学院党委书记个人工作总结

学院党委书记个人工作总结

1、顾全大局，打造坚强有力的领导班子。##年5月由文学院党委书记兼副院长调任管理学院党委书记兼副院长。无论在哪个学院，都坚持把班子团结放在首位，保证监督党的路线、方针、政策和学校党委及行政的决策在本单位的贯彻执行，支持院行政在其职责范围内独立开展工作，维护院长权威，不断提高领导班子理论思维和战略思维水平，在班子内部形成一种协调中相互制约、制约中相互支持、信任中实现团结的局面，既避免了工作推诿、缺位，又避免了工作包办、越位。坚持重大问题由党政联席会集体决策制度。建立并完善包括廉政制度在内的各项规章制度。在工作中，我要求自己要有大局意识，学会“弹钢琴”。按照上级党组织部署，扎实开展了“五好班子”创建、“创先争优”、“两访两创”、“治庸问责”活动，全面推进“五个基本”、“七个体系”建设，建立了大力表彰先进，弘扬正气的褒奖制度和问责制度，并在活动中率先垂范。班子整体形象好，赢得了师生们的信任。

2、围绕中心工作抓党建，促进事业发展。“党要管党”又不能“党只管党”。我和班子成员能认真研究校院两级管理体制下出现的新情况、新问题，围绕创建一类综合性大学的宏伟目标，大力营造“和而不同，和谐共融”的管院文化氛围，重点在学科、

专业和队伍建设上对院行政给以大力支持。我提出了通过与推进事业发展相结合、与学院管理相结合、与师德师风和学风建设相结合、与学科专业建设相结合的“四个结合”来开展党建和思想政治工作，搭建了以党政联席会、党委会、党委中心学习组、党委成员联系教研室和支部制度、党委民主生活会、党校、教职工大会等七个载体和以学生党总支、支部、工会、团委、学生社团等五个桥梁组成的工作平台，使“党要管党”真正落到实处。在院长负责制的领导体制下，作为党委书记我把不断提高院领导班子和领导干部管理学院事务、协调利益关系、开展群众工作、激发师生创造活力、处理各种矛盾、维护学院稳定作为自己的工作重点。

3、加强党组织自身建设

首先是思想作风建设。除了加强自身的理论学习外，还重点围绕加强班子能力建设和“三风”建设，认真组织院党委中心组和全体教职工的理论学习。学院中心组学习计划周密，常抓不懈，每次学习都精心准备,采用领导干部宣讲领学的方法,在真学真用上下工夫。学习内容以建设和谐院系、十七大和十七届六中全会精神、《胡锦涛同志在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《胡锦涛同志在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话》以及“两访两创”、“治庸问责”和“四个襄阳建设”等为主。

一年来共为教职工和学生党员上党课、作报告十余次，作客“隆中讲坛”一次，多次为新生作职业生涯规划讲座。

其次是组织建设。我能带头贯彻执行民主集中制，坚持党管干部和人才的原则，认真做好党员发展、培养、教育和考察工作，通过交心谈心、开展有益的主题活动等做好青年教师和学生的教育培训工作。我院学生党建的“三三制”以特色鲜明、扎实有效得到了上级党组织的充分肯定。坚定不移地走人才强院之路。配合院长狠抓人才队伍建设，以事业留人、感情留人。学院建立了针对工作和生活有困难的教职工的帮扶制度

最后是作风和廉政建设。在工作中，我努力营造廉洁从教、关爱学生的良好氛围。勇于开展批评与自我批评，注重调查研究，密切联系群众，能带头做到廉洁自律;重视师生典型示范和引导作用的发挥;注重探索教育教学规律，对学习、生活和心理健康有问题和困难的学生给予更多关注，努力与学生进行有效沟通交流;认真落实学生教育管理“三制”，大力支持辅导员和班主任工作，逐步形成了班主任和辅导员每周至少沟通一次、教学办和学工办每周沟通一次、书记(副书记)和院长(副院长)每两周沟通一次、每学期举办一次以上“院领导面向全体学生接待日”活动和党政联席会每学期专题研究一次学风建设问题等“五个一”工作机制;大力倡导并推动校园文化建设、寝室建设、大学生素

质拓展和社会实践活动;高度重视大学生就业工作;积极支持工会、共青团等群团组织的工作;重视老干、计划生育和安全稳定工作，努力建设和谐院系。

4、练好内功，做一个优秀的人民教师

我始终牢记自己是一个光荣的人民教师。不断学习，勇于接受挑战，不懈探索教育教学规律。做学生的良师益友，为社会贡献力量是我不变的追求。一年间承担了大量教学任务，教学效果受到学生们的普遍好评。多次承担党政机关、企事业单位的咨询服务、培训和人才选拔培养任务，为学校履行社会服务职能、为地方经济社会发展尽了微薄之力。

5、工作中的不足：

(1)由于教学任务繁重，对自身科研和学院内部管理工作精力投入不足;

(2)与教职工的沟通不够深入，对教职工特别是青年教师的学习、工作和生活的关心不到位，工作效率有待进一步提高;

(3)管理规范化水平有待进一步提高，制度建设有待加强。