企业培训师国家职业资格申报条件

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企业培训师报考条件

企业培训师报考条件
为了提高员工的能力和素养，企业需要雇佣一位培训师来负责培训工作。

然而，企业如何选择适合的培训师呢？考虑以下几方面的条件。

首先，培训师需要有丰富的培训经验。

他们应该有多年的企业培训经验，可以为员工提供全面的培训服务。

具有此类经验的培训师可以更有效地理解员工的需求，为他们提供最好的指导。

其次，培训师必须具备与员工沟通的能力。

他们必须能够清楚地表达自己的想法和成果，使员工能够理解和跟进。

良好的交流技巧将有助于建立良好的工作关系，从而提高员工和企业的绩效。

第三，培训师还应该具备广泛的知识背景。

他们不仅要了解员工的工作领域，还要了解有关员工所在行业的各种信息和趋势。

具备相关技能和知识，可以帮助员工更好的掌握和运用新技术。

最后，培训师应该具备创新的能力。

他们应该有创造性的思维方式，能够开发最好、最新的培训方法和策略。

培训师需要关注员工的需求和企业的需求，能够为他们提供一流的人才培养方案。

在考虑培训师时，企业还需要考虑其他因素。

例如，培训师应该具备技能评估和课程设计的能力，还应该能够与员工进行持续的跟踪和培训。

他们还应该能够制定培训材料，以便员工可以更好地掌握技能和知识。

总之，企业需要选择一位培训师，具备培训经验丰富、沟通能力强、广泛的专业知识和创新思维方式，以获得最好的人才培养方案。

国家劳动部职业资格认证考试简介

国家劳动部职业资格认证考试简介开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。

这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

一、考试特点及方式本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）报考条件:1、初级（具备以下条件之一者）（一）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。

（二）在本职业连续见习工作2年以上。

2、中级（具备以下条件之一者）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。

（二）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（三）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。

3、高级（具备以下条件之一者）（一）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（二）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

（三）取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

（四）取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定，以高级技能为培养目标的职业学校本职业毕业证书。

4、技师（具备以下条件之一者）（一）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（二）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

（三）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。

5、高级技师（具备以下条件之一者）（一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规职业培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

国家职业资格五级

全国（省）统一鉴定职业等级和各等级名称注：/ 代表未开考等级秘书申报条件一、秘书（一）初级秘书（具备以下条件之一者）国家资格五级1、连续从事本职业工作1年以上。

2、具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。

3、经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）中级秘书（具备以下条件之一者）国家资格四级1、连续从事本职业工作3年以上。

2、连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

（三）高级秘书（具备以下条件之一者）国家资格三级1、连续从事本职业工作6年以上。

2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

3、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

5、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

6、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

7、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（四）技师（具备以下条件之一者）国家资格二级1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

企业培训师职业资格认证介绍

企业培训师根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和企培师字[2004]17号文件精神，为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设，提高企业职工教育和培训人员的业务能力，今年继续举办企业培训师国家职业资格上岗培训。

1. 企业培训师的含义能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

2. 企业培训师职业资格等级企业培训师职业共分三个等级，分别为助理企业培训师（国家职业资格三级），企业培训师（国家职业资格二级），高级企业培训师（国家职业资格一级）。

试点期只进行助理企业培训师和企业培训师两个等级的全省统一鉴定。

3. 企业培训师认证培训主要学习哪些内容及其具备的能力职业道德，政策法规，经济学，教育培训，人力资源开发与管理，团队建设，开发培训项目、课程、教材及教师选聘，人员素质测评，职业培训教学与组织管理，现代教育培训技术应用，论文及论文答辩。

通过学习使其具备战略开发培训项目，教学组织实施，科学管理及创新能力，企业发展与人才匹配的调控能力。

4.申报对象1）、各商贸系统企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员；2）、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；3）、社会各类职业培训机构人员；4）、企业中、高级职业经理5）、有志于从事企业培训师职业的人士5.职业资格鉴定的考试内容。

考试内容分为知识和技能，论文及论文答辩。

考试时间全省统一安排，分别为5月和11月。

6.培训特色1）、国家级权威专家辅导，立足一个“考”字：全部培训均特邀劳动部企业培训师国家职业资格办公室认证专家主讲，严格按“考试大纲”教学。

学员通过率稳居全国试点单位前列。

2）、专用课程讲义资料，突出一个“准”字：每门课程均提供由项目专家专门编写课程讲义资料；紧扣鉴定考试课程大纲，精准把握难点重点，考什么，教什么。

企业培训师证书报考要求

企业培训师证书报考要求
企业培训师证书报考要求通常包括以下几个方面：
1. 学历要求：通常要求报考者拥有本科或以上学历。

有些培训机构可能对考生的专业背景有一定要求，比如要求相关专业或者与培训相关的经济管理类专业。

2. 工作经验要求：一般要求报考者在相关领域有一定的从业经验。

具体要求可能因培训机构而异，一般要求在企业或组织中从事培训工作或相关岗位的工作经验。

3. 培训师资格证明：报考者可能需要提供相关的培训师资格证明材料，如师训机构颁发的证书、培训师名师团队授权证明等。

4. 考试要求：报考者需要参加相应的考试，通常包括笔试和面试两个环节。

笔试一般考察培训相关的理论知识，面试一般考察报考者的培训实践经验和能力。

5. 报名材料要求：报考者需要提供相关的报名材料，如身份证、学历证明、工作经历证明、培训师资格证明等。

需要注意的是，不同培训机构和地区对于企业培训师证书的报考要求可能会有所不同，具体的要求和流程可以咨询相关的培训机构或者具体的考试管理部门。

企业培训师考试简介(二级和三级)

·考试简介企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

·报名时间企业培训师考试报名时间一般在3月和9月份,各地报名时间略有不同，具体时间请相关查询。

点击查看>>2011年下半年企业培训师考试报名时间·报名条件1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)(1) 具有大学本科学历(或同等学历)，一年实习期满，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;(2) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;(3) 具有大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)(1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;(2) 具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年;(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;(4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;(5) 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事职业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。

·考试时间每年考两次，分别为5月、11月。

2011年上半年考试时间为：5月22日，下半年考试时间：11月20日。

企业培训师职业资格认证培训

企业培训师职业资格认证培训企业培训师职业资格认证培训企业培训师国家职业资格培训招生简章（第五、六期试点班）根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和企培师字[2004]17号文件精神，为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设，提高企业职工教育和培训人员的业务能力，定于自2007年3月和4月举办第五、六期企业培训师国家职业资格试点培训，现将有关报名事项通知如下：一、培训内容如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程和教材；如何评价培训项目和教师资格，如何进行岗位职务描述和人员素质测评；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。

二、培训对象1、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的'人员、中高层管理人员；2、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；3、社会各类职业培训机构人员；4、有志于从事企业培训师职业的人士。

三、申报条件:（具备以下条件之一即可）助理企业培训师（国家职业资格三级）1、中专或高中学历，从事本职工作满8年；2、大专学历，从事本职工作满3年；3、大学本科学历，一年实习期满。

培训费用:1480元/人（包括报名、培训、教材、考试、认证、论述、证书费）企业培训师（国家职业资格二级）1、高中、中专学历，从事本职工作十年以上；2、大专学历，从事本职工作八年以上；3、大学本科学历，从事本职工作六年以上；4、硕士学历从事本职工作2年以上。

培训费用:2480元/人（包括报名、培训、教材、考试、认证、论述、证书费）四、资格认证及收益参加培训和鉴定（考试）合格者可获国家劳动和社会保障部颁发《企业培训师职业资格证书》全国通用。

学习与收获：2、价值500元——著名劳动法专家讲座一天，并赠送PPT相关资料；3、拓展训练一次。

五、培训时间：第五期——2007年6月24日-30日（脱产班）第六期——2007年5月20日（双休日上课）六、上课地点：北京市西城区委党校七、讲师简介：讲师均为国家职业资格企业培训师师资，企业培训师认证项目指定培训师。

企业培训师国家职业标准

企业培训师国家职业标准根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《企业培训师国家职业标准（2007年修订）》（以下简称《标准》）。

一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、能力要求和知识水平都作了明确规定。

二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

三、本《标准》依据有关规定将本职业分为三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。

参加编写的主要人员有：毕结礼、牟军、王琳、沈东，参加审定的主要人员有：王晓君、钱世明、王林、杨雪梅、谢文艳、焦小谋。

本《标准》在制定过程中，得到中国职工教育和职业培训协会其他有关同志，以及北京市职工教育协会、广东省技工教育和职业培训协会，大连市职业培训协会，中国电力企业联合会，北车集团公司，中国石油天然气集团公司，中国烟草总公司等有关单位的大力支持，在此一并致谢。

五、本《职业标准》业经劳动和社会保障部批准，自2008年1月2日起施行。

1. 职业概况1.1 职业名称：企业培训师1.2 职业定义：指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

1.3 职业等级：本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。

企业培训师国家职业标准

企业培训师国家职业标准1. 职业概况1.1 职业名称：企业培训师1.2 职业定义：指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

1.4 职业环境条件：室内，常温。

1.5 职业能力特征1.6 基本文化程度：大专毕业（或同等学历）1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：助理企业培训师不少于160 标准学时；企业培训师不少于220 标准学时；高级企业培训师不少于320 标准学时。

1.7.2 培训教师培训助理企业培训师的教师应具有本职业企业培训师职业资格证书或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训企业培训师的教师应具有本职业高级企业培训师职业资格证书或具有相关专业副高级以上专业技术职务任职资格；培训高级企业培训师的教师应具有本职业高级企业培训师职业资格证书2 年以上，或具有相关专业正高级专业技术职务任职资格。

培训教师由负责企业培训师职业资格考评工作的业务主管部门进行资格认定。

1.7.3 培训场地设备具有满足培训需要的标准教师和具有与培训师业务工作相关的多媒体教学设备的模拟教学场所。

1.8 鉴定要求1.8.1 使用对象：从事和准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件：――助理企业培训师（具备以下条件之一者）（1）大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3 年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

――企业培训师（具备以下条件之一者）（1）取得硕士学位，从事职业培训工作满3 年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

《国家职业资格技能等级考核申报条件》

《国家职业资格技能等级考核申报条件》一、初级工（国家职业资格五级）符合以下条件之一者：1.经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或本职业学徒期满的在职职工和职业学校的毕业生。

2.在本职业连续见习工作2年以上。

二、中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：1.机关事业单位。

取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或连续从事本职业工作8年以上。

2.企业单位。

取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。

三、高级工（国家职业资格三级）符合以下条件之一者：1.机关事业单位。

取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上；或连续从事本职业工作xx年以上。

2.企业单位。

取得本职业中级职业资格证书3年以上、或连续从事本职业（工种）xx年以上、或经本职业正规的高级技工培训并取得毕（结）业证书。

四、技师（国家职业资格二级）（一）机关事业单位遵纪守法，有良好的职业道德，服从调配，具有与本工种相关的理论知识与操作水平，并有培训指导初、中、高级技术工人的能力，身体健康，工作效率较高。

取得高级职业资格证书后在本工种岗位连续工作满3年，同时本专业工龄满20年以上者。

（二）企业单位遵纪守法，有良好的职业道德，能认真做好本职工作，并具有培训指导初、中、高级技术工人的能力，在推广应用新技术、新工艺、新设备方面起骨干带头作用。

符合下列条件之一者：1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2.取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。

3.与申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖两项以上、或获国家专利两项以上的主要完成者。

企业培训师资格证

其他认证
《企业培训师（技师/二级）国家职业资格证书》颁证机构：国家人力资源和社会保障部；主考机构：上海市职业技能鉴定中心。
《GPST-TT国际培训师（高级）证书》颁证机构及主考机构：联合国训练研究所GPST全球专业人才认证中心。
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申报条件
----助理企业培训师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（6）高等教育本专业或相关专业在校第五或第六学期以上学生。 ----企业培训师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
企业培训师资格证
国家人力资源和社会保障认证
目录
02 条件等级 04 资格认证
企业培训师资格证（Corporate trainer certification）是国家人力资源和社会保障部发的证书。
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
行业前景
培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，对其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。普通企业培训师在月薪8000-元；高级企业培训师则可达到元以上，出场培训一般每日在1000-3000元；专家级培训师日薪可达-元；大师级企业培训师更是上不封顶。

企业培训师证报考条件

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1. 嘿，你知道企业培训师证报考得有啥条件不？就像你要进一个神秘俱乐部得有特定钥匙一样！比如说，你得有相关的工作经验吧，这就好比做饭得先有食材呀！不然咋能做出美味佳肴呢，对吧？
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我的观点结论就是：企业培训师证的报考条件是很重要的，只有清楚了解并满足这些条件，才能朝着成为优秀企业培训师的道路前进呀！。

【企业培训师证报名】高级企业培训师资格证

【企业培训师证报名】高级企业培训师资格证进入21世纪，随着经济的飞速进展、改革开发的不断深化，企业消失了诸多不适应问题，其中企业员工素养不高问题尤为突出，包括观念陈旧、学问老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素养不能适应社会经济和企业进展的新需求。

全面提高劳动者素养，提高企业的竞争力量，成为当务之急。

借鉴国外的先进阅历并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力进展职业训练，开展企业员工培训是提高劳动者素养的重要措施。

开展员工培训，提高劳动者素养，首先应提高培训师的素养，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素养有着重要的意义。

行业前景培训市场上，参与培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。

面对社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不行开交。

基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必定趋势。

据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。

本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。

深圳培训师行业是深圳新兴的高薪酬行业，目前薪酬水平：深圳培训专员（月薪2000－3000元）；深圳培训主管（月薪3500－6000元）；深圳培训总监（民企月薪8000－10000元；外企月薪15000－20000元）。

一．培训对象：1、企业培训经理，专、兼职培训师。

2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监。

3、企业内部资格浅培训师。

4、有销售工作阅历或者表达力量很强者。

二．培训内容：1、培训师职业道德要求2、培训师基础学问3、培训实务管理,4、培训技术与手段,5、教学的组织管理与实施三．课程特色：1. 互动性强。

老师做示范，以同学演练为主。

2. 实行20人左右的小班制，保证教学质量。

企业培训师报考详细

企业培训师国家职业资格认证一．报考条件：1、企业培训师--三级(具备以下条件之一者)(1) 具有大学本科学历(或同等学历)，一年实习期满(2) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满3年(3) 具有大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书，从事职业培训工作满2年（经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书）2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)(1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年(2) 具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年;(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年(4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年(5) 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事职业培训工作1年以上（经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书）二、报考时间考试为每年2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截至报名。

目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报考。

考试分为2部分，分别为基础知识和专业能力（师级需加论文答辩），均为笔试，（二级还需提交论文）。

卷面分值100分，60分为及格（单科成绩合格为考生保留一年），所有部分及格可获得证书。

成绩在2个月后公布，再3个月发资格证书。

三、培训内容第一章职业道德基本常识第一模块：道德与职业道德第二模块：职业态度第三模块：职业道德守则第二章第二章职业教育培训政策法规解读第一模块：《宪法》法律对职业教育培训的相关要求第二模块：职业教育培训政策法规解读第三模块：职业教育培训有关规章制度解读第三章经济学基本常识第二模块：劳动经济学基本常识第三模块：经济发展中的有关新问题第四章教育培训基本常识第一模块：教育培训基本常识第二模块：教育培训统计基本常识第三模块：培训经济学基本常识第五章人力资源开发与管理常识第一模块：人力资源开发基本常识第二模块：人力资源管理基本常识第六章团队建设第一模块：团队建设概述第二模块：工作中人际交往的基本要求第七章拓展训练第一模块：拓展训练概述第二模块：拓展训练基本知识第八章学习型组织与班组建设第一模块：学习型组织建设第二模块：企业班组建设企业培训师专业能力第一章岗位职务概述第一模块：岗位职务描述相关信息搜集第二模块：岗位职务描述基本工作的使用第二章培训项目开发第一模块：培训工作与企业发展第二模块：培训项目开发的基础性工作第三章培训课程开发第二模块：培训课程开发的基础性工作第四章培训教材开发第一模块：培训教材开发的基本常识第二模块：培训教材开发的基础性工作第五章企业培训教学工作第一模块：企业培训教学辅助工作第二模块：企业培训师的选用第六章培训评估工作第一模块：培训评估的基本常识第一模块：培训评估的基本方法第七章培训质量管理体系建设第一模块：培训质量管理概述第二模块：培训质量管理的基础性工作第八章现代培训技术应用第一模块：多媒体技术的基本应用第二模块：多媒体培训课件的制作。

企业培训师考试指南

企业培训师考试指南2014年企业培训师考试指南·考试简介企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

·报名时间企业培训师考试报名时间一般在3月和9月份,各地报名时间略有不同，具体时间请咨询当地相关负责机构。

·报名条件企业培训师全国统一鉴定报名条件(除上海)——助理企业培训师(三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有以高级技能为培养目标的'技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

(3)具有本专业或相关专业*大学专科及以上学历证书。

(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——企业培训师(二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。

(8)具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

——高级企业培训师(一级)(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

企业培训师资格证报考2021

企业培训师资格证报考2021
【最新版】
目录
1.企业培训师资格证的概念和作用
2.报考企业培训师资格证的条件和流程
3.企业培训师资格证的三个等级
4.如何备考企业培训师资格证
5.企业培训师资格证的含金量和前景
正文
企业培训师资格证是指由国家人力资源和社会保障部核发给相关从
业人员的凭证，拥有此凭证的人员能够结合经济、技术发展和就业要求，从事培训咨询和教学活动。

企业培训师是企业培训工作的专业技术人员，他们负责企业内部的管理培训工作，为企业培训目标的实现提供支持与保障。

企业培训师资格证被取消了吗？目前，企业培训师资格证仍然有效，且具有较高的含金量。

报考企业培训师资格证的条件和流程包括以下几个步骤：首先，需要具备相关专业背景或工作经验；其次，需要参加由国家人力资源和社会保障部组织的企业培训师资格证考试；最后，通过考试后，即可获得企业培训师资格证。

企业培训师资格证共分为三个等级，分别是助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）和高级企业培训师（国家职业资格一级）。

不同等级的资格证对应不同的职位和职责，以及相应的薪酬待遇。

如何备考企业培训师资格证？首先，可以参加培训机构的培训课程，以提高自己的专业知识和技能；其次，可以通过查阅相关资料和模拟考试，
熟悉考试内容和形式；最后，要保持良好的心态，积极备考，相信自己能够通过考试。

企业培训师资格证的含金量和前景如何？企业培训师资格证是证明自己具备相关专业能力和素质的重要凭证，可以帮助自己在职场上脱颖而出。

企业培训师考试条件

企业培训师考试条件
企业培训师考试的条件可以根据不同的认证机构和国家或地区的要求而有所不同，以下为一般条件：
1. 学历要求：通常要求大专或本科学历，有些认证机构可能对专业背景有要求。

2. 工作经验要求：一般要求在相关领域有一定的从业经验，通常为2年以上。

3. 培训经验要求：需要有一定的培训经验，能够证明在企业培训领域有实际操作经验。

4. 培训资质要求：一些认证机构可能对培训资质有要求，例如通过特定的培训师资格认证。

5. 掌握相关知识和技能：需要具备与企业培训相关的知识和技能，包括培训理论、教学方法、人力资源管理等。

6. 通过考试：需要通过相应的考试来获得培训师资格认证。

需要注意的是，具体的考试条件可能会根据不同的认证机构和国家或地区的要求而有所差异，建议根据自己所在地区的情况和目标认证机构的要求进行了解和准备。