2020年办公室请假情况说明范文

办公室请假情况说明范文

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导语：现如今，在职场上，很多公司都有全勤奖，目的就是为了不让员工多请假，但是，在生活中谁还没有一点个人私事呐，有的员工在请假的时候就显得特别为难，不知道和老板说什么，签请假条的时候还要看老板的脸色，甚至在工作比较忙的时候，还会对员工一脸鄙夷不愿意批准，近日，有读者就和反映了她的真实经历，大家感受下：

小莲在一家培训学校做老师，连续加班了一个月，这天周六，小莲加完班后，就准备请假，写好了请假条，本来想写理由，最后还是写了5个字：有私事请假；到了老板办公室，老板看了一眼，直接把她的请假条给撕了，不予批准，小莲很委屈，都哭了。

老板一遍遍的重申工作的重要性，还谈到上个月的加班费这个月发工资时一定到位，希望小莲再和其他同事一样，坚持到年底，小莲擦了擦眼泪，说明了自己请假的理由，她怀孕了，但是男朋友抛弃他了，她要去流产；老板听到后，看了眼小莲，告诉小莲让她重新写份新的请假条，批给她假。

其实，工作以后，大家也肯定都会碰到这样的情况，老板为了让员工把精力全部放在工作上，不给员工批准假期，甚至会让员工长时间加班，员工也是叫苦不迭，下面精选了几条网友的请假理由，希望能对你有所帮助，大家感受下：

1、我请假理由就是:老婆来电话说丈母娘病危速回，每次都是这理由，老板都爽快批准，因为老板是大孝子，问题是丈母娘已仙鹤多年了他不清楚。

2、教大伙一招.请假条.男老板请假就说老板娘不舒服要我去伺候XX天.女老板请假的话老板约我去应酬XX天

3、天凉了，想起了自己的父母，感觉快忘记他们长啥样子了，我想回家去看看。

4、前男友要结婚了，准备请假3天，明天打扮一下，后天砸场子去，这是我见过奇葩而又有说服力的请假理由

结语：大家工作以后都用过哪些请假理由请假呢？欢迎写在评论里，和一起交流。

感谢！

办公室地面一般是大一点的选择水泥自流平，工业风格，也有复古地坪漆，做了自流平上面可以铺设木地板，地毯都是不错的选择。

自流平，是一种新型的装修建材，成分是干混型粉状，也很环保，防滑程度比瓷砖还好，也是有一定的防水性，而且效果也很独特，相对于公共场所也没问题的，施工也比较快捷，倒在地面上会像水一样流动，大大省了人工，如果办公室高低不平地面，不够平整，自流平会根据高低不同去均匀铺平整个地面。

也可以做复古漆，滚筒上的材料均匀摊铺，要涂一层保护剂，工业风或者有一档次的风格复古漆完全hold住。

类似于医院或者瑜伽馆、幼儿园类公共场合，可做塑胶地板

木地板和地毯也可以选择，面积数小一点可以，接待的人相对没有那么多，给人一种高级感。

八八年我大学毕业后被分配在天津某区一家国有银行，在办公室负责文秘及档案管理工作。我毕业于历史系，对银行这个职业并不

感兴趣；但在当时银行员工待遇较高，一开始我对这项工作还是挺投入的。

记得参加工作两个月后，那天是星期三，行长推开门，怒气冲冲对办公室张主任说到:“刚才市分行打来电话，说星期一就告诉你了，第二天派人到分行参加反假币工作会议，结果全市唯独咱们行没有人去，你派谁去了？”不料，张主任虎目圆睁对我吼到:“我让你星期二到分行开会你咋没去？”冤枉死了，事实上根本没有谁让我开会!于是我一脸懵逼，反唇相讥:“你什么时候让我开会了？”

事后得知，张主任确实接到过分行的这个通知，可不知什么原因他把这件事给忘了。

当天下午，同在一办公室工作的李大姐对我说:“老弟，你太嫩了，说句不中听的，你大学白念了，你应该把事儿揽下来，说你把开会这吗事给忘记了，这样虽然行长对你一时有一点儿不好的印象，但你的顶头上司是张主任，勇于担责，替领导背锅受过才会有前途啊!”

我一个初出校门的人哪懂得这些？世界上没有哪一项工作是容易的。

首先，清明节是国家规定的法定节假日，必须放假的。

其次，考虑到你们不放假，可能原因是学校的强制规定，这个你可以到教育局投诉一下，我们之前也发生过类似的情况，一个电话就放假了。

至于请假，这是班主任的权利，他可以不准你的假的，这个没办法的，估计平常你们和班主任的关系也不怎么好。

哈哈哈，深有感受。上学时候，夏天热，班里集资买了两个风扇，教室前面左右各放一台，恰巧坐在第一排，风扇对着自己不停吹。刚开始挺凉快，慢慢感觉吹得头疼，又不好意思关掉，毕竟后面人吹不到恨不得风再大一点。忍了好久，直接关掉了，一个男生就不干了，各种说自私啦。没和他吵，直接换座位让他坐前排，一会儿他吹得也不舒服，自己悄悄关了。。。所以难受就自己调一下，没必要强忍着的。

正常的请假，是需要说明请假的具体事宜的；至于理由，我认为如果你是正当的事情要处理，或者是身体不适等等，这些都是具体事宜.

向领导申请请假，并不需要什么理由，当然在不影响工作的前提下，有正当的事情要处理的情况下，相信领导会通情达理毫不犹豫的批准你的请假事宜.

最后千万不要轻易造成旷工的现象，旷工的话，会给自己造成负面影响，从而影响领导心目中对你有看法了，不仅在领导眼里留下不好的印象，公司还会对你进行处罚哦.

首先，我们应当有一个概念，军官休假问题，是当前部队非常重视的问题，各级都在强调要让军官把每年的休假休满，很多首长还会在电视电视会议上反复强调军官休假要落实的问题，包括很多上将，都关注基层军官的休假。

我们先来看已婚军官的休假，干部部门规定，已婚干部每年享受30天的假期，这是一种全脱产的假期，没有极特殊情况不得把已经休假的干部叫回部队，上级三令五申地强调，近几年随便叫回干部参加所谓的大项活动的情况越来越少。的确，你们团的的活动在上校眼里再大，也不可能大过大军区级别单位首长的要求去。

已婚军官每年假期为30天，一般根据年度工作任务和干部自己的申请，由团以上单位统一安排。比如，很多野战部队的干部，都会选择野营拉练回来之后休假，调整一下在朱日和高度紧张的身