济南市全日制劳动合同范本
全日制劳动合同(通用5篇)
全日制劳动合同(通用5篇)全日制劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日起至止。
其中,试用期(有/无),自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为。
其中,试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
济南全日制劳动合同文本6篇
济南全日制劳动合同文本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1济南全日制劳动合同文本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)籍贯:(员工籍贯)联系电话:(员工联系电话)在平等、自愿、合法的基础上,甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着公平互利、诚实守信的原则,就聘用乙方的事宜,经甲乙双方协商一致,特订立本劳动合同,以资信守。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真、负责地完成分配给自己的工作任务。
2. 乙方的工作地点为公司所在地,如有需要,需要到其他地点出差,甲方需提前通知乙方,并支付相应的出差费用。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据实际工作需要灵活调整。
2. 如乙方需加班,应经过甲方同意,甲方应支付加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为(具体数字),具体的绩效奖金根据乙方的工作表现而定。
2. 乙方的工资每月支付一次,具体支付日期为每月的(具体日期)。
四、社会保险1. 甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
2. 乙方应向甲方提供完整的相关证明材料,以确保社会保险的正常缴纳。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的院纪规定,不得违反国家法律法规,不得擅自泄露公司的商业机密。
2. 如乙方因违反公司规定而导致公司损失的,应当依法承担相应的法律责任。
六、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司商业机密或其他保密信息,不得擅自向外界透露。
2. 乙方离开公司后应当返还公司所有的资料及信息,不得擅自复制或保存公司的商业文件。
七、违约与解除1. 乙方如发生以下情况,即视为乙方违约:(1)违规擅离职守或拒绝履行劳动合同约定的工作任务;(2)违反公司规章制度,损坏公司利益;(3)其他严重违反劳动合同的行为。
济南市劳动合同范本(标准打印版)
编号:劳动合同(示范文本)济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名: 性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止.二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作.甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天.(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年( )、季()、月( )或周()为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制.实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行.第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
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编号:劳动合同(示范文本)济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日.(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行.第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
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编号:劳动合同(示范文本)济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者) 姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
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编号:劳动合同(示范文本)济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者) 姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
全日制劳动合同书范文(3篇)
全日制劳动合同书范文合同编号:**********劳动合同书雇主:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)受雇人:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)通讯地址:(通讯地址)联系电话:(联系电话)鉴于,受雇人愿意加入雇主所属单位从事全日制劳动,双方经友好协商达成以下协议:第一条:工作内容1. 受雇人被聘用为(职位名称),从事(工作内容),按照雇主的要求和安排,履行劳动职责。
2. 受雇人在工作期间需全身心地投入工作,积极完成任务,并接受雇主的合理指导和管理。
第二条:工作地点1. 受雇人的工作地点为雇主所在单位的办公地点,根据工作需要,可能需要前往其他地方执行工作任务。
2. 受雇人需按照公司的安排和要求,参加必要的培训和会议。
第三条:试用期1. 受雇人将按照雇主的要求完成试用期工作。
2. 试用期为(具体天数),从受雇人正式加入雇主单位之日起计算。
第四条:工作时间和休假1. 受雇人每周工作时间为(具体小时),具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。
2. 受雇人享有法定节假日和公司规定的年假、病假、婚假、产假等休假权利。
3. 受雇人需提前向雇主请假,经雇主批准后方可休假。
第五条:劳动报酬1. 受雇人的劳动报酬由雇主按月支付,支付方式为银行转账或现金。
2. 受雇人的劳动报酬与其个人努力、工作表现以及雇主的经济状况相关。
3. 受雇人需提供合法有效的劳动报酬的发放所需的银行账户信息。
第六条:劳动保护1. 受雇人的劳动保护权利将依据国家和地方法律法规以及劳动合同相关约定执行。
2. 受雇人应遵守雇主单位的工作纪律和规定,保持工作场所的安全与卫生。
第七条:保密义务1. 受雇人应保守雇主单位的商业机密和商业信息,不得泄露给任何未经雇主授权的第三方。
2. 受雇人在离职后应继续遵守保密义务,不得利用或披露与雇主单位相关的商业机密和商业信息。
第八条:违约责任1. 如受雇人未能按照劳动合同的约定履行义务,雇主有权采取纠正措施或解除劳动合同。
济南全日制劳动合同文本5篇
济南全日制劳动合同文本5篇第1篇示例:济南全日制劳动合同一、甲方:_______(以下简称“公司”)地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______鉴于:公司为了规范劳动关系,保护员工的合法权益,经双方协商一致,现就员工的录用事宜订立本劳动合同,并共同遵守中华人民共和国法律、法规和公司的相关规章制度。
一、聘用岗位1. 公司聘用员工为_______(岗位),具体工作内容和要求另行约定。
二、服务期限1. 员工应在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______年_______个月内履行合同义务。
2. 试用期为_______(时间)。
三、工作地点和工作时间1. 员工的工作地点为公司所在地,并按公司的工作安排上班。
2. 员工的正常工作时间为每周_______小时,具体工作安排由公司根据生产经营需要自行安排。
四、工资1. 公司向员工支付的工资标准为_______元/月,具体工资结构和发放时间另行约定。
五、福利待遇1. 公司为员工缴纳社会保险,并按照国家规定补充医疗保险等福利待遇。
2. 公司为员工提供带薪年假、节假日礼品、年终奖金等福利。
六、劳动纪律1. 员工应当遵守公司的各项制度和规定,服从公司的工作安排,不得擅自外出或请假,不得私自泄露公司的商业秘密。
2. 员工应当保守公司的商业机密,不得利用公司资源从事与公司利益相悖的活动。
七、解雇1. 在服务期限内,如员工因违反劳动合同约定被公司辞退,员工不再享有试用期外的福利待遇。
2. 在服务期限内,如员工因私自辞职或其他原因离职,不享受终止合同补偿。
八、其他约定1. 双方如有其他事宜需协商解决的,可书面签订补充协议。
2. 本合同一式两份,公司和员工各执一份,自双方签字盖章后生效。
九、通知1. 本合同任何一方因任何原因需修改或解除本合同的,应提前_______(时间)书面通知对方。
济南市劳动合同模版
济南市劳动合同模版甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人)姓名:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____工作岗位(工种)的工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家和济南市的有关规定,以货币形式按月支付乙方工资,工资发放日为每月____日。
4.2 乙方的初始工资标准为____元/月,具体支付方式和标准按照甲方的工资制度执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和济南市的规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇,具体内容按照甲方的福利制度执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果,提供相应的防护措施。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第八条合同变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
8.2 在合同期限内,一方需解除合同的,应提前____日以书面形式通知对方。
8.3 合同到期,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
第九条违约责任9.1 甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
9.2 乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本(全日制)5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号:XXXXXXXX】甲方(单位):(甲方单位名称)法定代表人或负责人:(法定代表人或负责人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(乙方员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展,根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定,经甲乙双方友好协商,就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议:一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用,从事(工作岗位)工作,具体工作内容为(具体工作内容)。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排,听从甲方单位的管理,服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务,不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规,遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度,爱护公司的财产,维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周(工作时间,如8小时/天,40小时/周),在公司工作地点(公司办公地址)。
2.如因工作需要,甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的,应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为(工资标准),每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤,甲方负责协助乙方前往医院接受治疗,相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病,甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密,不得泄露给外部任何人,对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品,并对公司原有工作的保密义务继续负责。
济南市全日制劳动合同文本
济南市全日制劳动合同文本甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人(主要负责人)联系电话:乙方(劳动者) 姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业)身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 .第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”)年()季()月()或周()为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
济南市全日制劳动合同文本
济南市全日制劳动合同文本甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人)联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业)身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为.第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”)年()季()月()或周()为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
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济南市全日制劳动合同范本
甲方用人单位名称:
住所:
法定代表人主要负责人
联系电话:
乙方劳动者姓名:性别:
现居住地址:
户籍所在地:
户籍类型非农业、农业
身份证号码:
或者其他有效证件名称:
证件号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:
一固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
二无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
三以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工种工作。
甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作
任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 .
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
一标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至
少休息一天。
二综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以填“是”年季月或周为周期的综合计算
工时工作制。
三不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、
计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每
日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工
作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳
动条件、劳动贡献等确定。
第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
一计时工资。
乙方的工资标准为元/月周,绩效工资奖金根据乙方的工作业绩、劳动
成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
二计件工资。
甲方实行计件工资制,应制定科学合理的劳动定额标准,确定乙方的劳
动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在
法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,
按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方的劳动定额为,计件单价为 .
三按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为元/月不得低于前款第一二三项约定工资的80%或单
位相同岗位最低档工资,并不得低于单位所在地最低工资标准
第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。
如遇节假日或休息日,
应提前到最近的工作日支付。
乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地
最低工资标准。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供工资
清单。
乙方有权查询本人的工资支付记录,甲方应当及时提供相关资料。
第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方
的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照双方新约定的标
准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;甲方没有安排乙方工作,乙方没有到其他单
位工作的,应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。
国家和省另有规
定的,依照其规定执行。
第十三条
甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补
休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
甲方应当将加班工资在下一个工资发放日
或者之前支付给乙方。
计算加班工资的工资基数,应当按照乙方上一月份提供正常劳动所
得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
乙方上一月份没有提供正常劳动的,按照向
前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
五、社会保险和福利待遇
第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加
社会保险,依法缴纳各项社会保险费。
其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十五条乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、
死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规
定执行。
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。
第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并
对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的.事故的发生,减少职业危害。
第二十条甲方违章指挥,强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。
乙
方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更
第二十一条甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。
第二十二条甲方变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响本
合同的履行。
第二十三条甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务
的单位继续履行。
第二十四条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止
第二十五条甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第
三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、
第四十四条的规定进行。
第二十六条甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十七条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当
继续履行,乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按
照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十八条解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终
止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿金的,在办结工作交接时
支付。
九、其他事项
第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。
乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。
第三十条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第三十一条以下协议作为本合同的附件:
1、劳动合同续订书
2、劳动合同变更书
3、岗位协议书
4、培训协议书
5、保密协议书
6、其他
第三十二条双方约定的其他事项:
第三十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十四条本合同未尽事宜,按国家和省有关规定执行。
第三十五条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
提示:合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。
一经签订,须严格履行。
本合同的乙方必须由本人签名,不得代签;甲方必须由法定代表人主要负责人或其委托代理人签名盖章
甲方公章:乙方签名:
法定代表人主要负责人:
委托代理人签名或盖章:
签订日期:年月日签订日期:年月日
感谢您的阅读,祝您生活愉快。