员工简历表
员工入职简历登记表(企业招聘用)
姓名
学历
身高 普通话水 身份平证号 户口码所在
地 现住地址 紧急联系
人
起止时间
员工入职简历表
应聘职位：
最快到岗时间：
填表日
婚否
籍贯
血型
体重
政治面貌
健康状况
英语水平 与本人关系
电脑水平 联系电 毕话业院 所校学专 联业系电 话
教育背景
户口性质
学校名称
专业
照片 学历
起止时间
单位名称
工作经历
部门及职务
离职原因
证明人 证明人电话
姓名
与本人关系
家庭成员
单位名称
部门及职务
联系电话
是否与其他单位有劳动关系 □否 □是（具体单位：
）
自我评价
应聘信息来源：□学校推荐 □劳务公司 □人才市场 □猎头 □员工介绍 □网络招聘 □自荐 □ 其它 声明：本人声明本表所填内容均属事实，如有虚报愿受解雇处分并承担由此引起的一切后果。
确认签名：
公司个人员工入职登记表简历表(标准版)
入职岗位：入职日期： 年 月 日
姓 名
性 别
出生年月
曾用名
身 高
婚姻状况
民 族
体 重
政治面貌
籍贯
血型ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
健康状况
身份证号
户口所在地
最高学历
专业
毕业学校
资质证书
现住址
联系电话
家庭主要成员
关系
姓名
年龄
工作
教育经历
何时至何时
学校名称
专业
证书
工作经历
何时至何时
公司名称
职 务
离职原因
以下由主管部填写
到职日期
试用薪资
部门
转正薪资
部门意见
经理签字
入职资料
注：本公司对员工所有资料进行妥善保管，承诺不外泄员工资料，员工资料交入公司后入人事档案存放，恕不退还。
填表人签名：
年 月 日
工会入会个人简历
工会入会个人简历个人信息姓名：性别：出生年月：籍贯：联系电话：电子邮箱：教育背景学校名称：就读时间：专业：学历/学位：工作经历公司名称：就职时间：岗位职责：技能与能力1. 熟悉劳动法律法规，了解工会组织的职责和作用。
2. 擅长协调沟通，能够处理员工与管理层之间的问题。
3. 具备组织协调能力，能够参与并组织工会的各项活动。
4. 具备一定的谈判技巧，能够为员工争取合理权益。
5. 具备一定的人际关系处理能力，能够与不同背景的人进行有效沟通。
证书与荣誉1. 相关工会培训证书（如有）。
2. 荣获优秀工会成员/服务奖项（如有）。
自我评价作为一个工会入会个人，我的职责是代表工会会员参与工会事务的管理与运作，为员工维权、改善工作条件和促进员工福利提供支持。
我具备较强的组织与管理能力，能够积极协调各方利益，并致力于维护员工的合法权益。
在过去的工作中，我积累了丰富的劳动法律知识和实践经验，并通过参与工会活动提升了自己的沟通协调能力。
我热爱工会工作，愿意为工会的发展和员工的利益不懈努力。
希望加入工会理由我希望借助工会的平台，能够更好地了解员工的需求和关切，为员工发声，尽力维护员工的合法权益。
加入工会可以与其他会员共同交流，分享经验，并为员工团体争取更多的福利和权益。
我坚信，通过工会的力量和努力，可以为员工创造更好的工作环境和条件。
加入工会后的期望一旦获准加入工会，我将积极参与工会的各项组织活动，为员工争取权益、提供服务和支持。
我希望能够在工会中获得更多的学习机会和培训，以提升自己的综合素质和能力。
同时，我也愿意与其他会员一起分享经验，积极为工会的发展和员工福利贡献自己的力量。
以上是我的个人简历，希望您考虑我的申请，并给予我加入工会的机会。
我相信，我将以积极的态度和优秀的工作能力为工会的发展和会员的利益做出贡献。
谢谢！。
员工个人简历表
员工个人简历表模板员工个人简历表【一】姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1984年7月28日证件号码：婚姻状况：未婚身高：172cm体重：65kg户籍：广东韶关现所在地：广东湛江毕业学校：湛江师范学院学历：本科专业名称：法学毕业年份：2008年工作年限：三年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：助理 ; 文员 ; 普通员工工作地区：湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：证书全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月 - 2008年7月湛江师范学院本科培训经历：时间培训机构证书2008年7月 - 2009年7月韶关供电局培训中心工作经历所在公司：韶关市擎能投资管理有限公司时间范围：2008年7月 - 2010年7月公司性质：私营企业所属行业：电力、能源、矿产业担任职位：综合部法律专责工作描述：2008.7-2010.7 1、制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度; 2、修订公司及各子公司章程及股权管理办法，参与优化各公司管理层架构等工作; 3、专项负责工商登记变更工作，于一年的时间里，完成成立一家子公司，整合两家子公司，控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作; 4、专项负责各类合同的修订、审核工作，合计为公司填补经营漏洞十五处; 5、专项负责处理公司及各子公司法律事务，处理交通事故四起，其中两起和解，两起应诉;处理工伤事故三起，一起应诉，两起和解;处理劳动用工纠纷一起，取得和解;以上均得到妥善处理。
(注：谈判及事故的前期处理均由本人专项处理，诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。
) 6、担任公司团委副主席，独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会，并担任三个协会的理事长，成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流; 7、提议并成功举办了公司集团第一届迎春游园会，并让此成为公司集团的一个传统至今。
酒店服务个人简历空白表格
酒店服务个人简历姓名：XXX性别：女年龄：XX岁地址：XXX电话：XXX邮箱：XXX教育背景：XXX大学，旅游管理专业，大专学历工作经历：XXX酒店服务，任职期间主要工作为：前厅接待、客房服务、餐饮服务。
技能与特长：1.熟悉酒店的前台接待服务流程，能够处理各种预订、登记入住、退房、行李寄存等日常工作。
2.熟练掌握酒店客房服务流程，包括清洁、布置、维修等环节，能够处理客房常见问题。
3.熟练掌握酒店餐饮服务流程，能够协助餐厅服务员完成点餐、送餐等工作。
4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人保持良好的沟通和协作。
5.熟练掌握计算机办公软件和酒店管理软件的使用。
语言能力：普通话标准，具备良好的英语听说读写能力。
兴趣爱好：喜欢阅读、旅游、摄影等，善于观察和思考，注重细节和服务质量。
自我评价：我热爱酒店服务工作，具有良好的服务意识和沟通能力，能够积极主动地完成各项工作任务。
在工作中注重细节，追求卓越，能够不断学习和提高自己的服务水平。
希望能够为贵酒店的客户提供优质的服务，并成为贵酒店的一名优秀员工。
其他：无任何不良嗜好和犯罪记录，身体健康，能够适应酒店工作的需要。
姓名：XXX性别：女年龄：XX岁学历：高中学历工作年限：XX年以上居住地：XXX电话：XXX邮箱：XXX求职目标：希望从事酒店服务相关工作，寻求发展机会。
教育背景：XXX高中毕业专业课程，在校期间表现良好。
工作经历：XXX酒店服务部门，任职期间主要工作为前台接待、客房清洁和餐饮服务等。
在此期间表现出色，曾获得酒店优秀员工称号。
具体经历如下：1.前台接待工作：熟练掌握接待程序和礼仪规范，能够快速、准确地处理预订和入住登记等事务。
能够妥善处理客户投诉和纠纷，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.客房清洁工作：熟练掌握客房清洁和布置技巧，能够按照标准完成客房清洁、消毒、整理等工作。
能够及时发现并报告客房常见问题，如物品遗失、设备故障等。
同时具备良好的团队合作精神和沟通能力。
员工个人简历情况填写表
单位：填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
照片
任职部门
职位
进公司时间
籍贯
户籍
民族
身份证号
政治面貌
通讯地址
电话
户口性质
□本市城镇
□外埠城镇
பைடு நூலகம்□本市农业
□外埠农业
教育培训
学历学位
专业
外语水平
毕业院校/时间
继续教育技能培训
工作技能
职称
工作专长
电脑水平
其它特长、爱好
工作简历
起止年月
单位名称
岗位职务
工资待遇
离职原因
电话
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
工作（学习）单位
职务
电话
任职期间职位异动情况
异动时间
部门
职位
薪资标准
异动类型
年月日姓名性别出生年月照片任职部门职位进公司时间籍贯户籍民族身份证号政治面貌通讯地址电话户口性质本市城镇外埠城镇本市农业外埠农业教育培训学历学位专业外语水平毕业院校时间继续教育技能培训工作技能职称工作专长电脑水平其它特长爱好工作简历起止年月单位名称岗位职务工资待遇离职原因电话家庭主要成员称谓姓名年龄工作学习单位职务电话任职期间职位异动情况异动时间部门职位薪资标准异动类型
员工履历表
员工履历表一、个人信息•姓名：[员工姓名]•性别：[员工性别]•出生日期：[员工出生日期]•籍贯：[员工籍贯]•学历：[员工最高学历]•手机号码：[员工手机号码]•电子邮件：[员工电子邮件]•家庭住址：[员工家庭住址]二、教育背景A. 学士学位•学位名称：[学士学位名称]•所在学校：[学士学位所在学校]•入学时间：[学士学位入学时间]•毕业时间：[学士学位毕业时间] B. 硕士学位•学位名称：[硕士学位名称]•所在学校：[硕士学位所在学校]•入学时间：[硕士学位入学时间]•毕业时间：[硕士学位毕业时间] C. 博士学位•学位名称：[博士学位名称]•所在学校：[博士学位所在学校]•入学时间：[博士学位入学时间]•毕业时间：[博士学位毕业时间]三、工作经历A. 公司A•公司名称：[公司A名称]•职位：[公司A职位]•入职时间：[公司A入职时间]•离职时间：[公司A离职时间]•工作描述：[公司A工作描述]B. 公司B•公司名称：[公司B名称]•职位：[公司B职位]•入职时间：[公司B入职时间]•离职时间：[公司B离职时间]•工作描述：[公司B工作描述] C. 公司C•公司名称：[公司C名称]•职位：[公司C职位]•入职时间：[公司C入职时间]•离职时间：[公司C离职时间]•工作描述：[公司C工作描述]四、专业技能•技能1：[技能1描述]•技能2：[技能2描述]•技能3：[技能3描述]•技能4：[技能4描述]•技能5：[技能5描述]五、荣誉奖项•奖项1：[奖项1名称]•奖项2：[奖项2名称]•奖项3：[奖项3名称]•奖项4：[奖项4名称]•奖项5：[奖项5名称]六、其他信息•语言能力：[员工语言能力描述]•兴趣爱好：[员工兴趣爱好描述]•自我评价：[员工自我评价描述]以上为员工履历表，提供了员工的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项和其他信息。
该履历表能够全面展示员工的背景和能力，有助于雇主更好地了解员工的能力和潜力。
员工履历表及填写说明
员工履历表（模板）附：填表注意事项1. 填写“出生年月”、“入党时间”等时间时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，中间用“.”隔开，如“”。
2. “出生年月（岁）”栏中年龄是计算到当月的实足年龄。
3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
4. “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“山东济南”、“山东禹城”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
5. “入党时间”栏，民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或无党派，不必填写加入民主党派的时间。
是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。
填写示例如下：“入党时间”栏填写示例6. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”。
7. “照片”栏中打印彩色照片。
8. “熟悉专业有何特长”栏中，填写干部所熟悉的工作业务及专长。
9. “学历学位”栏中，接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。
涉及国外学习取得的，须由国家教育行政部门认证。
获得学历（学位）但没有学位（学历）的，按获得的学历或学位如实填写。
10. “简历”从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起。
简历的起止时间填到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“”），起止日期间用“-”隔开，时间前后要衔接（因病休学、休养、待分配等都要如实填写）。
党内职务和行政职务一并任免的，可按党内批准的时间合并填写。
参加过党校或行政学院学习三个月以上的，在职攻读学历、学位的，临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的，均应在本简历段后注明；上述情况跨多个简历段的，应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。
对于需进行注明的经历，该事项跨越两个时期的，用“其间”，该事项发生在一段任职期间内的，用“期间”。
员工入职简历表模板
员工入职简历表模板员工入职简历表模板 1基本信息韩XX(男，X月X日岁，硕士学历，xx年以上工作经验)婚姻状况：未婚民族：汉身高：X月X日xx现居住地：石家庄市户口所在地：石家庄市：20XX年X月X日X月X日X月X日X月X日求职意向期望工作性质：全职期望工作地点：XX市期望从事行业：环保,教育/培训/科研/院校,市政设计,房地产开发/建筑与工程期望从事职业：教学/教务管理人员,市政工程类,给排水/强电/弱电/制冷暖通到岗时间：xx周以内期望月薪：X月X日X月X日元－X月X日X月X日元（税前）教育经历毕业学校：XXX技大学时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日专业：给水排水工程学历：硕士专业描述：本科的专业是给水排水工程；研究生的研究方向是市政工程工作经验公司名称:XXX工程公司职位名称：施工技术工作时间：20XX年X月X日至20XX 年X月X日工作描述：工程项目：20XX年xx月至20XX年X月X日月，XX工程20XX年xx月至20XX年xx月，XX高速公路工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXXX立交工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXX改造工程公司名称：山东金富房地产开发职位名称：水暖安装工作时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日工作描述：工程项目：XX大厦建筑给排水及通风空调安装工程公司名称：XXX工作委员会职位名称：技术负责人工作时间：20XX年X月X日至今工作描述：负责各个项目考察、技术审核等工作自我评价工作认真踏实、为人诚恳，富有团队精神，有较强的责任心，熟练掌握AutoCad设计软件；具有丰富的工程实践经验，较强的管理协调能力。
希望从事大中专院校的教学、管理工作或与水处理设计、运营、固废处理等市政工程或环境工程相关的工作。
员工入职简历表模板 2姓名：XXX国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：珠海身材：XXcmXXkg婚姻状况：已婚年龄：XX求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：8000—12000希望工作地区：XXX个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顾问公司公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职务：顾问师工作描述：1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-04三大爱捷公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：人力资源经理兼管理者代表工作描述：1)完成了公司职责说明书的'编写、发行;2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;6)完善了5s标准;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-03XXX公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie主管/人力资源经理工作描述：1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;离职原因：公司名称：起止年月：1999-05～20xx-10台达电子公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie工程师工作描述：1)连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;4)完善了生产标准工时;离职原因：教育背景毕业院校：XXX大学最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01所学专业一：mba工商企业管理1996-091998-07XXX学院企业财务会计20xx-092008-07XXX大学mba工商企业管理语言能力外语：英语较差国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长曾先后在XXX公司、XXX、XXX、三大爱捷精密设备等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
中文简历模板表格
中文简历模板表格简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。
以下是整理的中文简历模板表格，以供大家参考。
中文简历模板表格一：姓名：国籍：中国目前所在地：湖南民族：汉族户口所在地：湖南身材：160 cm 46 kg婚姻状况：年龄：28培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人事专员：行政人事、文秘/文员：文秘、高级秘书：助理工作年限：4职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：湖南个人工作经历：公司名称：起止年月：2006-06 ～2009-01广州禹?机械有限公司公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：人事兼总经理助理工作描述：制订年度预算，合理配置部门岗位，进行招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理等工作；按时续签劳动合同，保证符合国家法律要求；负责公司员工劳动用工备案、社保等相关手续的办理及公司相关执照的年审；制定公司制度并适时修改完善；协助总经理审核各部门工作计划；安排总经理的各种商务会议并随同出差。
离职原因：回常德发展公司名称：起止年月：2004-06 ～2006-05佳博金丝科技有限公司公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务担任职务：行政人事工作描述：负责协助招聘、培训等工作；按时续签劳动合同；车辆安排、管理及相关费用核算；公司电话的使用、管理；员工社保、住房公积金的办理；统计公司员工考勤情况，归档管理；制订公司管理规定，协助行政主管执行相关规定；绿化、车辆管理及其它行政事务的处理。
离职原因：合同到期教育背景毕业院校：宜昌职业技术学院最高学历：大专毕业日期：2001-07-01所学专业一：文秘所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1999-092001-07宜昌职业技术学院文秘大专2008-012008-07南方人才市场人力资源管理短期培训语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：一般工作能力及其他专长对行政/人事工作有一定的认识和了解，并有丰富的实战经验。
员工个人简历表.doc
员工个人简历表以下是我为您整理的员工个人简历表，供您参考，( )查看。
员工个人简历表【一】姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1984年7月28日证件号码：婚姻状况：未婚身高：172cm体重：65kg户籍：广东韶关现所在地：广东湛江毕业学校：湛江师范学院学历：本科专业名称：法学毕业年份：2008年工作年限：三年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：助理 ; 文员 ; 普通员工工作地区：湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：证书全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月 - 2008年7月湛江师范学院本科培训经历：时间培训机构证书2008年7月 - 2009年7月韶关供电局培训中心工作经历所在公司：韶关市擎能投资管理有限公司时间范围：2008年7月 - 2010年7月公司性质：私营企业所属行业：电力、能源、矿产业担任职位：综合部法律专责工作描述：2008.7-2010.7 1、制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度; 2、修订公司及各子公司章程及股权管理办法，参与优化各公司管理层架构等工作;3、专项负责工商登记变更工作，于一年的时间里，完成成立一家子公司，整合两家子公司，控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作;4、专项负责各类合同的修订、审核工作，合计为公司填补经营漏洞十五处;5、专项负责处理公司及各子公司法律事务，处理交通事故四起，其中两起和解，两起应诉;处理工伤事故三起，一起应诉，两起和解;处理劳动用工纠纷一起，取得和解;以上均得到妥善处理。
(注：谈判及事故的前期处理均由本人专项处理，诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。
)6、担任公司团委副主席，独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会，并担任三个协会的理事长，成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流;7、提议并成功举办了公司集团第一届迎春游园会，并让此成为公司集团的一个传统至今。
公司员工应聘表简历表
应聘岗位： 姓名 血型 文化 程度 婚姻状况 身份证号码 个人身份 户口所在地 与原单位 劳动关系 学业 起止年月 (最 高学 历填 写) 起止年月 至公 司前 工作 经历 荣获 何种荣誉 受训时间 受培 训经 历 联系方式 （手机及固定电 话） 培训机构或单位 所学课程或内容 授课老师
工作单位
现家庭住址
在政府部门或企事业单位任领导职务的人员 主要 社会 关系 姓 名 与本人关系 住址 工作单位 职 务 联系电话
主要 技能 和证 件 能否 能□ 否□ 出差 特长 爱好 本人在此郑重声明：
证件名称
发证机关
工作时间要求
计算机水平
期望薪资
本人声明在以上表格内所填写各项资料均正确属实。如提供资料及相关证明文件或证书不属实或有误导，本人的应聘 将被取消，或本人已受聘，本人亦将被公司无条件解雇。 签名： 日期：
下岗人员□ 买断人员□
填表日期：日 日 日 照片
民族 属相 政治 面貌 □已婚 □未婚
身高 体重
出生年月 （真实 的） 联系电 话 女□
所 学 专
生育状况 男□ 住宿情况
外来务工人员□
紧急联系人 电话 家中 否□ 固定电话 自购房屋□ 租凭房屋□ 寄宿□
城镇待业青年□
农村务工人员□
大中专毕业生□
复员军人□
0
现住址 社会福利关 系 所在单位 所学专业 学制
学校名称
曾获过何种荣誉/担任何种职务 结业/毕业
班主任及联系方式
工作单位
岗位
月薪
全年发 享有的福 薪月数 利
离职原因
证明人
职务
公司电话及 证明人电话
家庭 成员 （本 人父 母、 配偶 、子 女）
职工简历表个人简历
职工简历表个人简历
员工个人简历1
个人信息
姓名：___
性别：_
出生年月：____年__月__日
年龄：__
井贯：__
民族：__
政治面貌：__
俊康状况：__
联系地址：______
邮编：_____
E—mail：_______
联系电话：______
刻育经历
20__—20__年就读于__大学__系__专业
20__—20__年就读于__高中
20__、9—20__、11在__企业当服务员
20__、3—20__、10__大学人文学院资料室担任助理
20__、10—20__、3__晚报担任见习记者
炯能与特长
英语水平：
酒算机水平：
普通话水平：
专业等级证书：
荣誉奖励
20__—20__年获大学校级奖学金
20__年获得大学"院优秀共青团员"称号
兴趣与爱好
是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动，曾任校队队长，并率队参加多次比赛。
专业课程
就业意向
希望进入一家企业担任外贸或营销工作
我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
并且有良好的饿团队合作精神，有较强的组织沟通能力。
入职简历表个人简历5篇
入职简历表个人简历5篇个人简历1姓名：张三性别：男年龄：28岁教育背景：本科毕业院校：XX大学专业：计算机科学与技术工作经历：2015年-2018年：XX科技公司，前端工程师- 负责公司网站前端开发，包括页面设计和代码编写- 参与团队协作，与后端开发人员配合完成项目- 改进和优化网站页面，提升用户体验2018年-至今：XX软件公司，高级前端工程师- 负责公司产品的前端设计和开发- 带领团队完成多个项目的开发和维护工作- 研究并应用新的前端技术，提高工作效率个人技能：- 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术- 熟悉前端开发框架（React、Vue等）- 具备良好的团队合作和沟通能力- 具备解决问题和学习新技术的能力个人简历2姓名：李四性别：女年龄：25岁教育背景：本科毕业院校：XX大学专业：市场营销工作经历：2017年-2018年：XX公司，市场营销助理- 协助策划和执行市场营销活动- 负责市场调研和竞争分析- 协助撰写市场推广材料和报告2018年-至今：XX集团，市场营销经理- 负责制定市场推广策略和计划- 带领团队开展市场调研和推广活动- 跟踪市场情况，分析竞争对手动态个人技能：- 具备市场分析和调研能力- 熟悉市场推广渠道和策略- 具备团队管理和协调能力- 擅长撰写市场推广材料和报告个人简历3姓名：王五性别：男年龄：30岁教育背景：硕士毕业院校：XX大学专业：金融学工作经历：2015年-2017年：XX银行，风险管理师- 负责评估和管理公司风险，提出风险控制措施- 进行信贷审查和风险评级- 参与制定公司的风险管理策略2017年-至今：XX证券公司，投资顾问- 为客户提供投资建议和资产配置方案- 分析宏观经济和行业发展趋势- 跟踪投资产品和资产组合表现个人技能：- 熟悉金融市场和金融产品- 具备风险评估和管理能力- 具备客户咨询和投资建议能力- 熟练运用金融分析工具和软件个人简历4姓名：赵六性别：女年龄：23岁教育背景：本科毕业院校：XX大学专业：市场营销工作经历：2018年-2019年：XX科技公司，市场专员- 负责公司产品的市场推广和销售- 管理并维护客户关系- 协助策划和组织展览和活动2019年-至今：XX品牌公司，市场经理- 负责公司品牌的市场传播和推广- 管理市场团队，并制定目标和计划- 协调各部门合作，推动项目进展个人技能：- 具备市场推广和销售能力- 熟悉市场调研和分析方法- 具备团队管理和协调能力- 擅长沟通和表达能力个人简历5姓名：钱七性别：男年龄：32岁教育背景：本科毕业院校：XX大学专业：人力资源管理工作经历：2014年-2018年：XX人力资源公司，人力资源专员- 负责招聘、培训和绩效管理等人力资源工作- 协助制定和执行员工福利和离职政策- 维护员工档案和人事数据管理2018年-至今：XX跨国公司，人力资源经理- 负责制定员工招聘和发展计划- 管理绩效评估和薪酬福利等人力资源制度- 协助解决员工关系和管理问题个人技能：- 具备人力资源管理知识和经验- 熟悉招聘和培训流程- 具备员工关系和问题处理能力- 熟练运用人力资源管理软件和工具以上是入职简历表个人简历的5篇范例，每篇简历都以姓名、性别、年龄、教育背景和工作经历为主要内容，同时给出了个人的技能和能力。
员工入职简历表【带劳动合同】
有限公司员工基本情况表编号：部门：岗位：填表日期：年月日根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限从年月日起至年月日止。
四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。
(二)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在三十日内未提出异议的视为同意。
(三)甲方每月15 日发放工资。
如遇节假日或休息日，公司另行安排发放。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品.六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方为乙方办理工伤保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例)的规定办理。
七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：八、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。