换位思考()ppt课件

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主题班会—换位思考 律己宽人23页PPT

主题班会—换位思考 律己宽人23页PPT

1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事,无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
主题班会—换位思考 律己宽人
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫练,不是通过语言影响 ,而是 让儿童 练习良 好道德 行为, 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体,养 成儿童 自觉的 纪律性 ,这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴

换位思考ppt课件

换位思考ppt课件
11
如何与客户打交道?
进入议题展开销售:
在开场白中要让客户明白对他的益处,然后在恰当 时机切入主题,这一步中挖掘需求是非常重要的一点, 如果销售人员不知道客户关心什么,就无法介绍,所以 要首先进行需求的挖掘,然后再来介绍。
询问:
在挖掘需求的过程中,销售人员最典型的毛病总是
在问,总是以我为导向。在客户看来,销售人员应该替
7
如何与老板、领导打交道?
(三)学会换位思考,理解领导的苦衷,不要 遇到什么事首先去抱怨领导的不对,做到领导理 亏时给他留台阶,避免当众纠正领导的错误,尽 量积极配合其工作是上策。就像我们平时讲的一 句话:
8
如何与同事打交道?
在职场,同事之间由于容易形成利益关系,比较容 易发生冲突。所以我们要学会换位思考,善于欣赏他人 的长处或是优点,找出他人值得我们学习的地方去激励 自己,这才是与同事相处中最重要的。
他着想。所以销售人员应该站在客户的角度,站在客户
需求的角度来分析和提问。不要问:你们什么时候买,
你是问客户:您有什么打算。
12
如何与客户打交道?
倾听:
提问和倾听是销售过程中的核心内容。提问我们前 面讲了要以客户需求为前提,而倾听是为了分析和了解 客户的需求,如何保证提问清晰、完整,如何与客户达 成共识,这些都是非常重要的内容,需要养成习惯。
6
如何与老板、领导打交道?
(二)凡事多沟通,加强与上司之间的互相理解, 减少可能的误解,在工作中要善于把自己的强项表 现出来,让上司知道你有这个能力去很好地完成任 务,让自己的能力得到肯定。记住:老板不是高不 可攀的,有事情多和领导谈谈,不要期望着老板主 动找你聊,因为公司不止你一个员工,而且老板是 很忙的!
3

小学主题班会-学习换位思考-课件

小学主题班会-学习换位思考-课件
主题教育
C对A说:“我考了95“你和他差不多啊,才及格有什么好 骄傲的?” A,你会怎样想?怎样做?
换位思考
温馨提醒
别光顾着笑话别人,先拿自己开开 玩笑,学会站在他人的角度,理解 他们的心情。
换位思考
如果我该多 好啊!
换位思考
尊重自己
面对类似事件,他 心中或许会思考: 尊重他人,其实也 是尊重自己。
主题学习
当前方道路迷茫,或 是遭遇挫折时,不妨 换个角度思考,你将 会看到一个截然不同 的世界。
换位思考
换位思考
愿我们眼中永远充 满欢笑,心中永远 充满喜悦,生活永 远像鲜花般美丽。
换位思考
是啊,世界充满了奇妙,有 时也会带来不顺心。
当你感到心情郁闷,烦恼缠身 时,不妨换个角度思考,换个 思路试试。
换位思考后,你会理 解清洁工的辛劳,并 认同“劳动光荣”的理 念。
换位思考
主题学习
一种体贴,一种宽容,一种理解!! 换位思考是人对人的一种 心理体验过程.将心比心,设身处地,是达成理解不可缺少的 心理机制.它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体 验,思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和 思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定 基础.它即是一种理解,也是一种关爱!!!
主题学习
为什么商场里的琳 琅满目的商品和丰 富的美食,却无法 吸引小朋友的注意 力呢?
换位思考
他蹲下来,与孩子平视,视野里只有大人们高耸的双腿, 这便揭示了他的方法:从孩子的视角看世界。
这两种现象蕴涵了这样的道理 换位思考
换位思考
换位思考,你就能体 会到那双乞求的手背 后的渴望,或许就能 多一份善意,让一个 乞丐吃饱肚子。
宽容和理解

《换位思考》课件

《换位思考》课件

实施换位思考的方法和技巧
1
观察他人
观察他人的行为和表情,尝试理解他
采取角色扮演
2
们的心理和思维方式。
扮演他人的角色,设身处地地体验和
理解他们的感受。
3
提问并倾听
提问并倾听他人的观点和意见,尊重 他人的感受和想法。
成功案例分析
公司通讯 团队合作 产品改进
通过换位思考,公司通讯团队成功改进了内部 沟通方式,提高了信息传达效率。
《换位思考》PPT课件
换位思考,一种寻求多角度解决问题的方法。通过从不同的视角思考,可以 激发创造力并提供新的解决方案。
定义和背景
换位思考是一种思维方法,通过将自己置于他人的角度,来理解他人的感受 和观点。这种方法可以帮助我们更好地沟通、协作和解决问题。
为什么换位思考很重要
换位思考有助于培养同理心和理解他人的角度。它可以帮助我们更好地解决冲突,改善人际关系,并在 个人和职业生活中取得更大的成功。
一支团队通过换位思考,解决了内部矛盾,并 取得了卓越的团队成果。
通过观察用户和换位思考,产品团队改进了产 品设计,提高了用户满意度。
结论和总结
换位思考是一种强大的工具,可以提高我们的沟通能力、解决问题的能力和 合作能力。通过换位思考,我们可以创造更多的机会,并取得更大的成功。
应用换位思考的场景
团队ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作
在团队合作中,换位思考可以帮助成员理解 彼此的角度,提高沟通和协作。
产品设计
在产品设计中,换位思考有助于了解用户需 求和体验,提供更好的产品。
冲突解决
在解决冲突时,换位思考可以帮助我们理解 对方的思维方式,找到共同的解决方案。
客户服务
在客户服务中,换位思考可以帮助我们更好 地理解客户的需求,提供更好的服务。

心理健康课件换位思考

心理健康课件换位思考
心理健康课件换位思考
目录
• 换位思考的定义与重要性 • 换位思考在心理健康中的意义 • 如何培养换位思考的能力 • 换位思考在心理辅导中的应用 • 换位思考的挑战与注意事项 • 案例分享与启示
01
换位思考的定义与重要性
定义
01
换位思考是指站在别人的角度, 尝试理解其感受、需求和观点的 心理过程。
详细描述
在家庭生活中,夫妻之间经常因为家务分工 不均而产生矛盾。通过换位思考,夫妻可以 理解彼此的工作压力和时间安排,从而合理 分工家务,避免因琐事引起的争吵。
学校教育案例
1 总结词
换位思考有助于教师更好地理解学生需求,提高教学质 量。
2 详细描述
换位思考有助于教师更好地理解学生需求,提高教学质 量。
搜索 your first your65 year you
06
案例分享与启示
家庭关系案例
总结词
换位思考在家庭关系中具有重要作用,能够 促进家庭成员之间的理解和和谐。
详细描述
换位思考可以帮助家庭成员更好地理解彼此 的需求和感受,从而建立更加和谐的家庭关
系。
总结词
一个家庭中,父母经常因为孩子的学习问题 而焦虑,而孩子则因为父母的过度关注而感 到压力。通过换位思考,父母可以理解孩子 的学习压力和需求,孩子也可以理解父母的 关心和期望。这样,双方可以更好地沟通和 合作,共同解决问题。
缓解冲突和矛盾
01
02
03
增进相互理解
换位思考可以帮助我们更 好地了解对方的立场和观 点,从而找到共同的解决 方案,缓解冲突和矛盾。
促进妥协和让步
通过换位思考,我们可以 更好地理解对方的利益和 需求,促进双方做出妥协 和让步,达成共识。

换位思考(课件)小学生心理健康通用版

换位思考(课件)小学生心理健康通用版

友谊绽放 —— 理解与幸福
情景一
下课的铃声响了,小李有事 快步走出教室,感觉手臂无意中 碰了别人的桌子,因为走得急, 他未加理会,也不知道原来自己 不小心碰掉了小王放在桌子上的 文具盒。小王心里很不高兴,立 刻向班干部告状。这时,小李办 完事情回到了教室……
情景二
小明买了一支新笔,他的好 朋友小花对这支笔赞不绝口。可 没过几天,这支笔就丢了,小明 发现小花拿着一支一模一样的笔, 就以为是小花拿的,他生气极了, 一直不理小花。小花心里很不高 兴,再也不和小明玩了……后来, 小明在家中找到了自己的笔……
小组讨论:如果你是其中一方,你应该怎么做、怎么说才合适?
情景演绎
盲人与哑巴
每两位同学组成一队,共三队。 每队中的一位同学戴上眼罩作为“盲 人”,原地转圈三圈,另外三位同学 作为“哑巴”,不能说话,只能通过 肢体接触给“盲人”引路,取得过道 尽头的目标小物件,拿到物品后两人 交换身份和任务,将目标物返回交给 ห้องสมุดไป่ตู้师,速度最快的一组获胜。
交流分享
①当你充当“盲人”/“哑巴”时, 你对你的队友有什么想说的? ②当你从“盲人”变为引路的“哑 巴”/从引路的“哑巴”变为“盲 人”后,你又是如何和同伴一起更 好完成任务的?
换位思考 让爱洋溢
X年级X班 班会主持人:XX

理解有道 我看“换位思考”
理解有道——我看“换位思考”
结合图片,谈谈你对“换位思考”的理解。

情境再现 教室里的误会
情景演绎 —— 教室里的误会
①为什么小蓝和小红的友情变得和以前不一样了? ②如果你是小蓝,你会怎样更好地处理这件事?

友谊绽放 理解与幸福

换位思考ppt

换位思考ppt
小运动
我们一起先来做个小运动:伸出你的双手: 1.左手掌放在右手掌上面; 2.左手放回原位; 3.右手掌放在左手掌上面; 4.右手放回原位。
故事
《换位思考》
角色互换
迟到了,“你”怎么处理“我”?
角色互换
不交作业,“你”怎么处理 “我”?
你从这个游戏中学到了什么? 换位思考
相互理解
世界著名成功学大师、心理学家 卡耐基说:“一个人的成功,15%靠 专业知识,85%靠人际关系和处世技 巧。”
自己 别人
人际沟通中,可以通过哪些方式主动表达 我们对别人的喜欢和肯定?
人际沟通的方法和技巧
※学会倾听。 ※把笑容时常挂在脸上。
※学会运用语气词:你好、 谢谢你。 ※学会主动关心他人
用表示友好的各种动作、语言来 表达我们对同学和老师的主动交 往的心愿,体会主动交往带来的 快乐!

换位思考ppt课件

换位思考ppt课件
通过换位思考,我们可以更好地预测对方的反应 和行为,从而减少误解和冲突,提高沟通效果。
3
增强沟通的深度和广度
换位思考可以让我们更深入地了解对方的感受和 需求,从而拓展沟通的深度和广度,使沟通更加 丰富和全面。
增强人际关系
增进相互理解
通过换位思考,我们可以更好地理解他人的感受和需求,从而增进 相互理解,建立更加和谐的人际关系。
换位思考有助于更好地理解他人 的需求和感受,建立良好的人际
关系,减少冲突和误解。
谈判技巧
在谈判中,换位思考可以帮助我 们了解对方的利益和关切,寻找
共同点,达成双赢的结果。
公共场合行为
在公共场合,换位思考有助于我 们尊重他人的权益和感受,保持
良好的行为举止。
03
如何培养换位思考能力
增强同理心
理解他人的感受
培养宽容心态
通过换位思考,我们可以更好地理解他人的不同观点和行为,从而 培养宽容的心态,提升个人素质。
促进自我反思和成长
换位思考有助于我们更好地反思自己的行为和态度,从而促进个人 的成长和发展,提升个人素质。
促进团队协作
增强团队凝聚力
通过换位思考,团队成 员可以更好地理解彼此 的需求和困难,从而增 强团队凝聚力,提高团 队协作效率。
换位思考的难点
克服自我中心
人们往往习惯于从自己的角度出 发看待问题,很难摆脱自我中心 的思维模式,这是换位思考的最
大难点。
情绪干扰
当涉及到情感问题时,人们往往容 易受到情绪的干扰,难以保持客观 和冷静,这会影响到换位思考的效 果。
文化背景差异
不同文化背景的人有不同的价值观 和思维方式,这会增加换位思考的 难度,需要更多的包容和理解。

中学主题班会换位思考 理解他人 (共35张PPT)

中学主题班会换位思考 理解他人 (共35张PPT)

理解老师
《师说》中说:“师者,所以传道授 业解惑也。” 老师,是学生的学习引路人,是生活 的指导者,人生的方向标。
一. 教师寿短 目前中国人的平均寿命是72岁,但教师的平 均寿命却只有59.3岁,某市教育局对全体教师进 行体检,结果是:35岁以上的教师仅有8%的教 师身体各项指标正常!颈椎病、肠胃病、头痛病 、眼病、妇科病、心血三高、教师的亚健康超出 常人的3倍多!
“换位思考、理解他人”的实质是设身处地 为他人着想,即想人所想,理解至上。
我们身边有哪些需要 理解的人?如何做到 换位思考?
Байду номын сангаас
理解父母
如何理解父母长辈
• 问题 • 1、家里常有人对你唠叨吗?他(她)向你 唠叨时,你的感受怎么样?
• 2、家里面谁最劳累(干活最多)?为父母 端茶、盛饭、捶背,你愿意吗?
二、教师太累
1、教学任务重。我校老师课少的一天也有5节 课,多的一天8-9节课,除此外还要备课、批改作 业、批阅试卷; 2、工作时间长。班主任老师几乎是从早上6:00 起床,直到晚上查寝到晚上11:30,确定学生全部 睡了才能洗澡休息。平时还要找学生谈话、关心 学生的生活、学习、心理情况,排除学生之间的 纠纷等等,有时累得都不想说话,饭都不想吃, 腰酸腿疼、头晕眼花,动都不想动!
换位思考
• 如果我是他,我的做法是……
思考:上课时,面对如上同学们吵闹、各玩 各的,如果你是老师,你会怎么做?
温馨提醒:尊重别人,等于尊重 自己。相互尊重,使生活充满欢 乐。尊重是金。
理解同学
第一幕
小A和小B是同班同学,小A是班级的课代表。一天, 小A要抱一堆练习册到办公室,练习册太多想找人 帮忙搬一下。于是,小A叫住了迎面而来的小B: “小B,你帮我一起把本子抱到办公室吧。”小B 看了小A一眼说:“我没时间。”然后,飞快地走 出了教室。 思考:如果我是小A,此时此刻,我会有什么感觉? 我会觉得小B是怎样的一个人?

换位思考主题班会通用课件

换位思考主题班会通用课件

增强同理心:通过换位 思考,我们可以更加深 入地了解他人的处境和 困难,从而增强同理心 ,更加愿意为他人提供 帮助和支持。
班会目标与安排
班会目标 了解换位思考的定义和意义。
掌握换位思考的方法和技巧。
班会目标与安排
培养同理心,提高人际沟通能力。 班会安排
第一部分:讲解换位思考的定义和意义。
班会目标与安排
个人成长计划制定
自我反思
回顾自己在换位思考方面的优点和不足,明确改进方向。
目标设定
制定具体的换位思考能力提升目标,如提高倾听能力、观 察能力等。
行动计划
列出实现目标的具体行动计划,包括时间、地点、方式等 。
班级共同目标设定
班级共识
通过讨论,明确班级在换位思考方面的共同理念和价值观。
目标设定
根据班级共识,制定班级在换位思考方面的共同目标,如提高班级凝聚力、减少同学间冲 突等。
换位思考定义及意义
01
02
换位思考定义:换位思 考是指站在他人的角度 思考问题,设身处地地 体验、理解他人的内心 世界并形成彼此间的共 同感受的心理过程。
换位思考意义
03
04
05
促进相互理解:通过换 位思考,我们可以更好 地理解他人的想法和感 受,从而消除误解和偏 见。
提高沟通能力:换位思 考可以帮助我们更加准 确地表达自己的观点和 需求,同时更好地理解 他人的反馈,从而提高 沟通效率和质量。
场景三
社交场合礼仪问题。通 过换位思考,关注他人 的感受和需要,展现良 好的社交礼仪。
06
总结与展望
关键知识点回顾
1 2
换位思考的定义
站在他人角度思考问题,理解他人的感受和立场 。
换位思考的重要性

换位思考PPT正式PPT课件

换位思考PPT正式PPT课件

02
换位思考的定义与理解
定义
换位思考是指站在他人的角度,尝试 理解其观点、情感和立场的过程。
它是一种重要的沟通技巧和人际交往 能力,能够帮助我们更好地与他人建 立联系、增进理解、化解矛盾和解决 问题。
如何理解他人的观点和感受
01
02
03
04
倾听
全神贯注地倾听他人的意见和 感受,不打断、不评判,让对
促进问题解决与创新
发现潜在问题
通过换位思考,我们可以发现一些自己原本忽略的问题和细节, 从而更全面地了解问题,找到更好的解决方案。
激发创新思维
换位思考有助于我们从不同的角度和立场思考问题,激发创新思维, 找到更具创意和价值的解决方案。
提高解决问题的能力
换位思考有助于我们更好地分析和判断问题,提高解决问题的能力, 使问题得到更好的解决。
换位思考ppt
• 引言 • 换位思考的定义与理解 • 换位思考在工作中的应用 • 换位思考的益处 • 培养换位思考的习惯 • 案例分享 • 总结与展望
01
引言
主题介绍
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
01
换位思考是一种重要的思维方式 ,它要求人们站在别人的角度去 思考问题,理解别人的感受和需 求。
02
在现代社会,随着多元化和全球 化的发展,人们需要更加注重换 位思考,以促进相互理解和合作 。
换位思考的重要性
建立良好的人际关系
促进团队合作
通过换位思考,人们可以更好地理解 他人的需求和感受,从而建立更加和 谐、真诚的人际关系。
在团队中,换位思考可以帮助成员更 好地理解其他成员的角色和需求,从 而更好地协作,提高团队效率。
提高沟通效果
换位思考有助于更好地理解对方的意 图和需求,从而更好地进行沟通,避 免误解和冲突。
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我们常常听到一些同事抱怨无法融入团队,他们往 往觉得问题出在别人身上,很少自己找原因。这时你要 想较快融入集体,你就要站对方的角度思考什么样的人 他们会比较喜欢,自己有哪些做的不对的地方,多想想 这些并付诸行动去做一个大家喜欢的人,最终你会与同 事愉快相处的。
精品课件
如何与客户打交道?
对于销售这个行业来说,换位思考显得尤为重要!
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如何与客户打交道?
进入议题展开销售:
在开场白中要让客户明白对他的益处,然后在恰当 时机切入主题,这一步中挖掘需求是非常重要的一点, 如果销售人员不知道客户关心什么,就无法介绍,所以 要首先进行需求的挖掘,然后再来介绍。
询问:
在挖掘需求的过程中,销售人员最典型的毛病总是 在问,总是以我为导向。在客户看来,销售人员应该替 他着想。所以销售人员应该站在客户的角度,站在客户 需求的角度来分析和提问。不要问:你们什么时候买, 你是问客户:您有什么打算。 精品课件
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如何与老板、领导打交道?
(二)凡事多沟通,加强与上司之间的互相理解, 减少可能的误解,在工作中要善于把自己的强项表 现出来,让上司知道你有这个能力去很好地完成任 务,让自己的能力得到肯定。记住:老板不是高不 可攀的,有事情多和领导谈谈,不要期望着老板主 动找你聊,因为公司不止你一个员工,而且老板是 很忙的!
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如何与老板、领导打交道?
那么如何与领导搞好关系,减少和避免不必 要的矛盾呢?
(一)尝试接受与领导事实上不平等的现实,比 尔·盖茨曾说:“人生是不公平的,习惯去接受它 吧。”所以,对人生的不完美应采取顺其自然的态 度,把更多精力投入自己能做好的事情上,高质量 履行自己职责,完成工作任务是与上司建立良好关 系的前提,千万不要忽略了这一点。假如有一天你 做老板你肯定也不希望你的员工不好好工作却一直 催着你加工资。
六个问题:
先来分享六个我们要面对的问题: 1、你是谁? 2、你要跟我谈什么? 3、你说的对我有什么好处? 4、如何证明你说的是真的? 5、你为什么要我买? 6、我为什么现在就要买? 如果我是客户,我希望得到什么答案?换位思考是 成功销售的起步。
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如何与客户打交道?
开场白:
一个精彩的开场白是非常重要的,因为第一印象非 常关键。很多业务员就是“死在”开场白上,他们往往 见到客户第一句话就是介绍产品,然后夸夸其谈,很少 给对方时间说话,这其实是做业务的大忌。相反,建立 一个好的开场白,创造谈话的空间,才能让客户充分地 提出他们的需求,达到销售的真正目的。
谢谢!
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换位思考 —如何与人更好的相处
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• 美国汽车大王亨利·福特说过:“如果说成 功有秘诀的话,那就是站在对方立场来考虑 问题。
何谓换位思考?
换位思考,是设身处地为他人着想,即想 人所想,理解至上的一种处理人际关系的 思考方式。
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我们先来看一个故事:
一位母亲很喜欢带着5岁的女儿逛商场, 孩子很不愿意,母亲觉得奇怪,商店里琳琅满 目五颜六色的东西那么多,小孩子为什么不喜 欢呢?直到有一次母亲帮孩子系鞋带,当她蹲 下身子时,发现了惊人的一幕,天哪,眼前晃 动着的全是腿和胳膊,于是她抱起孩子,快步 走出商场。从此,即使是必须带孩子去商店, 她也是把孩子抗在肩上。
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如何与客户打交道?
促成:
不能让销售停在某一个阶段,销售一定要推动销售 往下进行。保险行业把这个过程叫作“促成”,我们的 提问、倾听、建议都是为了促成整个销售,所以到了关 键时刻一定要记得完成我们的销售流程,不要客户有签 单的意思还在那里跟客户聊天气。
精品课件
最后希望大家多多签单,希望今天的内容能 对你的销售有一点帮助。
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如何与老板、领导打交道?
有统计显示,在职场中有30.43%的人与领 导关系很好,容易沟通;57.97%的人与领导关 系一般;10.14%的人与领导关系不好,经常背 后抱怨;1.45%的人与领导经常有冲突。
员工与领导冲突的原因何在呢?常见原因有 三种:(一)在现实层面,地位与老板不平等,其 经济利益难免会有冲突; (二)沟通不畅; (三)以 自我为中心,也就是有点“自恋”。
如何与客户打交道?
倾听:
提问和倾听是销售过程中的核心内容。提问我们前 面讲了要以客户需求为前提,而倾听是为了分析和了解 客户的需求,如何保证提问清晰、完整,如何与客户达 成共识,这些都是非常重要的内容,需要养成习惯。
建议:
深入挖掘完客户需求后,就要给客户提出建议。他 们希望有所建议,因为对他们而言,你是产品领域的专 家,像做网络的,就要对网络知识非常熟悉。当客户的 想法很独特时,要毫无保留地去称赞,认可他们,客户 会变得非常愉快。
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这个故事告诉我们当发现问题或者矛盾时我们不 妨站在对方的立场看待事情,你会发现另外一个世界 ,这个世界既让你豁然开朗,又能让你更好的与人相 处!
职场中亦是如此,工作中的我们面对的主要是三 类人,第一是老板与领导,第二是同事,第三是客户 。如何做好与他们的相处之道?其中的一大法宝就是 换位思考。
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如何与老板、领导打交道?
(三)学会换位思考,理解领导的苦衷,不要 遇到什么事首先去抱怨领导的不对,做到领导理 亏时给他留台阶,避免当众纠正领导的错误,尽 量积极配合其工作是上策。就像我们平时讲的一 句话:?
在职场,同事之间由于容易形成利益关系,比较容 易发生冲突。所以我们要学会换位思考,善于欣赏他人 的长处或是优点,找出他人值得我们学习的地方去激励 自己,这才是与同事相处中最重要的。
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