个体工商户雇工劳动合同书(2021年)
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日及年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资标准。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据经营状况和乙方贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全制度和操作规程，避免因违章操作造成的人身伤害。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
个体工商户雇工劳动合同模板6篇
个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任（具体工作岗位）工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，努力完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日）。
2. 如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 若乙方在工作中表现优异，可享受绩效奖金或其他福利。
3. 工资每月（或每周）发放一次。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向外界透露公司的任何信息。
第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可离岗休假。
第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 乙方要求离职需提前（具体天数）书面通知甲方，经协商解决后方可离职。
第七条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商更改或补充。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）签署日期：乙方（个人姓名）：签署日期：以上为个体工商户雇工劳动合同模板，甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容，确保双方权益不受损失。
如有任何疑问，可咨询相关法律顾问。
希望本合同能有效规范双方劳动关系，共同发展壮大企业。
篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）乙方：劳动者（以下简称“雇工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动的事项，订立本合同，共同遵守。
个体工商户雇工劳动合同范文(五篇)
个体工商户雇工劳动合同范文甲方（个体工商户）：\t地址：法定代表人：联系电话：乙方（受雇劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位的工作达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方担任甲方公司的职务为（职务名称）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（列举具体职责）。
3. 乙方应根据甲方的工作需求，服从甲方的工作安排。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），根据工作需要可能需要在周末或节假日工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或者其他约定的地点。
第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）元。
2. 乙方的工资发放日为每月（具体日期）日。
如遇法定节假日，工资将提前发放。
3. 乙方享受国家规定的社会保险、福利和其他相关权益。
4. 乙方享受带薪年假天数为（具体天数）天。
5. 乙方享受带薪病假天数为（具体天数）天。
6. 乙方可根据实际情况参加甲方组织的培训活动，并由甲方承担相应的费用。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术信息、客户资料等，乙方有义务予以保密，未经甲方许可，乙方不得擅自泄露或用于其他商业用途。
2. 离职后，乙方仍应对甲方的商业秘密保密。
第五条终止劳动合同1. 乙方也可以在符合国家相关法律法规规定的情况下提前30天书面通知甲方解除劳动合同。
2. 恶意违反劳动纪律、公司规章制度，严重影响公司利益的，甲方有权随时解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
3. 如乙方患有严重疾病或工伤，按照国家有关规定办理。
第六条其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，并签订两份，甲方和乙方各保存一份。
2. 本合同的争议解决，双方应协商解决，协商不成的，提交当地劳动人事争议仲裁委员会解决。
3. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决，并达成补充协议。
工商个体户雇工劳动合同书范文5篇
工商个体户雇工劳动合同书范文5篇篇1甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（受雇员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的实际情况，按照国家有关规定执行工时制度。
因工作需要加班的，应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付周期为______（如月薪、年薪等）。
基本工资为_____元/月（或年），其他补贴和福利按照甲方规定执行。
2. 甲方应按约定时间准时向乙方支付工资，不得拖欠工资。
若因甲方原因拖欠工资，乙方有权要求支付拖欠工资及相应的经济补偿。
3. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献，适时调整乙方的工资水平。
具体调整办法和幅度按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和相关法律法规的规定。
甲方应加强对乙方的劳动保护，提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
若因乙方原因导致工伤事故，乙方应承担相应的责任和损失。
七、劳动合同解除和终止劳动合同解除应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
甲乙双方可以协商一致解除合同或提前解除合同的约定条件及违约责任。
个体工商户雇工劳动合同6篇
个体工商户雇工劳动合同6篇个体工商户雇工劳动合同1雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年______月______日开始，至_________年_____月_____日终止，其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150％支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200％支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____％。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是___________________________________________________。
个体工商户雇工劳动合同样书5篇
个体工商户雇工劳动合同样书5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同样书甲方：（个体工商户名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户章程》及双方自愿原则，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方雇佣从事劳动工作的相关事宜达成如下协议，以兹合同：一、工作内容1. 乙方的工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应当服从甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务。
3. 乙方在工作期间，要保守甲方的商业秘密和经营信息。
二、工作地点和工作时间2. 工作时间为每周工作（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为（具体工资数额），支付时间为（具体支付时间），支付方式为（支付方式）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假，具体天数根据工作年限确定。
四、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保证乙方的人身安全和健康。
2. 乙方要严格遵守甲方的劳动保护制度和安全规定，做到文明劳动，安全操作。
五、双方权利义务1. 甲乙双方应当遵守法律法规，认真履行合同约定。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
3. 乙方有权要求甲方支付工资并提供必要的工作条件。
4. 乙方不得在工作期间私自泄露甲方的商业秘密和涉密信息，不得利用甲方的资源从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方不履行合同义务或违反合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 发生劳动纠纷时，甲乙双方应当通过平等协商的方式解决，对于不能解决的纠纷，可向有关部门投诉或请求调解、仲裁。
七、合同期限本合同自（具体生效日期）起生效，至（具体合同终止日期）止。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 甲乙双方如因本合同发生争议，可向有关部门申请调解或仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个体工商户雇工劳动合同模板5篇
个体工商户雇工劳动合同模板5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确个体工商户雇工与雇主之间的权利义务关系，特订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间和休息时间，乙方必须服从甲方的安排。
如遇特殊情况需要加班的，甲方按有关法律规定安排补休或支付加班工资。
四、劳动纪律和劳动保护第五条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守岗位安全操作规程和劳动纪律。
甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方进行管理和奖惩。
甲方应根据生产岗位需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、劳动报酬与社会保险待遇第六条：甲方按照有关规定和本合同约定向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬必须以货币形式支付，不得拖欠。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方享受相应的社会保险待遇。
乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。
具体按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动合同的解除与终止第七条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
任何一方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任第八条：甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
八、其他事项约定第九条：双方约定其他事项如下：____________________________________________________________________ _____。
个体工商户雇工劳动合同样书5篇
个体工商户雇工劳动合同样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个体工商户雇工劳动合同样书甲方（雇主）：__________________________________________乙方（劳工）：__________________________________________鉴于甲乙双方为了合法权益的保障，经协商一致，就劳动关系的建立及相关事宜，达成如下约定：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真、积极地完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。
乙方的工作内容包括但不限于：__________________________________________________第二条工作时间乙方的工作时间为每日____小时，每周工作时间为____小时。
工作时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
如有延长的情况，应事先得到甲方的书面同意。
第三条工资及结算方式乙方的工资由甲方按照双方约定的工资标准支付，支付方式为_______（如银行转账、现金等）。
工资结算时间为每月的____号，如遇法定节假日顺延。
第四条劳动保护甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。
如有因工作造成的事故或伤害，应按照法律规定予以赔偿和补偿。
第五条保密义务乙方对甲方的商业秘密和相关资料应保密，不得向任何第三方泄露。
如有违反保密义务的行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担法律责任。
第六条违约责任若乙方有下列情形之一，均视为违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任：1. 不按照约定时间、地点履行劳动合同；2. 擅离工作岗位；3. 违反保密义务；4. 涉嫌其他违法行为。
第七条合同变更与解除本合同的任何变更应双方共同协商，并经双方签字确认后方能生效。
如因不可抗力等原因，致使合同无法继续履行，甲乙双方可以协商解除合同，解除合同应当书面确认。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应积极协商解决；如无法协商解决，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
个体工商户雇工劳动合同5篇
个体工商户雇工劳动合同5篇个体工商户雇工劳动合同1甲方：___________乙方：___________雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_______年_______月_______日开始，至_______年_______月_______日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
第四条甲方每月_______日以货币形式支付乙方工资，工资不低不_______元，其中试用期间工资为_______元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_______元。
第十条甲方应给予乙方_______月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
个体工商户雇工劳动合同范文6篇
个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）法定代表人：XXX住所：XXX乙方：雇工姓名：XXX身份证号：XXX住址：XXX鉴于雇主为发展业务需要，计划雇佣雇工从事工作，为了明确双方权利义务，便于依法合规经营，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作时间为X小时，休息时间为（具体时间），共计工作X天。
2. 休息日：每周休息X天，具体休息日为（周X）。
3. 带薪年休假：年休假天数为X天，按照国家法定规定执行。
4. 其他休假：雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利，需提前向雇主请假，经核准后才能休假。
四、工资待遇1. 雇工工资：雇工的月工资为X元，具体支付时间为（月初、月中、月末等）。
2. 五险一金：雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金，具体比例为XXX。
3. 绩效奖金：根据雇工的绩效情况，雇主有权给予相应的绩效奖金。
五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，雇主有权追究雇工的法律责任。
六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度，服从管理和安排。
2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。
3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。
七、解除合同1. 在合同期内，双方一方违反合同约定，经书面协商无法协调，任何一方均有权解除合同。
2. 合同期满如需续签，应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规填补。
甲方（雇主）：（签字）乙方（雇工）：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文，经双方协商一致后签署生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。
个体工商户雇工劳动合同5篇
个体工商户雇工劳动合同5篇篇1个体工商户雇工劳动合同范本甲方（雇佣单位）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（被劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为开展经营活动需要增加劳动力，乙方愿意加入甲方工作团队并为甲方提供劳动力，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守，共同遵守，为共同遵守，为保障双方的共同合法权益。
一、工作内容1.乙方聘用为甲方个体工商户（以下简称“甲方”）的员工，乙方同意接受甲方的雇佣，受雇从事（具体工作内容）工作。
乙方应服从甲方安排的工作，如有变更工作内容的情况，经双方协商一致后再进行调整。
二、工作时间1.乙方的工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体天数），每日工作时间为（具体时间）。
如因工作需要延长工作时间，甲乙双方须经协商一致后再行安排。
2.乙方如有加班需求，需提前向甲方申请，经甲方同意后方可加班。
三、工资及福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方相应的工资报酬。
工资支付时间为（具体时间），甲方支付工资的方式为（现金/银行转账等）。
2.甲方为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。
3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息、加班工资等福利待遇，具体细则根据国家相关规定执行。
四、保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用自身地位牟取私利，否则应承担法律责任。
2.乙方不得私自将甲方的商业资料、项目资料、客户信息等机密资料外传，一经发现，甲方有权解除本合同。
五、解除合同1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为（具体期限），在合同期限届满前，甲、乙双方如需解除合同，需提前书面通知对方（具体天数），经双方协商一致后再行解除合同。
2.合同期间，如因乙方原因导致甲方无法继续雇佣乙方，甲方有权单方解除合同，并无需支付违约金。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。
三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。
五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务活动事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方在甲方从事的职位为____________________，具体工作内容及地点，根据甲方经营需求而定。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
加班事宜按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付第四条：乙方的工资标准为____元/月。
甲方应按照约定时间以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或无故克扣。
奖金及业务提成按照甲方规定执行。
工资调整机制依据国家规定及甲方经营状况进行相应调整。
五、社会保险及福利待遇第五条：甲方应按照国家和地方的相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照法律规定执行。
其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能存在的职业危害及其应采取的防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
合同解除和终止按照国家法律法规的规定执行。
甲方解除或终止合同应依法进行，并提前告知乙方。
乙方解除或终止合同应遵循诚信原则，提前通知甲方。
八、违约责任和争议解决方式第八条：甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
个体户雇佣员工劳动合同(6篇)
个体户雇佣员工劳动合同（6篇）个体户雇佣员工劳动合同（6篇）个体户雇佣员工劳动合同篇1 甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定：甲乙双方就食堂经营劳务事宜共同协商，达成以下协议：1、甲方为乙方免费提供工作餐所用的厨房、宿舍、餐厅、水电及燃料。
2、厨房清洁用品有乙方负责添置，费用由乙方支付。
3、承包期：自_____年____月____日至_____年____月____日一、双方权利和义务A：甲方的权利及义务1、甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营履行合同，做好指导检查工作。
2、甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督，并有权要求乙方及时整改不良之处。
3、甲方应协助乙方维持食堂秩序，并加强对员工的教育。
B：乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家和地方的环境和卫生标准，禁止采购腐烂变质的原材料及食品，保持菜肴的新鲜和卫生。
2、乙方必须按时供应甲方人员用餐，做到新鲜可口，花样翻新，营养搭配。
3、未经允许，乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开，违者按照甲方规章处罚。
4、乙方必须做到餐厅内外环境整洁卫生，餐具必须进行消毒，甲方可随时检查，并可要求乙方整改。
5、厨房及餐厅的残渣和垃圾须倒在甲方指定的地方，不得乱倒。
6、乙方要定期清理和疏通厨房的排水沟、厨房、餐厅范围内的卫生由乙方负责，保证卫生整洁。
7、乙方人员除具有相应的任职资格外，依照国家队食品加工从业人员卫生要求，厨师、厨工必须无传染病，具备健康证，定期到甲方指定医院进行体检。
8、必须严格遵守操作规程，正当使用厨房的各项设施，因乙方不当操作造成意外事故的，责任由乙方负责。
9、食堂工作人员工资福利均由乙方负责。
10、督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪，未经许可不得轻易进入甲方工作区域。
11、乙方应对甲方提供的炊事用具、灶具、蒸饭箱、冰箱等厨房设施爱护使用，如在承包期间非灶具、冰箱、蒸饭箱等用具自然老化所引起的损坏，由乙方负责赔偿。
个体户与雇工间的劳动合同范本6篇
个体户与雇工间的劳动合同范本6篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位从事______工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应确保乙方享有法定节假日及年假等相关休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
另有业务提成、奖金等福利。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行相应的处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方单方面解除合同，应提前一个月书面通知对方。
如未提前通知对方，则应支付相应的经济补偿。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。
九、其他事项篇2甲方（个体户）：_________________________乙方（雇工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：（企业名称）法定代表人姓名：公司地址：联系方式：乙方（雇员）：身份证号：联系方式：鉴于甲方需要雇员从事特定工作，乙方自愿接受聘用，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，依法签订本《个体工商户雇工劳动合同书》。
第一条工作性质及内容1.甲方聘用乙方从事的工作为：（具体工作内容）2.工作地点：（详细地址）3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
第二条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额）元，支付日期为每月的（日期）日。
2.其他福利待遇（如社会保险、住房补贴等）：第三条工作时间1.工作时间为每周（天数）天，每天工作（小时数）小时。
2.如有需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.如有违反工作纪律的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后，对于甲方公司的商业秘密和机密信息应当保密。
2.乙方如因故离职，应在离职时将公司资料归还给甲方。
第六条离职与解雇1.乙方有权在提前（具体天数）天通知的情况下，解除与甲方的劳动合同。
2.甲方有权在通知后（具体天数）内解除与乙方的劳动合同。
第七条违约责任1.乙方如因故违约解除合同，应向甲方支付违约金。
2.甲方如未按合同约定支付工资或提供工作条件，应向乙方支付赔偿金。
第八条合同变更1.双方如需变更本合同内容，应经过协商一致后进行书面变更。
第九条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应根据相关法律规定解决。
第十条其他事项1.本合同自双方正式签字生效，有效期至（截止日期）。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《个体工商户雇工劳动合同书》内容，希望双方能够遵守合同内容，共同合作，实现互利共赢。
篇2个体工商户雇工劳动合同书范本甲方（雇主）：（公司名称），注册地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），联系电话：（联系电话）为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户劳工合同法》，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方聘用作为员工的相关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗离职。
个体工商户雇工劳动合同样本(4篇)
个体工商户雇工劳动合同样本雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条、款。
第一条、本合同期限自_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日终止，其中试用期_____天。
第二条、乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____。
第四条、甲方每月_____日以_____货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
第五条、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的.，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条、甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条、甲乙双方应按国家和_____市社会_____的有关规定缴纳社会_____费。
第八条、甲方执行国家有关_____的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害_____。
_____期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，_____金额为_____元。
第十条、甲方应给予乙方_____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。
第十一条、乙方应遵守的劳动纪律是_____。
甲方（盖章）： _____ 乙方（盖章）：_____ _____年_____月_____日个体工商户雇工劳动合同样本（二）雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2021年个体工商户雇工劳动合同样书
2021年个体工商户雇工劳动合同样书个体工商户雇工劳动合同样书雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资： 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________。
个体工商户员工劳动合同3篇
个体工商户员工劳动合同3篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，在个体工商户的经营范围内，担任_______岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据经营需要，对员工的休息时间做出安排，乙方应遵守甲方的安排。
第五条：甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月支付乙方的工资。
第七条：甲方应根据经营情况及乙方的贡献，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利第八条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
第九条：乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第十条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障员工的身体健康。
第十一条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动合同的解除和终止第十二条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。
第十四条：有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：1. 乙方患病或者因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
篇2甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
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YOUR LOGO个体工商户雇工劳动合同书(2021年)When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.专业合同系列，下载即可用个体工商户雇工劳动合同书(2021年)导语：合同目的具有确定性。
一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。
从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。
合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。
因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。
篇一：甲方：乙方：雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。
4、若乙方。
第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十一条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。
第十四条当事人约定的其他内容。
第十四条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章签订日期：年月日使用说明一、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二十三条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。
经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。
二、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。
本合同一经签订，不得涂改。
三、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。
四、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
篇二：甲方：____地址：____电话：____电传：____传真：____乙方：____地址：____电话：____电传：____传真：____甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_____名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_____个月。
3.劳务人员的年龄为_____至_____周岁，并具有_____毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____;人数_____;每人月工资_____(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可碛凶钌?天有薪年假。
第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_____港币，此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_____年_____月_____日在_____签订，一式_____份，甲、乙双方各执_____份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_____法定代表人(签字)：_____精编合同样本合同编号：HT-YW-0713乙方(盖章)：_____法定代表人(签字)：_____可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION第11页。