评估和预警工作，建立水灾害信息系统，提供各类灾害数据和预测预警信息。
3. 组织开展水灾害的监测和调查，掌握水灾害的发生规律和特点，制定合理的防灾减灾措施。
4. 组织开展水灾害的应急救援和抗灾工作，指导地方政府制定灾害应急预案和组织协调救援力量。
5. 负责开展水灾害的后期评估和重建工作，制定灾后恢复与重建方案，推进灾区的快速恢复和发展。
总结水务部在保护水资源、维护水环境、防治水灾害等方面扮演着重要角色。
水利局工作人员的岗位职责
水利局工作人员的岗位职责
1.认真完成主任、副主任交办的工作。
2.做好单位内部政务性和事物性工作。
3.完成水资源综合统计年报。
4.对水资源进展评价、配置、承载能力分析和日常监视管理。
5.办理取水许可证的登记、换发和年审。
6.按时水资源动态简报和水资源公报。
7.对用水户水表、水量进展抄验并足额收取水资源费。
8.下达各县(市、区)年度用水方案和用水户年度用水方案指标。
9.对节水型社会试点、节水继工程的立项审批及节水技措工程进展羧工验收。
10.划定水功能区，核定水体纳污能力，提出限制排污总量和新改扩建立工程排污的审查.
11.开展水环境执法检查，指导饮水水源地水质保护。
12.检查、监视县城供水的效劳质量、立项审批。
13.负责全市水行政立法、执法工作。
14.负责水法规宣传、培训及水事纠纷调处工作。
水利局岗位职责
水利局岗位职责xxx水利局岗位职责第一部分市水利局主要职责（一）贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规；拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）拟订水利和小水电工作发展战略规划、中长期和年度计划、主要江河的综合规划和有关专业规划，并监督实施。
（三）统一管理水资源（含空中水、地表水、地下水）；拟订全市水长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；负责管理全市水文工作；归口管理节约用水工作。
（四）按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟订水资源保护规划并实施监督管理；负责水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测江河水库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。
（五）组织指导水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和各县（市、区）间的水事纠纷。
（六）配合市有关部门制订水利和小水电的财务管理规定及价格、税收、信贷等经济调节措施，并组织实施；指导水利行业的综合开发管理工作。
（七）编制、审查上报中小型水利基建项目建议书和可行性报告；拟订水利行业技术质量标准和水利工程的规程、规范并监督实施。
（八）组织指导水利设施、江河水域及其岸线的管理与保护；负责江河的综合治理和开发；归口管理河道清障、采砂等工作。
（九）主管水土保持、农田水利、机电排灌、城市和乡镇供水、人畜饮水工作。
（十）对水利和小水电工程进行行业管理；指导水利队伍建设；负责管理市局直属单位。
（十）负责水利系统的科技、教育和对外经济、技术合作与交流。
（十二）承担市防汛防旱防风指挥部的日常工作；主管水库移民安置工作。
（十三）承办市人民政府和省水利厅交办的其他事项。
第二部分领导岗位职责一、xxx水利局局长、党组书记职责（一）贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规；组织拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
水务工程岗位职责
水务工程岗位职责水务工程岗位职责在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的水务工程岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
水务工程岗位职责11.负责组织编制有关水利工程建设的规划和计划，河道蓝线等项目的监督管理。
2.负责各项水利工程建设项目的报批、招标及工程质量、竣工验收等行业规范管理工作。
3.负责区管农桥的建设和管理，指导各镇镇村级农桥的管理。
4.做好全局日常的.安全管理工作。
5.协助质监部门、监理单位管舰工程质量。
6.完成领导交办的其他工作。
水务工程岗位职责2岗位职责:1、负责公司自来水、市政管网设计等水务技术攻关及技术管理工作。
2、负责公司自来水、市政管网设计等可行性研究分析工作，为公司提供有效的决策支持。
3、负责公司自来水、市政管网设计等工艺管理工作。
4、领导交办的其他工作事项。
任职资格:1、水处理、市政给排水或环境工程等专业毕业，大专及以上学历，具有行业领先专利技术者优先。
2、从事本专业10年以上，精通自来水、市政污水、工业废水处理技术和工艺。
有主导水厂建设等项目经历;3、强烈的事业心和责任心，很强的团队领导能力。
4、为人正直、诚信。
水务工程岗位职责3职责描述:1、根据公司战略,围绕智慧水务、智慧环保热点领域和公司自有产品,研究对公司未来发展有重大潜在机会的新行业应用;2、跟踪和维系公司布局的重点项目和重点客户,重大项目技术支持策划执行,辅助项目策划方案编制执行,在项目策划设计、技术方案、项目前期市场调研等开展辅助技术支持工作;3、负责行业研究信息收集、项目策划方案编辑、配合商务公关工作,提供项目规划、技术咨询、商务公关服务;4、支持公司业务部门的行业市场需求调查,市场信息和需求点的捕捉,市场机会与容量预测,可行性分析,产品策略与创意分析,产品规划工作。
水务局主要职责及服务范围
水务局主要职责及服务范围第一篇：水务局主要职责及服务范围水务局主要职责及服务范围（一）贯彻执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规，拟定有关地方规范性文件并组织实施；负责全县水政监察和水行政执法；依法协调和仲裁处理辖区内的水事、渔事纠纷。
（二）统一管理全县水资源（含空中水、地表水、地下水）；搞好全县城乡水资源的综合开发利用，会同有关部门搞好水资源环境保护工作；负责组织全县水资源的监督、调查、评价工作；牵头有关部门制定全县水资源的中、长期供求计划、水量分配方案并负责监督管理；组织开展对重大建设项目的水资源和防洪论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；组织、指导和监督节约用水工作。
（三）主管河道、水库、河口及滩涂等水域及其岸线（包括城市防洪）；负责全县江河的综合治理与开发；承担县政府防汛抗旱指挥部的日常工作，指导全县防汛抗旱工作。
（四）主管全县水土保持工作；负责水土流失的预防、监测、治理、监督；负责对重大建设项目水土保持方案审批和实施监督；负责水保“两费”的征收与管理；承担县水土保持委员会的日常工作。
（五）负责城市地表水供水水源建设、地下水管理等城市水利工作；主管城乡人饮供水工作。
（六）负责全县水产行业管理工作。
拟定渔业资源保护规划，实施渔业环境监测；负责渔业资源的管理和水产品基地的建设管理；实施渔业船只的办证、检测和安全监管，依法实施对渔业生产管理收费；负责水生动物防疫、境内检疫工作。
（七）主管职责范围内的地方电力管理工作；负责全县地方电站、电网建设和管理，实施技术监督；组织实施农村电气化建设。
（八）负责全县水利工程建设行业管理。
贯彻国家和省、市有关水利工程建设的方针、政策，并结合长宁实际制定有关实施细则。
负责县属水利工程设施的管理和调度运行。
（九）拟定水利行业经济调节措施；对水利资金的使用进行宏观调节、管理、监督；指导全县水利行业的供水、水电、水产及多种经营工作；提出并会同县物价部门审定全县水利工程供水价格；负责全县水利行业和地方地电力国有资产管理。
硬件不“硬”的水务局局长
62廉洁建设● 警钟“该来的终于还是来了……”今年3月的一天，正在工作中的广元市青川县水务局党组书记、局长赵普军突然接到该县纪委监委电话，要求其对有关问题进行核实，赵普军心里“咯噔”一下之后很快平静下来。
眼见这个一贯“做事认真、拼搏肯干”的干部毫无预兆地落马，当地干部群众不禁大呼意外。
然而，随着调查逐步走向深入，卸下伪装的赵普军曾经的所作所为却足以令人大跌眼镜。
8月20日下午，青川县人民法院公开审理了青川县水务局原党组书记、局长赵普军涉嫌受贿罪一案。
青川县人民法院经审理后认为，被告人赵普军，非法收受他人所送现金人民币共计93.5万元，犯受贿罪。
因其到案后有自首情节，主动退赃，并自愿认罪认罚，依法可以从轻处罚，故判处有期徒刑3年，并处罚金21万元。
据悉，该案是青川法院首例适用认罪认罚从宽制度的职务犯罪案件。
爱“吃喝”的局长养成记生于1966年的赵普军是阆中人。
19岁以后，他在青川县骑马乡中心小学工作了整整10年。
在此期间，他从一名普通教师迅速成长为小学校长。
经过在青川县委宣传部和县委组织部的4年历练，赵普军于1999年出任青川县乔庄镇党委副书记。
两年后，他调任凉水镇镇长，成为正科级干部。
在正科级职位上干了3年半，赵普军遭遇了职业生涯中的第一个挫折——因违纪被降职为青川县木鱼镇党委副书记、纪委书记。
经过3年“洗心革面”，赵普军再次升迁为正科级的青川县观音店乡党委书记、人大主席。
2012年初，长期在乡镇工作的赵普军回到县城，被任命为青川县水务局局长。
当时青川境内河道非法采砂乱象丛生，这则任命充分体现了组织对他的信任和期望。
赵普军确实也没辜负组织，雷厉风行、严肃执法，在短时间内就遏制住了行业乱象。
一时之间，各种表彰、逢迎、恭维纷至沓来，他也逐渐变得飘飘然。
随着时间的推移，赵普军身边渐渐涌现出一批“围猎者”，一包烟、一瓶酒、一顿饭，都成了“围猎”的好手段。
“进取之心渐无，享乐之心日增，我爱吃火锅，爱喝酱香型白酒，这正中了某些老板的下怀。
水务局主要职能
水务局主要职能水务局是市政府的水行政主管部门，负责全市水资源开发、利用、节约、保护和优化配置，主管全市防汛防旱，是涉水事务的综合管理部门，统一管理全市水务工作，承办市委、市政府交办的其它事项。
主要职责（一）负责贯彻实施《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《江苏省水资源管理条例》和《江苏省水利工程管理条例》等涉水的法律、法规、规章和方针政策，参与制定地方性涉水政策法规，并监督实施。
实行依法治水、依法管水。
（二）组织制定全市水务发展规划、中长期计划和年度计划并监督实施；组织制订全市主要河道、水库、冲坝的区域综合治理规划，水资源保护、防洪、排涝、供水、节水、水土保持等专业规划；组织有关国民经济总体规划，城市规划及重大建设项目中有关涉水项目的论证工作。
（三）统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）；组织拟定全市水中长期供求计划，水量分配方案并监督实施；组织实施取水许可制度和水资源费征收工作；负责地下水储量审查、水功能区划分和水域的水量、水质监测工作；组织发布全市水资源公报、水质简报等；审定水域纳污能力，提出限制排污总量的方案并监督实施。
（四）负责全市城乡供水、排水、污水处理和回用以及地下水回灌等设施的建设和管理；负责供、排水等涉水事务的行业管理；统一管理城乡计划用水、节约用水工作，制订有关政策和标准，并监督实施。
（五）负责全市水行政执法和水政监察队伍的建设和管理工作；依法或受上级水行政主管部门、市政府委托协调部门之间及乡镇之间的水事纠纷；查处水事案件；负责有关水行政复议受理和行政诉讼应诉工作；负责法律、法规等确定的水行政性规费征收，水利工程水费的计收和使用管理，负责指导系统灌溉水费方案制定和征收使用、管理。
（六）负责监督和管理全市范围内的河道、水库、塘坝、沟渠等水域及其提防、岸线和桥、涵、闸、站、坝等水工程的维修和养护；加强各类水利设施的管理和保护；搞好综合治理和开发利用。
（七）负责全市水务系统财务会计和审计工作；会同有关部门研究制订有关水价、水费等方面政策；负责有关水务资金的计划、使用、管理及内审监督；负责水务国有资产保值增值的管理和监督工作，负责水利经济的行业管理。
水务局安全生产工作职责
水务局安全生产工作职责××水务局安全生产工作职责一、局领导安全生产工作职责（一）局长职责：1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产方针政策、法律法规，领导全县水务系统安全生产工作；2、负责建立完善全县水务系统安全生产责任体系；3、加强对全县水务系统安全生产工作的领导，研究、部署本系统重大安全生产工作，解决安全生产工作中的重大问题，保证安全生产监督管理工作的有效实施；4、组织开展全县水务系统安全生产目标管理，安全生产目标考核；5、组织召开本系统安全生产工作会议，专题分析阶段性安全生产形势，排查安全生产隐患，落实防范措施，安排部署安全生产工作；6、负责重大的全局性的安全生产综合性材料、报表、安全信息等的审查、签发和上报工作；7、负责对本系统发生较大以上安全生产事故时，指挥、组织实施现场抢险和事故调查，协调有关部门依照有关规定妥善处理善后工作。
（二）分管在建工程安全生产工作局领导职责：1、认真贯彻落实国家、省、市、县安全生产方针政策和法律法规，组织指导协调全县水务系统在建工程的安全生产管理工作，对全县水务系统在建工程的安全生产工作负分管领导责任；2、联合全县水务系统在建水利工程的安全生产工作实际，研究制定安全生产规章制度，落实安全生产责任制，部署安全生产活动及工作；3、抓好全县水务系统在建工程的安全生产及管理的宣传教育工作；4、负责组织、指导全县水务系统在建工程的安全生产搜检工作，针对安全隐患采取有用治理和防范措施；5、本系统在建项目发生较大以上安全事故时，组织人员参加抢险和事故调查，与有关部门共同依法妥善处理事故善后工作。
（三）分管除在建工程外，其他安全生产工作局带领职责：1、认真贯彻落实国家、省、市、县安全生产方针政策和法律法规，组织指导协调全县水务系统安全生产管理工作，对全县水务系统安全生产工作负分管领导责任；2、结合全县水务系统安全生产工作实际，研究制定安全生产规章制度，落实安全生产责任制，部署安全生产活动及工作；3、抓好全县水务系统安全生产及管理的宣传教育工作；4、协助局长组织召开本系统安全生产会议，主持召开本局安全生产会议，定期分析安全生产形势，安排部署安全生产工作；5、负责组织、指导全县水务系统安全生产搜检工作，针对安全隐患采取有用治理和防范措施；6、负责一般的全局性及分管工作的安全生产综合性材料、报表、安全信息等的检察、签发和上报，以及全县水务系统及本局安全生产目标管理及年度考核等工作；7、本系统发生较大以上安全事故时，组织人员参加抢险和事故调查，与有关部门共同依法妥善处理事故善后工作。
水务局工作职责
水务局工作职责第一篇：水务局工作职责1.研究水务发展战略，起草有关水行政管理方面的行政性措施，提出水务中长期发展规划及年度计划并组织实施；组织国民经济和社会发展规划、城市总体规划及重大建设项目中有关水务方面的论证工作；参与制定有关流域水资源规划。
2.统一管理本区水资源。
制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案,并监督实施；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布水资源公报；负责管理水文工作。
3.负责供水行业管理工作。
组织制定供水行业的技术、运营、服务、供应等管理规范和技术标准，并监督实施；负责供水行业特许经营的具体实施工作；负责自备井的管理；监督检查公共供水和自建设施供水单位的供水水质。
4.负责计划用水、节约用水的管理。
组织拟订计划用水、节约用水的有关政策和标准，并监督实施。
5.负责排水、污水处理、再生水利用的行业管理工作。
负责排水、污水处理、再生水利用行业特许经营的具体实施工作；负责排水设施、污水处理设施、再生水利用设施维修养护的管理以及污水处理费征收、使用的管理工作；负责排水许可管理和排水水质监测的管理工作。
6.负责河道、水库、湖泊、堤防保护的管理工作。
监督河道、湖泊、水库及饮水区等水域的水量、水质；核定水域纳污能力，研究提出水功能区的划分、限制排污总量和水环境治理的意见，并监督实施。
7.负责水务工程和水务设施的管理工作。
组织编制重点水务工程建设项目建议书和可行性研究报告；组织实施国家水务技术质量标准和水务工程的规程、规范；组织水务工程的竣工验收工作。
8.组织、协调本区农田水利基本建设和管理，负责水土保持工作。
9.组织、协调、监督、指导全区防汛抗旱工作。
10.负责水政监察和水行政执法工作,协调水事纠纷，维护水事秩序。
11.承办政府交办的其他事项。
第二篇：水务局办公室工作职责1.负责局内外各单位的联系、协调、统筹工作。
2.负责有关文件、资料的处理工作；加强对机密文件的保管;做好印信管理工作。
水务管理岗位职责
水务管理岗位职责
水务管理岗位职责
在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的水务管理岗位职责，欢迎大家分享。
水务管理岗位职责1
1、负责组织编制有关水利工程建设的规划和计划，河道蓝线等项目的监督管理。
2、负责各项水利工程建设项目的报批、招标及工程质量、竣工验收等行业规范管理工作。
3、负责区管农桥的建设和管理，指导各镇镇村级农桥的'管理。
4、做好全局日常的安全管理工作。
5、协助质监部门、监理单位管舰工程质量。
6、完成领导交办的其他工作。
水务管理岗位职责2
1、水利管理。
主要负责水环境治理、河道维护的管理；负责防汛墙、护坡等堤防安全保护；负责水利基建项目建设的'管理，以及所辖水工程设备维护的管理。
2、排水管理。
主要负责市政道路范围内公共排水管网设施运行和维护的管理，负责公共排水管网基建项目建设的管理，协调处置全区防汛排水和排水突发事件。
3、水资源管理。
主要负责水资源的保护和管理。
4、行政执法。
主要负责依法查处在取水、排水、河道、堤防等方面的违法案件。
5、业务受理。
主要负责统一受理和办理职权范围内的水务行政许可事项及有关非行政许可审批(备案)事项，提供许可决定及有关证件发放。
水务工程岗位职责模板
水务工程岗位职责模板1. 岗位背景和职责概述水务工程是指涉及水资源管理、供水、排水、污水处理、水环境保护等方面的相关工作。
水务工程岗位在企业中负责水务工程的规划、设计、建设和运维管理等工作。
本文规定了水务工程岗位的职责和要求，以确保岗位工作高效、安全、可持续进展。
2. 管理标准2.1 规划和设计•参加水务工程部门的规划和设计工作，依据项目要求，编制工程设计方案；•讨论国内外水务工程领域的新技术、新方法，推动在岗位范围内的创新和应用；•依据项目计划，编制施工图纸及相关技术文件，确保设计与实施的一致性；•协调与其他部门及外部机构的合作，完成项目的规划和设计任务。
2.2 建设和施工•谙习施工工艺和规范，参加水务工程的施工组织和管理；•负责水务工程的现场监督和质量掌控，确保工程按时、按质按量完成；•监测施工过程中的风险和安全隐患，并实行相应措施进行防备和处理；•引导施工人员进行必要的操作培训，确保施工过程中的安全和稳定。
2.3 运维管理•管理水务工程的运营和维护，确保设施的正常运行和安全性；•跟踪工程设施的运行情形，适时发觉并解决设备故障和异常情况；•订立相关工程管理制度和操作规程，确保工程运维质量；•开展设备维护保养、设施巡检和故障排出等工作，并适时上报处理情况。
3. 考核标准3.1 工作效率•按时完成规划、设计、建设以及运维管理等相关任务；•提出合理的工作建议和改进建议，提高工作效率；•高效搭配协作，与团队成员和其他部门进行良好的沟通。
3.2 专业学问•谙习国内外水务工程相关法规、标准和技术要求；•不断提升相关专业学问和技能，保持行业敏感度；•积极参加培训和学习，提高自身专业素养。
3.3 项目管理•系统性地进行项目管理，确保项目按时、按质按量完成；•能够有效协调和管理项目进度、质量、成本等方面的问题；•适时预警并解决项目中可能显现的风险和问题。
3.4 安全质量•熟知水务工程安全规范和质量要求，确保工程安全牢靠；•谙习工程施工的安全措施和防护措施，严格执行；•积极参加事故隐患排查，发觉问题适时处理和报告。
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水务局局长岗位职责
1.负责本局在全区的水利建设、水资源、滩涂统一管理和保护等水行政方面的全面工作。
2.负责制定局近期和年度工作计划及有关工作方案，全面组织实施，并认真做好工作总结。
3.在区政府和上级防汛指挥部的领导下，负责全区的防汛、抗台、排漠抗旱等工作。
4.负责水利规划、水利资金的管理和调节、人事、体制改革、审计、国资管理、农桥建设、临港水利建设管理工作。
5.主管本局的办公室和计划财务科的工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。