我院卫生应急物资储备管理制度+3
应急物资储备制度和储备清单
花塔小学卫生应急物资储备管理制度为提高我校突发公共卫生事件应急处置能力，加强卫生应急物资储备管理，确保卫生应急物资储备安全，制定本制度。
一、应急物资采购1、应急储备物资实行品种控制、总量适度的动态储备。
在保证储备物资的品种、数量、质量的前提下，根据具体品种的效期及质量要求，对储备物资进行轮换、更新和补充。
2、明确应急物资采购的范围、原则。
3、应急物资实行特事特办，减少环节；提高效率，保证质量；加强监管；严控价格，就近采购的原则。
二、应急物资验收1、建立健全应急物资储备管理制度，落实专人，切实加强其储备物资的质量管理。
2、储备物资入库登记管理，实行复核签字制度，做到“实物、台帐”相符。
三、应急物资安全、保管1、储备物资地点必须具备防火、防盗、警报(或监视系统)设施，并按照重点安全保卫部位的要求，采取必要的安全防护措施。
2、分类管理个人防护、消杀器械和药品、传染病救治药品等物质。
3、对应急物资进行定期不定期检查，保证库房的干燥、干净、整洁、通风，保证物质不霉变、变质。
4、保证应急物资发放的快捷。
四、应急储备物资的出库1、应急物资出库格执行填单审批制度，经单位领导批准后发放。
2、不经领导批准，不得擅自发放应急储备物资。
五、应急物资的补充、更新1、对应急物资的储备情况实行全程监控管。
2、应急储备物资的调用、耗损状况及疾病预防控制和救治的实际需要情况，及时编制应急物资储备、调整、补充、更新保养计划，并搞好预算。
3、保证应急物资足额储备、满足疫情处置工作的需要。
花塔小学2020.2花塔小学卫生应急物资储备目录背负式喷雾器 1个小型喷壶 2个84消毒液 2箱体温表 14个红外体温枪 1个医用口罩 300个洗手液 9瓶手套 1包香皂 11块毛巾 20个。
医院应急物资储备管理制度
医院应急物资储备管理制度一、目的和依据为了保障医院应急救援工作的顺利进行，提高医院在突发事件中的应急能力和反应速度，特制定本制度。
本制度的依据是《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构应急管理条例》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于医院内各个科室及相关部门。
三、储备物资的分类和标准1.医疗救治物资：包括医疗器械、消毒药剂、救护车、医用防护服等，需根据医院的规模和实际需求确定储备数量和种类。
2.食品药品：储备必要的食品、饮用水、药品等，确保医院内人员的基本生活需要，储备数量应足够维持48小时以上。
四、储备物资的管理和更新1.物资指定专人负责监管和管理，确保物资储备的完整性和有效性。
2.物资数量、性能等要素需要定期检查和更新，确保物资的正常运作和可用性。
3.食品药品的储备需保持定期使用和补充，确保食品、水和药品的质量。
4.物资储备过期或失效时，需及时进行替换或更新。
五、应急物资的核查和配发1.定期进行应急物资的核查和盘点，确保物资的准确性和完整性。
2.当发生突发事件时，应急物资由指定人员负责配发，确保物资能够及时到位。
3.配发物资的使用要符合紧急救援的需要，确保物资的合理利用。
六、储备物资的勤务保障1.物资储备要定期检查和调整，确保储备物资的准确性和适用性。
2.物资储备要储存在固定的地点，标明物资类型和数量，并保证易于取用。
3.物资储备人员要定期接受培训，了解物资的类型、使用方法和储存要求。
七、监督和检查1.医院领导要对物资储备情况进行定期检查和监督，确保物资的有效性和储备的持续性。
2.相关部门要定期向医院领导汇报物资储备的情况和更新的进展。
3.物资储备的核查和经费使用要接受内外部的监督和审计。
八、处罚措施对于不按规定进行储备物资管理，导致无法有效应对突发事件的，将依法进行相应的处罚。
九、附则1.本制度自发布之日起实施，有效期为两年，过期后需重新审核和更新。
2.对于本制度中没有涉及到的具体事项，应参照相关法律法规进行处理。
医院应急物资储备制度
医院应急物资储备制度
为全面加强我院应急物资储备工作，提高预防和处置突发公共卫生事件的物资保障能力，建立健全我院突发公共卫生事件应急物资保障体系，特制订本制度。
1、坚持以人为本，维护稳定的原则。
应急物资储备以保障人民群众的生命安全和维护稳定为宗旨，通过建立健全应对突发公共事件的应急物资保障机制，确保突发事件发生后应急物资准备充足，及时到位，有效地保护和抢救人的生命，最大限度地减少生命和财产损失，维护市场和社会稳定。
2、坚持统筹协调，相互调剂原则。
我院应急物资储备工作要在突发公共卫生事件领导小组的领导下，逐步形成规模适度、结构合理、管理科学、运行高效的应急物资储备体系。
当突发事件发生时，统一调配，资源共享，避免重复储备，节约资金。
3、主要物资和储备方法
（1）储备物资：针对重大传染病疫情、生物、生化和自然灾害事件处置要做好医疗器械、药品、试剂、救护设备、个人防护用品等应急物资的储备（详见物资储备一览表）（2）储存方法：专人负责应急事件物资储备管理。
按应急预案储备物资，掌握物资储备情况，以实物形式储备物资，应当在保质期或有效期内适时更换并调剂使用，保证药品、医疗设备等物资有效、正常使用。
医院应急物资管理制度(三篇)
医院应急物资管理制度为做好我院应急处置工作，指导应急抢救，及时、有序、高效、妥善地处置事故、排除隐患，最大限度地减少人员伤亡、财产损失以及不良社会影响维护社会稳定。
为建立健全突发公共卫生事件应急物资保障体系，根据有关法律、法规制定本制度。
一、应急物资是在事故即将发生前用于控制事故发生，或事故发生后用于疏散、抢救、抢险等应急救援的工具、物品、设备、器材、装备等一切相关物资。
二、应急物资的采购入库有后期保障部采购，都必须一一填写入库清单，经验收后统一入库保管。
应急物品管理要建立专账，由专人管理。
三、应急物资的储备管理1、经检验合格的应急物资，必须实行分区、分类存放和定位管理。
根据库房的条件和物资的不同属性，将储存物资逐一分类，根据其保管要求，仓储设施条件及仓库实际情况，确定具体的存放区，为方便抢修物资存放，减少人为差错。
2、应急物资应妥善保管，以保护物资的质量。
储备物资应防止受到雨、雪、雾的侵蚀和日光暴晒。
3、加强对应急物资的管理，应防止应急物资被盗用、挪用、流失和失效，对各类物资及时予以补充和更新，检查人员每月要定期检查一次应急物资和工具的情况，发现缺少和不能使用的要及时提出和督促，确保正常使用，检查人员每次检查时要进行详细记录，留存备查。
四、应急物资的调拨由应急办公室统一调度、使用。
应急物资调用根据“先近后远，满足急需，先主后次”的原则进行。
建立与其他地区、其他部门物资调剂供应的渠道，以备物资短缺时，可迅速调入。
五、奖惩措施1、应急物资如保管不当或挪作他用，造成影响或经济损失的，当事人应当作相应赔偿，情节严重者，加重处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。
2、对责任心强的保管人员，在物资的保管、养护方面有合理的建议或挽回经济损失的，将给予一定的精神和物质奖励。
医院应急物资管理制度（二）为规范我院的物资管理工作，提高经济效益，降低经营成本同步杜绝物资管理工作中的跑、冒、滴、漏，特制定本管理办法。
适用范围：凡医院所需的所有物资均适用此办法。
卫生应急仓库管理制度
第一章总则第一条为加强卫生应急仓库的管理，确保应急物资的储备、调拨和使用安全、高效，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《中华人民共和国卫生应急条例》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位卫生应急仓库的物资储备、调拨、使用、维护和报废等各个环节。
第二章仓库职责第三条仓库负责卫生应急物资的采购、储存、保管、维护和报废等工作。
第四条仓库应建立健全应急物资管理制度，确保应急物资的合理配置和有效利用。
第三章物资储备第五条应急物资储备应遵循“合理、实用、安全、经济”的原则，根据国家卫生应急物资储备目录和本单位实际情况，合理确定储备品种和数量。
第六条仓库应定期检查应急物资的储存条件，确保物资存放于干燥、通风、防潮、防鼠、防虫的环境中。
第七条应急物资应按照分类、分区、分架的要求进行存放，标识清晰，便于查找和使用。
第八条应急物资的储备期限应根据物资的性质、保质期等因素确定，一般不超过两年。
第四章物资调拨第九条应急物资调拨应遵循“先急后缓、先重后轻”的原则，确保应急物资能够及时、有效地用于卫生应急工作。
第十条仓库接到应急物资调拨申请后，应立即核实申请事项，经分管领导审批后，及时办理调拨手续。
第十一条应急物资调拨过程中，应确保物资数量、品种、质量与申请一致。
第五章物资使用第十二条应急物资使用应严格按照操作规程进行，确保使用安全。
第十三条使用应急物资的单位和个人应如实记录使用情况，并及时反馈给仓库。
第十四条应急物资使用后，应按照规定及时补充和更新。
第六章物资维护与报废第十五条仓库应定期对应急物资进行检查、维护，确保物资处于良好状态。
第十六条应急物资出现质量问题、损坏、过期等情况，应及时报废，并按规定进行销毁。
第十七条废弃的应急物资应按照国家有关规定进行处理。
第七章监督检查第十八条仓库应定期接受上级主管部门的监督检查，确保本制度的有效执行。
第十九条仓库管理人员应严格执行本制度，对违反制度的行为，应予以制止和纠正。
医院应急物资储备规章制度
医院应急物资储备规章制度第一章总则第一条为强化医院的应急备用能力，提高应对突发事件的能力，确保医疗救治工作的正常运转，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本规章制度。
第二条医院应急物资储备规章制度适用于医院内各部门的物资储备、调配、管理工作。
第三条医院应急物资储备工作的目标是建立健全应急物资储备系统，确保医疗救治工作的顺利进行，发挥应急物资在突发事件中的重要作用。
第四条医院应急物资储备工作的原则是合理规划、科学管理、规范操作、及时补充。
第五条医院应急物资储备工作涉及的物资种类包括但不限于医疗器械、药品、卫生消毒用品、防护用品等。
第六条医院应急物资储备工作由医院设立专门的应急物资管理部门负责。
第二章应急物资储备的规划第七条医院应急物资储备的规划包括物资种类、数量、质量等具体规划。
第八条医院应急物资储备规划的制定应符合医院实际需求和预期风险，结合医院规模、设施情况、潜在灾害种类等因素进行合理确定。
第九条医院应急物资储备规划应与医院的灾害应急预案相协调，确保应急物资能够满足灾害发生时的需求。
第十条医院应急物资储备规划应定期评估和调整，根据医院发展和应急物资使用情况不断完善。
第三章应急物资储备的管理第十一条应急物资储备的管理包括物资采购、入库、清点、保管、更新等环节。
第十二条医院应急物资的采购应按照政府采购法规进行，确保物资的品质和价格合理。
第十三条应急物资的入库工作由专门负责的人员进行，入库记录必须准确完整。
第十四条应急物资的清点工作应定期进行，确保物资数量、品质与登记记录一致。
第十五条应急物资的保管工作应加强监控，定期检查、维护、更新物资，确保物资的保存条件良好。
第十六条应急物资的更新应根据物资的使用情况和有效期限定时更新，避免物资过期废弃。
第四章应急物资储备的补充第十七条医院应急物资储备的补充应及时进行，保持物资的充足备用。
第十八条常规情况下，医院应急物资的补充应由专门负责部门根据预先确定的规划进行。
卫生应急物资储备管理制度
卫生应急物资储备管理制度第一章总则第一条为了提高我国应对突发公共卫生事件的能力，确保在突发公共卫生事件中能够迅速、有效地开展应急救治和卫生保障工作，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称卫生应急物资，是指在突发公共卫生事件中，为保障人民群众身体健康和生命安全，用于预防、控制、治疗疾病和损伤，以及其他与卫生应急相关的物资。
第三条卫生应急物资储备管理应当遵循科学合理、规范有序、保障急需、节约使用的原则。
第四条国务院卫生行政部门负责全国卫生应急物资储备工作的监督管理，地方各级人民政府卫生行政部门负责本行政区域内卫生应急物资储备工作的监督管理。
第二章物资储备第五条卫生应急物资储备包括国家储备和地方储备。
国家储备主要用于全国范围内重大突发公共卫生事件的应急保障，地方储备主要用于本行政区域内突发公共卫生事件的应急保障。
第六条卫生应急物资储备目录由国务院卫生行政部门制定并公布。
储备目录包括应急物资的名称、规格、型号、数量、质量标准、储存条件等。
第七条国务院卫生行政部门和地方各级人民政府卫生行政部门应当根据突发公共卫生事件的类型、规模、频率和应急保障需求，合理确定卫生应急物资的储备种类和数量。
第八条卫生应急物资储备应当采取实物储备和商业储备相结合的方式。
实物储备应当根据储备目录的要求，由政府投资建设或者委托有关单位建设。
商业储备应当通过市场采购、协议储备等方式建立。
第九条卫生应急物资储备库应当符合国家规定的标准和要求，具备防火、防盗、防潮、防虫、防鼠等条件，确保储备物资的安全和完好。
第十条国务院卫生行政部门和地方各级人民政府卫生行政部门应当定期对储备的卫生应急物资进行质量检查和维护，确保物资的质量安全。
第三章物资调用第十一条卫生应急物资调用应当按照《中华人民共和国突发事件应对法》和《突发公共卫生事件应急条例》的规定，由国务院卫生行政部门或者地方各级人民政府卫生行政部门根据突发公共卫生事件的应急需要决定。
医院应急物资储备管理办法
医院应急物资储备管理办法第一章总则第一条为了加强医院应急物资储备管理，提高应对突发公共卫生事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称应急物资，是指在突发公共卫生事件中，为保障医疗机构正常运转和救治患者所需的各种物资。
第三条医院应急物资储备管理应遵循以下原则：（一）预防为主，综合防范；（二）统一领导，分级负责；（三）实物储备，动态调整；（四）科学合理，节约使用。
第四条医院应急物资储备管理应建立和完善应急物资储备制度，确保应急物资的合理储备、有效使用和及时补充。
第二章组织机构与职责第五条医院应成立应急物资储备管理领导小组，负责应急物资储备管理的组织和协调工作。
第六条应急物资储备管理领导小组的职责：（一）制定医院应急物资储备管理制度和应急预案；（二）确定应急物资储备的种类、数量和质量要求；（三）监督应急物资的采购、储备、使用和补充工作；（四）定期检查应急物资储备情况，确保应急物资的有效性；（五）组织应急物资储备管理的培训和演练。
第七条医院应急物资储备管理部门负责应急物资的采购、储备、分发和补充等工作。
第八条医院其他相关部门应按照应急物资储备管理领导小组的要求，做好应急物资的储备和使用工作。
第三章应急物资的采购与储备第九条医院应根据应急物资储备计划，定期采购应急物资。
应急物资的采购应遵循质量优先、价格合理的原则。
第十条医院应建立健全应急物资质量管理制度，对应急物资的质量进行监督检查。
第十一条医院应根据突发公共卫生事件的种类和特点，合理确定应急物资的储备种类和数量。
第十二条医院应建立健全应急物资储备库房管理制度，确保应急物资的安全、整齐、干燥、通风。
第四章应急物资的分发与使用第十三条医院应建立健全应急物资分发制度，确保应急物资在突发公共卫生事件中能够迅速、准确地分发到需要的部门和人员。
第十四条医院应建立健全应急物资使用管理制度，明确应急物资的使用范围、程序和责任。
医院应急物资储备管理制度范本
医院应急物资储备管理制度范本第一章总则第一条为了加强医院应急物资储备管理，提高应对突发公共卫生事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院应急物资的储备、使用、更新、调配和监督管理等活动。
第三条医院应急物资储备管理应遵循科学规范、保障需求、节约使用、安全可靠的原则。
第四条医院应设立应急物资储备管理领导小组，负责医院应急物资储备管理的组织和实施。
领导小组由院长、分管副院长、相关部门负责人组成。
第二章应急物资储备第五条医院应根据突发公共卫生事件的特点、危害程度、波及范围等因素，合理确定应急物资的种类、数量和质量。
第六条医院应建立健全应急物资储备目录，明确应急物资的名称、规格、型号、数量、质量、有效期等信息。
第七条医院应选择具备相应资质的供应商采购应急物资，确保应急物资的质量和供应。
第八条医院应建立健全应急物资储备库房管理制度，确保应急物资的安全储存。
库房应具备防火、防盗、防潮、防虫、防鼠、防尘、防霉等功能。
第九条医院应定期对应急物资进行质量检查，确保应急物资的有效性和可靠性。
第十条医院应定期对应急物资进行更新，确保应急物资的适用性和有效性。
第三章应急物资使用第十一条医院应制定应急物资使用管理制度，明确应急物资的使用范围、条件、程序和责任。
第十二条医院应指定专门部门负责应急物资的调配和使用，确保应急物资合理、高效使用。
第十三条医院应建立健全应急物资使用记录制度，详细记录应急物资的名称、规格、数量、使用时间、使用部门等信息。
第十四条医院应定期对应急物资使用情况进行统计分析，为应急物资储备和管理提供依据。
第四章应急物资更新与调配第十五条医院应根据应急物资的实际使用情况，及时更新应急物资，确保应急物资的适用性和有效性。
第十六条医院应建立健全应急物资调配制度，明确应急物资调配的范围、条件、程序和责任。
第十七条医院应制定应急物资调配预案，明确应急物资调配的流程、方式和责任。
卫生应急物资管理制度
卫生应急物资管理制度一、制度目的：健全卫生应急物资管理制度，保障卫生应急工作的顺利开展，提高应急救援效率和应急响应能力，保障公众的健康安全。
二、适用范围：本制度适用于本单位内与卫生应急物资管理相关的各项工作。
三、物资清单管理：1.建立完善的卫生应急物资清单，包括：-急救箱、急救药品、医疗设备等；-预防疫苗、防护用品等；-应急食品、饮用水等；-消毒用品、防疫工具等。
2.对物资清单进行定期检查和更新，确保清单的准确性和完整性。
四、物资采购和储存：1.根据本单位卫生应急物资需求计划，及时组织采购工作。
2.采购物资必须符合国家相关标准，并进行质量检验。
3.物资采购到位后，按照相关规定进行分类、标识和储存，确保易取易用、安全、整洁。
4.定期检查物资的保质期和有效性，确保物资保持良好状态。
五、物资管理和借用：1.制定物资管理制度，明确物资管理的责任部门和人员，实行专人管理。
2.建立物资登记制度，每次借用物资必须填写借用单，登记物资的借用信息。
3.清点物资的数量和状态，确保借用物资的准确性和完整性，并进行合理的归还。
4.对于借用物资的损坏、丢失或不能归还，及时进行报告，以便进行补充或更换。
六、物资使用和维护：1.物资使用前必须进行检查和测试，确保物资的正常使用功能。
2.使用物资时必须按照使用说明进行操作，并保持物资的干净、整洁。
3.定期进行物资的维护和保养，确保物资的正常使用和延长使用寿命。
七、物资报废和更新：1.对于已过期、失效的物资必须及时报废，并进行相应的记录和处理。
2.对于老化、损坏等无法继续使用的物资，必须进行更换。
3.根据需要，及时审查和更新物资清单，确保物资的可用性和及时性。
八、其他事项：1.建立健全的物资储备制度，定期检查和维护储备物资的可用性和数量。
2.对于特殊物资的管理，需要按照国家相关制度进行管理，确保安全使用。
3.对于物资管理中的问题和困难应及时报告上级主管部门，以便协调处理。
4.对于违反物资管理规定的行为，依据相关法律法规进行处理。
卫生健康卫生应急物资储备管理制度
卫生健康卫生应急物资储备管理制度1、应急物资储备原则：适应应急需要，适量储备，专户管理，建立专帐，方便调用，保障质量，保持总量平衡。
2、应急物资储备单位：确定市疾病预防控制中心为市级处置突发公共卫生事件卫生防护用品、消杀药械等现场处置物资中心储备库，二级以上医疗机构建立急救药品等医疗用品储备库，上述单位要根据应急工作需要，储备相应的物资。
3、应急物资的计划安排：各储备单位分别按照规定的应急物资品种与数量要求，每年年初提出年度应急物资储备、更新、补充计划。
4、应急物资的采购：除上级调拨的物资外，各物资储备单位负责药品、器械的采购，建立应急物资供应商数据库，及时掌握医药资源动态。
采购物资原则上应采用招标的方式，采购的物资必须是合格产品。
5、应急物资的日常仓储管理（1）应急物资根据有关规定要进行国有资产登记；（2）各储备单位要健全应急物资储备管理制度、设立专库（或专柜）、建立专帐、确定专门人员负责仓储管理；（3）完善应急物资储存的防护设施，防止应急物资被盗、丢失、损坏、霉变、鼠虫害等非正常减少情况的发生；（4）各种常用的药品、诊断试剂应根据产品性质特点妥善存放保管；要按照产品保质期限要求，定期更换或维护所储备的物资、器械；消杀器械使用后按规范及时进行保养，确保能正常使用；（5）应急物资储备单位每年将物资储备、使用、报废清单和更新情况报市卫生健康应急办；（6）应急物资的使用：应急物资原则上仅限于卫生应急使用，不得挪作他用。
各储备单位要结合自身业务工作，与相关部门建立应急物资采购、使用的周转关系，对于保质期和保存期较短的消耗性物资，尽可能周转使用，除特殊情况外，不得因过期报废而造成浪费。
在应急处置中使用应急储备物资后，应急物资储备单位应将使用时间、用途、使用数量登记备查，并及时提出临时补充计划；（7）应急物资的调度：发生较大以上突发疫情和公共卫生事件时，市卫生健康负责统一调用和调剂使用全市的卫生应急物资；发生一般突发疫情和公共卫生事件时，由事发地县区卫生健康负责调用本辖区内的卫生应急物资，因应急物资储备消耗后无法及时补充的，可分别向市卫生健康、省卫生健康提出应急物资调拨申请；（8）责任追究：对于非正常情况减少的物资，由各储备单位自费购买补充；市卫生健康将应急物资储备工作纳入相关单位的年度考核内容，对因工作责任不落实而造成应急物资储备不到位，甚至影响突发事件处置的，将追究相关人员的责任。
卫生应急物资储备管理制度
卫生应急物资储备管理制度为提高我院突发公共卫生事件应急处置能力，加强卫生应急物资储备管理，确保卫生应急物资储备安全，制定本制度。
一、应急物资采购1、卫生应急储备物资实行品种控制、总量适度的动态储备。
在保证储备物资的品种、数量、质量的前提下，承担储备任务的科室要根据具体品种的效期及质量要求，按计划对储备物资进行轮换、更新和补充。
2、明确卫生应急物资采购的范围、原则。
3、卫生应急物资实行分级负责，归口管理；特事特办，减少环节；提高效率，保证质量；加强监管；严控价格，就近采购的原则。
二、应急物资验收1、我院建立健全卫生应急物资储备管理制度，落实专人，切实加强其储备物资的质量管理，实行定期、不定期检查制度，并建立检查档案。
2、储备物资入库登记管理，实行复核签字制度，并按照统一要求对应急物资进行标签编码，做到“名称、产家、规格、型号、数量、参数、批号”相符，做到“实物、标签、台帐”相符。
三、应急物资安全、保管1、储备物资地点必须具备防火、防盗设施，并按照重点安全保卫部位的要求，采取必要的安全防护措施。
2、分类管理个人防护、医用器材、医疗急救装备、后勤保障装备、消杀器械和药品、疫苗。
3、对卫生应急物资进行定期、不定期检查，保证库房的干燥、干净、整洁、通风，保证物质不霉变。
同时，保持应急物资在有效期内，对有效期即将到期的物资进行更换，以保持应急物资随时处于可用状态。
4、仓管员要上班时间在岗，下班时间保持手机畅通，保证应急物资发放方便快捷。
四、应急储备物资的出库1、应急物资出库严格执行填单审批制度，经单位领导批准后发放。
2、不经领导批准，仓库管理员、其他工作人员不得擅自发放应急储备物资。
五、应急物资的补充、更新1、对卫生应急物资的储备情况实行全程监控管。
2、卫生应急储备物资的调用、耗损状况及疾病预防控制和救治的实际需要情况，及时编制应急物资储备、调整、补充、更新保养计划，并协同财政部门搞好预算。
3、保证卫生应急物资足额储备、满足应急处置工作的需要。
应急物资储备管理制度（三篇）
应急物资储备管理制度是指为应对突发事件，保障人民生命和财产安全，政府和相关部门制定的一套来管理应急物资储备的制度。
应急物资储备管理制度主要包括以下内容：1. 应急物资分类储备：根据应急需要，将物资分为生命保障类、救援救护类、公共服务类、生活保障类等不同类别进行储备。
2. 应急物资储备指标：根据自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等不同情况，制定各类应急物资的储备数量指标，确保应急物资的充足供应。
3. 应急物资储备计划：根据指标和需求，制定应急物资储备计划，包括采购和储备的时间、地点、数量等具体措施。
4. 应急物资储备采购管理：建立应急物资储备采购流程和标准，采取公开招标、谈判采购等方式采购应急物资，确保采购过程公开透明、合规合法。
5. 应急物资储备管理和维护：建立应急物资储备库房，进行物资的储存、保管、维护和更新，定期检查和清点应急物资，确保物资质量和数量的可靠。
6. 应急物资储备调拨和使用：根据应急事件的需要，及时调拨和使用应急物资，确保物资能够迅速送达到需要的地方，发挥最大的应急救援作用。
7. 应急物资储备信息管理：建立应急物资储备信息管理系统，记录物资的类型、数量、储备时间、生产厂商等信息，做好物资库存管理和跟踪。
8. 应急物资储备评估和改进：定期对应急物资储备管理制度进行评估和检查，并根据评估结果进行改进和完善，提高应急物资储备管理水平。
应急物资储备管理制度对于提高应急响应能力，保障人民生命财产安全具有重要作用，是一项基础性工作。
应急物资储备管理制度（二）一、目的为了保障单位在突发情况下能够迅速有效地进行应急响应和救援工作，建立和完善应急物资储备管理制度，确保应急物资的储备和调配工作有序、高效进行。
二、适用范围本制度适用于单位的应急物资储备管理工作。
三、应急物资储备的分类1. 防护类物资：如口罩、防护服等。
2. 救援类物资：如急救设备、救生器材等。
3. 食品水源类物资：如干粮、饮用水等。
4. 通讯设备类物资：如对讲机、手机等。
卫生应急储备管理制度
第一章总则第一条为加强卫生应急物资储备管理，提高应对突发公共卫生事件的能力，保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级卫生行政部门、医疗卫生机构以及承担卫生应急任务的有关单位。
第三条卫生应急储备管理应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）统一领导，分级负责；（三）科学合理，高效有序；（四）保障重点，兼顾一般。
第二章组织机构与职责第四条成立卫生应急储备管理领导小组，负责本地区卫生应急储备工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条卫生应急储备管理领导小组的主要职责：（一）制定卫生应急储备管理制度；（二）组织编制卫生应急储备规划；（三）审批卫生应急储备物资的采购、调拨和报废；（四）监督检查卫生应急储备物资的使用情况；（五）组织开展卫生应急储备物资的培训和演练。
第六条卫生行政部门负责卫生应急储备工作的监督管理，具体职责包括：（一）组织制定卫生应急储备规划；（二）指导医疗卫生机构建立健全卫生应急储备制度；（三）监督检查卫生应急储备物资的采购、调拨和使用；（四）组织开展卫生应急储备物资的培训和演练。
第七条医疗卫生机构负责本单位卫生应急储备工作的具体实施，具体职责包括：（一）建立健全卫生应急储备制度；（二）按照规划要求采购、储备卫生应急物资；（三）定期检查卫生应急储备物资的完好情况；（四）组织本单位卫生应急储备物资的培训和演练。
第三章物资储备第八条卫生应急储备物资应当包括以下内容：（一）防疫物资：口罩、消毒液、防护服、防护眼镜等；（二）医疗物资：救护车、药品、医疗器械等；（三）生活保障物资：食品、饮用水、帐篷、应急照明设备等；（四）其他必需物资。
第九条卫生应急储备物资的采购应当遵循公开、公平、公正的原则，采取招标、询价等方式进行。
第十条卫生应急储备物资的储存应当符合以下要求：（一）储存场所应当安全、通风、干燥，符合国家有关标准；（二）储存物资应当分类存放，标识清晰，便于管理；（三）定期检查储存物资的完好情况，发现问题及时处理。
卫生应急物资储备计划
卫生应急物资储备计划篇一:医院应急物资和设备储备计划应急物资和设备储备计划一、按照卫生行政部门的统一部署，根据“预防为主，有备无患”的工作原则，结合医院功能定位所承担的应急任务，建立科学、经济、有效的应急物资储备和运行机制。
确保应急物资计划、采购、储备、调用、补充等工作科学、顺利开展。
二、医院依法按照本级卫生行政部门制定本区域卫生应急储备计划，做好本级应急物资的储备和管理工作。
三、储备种类:依照本级卫生行政部门预案的要求和突发事件处置的需要，主要针对突发事件的应急处置进行物资和资金等方面的储备。
储备的物资类应包括应急装备、药品、医疗卫生救援设备、防护装备、后勤保障设备及应急设施等。
四、储备方式:结合物资特性和应急需求，统一规划，实行实物储备、计划储备和信息储备相结合的方式进行储备，实施动态管理，及时调整、补充。
1、实物储备:较为稀缺的卫生应急物资和经常使用的卫生应急物资，以个人防护用品、食物和职业中毒特效解毒药品、疾病特异性诊断试剂为主，以便突发公共卫生事件发生时可立即调用。
2、计划储备:对不便管理，效期短或不能及时从市场上购买的物资，与企业签订储备合同，随时调用。
如含氯的消毒药品。
3、信息储备:指通过网络平台，建立卫生应急物资储备信息库，在需要的时候能够迅速的检索出所需物资的生产、供应信息。
五、应急物资和设备储备目录234篇二:卫生应急装备及物资储备规划中阳县卫生应急装备及物资储备规划为做好我县卫生应急基本物资储备，进一步提高卫生应急准备水平和处置能力，确保卫生应急处置工作快速、高效进行，保障公众身体健康与生命安全，根据《全国卫生部门卫生应急管理工作规范》、《国家卫生应急救援队伍基本装备》、《中阳县人民政府突发公共事件总体应急预案》和卫生应急工作有关要求，特制定本规划。
一、组织管理卫生局卫生应急工作领导小组负责全县卫生应急装备及物资储备管理领导工作负责卫生应急装备及储备物资的统一调配，指导各医疗卫生单位做好卫生应急装备及物资储备管理工作;负责制定卫生应急装备及物资储备方案、计划，并组织编制应急装备及物资储备目录和配置方案。
卫生应急物资储备管理制度范本
卫生应急物资储备管理制度范本第一章总则第一条为了加强卫生应急物资储备管理，提高应对突发公共卫生事件的能力，确保人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称卫生应急物资，是指应对突发公共卫生事件所需的各种药品、医疗器械、防护用品、消毒产品等。
第三条卫生应急物资储备管理应遵循统一规划、分级负责、科学管理、保障供应的原则。
第四条国家卫生健康委员会负责全国卫生应急物资储备的监督管理工作。
地方各级卫生健康行政部门负责本行政区域内卫生应急物资储备的监督管理工作。
第二章储备管理第五条卫生应急物资储备应根据突发公共卫生事件的风险评估和预测，结合区域卫生需求，制定储备计划。
第六条卫生应急物资储备应按照种类齐全、质量合格、数量充足、结构合理的要求进行储备。
第七条卫生应急物资储备应实行目录管理，明确物资的名称、规格、型号、数量、质量标准等。
第八条卫生应急物资储备应选择适当的储备方式，确保物资的安全、便捷、高效。
第九条卫生应急物资储备应定期进行质量检查和维护，确保物资的有效性和可靠性。
第十条卫生应急物资储备应建立信息化管理系统，实现物资的动态管理、实时监控和快速调配。
第十一条地方各级卫生健康行政部门应根据本行政区域的实际情况，合理确定卫生应急物资储备的规模和分布，建立健全卫生应急物资储备体系。
第三章调用与调配第十二条发生突发公共卫生事件时，地方各级卫生健康行政部门应根据事件的特点和需求，及时启动卫生应急物资储备。
第十三条调用卫生应急物资应遵循紧急、必要、合理的原则，按照规定的程序进行。
第十四条调用卫生应急物资应填写调用单，明确物资的名称、规格、数量、用途等，经审批后方可使用。
第十五条调用卫生应急物资应做好记录，确保物资的流向可追溯。
第十六条地方各级卫生健康行政部门应根据突发公共卫生事件的规模和需求，适时进行物资的调配，确保物资的合理使用。
医院卫生应急物资储备管理制度
医院卫生应急物资储备管理制度一、背景随着社会的发展和人口的增加，各种自然灾害和突发公共卫生事件的频发，医院卫生应急物资储备管理成为医疗机构管理的重要内容。
为确保医院能够迅速有效地应对各种突发事件，保障患者和医务人员的生命安全和身体健康，制定医院卫生应急物资储备管理制度具有重要的意义。
二、目的和范围2.1 目的本制度旨在规范医院卫生应急物资的储备管理工作，确保医院在突发事件发生时能够及时、迅速地调配和使用相关物资，保障医疗救援工作的顺利进行。
2.2 范围本制度适用于医院卫生应急物资的储备管理工作，包括物资的采购、入库、保管、标识、更新、报废等全过程的管理。
三、管理职责3.1 医务部门医务部门是医院卫生应急物资储备管理的责任主体，主要负责制定卫生应急物资储备管理制度，明确责任分工，监督物资的采购和保管工作，同时制定相关应急预案和演练方案，确保应急物资能够及时调配和使用。
3.2 财务部门财务部门负责医院卫生应急物资的采购和财务审批工作，确保物资采购的合理性、合法性和财务准确性。
3.3 物资管理部门物资管理部门负责医院卫生应急物资的入库、保管、标识、更新和报废等工作，确保物资的安全性、有效性和及时性。
3.4 科室和医务人员科室和医务人员是卫生应急物资的使用者，负责根据实际需要及时使用物资，并在使用后做好记录和反馈。
四、工作流程4.1 物资采购医院应急物资的采购工作由财务部门负责。
医院根据医疗实际需要，编制物资采购计划，并进行供应商的选择、比较和评估。
采购部门根据采购需求，进行询价和招标，并与供应商签订合同。
财务部门按照采购程序支付采购款项。
4.2 物资入库物资管理部门负责医院应急物资的入库工作。
入库前要对物资进行验收和清点，确保物资的完好性和数量的准确性。
入库时要进行入库登记，并按照规定的存放位置进行摆放，同时标识物资的名称、规格、批号和有效期等信息。
4.3 物资保管物资管理部门负责医院应急物资的保管工作。
医院卫生应急管理制度
一、总则为保障医院在突发公共卫生事件中的应急响应能力，有效预防和控制传染病、重大疾病等突发公共卫生事件，确保人民群众生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、应急组织机构及职责1. 成立医院卫生应急工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责组织、协调、指挥应急管理工作。
2. 设立医院卫生应急办公室，负责日常应急管理工作，包括应急物资储备、信息收集、应急演练、应急处置等。
3. 各部门负责人为本部门应急管理工作第一责任人，负责本部门应急物资储备、应急队伍建设、应急演练等工作。
三、应急物资储备与管理1. 应急物资储备：医院应按照国家和地方要求，储备必要的应急物资，包括防护用品、消毒用品、药品、医疗器械等。
2. 应急物资管理：应急物资应实行专人负责、专库储存、定期检查、及时补充的管理制度。
应急物资的使用需严格按照相关规定执行。
3. 应急物资调配：应急物资的调配由医院卫生应急办公室负责，根据突发公共卫生事件的需求，及时调配物资，确保应急响应工作顺利开展。
四、应急队伍建设1. 建立应急医疗救治队伍，包括医护人员、防疫人员、卫生监督人员等，负责突发公共卫生事件的应急处置、现场救援等工作。
2. 定期对应急队伍进行培训，提高应急队伍的应急处置能力。
3. 应急队伍的成员应具备相应的专业知识和技能，确保在突发公共卫生事件中能够迅速、有效地开展救援工作。
五、应急演练1. 定期组织开展应急演练，提高医院应对突发公共卫生事件的能力。
2. 演练内容应包括应急物资调配、应急队伍救援、现场消毒、信息报告等。
3. 演练结束后，对演练进行总结评估，及时改进应急管理工作。
六、信息报告与处置1. 建立突发公共卫生事件信息报告制度，确保信息畅通、及时、准确。
2. 发生突发公共卫生事件时，各部门应立即向医院卫生应急办公室报告，并按照相关规定开展应急处置工作。
医院应急物资管理制度(3篇)
医院应急物资管理制度第一章总则第一条为了规范医院应急物资的管理，确保医院应急工作的顺利进行，保障患者和医务人员的生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的各类应急物资的管理，包括但不限于急救药品、急救器械、消毒用品、防护用品等。
第三条医院应急物资的管理原则是“应急需求导向、物资多元供应、分级分类储备、定期更新替换”。
第四条医院应急物资的管理工作由医院应急管理部门负责，并和相关部门进行协作。
第五条医院应急物资管理的目标是提高应急救援能力，缩短应急救援时间，降低事故危害程度，保障患者和医务人员的生命安全。
第二章应急物资的种类和储备量第六条医院应急物资包括但不限于急救药品、急救器械、消毒用品、防护用品等。
第七条医院应急物资的储备量根据医院规模、特点和应急需求进行评估确定。
每个科室和急诊科、重症监护室、手术室等特定区域需配备相应的应急物资。
第八条医院应对不同级别的应急情况，应制定不同的应急物资储备量标准和分级分类储备制度。
第三章应急物资的管理流程第九条医院应急物资管理采用集中统一管理和科室自主管理相结合的方式。
第十条医院应急物资的采购、入库、分发和更新由应急管理部门负责。
第十一条医院应急物资储备区域应明确标识，保持干净、整洁、通风，并保证储备物资的数量和品质。
第十二条医院应急物资的使用由医院应急管理部门组织，使用记录应及时归档。
第四章应急物资的更新和维护第十三条医院应急物资的更新和维护由应急管理部门负责，定期检查应急物资的数量和品质，及时更新和补充。
第十四条对于过期的应急物资，应进行及时处理，并进行原因分析和改进措施。
第十五条应急物资的维护包括保持干燥、防潮、防火等措施，确保物资的完好和可用性。
第五章应急物资的培训和演练第十六条医院应急管理部门应定期组织相关人员进行应急物资的培训和演练，提高应急物资管理能力和反应速度。
第十七条应急物资的培训内容包括应急物资的识别和使用方法，应急物资管理的流程和程序等。
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我院卫生应急物资储备管理制度 3 宁远县中医医院卫生应急物资储备及队伍装备管理制度为提高我院突发公共卫生事件应急处置能力,加强卫生应急物资储备管理,确保卫生应急物资储备安全,制定本制度。
一、应急物资采购1、卫生应急储备物资实行品种控制、总量适度的动态储备。
在保证储备物资的品种、数量、质量的前提下,承担储备任务的单位要根据具体品种的效期及质量要求,按计划对储备物资进行轮换、更新和补充。
2、明确卫生应急物资采购的范围、原则。
3、卫生应急物资实行分级负责,归口管理,特事特办,减少环节,提高效率,保证质量,加强监管,严控价格,就近采购的“五原则”。
二、应急物资验收1、医院建立健全卫生应急物资储备管理制度,落实专人,切实加强其储备物资的质量管理,实行月检制度并建立检查档案。
2、储备物资入库登记管理,实行复核签字制度,并按照统一要求对应急物资进行标签编码,做到“名称、产家、规格、型号、数量、参数、批号” 相符,做到“实物、标签、台帐”相符。
三、应急物资安全、保管1、储备物资地点必须具备防火、防盗、警报(或监视系统)设施,并按照重点安全保卫部位的要求,采取必要的安全防护措施。
2、分类管理个人防护、医用器材、医疗急救装备、后勤保障装备、消杀器械和药品、中毒救治药品、核和辐射抢救药品、重大事件发生后抢救药品、传染病救治药品、疫苗和血清等物质。
3、对卫生应急物资进行定期不定期检查,保证库房的干燥、干净、整洁、通风,保证物质不霉变、变质。
4、仓管员要上班时间在岗,下班时间保持手机畅通,应急状态是一叫就到,保证应急物资发放的快捷。
1四、应急储备物资的出库1、应急物资出库格执行填单审批制度,经单位领导批准后发放。
2、不经领导批准,仓库管理员、其他工作人员不得擅自发放应急储备物资。
五、应急物资的补充、更新1、对卫生应急物资的储备情况实行全程监控管。
2、卫生应急储备物资的调用、耗损状况及疾病预防控制和救治的实际需要情况,及时编制应急物资储备、调整、补充、更新保养计划,并协同财政部门搞好预算。
3、保证卫生应急物资足额储备、满足疫情处置和医疗救治工作的需要。
六、应急队伍装备管理制度1、卫生应急装备的管理须实行岗位责任制,由应急办保管人员负责。
2、按照卫生行政部门的统一部署,根据应急队伍的职能,制订本单位应急队伍的装备标准和目录,包括通用性保障装备(包括个人生活用品、后勤保障装备、通讯装备、办公装备、徽章标志和交通装备等)和专业类工作装备(包括防护装备,标本采集、保存、运送类装备,现场快速鉴定、诊断、急救和检测装备,现场调查和处置类装备,药品器材等)。
3、设备科负责组织有关专家验收应急装备,做好装备的仓储管理、维护保养及训练使用等工作,定期监督检查应急队伍的应急装备使用管理。
4、应急队伍负责应急装备在卫生应急救援行动时的使用和保管,要熟悉其调用程序,在应急工作结束后及时将相关物品交于管理单位入库,配合应急装备日常管理单位对其进行定期维护保养。
二0一二年四月十五日2下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项3整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%，执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。
截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。
建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。
努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。
为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。
组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。
工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。
对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
4(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。
突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。
一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。
工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。
先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。
施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。
截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。
随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。
为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。
按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。
切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。
重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。
四是抓宣传教育。
加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。
这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。
从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。
面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
5年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。
回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。
古人云:“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。
转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面:1、心态转变。
学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。
在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。
这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。