2019年学校工会工作总结_工作总结
2019年学校工会工作总结
2019年学校工会工作总结2019年,学校工会在上级教育工会和学校党政正确领导下,紧紧围绕学校中心工作,服从大局,全面贯彻履行工会职能,认真维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设,加强教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,充分发挥教职工的积极性和创造性,为构建和谐校园,促进学校教育事业的发展作出了新的贡献。
现将过去一年学校工会工作总结如下:一、围绕中心工作,加强师德师风建设为进一步加强师德师风建设,全面提高教师的师德修养和业务素质,努力打造一支思想品德高、教育理念新、教学业务精、奉献精神强的教师队伍,努力办好人民满意的教育,今年以来,我校组织开展了“爱与公平”为主题的师德师风专项教育实践活动,并取得了初步成效。
结合学校实际,依照学校制定了考核实施方案,组织开展了多种形式的主题教育活动:1、学校认真组织广大教师学习了有关教育政策法规,重点学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《新余市中小学教师违反职业道德规范暂行处理办法》,从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范;2、以教研组为单位,开展了“学习龚全珍,我该怎么做”大讨论,使教师牢固树立以“学生发展为本”的教育理念;3、签定了师德责任书。
根据学校实际,学校制定《新余二中师德师风建设责任书》,组织教师认真学习并签定责任书。
4、组织开展了爱生助学活动。
结合关爱留守学生党员志愿者服务活动,把师德师风教育活动与“爱与公平”活动、“家访活动”、群众路线教育实践活动结合起来,组织广大教育工作者和教师深入家庭、深入学生,广泛开展师生谈心、家校联系和对口帮扶活动。
重点加强与留守学生的思想交流和心理指导,关爱留守儿童;做好不良行为学生的教育矫正和转化工作;通过奖学助学等多种方式关心帮助经济困难学生;加强学习指导和学业辅导,增强学生学习信心,关爱学习困难学生;5、强化了教师多媒体教学设备的运用,加强考核,通过多媒体教学的广泛使用,提高了课堂教学效果;6、组织开展了班主任经验交流会。
学校工会工作总结6篇
学校工会工作总结6篇学校工会工作总结1在市教育工会的正确领导下,在学校党支部和行政的关心支持下,我校工会牢牢盯住年初制定的工作目标不放,紧紧围绕“建设高素质的教师队伍,推进高素质教育”的学校工作重点,着力发挥工会参与、监督、维护及教育职能,既提升了工会在学校工作中的地位,又促进了工会规范化建设。
现将一年来学校工会工作总结如下:一、加强组织建设,提高自身推动力。
1、按时换届,注入活力三月三十日,按照工会法有关规定,我校举行了换届选举。
一批青年骨干,富有开拓创新精神的一线教师成为新一届工会代表,为我校工会组织注入了新鲜血液,增强了工会自身发展的强劲动力。
2、加强学习,增加内力加强政治思想学习,以“三个代表”重要思想武装头脑,指导自我修养。
在学习“三个代表”重要思想过程中,密切联系思想实际,提高思想认识水平,加强道德品质修养,树立群众观点,以自身素质的提高,促进工会在维护群众利益方面重要作用的进一步发挥。
开展“八荣八耻”的学习与讨论,结合学校实际,制定了阳光学校师德,以此来规范和指导全体教职工的教学行为。
3、规范建设,提升推力随着改革的深入发展,工会其独特的组织优势也日益凸显。
为了进一步规范工会建设,发挥自身优势,我们创新工会“建家”内容,把工会建设成“主人之家”、“知心之家”、“爱心之家”、“健康之家”。
全体会员统一思想认识,明确各自职责,齐心协力,带领全体会员积极参与建家活动。
我们被推荐为“绍兴市三级联创示范基层工会”。
此项荣誉的获得,极大地振奋了全体会员的人心,引导我会在规范化建设中迈开了新的一步,大大提升了我会工作向前发展的推力。
二、切实维权保障,打造人心凝聚力。
切实做好教职工的权益维护及保障工作,真正使全体会员把工会当成是自己的家,对打造人心凝聚力有着十分重要的意义。
我会正常举行每学年一次的教代会,让全体代表对学校的重大决策及制度改革等进行审议。
对所有中层干部进行民主测评,监督了他们的民主作风,促进了他们工作方法的改进,鞭策了他们事业心和责任心的提高,代表们有说心里话的空间和时间,心情舒畅,民主管理学校的责任心和积极性有了明显提高。
大学学校工会工作总结(2篇)
大学学校工会工作总结一、引言大学学校工会是为全体教职工服务的重要组织,承担着提高教职工福利待遇、维护其权益、促进职工团结和谐的重要任务。
在过去的一年里,我们工会组织积极开展了一系列工作,取得了一定的成绩。
现就此作一总结,以期进一步完善我工会的工作。
二、组织工作在组织工作方面,我们切实履行了组织职工参加工会的责任,积极开展了宣传工作。
通过发放宣传材料、举办座谈会等形式,加强了工会与职工的联系。
我们建立了在线投票系统,方便职工参与工会事务的讨论和决策,提高了工会的民主与透明度。
同时,我们还建立了职工交流平台,促进了职工之间的交流与合作,增强了集体凝聚力。
三、权益维护工作在权益维护工作方面,我们关注职工的合法权益,采取有力措施维护职工的合法权益。
我们与学校领导保持紧密联系,及时汇报职工的需求和问题,并积极争取学校的支持与帮助。
我们发起了多次劳动纠纷调解活动,为职工争取了合理的待遇和权益。
同时,我们还加强了与其他工会的联系与合作,共同为职工维权工作作出了努力。
四、文体活动为了增强职工的文化娱乐生活,丰富工作之余的业余生活,我们开展了一系列的文体活动。
包括举办羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛等体育活动,举办书法、绘画、摄影等文化艺术培训班,举办迎新晚会、职工春游等文艺活动,为职工提供了一个展示才华与交流互动的平台。
五、福利待遇在提高职工福利待遇方面,我们做了一些努力。
我们为职工申请了一定数量的住房、医疗和子女教育补贴,为部分家庭减轻了经济负担。
我们还与一些商家签订了合作协议,为职工提供一定的优惠购物和服务。
但是,由于各方面条件和资源的限制,我们的福利待遇还有很大的提升空间,需要进一步努力。
六、提升职工素质为了提升职工的素质和能力,我们注重职工培训工作。
在过去的一年里,我们举办了多期职工培训班,包括职业技能培训、心理健康培训、领导力培训等,旨在提高职工的综合素质和适应能力。
同时,我们积极鼓励职工参加学习进修,为职工提供学习和发展的机会。
2019学校工会工作总结
2019学校工会工作总结一、引言学校工会是一种为员工提供服务和保障权益的组织。
在2019年,学校工会在为广大员工服务方面取得了许多可喜的成绩。
本文将从组织建设、员工福利、职工培训等方面,对2019年学校工会工作进行总结。
二、组织建设学校工会在2019年致力于加强组织建设,不断提高工会的凝聚力和影响力。
工会积极组织各类活动,包括员工座谈会、文体比赛、培训讲座等,以增进员工之间的交流和友谊。
此外,工会还加强了与员工的联系和沟通渠道,建立了工会微信群和官方网站,方便员工了解工会的最新动态和活动安排。
通过这些举措,工会与员工之间的互动和合作更加紧密。
三、员工福利工会在2019年致力于改善员工的工作和生活条件,提供更多的福利和服务。
首先,工会通过协商与学校方面,成功争取到了员工加薪福利。
根据经济状况和员工的贡献程度,工会与学校共同商讨,达成了涨薪措施,使得员工的收入得到了一定的提高。
其次,工会还积极组织各类健康保障服务。
通过与保险公司合作,工会为员工提供了全面的医疗保险和意外伤害保险。
这为员工提供了诸多保障,使得他们在面对意外事故或疾病时能够得到及时的医疗救助。
最后,工会还组织了一系列员工文体活动。
包括篮球赛、足球赛、桌游比赛等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,也增进了员工之间的友谊和凝聚力。
四、职工培训工会在2019年注重提升员工的综合素质和职业技能,通过组织各类培训活动,为员工提供更多的学习和进修机会。
工会邀请了专业人士开展各类技能培训讲座,包括领导力培训、沟通技巧、职场心理等方面的培训。
这些培训旨在提高员工在工作中的能力和水平,更好地完成自己的工作任务。
此外,工会还与学校合作,举办了一系列的学历提升培训。
通过与相关院校合作,工会为有意愿提升学历的员工提供了进修课程,帮助他们提高学历水平,更好地适应工作的发展需求。
五、总结与展望2019年是学校工会工作的一年,通过组织建设、员工福利和职工培训等方面的努力,工会为广大员工提供了全方位的保障和服务。
2019年学校工会工作总结2篇
2019年学校工会工作总结2篇
2010年度,学校工会在署工会、局工会的领导下,在校党支部、校长室的指导领导下,在学校行政的支持下,在全体教职工的共同努力下,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,以十七大精神为核心,紧紧围绕学校中心工作,服务大局、服务教师;坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性,以迎奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动,为建设和谐附校、文明附校作出了积极的贡献。
一、重师德、强素质
教师是人类灵魂的工程师,“为人师表"是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。
“学高为师,德高为范”,是教师工作的指南针,作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外,还应该具备良好的教师职业业道德。
本年度,我们在党支部的领导下,组织学校教职员工学习了《上海市师德教育规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《上海市教师师德规范》、优秀教授孟二冬事迹、《xx给孟二冬女儿的一封信》。
积极响应并有效落实《社工委关于落实师德师风教育的通知》、《第三教育署贯彻落实“浦东新区师德师风主题教育活动方案”》,举行学校XX年学年度优秀人物事迹交流活动。
邀请了百万家庭学礼仪社会宣讲团成员周一之老师为全体教职员工做了教师礼仪报告,邀请了全国文明教师。
2019年度学校工会工作总结_年度工作总结_
2019年度学校工会工作总结学校工会之一职责就是根据上级工会要求,围绕学校中心工作,制定工作计划,向各工作委员会和工会组长布置工作,并组织检查、总结和交流。
下面是小编搜集整理的2019年度学校工会工作总结,欢迎阅读。
更多资讯尽在栏目!2019年度学校工会工作总结一年来,在党总支和上级工会的领导下,以党的“八大”和xx届三中全会、四中全会精神为指导,在学校行政的大力支持下,在广大会员和教职工的积极参与下,紧紧围绕教育改革发展,提升教育质量这一中心,以坚持和深化工会建设职工之家为基础,认真贯彻上级工会工作总体思路,促进课程改革,深化“建家”工作,推动学校各项工作稳定发展一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。
(一)健全工会组织,为了健全工会组织,经请示教育工会批准,我校于2019年3月第九届工会换届选举大会,为了使工会换届选举取得理想的效果,我们在换届选举过程中,从换届选举前的准备,换届选举期间的工作程序与内容,向上级工会报告选举结果,都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的,完善了工会的各项制度。
会员会籍管理规范,会员档案齐全。
在职职工入会率达到100%以上,鉴于学校临时工的特殊情况,我们没有要求临时工人入会。
(二)工会根据学校的工作计划和工会工作的特点,做好,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工代表大会,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。
(三)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。
经费使用坚持计划性原则,合理使用每一笔经费。
召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求意见。
经费预算方案一旦确定,对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。
年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告,校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。
二、加强民主管理,增强职工的主人翁意识1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进职工代会标准化建设。
中心校工会工作总结7篇
中心校工会工作总结7篇第1篇示例:中心校工会工作总结随着新时代的到来,中心校工会在过去一年里取得了许多令人鼓舞的成绩。
本篇文章将对中心校工会工作进行总结,展望未来发展方向。
一、组织建设在进过年的工作中,中心校工会充分认识到组织建设的重要性。
我们注重加强工会组织队伍的建设,加强全体工会员职工的凝聚力和向心力,深入开展各类培训和培养活动,提高了工会组织的凝聚力和组织管理水平。
二、工会活动中心校工会注重丰富职工业余生活,不仅组织了各类体育比赛、文艺演出等活动,还积极组织各类培训培养活动,不断激发职工工作热情和创造力,提高了全校职工的整体素质和团队协作能力。
三、维权服务中心校工会把职工利益放在第一位,积极参与维权服务工作。
始终以职工利益为出发点和落脚点,及时解决职工工作和生活方面的困难和问题,保障职工权益不受侵犯,为职工创造更好的工作和生活环境。
四、参与校园建设中心校工会积极参与校园建设,作为全校职工代表,积极提出建设性意见和建议,为学校的发展和建设出谋划策,发挥了积极作用。
为学校的发展和职工的福祉做出了积极贡献。
以上是对中心校工会工作的简要总结,虽然工作取得了一定的成绩,但在今后的工作中还需要进一步加强组织建设、开展更多更广泛的工会活动、更加积极主动地参与维权服务工作和校园建设,为全校职工提供更优质的服务。
相信在全校职工的共同努力下,中心校工会的工作将会取得更大的成就,为学校的发展和职工的幸福生活贡献更大的力量。
第2篇示例:2019年已经过去,中心校工会的工作也圆满落幕。
在过去的一年里,中心校工会积极开展各项工作,围绕学校教职工的权益和福利,不断推动工作的深入发展。
在此,我们对中心校工会2019年的工作做一个总结,同时也对新的一年提出期望和目标。
一、落实各项政策,保障权益中心校工会一直将维护教职工的权益放在首位。
在2019年,我们多次组织开展了与学校领导沟通交流活动,及时反映教职工的诉求和需求。
积极协调解决一些突发事件,确保教职工的合法权益得到维护。
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====工作总结范文精品文档====2019年度学校工作总结范文这篇关于《2019年度学校工作总结范文》的文章,是我们特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!在乡中心校的领导下,**乡一中全体教职工在校委会一班人的带领下,全面贯彻执行党的教育方针,强力推进素质教育,以创建规范化学校为契机,以“十星级文明班”评比为突破口,团结拼搏,不断进取,教书育人,喜获丰收。
一、政治思想工作全校教职工始终坚持坚定的政治方向,深入学习“xxxx”重要思想,不断提高教书育人的积极性,教书育人,为人师表,认真学习《教师法》《义务教育法》《邓小平文选》《中小学教师职业道德》等文件文献,广大教师以身作则,爱岗敬业,乐教善导,受到上级领导和社会各界的一致好评,为此,我校教师周国生同志被评为县级优秀教师,兰丽艳、张丽霞同志被评为县级优质课教师,陈彩霞、吴丽杰老师被评为乡级模范。
二、健全制度,加强管理,并深入学习。
在全体教职员工内部,积极开展职业道德教育,制定了一系列规章制度,比如《学习制度》《请假制度》《集体备课制度》《教师签到制度》《教师奖惩制度》等,使全体人员有章可循,在各自的岗位上尽职尽责,推动了各项工作的顺利进行,使学校管理纳入规范化轨道,涌现出了一批师德高尚的老师,如:郑会军、刘继民、吴玉濮、周国生、孔德生、陈彩霞、兰丽艳、巴银军、张少飞等老师。
三、德育工作在教学中,始终坚持五育并举,德育为首的原则,积极丰富多彩的活动的开展,切实提高教师学生的思想觉悟,道德修养,认真抓好团队室、德育室建设,深入开展“学习雷锋,树立新风创三好”“读书、读报”“两争两创”等活动,取得良好的效果,我校教师刘继山老师在“两争两创”中被评为市级文明教师,所带班级被评为市级“文明班级”。
四、教学教研工作教学教研工作是学校一切工作中的中心工作,是重中之重,因此,我们始终抓住教学教研这个中心不放松,狠抓常规教学,不断探索教改之路,以教师为主导,学习为主线,训练为主线强化目标教学,完善集体备课制度。
学院工会工作总结8篇
学院工会工作总结8篇第1篇示例:学院工会工作总结一、工作回顾2019年,是我们学院工会扎实工作的一年。
在学校领导的正确领导下,全体工会干部和会员们高举旗帜,持之以恒地开展各项工会活动,充分发挥工会组织的战斗堡垒作用。
在围绕学院中心工作,服务教职工群众,保障权益和增进团结等方面取得了显著成绩。
1、服务教职工群众我们积极组织开展各种形式的文娱活动,如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等,不仅锻炼了教职工的身体,增加了教职工之间的交流,也更加紧密了教职工群众的感情。
我们还开展了健康讲座、情感沟通心理辅导等活动,关注教职工的身心健康。
2、保障权益学院工会积极为教职工谋福利,争取到了更多的带薪年假、节日福利等政策,并及时跟踪了解教职工的工作和生活情况,积极协调解决各类矛盾和问题。
3、增进团结工会组织开展了形式多样的团建活动,如集体出游、公益活动、义工活动等,极大地增强了教职工之间的凝聚力和向心力,有效地提升了整个学院的凝聚力和向心力。
二、工作亮点2019年,学院工会工作主要体现在以下几个方面:1、加强教职工队伍建设我们结合实际,不断提高工会活动参与率和教职工的组织觉悟,通过个人约谈、座谈会等形式,积极倾听教职工的心声,进一步提升了教职工参与工会活动的热情和积极性。
2、提升工会服务水平工会积极开展了各类服务活动,通过优化服务流程、提高服务效率,争取到了更多的实惠政策和服务项目,有效地提升了工会服务的水平和质量。
3、拓宽工会活动形式我们积极试验新的工会活动形式,如开展知识竞赛、文化沙龙、书画展览等,使工会活动更加丰富多彩,更具有吸引力和参与度。
三、存在问题及改进措施在工作开展过程中,我们也遇到了一些问题,主要包括:1、活动开展不够精彩有些活动的策划和执行并不够到位,导致活动效果并不明显,活动参与度有待提高。
2、宣传力度不够我们的工作成绩并没有得到充分的宣传和展示,导致教职工对工会工作的关注度不足,需要增加宣传的力度。
针对以上问题,我们将采取以下改进措施:1、加强活动策划我们将认真总结活动开展的经验和教训,制定更加具体的活动方案,并丰富活动内容,提高活动的吸引力和参与度。
[2019工作总结]学校工会工作总结
[2019工作总结]学校工会工作总结
2019年是我们学校工会工作的一年,我们在过去的一年里取得了一些显著的成绩,也遇到了一些挑战。
在这一年里,我们致力于为全体教职员工提供更好的工作环境和福利待遇,努力为大家营造一个和谐、稳定的工作氛围。
首先,我们成功地举办了一系列丰富多彩的文体活动,包括篮球比赛、足球比赛、歌唱比赛等,为广大教职员工提供了一个展现自己才华的舞台,也增强了大家之间的交流和团结。
同时,我们还组织了一些职业技能培训班,帮助教职员工提升自己的专业水平,为他们的职业发展提供了有力的支持。
其次,我们在维护员工权益方面也取得了一些成果。
我们积极协调学校领导,争取到了一定的工资调整和福利待遇改善,让广大教职员工感受到了工会的力量和温暖。
同时,我们也建立了一套完善的员工投诉处理机制,及时解决了一些员工的困难和问题,维护了员工的合法权益。
然而,我们也面临着一些困难和挑战。
在一些重要议题上,我们与学校领导存在一些分歧和矛盾,导致了一些工作的推进受到了一定的阻碍。
同时,一些员工对工会的认识和参与度还有待提高,需要我们加大宣传力度,让更多的员工了解工会的作用和意义。
总的来说,2019年是我们学校工会工作的一年,我们取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
在新的一年里,我们将继续努力,为广大教职员工提供更好的服务,维护他们的合法权益,为学校的发展做出更大的贡献。
2019年度学校工会工作总结(2)
2019年度学校工会工作总结(2)----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来!2017年度学校工会工作总结范文篇三本学期,我校以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观。
以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进教师队伍建设,以来的工作总结如下:一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平1、加强领导班子建设。
学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。
2、加强教师队伍建设。
教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。
3、进一步加强学校安全工作。
安全工作,涉及千家万户,责任重大。
学校高度重视,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈。
学校分层分级签订安全工作责任状,人人确立“安全第一” 的意识,组织专门机构,加强课间及路队的安全管理,确保路队及课间的安全。
二、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质1、狠抓养成教育。
一个人发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。
我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,综合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。
学校定期举行法制教育讲座,通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育,强化法制教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律意识和自我保护意识。
3、加强家校联系。
本期我校成立了第三届家长学校,按计划对家长进行培训,提高了家长的管理水平,加强了家校的沟通和联系,有力地促进了学校教学。
(二)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量质量是学校的生命线,为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。
最新-2019年度学校工会工作总结02019 精品
2019年度学校工会工作总结2019年,我校工会在学校党总支的领导下,在学校行政的支持和配合下,以邓小平理论和三个代表重要思想及党的十七大精神为指导,认真学习贯彻落实科学发展观,以师德建设和构建和谐校园为核心,以促进教育教学质量为目标,进一步推动教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,切实履行工会的各项职能,为学校整体工作上水平,做出了积极的贡献。
一、加大师德建设力度,提高全体教职工思想素质首先,积极配合学校总支,学习十七大重要精神,深入贯彻落实科学发展观,将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来,依法治校,依规执教。
其次,学校工会配合学校,以省级示范学校复评为契机,坚持以提高教育教学质量为中心,以提高教职工教育教学水平为重点,引导广大教职工积极进取,与时俱进,全面促进我校师德师风建设和全面提升教职工业务素质,确保了我校教育教学工作稳步向前发展。
二、坚持校务公开,实施民主管理和民主监督1、学校工会坚持每年召开一次教代会。
通过教代会的筹备、召开,议案的收集、落实、反馈,民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。
2、参与学校重大问题的讨论。
凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订,工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。
凡是学校大批购物的招、投标工作,合同的签订等等,都有工会代表参与。
3、校务公开形成制度。
在校务公开领导小组的领导下,继续推进阳光政务工作,凡与广大教职工切身利益有关的大事,有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广大教职工公布,并在校园网和校务公开专栏上通报有关信息。
坚持发票会审制度,并按要求做好了情况记录。
今年,我校成功举办了全县公用事业单位厂务公开现场会,受到了社会各届人士的好评,并且推行的校务公开,阳光政务等工作受到了省复评在评估总结会上的专家组的一致好评。
三、关心教职工生活,深入开展送温暖工程一年来,学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,通过为广大教职工办实事,送温暖,关心教职工的身体健康等工作,营造了校园和谐的环境。
学校工会年度工作总结例文(3篇)
学校工会年度工作总结例文本学期,我校“中华魂”读书活动已经结束,回顾一学期来的工作,我们深深感到:发挥“三个”作用,坚持“四个结合”,调动领导、教师和学生的积极性,是搞好读书活动的根本保证。
现将具体做法总结如下:一、发挥“三个作用”,使读书活动成为广大师生的自觉行动。
一是发挥学校的主导作用。
我校建立了以校长为首,主管领导、团支部书记及班、科任教师等组成的读书领导小组,做到了分工明确,责任到人,形成了党、政、工、青齐抓共管,密切合作的工作局面。
学期初还制订了切实可行的活动方案,做到有计划、有措施,中间有检查,学期末有总结。
在学习活动中倡导“阅读文化,建设书香校园”的理念,并建立了读书、考核、奖励等三项制度,保证活动的顺利开展。
二是发挥教师的引导作用。
教师是学生读书的引导者和组织者,教师的积极性是学生读好书的关键。
我校积极安排有关教师为学生导读。
一些青年教师还利用网络与学生一起上网查找资料,拓宽知识面,有的还开通了个人电子信箱,与学生网上交流。
为引导学生爱读书,学做人,我校十分重视在读书活动中加强师德建设,要求教师为人师表,以身作则,以高尚的人格魅力为学生树立道德风范。
在教师中开展了“两爱、三心、四个一”活动,即:爱事业、爱学生;具有责任心、事业心、进取心;在与学生沟通时给学生一个微笑,在学生犯错误时给学生一点宽容,在学生遇到问题时给学生一些理解,对后进生和特困生多给一份关爱。
我们提出“铸就中华魂,塑造世纪人”的工作目标并孜孜不倦地为之努力。
在教师的影响下,学生们讲理想,讲道德,严守纪律,刻苦学习,一个“为学、为师、求是、求新”的良好校风正在形成。
三是发挥学生的主体作用。
开展“中华魂”读书活动,学生是主体,必须充分调动学生的积极性、主动性、创造性。
我们组织读书活动时提出了“三个放手”,即:放手让学生参与活动的策划;放手让学生在活动中唱主角;放手让学生参与总结。
学生们解放思想,自主创新,围绕爱国主义这个核心和诚信这个主题,提出了许多有益的活动意见,有些学生读书后写出了“与书同伴,开阔视野”、“获取知识,三分在课内,七分在课外”的格言警句,很受同学们的欢迎。
2019年中学学校工会工作总结
2019年中学学校工会工作总结
2019年中学学校工会工作总结
践行均衡理念,铸造四中品牌。
2019年是市四中继续走在中学教育均衡发展前列的一年。
这一年里,教育教学捷报连传,中考取得佳绩、状元花落四中,学校新教学楼正拔地而起,办学规模不断扩大,处处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的动听的歌。
在局工会及学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,又为学校的发展献计献策,做了大量的工作,取得了骄人的成绩,现总结如下:
一、落实依靠方针,建立民主之家
1、坚持定期召开职代会制度。
本年度教职工代表大会集中审议了,并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。
2、健全工会组织机构。
工会委员分工明确,组织活动有声有色,并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。
3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度,广泛收集、征求师生意见,及时解决师生关心的热点问题。
4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动,。
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2019年学校工会工作总结_工作总结
20XX年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下:
一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。
与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。
密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫
感和责任感。
加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。
认真组织民主评议学校领导班子成员活动。
把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。
倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。
四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。
后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。
并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。
加强对学校财务实施监督。
每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行
审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。
五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。
我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。
组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。
六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。
学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。
一年来,为老师们做了较多的工作。
积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。
一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐
款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。
广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,20XX年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。
今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。
取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。
领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。
我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。