2020年医务科工作计划

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医务科2020年工作计划文档4篇

医务科2020年工作计划文档4篇Medical department 2020 work plan document编订：JinTai College医务科2020年工作计划文档4篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。

便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：医务科2020年工作计划文档2、篇章2：医务科年度工作计划文档3、篇章3：医务科年度工作计划文档4、篇章4：医务科年度工作计划文档篇章1:医务科2020年工作计划文档XX年医务科在院部领导下，在各科室的配合、支持下，较好地完成了医疗管理、服务工作。

在新的一年，医务科在总结、巩固过去的成绩上，进一步加强医疗质量、医疗安全的监督、管理和服务。

现将XX年本科工作计划安排如下。

一、进一步加强医疗质量和医疗安全的监督、管理：1、继续认真落实医疗工作的13个核心制度：①首诊负责②三级医师查房③会诊制度④手术分级⑤术前讨论⑥查对制度⑦病历书写规范与管理⑧交接班制度⑨手术安全核查⑩分级护理○ 11疑难病例讨论○ 12死亡病例讨论○ 13危重病人抢救。

2、医务科重点监控检查内容：①三级医师查房；②疑难病例及术前讨论；③手术安全检查及非计划再手术；④合理用血、合理使用抗菌药物；⑤病历书写规范与管理；⑥急诊科收治与转诊病人；⑦医疗活动的知情告知；⑧医疗纠纷和事故的预防。

3、医务科重点监控科室及岗位：①急诊科工作转正申请职场考勤请假工资表收入证明工作计划2②手术室③监护室④麻醉科⑤供应室（与院感科共同）4、加强急诊科内涵建设及管理：①逐步建立预检分诊、首诊负责制；②急诊科人员要相对同室（约75%），轮转人员时间不少于6个月/轮；③力争有二线（主治医师）医生值班；④力争急诊流程（如入院、手术、转诊等）不超过20-30分钟，急会诊时间10分钟到场。

医院医务科2024年工作计划5篇

医院医务科2024年工作计划5篇只有认真写好工作计划，我们才可提前预估工作量和时间，避免任务过程中的不确定性和延误，预先编写好工作计划可以让我们更好地安排时间，避免时间的浪费和拖延，网作者今天就为您带来了医院医务科2024年工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。

医院医务科2024年工作计划篇1今年，在院的领导下，在同事的关怀、支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。

一、加强政治学习，坚定政治信念不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。

二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

三、强化业务学习，增强服务意识医学卫生是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。

关于医务科工作计划5篇

关于医务科工作计划5篇关于医务科工作计划篇1一、指导思想医务室以对学生高度负责的态度，把“健康安全第一，责任重于泰山”作为工作指导思想，为了更好地执行各项学校卫生、防疫、监督管理工作，保障师生的身体健康，贯彻落实《学校卫生工作条例》和预防为主，防治结合的卫生工作方针，进一步做好学生秋季常见病的防治工作，加强健康教育，不断增强学生卫生知识，培养学生养成良好的卫生习惯，提高学生自我保健能力，特制定 __年医务室工作计划。

二、工作内容：(一)、建立健全各种规章制度。

根据健康教育的要求，制定各项工作计划和制度，做到年初有工作计划，年底有工作总结，使工作更加规范化、系统化。

(二). 做好学生的健康体检工作。

(三)、开展心理健康教育。

现在学生独生子女比较多，由于学业的负担和背负着家庭的希望，心理承受的压力都很大，因此容易出现各种心理问题。

为了解决这些问题，学校一直十分重视，采取一系列措施。

1、为心理问题学生建立心理健康档案。

为学生的健康成长创造良好的、必要的条件。

2、继续开展学生心理咨询，设立心理咨询室(心室)，为学生解决实际问题。

3、按计划开设心理健康教育讲座。

4、定期更换宣传栏的内容，根据季节变换及时地向学生宣传当下传染病、常见病的防治知识。

(四)、开展青春期健康教育青春期是儿童向成人过渡的时期，也是人类生活快速变化和快速发展的时期。

人体各个器官的发育和成熟也是在这个时期。

青春期对人的意义重大，所以加强青春期的教育对人的一生非常重要。

1、组织学生学习青春期的卫生知识。

2.配合政教处班主任工作，利用班级团拜会的形式，帮助学生解决青春期的一些困惑。

纠正学生之间正确的交往，理解学生之间亲密交往的不良现象。

(五)、向学生进行常见病及传染病的预防宣传教育。

培养学生良好的卫生习惯，促进身体健康和提高生活质量。

1、加强预防视力不良的教育由于视力不良的发病率较高，近年来有逐年增加的趋势，因此有必要加强视力不良的教育。

(1) 学校保证每天两次眼保健操时间。

2020年医务科工作计划

2020年医务科工作计划2020年，医务科重点抓医疗质量与安全管理工作，严抓医疗核心制度落实，尤其是疑难危重患者讨论、术前讨论与死亡病例讨论制度落实情况，严抓病案质量，做好对口支援及各级人才培训进修，进一步开展卒中防治中心、新生儿救治中心、孕产妇急救中心建设工作，现将2020年度医务科工作计划阐述如下：一、医疗质量管理（一）病案质量管理定期对运行病历、门急诊病历、留观病历及终末病历的书写质量进行督导检查，重点检查病历书写时限、复制粘贴现象、告知内容、手术记录、死亡讨论、疑难危重讨论、术前讨论、合理用药、科室间会诊、手术安全等内容，对质控结果及时反馈并督促科室整改。

对病历书写开展培训，提高医生病历书写规范性。

通过对病历书写的严格要求来规范医生的医疗行为，强化医生的基础知识，留下完整、真实的医疗文书资料，防止医疗纠纷发生时，最大限度保护自身权益不受侵害。

（二）医疗核心制度落实对我院19项核心制度执行情况开展质控检查，重点对会诊制度、术前讨论、死亡病例讨论、疑难危重病例讨论制度、手术安全核查与风险评估制度等重点环节开展质控。

督导各临床科室术前讨论、死亡病例讨论、疑难危重病例讨论要有实质性内容，对质控结果及时反馈并督促科室整改。

不定期到手术室查对手术部位标识登记本，明确手术部位，确保手术安全。

（三）临床路径与单病种加强临床路径管理，监管各临床科室临床路径管理率，入组率及入组完成率，督促科室及时优化路径文本，降低临床路径变异率。

（四）输血管理加强临床输血的管理，根据《临床输血技术规范》等有关法律法规，加强医务人员输血知识的培训，强化临床医师对临床用血指证的掌握，加强临床输血病历的书写情况，要求病程记录中有输血前及输血后疗效评价，做到安全、有效、科学用血。

（五）合理用药加大对抗菌药物的监管及麻醉药品管理力度，严格按工作流程审批使用特殊级抗菌药物与毒麻药品，组织抗菌药物合理使用培训与考核，并根据考核结果，调整各级医师抗菌药物使用权限。

2024年医院医务科工作计划样本（四篇）

2024年医院医务科工作计划样本为确保医疗安全，防止医疗事故的发生，医疗机构需深化医疗质量管理，严格执行各项规章制度和医疗操作规程。

以下是对医疗机构在医疗质量管理方面工作的官方描述：一、强化医疗质量管理措施医疗机构应依据自身制定的管理规范、工作制度及评审细则，全面开展管理工作。

严格执行医疗安全防范措施及医疗事故处理预案，实施医疗缺陷责任追溯制度。

加强以下环节：1. 规范化书写入院告知书、授权书及各类诊疗知情同意书；2. 确保死亡病例讨论、危重病例讨论及抢救危重病人讨论的记录真实、准确，同时规范医师交接班流程；3. 组织科室成员深入学习诊疗规范及相关法律法规，并进行考核；4. 转变工作作风，增强服务意识，提升服务质量；5. 加大对诊疗计划及用药安全性的检查力度。

二、医疗质量管理具体实施1. 加强科室自身建设，针对前期工作中存在的问题，持续改进质量及制度建设，包括完善委员会活动记录、加强档案管理，并向科学化、制度化方向发展；2. 定期参与医院质控管理委员会组织的查房活动，全面检查科室的医疗运行情况，针对不足提出改进建议；3. 加强病案质量管理，对环节质量和终末质量进行监控，确保病历书写的合规性；4. 对重点科室如ICU和麻醉科实施重点监管，确保医疗安全。

三、继续医学教育与培训1. 针对新进人员开展系统培训，包括病历书写、法律知识及临床工作技能，确保培训质量；2. 鼓励科室开展科研工作，提高主治医师以上人员的科研论文撰写能力；3. 加强对院外进修及实习人员的管理，提升其专业技能；4. 强化专业技术人员的业务培训，促进知识更新和技术提升，通过多种途径提高医院整体业务水平。

通过这些措施，医疗机构将不断提升服务质量，确保患者安全，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

2024年医院医务科工作计划样本（二）医务科作为医院业务管理的中枢，肩负着推动医院业务发展、保障医疗质量与安全的重要任务。

鉴于医务科工作的复杂性、广泛性与重要性，特制定以下工作计划，以保障医疗业务工作的正常运行，提高医疗质量与安全水平。

2020年度医院医务科工作计划

二、强化培训，以技术优势占领医疗市场。ห้องสมุดไป่ตู้
1、加强科室内业务培训工作，制定详细的科室学习培训计划，把专业性强的业务知识和技术培训工作落实到科室，医务科将该项工作纳入科室工作质量标准之中进行质控。
2、重视现有人才的利用和后备力量的培养，制定出切实可行的医务人员的学习培训计划，并细化落实到实处，继续强化年轻医师的专业理论水平和操作技能，尽快提高年轻医师的业务素质。
医务科2020年工作方案及工作计划
今为了更好的提高医疗技术服务水平，有效的为我院辖区及周边地区提供安全、可靠的就医环境。医务科将围绕着医院这一总体目标开展工作，抓住机遇、积极进取、努力拼搏，不断将医务科各项工作有计划地推向深入，现将2020年工作计划制定如下：
1、强化医疗质量管理。
1、认真落实卫生行政部门颁发的《医疗质量管理办法》规范医疗服务行为，保障医疗质量。
2、认真执行医疗机构的法律法规，依法行医，严格遵守《中华人民共和国执业医师法》，杜绝无证上岗。
3、充分发挥院科两级质控组织职能作用，根据上年医疗质量管理中存在的问题，结合今年新的工作要求和医院实际情况，修订和完善本年度新的«医院医疗质量考核标准»，采取定期考核和随时抽查相结合的办法，对重点检查项目、重点科室，每月检查一次，对新开展的技术项目做好质量追踪，对存在的问题做好分析，提出整改措施，做为下次考核重点。强化科级质控小组职能作用，使质控工作细化。利用院周会这个平台，解决存在的科室交叉问题，做好内部协调。
7、加强医务人员《医疗风险管控与医患沟通》培训工作，做到警钟长鸣，提高了医务人员医疗安全意识、防范能力和沟通技巧，鼓励医务人员将在诊疗中发现的不良事件无责报告，对发生的医疗纠纷，通过例会，与相关人员沟通，分析原因，吸取教训，提出改进措施，完善工作流程，加强医疗质量缺陷管理，促进了医疗安全质量持续改进。

医务科工作计划6篇

医务科工作方案 6 篇时光在流逝，从不停歇，我们又有了新的工作，该好好方案一下接下来的工作了！写工作方案需要注意哪些问题呢？以下是帮大家的医务科工作方案 6 篇，欢送阅读，希翼大家能够喜欢。

20xx 年是我院的“医疗技术标准”年，医务科的工作将环绕着这一主题，以标准技术操作流程、强化病历质量，落实核心制度为工作重心，开展工作，现将医务科的工作方案要点汇报如下：1、强化各项技术标准及流程。

各科室要依照医院技术标准年的各项规定，结合本科室的实际工作，制定符合本科室的，医疗活动的技术标准及流程，并严格按照标准和流程进行工作，医务科将依据各科室制订的流程出台相应的考核标准，定期进行综合检查，发现违反规定的，要严格按照规定赋予处理，对引起医疗过失、医疗纠纷的要给与从重处分，坚决杜绝违反标准的行为发生。

2、强化医疗质量通报与点评。

每月召开一次医疗质量安全通报点评会议。

会议的主要内容：详细通报医疗质量检查组督导检查情况；对病历检查过程中的重点病历进行点评点评；同各科室沟通制定整改措施；并对全院性的医疗质量检查程序进行检讨和修订，以到达和临床工作相互促进。

3、进一步加强医疗质量检查。

医务科牵头组织对全院各科室进行医疗质量检查(行政查房)，重点进行核心制度检查，检查内容：科室医疗质量安全会议记录；运行病历质量；科室学习方案、学习记录；疑难危重病例讨论、交接班本等。

4、开展疑难危重及特殊病历讨论。

定期组织参加科室疑难危重病历和特殊病历(特殊是丙级病历、存在过失的病历、有纠纷的病历)讨论，必要时组织全院相关科室共同进行讨论，要求各科室每月要有疑难危重病历讨论，每季度医务科将组织一次疑难危重特殊病历讨论。

5、强化病案质量管理与考核制。

制定住院病历主管医生、科室质控人员、医院病案检查小组三级质量监控管理流程及方案，并严格按照流程进行病历检查，到达提高病案质量的目的；改组医院病案质量检查小组，每月第二周周五进行病历质量检查；检查结果在医疗质量通报会上点评。

医务科工作总结及工作计划6篇

医务科工作总结及工作计划6篇篇1一、背景作为医院的核心科室之一，医务科在提升医疗服务质量、优化医疗流程、推动医疗技术发展等方面发挥着举足轻重的作用。

本篇总结将回顾过去一年的工作成果与经验，同时展望未来的工作计划，以期不断提升医务科的综合素质和服务能力。

二、工作总结1. 工作成绩（1）医疗服务质量提升：过去一年，医务科致力于提高医疗服务质量，通过制定和实施一系列规章制度，加强医疗质量监控，使得医疗服务质量得到了显著提升。

（2）医疗流程优化：针对医院内部存在的医疗流程问题，医务科进行了深入调研，对部分流程进行了优化和改进，提高了医疗服务效率。

（3）医疗技术发展：积极引进和推广新技术，组织医护人员参加各类培训，提升了医院的整体技术水平。

（4）医患关系改善：通过加强医患沟通，提高医疗服务透明度，有效缓解了医患矛盾，改善了医患关系。

2. 工作亮点（1）成功组织多次学术交流活动：医务科积极组织医护人员参加各类学术交流活动，提高了医护人员的学术水平，也加强了与兄弟医院的交流与合作。

（2）推行电子病历管理：引入电子病历管理系统，实现了病历信息的数字化管理，提高了病历管理的效率和质量。

（3）建立医疗质量监测体系：构建了医疗质量监测体系，对医疗过程进行实时监控，及时发现和纠正问题，有效提高了医疗质量。

三、工作计划1. 总体目标提高医疗服务质量，优化医疗流程，推动医疗技术发展，提升医院综合竞争力。

2. 具体措施（1）加强医疗质量管理：进一步完善医疗质量管理制度，加强医疗过程中的质量控制，提高医疗服务的安全性。

（2）深化医疗流程优化：继续调研医院内部流程，发现问题，优化流程，提高医疗服务效率。

（3）推动医疗技术发展：积极引进和推广新技术，鼓励医护人员参加各类培训，提升医院的整体技术水平。

（4）加强医患沟通：建立有效的医患沟通机制，提高医疗服务透明度，改善医患关系。

（5）加强学科建设：根据医院发展规划，加强重点学科建设，提高医院的综合实力。

医务科2020年下半年工作计划

医务科2020年下半年工作计划医务科2020年下半年工作，要按照医院年度计划，在院党支部领导下，继续履行好医疗质量与安全监管职能；在医院发展增效、“二乙”等级评审准备两大任务中积极出谋献策，勤奋工作，把立足点放在为临床科室服务，为患者服务上来。

1.继续抓好全院医疗质量与安全监管，重点放在环节质量和病历质量管理上。

环节质量管理，是连接基础质量与终末质量的桥梁，可以说，没有良好的环节质量，基础质量指标体系就如同纸上谈兵，一纸空文；同理，终末质量就无从实现，只能是一场幻想。

1.1.1要狠抓急诊科规范性建设，要尽可能选聘一些具有急诊科、重症医学科工作经验或经过专科培训的医护人员，打牢技术基础。

要做好急诊科救治设施设备的成龙配套建设，为本院急诊医学准备好技术层面基础。

要制订和完善急诊急救的应急预案、操作流程、管理制度和岗位职责，并对科内医护人员进行反复培训和演练，切实提高本院急诊急救快速反应能力，把窗口开放好，把绿色通道建设好。

1.1.2要抓好诊疗过程的关键环节、重点人群的服务质量管理。

急诊科、手术室、麻醉科、治疗室是我院关键环节；住院患者中的手术患者、高龄及罹患多种疾病的老人、住院超过30天患者和部分持续处于植物人状态的患者同时也是多种管道护理和跌倒坠床与压疮多发患者，是诊疗服务群体中的重点和特色人群，还有医院感染控制工作，都构成了服务质量管理的重头戏，如果忽视了这些方面，就会使医疗风险大大增加，医疗质量和安全水平降低，医疗纠纷和事故频发。

所以，要突出重点，牢牢抓住，监管到位。

要继续抓好病历质量管理，尤其是运行病历质量监控，监管关口前移，把问题消除在苗头状态。

要针对目前病历中存在的严重书写不规范的问题，加大住院医师病历规范书写技能的培训和责任心的强化，一是严格执行病历质量三级审查制，二是科室主任切实负起病历审查把关的责任，三是病案科和医务科实行抽审，其结果按病历（案）质量奖惩规定斗硬执行。

通过综合治理，使我院病历质量实现卓有成效的持续改进。

2020年医务科工作计划

2020年医务科工作计划医务科工作计划(一)20XX年，医务部将一如既往地在医院领导班子的带领下，以科学发展观指导医疗工作的全面发展，持续深入开展“医院管理年”活动，将各项医疗工作推向深入。

经研究，特制定20XX年工作计划如下: 一是加强医疗质量管理。

1、加强部门自身建设。

主要包括:加强部门档案管理，完善各委员会活动和会议记录；转变工作作风，强化服务意识，逐步从经验管理向科学管理转变，从人情管理向制度管理转变，增强自主创新能力，与时俱进。

2、继续深入科室参加晨会交班，每周定期或不定期到科室查房及相关讨论等医疗活动。

内容:医生换班，包括实际换班情况及科室书面记录；科室三级查房，重点督促教学查房、科室主任查房的规范实施；住院病历书写质量；实行科室讨论制度，包括危重病例讨论、疑难病例讨论和死亡病例讨论，并详细了解其记录和执行情况；听取科室主任对医疗运行、质量管理、科研教学等情况的汇报。

，并提出合理的改进建议。

3.病案质量管理。

(1)加强环节质量监控，定期或不定期对临床科室抽查环节病历质量，严格按照《病历书写规范》对病历进行三轮、病例讨论、医嘱等环节的实时监控。

(2)注重提高终末病历质量，每月在病案室随机抽查10份各科出院病历，每季度对抽查的终末病例进行点评。

4.加强对重点部门的监管。

(1)针对医疗病区的质量监控，每月不定期对医疗病区进行检查，重点抽查内容为:严格规范危重患者病历书写和医护人员交接班记录；科室实际查房；检查实际医务人员对危重病人各种诊疗措施的规范性；(2)监护麻醉科，每月定期到麻醉科检查。

主要内容包括:术前麻醉访视的实际情况；操作安全检查；严格执行麻醉药品管理制度。

5.积极开展中医临床路径试点工作。

6.继续开展“医院管理年”活动，做好相关工作。

二是医疗安全管理。

医疗安全是医疗管理的重点。

医疗安全负责人要不懈努力，充分运用主任负责制，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全管理工作。

1.继续抓好医疗安全教育和相关法律法规学习，依法规范医疗行为，严格执行人员准入和技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时举办医院医疗纠纷预防和处理讲座和培训。

2020医务科工作计划(精选3篇)

2020医务科工作计划（精选3篇）2020医务科工作计划（精选3篇）时间真是转瞬即逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，让我们对今后的工作做个计划吧。

那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是精心的2020医务科工作计划（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。

组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。

加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。

重点包括：（1）强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。

（2）真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班；（3）组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。

（4）进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼；（5）加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。

1、加强科室自身建设根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在200X年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录；加强科室档案管理；转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。

2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。

查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行；科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实；住院病历的书写质量；科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况；听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。

医务科年度工作计划(6篇)

医务科年度工作计划（6篇）医务科年度工作计划（精选6篇）医务科年度工作计划篇1一、狠抓业务学习，加强人才培养1、科内业务学习：坚持以自学为主，讲课讲学为辅，学习计划由医务部下达，各科主任组织实施，第一季度重点学习卫生法律法规、十四项医疗核心制度、院感知识，二至四季度重点学习本专业新版本科教材。

督办科室：医务部，责任人：各临床及医技科室主任。

2、业务大课：本院专家授课，包括外出学习及计划性培训内容等，安排在当月第二个星期四的晚上7点至9点，做好考勤登记，无故不参加者按制度处罚，纳入当月通报。

落实科室：医务部。

3、上级专家讲学：春、秋季各一次，时间为4月及9月的20日左右。

由武汉市一医专家授课，课题分别为慢性肾病、神经内科疾病和皮肤病、骨创伤外科疾病。

请卫生局发文，邀请市直、乡镇和村三级医疗卫生单位派人参加，规模每次150人左右。

牵头科室：医务部，协助科室：市场开发部、供给保障部。

4、轮训、进修学习：继续安排临床及医技科室主任分批到武汉市一医轮训学习，每期2人，每轮3个月；择优选派12名临床医疗、医技骨干到上级医院进修学习，分批次送出。

落实科室：医务部。

5、业务考试：每季度组织1次。

时间为每季度最后一个月的第四周周五晚上，每次考试一小时，考场设在钟祥四中。

第一季度考试内容为卫生法律法规、医疗核心制度及院感知识，二至四季度考试内容为业务大课、院感知识、上级专家讲学（占40%）及科内业务学习（从题库抽取占60%）。

考试成绩通报，无故不参加、不及格者按制度处罚。

落实科室：医务部。

6、知识竞赛：结合5.12护士节，与护理部联合开展1次知识竞赛活动。

竞赛内容为卫生法律法、医疗核心制度及院感知识。

2月底前编写下发复习题及参考答案，各科室认真组织学习和辅导。

第一季度业务考试后按成绩择优组建参赛队（每队1名医生，2名护士）月底前组。

4织参赛队预赛，最后确定9支参赛队进入决赛。

5月11日晚上组织决赛、颁奖。

落实科室：医务部，护理部。

医务科年度工作计划5篇

医务科年度工作计划5篇医务科年度工作计划一：医务科年度工作计划20**年我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今后的工作中，我们要继续做好这一切，要以20**年的工作为榜样，一定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信我们一定能够做好!20**在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20**年医务科将一如既往的在院委会的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。

一、防止医疗事故确保医疗安全认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。

组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。

加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。

重点包括：(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。

(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。

(4)进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。

二、医疗质量管理1、加强科室自身建设根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在20**年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。

医院医务科工作计划(3篇)

医院医务科工作计划（3篇）医院医务科工作计划（通用3篇）医院医务科工作计划篇1为提高我院院感管理质量，进一步搞好院感管理、传染病管理工作，保障医疗、护理安全，特制定20__年工作计划：一、医院感染控制1、每月下到各个科室监测住院病人院感发生情况，督促临床医生及时报告院感病例，防止医院感染暴发或流行。

2、每月对手术室、产房、血透室等重点部门的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行消毒灭菌效果及环境卫生学监测一次。

发现不合格处，严加整改，直至监测结果合格为止。

3、每季度对临床科室、重点部门进行消毒隔离质量检查一次，对检查结果进行反馈，并提出改进措施。

4、根据本年度院感监控管理要求，配合全国院感监控管理培训基地，开展医院感染横断面调查一次。

二、抗菌药物应用：1、按照相关规定对抗菌药物实行分级管理，定期调查住院病人抗菌药物使用情况。

2、协助检验科定期公布全院前五位感染细菌谱及其耐药菌，为临床医生合理使用抗菌药物提供依据。

三、传染病管理：1、每天收集全院各科室的传染病报告卡、死亡医学诊断证明书、居民恶性肿瘤报告卡，做好全院疫情报告与死亡、肿瘤病例报告工作。

2、每天对收集的传染病报告卡进行审核，保证其内容完整、真实。

医院医务科工作计划篇2一、新一轮等级医院评审工作迫在眉睫，利用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要工作。

围绕以上工作，医务科将本着求稳定、谋发展的思路，着重强化医政管理，着重加强医疗质量和医疗安全监管，着重提高医疗效率，继续深入开展医疗质量万里行、三好一满意、抗菌药物合理应用等活动，参加百姓满意医院、最主要是在明年我们将使用大量人力物力进一步完成二甲工作的晋级。

努力为医院发展贡献力量。

二、以等级医院评审为契机，提高医政管理水平。

总结__年医政工作的不足，以等级医院评审为契机，我们将在__年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括完善科室各项规章制度、会议记录，加强科室档案管理，转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，由现场督查调查管理转向不断加强信息化管理，增强自主创新能力，与时俱进。

医务科工作总结及工作计划6篇

医务科工作总结及工作计划6篇篇1一、背景本年度，医务科在院领导的正确指引下，紧紧围绕提高医疗服务质量与效率的核心目标，开展了一系列工作。

现将本年度的工作总结和未来工作计划汇报如下。

二、工作总结（一）医疗服务质量提升1. 加强医疗规范培训：本年度，医务科组织了多次医疗规范及核心制度培训，确保医务人员对医疗法规的熟悉和掌握，提高了医疗服务的安全性。

2. 优化诊疗流程：针对诊疗过程中的瓶颈问题，进行了流程优化，减少了患者等待时间，提高了患者满意度。

3. 严格执行医疗质量控制：定期进行医疗质量检查与评估，发现问题及时整改，确保医疗服务质量持续改进。

（二）医疗安全管理1. 完善医疗安全制度：根据医院实际情况，不断完善医疗安全相关制度，确保医疗行为的安全性和规范性。

2. 加强医疗风险防控：定期开展医疗风险排查，对可能出现的风险点进行提前预警和干预，降低医疗事故发生率。

3. 强化医疗事故处理：对发生的医疗事故，严格按照规定程序进行处理，确保事故处理的公正、公平和合理。

（三）医疗团队建设1. 人才培养与引进：积极引进高层次医学人才，为医院发展提供新鲜血液；同时加强内部人才培养，提高医务人员综合素质。

2. 学科建设与协作：加强学科间的交流与协作，促进医院整体学科发展，提高综合服务能力。

3. 团队建设活动：组织多种形式的团队活动，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度。

三、工作计划（一）深化医疗服务质量提升1. 持续加强医疗规范培训，确保每位医务人员都能够熟练掌握医疗法规。

2. 进一步优化诊疗流程，减少患者等待时间，提高医疗服务效率。

3. 加强医疗质量控制，定期进行医疗质量检查与评估，并持续改进。

（二）强化医疗安全管理1. 完善医疗安全制度，确保每一项医疗行为都有章可循。

2. 加强医疗风险防控，提高风险预警和干预的及时性。

3. 强化医疗事故处理工作，确保事故处理的公正、公平和合理，维护医院形象。

（三）推进医疗团队建设与发展1. 加大人才引进力度，为医院引进更多高层次医学人才。

医务科工作计划

医务科工作计划一、总体目标。

营造安全、高效、规范的医疗服务环境。

提升医疗质量，保障患者安全。

推进医学技术创新，打造特色专科。

二、重点工作任务。

1. 医疗质量管理。

建立健全医疗质量管理制度和流程。

开展医疗质量评审、专科建设评估。

加强对手术、输血、器械等高风险医疗行为的管理。

推广优质高效的医疗技术，优化诊疗流程。

2. 医疗安全管理。

落实医疗安全法律法规，建立健全安全管理体系。

加强医患沟通，减少医疗纠纷。

加强医疗器械管理，保障器械使用安全。

定期组织安全演练，提高应急救治能力。

3. 医务人员管理。

建立完善的医务人员培训和考核制度。

规范医务人员执业行为，加强医德医风建设。

优化人力资源配置，保障科室合理用人。

4. 医学技术创新。

引进先进医疗技术和设备，打造特色专科。

鼓励开展基础和临床医学研究，提升诊疗水平。

推进多学科协作，整合医疗资源。

5. 其他工作。

加强医疗信息化建设，提高工作效率。

完善医疗绩效考核制度，激发医务人员积极性。

加强与相关部门的协作，保障医疗工作的顺利开展。

三、保障措施。

组织保障，成立医疗质量管理委员会，统筹协调医疗质量和安全管理工作。

制度保障，制定完善的规章制度，规范医疗行为，保障医疗安全。

人员保障，配备专业管理人员，负责医疗质量和安全管理工作。

培训保障，定期开展医疗质量和安全培训，提高医务人员的专业素质。

信息保障，建立医疗质量和安全信息共享平台，实现实时监控和预警。

四、预期成果。

医疗质量和安全水平显著提高，患者满意度提升。

建设特色专科，提升医院的综合诊疗能力。

营造良好的医疗环境，保障医务人员的执业安全。

推动医学技术创新，为患者提供更加优质的医疗服务。

医务科年度工作计划6篇

医务科年度工作计划6篇篇1一、引言本年度医务科工作计划的制定，旨在优化医疗服务质量，提升医疗管理水平，保障患者权益。

我们将根据医院发展总体战略和市场需求，结合医务科工作实际，细化工作目标，明确任务分工，确保各项工作的顺利进行。

二、工作目标1. 提高医疗服务质量2. 加强医疗安全管理3. 推进医疗信息化建设4. 提升医务人员专业素养5. 优化医疗资源配置三、工作计划1. 提高医疗服务质量（1）制定并优化医疗服务流程，提高服务效率。

（2）加强医患沟通，提高患者满意度。

（3）开展医疗服务质量评估，定期反馈与改进。

（4）举办医疗服务质量培训，提升医务人员服务意识。

2. 加强医疗安全管理（1）完善医疗安全制度，强化医疗安全防范意识。

（2）定期开展医疗安全隐患排查与整改。

（3）加强医疗差错和医疗事故管理，严格执行报告制度。

（4）组织医疗安全培训与演练，提高医务人员应急处理能力。

3. 推进医疗信息化建设（1）完善电子病历系统，实现信息共享与互联互通。

（2）推广远程医疗服务，提高患者就医便利性。

（3）建设医疗大数据平台，为临床决策提供支持。

（4）加强医疗信息化培训，提高医务人员信息素养。

4. 提升医务人员专业素养（1）组织定期业务培训，提高医务人员专业技能水平。

（2）鼓励医务人员参加学术交流活动，拓宽视野。

（3）实施医务人员绩效考核，激励优秀表现。

（4）加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素养。

5. 优化医疗资源配置（1）根据业务需求，合理调整医疗资源布局。

（2）优化医疗设备采购与维护流程，确保设备性能良好。

（3）加强药品管理，确保药品供应安全、有效。

（4）推动与其他科室的协作，实现资源共享。

四、保障措施1. 加强组织领导，确保工作计划顺利实施。

2. 建立健全工作机制，明确责任分工。

3. 加强监督检查，确保工作计划的落实。

4. 定期进行工作总结与反馈，及时调整工作计划。

五、总结本年度医务科工作计划旨在提高医疗服务质量、加强医疗安全管理、推进医疗信息化建设、提升医务人员专业素养以及优化医疗资源配置。

2020年医务科工作计划

医务科2020年工作计划2020年医务科将根据卫生部和中华医院管理学会要求，根据我院的发展规划，在院行政和院党委的领导下，强化管理，紧紧围绕医疗安全、医疗质量、医疗服务这个核心持续改进,计划开展以下工作。

1、执业资格（每月必查）1.1《依法执业督导检查表》2、医疗质量安全核心制度落实情况（循环抽查按月份重点抽查项目）2020年1月到3月2.1首诊负责制2.2三级医师查房制度2.3疑难病例讨论制度2.4会诊制度2020年4月到6月2.5危重患者抢救制度2.6手术分级管理制度2.7术前讨论制度2.8死亡病例讨论制度2020年7月到9月2.9查对制度2.10病历书写与管理制度2.11交接班制度2.12手术安全核查制度2020年10月到12月2.13临床用血审核制度2.14新技术新项目准入制度2.15危急值报告制度2.16抗菌药物分级管理制度3、门急诊处方、医嘱点评制度落实情况（每月必查）3.1《门急诊处方、医嘱点评制度落实检查表》3.2《输血病历点评检查表》4、医疗不良事件报告情况（每月必查）4.1《医疗不良事件上报统计表》5、下达口头医嘱程序执行情况（每月必查）5.1《下达口头医嘱程序执行情况检查表》6、出院指导与随访制度落实情况（每月必查）6.1《出院指导与随访制度执行情况检查表》7、临床路径完成情况（每月必查）7.1《临床路径统计表》8、非计划再次手术上报情况（每月必查）8.1《非计划再次手术上报表》8.2《非计划再次手术讨论表》8.3《非计划再次手术统计表》9、高风险技术操作管理落实情况（每月必查）9.1《高风险技术操作动态管理检查表》10、知情同意书签署情况医务科2019年12月1日。