会计岗位招聘条件
招聘简章范文
招聘简章范文
招聘简章
嘉宝科技（XX）有限公司（以下简称“本公司”）现于XXXX年10月XX日（星期日）公开招聘财务会计员，具体要求如下：
一、招聘岗位
1.财务会计员
二、招聘条件
1.具有会计师、财务管理等专业学历或有相关背景的毕业生；
2.有实践经验的优先考虑，可以通过SAP、金蝶、Aplos等财务软件；
3.无不良纪录。
三、工作内容
1.参与日常财务工作，如会计凭证的审核和准备、财务报表的编制、税务申报等；
2.负责维护和监控本公司内部财务控制系统；
3.参与财务审计、组织财务预算及账目填写工作；
4.及时处理各类客户投诉；
5.完成上级领导安排的其他工作。
四、薪酬待遇
有竞争力的薪酬待遇将根据求职者的能力提供。
五、申请工作
请将个人简历（包括个人信息、学习工作经历、培训经历及特长爱好等），发送至**************，标题格式为“应聘XX财务会计员XX招聘”，截止时间为xxxx年10月XX日（星期六）。
本公司期待您的加入！
嘉宝科技（XX）有限公司
XXX年X月X日。
聘请专职会计工作人员申请书
聘请专职会计工作人员申请书尊敬的领导：您好！我谨代表我公司向您提交一份关于聘请专职会计工作人员的申请书，希望能得到您的审批和支持。
随着我公司业务的不断发展和壮大，财务管理工作的重要性日益凸显。
为了确保公司财务的准确性和合规性，我们计划聘请一名专职会计工作人员，为公司提供专业的财务管理服务。
一、招聘背景和目的我公司自成立以来，一直注重财务管理的规范化和制度化。
然而，随着业务的不断拓展，现有的财务人员已经无法满足公司对财务管理的专业性和效率性的需求。
因此，我们希望聘请一名专职会计工作人员，以提高财务管理水平，确保公司财务状况的健康发展。
二、招聘条件和职责1. 招聘条件：（1）会计相关专业大专及以上学历；（2）具有3年及以上会计工作经验，熟悉会计法规和政策；（3）具备良好的职业道德和责任心，工作细心认真；（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 岗位职责：（1）负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性和及时性；（2）负责编制财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表等；（3）负责公司税务申报和缴纳工作，确保税务合规；（4）负责公司成本控制和预算管理，优化财务支出；（5）参与公司财务规划和决策，为公司的可持续发展提供支持。
三、招聘流程1. 发布招聘信息：在招聘网站、公司内部公告等渠道发布招聘信息；2. 收取应聘简历：筛选符合招聘条件的应聘者简历；3. 组织面试：邀请符合条件的应聘者参加面试，测试其专业能力和综合素质；4. 背景调查：对拟录用人员进行背景调查，核实其工作经历和业绩等；5. 录用通知：向拟录用人员发出录用通知书，双方签订劳动合同。
四、申请事项基于以上招聘背景、条件和流程，我们希望能聘请一名具备专业素质和丰富经验的专职会计工作人员。
在此，我们恳请领导审批和支持我们的招聘计划，帮助我们找到合适的人才，为公司的发展贡献力量。
敬请领导审批。
此致敬礼！公司名称：申请人：（签名）申请日期：。
招聘财务会计岗位要求
招聘财务会计岗位要求在企业中，财务会计岗位扮演着非常重要的角色。
他们负责财务数据的记录、分析和报告，帮助企业做出明智的财务决策。
为了保证财务会计岗位的顺利运营，企业需要招聘一些具备特定要求的人才。
本文将讨论招聘财务会计岗位的要求，以帮助企业更好地选择合适的人才。
首先，招聘财务会计岗位的要求之一是相关学历背景。
通常来说，企业会要求应聘者拥有财务会计或相关专业的学士学位或以上学历。
这是因为财务会计需要具备一定的专业知识和技能，如财务报表的编制和分析，会计核算和税务知识等。
拥有相关学历背景的应聘者具备了必要的知识和理论基础，能够更好地适应财务会计的工作内容。
其次，招聘财务会计岗位的要求之二是相关工作经验。
虽然学历对于财务会计来说很重要，但实际工作经验同样不可忽视。
企业通常会优先考虑有一定工作经验的应聘者，因为这意味着他们已经具备了一定的实际操作能力和解决问题的能力。
一般来说，企业会要求应聘者至少有2年以上的财务会计或相关工作经验。
这样的经验能够帮助应聘者更好地理解企业的财务运作和业务流程，并更好地适应岗位的要求。
此外，招聘财务会计岗位的要求还包括熟练掌握财务软件和工具的能力。
现在的财务会计工作已经越来越依赖于计算机和软件的辅助。
因此，企业会要求应聘者具备良好的电脑操作技能，并且熟练掌握常用的财务软件和工具，如财务报表软件、财务分析工具、会计软件等。
这样的技能可以提高工作效率，并且可以更好地满足企业的财务报告和分析需求。
此外，招聘财务会计岗位的要求还包括良好的沟通和团队合作能力。
财务会计通常需要与其他部门和同事进行沟通和协作，以获取和整理财务数据。
因此，企业通常会考虑应聘者的沟通能力和团队合作能力。
这意味着应聘者需要具备良好的口头和书面沟通能力，并且能够与他人合作，共同完成任务和解决问题。
最后，招聘财务会计岗位的要求还包括良好的分析和决策能力。
作为财务会计，应聘者需要能够分析财务数据，并做出合理的决策。
会计任职资格要求
会计任职资格要求在当今的商业环境中，会计师是不可或缺的角色。
他们负责记录和分析财务数据，为企业决策提供基础信息。
因此，会计任职资格是非常重要的，这确保了会计师具备必要的知识和技能来履行职责。
以下是会计任职资格的一些要求。
1.学历背景：通常情况下，会计任职要求申请人拥有相关领域的学士学位。
这可以是会计学、财务管理或相关的商科学位。
更高级别的职位，如注册会计师（CPA），可能要求申请人拥有硕士学位。
2.财务知识：会计任职要求申请人具备广泛的财务知识，包括了解财务报表的编制和解释，掌握税法和税务规定，以及了解公司财务管理的基本原则。
此外，了解经济学和商业环境也是必要的。
3.技术能力：现代会计工作越来越依赖于技术工具和软件。
会计师需要熟练掌握各类会计软件，如财务管理系统，电子表格和数据库。
此外，熟悉大数据分析和数据可视化工具也是一个优势。
4.数字技能：会计师需要具备良好的数学和统计技能，以便正确计算和解释财务数据。
他们需要能够分析数字信息，并提供有关财务状况和业务绩效的见解。
5.分析能力：会计师需要具备较强的分析和解决问题的能力。
他们需要能够识别潜在的风险和机会，并提出相应的建议。
熟练的分析技能可以帮助他们发现错误和异常，并采取适当的纠正措施。
6.沟通能力：会计师不仅需要能够理解和解释财务数据，还需要能够与各级管理层和其他利益相关者进行有效的沟通。
他们需要能够以简单明了的方式向非财务专业人士解释复杂的财务概念，并提供明晰的建议。
7.法律和伦理意识：会计师需要遵守法规和伦理规范，如遵守会计师行业的道德准则。
他们需要了解相关的法律和法规，并确保财务报告的准确性和透明度。
8.终身学习能力：会计行业不断发展和变化，会计师需要不断学习和更新自己的知识和技能。
他们应该积极参加专业培训和研讨会，并保持对业界最新动态的关注。
以上是会计任职资格的一些要求。
具备这些要求的会计师可以更好地履行自己的职责，并为企业的成功做出贡献。
会计招聘启事范本.doc
会计招聘启事范本招聘启事需要写明招聘岗位及招聘条件，那么，以下是我给大家整理收集的会计招聘启事范本，供大家阅读参考。
会计招聘启事范本1xx市xxx妇女可持续发展协会是根据中华人民共和国有关法律和社团管理条例成立的非营利性的社团法人，是由xx市妇女联合会发起创办的，主要在敖汉旗等地区针对农村贫困妇女开展小额信贷扶贫工作。
因工作需要在敖汉旗公开招聘会计1名。
一、岗位要求：1、中专(高中)及以上学历，财务及相关专业;2、22-50周岁，男女不限;3、能熟练掌握日常办公软件;4、.有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。
二、薪酬待遇：试用期三个月，月工资1000元;正式签订劳动合同月工资不低于20xx元，并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。
报名时间：xxxx年3月1日至3月10日。
有意者请携带相关证件(身份证、户口本及毕业证)到敖汉旗办事处报名。
(强盛步行街2楼71号)电话：xxxxxxxxxxxxxx 联系人：姜xxxx市xxx妇女可持续发展协会敖汉旗办事处xxxx年2月29日会计招聘启事范本2因医院发展需要，急需招聘会计专业工作人员1名。
要求：1、身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业素养;2、具有会计从业资格证;3、具有3年以上工作经验者优先。
联系人：杨主任电话 xxxxxxxxxxxxx会计招聘启事范本3根据工作需要，学院现招聘会计一名。
一、招聘条件1、本科及以上学历;2、有会计师职称;3、年龄在35周岁以下;4、男性;5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。
二、报名方式请有意者将个人简历，附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件，通过电子邮件发送至如下邮箱，邮箱名为：xxxxxxxxxxxx。
三、聘用方式及待遇(1)人员一经录用，以人事代理方式聘用，人事档案进入xx省人才交流服务中心，录用后学院和受聘人员签订聘用合同，其中试用期三个月。
(2)按照国家工资政策，聘用期内受聘人员享受公办本科院校同类人员工资待遇，学院按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
会计岗位招聘要求
会计岗位招聘要求一、岗位背景与职责会计岗位是一个重要的财务管理岗位，负责公司的财务核算和资金管理工作，提供正确、准确、可靠的财务信息以支持决策，确保公司财务活动的合规性和稳定性。
主要职责包括但不限于：1.根据公司的财务政策、会计准则和相关法律法规规定，负责公司的日常财务活动，包括会计账务处理、凭证记录、收支明细、银行对账等工作。
2.负责编制和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
3.参与预算编制和执行，进行财务预测和分析，提供与财务相关的决策参考。
4.根据需要，协助管理层进行财务分析、成本计算、税务筹划等工作，为管理层的决策提供支持。
5.负责应对审计师的审计工作，提供所需的财务数据和文件，确保审计工作顺利进行。
6.配合相关部门进行财务管理和内部控制的建设，制定和完善相关制度和流程。
二、招聘要求为了确保岗位的顺利运作，我们希望应聘者满足以下条件：1.学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2.注册会计师资格证书或者税务师资格证书。
3.3年以上相关工作经验，有大型公司或会计事务所工作经验者优先。
4. 熟练使用财务软件和办公软件，例如ERP系统、Excel等。
5.具备良好的财务和税务知识，熟悉财务报表分析和编制规范，了解税法和税务规定。
6.具备较强的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和层级的员工有效沟通和协调。
7.具备分析和解决问题的能力，能够独立思考和分析财务数据，提供合理的解决方案。
8.工作细致认真，具备高度的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。
9.严谨的工作态度，准确性和保密性，对工作结果负责。
10.良好的职业道德和团队合作精神，遵守公司的规章制度和伦理准则。
11.具备良好的自学和自我提升能力，关注行业和市场的最新动态。
以上是对会计岗位招聘要求的一些基本要求，希望应聘者能够根据自身的实际情况进行评估，如果符合岗位要求并对此岗位有兴趣，欢迎申请。
财务会计岗位招聘(最新)
财务会计岗位招聘工作职责:1、负责日常收支审核工作;2、负责编制记帐凭证工作;3、负责每月财务数据统计及核对工作;4、协助部门领导完成部门财务等工作。
任职资格:1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,1年以上会计工作经验;2、勤奋敬业,熟练使用财务软件及各种办公软件,有房产、物业行业工作经验优先考虑。
1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作;2、负责与门店核对月度回款、付款;与出纳核对现金账、银行帐;3、负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司服务业、工程类发票管理、购买及开具;4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算;6、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证。
财务储干岗位职责:财务储干爱仕达电器浙江爱仕达电器股份有限公司,爱仕达财务部账务管理或成本分析等财务相关工作。
应聘对象:20xx届全日制本科会计、财务管理专业综合素质要求:1.高度的职业道德和职业素养,责任心强2.电脑水平较好,认真,细致严谨3.良好的沟通协调能力4.较强的分析判断能力。
5.有会计职称1、负责公司的日常费用、发票报销审核和员工工资计算统计;2、负责公司与客户之间的对账，与供应商和货代间的往来对账;3、负责公司与工商、税务等政府相关部门的沟通协调，每月及时完成国地税纳税申报以及配合检查工作;4、出口退税及退税单证资料登记备案;5、对数字具有较强的敏感性，对公司的账目有全盘账的心态做好统筹和风险管控;6、登记各类明细账。
财务行政主管岗位职责职责描述:1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系,包括核算、审计、预算、税务筹划等,贯彻公司的各项财务制度;2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的真实和准确;3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;4、负责组织各项财务数据核算,确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作,确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的'控制工作;7、负责组织建立健全的财务分析体系,及时有效完成各会计期间的各项财务分析报告,并提出合理化建议;8、负责公司行政管理工作任职要求:1、国家统招本科以上学历,会计和财务等相关专业。
会计招聘条件
会计招聘
一、工作内容：
1。
负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。
2。
按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系,掌握国家最新税收法律法规；
3。
正确进行会计核算，填制并审核会计凭证,登记明细账和总账。
4。
负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。
5。
监控出纳银行存款管理,按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表；
6。
按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等.
7。
负责公司销售发票的开具、核算工作；
8。
整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度.
9。
上级领导交办的其他工作.
二、任职资格：
1。
大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；45岁以下，初级会计职称以上；
2。
三年以上会计工作经验，掌握房地产开发管理各项工作流程及房地产统计报表优先.
3。
熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；
4。
熟练运用金蝶、用友等财务软件、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用;
5.具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识.具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德。
招聘会计岗位职责要求范本
招聘会计岗位职责要求范本
岗位名称：会计
岗位职责：
1. 完成日常企业财务账务处理工作，包括财务凭证的录入、审核和核对，财务报表的编制和归档等；
2. 负责企业资金的收支、往来账款的管理和登记，及时进行对账和核对；
3. 负责公司的票据管理工作，包括开票、收票、登记和归档等；
4. 负责企业税务的申报和缴纳工作，确保税务合规；
5. 参与编制企业的年度预算和财务计划，及时进行预算执行和监控；
6. 负责企业资产的管理和盘点，确保资产的安全和完整性；
7. 协助公司进行财务审核和审计工作，提供必要的财务数据和支持；
8. 参与公司内部控制体系的建设和优化，提出改进建议；
9. 处理和解决日常业务中出现的财务问题，合理控制风险；
10. 及时了解并掌握相关的财务法律法规和政策，确保财务工作的合规性；
11. 协助上级领导完成其他临时性工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业；
2. 具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务核算和报表编制的基本原理和方法；
3. 熟练掌握相关财务软件，熟悉ERP系统操作；
4. 具备一定的财务分析能力，能够熟练运用财务工具进行数据分析和预测；
5. 具备较强的逻辑思维和分析能力，擅长数据处理和统计分析；
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协调和沟通；
7. 具备较强的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力；
8. 具备良好的职业操守和保密意识，严守财务纪律和规定；
9. 拥有相关财务岗位工作经验者优先考虑。
以上是一个会计岗位职责要求的范本，具体的岗位要求可以根据企业的实际情况进行调整和补充。
会计招聘职业要求
会计招聘职业要求会计是一个被广泛应用于各个行业的职业，对会计职位的需求也一直很高。
无论是企业还是个人，都需要会计来管理和维护财务记录和报表，以确保财务的准确性和合规性。
因此，会计职位的要求也非常重要，以下是一些常见的会计招聘职业要求：1.教育背景：大多数企业都要求会计招聘候选人拥有相关的本科或硕士学位。
这些学位可以是财务、会计、金融或相关学科。
一些企业还可能要求候选人取得会计师资格证书或其他财务专业证书。
2.职业经验：对于大多数会计职位，拥有相关的职业经验是必要的。
这可以通过在会计师事务所、企业财务部门或其他相关岗位的工作经验来获得。
在简历中展示自己的实习经历、项目经验和任职职责，可以增加得到面试的机会。
3. 专业知识和技能：会计招聘职业要求候选人具备一定的专业知识和技能。
这包括财务报表的编制与分析、成本核算、税务规划和申报、内部控制、审计等。
候选人还需要熟悉主要的会计软件和电子表格工具，如SAP、QuickBooks、Excel等。
4.沟通能力：会计在工作中需要与不同的人群进行沟通，包括财务团队、管理层和外部利益相关者。
因此，良好的沟通和表达能力是必要的。
候选人应能够清晰地传达财务信息，并解释复杂的会计概念给非会计人员。
5.细节和准确性：会计工作需要高度细致和准确。
会计人员需要仔细审查和分析财务记录，并确保所有数据的准确性。
此外，会计人员需要遵守法规和准则，如准确地执行税务规章和注册会计师的道德要求。
6.团队合作能力：会计职位往往需要与团队合作，特别是与其他财务、审计和税务专业人员合作。
候选人应具备良好的团队合作和协作能力，以确保工作的顺利进行。
7.注重继续学习：会计是一个不断变化和演变的领域，会计人员需要不断学习和更新自己的专业知识。
候选人应表明自己具备继续学习和接受培训的意愿和能力，以适应行业的变化和挑战。
以上是一些常见的会计招聘职业要求，不同企业对会计职位的要求可能会有所不同。
对于想要进入会计职业的候选人来说，除了满足这些要求，还应努力提升自己的专业知识和技能，与行业同步发展。
会计招聘方案
-制定合理的招聘时间表，提高招聘效率。
七、总结
本会计招聘方案旨在为企业提供一套详细、合法合规的招聘流程，确保企业能够吸引并选拔到优秀的会计人才。在实际操作过程中，企业应根据自身情况和市场环境，灵活调整和优化招聘策略，以实现招聘目标。
4.年假制度：按照国家规定，为员工提供带薪年假；
5.其他福利：节日福利、生日福利、员工体检等。
五、法律法规遵守
1.本方案严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规；
2.在招聘过程中，确保公平、公正、公开，不得设置性别、民族、宗教信仰等歧视性条件；
3.严格执行国家关于职业资格证书的相关规定，确保录用人员具备相应的职业资格。
4.笔试
对初试合格者进行笔试，测试其会计理论知识和实际操作能力，筛选出具备较高专业水平的应聘者。
5.复试
对笔试合格者进行复试，采用结构化面试、案例分析等形式，全面评估应聘者的综合素质和岗位胜任能力。
6.录用决策
根据初试、笔试和复试的综合表现，确定最终录用名单。
四、薪资福利与职业发展
1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，根据应聘者的实际能力和工作经验进行差异化定薪；
会计招聘方案
第1篇
会计招聘方案
一、项目背景
随着我国经济的持续发展，企业对会计人才的需求日益增长。为满足企业对高素质会计人才的需求，提高企业财务管理水平，本方案旨在制定一套合法合规的会计招聘方案，为企业招聘优秀会计人才提供指导。
二、招聘目标
1.招聘岗位：会计
2.招聘人数：2人
3.招聘范围：全国
4.招聘条件：
三、招聘流程设计
1.招聘信息发布
会计岗位要求
会计岗位要求导语：会计岗位是企业中不可或缺的一环，对会计的要求也在不断提高。
本文将从学历要求、专业知识要求、技能要求、能力要求和个人素质要求等方面，详细介绍会计岗位的要求。
一、学历要求对于大部分会计岗位，学历要求一般为本科及以上学历。
具备会计专业学士学位或相关专业学士学位者优先考虑。
一些高级会计职位可能还需要研究生学历或具备会计师证书。
二、专业知识要求1. 会计基础知识：会计岗位的基本要求是熟悉会计基础知识，包括会计科目、会计凭证、会计账簿、财务报表等。
了解会计核算和制度，并能正确运用。
2. 财务报表分析：熟悉财务报表的编制和分析方法，能够准确分析资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并提出相应的建议。
3. 税法税务：了解国家税法、财税政策和税务管理办法，熟悉企业税务筹划和税务优惠政策，能够正确处理纳税申报和税务审计等相关事务。
4. 国际会计准则：了解国际财务报告准则（IFRS）和企业会计准则，能够熟练编制符合国际会计准则的财务报表。
三、技能要求1. 会计软件使用：熟悉并能熟练操作各种常用会计软件，如SAP、Oracle等。
掌握电子化会计核算和报表编制。
2. 数据分析能力：具备较强的数据分析和统计能力，能够准确计算和分析财务数据，并做出相应决策。
3. 熟练运用办公软件：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件工具，能够高效完成各种办公任务。
4. 沟通协调能力：良好的口头和书面表达能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协调，解决财务管理中的问题。
四、能力要求1. 财务分析能力：能够对企业的财务状况进行分析，提出改进建议，并提升企业的财务绩效。
2. 风险识别和控制：能够识别企业财务风险并加以控制，制定相应的风险管理措施。
3. 组织协调能力：具备一定的组织协调能力，能够管理和调配会计人员的工作，保证财务工作的顺利进行。
4. 解决问题能力：具备解决财务管理中遇到的难题和争议的能力，能够灵活运用财务知识和经验解决问题。
会计招聘要求怎么写
1.招聘会计要求怎么写2.招聘会计工作内容怎么写信息xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）最低学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。
职位要求：1、要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。
3.招聘启事招会计怎么高级财务总监CFO（高薪聘请） *******公司公司行业： ***公司类型： ***公司规模： **-**人职位类别：财会/审计/统计工作地点： *** 发布日期：****工作经验：*** 最低学历：***管理经验：*** 工作性质：全职招聘人数：*职位描述/要求：1、对客户企业进行现场财务诊断：包括财务战略诊断、税务风险诊断、管理漏洞诊断。
判断企业财务各个系统是否健康，为规避企业财税风险，建立安全、健康、科学的个性化财务系统做准备。
2、财务顾问服务：为客户企业出具规划财务战略、设计税收方案、优化核算体系、构建财务系统等财务顾问方案；开展方案实施培训与辅导，并对项目进行持续跟踪监督，巩固优化顾问成果。
职位要求：1。
本科以上学历，财务管理，财政、金融等相关专业；2。
具有3年以上大中型企业财务经理岗位工作经验，在财务核算、财务管理与内控、税收策划方面拥有成功的实践经验，具有大型工矿企业会计核算和财务管理工作经验者优先考虑。
3。
拥有注册会计师或注册税务师资格，2年以上事务所或相关财务顾问工作经历，具备较强的语言、文字表达能力与现场沟通协调能力；4。
善于学习，具备创造力，有团队精神及为客户服务的意识，能够适应经常出差。
招聘会计岗位职责要求模版（3篇）
招聘会计岗位职责要求模版一、岗位职责：1. 负责公司财务数据的日常录入、核对、分析和处理工作，确保财务数据的准确性和及时性；2. 负责编制和报送各类财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等；3. 根据财务数据，协助编制年度财务预算和季度财务计划，并跟踪执行情况；4. 负责税务申报工作，包括月度、季度和年度的税金计算和申报，及时缴纳各项税费；5. 负责编制和审核内部财务审计报告，协助内外部审计工作；6. 负责日常的现金管理和银行账户管理工作，保障资金的安全和运用；7. 参与公司财务制度的完善和规范，及时反馈和整改财务风险；8. 协助上级完成财务管理的其他工作。
二、任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2. 至少3年以上相关工作经验，具备扎实的财务会计知识和技能；3. 精通财务软件，熟悉ERP系统的使用；4. 具备一定的财务管理和财务分析能力，能够熟练运用财务工具和方法进行数据分析和决策支持；5. 熟悉各项财务法规和税务政策，并能独立进行税务申报和审计工作；6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门良好协调合作；7. 具备良好的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力；8. 有相关行业工作经验优先考虑。
以上是一份招聘会计岗位职责要求的模板，可以根据实际情况进行修改和调整，以适应具体岗位的需求。
招聘会计岗位职责要求模版（二）岗位名称：会计岗位职责：1. 完成日常企业财务账务处理工作，包括财务凭证的录入、审核和核对，财务报表的编制和归档等；2. 负责企业资金的收支、往来账款的管理和登记，及时进行对账和核对；3. 负责公司的票据管理工作，包括开票、收票、登记和归档等；4. 负责企业税务的申报和缴纳工作，确保税务合规；5. 参与编制企业的年度预算和财务计划，及时进行预算执行和监控；6. 负责企业资产的管理和盘点，确保资产的安全和完整性；7. 协助公司进行财务审核和审计工作，提供必要的财务数据和支持；8. 参与公司内部控制体系的建设和优化，提出改进建议；9. 处理和解决日常业务中出现的财务问题，合理控制风险；10. 及时了解并掌握相关的财务法律法规和政策，确保财务工作的合规性；11. 协助上级领导完成其他临时性工作。
会计招聘职业要求内容
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；2、有三年以上相关专业的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；2-5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验；2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密；3、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。
4-6l.财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；2.从事财务工作3年以上，有3年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；3.熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；4.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；5.工作地点在。
4-62、大学本科及以上学历，3年以上会计核算工作经验，其中负责财务经理工作1-2年。
具有中级职称；3、具备良好的沟通、协调、协作能力；4、具有良好的职业道德，工作严谨, 责任感强；5、熟悉集团资金管理工作；6、熟悉新税法及新会计准则的规要求。
7、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件；8、有较强的自我学习能力。
1.25岁以上，男女不限，全日制财会专业，本科以上学历2.3年以上会计岗位工作经验，会计师以上职称3.熟练操作用友等财务软件，及其他办公软件4.良好财务分析、组织协调能力5.典当行、房地产、投资担保行业从业经验优先6.注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等资格优先会计专业中级以上技术职称或三年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规；2、有证券从业资格；3、有良好的学习、判断、沟通和协作能力；4、可以熟练操作浪潮、用友等常用财务软件和OFFICE办公软件；5、热爱财务工作，工作细致，条理性强；6、勤恳、敬业，职业道德良好，原则性强；7、能承受一定工作压力岗位职责：1．负责公司日常会计核算管理工作；2．负责4S店财务分析工作；3．负责与银行、税务等相关部门保持良好关系；4．负责4S店的投、融资工作；5.负责4S店财务管理制度的编制、执行；6．负责4S店预算体系的建立和执行；7．负责本部门团队建设和员工管理工作。
会计助理招聘条件
《会计助理招聘条件》
1.得有会计相关专业知识。
这就像厨师得会炒菜，会计助理不懂会
计知识咋行呢。
比如得知道啥是资产负债表，啥是利润表。
2.细心认真那是必须的。
这就像侦探找线索，一点小错误都不能放
过。
要是马马虎虎，那可不行。
3.熟练使用办公软件。
这就像战士得会用武器，Excel、Word 啥的
得玩得转。
要是连个表格都做不好，那可咋整。
4.沟通能力不能差。
这就像桥梁得连接两岸，得和同事、领导沟通
顺畅。
要是闷葫芦一个，那可不行。
5.有团队合作精神。
这就像球队打球，得互相配合。
要是光想着自
己，那可不行。
6.学习能力要强。
这就像海绵得能吸水，会计知识不断更新，得跟
上节奏。
要是不爱学习，那可落后了。
7.抗压能力得有。
这就像弹簧得能承受压力，会计工作有时候忙起
来可累了。
要是一有压力就崩溃，那可不行。
8.有责任心。
这就像司机得对乘客负责，对工作得认真负责。
要是
敷衍了事，那可不行。
9.最好有相关实习经验。
这就像老兵有战斗经验，做起来更顺手。
要是啥都没经历过，那得从头学起。
10.形象气质也不能太差。
这就像花朵得让人赏心悦目，整洁大方能
给人好印象。
当然，也不是要长得多漂亮。
结论：会计助理招聘条件不少，要想应聘成功，得提升自己各方面的能力。
会计招聘启事范文
会计招聘启事范文
会计招聘启事。
公司简介：
我们是一家专业的财务管理公司，致力于为客户提供全方位的财务服务，包括会计核算、税务筹划、财务分析等。
公司拥有一支专业的团队，注重员工的培训和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境。
招聘岗位，会计。
岗位职责：
1. 负责公司日常会计核算工作，包括账务处理、凭证录入、报表编制等；
2. 参与编制公司财务预算和年度财务报告，提供财务分析和决策支持；
3. 负责税务申报和税务筹划工作，确保公司税务合规；
4. 协助完成财务审计工作，配合审计人员进行审计工作；
5. 参与公司财务管理相关工作，提出财务改进意见和建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 有2年以上会计相关工作经验，熟悉会计准则和税法法规；
3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的财务分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真；
5. 具备会计从业资格证书者优先考虑。
福利待遇：
1. 公司提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和绩效给予晋升空间；
2. 提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间；
3. 公司提供员工健康体检、带薪年假和节假日福利等；
4. 公司定期组织员工活动，增强员工凝聚力和团队合作精神。
应聘方式：
有意者请将个人简历发送至邮箱**************，邮件标题注明“应聘会计-
姓名”。
我们将对符合条件的应聘者进行资格审查，并安排面试。
谢谢！
以上是我们公司对会计招聘的相关信息，我们期待有志之士的加入，一同成长，共创美好未来！。
会计招聘启事
会计招聘启事会计招聘启事10篇会计招聘启事1公司简介公司规模大，业内有一定实力，工作环境舒适，发展前景好。
职位：财务/会计经理任职要求：1、相关专业全日制本科以上;2、三年以上会计经理或主管工作经验;3、具有事务所或上市公司工作经验者优先;4、具CPA、ACCA优先;5、男士优先，35岁以下。
薪酬待遇：面谈工作地点：北京中关村简历投放邮箱：************(投递简历时请注明应聘岗位)会计招聘启事2技能要求：1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。
2、熟悉工业和施工企业帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。
职业品质：1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。
2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。
3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
你还可以上招聘网站搜索会计岗位,参考其它单位的写法.重点是你招的'会计负责哪方面的业务.会计招聘启事3岗位要求:1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致，责任感强，良好的`沟通能力、团队精神;5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;福利:1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节假日休假、带薪年假;2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到;4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺;会计招聘启事4xx市xxx妇女可持续发展协会是根据中华人民共和国有关法律和社团管理条例成立的非营利性的.社团法人，是由xx市妇女联合会发起创办的，主要在敖汉旗等地区针对农村贫困妇女开展小额信贷扶贫工作。
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会计岗位招聘条件
令狐采学
岗位职责： 1.担任编制和执行预算，财务收支计划；
2.依照本地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，
数字准确，账面清晰，按期报账；
3.担任进行公司本钱用度预测、计划、控制、核算、阐发
和考核，催促公司有关部分降低消耗、节约用度、提高
经济效益；
4.担任实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务
收支业务须作不按期的抽查和复审；
5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资
料；
6.担任年度财务决算；
7.协助编制月、季、年度资金、用度计划；
8.完成领导交办的其它事务。
任职资格： 1.3年以上工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称；
2.熟悉会计报表的处理，会计律例和税法;熟练操纵计算
机办公软件、财务软件； 3.良好的学习能力、自力工作
能力、财务阐发能力及职业品德；
4.性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、
团队精神。
5.学历：本科以上, 年龄2235,
6.招聘流程：简历投递→面试→口试→二次面试→试用，
7.可以看英文财务报表
择优录用条件：
1.英语四级。
2.在上市公司有过连续2年工作经验，
3.精于本钱核算业务。
有实际操纵2年经验，
1、试用期满，考核合格者转为正式员工，享受高于市场的薪资待
遇，公司统一安插食宿，用度自理，
2、公司提供优厚的福利待遇，
3、晋升机会多，品质优秀、能力超卓者可竞聘部分主管，。