2018档案管理年度工作计划
天津市村级档案管理实施细则——津档发〔2018〕14 号
天津市村级档案管理实施细则第一条为加强和规范天津市村级档案管理，根据国家档案局、民政部、农业部《村级档案管理办法》（国家档案局令第12号）有关要求，结合我市档案工作实际，市档案局、市民政局、市农委联合制定本细则。
第二条本细则所称村级档案是指村党组织、村民委员会、村务监督委员会、村集体经济组织等（以下简称村级组织）在党组织建设、党务管理、村务管理、村民自治、村务监督、生产经营等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式和载体的历史记录。
第三条村级档案工作主要包括村级组织对村级档案进行的收集、整理、保管、鉴定、利用和信息化等工作。
第四条村级档案工作是村党组织、村民委员会各项工作的重要组成部分，是社会主义新农村建设的重要内容，是维护村民合法权益、记录村发展历史面貌的重要工作。
第五条各涉农区档案局、民政局、农业主管部门和相关部门要密切配合，将档案工作纳入农村工作中统筹规划、组织协调、检查验收，要加强对农村工作中所形成各类文件材料的收集、整理、鉴定、保管、归档、移交和开发利用工作进行监督指导，定—2—期组织村级档案工作人员进行档案专业知识和技能培训。
第六条乡镇人民政府（街道办事处）要加强对村级档案工作的监督指导，把村级档案工作纳入村级工作考核内容，与村各项工作一并布置、检查，为村级档案工作提供资金、人员、库房设施设备等条件保障。
第七条村级档案工作实行统一领导、集中管理、安全方便的原则。
村党组织和村民委员会应当重视和加强档案工作，将档案工作作为村级工作的重要事项，建立健全村级文件材料归档、整理、保管、保密、统计、鉴定销毁、利用、换届档案交接以及电子文件管理等档案工作制度，明确分管领导，将档案工作纳入本村各项建设内容，完善档案工作机制，为档案工作的开展提供必要的保障条件，确保档案材料真实有效、收集齐全完整、整理规范有序、档案实体和信息安全、利用便捷有效，促进村级档案工作与本村各项工作同步协调发展。
第八条村级组织应指定专人担任档案工作人员并保持相对稳定，负责本村各种门类和载体档案的收集、保管、统计、利用和信息化等工作。
风险控制部年度工作计划通用一篇
风险控制部年度工作计划通用一篇风险控制部年度工作计划 12018年风险控制部年度工作计划公司2018年整体发展规划，具体调整内容风控制度建设、流程体系完善、岗位职责确立、贷前实地考察、组织评审上会、项目贷后监管等一系列工作如下：一、加强风险防范，制定完善系列措施和制度，明确岗位职责具体分配;二、完成风控部《业务开展办法》、《风控部日常工作细则》、《项目审核》、《项目管理办法》等日常工作开展具体业务流程，使公司在业务流程、风险管理、贷后监管等方面做到有章可依、有据可查;三、根据公司现阶段发展计划增加一定人员把风控部日常工作正常运作起来，在监管老客户的通知发展新增业务，具体人员工作内容如下：1、对借款客户的生产经营、财务状况、合同订单、工商信息等方面尽职调查，同时对业务人员撰写完毕的项目调查报告及移交的项目资料进行全面审核，发现问题及时提醒、及时处理，有效减少业务的风险。
2、风控部作为落实反担保措施的主责主办部门，严格按照设定的`反担保措施落实抵押、质押手续，并对借款企业、反担保企业、连带自然人等签署法律文件内容的合法、合规性进行详实审核。
3、做好项目贷后监管及项目到期提醒工作，对项目进行定期回访，建立项目贷后档案，形成《贷后调查报告》。
4、风控部认真做好项目统计工作，每月做好下一月到期项目本金及未到期项目利息的统计，并以书面形式送达财务部，有逾期情况的客户及时处理，必要时提前要求归还贷款、处置抵押物等。
5、对新增项目实施责任制，经办人员负责对经办的项目做好以上4点工作，对弄虚作假、协助客户骗取贷款等行为实施终生责任制。
为满足风控部日常工作开展需求，做出以下业务建议：一、与本地知名的装修公司合作开展短期周转性装修贷款，贷款期限最长6个月，控制手段：收取相应的抵押物、担保人等。
主要针对有较好发展前景、有实力的企业或者个人满足客户在银行贷款或者其他款项未能及时到账的情况下提供一定的贷款，贷款金额不超过总装修金额的50%;二、对遵义本地的个体商户或企业以一定金额的短期周转贷款，主要针对在短期内资金紧张的商户用于“进货”“扩张”等需求的个体商户或企业，控制手段：收取相应的抵押物、担保人等;三、配合公司平台开展汽车贷款、个人抵押贷款及小金额的“白领贷”类型的个人信用贷款等丰富平台贷款种类;四、对原有的企业类贷款进行严格审查，对已经建立银行信贷关系并获取银行信用评级B级以上企业，征信报告正常，产品市场畅销，具有发展潜力且连续三年盈利，具备按期还本付息能力，有抵押及反担保条件企业进行扶持。
规计科年度工作计划汇报
规计科年度工作计划汇报尊敬的领导、各位同事：首先，我要对规划计算科技部门的各位同事表示由衷的敬意和感谢。
2018年的辛勤付出为我们带来了成功，我们在过去一年里取得了许多令人瞩目的成绩。
我们的工作计划得到了很好的执行，部门内部的合作和沟通也更加顺畅。
在新的一年里，我们将继续努力，为实现我们的目标而努力工作。
以下是规划计算科技部门2019年度的工作计划汇报。
一、业务方面1.1 制定并完善规划计算科技部门的发展战略，明确未来几年的发展方向和目标。
1.2 优化公司的数据管理系统，推动数据化运营，提高公司整体的数据分析和决策能力。
1.3 加强市场调研和分析工作，为公司的产品和服务提供更有针对性的市场定位。
1.4 推动公司信息化建设，提升企业内部信息化水平，提高工作效率和管理效果。
1.5 加强与其他部门的协作，提供更好的技术支持和服务，为公司的业务发展提供更好的保障。
二、研发方面2.1 深化规划计算科技的研发工作，开展新技术和新产品的研发和应用。
2.2 推进公司的数字化转型，加强人工智能、大数据、区块链等前沿技术的研究和应用。
2.3 加强知识产权的保护工作，推动公司科技创新成果的产业化。
2.4 健全研发管理体系，提高研发效率和产出。
三、人才建设3.1 继续加强团队建设，提升员工的专业素养和综合能力。
3.2 完善人才培养和激励机制，留住优秀人才，激发团队的创新活力。
3.3 加强员工的职业规划和晋升机会，提高员工的工作满意度和忠诚度。
四、财务管理4.1 继续改进财务管理体系，提高财务管理效率和监控能力。
4.2 加强成本管理，优化资金使用效率，降低公司的经营成本。
4.3 拓宽融资渠道，为公司的发展提供更多的资金支持。
五、风险管理5.1 健全风险管理体系，加强对风险的预测和防范。
5.2 加强信息安全管理，防范信息泄露和网络攻击。
5.3 加强对外部环境变化的监测和分析，及时调整公司的经营策略。
以上是规划计算科技部门2019年度的工作计划汇报。
年度工作计划：2018年党支部工作计划范文
年度工作计划：2018年党支部工作计划范文在2018年我们要认真学习贯彻党的十九大精神，深刻理解党的方针政策，并要吃透、吃准，要把抓党建促脱贫攻坚工作作为引领县域经济的总抓手，切实抓实抓好。
以下是小编整理的2018年党支部工作计划，欢迎大家参阅。
2018年机关党支部工作计划2018年，局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，团结局机关党支部党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，推动中心各项工作顺利开展。
现结合支部工作实际，制订2018年度工作计划：一是加强政治理论学习教育。
市直机关党组织要以中心组理论学习为主导、党支部“三会一课”为基础，深入学习党的十九大精神，引导广大党员切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
深入学习宣传党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市重要会议精神、政治理论、时事政策和现代科学知识，不断提高党员干部的理论水平和政治素养，拓宽知识视野，提高业务本领。
不断扩大市直机关党组织思想政治引领的及时性、快捷性、直达性和有效性。
二是开展主题教育活动。
组织机关党组织紧密结合思想、工作和作风实际，集中开展“主题教育活动。
充分发挥党组(党委)中心组示范表率作用，开好中心组专题学习会，以支部为单位组织召开专题学习交流会，切实增强党员干部的责任意识和担当意识。
结合“两学一做”学习教育，依托机关党建网站、专栏，集中交流优秀对策建议，真正把机关党员干部干事创业的精气神聚焦到贯彻党代会精神。
三是深入开展形势任务教育。
通过专题学习辅导、集中培训、编写市情教育读本等形式，引导市直机关广大党员干部准确把握党的新征程、新方向，时刻以民族复兴为己任，紧密联系部门、处室、各个岗位的工作职责。
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四项工作概况
四项工作
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档案汇报ppt
年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报
ANNUAL WORK REPORT
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
汇报人：XXX
模版编号：1072801
前言
首先感谢您在百忙之中审阅，当您打开这个文件时，您将开始对我的能力进行评估，对我的经历进行
阅读；希望当您关闭这个胶片时，我能够契合您的要求，加入一个新的家庭，共同奋斗！您的内容打在这 里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说 明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描 述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框 中选择粘贴，并选择只保留文字。在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在
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2018年最后总结讲话,认为这次会议主题集中,开的及时,非常有效-精选word文档 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==最后总结讲话,认为这次会议主题集中,开的及时,非常有效篇一：在全场201X年工作总结会议结束时的讲话在全场201X年工作总结会议结束时的讲话桑根存（201X年3月11日）同志们：全场201X年工作总结会议安排了一天时间。
参加会议的有场领导，各营林区、科室负责人，营林区职工代表，机关全体职工共60多人。
按照会议议程，我们学习传达了局201X年工作总结会议精神，苗场长作了工作报告，系统总结了201X年工作，科学分析了当前我们面临的新形势，全面部署了201X年重点工作。
会议对201X年度工作中做出显著成绩的单位及个人进行了表彰奖励。
会议时间虽短，但紧扣主题，重点突出，达到了预期的目的。
大家一致认为，这次会议既总结了工作，交流了经验，找到了差距；又统一了认识，明确了目标任务，坚定了信心。
大家一致表示，在今年的工作中，一定要按照这次会议精神，以深入开展创先争优活动为契机，进一步转变作风，勤奋工作，全面完成各项工作任务。
会议达到了总结工作、分析形势、坚定信心、统一思想、明确任务的目的。
这次会议开得很有成效、很成功，统一了大家的思想认识，振奋了精神，明确了工作思路和任务，令人倍受鼓舞。
为了全面完成今年的各项工作任务，我再强调几点意见。
一、统一思想，确保目标任务全面完成今年我们的工作既充满机遇，又面临挑战，苗场长在工作报告中，对今年全场工作作了全面安排部署，明确提出了今年工作的指导思想、预期目标和主要任务。
要全面完成今年的各项任务，关键是要充分发挥场领导班子的凝聚力和战斗力，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。
要切实加强领导，抢抓发展机遇，精心组织，确保各项任务的完成。
尤其要认真做好统一思想的工作，把广大党员干部、职工群众的思想真正统一到局党委的决策上来，统一到全场今年工作的总体要求和部署上来，切实抓好落实，坚定信心，着力解决工作中的突出问题，协调各方面的关系，加强各方面的团结，调动各方面的积极性，真正在全场上下形成心齐气顺、同舟共济，共同干事的良好环境，真抓实干，为推动我场现代林业科学发展奠定坚实的基础。
物资管理工作总结及工作计划5篇
物资管理工作总结及工作计划5篇物资管理工作总结及工作计划1我自2018年到__做物资管理以来，在处长的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。
使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。
2018年我局开始贯彻iso-9000标准，这为物资管理提供了一整套科学而规范化的管理模式，让管理工作有据可寻。
作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。
工程材料的管理中严把收发料关。
认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。
若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。
然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。
在每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。
对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写\"工程物资耗用清单\"，把工程剩余料交给甲方，由甲方责任人签字验收。
施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。
施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责，尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、管理和维护，发现不合理使用的要向处长汇报，对其进行批评教育或处罚。
每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。
根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。
通过这些年对材料、工机具的管理，我认为作为一个材料管理员应该做到四个步骤：第一步，对材料分类分项管理。
首先把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。
第二步，对工具进行分项管理。
把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。
江西省河长制湖长制档案管理办法——2018年10月26日
江西省河长制湖长制档案管理办法2018年10月26日第一条为了加强全省河长制湖长制档案管理，确保河长制湖长制档案的完整、准确、系统和安全，根据《中华人民共和国档案法》、《江西省档案管理条例》及有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称河长制湖长制档案是指全省各级河长办在河长制湖长制工作中形成的具有保存价值的文件、图表、音像、电子及实物等各种形式和载体的历史记录。
第三条全省河长制湖长制档案工作由省河长办统一领导，实行分级管理。
各级河长办负责本级河长制湖长制档案管理工作，接受同级档案、水行政主管部门和上级河长办的监督和指导。
第四条各级河长办应将档案工作纳入河长制湖长制工作规划，建立健全河长制湖长制档案管理制度，与河长制湖长制工作实行同部署、同管理、同考核。
第五条各级河长办应当指定专人负责河长制湖长制档案的收集、整理、归档等工作，并进行必要的培训。
第六条各级河长办应当在河长制湖长制工作经费中列支档案管理工作所需经费，保障档案管理工作正常开展。
第七条各级河长办应将记录和反映本地区、本单位河长制湖长制工作的各种门类和载体的应归档文件材料收集齐全，纳入本级水行政主管部门全宗实行集中统一管理，任何单位和个人不得据为己有或拒绝归档。
第八条各级河长办应当按照国家保密工作规定，加强河长制湖长制档案的保密管理，严防泄露国家秘密。
第九条河长制湖长制档案分为管理类、业务类、特殊载体类，保管期限分为永久和定期两种，定期分为30年和10年。
具体按照《江西省河长制湖长制文件材料归档范围和档案保管期限表》（见附件1）执行。
第十条河长制湖长制文件材料归档应符合下列要求：(一)归档的文件材料应为原件；(二)归档的纸质文件材料应做到字迹工整、数据准确、图样清晰、标识完整、手续完备、书写和装订材料符合档案保护的要求；（三）归档的电子文件（含电子数据）应当真实、完整、以开放格式存储并能长期有效读取，可采用在线或离线方式归档，并在不同存储载体和介质上储存备份两套；（四）归档的电子文件应当和纸质文件保持一致，并与相关联的纸质档案建立检索关系。
文档管理工作计划
2018年文档管理工作计划文档管理指文档,电子表格,图形和影象扫描文档的存储,分类和检索.下面是为大家整理的:2018年文档管理工作计划,仅供参考,欢迎阅读!2018年文档管理工作计划【一】为加强分局档案管理工作,提高分局档案管理的规范化,科学化,现代化水平,贯彻科学发展观,按照师局的工作部署,全面开展好档案工作,为了更好地做好档案工作,努力把我分局的档案工作提高到一个新水平,制定2018年档案工作计划.一,3月份开始对分局2018年度档案资料进行整理,收集,汇总,录入,立卷.二,继续完善2017年分局组织机构沿革 , 档案效果利用汇编 , 大事记 , 借阅登记薄等汇编资料的续编工作.三,切实加强档案管理工作.完成2017年度的文书档案立卷工作,进一步建立健全各项档案管理制度.四,进一步完善电子档管理工作.开展好我分局电子档案管理工作,逐步建立起完善的电子文件归档机制,做好电子文件和纸质文件同步归档和有效管理工作.五,切实做好档案室的安全保管工作.严格落实八防措施,要定期对档案保管状况进行全面彻底的检查,杜绝一切安全隐患.坚持原则,执行规定,加强监管,热情细心服务,保证档案不丢失,不损坏,不失密,不泄密.六,加强档案业务学习,提高档案人员的自身业务素质和管理水平.组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学,自觉学,熟悉和掌握档案知识,增强以法治档意识,提高自身业务素质和管理水平.七,狠抓档案业务建设,使之达到规范化,科学化和制度化.八,按照档案等级认定的标准,认真做好档案自查工作,自查工作要逐项进行,认真细致,对自查中存在的问题,要提出整改措施,限期整改,原则上缺什么补什么,完善补充,提高标准,保证质量.2018年文档管理工作计划【二】为进一步加强我局文档管理科学化,规范化建设,提高我局文档管理的整体水平,促进档案工作更好地为我局各项工作的开展,现制定2018年文档管理工作计划.一,指导思想加强文档管理科学化,规范化建设,提高我局文档管理的整体水平,促进档案工作更好地为我局工作的开展提供保障.二,目的切实增强文档管理人员对文档管理工作重要性的认识全面提高文档管理人员的综合素质,加强文档管理工作力度,逐步完善文档管理配套建设和信息网络化建设,加快文档管理现代化进程,保障文档管理工作的标准化,科学化,规范化顺利实施.三,主要工作1,提高认识,加强对档案目标管理活动的领导.我局档案是我局在财务管理,党政管理和其他各项活动中直接形成的,具有保存价值的文字,图表,实物,声像等各种形式与载体的文件材料的总和,是维护真实面貌的历史记录,是我局工作的有机组成部分,也是科学管理我局的重要基础.我局配备兼职文档管理人员,制订档案工作目标管理实施计划,确保在今年文档管理工作顺利完成.2,加强硬件建设安装遮光窗帘,添置档案柜,除湿设备,温湿度计,灭火器.保持档案库房清洁,宽敞,明亮,通风,并达到防盗,防光,防尘,防潮,防鼠,防火,防腐,防高温等八防要求.3,规范操作程序,依法科学管理(1)做好档案的收集工作为防止文件在阅办过程中遗失,当文件送达承办人时,请承办人签字,共同承担文件及时,完整归档的责任.对一些特别重要的文件采取先复印,再把复印件送交承办人的办法,然后由档案责任人负责查收交档案室存档.在交接过程中,全面清理资料,对散落在个人手头的资料由股室档案责任人负责,追缴资料,确保档案的收集既齐全又完整,避免资料的遗失.(2)制定较为科学合理的分类方案.将档案分为文书档案,音像电子档案,实物档案几大类.将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类,以不同期限按党群类,行政事务类,财务类等进行排列,根据分类方案和保管期限类,切实做好平时的立卷工作.(3)认真做好日常的文档管理.各类档案,资料按类别整齐地存放在不同的档案柜内.按要求建立健全宗卷,档案交接登记薄,销毁登记簿,资料定期检查登记簿,档案利用效果登记簿,档案移交统计等多种台帐.(4)加强对文档管理人员的培训文档管理人员要参加教育局文档管理业务培训,文档管理人员平时的工作要有计划,有措施,有成效.四,提高认识,强化管理组织文档管理人员认真学习《中华人民共和国档案法》,《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关档案方面法律法规,以加强文档管理人员对文档管理工作的认识.健全和完善档案的信息化管理,使之更好地为社会和群众服务,并将档案工作纳入全局长期工作计划重点,确定文档管理工作的地位.同时建立和完善文档管理各项规章制度及各环节岗位责任制度,明确分管领导和文档管理工作人员的责任.另外,进一步加强文档管理人员的业务培训,强化文档管理人员的业务技能和工作水平,为实现文档管理网络化,标准化,科学化,规范化做好基础性工作.2018年文档管理工作计划【三】为进一步适应全县科学发展的要求,树立服务社会,服务民生的档案价值观,探索档案工作新机制,全面提高档案工作服务发展的能力,2018年计划做好以下几项文档管理工作.1,县档案局(馆)要积极争取人事,劳动等部门支持,建立档案工作者选拔,培养,使用制度,充实2至3名档案专业人才,进一步优化档案工作者队伍结构.2,县档案局按照认真专业务实的要求,2018年继续组织基层档案员参加档案法制,职业道德,操作技能培训,为档案员积极创造进修提高的条件,努力营造良好工作氛围,促进档案员政治理论,业务素养的提高.3,县档案馆档案库房要安装监控,自动报警,温湿度控制和防有害生物设施,配备数码摄影,摄录机,高分辨率扫描仪,激光刻录等现代化管理设备,达到”九防”要求,实现档案集中,安全保管.4,积极开展档案信息化工作,对建立高青档案网站并开展网上目录查询,建立局域网并开展档案资源共享系统等工作进行可行性论证.5,以电子政务文件资料等特殊载体档案为着入点,探索和加强动电子文档的收集,管理,归档工作,指导基层档案室建立健全电子文档管理制度,实现电子文档的长期保存和有序管理.6,加强与国计民生相关的档案建设,在前期调研的基础上,制定并落实婚姻档案,知青档案,社会保险档案,劳模档案,复退军人档案等民生档案的新措施,指导有关部门和单位完善民生文档管理体系,努力新建一批为群众服务的专题档案,并达到省二级档案室标准.7,加强对涉及国家利益,涉及群众利益,重点工程,重大活动,重要事件的档案监管,加强对反映高青民俗民生的非物质文化遗产的档案监管,真实记录高青发展变化历史进程,为高青子孙后代保存好历史记录.8,我县招商引资的项目和企业,建设和运行的时间不长,对档案的收集,整理,保管工作缺乏经验,有些单位甚至没有设立档案人员.2018年县档案局要对招商引资项目和企业实行提前介入,跟踪服务,协助搞好文书,科技,财务的归档.9,制定并完善档案资源整合规划,继续对城建,土地,规划,房产,公检法等专门档案进行有效整合,创造条件稳步移交县档案馆,力争2018年达到2000卷,不断提高服务社会建设的能力和水平10,制定档案接收进馆工作计划,实行以点带面,重点指导,稳步推进的工作思路,指导和协助有关部门搞好收集,整理工作,有重点地开展档案移交进馆工作. 2018年文档管理工作计划【四】一,指导思想:进一步加强学校文档管理科学化,规范化建设,提高学校文档管理的整体水平,促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作服务.二,主要工作1,提高认识,加强对档案目标管理活动的领导.学校档案是学校在教育教学,党政管理和其他各项活动中直接形成的,具有保存价值的文字,图表,实物,声像等各种形式与载体的文件材料的总和,是维护真实面貌的历史记录,是学校工作的有机组成部分,也是科学管理学校的重要基础.学校配备兼职文档管理人员,制订档案工作目标管理实施计划,确保在今年文档管理工作顺利完成.2,加强硬件建设安装遮光窗帘,添置档案柜,除湿设备,温湿度计,灭火器.保持档案库房清洁,宽敞,明亮,通风,并达到防盗,防光,防尘,防潮,防鼠,防火,防腐,防高温等八防要求.3,规范操作程序,依法科学管理(1)做好档案的收集工作为防止文件在阅办过程中遗失,当文件送达承办人时,请承办人签字,共同承担文件及时,完整归档的责任.对一些特别重要的文件采取先复印,再把复印件送交承办人的办法,教育教学后勤管理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档.在交接过程中,全面清理资料,对散落在个人手头的资料由教导处档案责任人负责,追缴资料,确保档案的收集既齐全又完整,避免资料的遗失.(2)制定符合教育教学管理较为科学合理的分类方案,将档案分为文书档案,音像电子档案,实物档案等几大类.将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类,以不同期限按党群类,行政事务类,教育教学类等排列,根据分类方案和保管期限类,切实做好平时的立卷工作.(3)认真做好日常的文档管理各类档案,资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内.按要求建立健全宗卷,档案交接登记薄,销毁登记簿,资料定期检查登记簿,档案利用效果登记簿,档案移交统计等多种台帐.(4)加强对文档管理人员的培训文档管理人员要参加教育局文档管理业务培训,文档管理人员平时的工作要有计划,有措施,有成效.。
档案管理处10月工作总结_档案管理年终工作总结(精选多篇)
档案管理处10月工作总结尊敬的各级领导、各位同仁们大家好！我是档案管理处负责人，现在我代表档案管理处将10 月份的工作总结如下：2018年10月，我们档案管理处紧跟董事局的步伐，团结协作，积极进取，顺利完成了会员部下达的各项工作任务。
在这个月里我们紧张而充实地做了以下工作：一，突出工作重点，抓好档案管理工作二，参与招聘职员的工作三，认真撰写《我的工作定位》四，认真参与部的常规学习和论坛学习，抓好档案处的学习。
五，工作中的不足和下步工作安排。
首先说第一个问题：一，突出工作重点，抓好档案管理工作档案管理工作是我们的主要工作，也是确保集团持续发展的基础，确保我们工作情况的如实记载的重要环节，10月份招聘职员，涉及的资料比较多，加之全员撰写的《我的定位》等等资料也比较多，遇到有些资料无法下载保存，我们处组织大家讨论，摸索出存储的办法，确保了档案资料的完善。
二，参与招聘职员的工作本月招聘职员的工作时间紧任务重，我们配合部领导完成了招聘任务，为档案处新到任的职员加入档案处举办了欢迎会，同时以此为契机对全体职员提出了高标准的要求，针对新进职员，我们互相交流，共同学习，老带新，使新职员很快熟悉档案管理流程和操作方法，迅速进入工作状态，完成了交办的各项工作任务。
三，认真撰写《我的工作定位》，根据部领导的安排，要求全员对自己的工作做出精准的定位。
我们处接到通知后，首先组织大家讨论，并把这次撰写工作定位当做一次思想建设的内容来抓，要求大家从思想上重视，坚定信念，强化学习，在未来我们应该怎样应对工作的需要，做出自己的定位，大家在充分讨论的基础上，提高了认识，每一个人都针对自己的情况认真的撰写了自己的工作定位。
四，认真参与部里的常规学习和论坛学习，同时不放松每周2,4的处室的学习。
10月份在常规学习和论坛学习中张老师的《成功人士需掌握的心态》，刘的《浅谈团队必须具备的7个特质》，王《自律是成功的基石》，邹老师《我们如何一步一步的走向成熟》，等等，一个一个优秀的课程，精彩纷呈，展现在我们面前，开阔了我们的视野，让我们吸取了充足的营养，扩大了我们的知识面。
人事部年终工作总结及下年工作计划2篇
人事部年终工作总结及下年工作计划【一】2018年度，行政人事部门全体职员按照公司经营目标和本部门工作任务，在公司领导的正确指导下，基本上完成了部门工作目标，为公司发展所需要的管理、服务、督查、后勤、人力需求等各个方面提供了强有力的保障。
现对2018年度工作所取得的成绩及不足作总结，并制定2019年度工作计划。
一、2018年度工作总结1、机构、制度建设⑴根据公司发展战略，依照公司副董事长要求，2018年x月份，在公司原有的组织体系基础上，设置了新的公司组织机构。
总经理负责制，下设商品部、营运部、企划部、财务部、人事行政部、物业部等六大部门，并任命了六位经理，各部门依照其职能，设置了不同的岗位，并确定了各部门主管、领班。
组织机构的设置，为公司高效运作提供了组织保障。
⑵设置组织机构只是人体的骨架，要有效运作，还需赋予各部门职责权利，按照各部门职能制定了各部门的职责权利，同时对各个岗位的职能做了描述，完善了各部门的职责。
使各部门、岗位权责分明，分工明确，人岗适配。
⑶根据公司原有制度，按照公司实际状况，制定了员工手册和公司管理制度，并根据需要制定了一部份审批流程及工作标准，使公司职员日常行为得到规范，工作流程有所依循，进一步加强了公司依制度管理的治企理念。
2、招聘管理⑴根据公司发展需要，依照各部门岗位编制，根据各部门岗位需求，本部门积极采取招聘措施，本年度共招聘营业员xxx名，共招聘自聘员工xxx名。
⑵招聘渠道与招聘实施a. 充分利用本地区招聘机构，适时在网络招聘平台上发布本公司用工需求信息，在楼层主管、保安员、收银员、企划职员、工务员等几大块都招到了合适的人才。
b. 积极参加市人事局召开的大型招聘会，组织参加xx学院人才招聘会，对宣传和推广xx百货的市场知名度起得了一定效果。
从六月份开始，本部门以广场现场招聘会形式招聘营业员，取得了良好的效果，每月大约招聘25-30名营业员，基本上满足了营运部营业员需求。
2018年商务管理年度工作计划与2018年商务部门安全生产管理工作打算汇编
2018年商务管理年度工作计划与2018年商务部门安全生产管理工作打算汇编2018年商务管理年度工作计划一、管理方针、管理目标1、指导方针以适应市场求生存,以创信誉求市场,以开源节流求效益,以增强实力求发展。
2、工作目标瞄准全年经营计划，强化商务班子建设，不断完善项目承包，研究招标投标程序。
3、工作思路以研究市场分析市场为基础，分析客户定方向,分析对手找方法,分析自己找差距,综合分析定措施,不断学习、分析、调整、适应市场、扩大市场占有率。
二、机构设置：1、机构设置图2、商务部岗位图三、各部门管理职能及计划措施2018年商务部门安全生产管理工作打算年商务系统安全生产工作的指导思想是：认真贯彻落实上级有关安全生产方面的会议、文件精神，坚持以“安全第一、预防为主，综合治理”为方针，以抓基础、抓管理、抓预防、抓实效为重点，继续推行安全生产目标管理责任制，实行“一票否决权”。
做到：计划、布置、检查、总结、评比“五同时”，广泛开展安全生产宣传和教育工作，加大安全生产经费投入，消除事故隐患，力争实现安全生产工作：无重大火灾；无重大失窃和其他刑事案件；无重大人身伤害和设备事故；无黄、赌、毒现象和邪教活动的“四无”目标，争创安全生产工作先进单位。
围绕上述工作目标，特提出如下计划一、领导重视，建立组织各单位都要建立以主要负责人为组长、分管负责人为副组长、专（兼）职安全员等为成员的安全工作领导组及义务消防组织。
积极开展有关安全生产方面的活动，根据要求和需要及时成立相应的领导组。
二、认真履行职责，坚持贯彻落实安全生产制度和措施商务系统各单位都要制订各级各类安全生产人员的职责及安全生产制度和措施。
各单位的法人代表都要担负起本单位安全生产第一责任人的职责。
对安全生产工作，主管领导全面抓，分管领导负责抓，经办人员具体抓。
继续抓好安全生产工作，一是抓健全“四簿一册”。
即安全生产会议登记簿、检查登记簿、事故隐患整改登记簿、消防器材配置和更新登记簿及安全生产人员花名册。
石家庄市新华区人力资源和社会保障局2018年部门预算信息公
石家庄市新华区人力资源和社会保障局2018年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《石家庄市新华区区级预算公开办法》规定，现将新华区人力资源和社会保障局2018年部门预算公开如下：一、部门职责及机构设置情况部门职责：（一）新华区人社局主要职责1、人才队伍建设。
制定全区专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全区职称工作。
2、人事管理。
机关事业单位人事、档案管理，负责人事考试和事业单位岗位设置管理及军转干部安置。
3、工资政策制定及管理。
会同有关部门拟订全区机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全区机关企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查。
4、劳动关系管理。
统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
5、人社政务管理。
综合协调局机关及所属各单位的政务、事务。
6、社会保险。
负责全区企业职工养老保险工作，对全区企业职工养老保险基金进行监管；全区企事业单位职工工伤认定和劳动能力鉴定相关工作及工伤保险工作；城镇居民基本医疗保险工作；负责全区被征地人员养老保险工作。
7、人才开发交流管理。
开展人才交流政策咨询，流动人员人事档案代理，协助企业引进人才，推进高校毕业生就业推荐。
（二）新华区社保局主要职责1、负责本级各类企业、部分机关事业单位在职人员和离退休人员的养老保险业务，以及城乡居民养老保险业务。
负责对各乡（镇）、街道养老保险业务的指导。
2、负责社会保险登记、单位参保、缴费基数审核、养老保险关系转移。
3、负责纳入养老保险的离退休人员待遇审核、复核、养老金计发与调整。
4、负责养老保险基金的结算和转移，定期向离退休人员存折帐户划拨养老金。
5、负责企业退休职工街道、社区社会化管理服务工作。
水利水电工程移民档案管理办法2018年06月14日
水利水电工程移民档案管理办法2018年06月14日来源：作者：档发〔2012〕4号各省、自治区、直辖市档案局、水利（水务）厅局、发展改革委、能源局、移民管理机构，新疆生产建设兵团档案局、水利局、发展改革委、人力资源社会保障局，有关中央企业：为加强水利水电工程移民档案工作，规范移民档案管理，充分发挥移民档案的作用，根据《中华人民共和国档案法》、《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》等法律法规，结合水利水电工程移民工作实际，特制定《水利水电工程移民档案管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
国家档案局水利部国家能源局二○一二年四月二十三日水利水电工程移民档案管理办法第一章总则第一条为加强水利水电工程移民档案工作，规范移民档案管理，充分发挥移民档案的作用，根据《中华人民共和国档案法》、《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》等有关法律、行政法规和规章，结合水利水电工程移民工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于大中型水利水电工程移民档案（以下简称“移民档案”）管理，其他水利水电工程可参照执行。
第三条本办法所称的移民档案是指在水利水电工程移民工作中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同形式和载体的历史记录，是反映移民工作过程的重要凭证。
第四条移民档案工作是水利水电工程移民工作的重要组成部分，是留史存证、规范管理、支撑监管、维护各方合法权益、保障移民工作顺利进行和社会长治久安的一项基础性工作。
第五条各级档案行政管理部门、项目主管部门、水利水电工程移民行政管理机构（以下简称移民管理机构）、水利水电工程项目法人（以下简称项目法人）以及参与移民工作的有关单位应加强对移民档案工作的领导，采取有效措施确保移民档案的完整、准确、系统、安全和有效利用。
第六条各级移民管理机构、项目法人及相关单位要建立健全移民档案工作，明确负责移民档案工作的部门和从事移民档案管理的人员，保障移民档案工作所需经费、库房及其它设施、设备等条件。
档案管理年度工作计划范文
档案管理年度工作计划范文一、工作目标本年度，档案管理工作的主要目标是提高档案管理水平，确保档案信息的保存、检索和利用能够满足相关工作需求，使档案信息得到最大化的保护和利用。
二、工作重点1. 提高档案管理水平深入开展档案整理和鉴定工作，提高档案编砌质量，优化档案管理流程，完善档案管理制度，提高档案管理的科学性和规范性。
2. 完善档案信息系统加强档案信息化建设，完善档案管理信息系统，提高档案信息共享和利用的效率，确保档案信息的安全和可靠性。
3.加强档案管理教育加大档案管理宣传力度，提高全员档案管理意识，增强档案管理人员的能力和素质，提高档案管理工作的整体水平。
三、工作计划1. 深入开展档案整理和鉴定工作制定档案整理和鉴定工作方案，组织开展档案整理和鉴定工作，加强对档案材料的保护和修复，确保档案信息的完整和真实性。
2. 完善档案管理制度深入研究档案管理相关法律法规，制定档案管理制度和规范，建立档案管理标准和流程，加强对档案管理各环节的监督和检查。
3. 加强档案信息化建设完善档案管理信息系统，提高档案信息共享和利用的效率，在网上建立档案查询和检索平台，在网络安全方面做好相关准备工作。
4. 提高档案管理人员素质组织档案管理相关的培训和学习，提高档案管理人员的文化素质和专业能力，加强对档案管理人员的管理和督促。
5. 加强档案管理宣传加大档案管理宣传力度，提高全员档案管理意识，加强对档案管理工作的宣传教育和培训，使全体员工都能够认识到档案管理的重要性。
四、工作措施1. 建立健全档案管理工作机制按照相关法律法规和政策要求，建立健全档案管理工作机制，明确各项工作职责，提高档案管理工作的效率和效果。
2. 完善档案管理业务流程对档案管理业务流程进行调研和分析，制定出一套科学合理的档案管理业务流程，提高工作效率和质量。
3. 提高档案管理信息系统的效率对档案管理信息系统进行维护和更新，提高系统的稳定性和性能，保证档案信息的安全和可靠性。
2018年度顶板管理工作计划
2018年度顶板管理工作计划
编辑整理：
尊敬的读者朋友们：
这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（2018年度顶板管理工作计划）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。
本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为2018年度顶板管理工作计划的全部内容。
2018年度顶板管理工作计划
山西中煤华利大坪煤业股份有限公司
二〇一八年元月
2018年度顶板管理工作计划审批单
目录
一、2018年顶板管理目标 (3)
二、矿成立顶板管理领导小组 (3)
三、2018年顶板管理工作安排 (3)
四、综采工作面顶板管理 (4)
五、掘进工作面顶板管理 (4)
六、巷道修护顶板管理 (5)
1。
档案管理年度工作计划
档案管理年度工作计划
1. 建立档案管理规章制度：制定和修改公司的档案管理规章制度，明确档案管理的流程、责任和权力的划分，以确保档案管理的规范性和一致性。
2. 档案整理与归档：对公司各个部门、项目的档案进行整理和归档，确保档案的完整
性和可检索性，并建立起持续更新和维护的档案系统。
3. 数字化档案管理：推进档案数字化管理，将纸质档案转化为电子档案，并建立起电
子档案管理系统，方便档案的存储、检索和共享。
4. 档案保管与销毁：制定档案保管期限，并定期检查档案的保存情况，对于过期或无
需保留的档案进行安全销毁，以节省存储空间和降低档案管理成本。
5. 档案借阅与归还：建立档案借阅制度，对外部人员和内部员工的档案借阅进行管理，并确保及时归还档案，以保证档案的安全性和完整性。
6. 档案安全管理：加强档案的安全保密工作，制定相关安全措施和限制权限，防止档
案被非法复制、篡改或泄露，以保护公司和客户的权益。
7. 档案管理培训：开展档案管理培训，提高员工对档案管理的意识和能力，加强他们
对档案管理规章制度的理解和遵守，以提高整体档案管理水平。
8. 档案筹建与绩效评价：参与公司新项目的档案筹建工作，保证项目启动时就有有效
的档案管理体系；并定期进行档案绩效评价，分析档案管理的效果和问题，并进行改
进和优化。
9. 档案管理信息化建设：推动档案管理的信息化建设，引入相关软件和系统，提高档
案管理的效率和准确性，以满足公司不断增长的档案管理需求。
10. 档案管理服务支持：向公司各部门提供档案管理的咨询和支持，解答他们在档案管理过程中遇到的问题，并提供相关的培训和指导，以提高整体档案管理水平。
档案信息科年中工作总结及下半年工作计划
光阴流转，盛夏已至。
转眼间2024年已过半，2024年是医院十四五规划建设重要之年。
在院领导的关心和各部门的大力支持配合下，在加强档案安全管理的前提下，档案信息科坚持做好档案的收集和整理工作，加强保密意识，全力为医院中心工作服务，并逐步推进档案数字化。
现将上半年工作完成情况汇报如下：一、2024年上半年工作总结按照《医院档案管理暂行规定》，截止到目前，档案信息科共管理人事档案1002件，其中在职人员209件，已退休人员325件，其他人员168件。
上半年共接收干部人事档案散材料1370件，转出人事档案2件，奖牌4块。
上半年接待各部门及外单位人员共计255人次，借阅人事档案261件，均已归还。
借阅文件40件，已归还20件，未归还20件，查阅材料237件，其中文件187件，人事档案50件。
复印材料196件，其中复印人事档案材料102件，复印文件94件。
（一）严防安全底线，做好档案实体安全工作，确保档案安全1.今年雨水季节多发，及时对档案室温湿度进行检查，定时对各档案室进行除湿，以防档案霉变。
2.对三间藏档室投放的专用防虫、防霉包进行更换，杜绝档案虫害发生。
3.积极参加全院组织的消防知识培训，对楼层两个手提式干粉灭火器进行更换，每日下班前巡视并关水关电，保障档案楼层的消防安全。
（二）做好档案文件的收集、整理和归档工作，做到“应归尽归”1.接收各部门文书档案有文件、合同、影像及照片等，均已审核，按机构、保管年限分类整理装盒，正在建立电子目录条目。
2、接收全院职工个人人事档案资料，事业单位工作人员聘用备案审批表33份，调标、薪级工资表共1124份、档案专审表106份、职称申报表44份，合同9余份、进修鉴定表及结业证书9份，其他录用、奖励等资料45份，均已整理、审核、上架入盒。
3.接收2019-2021年会计档案共计184盒，其中2019年56盒，2020年58盒，2021年70盒。
（二）提供高效的档案管理服务，全力配合各部门工作1.上半年接待各部门及外单位人员共计255人次，借阅人事档案261件，均已归还。
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2018档案管理年度工作计划
【导语】这篇关于2018档案管理年度工作计划的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
为进一步加强我局档案管理科学化、规范化建设，提高我局档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为我局各项工作的开展，现制定201x年档案管理工作计划.
一、指导思想
加强档案管理科学化、规范化建设，提高我局档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为我局工作的开展提供保障。
二、目的
切实增强档案管理人员对档案管理工作重要性的认识全面提高档案管理人员的综合素质，加强档案管理工作力度，逐步完善档案管理配套建设和信息网络化建设，加快档案管理现代化进程，保障档案管理工作的标准化、科学化、规范化顺利实施。
三、主要工作
1、提高认识，加强对档案目标管理活动的领导。
我局档案是我局在财务管理、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是我局工作的有机组成部分，也是科学管理我局的重要基础。
我局配备兼职档案管理人员，制订档案工作目标管理实施计划，确保在今年档案管理工作顺利完成。
2、加强硬件建设
安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。
保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。
3、规范操作程序，依法科学管理
(1)做好档案的收集工作
为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同承担文件及时、完整归档的责任。
对一些特别重要的文件采取先复印，再把复印件送交承办人的办法，然后由档案责任人负责查收交档案室存档。
在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由股室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避免资料的遗失。
(2)制定较为科学合理的分类方案。
将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案几大类。
将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限按党群类、行政事务类、财务类等进行排列，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。
(3)认真做好日常的档案管理。
各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案柜内。
按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。
(4)加强对档案管理人员的培训
档案管理人员要参加教育局档案管理业务培训，档案管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效。
四、提高认识，强化管理
组织档案管理人员认真学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关档案方面法律法规，以加强档案管理人员对档案管理工作的认识。
健全和完善档案的信息化管理，使之更好地为社会和群众服务，并将档案工作纳入全局长期工作计划重点，确定档案管理工
作的地位。
同时建立和完善档案管理各项规章制度及各环节岗位责任制度，明确分管领导和档案管理工作人员的责任。
另外，进一步加强档案管理人员的业务培训，强化档案管理人员的业务技能和工作水平，为实现档案管理网络化、标准化、科学化、规范化做好基础性工作。