党务公开经验交流材料
党务公开工作总结报告
党务公开⼯作总结报告党务公开⼯作总结报告（精选9篇） ⼀段时间的⼯作在不经意间已经告⼀段落了，回⾸这段不平凡的时间，有欢笑，有泪⽔，有成长，有不⾜，来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。
在写之前，可以先参考范⽂，以下是⼩编为⼤家收集的党务公开⼯作总结报告（精选9篇），希望能够帮助到⼤家。
党务公开⼯作总结报告篇1 ⾃开展党务公开⼯作以来，区发改委党委严格按照区党务公开⼯作领导⼩组的统⼀安排部署，切实把党务公开⼯作作为⼀项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本⽅针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努⼒实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着⼒提⾼思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开⼯作的途径和⽅法，主要做了以下⽅⾯的⼯作。
⼀、加强领导，确保党务公开⼯作有序、有效、有⼒推进 为确保党务公开⼯作的顺利进⾏，区发改委党委把党务公开⼯作列⼊重点⼯作之⼀，作为⼀项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开⼯作的组织领导，成⽴了由党委书记任组长的党务公开⼯作领导⼩组，负责部署、组织协调和指导党务公开⼯作，为开展党务公开⼯作提供了有⼒的组织保证。
由于领导得⼒，组织机构和⼯作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和⼯作机制，保证了区发改委党务公开⼯作的有序、有效、有⼒推进。
⼆、做好思想发动，筑牢党务公开⼯作的思想基础 深⼊开展了学习活动，认真组织机关党员及党员领导⼲部学习了党的⼗七⼤和⼗七届四中全会精神以及有关⽂件精神，着⼒提⾼党员⼲部的思想认识，加⼤教育宣传⼒度，理清⼯作思路。
通过学习教育，提⾼了对开展党务公开⼯作重要性的认识，进⼀步强化了党员⼲部的民主意识，把思想统⼀到区委的精神上来，统⼀到区委的决策上来，为党务公开⼯作的深⼊开展夯实了思想基础。
三、建⽴健全制度，落实党务公开⼯作的制度保证 把制度建设作为推动党务公开⼯作向规范化、经常化⽅向发展的⼀项重要措施，真抓实⼲，狠抓落实。
党务公开工作总结
党务公开工作总结 党务公开工作总结一 根据局党委的统一部署，我校认真开展了党务公开工作，并取得了较 好的效果。
现将有关工作总结如下 一、统一认识，加强领导，精心安排 党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对 党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我领导班子从思想上 统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开校领导班子会议、全体 党员会议进行分层动员和安排布置，并制定《校党务公开工作方案》，成 立了党务公开领导小组和办公室，由支部书记李志勤任组长，领导小组下 设办公室，具体负责全校的党务公开工作，由人事秘书担任，使我校的党 务公开工作有了强有力的组织保障。
同时，我们做到四个明确，即指导思想明确、公开原则明确、公开的 对象明确和公开内容明确，保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推 进。
二、全面发动、深入宣传，进一步提高认识 通过开展党务公开工作，统一了全校党员的思想，大家对党务公开工 作的重要性和必要性有了新的认识。
1、党务公开是新形势下实践三个代表重要思想，全面推进党的建设 新的伟大工程的有益探索。
2、党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举 措。
3、党务公开是加强学校党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的 现实需要。
当前，关键要结合我校实际，积极探索建立教育、制度、监督三者并 重的惩防腐败体系。
以科学的眼光去衡量党风廉政建设的成果，不仅要看惩治腐败的成效， 更要看保护干部的成效； 既要看严肃法纪的力度， 更要看促进发展的力度。
4、党务公开是促进我校科学发展，实现两率先、两步走目标的有力 保障。
进一步密切党群、干群关系，凝聚民心、致富百姓，为实现学校的科 学发展，营造良好校园氛围。
三、立足实际，扎实推进，切实增强针对性 在全校党务公开动员部署之前，学校组织了部分老党员开展座谈会、 党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方 方面面意见的基础上，在全校范围内开展具体实施党务公开工作。
经验交流：压实工作责任,创新工作方法,扎实推动全面从严治党主体责任落地落实
经验交流：压实工作责任，创新工作方法，扎实推动全面从严治党主体责任落地落实近年来，**市委办公室聚焦发挥党建统领作用，强化措施，精准发力，创新性工作模式，抓住关键要害，有力推动了全面从严治党主体责任落地落实。
一、夯实基础，建立“一套体系”明确主体责任。
提请市委成立由市委书记任组长，市委副书记任副组长，市人大常委会、市政协党组书记和其他市委常委为成员的落实全面从严治党主体责任领导小组。
领导小组下设主体责任办公室，由市委办公室主体责任科承担日常工作。
通过设立专门的领导和工作机构，确保主体责任工作有人抓、有人管、有人干。
夯实工作抓手。
研究拟定并提请市委出台了市委落实全面从严治党主体责任若干意见、工作任务分工、主体责任责任书、全面从严治党考核办法、加强党内问责实施意见5项制度规定，成为推动全面从严治党主体责任落实的重要抓手。
完善推进机制。
深入实施创新体制明责、分解任务定责、定期报告述责、严格标准考责、高举利剑问责“五责闭环工作法”，进一步推动市委主体责任落实落细。
二、强化支撑，拓展“两个维度”横向上加强协调联动。
牵头研究制定了《市委落实全面从严治党主体责任联席会议议事规则》，将联席会议作为市委落实主体责任的议事协调机构，对联席会议及相关部门单位职责任务进行明确细化，厘清职责界限，提高了工作协调推进效率。
根据市委《贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉实施意见》要求，对照主体责任细化分解的20项具体任务，由市委办公室加强对各牵头单位的协调调度，以点带面督促各责任单位照单履责。
纵向上强化压力传导。
定期开展督导调研，掌握了解全市各级党组织全面从严治党各项任务推进落实情况，并对发现的问题及时反馈、帮助解决，推动主体责任压力传导横向到边、纵向到底。
组织市委书记与市委常委会班子成员、县市区和功能区党（工）委书记，市委常委会班子成员与分管部门单位主要负责同志签订落实全面从严治党主体责任责任书、开展履职谈话和廉政谈话，督促指导各级各单位制定党委（党组）和领导班子成员落实全面从严治党责任清单，进一步强化各级党组织书记主责主业意识。
强化党内监督 发展党内民主
强化党内监督发展党内民主着力构建民主开放的党务公开工作新机制————毕节市七星关区党务公开工作经验交流材料按照中央和省、市关于在党的基层组织中推行党务公开的实施意见精神，毕节市七星关区从本地实际出发，在认真总结近几年来推行党务公开取得的经验和成果的基础上，围绕发展党内民主、保障党员权利、加强党内监督和党内基层民主建设，对党务公开工作进行了认真的探索和实践。
一、主要做法（一）理清强化党内监督、发展党内民主的工作导向一是统一思想、提高认识，解决了“为什么要开展党务公开”的问题。
党务公开是一个新举措，思想广泛统一才能顺利推行。
我区及时成立了党务公开领导小组，确定了党务公开的工作重点，召开党务公开工作动员部署会，广泛达成共识。
二是及时出台工作实施方案，解决“党务公开工作怎么做、谁来做”的问题。
制定《关于在全区党的基层组织中推行党务公开的实施方案》，明确了服务大局、发扬民主、积极稳妥、统筹兼顾、分类指导五项原则，提出“三级联动、强化重点、整体推进、务求实效”的工作要求，界定了党务公开的内容、形式、程序、时限等重点环节，为形成“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的整体格局打下了良好基础。
三是确立了衡量工作成效的标准，解决“党务公开要达到什么目标”的问题。
一看是否增强了党员干部廉洁自律意识，二看是不是改善和密切了党群和干群关系，三看是不是调动了各方面的积极性。
要求各单位努力追求五个转变，即工作态势由任务向要务转变，公开内容由务虚向务实转变，干部廉洁由自律向自律与他律相结合转变，群众由怀疑观望向信任参与转变，决策由经验决策向科学决策转变。
四是把握党务公开的核心，解决“必须公开什么”的问题。
加大贯彻力度，按照上级有关精神和要求，明确界定各级党务公开的内容与层次。
加大宣传力度，采取多种形式深入宣传中央的要求和部署，党员的权利和义务，基层党务公开取得的成效、经验和先进典型等，把市西办、海子街镇、八寨镇等6个乡镇办事处和文体广电旅游局、林业局等5个区直部门作为党务公开示范点，树立典型，示范带动。
党务公开工作总结16篇
在认真落实党务公开工作的同时，区发改委透过层层发动，从上到下，上下联动，全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效，从制度上保障党务公开规范运行、持久开展，使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程，并成为党组织的一项基本制度。
六、督促检查落实，确保党务公开工作取得实效
党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。个性是党务公开实施方案制定出台后，按照《方案》规定的资料、形式、对象、时间进又落实到职责人，各项工作有序高效地开展，为下一步深入开展工作打下了良好基础。
二、做好思想发动，筑牢党务公开工作的思想基础
深入开展了学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十七大和十七届四中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。透过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。
自开展党务公开工作以来，区发改委党委严格按照区党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、用心稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，用心探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下方面的工作。
2、加强宣传动员。一方面，透过召开动员大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对党务公开资料进行宣传。
政务公开经验交流材料
政务公开经验交流材料近年来，特别是中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》下发后，我们坚持区、乡、村三级联动，以抓党务公开促进政务公开，影响带动村务、厂务公开，公开的范围不断扩大，公开的领域不断拓宽，公开的内容更加翔实，实现了公开的整体推进，有力地促进了全区党风政风的根本好转。
一、推行“阳光党务”，始终保持党组织和共产党员的先进性党务公开是政务公开的发展和延伸，直接影响着政务公开的发展程度。
今年4月份，我们坚持典型引路的原则，首先在北庄镇开展了党务公开试点工作。
在认真总结、提炼试点经验的基础上，在桑村镇、凫城乡试行推广，6月29日召开了现场会议，交流推广北庄、桑村、凫城等乡镇推行党务公开的经验和做法，以区委文件制定下发了《关于在全区基层党组织推行党务公开的实施意见》，在区、乡、村三个层面同步推开。
在公开的内容上，注重针对性，只要不涉及党的秘密，都最大限度地予以公开。
区委公开的内容主要包括区委关于经济建设和社会发展的重大决策、决定、决议，区委任期目标和阶段性工作重点，重大项目安排和大额资金使用，区委领导班子分工、工作职责、民主生活会和整改措施，干部选拔任用、考核奖惩、党内选举，领导干部述职述廉、执行廉洁自律规定和重大事项报告等42项内容。
乡镇（街道）党委、区直部门党委（党组）公开的内容主要包括党委（党组）会议、党员代表大会或党员大会的决议、决定和决策及执行情况，党的建设、经济建设和社会发展的中长期规划、年度计划及其重大问题和执行情况，领导干部任期和离任经济责任审计情况，民主评议、选拔任免和奖励惩处情况等38项内容。
村党支部和其他基层党组织公开的内容主要包括贯彻执行党在农村的方针政策和上级党组织决议、决定情况，党支部、党员大会决定的重要事项及执行情况，入党积极分子培养以及党员发展、教育、管理、评议和处置情况等14项内容。
在公开的形式上，注重多样化，力求做到多渠道、宽领域，充分利用公开栏、会议、信息、简报、闭路电视、有线广播等各种形式进行全方位公开。
在职党员进社区活动经验交流材料（精简篇）
在职党员进社区活动经验交流材料在职党员进社区活动经验交流材料今年以来，老城社区充分发挥在职党员行业分布广、社会资源丰富等优势，积极延伸在职党员联系服务群众渠道，不断拓展在职党员参与社区建设、社区管理、社区服务工作领域，组织在职党员大力开展便民利民服务活动，取得了显著成效。
我们的主要做法是：一、健全机制，主动亮明在职党员身份按照在职党员特长、爱好等情况，结合社区建设、管理和服务的工作实际，实施三卡一册。
三卡即：《在职党员登记卡》、《在职党员服务社区联系卡》、《在职党员服务社区反馈卡》。
社区党组织为每一名来社区报到的在职党员建立登记卡，详细登记在职党员所从事的职业、特长、服务意向等内容。
依据在职党员的特点和从事工作，建立《在职党员服务社区联系卡》。
组织在职党员结合自身条件，在社区提供的菜单式服务内容中，自愿认领服务岗位，并进行公开承诺。
实行在职党员服务社区表现反馈制度，建立《在职党员服务社区反馈卡》，及时向在职党员所在单位，反馈在职党员在社区发挥作用情况。
一册即：《社区在职党员活动手册》，在职党员人手一册社区服务工作手册，详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况。
在此基础上，老城社区依托居民说事点、党务公开栏等载体，在醒目位置制作、悬挂标有党员姓名、承诺事项和小组长电话的我是党员我承诺公示牌，广泛接受群众监督，让在职党员身份亮出来。
二、设岗定责，搭建在职党员进社区平台老城社区结合党的群众路线教育实践活动和访民情惠民生聚民心工作精神，以党员群众的需求为目标，制定了在职党员进社区具体活动计划。
根据在职党员分布情况，把204名党员全部划分到各网格，并成立了在职党员党小组6个，在职党员与社区党员、残疾人、楼栋长、大病致贫家庭、低保边缘户等结成了204对帮扶对子。
为使在职党员真正融入社区，主动参与社区建设与服务，社区党组织根据在职党员的服务意向和居民群众实际需要设置了政策咨询、便民服务、扶贫帮困、民事调解、法律咨询、医疗保健咨询、关心下一代工作等服务岗位，为在职党员服务社区搭建平台，组织在职党员积极参与社区党组织活动和各项公益活动，认真倾听群众意见，及时了解群众需求，真正发挥在职党员的先锋模范作用，切实为居民群众办好事、做实事、解难事。
全面推进从严治党工作经验交流汇编(7篇)50_1
全面推进从严治党工作经验交流汇编（7篇）50_1从严治党是中国共产党的一大政治优势，也是党的建设的一个根本任务。
下面将从不同领域的从严治党工作经验进行交流汇编，以期总结经验、借鉴经验、推动工作的深入开展。
1. 严格党内政治生活，净化政治生态。
政治生活是党内生活的灵魂，加强党内政治生活的党内政治文化建设至关重要。
要加强党性锻炼，坚决遏制形式主义、官僚主义的滋生，注重党员干部的政治表现和政治纪律的执行情况，切实净化政治生态。
2. 严肃党内纪律，营造风清气正的政治环境。
加强党内纪律建设是从严治党的重要内容。
要加大监督执纪力度，严厉打击腐败行为，坚决惩处违法违纪行为，维护党的纪律和权威。
同时，要注重党员干部的日常教育、引导和培养，提高党员干部的党纪党规观念。
3. 严格党务公开，推动党风廉政建设。
党务公开是加强党风廉政建设的基本要求之一。
要严格落实党务公开制度，坚持信息的及时、全面和公正公开，推动加强党风廉政建设的全方位监督。
4. 严明党内组织纪律，加强党的组织建设。
党的组织建设是巩固党的执政地位和实现党在新时代的强军目标的重要保障。
要加强党的组织建设，强化党的组织纪律和党的组织原则，推动党的组织建设的科学化、规范化和制度化。
5. 严格党内民主，推动党内民主建设。
党内民主是党的一项极为重要的组织原则，要加强党内民主建设，完善党内民主制度，充分发挥党员干部和党员群众的主体作用，推动党内民主建设的深度发展。
6. 严守党的政治纪律，保持党的团结统一。
保持党的团结统一是巩固党的执政地位和确保党的事业兴旺发达的关键。
要严守党的政治纪律，坚持党的集中统一领导，增强党员干部的政治觉悟和政治定力，保持党的团结统一的强大力量。
7. 严格党员教育管理，提高党员素质。
党员是党的重要骨干力量，要加强对党员的教育管理，提高党员的思想觉悟和工作能力，不断提高党员素质，为党的事业发展提供坚强有力的组织和人员保障。
总之，从严治党需要全面加强党的建设，注重党内政治生活的规范化和纪律化，强化党内组织纪律和党内民主建设，促进党员干部的政治觉悟和党性修养的提高，推动党的事业取得更大发展。
基层党组织党建工作经验交流材料七篇
篇一为贯彻落实全面从严治党、严格党内政治生活的总要求，在总公司、中心党委的正确领导下，**所党支部以完善党支部的基础建设为落脚点，以贯彻落实中心2019年工作会会议精神为宗旨，以服务收费所行政工作为思路，扎实有效地开展党支部各项工作。
现将主要做法总结如下：一、创新党课形式：提升“党课吸引力”抓好党课教育是对党员教育和管理的一项基础性制度。
针对以往上党课方法老套、形式单一、枯燥乏味、缺乏活力的情况，**所支部大胆探索党课教育方式，以每月“党员活动日”为契机，创造性地开展以“传承红色基因重走红军路”为主题的系列现场党课教育活动，沿着革命军红十军足迹，祭奠缅怀英勇牺牲的革命烈士，为党员教育注入生机与活力。
这种党课形式能生动直观的感悟革命历史和廉政教育，促使党员干部能有意义深刻的亲身经历，认识到要以革命先烈的革命乐观主义精神和艰苦奋斗廉洁意识为楷模，要牢记党的宗旨，进一步坚定理想信念，进一步增强廉洁从业意识，自觉落实“两学一做”要求，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，不断增强拒腐防变能力，同时有效地增强党课教育的感染性、针对性和实效性。
二、创新学习形式：列“课程表”针对支部党员分散的情况，我所党支部制定了一张党员学习课程表，将“两学一做”常态化精神学习、“廉政宣传教育”、“严肃党内政治生活”等列入计划，列出符合党支部党员学习实际的丰富多样的党组织活动“课程表”并将学习计划分发张贴至支部党员所在站所的党务公开栏、发布到支部微信群和收费所思想交流群，方便支部全体党员知晓。
同时为每名党员发放“四个一”（1枚党徽、1本新党章、1本《党员手册》和1本《学习记录本》）基础资料，确保日常学习教育有计划、有安排、有内容、有痕迹、有规矩，旨在用先进理论武装头脑，指导实践，补足“精神之钙”，铸牢“信仰之基”，做到“心明眼亮，永不迷航”。
三、创新工作形式：建“责任清单”我所党支部在坚持“引导不主导、协调不强调、监督不包揽”的原则下，结合实际建立党支部党建工作责任清单、党员制定党员承诺，引导党员积极参加“三会一课”、专题组织生活会、党员活动日、党员政治生日等组织活动，通过积分制的办法，记录每一位党员参加“三会一课”日常学习，党员带领团员互动的形式开展“雷锋”志愿服务行动等具体内容积分量化，作为年底党员民主评议、评先评优的资格，并对先进党员给予精神和一定的物质奖励。
党支部工作经验交流发言精选三篇
【党支部工作经验交流发言】一尊敬的各位领导、同事们：大家好!首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。
下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。
我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。
今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。
个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。
要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。
在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
推进支部务公开增强群联系
推进支部务公开增强群联系随着社会的发展和进步，党内事务的公开透明已经成为一种必然趋势。
党的支部是党的基层组织，是党员们参与党内事务的主要平台。
支部务公开是指支部各项工作和活动应面向党员和群众进行公开，以增强群众对支部的认同感和参与度。
在这篇文章中，我将探讨如何推进支部务公开，以及如何通过这种方式增强群众和党支部的联系。
一、重视党内事务的公开透明作为党内事务的主管部门，支部需要重视党内事务的公开透明，并制定相应的规章制度。
首先，支部应制定党务公开的工作计划，明确需要公开的事项和公开的形式。
其次，支部应建立健全党务公开的制度，包括公开信息的收集、整理、发布等环节。
最后，支部应当加强党务公开的监督和评估，确保信息公开的真实性和准确性，以及监督群众对党务公开的反馈。
二、推动党务公开的技术手段现代技术的发展为党务公开提供了更多的途径和手段。
支部可以利用信息化技术，如建立支部网站或者在已有的党组织管理平台上建立党务公开的专区。
通过这些途径，支部可以将党内事务的相关信息以文本、图片、视频等多媒体形式进行公开，使党员和群众可以随时随地了解党务公开的进展和内容。
三、加强党员参与支部务公开的意识支部务公开需要党员积极参与和推动。
支部可以组织党员参与党务公开的培训和交流活动，提高党员对党务公开的认识和意识。
同时，支部可以设立党务公开的示范岗位，鼓励党员参与公开工作，树立榜样。
党员通过亲身参与党务公开，不仅可以了解党内事务，更可以提高自身的政治素质和组织觉悟。
四、加强党群联系的维系党群联系是党务公开的重要环节，也是支部建设的核心内容。
支部可以通过举办座谈会、开展民主评议和听取意见等方式，与群众进行深入的沟通和交流。
同时，支部要积极回应群众关切和诉求，加强组织工作对关键问题的解答和服务。
通过这样的方式，支部可以增强党群之间的联系，形成良好的党群关系。
总之，推进支部务公开和增强群众联系是党内事务发展的必然要求。
只有以务实的态度和有效的措施来推进，才能真正实现党内事务的公开透明和党群之间的密切联系。
党务公开工作总结16篇
《党务公开工作总结》党务公开工作总结（一）：党务公开工作总结为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，xx党总支和实体各支部，根据上级党委关于推行党务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx党组织推行党务公开的实施意见》，透过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了党务公开工作顺利开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。
现就xx党组织党务公开工作状况总结如下:一、主要做法(一)五项措施，确保党务公开工作的健康有序的开展。
1、加强组织领导。
xx党组织成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。
领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。
同时，结合xx工作特点与状况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进党务公开工作的开展。
2、加强宣传动员。
一方面，透过召开动员大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。
另一方面，利用网站、公开栏对党务公开资料进行宣传。
3、加强制度建设。
为促进党务公开工作的规范化发展，xx党总支在制定的基础上，对原有党内实施党员三先制度，三重一大重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了党员讲坛制度，党员的入党答辩制度。
透过党内民主制度实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强，促进xx党组织建设更加科学化、民主化。
4、加强党务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进党务公开在形式，资料，程序等方面与企务公开有着关联性，因此xx在推进党务公开工作时，注重党务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此到达互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使党员群众理解和认同。
5、加强考核职责。
严格落实党务公开职责制，明确党务工作各个环节的职责。
党风廉政建设经验交流材料专题10篇
党风廉政建设经验交流材料专题10篇第一篇:党风廉政建设经验交流材料在聚焦全县经济社会发展的同时，县委积极落实党风廉政建设主体责任，围绕干部任用、作风建设等多项工作，种好“责任田”、守住“主阵地”、打好“持久战”，不断提高抓党风廉政建设的自觉性和主动性，坚持党委“一把手”亲自抓与班子成员合力抓相结合，确保主体责任落实不虚不空，形成压力层层传导和齐抓共管的新格局。
一是坚持正确的选人用人导向。
党风廉政建设和反腐败工作的落实靠干部，该县县委坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人原则，变“伯乐相马”为“伯乐赛马”，选贤任能，让有为者有位，在全县形成了良好的选人用人导向。
二是注重细化干部考核管理。
该县县委结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设，强化效能督查，严格绩效考核，不断加大作风整顿力度，对检查中发现的问题及时在全县进行通报，从制度层面规范效能督查，强化考评结果运用，努力营造干事创业、服务发展的良好氛围。
三是狠抓党委主体责任落实。
该县县委把党风廉政建设和反腐败工作摆在党委工作的突出位置，全力支持纪委聚焦主业......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。
第二篇:党风廉政建设进社区经验材料我局以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和党的十七届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的工作方针，实行了如下举措切实加强党风廉政建设。
一、健立健全党风廉政建设的各项规章制度为了加强社区党风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，我委特制定了“居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、财务管理制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。
二、建立了廉政文化宣传角党总支在社区阅览室设立了廉政文化宣传角。
宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《反腐导刊》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。
推行“四议两公开”工作法实施村级事务规范化管理(经验交流材料)
推行“四议两公开”工作法实施村级事务规范化管理（经验交流材料）我市是农业大市，1000万人中农村人口有800万。
近年来，市委高度重视抓基层打基础工作，XX年，市委以在全市农村推广“四议两公开”工作法，实施村级事务规范化管理作为农村基层组织建设创争主题。
通过一年来的努力，全市普遍推行“四议两公开”工作法，取得明显成效。
一、统筹谋划，有序推进，积极探索推行“四议两公开”工作法的有效途径高度重视，周密部署。
市委常委、组织部长亲自抓落实，确定工作节点，整体工作有序推进。
XX年3月，到“四议两公开”工作法发源地河南邓州实地学习考察，进一步统一思想，明确任务。
随后，市委组织部先后召开现场会，部署推进；XX年年底又在**区召开总结交流会。
市委下发《关于在全市推行村级事务规范化管理，完善党组织领导下的村民自治的意见》，对实施“四议两公开”工作法各项工作进行规范。
各县均制定实施方案，成立工作机构，形成市县乡村四级联动的工作络，有效地推动了工作开展。
**区建立了区委常委联系点，帮助指导“四议两公开”工作法实践。
广泛宣传，营造氛围。
市县两级充分发挥电视、广播、报纸等新闻媒体作用，广泛宣传“四议两公开”工作法；乡镇干部、选派干部、大学生“村官”进村入户，上门开展宣传，在全社会营造媒体经常播出、报道接连刊发、标语随处可见的浓厚氛围。
**县利用县电视台每周通过“党建”栏目对“四议两公开”工作法先进典型进行深度报道。
**市梳理村级“四议两公开”工作法主要环节，绘制工作流程图，统一制作138个图版，发放到每个村并上墙公示。
**县编写顺口溜、“自治歌”，并以戏曲、小品等群众喜闻乐见的形式组织文艺团体深入到乡村街头演出。
强化培训，夯实基础。
各地将中央、省、市近年来有关民主管理、民主决策、民主监督的文件法规，尤其是市、县关于深化完善“四议两公开”工作法的文件，以及相关知识和要求编印成工作手册；将“四议两公开”工作法有关要求普及到每个乡村干部，重点抓好村党组织书记的培训；我们注重以会议促进交流，发现问题，总结经验，各地分别多次召开了阶段动员会、业务培训会、工作推进会、分片座谈会和实地观摩会。
党建交流探讨发言稿
党建交流探讨发言稿【篇一：党建工作经验交流会发言材料】党建工作经验交流材料：完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。
下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。
我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。
今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。
个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。
要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。
在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
党务公开工作措施
党务公开工作措施做好党务公开工作，要认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈。
下面是店铺整理党务公开工作措施的范文，欢迎阅读!党务公开工作措施篇一为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，认真实践“三个代表”重要思想，进一步推动党内民主，加强党内监督，密切党群关系，促进科学发展，进一步增强直属单位党委的凝聚力和战斗力，保障全体党员干部的民主权利。
根据市直工委关于进一步推进党务公开的意见精神，特制定衡水市科技局党务公开实施方案。
一、深刻认识推进党务公开的重要意义(一)推行党务公开是贯彻XX大精神的需要。
胡锦涛在党的XX大报告中明确提出，要“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”。
推进党务公开，是贯彻落实党的XX大精神和市委党建工作要求的重要举措。
(二)推行党务公开是强化监督科学决策的需要。
党务公开，主要指党组织依照党的章程和党内法规，通过具体形式将有关党务工作事项向广大党员群众公开，使其知晓党组织的工作，并对党组织的领导进行监督、提出建议和意见，以达到“党要管党、从严治党”的一项制度。
推行党务公开是主动强化对党组织监督、借智借力加强党建和确保党组织民主和科学决策的需要。
(三)推行党务公开是密切党群干群关系的需要。
党组织增强党务工作透明度，是广大党员群众所盼。
推行党务公开，有利于保障广大党员群众对党务工作的知情权、监督权，有利于密切党群干群关系，不断增强党组织的凝聚力和创造力，不断地强化广大党员“为民、务实、清廉”的意识。
(四)推行党务公开是开展创先争优活动的需要。
探索推行党务公开，也是为了更好地促进争创“文明单位”、“五型机关”、先进基层党组织、优秀共产党员等创建活动的开展。
把全面推进党务公开制度作为有效抓手，解放思想、精心组织，积极探索党建工作的新办法。
二、推进党务公开的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，深入贯彻党的XX大精神，以《党章》和《中国共产党党内监督条例(试行)》为依据，围绕中心、突出重点，求真务实、开拓创新，扎实推进直属单位党委的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使党组织建设有新加强、党员队伍素质有新提高、机关作风建设有新改进、党员干部创业创新有新成果，为开创发展科技工作新局面提供强有力的保证。
县“三员一岗”经验交流材料
县“三员一岗”经验交流材料近年来，察布查尔县在深化农村党风廉政建设工作中，围绕群众反映的热点、难点问题，强化制度和机制建设，推行“三员一岗”工作模式，即在各村党支部设立一名纪检员，在村民委员会成员中兼任一名廉政信息员，在村民代表、三老人员和农村致富带头人中选一名信访代理员，在无职党员中设立党风党纪监督岗，取得了较好效果。
一、主要做法（一）强化领导意识，明确责任分工。
为保证“三员一岗”落实到位，各乡镇均成立了“三员一岗”领导小组，健全工作机构，明确工作职责和要求，并纳入绩效考核内容，形成了包村领导、乡镇纪委书记对乡镇党委书记负责，“三员一岗”人员向包村领导和纪委书记负责的责任体系。
实行乡镇党委委员包村制，对“三员一岗”工作进行全程监督指导，对存在的问题及时解决，做到一季一考评、一年一总结，在人力、财力上全面保障。
截止目前，全县各乡镇党委下派驻村干部276人，65名乡镇党委委员包村指导，7名县纪委常委包乡督导，为推动“三员一岗”工作投入各类资金15万元。
（二）严把上岗入口，保证敢于监督。
对“三员一岗”人员的确定，按照宁缺勿滥的原则，严把“三关”，逐级审批、层层公示。
一是严把“选拔关”，由乡镇纪委牵头，对自荐和村两委推荐人员进行理论和相关业务素质考评，达到必备的理论和业务素质人员按1:3的比例报乡镇党委讨论；二是严把“组织关”，对拟上岗人员，在党员、三老人员、致富带头人，“两代表一委员”、民主人士中征询意见，充分酝酿后提交党委进行审核，确定推荐上岗人选；三是严把“民意关”，对推荐的上岗人选在乡、村两级进行为期七天的公示，确保“三员一岗”人选人品佳、口碑好、作风正。
目前，我县共选拔出三员一岗人员260人，其中在村务农大学生18人，三老人员15人，党员218 人，党外人士42人。
（三）健全考核机制，提高工作水平。
在加强“三员一岗”人员管理上，实行“定责、承诺、放权、考核”，并在奖励、培训、荣誉等方面给予倾斜。
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建章立制规范运作
***党务公开工作凸显成效
***党总支紧紧围绕十七大和十七届中纪委六次会议精神，认真贯彻落实省委、省政府《关于贯彻落实<关于党的基层组织实行党务公开的意见>的实施意见》要求，结合贮木场改革、发展实际，大力推进党务公开工作，为职工搭建了参政议政平台，为企业改革发展构筑了和谐环境，为公开公平建立了长效机制，密切了党群干群关系，凝聚了民心，鼓舞了士气。
我们的主要做法是：
一、健全机制，确保党务公开工作规范有序。
场段两级党组织把党务公开作为一项重要工作，摆上议事日程，着力加强组织机构和工作机制建设，形成运转协调、高效有序的工作体系，为党务公开工作提供强有力的机制保障。
一是加强领导。
建立了以党政一把手为组长，工会主席、纪检委员为副组长，段队负责人为成员的党务公开领导小组；纪检委员为组长，职工群众为成员的党务公开监督评议小组。
二是建立机制。
我们先后制定了《***党务公开方案》、《党务公开考核办法》、《关于党务公开责任制实施意见（试行）》、《党务公开监督检查办法》等多项规章制度。
目前，已形成了以党总支为主的领导机制和公开机制，以工会、纪检委员为主的监督机制，以职工群众为主的监督评议机制。
从而达到”三个规范”(组织机构规范，运作程序规范，监督检查规范)。
二、形式多样，拓宽了党务公开的有效渠道。
我们充分发挥党员大会作用，使之成为党务公开的基本形式。
坚持重大决策的出台提交党员大会讨论制度；坚持实行领导干部述职、民主评议制度；坚持党务公开制度；每年及时、保质、保量地召开至
少两次党员大会，审议党务工作报告、重大改革方案、党建规章制度、管理办法、党风廉政建设以及职工切身利益等重要议题，做到了凡场重大事项都必须党员大会讨论通过,通过率达到100%。
同时把党总支（扩大）会、党政工联席会的相关内容公开。
并充分运用公开栏、图贮简报等形式进行多层次、多角度的公开，还设置公开内容反馈意见箱，收集职工群众对公开内容的意见和建议，适应了时代发展的要求，架起了党组织与职工群众的连心桥。
三、内容广泛，涵盖党务公开多个层面。
我们在公开的内容上体现广泛性、突出针对性。
我们把凡是上级需要公开的内容都进行公开。
把职工群众最关心、最敏感的问题作为公开的重点。
通过走访、调研、找职工代表座谈等方式，广泛收集职工群众的意见，把意见反馈给领导小组，领导小组经过梳理归纳最终确定公开内容，做到符合职工群众的意愿。
同时在公开内容的深化上下功夫。
一是向重大决策方面延伸。
凡是党建工作发展规划、干部人事制度改革等重大事项都向职工公开，如年度发展规划、干部任免、重大事项等重大决策都经党员大会审议、讨论、通过，保证了重大决策的民主性和正确性。
二是向生产经营管理领域延伸。
将安全生产、规章制度等纳入公开重点，例如，《***商品化质量管理实施细则》、《***装车工作管理规定》、《***各段关于安全生产安全用电管理办法》等向职工公开，提高了企业管理透明度。
三是向职工切身利益方面延伸。
把涉及职工切身利益的问题作为重点及时公开。
例如，捐款捐物、困难补助、提职、入党等都通过公开栏向广大职工公开，切实维护了职工合法权益。
四、监督检查及时，保证了党务公开的真实有效。
党务公开的实质是加强职工群众民主监督，提高企业的公正合理性，提高企业的经营效益，凝聚民心。
只有调动职工群众民主监督的
积极性，让职工知晓、叫职工明了、真正接受职工群众的监督，才能达到党务公开的效果。
职工群众民主监督得不到落实，党务公开就不可能持久，也不可能深入，更不能促进企业的改革和发展。
在推行党务公开工作中，我们注重内部监督制约机制的建设，确保公开的内容是在有效的监督机制下形成的。
对每一项公开内容，我们除了按照要求公开外，还建立了备份和资料保存，以备职工随时查询，保证职工群众民主监督权利真正得到落实。
同时制定了《党务公开监督检查办法》，由场纪检委员、工会主席和职工代表组成的监督评议小组，定期或不定期对党务公开工作监督检查。
年初以来，场进行了2次党务公开检查，组织职工对党务公开进行了评价，并将检查结果进行了通报。
职工满意率达90%以上。
保证了党务公开的真实性、及时性和良好效果。
五、责任落实到位，确保党务公开的有效实施。
党务公开的内容、形式、各项制度健全了，如果不落实责任，就不会取得较好的效果。
基于这种认识，我们在党务公开过程中，狠抓了责任落实这一环节：制定了关于党务公开责任制的实施意见，明确了党总支、行政、工会等组织的责任，并将责任落实到每一个人。
通过责任目标的落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有力地促进了党务公开各个环节工作的顺利进行和有效运作。
在总结成绩同时，也应该看到我们党务公开工作也存在一些不足：认识不到位、公开不到位的问题仍然存在；制度化、规范化水平还不高，党务公开工作离上级的要求和职工期望还有差距等等，这些问题必须引起各级领导的高度重视，在今后工作中认真研究，着力解决。
党务公开涉及企业生产经营全过程，也是企业不可缺少的一个重要环节，所以党务公开需要与时俱进，创新发展，不断输入新鲜血液，
才能不断丰富、发展和完善。
今后，我们将进一步探索、研究、解决党务公开工作中遇到的新情况、新问题，使贮木场的党务公开工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。