公司打印机使用管理制度
公司打印机及纸张使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公设备的管理，提高办公效率，降低办公成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用打印机的部门和员工。
第三条本制度旨在规范打印机及纸张的使用，确保设备合理、高效、节约地运行。
第二章设备与耗材管理第四条公司统一配置打印机，由办公室负责管理和维护。
第五条打印机耗材（如打印纸、墨盒等）由办公室统一采购，各部门不得自行购买。
第六条办公室应建立打印机及耗材的采购、验收、领用、报废等台账，确保账目清晰。
第三章使用规范第七条各部门应指定专人负责打印机的使用，其他人员未经允许不得随意使用。
第八条打印机使用前，需检查墨盒是否充足，打印纸是否完好，确保设备正常运行。
第九条打印文件时，请尽量选择合适的打印格式，如黑白打印、双面打印等，以节约纸张。
第十条打印机使用过程中，如出现故障，应及时报修，不得擅自拆卸或维修。
第十一条打印文件后，请及时取走，不得在打印机旁堆放过多未取走的打印文件。
第四章纸张管理第十二条公司实行纸张定量管理制度，各部门根据实际需求申请使用。
第十三条各部门每月的纸张使用量不得超过规定标准，超出部分需向办公室申请追加。
第十四条办公室每月对各部门的纸张使用情况进行统计，对超支部门进行通报。
第十五条纸张领用时，需填写领用单，经部门负责人签字后，方可领取。
第十六条领用的纸张应妥善保管，不得随意丢弃或损坏。
第五章奖惩措施第十七条对节约使用纸张、合理使用打印机的部门和员工，给予表扬和奖励。
第十八条对浪费纸张、滥用打印机的部门和员工，进行通报批评，并追究相关责任。
第六章附则第十九条本制度由办公室负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
备注：1. 本制度中的“规定标准”由办公室根据公司实际情况制定。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工的管理，确保本制度的有效执行。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整。
关于公司打印机管理制度
第一章总则第一条为规范公司打印机使用，提高办公效率，节约资源，确保公司财产的安全与合理使用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有打印机及其相关设备的使用和管理。
第二章使用规定第三条打印机由办公室统一管理，各部门需严格按照规定使用。
第四条打印机使用人员需具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用打印机。
第五条打印机使用过程中，应爱护设备，避免人为损坏。
第六条打印机使用人员应遵循以下原则：（一）优先使用电子文档，减少纸张浪费。
（二）打印内容应真实、准确，避免误打印。
（三）合理安排打印时间，避免高峰时段造成设备拥堵。
第七条打印机使用完毕后，应及时关闭电源，拔掉插头，确保设备安全。
第三章维护与保养第八条办公室负责对打印机进行定期检查、维护和保养。
第九条打印机出现故障时，应及时通知办公室，由专业人员负责维修。
第十条打印机使用人员应定期对打印机进行清洁，保持设备整洁。
第四章资源管理第十一条打印机耗材（如打印纸、墨盒等）由办公室统一采购，各部门需按照实际需求进行申请。
第十二条打印机耗材使用过程中，应合理规划，避免浪费。
第十三条办公室定期对打印机耗材使用情况进行统计，确保资源合理分配。
第五章监督与考核第十四条公司设立打印机使用监督小组，负责对打印机使用情况进行监督检查。
第十五条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
第十六条对表现突出的打印机使用人员，公司将给予表彰和奖励。
第六章附则第十七条本制度由办公室负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，我们期望能够规范公司打印机的使用，提高工作效率，降低成本，同时也能够培养员工节约资源、爱护公物的良好习惯。
公司打印机管理制度
公司打印机管理制度
第一章总则
为规范公司内部打印机的使用和管理，提高打印效率，降低成本，保护环境，我司特制定本管理制度。
第二章打印机的使用权限
1.公司所有员工均有使用公司打印机的权限，但须遵守相关规定，如无特殊情况，严禁员工私自更改打印机设置或进行系统维护。
2.公司领导可根据具体情况对员工的打印权限进行调整和管理。
第三章打印机的维护
1.公司将委托专业维修人员定期对打印机进行维护，确保其正常运转。
2.员工在使用打印机时须注意打印机的保护，如发现打印质量有问题，应及时报告维修人员进行处理。
第四章打印机的耗材管理
1.公司将定期采购打印机耗材，确保打印机的正常使用。
2.员工在使用打印机耗材时应注意节约使用，避免浪费。
第五章打印倡导
1.公司倡导员工尽量减少使用打印机，提倡电子文档传输和存储。
2.员工在使用打印机时应尽量双面打印，减少纸张浪费。
第六章打印机的存储和保管
1.公司将建立打印机台账，定期对所有打印机进行清点，确保打印机的完好无损。
2.员工在使用打印机后应将打印文件及时取走，避免影响其他员工的正常使用。
第七章处罚规定
1.对违反公司打印机管理制度的员工，公司将根据具体情况给予批评教育、警告、罚款等处罚。
2.对于恶意破坏打印机设备的员工，公司将追究其法律责任。
第八章附则
1.本管理制度自发布之日起正式执行，如有修改，由公司领导部门统一决定。
2.本管理制度的最终解释权归公司所有。
以上为本公司打印机管理制度，敬请遵守。
打印机管理管理制度
打印机管理管理制度第一章总则为规范公司内部打印机的使用管理，提高打印机使用效率，保障公司信息安全，特制定本管理制度。
第二章打印机使用管理1. 打印机的开通：a. 打印机的开通需由部门负责人提交申请，经公司信息部门审核后方可开通。
b. 打印机开通后，由信息部门负责设置相关权限。
2. 打印机的使用：a. 员工在使用打印机时，需先在计算机上设置打印任务，然后选择打印机和打印方式。
b. 在打印过程中，不得私自更改打印机设置，如纸张规格、打印质量等。
c. 使用彩色打印功能时，需提前向部门负责人申请并获准才能使用。
3. 打印任务的优先级：a. 需要大批量打印或重要文件打印的任务，优先级较高。
b. 员工提交打印任务后，在打印队列中需等待，不得私自中断其他员工的打印任务。
第三章打印机维护管理1. 打印机的维护检修：a. 打印机的日常维护需由使用部门负责人指定人员负责，定期清洁打印机内部及外部，保持打印机的良好状态。
b. 打印机出现故障时，需立即通知信息部门进行检修维护。
2. 打印机耗材的管理：a. 打印机耗材的采购需由使用部门负责人提出申请，经信息部门审核后方可采购。
b. 打印机耗材的库存管理需由使用部门负责人进行盘点，确保耗材充足，并及时补充。
第四章打印机安全管理1. 打印文件的保密：a. 员工在打印文件时，需严格按照公司保密制度进行操作，保护公司重要信息的安全性。
b. 打印机的打印日志需定期进行清理，保证敏感信息的安全。
2. 打印机权限的管理：a. 打印机的权限设置需由信息部门负责进行管理，不得由其他部门私自更改权限。
b. 离职员工的权限需在离职前进行撤销，以防止信息泄露。
第五章打印机使用规范1. 打印文件的规范：a. 员工在打印文件时，不得打印非工作相关的文件，以免浪费打印资源。
b. 打印文件的格式应符合公司规定，不得打印违法或不良信息。
2. 打印机设备的规范使用：a. 员工在使用打印机时，需按照操作指南进行操作，避免因误操作导致的故障。
公司打印机管理制度通知
尊敬的全体员工：为了规范公司打印设备的使用，提高工作效率，降低运营成本，保障信息安全，特制定本《公司打印机管理制度》。
请各部门及员工严格遵守以下规定：一、适用范围本制度适用于公司所有打印机、复印机等打印设备的使用和管理。
二、打印设备管理1. 打印设备由行政部门统一采购、分配，各部门应合理配置，不得随意购买或更换。
2. 各部门应指定专人负责打印设备的日常管理和维护，确保设备正常运行。
3. 打印设备的使用权限仅限于公司内部员工，未经允许，严禁外借给外部人员使用。
4. 打印设备应放置在通风、干燥、清洁的环境中，避免阳光直射和潮湿。
三、打印耗材管理1. 打印耗材（如打印纸、墨盒等）由行政部门统一采购，各部门需按需申请。
2. 打印耗材领用需填写领用单，经部门负责人签字后，由行政部门负责发放。
3. 部门负责人需定期对打印耗材的使用情况进行检查，确保耗材合理使用。
4. 严禁私自购买或使用非公司指定的打印耗材。
四、打印操作规范1. 员工使用打印机前，应先检查打印机的状态，如有故障，应及时报修。
2. 打印作业应提前准备好打印文件，避免频繁开关打印机，减少设备损耗。
3. 打印文件应确保内容准确无误，避免浪费纸张和耗材。
4. 打印完成后，应及时取走打印文件，避免文件遗失或泄露公司机密。
五、打印费用管理1. 公司设立打印费用预算，各部门需按照预算进行打印作业。
2. 部门负责人需定期统计打印费用，确保打印费用在预算范围内。
3. 未经批准，严禁超出预算范围进行打印作业。
六、奖惩措施1. 对于严格遵守本制度，合理使用打印设备的员工，公司将给予一定的奖励。
2. 对于违反本制度，造成打印设备损坏、浪费耗材、泄露公司机密等行为的员工，公司将依法进行处罚。
七、附则1. 本制度由行政部门负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起实施。
请各部门及员工认真学习并严格执行本制度，共同维护公司打印设备的使用秩序，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
公司打印机管理制度
第一章总则第一条为规范公司打印机使用管理，提高打印效率，降低打印成本，保障公司信息安全和办公环境整洁，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有打印机设备，包括彩色打印机、黑白打印机、多功能一体机等。
第三条公司各部门应严格执行本制度，共同维护良好的办公秩序。
第二章设备管理第四条公司打印机由行政部门统一采购、分配、维护和管理。
第五条打印机设备应放置在合理的位置，确保通风良好，避免阳光直射。
第六条打印机设备应定期进行清洁和维护，以保证其正常运行。
第七条打印机设备出现故障时，应及时通知行政部门进行维修或更换。
第三章使用管理第八条公司内部人员需凭有效身份证明申领打印机使用权限。
第九条打印机使用人员应遵守以下规定：（一）打印前请确认打印内容，避免浪费纸张。
（二）尽量使用双面打印，减少纸张使用。
（三）打印完毕后，请及时关闭打印机，节约能源。
（四）打印资料应妥善保管，不得随意丢弃。
第十条各部门应定期统计打印量，对打印量大或频繁使用彩色打印机的部门进行审核，确保合理使用。
第四章资源管理第十一条打印机耗材（如墨盒、硒鼓等）由行政部门统一采购，各部门不得私自购买。
第十二条打印机耗材领用流程如下：（一）各部门打印耗材消耗完毕后，填写《打印机耗材领用申请表》。
（二）行政部门审核后，通知各部门领取。
（三）各部门领取耗材后，应及时在《打印机耗材领用登记表》上登记。
第五章奖惩第十三条对严格遵守本制度，合理使用打印机设备，节约耗材的部门和个人，给予表扬或奖励。
第十四条对违反本制度，浪费纸张、耗材，私自购买耗材等行为的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重进行处罚。
第六章附则第十五条本制度由公司行政部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
打印机使用管理制度及流程
打印机使用管理制度及流程一、引言为了规范公司打印机的使用，提高打印效率，降低打印成本，特制定本管理制度及流程。
本制度适用于公司内所有打印机的使用和管理。
二、打印机使用原则1 .合法合规：打印机使用需符合国家法律法规以及公司内部规章制度。
2 .高效使用：合理安排打印任务，提高打印效率，减少不必要浪费。
3 .节约资源：严格控制打印数量，减少纸张浪费，提倡双面打印。
4 .确保安全：严禁打印涉及国家机密、公司机密的文件资料。
三、打印机使用管理规定1 .打印机应指定专人管理，负责打印机的维护、保养、更换耗材等工作。
2 .打印机应设置纸张容量限制，避免因纸张溢出造成浪费。
3 .员工使用打印机前需进行申请和登记，按需打印，避免重复打印。
4 .打印过程中出现卡纸、缺墨等故障，应及时报告给管理人员进行处理，避免影响正常打印工作。
5 .打印完毕后，员工应将打印材料及时取走，避免占用公共资源。
6 .禁止私自拆卸、更换打印机零部件，如有损坏应及时报告给管理人员进行维修。
7 .打印机使用应遵循先急后缓、先重要后次要的原则，确保重要文件及时打印。
四、打印机使用流程1 .申请打印：员工需打印文件时，需向直属上级提出申请，说明打印内容、份数等。
2 .审核批准：直属上级对申请进行审核，决定是否批准打印。
如批准，则通知打印机管理人员进行打印。
3 .打印：打印机管理人员接到通知后，进行打印操作。
打印完成后，将文件交给员工进行校对。
如有错误或需要修改，员工需向管理人员说明，并进行再次打印。
4 .取件：员工确认打印无误后，将文件取走并归还给打印机管理人员。
5 .记录：打印机管理人员应对每次打印任务进行记录，包括打印内容、份数、使用时间等信息，以备查验。
6 .维修保养：打印机管理人员应定期对打印机进行检查、保养和维修，确保打印机正常运行。
7 .异常处理：如出现卡纸、缺墨等故障，打印机管理人员应及时进行处理。
如无法处理，应及时联系专业人员进行维修。
公司打印机使用管理制度
公司打印机使用管理制度
一、目的和范围
本制度旨在规范公司内打印机的使用和维护，以提高工作效率，减少资源浪费，并确保信息安全。
适用于公司所有部门及员工。
二、管理原则
1. 公平使用：所有员工均有权利使用打印机，但须遵守本制度规定。
2. 节约资源：鼓励双面打印，减少不必要的打印，以节约纸张和墨盒。
3. 信息安全：未经授权不得打印含有敏感信息的文档。
三、使用规范
1. 用户需先检查打印机状态，确认设备正常可使用后，再开始打印任务。
2. 对于大量或长时间的打印任务，应选择非高峰时段进行，避免影响他人使用。
3. 打印前应预览文档，确认无误后再执行打印操作。
4. 完成打印后，应及时取走打印物，避免造成打印机堵塞或纸张浪费。
5. 如需使用彩色或特殊纸张打印，请提前申请并获得批准。
四、维护与保养
1. 设备部负责定期检查打印机状态，及时更换耗材和维修故障。
2. 如遇打印机故障，用户应立即报告设备部，并由专业人员处理。
3. 用户不得随意拆卸打印机或尝试非专业的维修行为。
五、安全与保密
1. 打印涉及敏感信息的文件时，用户必须确保周围无人，并在打印完成后立即取走文件。
2. 禁止未经授权的员工使用管理员权限进行打印操作。
3. 废弃的打印文档应按照公司保密制度进行处理。
六、违规处理
违反本制度规定的员工，将根据情节轻重给予相应的警告或处罚。
严重者可能面临停职或解雇。
七、附则
本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释和修订。
如有变更，将及时通知全体员工。
打印机使用安全管理制度
一、总则为了确保公司打印机设备的安全运行，保护员工的人身和财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用打印机的部门和个人。
三、设备管理1. 打印机属公司财产，各部门和个人应妥善保管，不得随意搬动或损坏。
2. 打印机使用完毕后，应及时关闭电源，以节约能源和延长设备使用寿命。
3. 非专业人员不得随意拆卸打印机，如设备出现故障，应及时联系专业人员维修。
4. 打印机耗材（如墨盒、打印纸等）应由专人负责采购和管理，不得私自购买或使用非正规渠道的耗材。
四、操作规范1. 打印机操作人员应熟悉打印机的使用方法和操作流程，确保操作安全。
2. 打印机操作人员在使用过程中，应遵循以下原则：（1）爱护设备，避免暴力操作；（2）正确放置纸张，避免因纸张放置不当导致设备损坏；（3）注意打印质量，合理调整打印参数；（4）节约用纸，避免浪费。
3. 打印机操作人员应遵守以下规定：（1）禁止在打印机上放置重物或液体，以免损坏设备；（2）禁止将打印机置于高温、潮湿、灰尘较大的环境中；（3）禁止在打印机附近吸烟、使用明火；（4）禁止私自改装打印机，以免影响设备性能。
五、安全管理1. 各部门应定期对打印机进行检查和维护，确保设备正常运行。
2. 公司应设立专人负责打印机的安全管理，对设备使用情况进行监督和指导。
3. 发现打印机安全隐患时，应及时上报并采取措施予以消除。
六、责任追究1. 对于违反本制度，造成打印机损坏或安全事故的，将依法依规追究相关责任。
2. 对于因设备故障导致工作延误的，责任部门应承担相应责任。
七、附则1. 本制度由公司办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在规范公司打印机设备的使用，提高工作效率，保障员工和公司的利益。
各部门和个人应严格遵守本制度，共同维护公司打印机设备的安全运行。
打印机使用规章制度(5篇)
打印机使用规章制度第一章总则第一条为了规范和管理企业内的打印机使用，提高办公效率，加强信息安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内的所有打印机设备的使用。
第三条所有使用打印机的人员都应严格遵守本规章制度的各项规定。
第四条打印机的使用，应遵循“节约、高效、合理、安全”的原则。
第五条打印机的使用应合法合规，不得违反国家相关法律法规。
第六条本规章制度的解释权归企业所有。
第二章打印机的使用流程第一条打印机的使用由系统管理员进行统一管理。
第二条用户需要打印文件时，首先将其存储在计算机或网络硬盘中。
第三条在计算机或网络中找到需要打印的文件，进行排版和设置后，选择打印机进行打印。
第四条打印机开始工作后，用户应等待打印完成。
第五条完成打印后，用户应及时取走打印件，确保打印机的正常使用。
第六条如果遇到打印机故障或打印品质量不合格的情况，应及时向系统管理员报告。
第三章打印机的维护管理第一条打印机的维护需由专人负责，系统管理员负责打印机的保养和维修工作。
第二条打印机应每隔一段时间进行巡检，确保其正常运行。
第三条系统管理员应定期清洁打印机，除去灰尘和杂质。
第四条打印机的耗材如墨盒、纸张等应及时更换，确保打印质量。
第五条打印机出现故障时，系统管理员应立即进行维修，最大程度减少影响。
第四章打印机的使用限制第一条打印机仅供公司内部使用，不得用于个人目的。
第二条禁止滥用打印机，如非工作需要，不得私自打印大量文件。
第三条打印机使用时应注意环保，不得随意浪费纸张。
第四条禁止打印机盗印他人、非法、违规文件。
第五条禁止私自擅自调整打印机的设置和参数，必须经过系统管理员同意后操作。
第六章打印机使用记录和安全管理第一条系统管理员应建立打印机使用记录，包括打印文件、打印时间、打印数量等。
第二条使用打印机的人员应对打印的文件进行保密，不得私自外传。
第三条打印机使用记录和打印文件应定期进行备份和存档。
第四条如需要打印涉密文件，应事先向系统管理员申请，并严格按照保密规定进行操作。
打印机使用的规章制度
打印机使用的规章制度第一章：总则为了规范打印机的使用，保障设备的正常运行，提高打印效率，特制定本规章制度。
第二章：打印机的使用管理1. 打印机的开机与关机1.1. 每天上班前，操作人员应按照操作流程打开打印机。
1.2. 下班时，应将打印机关机，同时断开电源。
2. 打印任务的管理2.1. 操作人员应按照打印任务的优先级进行打印，确保重要文档先出。
2.2. 打印任务完成后，应及时取走打印文件，避免文件堆积影响打印效果。
3. 打印设备的维护保养3.1. 定期对打印设备进行清洁保养，保持设备表面干净。
3.2. 注意打印机墨盒的更换周期，按照规定时限更换，避免影响打印效果。
3.3. 定期检查打印机零部件的磨损情况，及时维修或更换。
第三章：打印机的操作规范1. 打印机的操作流程1.1. 操作人员应熟悉打印机的使用说明书，按照操作流程操作。
1.2. 操作人员应轻拿轻放，避免在操作过程中碰撞打印机。
2. 打印文档的格式2.1. 打印文档应按照规范格式进行排版，确保打印效果良好。
2.2. 建议使用黑色字体进行打印，避免浪费彩色墨盒。
3. 打印机使用的注意事项3.1. 避免长时间连续打印，以免过热影响设备寿命。
3.2. 禁止在打印机周围放置易燃物品，以确保安全。
第四章：打印机使用的纪律1. 打印机使用的时间1.1. 禁止在非工作时间使用打印机，以免影响他人休息。
1.2. 工作时间内使用打印机时，应保持安静，不得影响他人工作。
2. 打印机使用的秩序2.1. 打印文件要按照规定取走，禁止私自取用他人文件。
2.2. 打印机发生故障时，应及时通知维修人员进行维修处理。
第五章：打印机使用的责任1. 操作人员应严格遵守打印机使用规定，确保设备正常运行。
2. 打印机操作人员应具备一定的专业知识和技能，确保打印效果。
3. 如出现违规操作导致打印机损坏的情况，将要求操作人员承担相应的责任。
第六章：附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有变动将另行通知。
打印机管理制度
打印机管理制度一、总则为规范公司内打印机的使用和管理，有效控制打印成本，推广绿色办公理念，特制定本制度。
二、使用范围本制度适用于公司所有使用打印机的员工。
三、打印机使用规定1、员工在使用打印机前，应检查打印机是否正常，遇故障应及时报修。
2、禁止私自更改打印机设置，如纸张类型、打印质量等，需与管理员沟通后方可调整。
3、禁止擅自卸载或安装打印机驱动程序，如需更换打印机或电脑，必须由管理员操作。
4、打印机顶部不得堆放杂物，确保通风良好。
5、打印机使用完毕后应及时关闭，避免浪费电力。
6、遵守节能环保原则，尽量使用双面打印、草稿模式等功能。
7、禁止使用公司打印机打印与工作无关的私人文件。
8、禁止将公司打印机用于非法目的，如打印黄色、暴力、不健康等文件。
四、打印纸使用规定1、打印纸需节约使用，避免浪费。
2、使用双面打印功能，减少打印纸消耗。
3、废纸应分类回收，保护环境。
4、打印纸需合理存放，避免受潮、受损。
五、打印耗材管理1、打印耗材需按规定方式更换，不得私自更换。
2、定期清洁打印机，延长打印机使用寿命。
3、禁止在打印机上使用劣质耗材，造成故障。
4、保管好打印耗材，防止遗失或损坏。
六、打印机维护保养1、定期清洁打印机外壳和内部，保持打印机清洁。
2、避免灰尘进入打印机，影响打印质量。
3、定期更换打印机滚筒和维护部件，保持打印质量。
4、遇到打印机故障，应及时报修，确保打印机长期稳定运行。
七、打印成本控制1、每月打印成本不得超出预算。
2、遇到大规模打印需求时，需提前与管理员沟通，制定合理的打印计划。
3、节约打印成本，倡导文档电子化，减少纸质文件打印。
4、鼓励员工分享打印机使用心得，提高打印效率，降低打印成本。
八、违规处理1、员工违反本制度规定，将根据公司规定进行相应处理。
2、恶意浪费打印纸、耗材等，将承担相应的经济责任。
3、严重违规行为将影响员工升职晋级和年终考核。
九、附则1、本制度自颁布之日起生效。
2、制度解释权归公司管理层所有。
公司打印机管理制度
公司打印机管理制度第一章总则第一条为了规范公司打印机设备的使用和管理，提高工作效率，保护打印机设备的安全和稳定性，订立本制度。
第二条本制度适用于公司内全部打印机设备的使用和管理。
第三条公司打印机设备包含办公打印机、复印机、网络打印机等各类打印机设备。
第四条打印机使用人员应当依照本制度的规定正确、合理地使用和管理打印机设备。
第二章打印机设备管理第五条公司打印机设备由负责采购的部门负责购置，供应合适的型号和数量，同时保证设备的正常运行。
第六条购置的打印机设备应当具备以下基本条件：1.能够满足公司日常打印需求的本领；2.具备高效的打印速度和稳定的打印质量；3.具备网络连接功能，方便员工进行远程打印；4.设备应具备节能环保、智能化等先进特性。
第七条打印机设备在到达公司后，应当由负责设备管理的部门进行验收和入库工作，并保证设备的安全。
第八条全部打印机设备应当安装最新的驱动程序和固件，并进行相应的配置。
第九条打印机设备应与公司的计算机网络连接，确保员工能够方便地进行打印操作。
第十条全部打印机设备应配置访问权限，只有经过授权的员工才略进行打印。
第三章打印机设备使用第十一条员工在使用打印机设备时，应保证打印任务的合法性和必需性。
第十二条员工应当注意以下事项：1.在打印之前，确认所需打印的文档是否正确，避开错误打印；2.合理掌控打印份数，避开挥霍纸张和墨盒；3.在纸张上标注文档的名称和打印日期，避开混淆；4.打印结束后及时关闭打印机设备，节省能源。
第十三条员工禁止以下行为：1.未经授权擅自更改打印机设备的设置和配置；2.未经授权调整打印机设备的打印参数；3.使用未经授权的墨盒和耗材；4.有意损坏、拆卸打印机设备或设备部件。
第十四条员工在打印机设备显现故障或异常时，应当及时上报设备管理部门，并依照部门的指引进行处理，不得私自维护和修理。
第十五条公司打印机设备的维护保养由设备管理部门负责，定期进行设备的清洁、维护和修理、更换耗材等维护工作，保证设备的正常运行。
公司打印机使用管理制度完整版
公司打印机使用管理制度
一、目的
为了规范公司打印机的使用和管理，提高工作效率，节约资源，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有的打印机。
三、职责
1. 行政部负责打印机的采购、安装、维护和管理工作。
2. 各部门负责本部门打印机的使用和维护工作。
四、打印机使用规定
1. 打印机仅限于公司内部使用，不得用于私人用途。
2. 打印文件时，应尽量使用双面打印，以节约纸张。
3. 打印文件时，应选择合适的打印模式，避免浪费墨盒和纸张。
4. 打印文件时，应遵守公司的保密规定，不得打印涉密文件。
5. 打印机出现故障时，应及时报告给行政部，由行政部安排维修。
五、打印机维护规定
1. 行政部应定期对打印机进行维护和保养，确保打印机的正常运行。
2. 各部门应定期清理打印机内部的灰尘和杂物，保持打印机的清洁。
3. 打印机的墨盒和硒鼓应定期更换，避免影响打印质量。
4. 行政部应定期对打印机的使用情况进行检查，发现问题及时解决。
六、打印机管理规定
1. 行政部负责打印机的分配和管理，各部门应妥善保管和使用分配给本部门的打印机。
2. 打印机不得随意移动，如需移动，应报请行政部批准。
3. 打印机的硒鼓和墨盒应妥善保管，不得随意丢弃。
4. 打印机的使用应遵守公司的相关规定，不得违规操作。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归行政部所有。
打印机使用规章制度范本（2篇）
打印机使用规章制度范本第一条：为了合理、高效地使用办公资源，保障公司各业务部门的正常工作秩序，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于公司所有员工，包括正式员工、合同员工以及临时工等。
第三条：员工在使用打印机时，应遵守以下规定：1. 使用目的明确：员工在使用打印机前，需明确使用目的，并确保所打印的文件与工作相关。
2. 打印权限：员工需按照所属部门的规定或向上级领导申请打印权限，且不得私自调整权限范围。
3. 打印文件审核：员工在打印文件前，应自行核实文件内容的准确性、完整性，并判断是否符合公司相关规定。
4. 打印内容保密：员工在打印文件时，应确保文件内容的机密性，并妥善保管打印的文件，避免泄露，防止信息外泄。
5. 排队等候：若发现打印机正在使用中，员工应排队等候，并不得强行中断他人打印任务。
第四条：关于纸张的使用与管理：1. 合理使用纸张：员工应按需使用纸张，并尽量避免浪费。
对于可以复印或电子传递的文件，应尽量避免打印。
2. 空白纸张采购：员工应向所属部门提出申请，通过正规渠道购买空白纸张，并按规定的程序存放和使用。
3. 旧纸张再利用：员工应充分利用纸张的正反两面，并及时回收利用或参与回收纸张的活动。
4. 纸张浪费处罚：对于故意浪费纸张或无节制地使用纸张的员工，将按公司相关规定进行处罚。
第五条：对打印机的日常维护：1. 定期维护保养：员工应按照公司要求，定期进行打印机的维护保养，确保其正常工作和使用寿命。
2. 异常情况处理：如果发现打印机出现故障或异常情况，应及时向IT部门或相关负责人报告，并配合进行处理或维修。
3. 清理打印机资源：员工完成打印任务后，应及时清理打印机的内存资源，以确保其他人正常使用。
第六条：违反规章制度的处罚：1. 轻微违规：对于轻微违反规章制度的员工，可给予口头警告或书面警告，同时进行相应的教育和培训。
2. 重大违规：对于重大违反规章制度的员工，可采取停掉打印权限、扣除绩效工资等措施，并报告上级领导进行处理。
公司办公室打印机及纸张管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公用品的管理，提高办公效率，降低成本，确保公司办公秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工，所有员工应严格遵守本制度的规定。
第三条本制度由公司办公室负责解释和监督实施。
第二章打印机管理第四条公司办公室统一配置打印机，各部门需合理使用，不得私自购置打印机。
第五条打印机属公司财产，员工应爱护打印机，不得进行暴力操作或损坏设备。
第六条打印机使用时，应遵守以下规定：1. 使用前，请检查打印机是否正常工作；2. 打印机使用完毕后，请关闭电源，确保安全；3. 打印机出现故障时，应及时通知公司办公室，不得私自拆卸或修理；4. 打印机打印份数应尽量集中，减少浪费。
第七条打印机应由专人负责维护和清洁，确保其正常运行。
第八条非专业人员不得随意拆卸打印机，如需维修，应请专业人员操作。
第三章纸张管理第九条公司办公室统一采购纸张，各部门需按照规定使用。
第十条纸张使用时，应遵守以下规定：1. 打印内容应尽量简洁，避免浪费纸张；2. 打印文件应先审核，确保无误后再打印；3. 如需多份打印，应使用复印机进行复印，减少纸张浪费；4. 打印机打印的纸张应尽量利用，不得随意丢弃。
第十一条各部门打印文件时，应尽量使用单面纸，减少纸张浪费。
第十二条纸张使用完毕后，应妥善保管，不得随意丢弃。
第四章费用管理第十三条打印机及纸张费用纳入公司办公费用预算，各部门需合理控制使用，不得超出预算。
第十四条各部门应定期向公司办公室汇报打印及纸张使用情况，以便于预算管理和监督。
第五章监督与考核第十五条公司办公室负责对打印机及纸张使用情况进行监督，对违反本制度的行为进行查处。
第十六条各部门负责人对本部门打印机及纸张使用情况负责，如出现浪费或违规行为，将追究部门负责人的责任。
第十七条对违反本制度的行为，公司办公室有权采取以下措施：1. 责令改正；2. 通报批评；3. 予以处罚。
第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行。
关于打印机使用规章制度
关于打印机使用规章制度一、使用范围1. 所有员工在公司办公期间使用打印机时，必须遵守本规章制度。
二、使用权限1. 只有获得公司授权的员工才能使用公司的打印机，未经授权的员工不得随意使用。
2. 如需使用打印机进行打印工作，员工应事先向主管或管理员申请权限并登记使用信息。
三、打印机操作规范1. 使用前请确认打印机是否处于正常工作状态，如有异常情况应立即通知管理员或技术人员进行处理。
2. 打印机的电源应按照正常程序操作，不得随意关闭或拔插电源。
3. 打印机不得超负荷使用，避免连续长时间打印，以免影响打印机寿命。
4. 在使用打印机时，请注意为环境节能考虑，不要浪费纸张和墨盒，尽量减少不必要的打印。
5. 打印作业完成后，请将未用完的纸张和打印文件及时清理干净，以便下次使用。
6. 使用打印机时，应注意打印文件的格式和质量，确保打印文件内容正确、清晰，并符合公司规定。
7. 打印机的维护保养应定期进行，保持打印机清洁、整洁，并避免在打印过程中出现故障。
8. 在打印文件时，请勿私自更改打印机设置，如需调整打印参数，请提前与管理员或技术人员沟通。
四、打印文件管理1. 打印的文件应当按照公司规定分类整理，并及时归档，以便日后查阅和处理。
2. 不得将大量无关文件进行打印，一切文件打印均应符合公司工作需要。
3. 打印文件的保密性和安全性应得到有效保护，严禁私自泄露或外传公司机密信息。
4. 打印的文件如有错误或需要修改，请及时通知相关部门进行核实和修改，并避免再次打印。
五、违规处理1. 对于违反打印机使用规章制度的员工，公司将依据公司规定给予相应处罚。
2. 如有员工私自使用公司打印机进行违法违规活动，公司将追究其法律责任。
以上为公司打印机使用规章制度，员工在使用打印机时应严格遵守，如有违反规定将受到相应处罚或处理。
希望所有员工共同遵守规定，保证公司工作环境的安全和正常运行。
公司打印机管理制度范文
公司打印机管理制度范文公司打印机管理制度第一章总则第一条为规范公司打印机的使用，提高工作效率，降低成本，保护环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有打印机的使用和维护。
第三条公司打印机的使用应遵守法律法规和公司的相关规定，采取合理节约的原则。
第四条公司打印机的管理由信息技术部门负责，各部门负责各自的内部打印机管理。
第二章打印机使用第五条各部门在使用公司打印机时，应严格按照以下规定操作：（一）只有公司员工可以使用公司打印机，禁止私自将公司打印机外借给他人使用。
（二）打印机使用前，应检查打印机的耗材是否充足，如发现不足应及时通知信息技术部门进行补充。
（三）执行打印任务时，应尽量将多个页面合并打印，减少打印次数。
（四）禁止在打印机上打印大量无关文件或个人文件，避免浪费公司资源。
（五）禁止在打印机上进行未经授权的文件复制和打印。
（六）打印机使用完毕后，应及时关闭电源，并保持打印机的清洁。
第三章打印机维护第六条打印机维护由信息技术部门负责，各部门负责各自的内部打印机维护。
第七条信息技术部门应定期对公司打印机进行维护保养，保证其正常运行。
第八条各部门应定期进行打印机的维护清洁工作，保证打印机的正常使用。
第九条不得私自更换打印机的零部件，如需更换应及时向信息技术部门报告。
第十条发现打印机故障应及时向信息技术部门报告，由其负责维修或更换。
第四章打印机购置和更新第十一条公司打印机的购置和更新由信息技术部门负责，需提前向公司财务部门申请经费。
第十二条打印机购置时，应根据实际需要和预算合理选购，避免浪费和重复购置。
第十三条打印机更新时，应根据打印机的使用寿命和技术要求进行更新。
第五章打印机耗材管理第十四条打印机耗材管理由信息技术部门负责，各部门负责各自的内部打印机耗材管理。
第十五条信息技术部门应根据实际情况建立打印机耗材库存管理制度，确保耗材的正常供应。
第十六条各部门在使用耗材时，应遵循合理节约的原则，减少浪费，提高耗材的使用效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司打印机使用管理制度
一、制定目的
为有效对公司打印机进行规范化管理，同时防止内部商业机密泄露，合理正确的使用设备，合理利用公司办公资源，特制定本制度。
二、适用范围
本公司所有需要使用打印机设备的人员。
设备原则上只对公司内部开放使用，外部人员不得随意操作打印。
（备注：如需挪动设备、大规模复印打印，即份数超过？份，单份页数超过？张），需要经过？批准，方可使用。
三、管理办法
1、打印机的使用必须坚持“按需、合理、节约”的原则。
打印机属公司财产，使用打印机必须按规定操作，禁止暴力锤击或锐物刻划。
因个人使用不当而造成打印机损坏的，其维修费用由损坏者承担。
2、所有需打印的文档在打印前一定要先在电脑做好排版，预览打印，认真检查并确认文档在正常页面且没有任何错误后，方可开始打印。
如大量打（复）印时，需要先打（复）印一份，检查无误后，方可继续进行后续份数的操作，避免大量纸张和耗材的浪费。
3、打（复）印时，必须先确定打印机的工作状态。
只有打印机在空闲状态时，才能进行打（复）印，特别是利用废纸进行打（复）印时，更需要注意，不要影响他人文档的正常打印（显示“？”/数据灯闪烁绿灯时都属于打印机正在接收数据）。
4、每次使用完打印机，要将打印好的文件及时拿走并清理脏纸、废纸，注意保持打印机周围的清洁卫生。
对于保密协议及内容，复印出的样本、废稿更要及时清理，以免泄密。
5、禁止打（复）印与工作无关的文件，所有复印文档，如非对公或特殊需要，应尽量采用双面复印。
内部传阅或供部门内部使用资料，可用作废文档的反面来复印或打印。
作废文档还可做平时的草稿、笔记用纸。
6、打（复）印时，如遇纸张刚好使用完，可从打印机旁的纸盒里取纸加入，加完纸后需将纸整理好放回纸盒。
7、为防止机器卡纸、禁止使用非复印纸、已褶皱复印纸、带订书针纸张。
8、如遇打印机故障请将显示屏上的代码对照打印机正面盖上的错误代码明细进行处理，如遇故障不能解决应及时报告，再通知相关专业人员进行检修，禁止私自拆卸。
9、定期（？）请专业人员进行内部清洁、维护、耗材添加等工作，日常使用如遇故障不能解决，应及时报告，再通知相关专业人员进行检修，禁止私自拆卸。
10、对不合乎规范的及过度浪费的现象，视情节严重程度，对违者进行考核处理。
以上制度自发布之日起开始实行。