微信公众平台管理办法
微信公众平台管理办法
微信公众平台管理办法第一章总则1.1 目的为维护微信公众平台的良好秩序,保障用户合法权益,促进平台健康发展,特制定本管理办法。
1.2 适用范围本办法适用于所有在微信公众平台上注册并运营的公众账号。
1.3 基本原则微信公众平台应遵循合法、公正、透明、诚信的原则,为用户提供优质的信息和服务。
第二章账号注册与管理2.1 注册条件公众账号注册者应为合法成立的组织或年满18周岁的具有完全民事行为能力的个人。
2.2 信息真实性注册者应提供真实、准确、完整的信息,并对所提供信息的真实性负责。
2.3 账号管理公众账号运营者应建立健全账号管理制度,确保账号安全和内容合规。
第三章内容发布规范3.1 内容要求公众账号发布的内容应遵守国家法律法规,不得发布违法违规信息。
3.2 版权保护尊重知识产权,不得发布侵犯他人著作权、商标权等合法权益的内容。
3.3 信息真实性发布的信息应真实可靠,不得散布谣言或虚假信息。
第四章用户互动管理4.1 用户行为规范公众账号运营者应引导用户文明互动,禁止发布或传播不良信息。
4.2 用户反馈处理应及时、有效地处理用户的投诉和反馈,维护用户权益。
第五章违规处理5.1 违规认定微信公众平台有权根据本管理办法和相关法律法规,对违规行为进行认定。
5.2 处罚措施对于违规行为,微信公众平台可采取警告、限制功能、暂停更新、关闭账号等处罚措施。
第六章附则6.1 法律效力本管理办法自发布之日起生效,与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规为准。
6.2 解释权微信公众平台对本管理办法拥有最终解释权。
6.3 修改更新微信公众平台有权根据实际情况对本管理办法进行修改和更新,修改后的管理办法将提前通知公众账号运营者。
本管理办法旨在明确微信公众平台的管理规则,营造健康、有序的网络环境,保护用户和公众账号运营者的合法权益。
公众账号运营者应严格遵守本管理办法,共同维护微信公众平台的良好生态。
微信公众平台管理办法
微信公众平台管理办法微信公众平台是微信公司推出的一款用于公众号管理和运营的平台。
目前,微信公众平台已经成为了众多企业、政府、媒体等机构运营推广的首选平台。
随着微信用户数量的不断增加和微信功能的不断完善,微信公众平台的重要性越来越受到大家的关注。
为了更好的管理自己的微信公众平台和保证平台能够长期健康的运营,我们需要遵守微信公众平台的管理办法。
下面,我们就来介绍一下微信公众平台的管理办法。
一、账号审核准入在开始使用微信公众平台之前,我们需要先进行账号审核准入。
账号审核主要分为个人号和企业号两种类型。
个人号是指以个人名义进行的账号注册,企业号是指以企业或者组织名义进行的注册。
审核主要包括账号资质核实、用户资质核实、公众号功能审核等。
二、公众号信息完善在通过账号审核准入之后,我们需要及时完善公众号的信息,包括公众号的名称、头像、简介、认证资料等。
这些信息将会显示在公众号的页面和文章等位置,因此需要仔细考虑和填写。
公众号的内容是吸引用户、提高用户粘性的重要因素。
因此,需要认真审查公众号发表的内容,包括文章、图片、视频等。
内容不得涉及违法、违规、不道德的信息,不得进行恶意营销、推广等行为。
同时,应当遵守网络道德,不得传播色情、暴力、低俗等内容。
四、互动管理公众号的互动管理包括关注回复、消息自动回复、留言管理、群发管理等。
关注回复和消息自动回复是公众号与用户的互动的第一步。
在设置时需要注意语言表达和回复内容的及时性和准确性。
留言管理和群发管理需要认真审查留言内容、遵循微信推广规范、合理使用群发功能。
五、安全管理公众号的安全管理是指保障公众号系统的安全性、账号风险控制和其他安全问题的应急管理等。
公众号应当做好账号保护、密码管理、风险控制等工作,防止账号被盗、控制信息泄露等风险的发生。
六、协议管理使用微信公众平台需要遵守微信平台的相关协议,包括《微信公众平台运营规范》、《微信公众平台管理规定》等。
了解并严格遵守这些规定,将有助于公众号长期健康运营。
xx中学微信公众平台管理办法
xx中学微信公众平台管理办法(暂行)在新媒体时代,作为新兴、便捷的通讯方式,微信公众平台不但可以实现文字文本、图片、语音等信息与订阅者之间的快速传递,也极大的改变了传统宣传的单一指向性模式,为宣传工作注入了新的活力。
现为规范学校微信公众平台的管理,充分发挥其对内外宣传和信息交流中的积极作用,树立良好的学校形象,特制定本办法。
一、微信平台的定位及管理(一)学校微信公众平台主要是面对全校教职工、在校学生及学生家长。
是以宣传报道学校最新动态,树立学校形象,提供信息沟通,促进师生学习为主要目的的信息交流平台。
(二)学校微信公众平台管理及信息维护,遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。
学校办公室主管学校微信公众平台,负责微信公众平台的日常管理。
(三)学校微信公众平台信息供稿实行分工负责制,办公室为微信公众平台推送信息发布唯一官方机构,学校其它处室分别负责所属工作范围的信息报送工作。
各处室负责人必须对提供的信息进行审核签名,并对信息的真实性、可靠性和合规性负责。
(四)学校各处室根据实际情况可安排1—2名兼职信息员,负责本处室信息内容的策划、收集、整理和编辑工作。
二、信息发布程序(一)在学校微信公众平台发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布,涉密信息不得发布。
(二)要确保信息的准确性、时效性和适用性。
要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布;内容应简洁、文字表达要清晰,尽量达到图文并茂。
(三)在学校微信公众平台发布信息,由各处室信息员收集、整理和编辑并提出发布申请,所在处室负责人审核,经党支部书记(或办公室主管领导)批准后方可发布。
三、其他事宜(一)任何人未经学校授权,不得在学校微信公众平合上发布信息或更改微信公众平台资料。
(二)微信公众平台登录密码由学校办公室指定专人负责管理,不得向任何处室或个人泄漏。
(三)对于未通过审核批准而私自在平台上发布、转发评论或者泄漏学校机密、损害学校形象,引发网络舆情事件的信息,学校将对责任人作严肃处理;构成犯罪的,将报请司法机关处理。
公司微信公众平台管理办法(20200429)
微信公众平台管理办法(试行)为打造公司自媒体平台,展示企业文化、品牌和产品竞争力,实现信息传递和品牌传播,开拓客户沟通、互动新渠道,促进项目招商和品牌维护,现制定微信公众平台管理办法如下:一、成立管理小组1、组长:总经理2、成员:副总经理、公司各部门负责人。
二、平台推广为真正将自媒体平台打造成公司的文化、品牌推广平台,开拓新的销售渠道,各部门要发动全体员工关注微信公众平台(含“订阅号”和“服务号”)并积极推广。
三、推送内容1、微信公众平台展示公司形象,各部门推送的内容要紧紧围绕企业文化、品牌形象和产品竞争力,突出企业的公信力,传播企业的正能量。
2、根据各部门职责分工不同,共同维护企业公众平台,实现公司动态、产品推广、施工进度、政府政策、行业动态等信息的及时推广。
3、投稿方法:由各部门稿件提供人直接在钉钉上呈报,经各自部门负责人审核后,由行政部行政专员负责统计、收集。
4、具体稿件内容要求:(1)推送内容整体要求图文并茂,语言流利、通俗易懂。
(2)各部门围绕各自相关工作拟写消息素材,插图像素要清晰。
(3)行政部策划专员负责稿件的后期排版制作。
四、推送要求1、数量要求:招商一部、招商二部、工程部、人资部、行政部每月至少提报2篇;预算部、财务部每月至少提报1篇。
2、时间要求:具有时效性要求的稿件,在事件发生后的2日内提报;其余稿件每月25日前提报。
3、公众号推送要求:(1)行政部排版后,在钉钉上进行稿件报审,经副总经理、总经理审核、董事长批准后,策划专员负责推送。
(2)稿件通过审核的次日前完成推送。
五、奖励标准1、对于稿件提供人的奖励,是指成功发送至微信公众平台后,方可得到奖励资金。
2、奖励标准:原创稿件50元/条,非原创稿件10元/条。
于每月第一周周例会由行政部公示当月稿件统计结果,并对部门进行物质奖励兑现。
奖励形式:发放烘焙购物卡等。
六、考核对不按规定时间、数量提交推送稿件的部门,影响公司推送进度,扣罚所在部门负责人20元/月,于每月第一周周例会进行兑现。
学校微信公众平台管理制度
一、总则为加强学校微信公众平台的规范化管理,提升信息发布质量,保障师生权益,促进校园文化建设,特制定本制度。
二、平台宗旨学校微信公众平台作为学校官方信息发布平台,旨在:1. 及时发布学校新闻、政策、通知等官方信息;2. 传播校园文化,弘扬正能量;3. 搭建师生沟通桥梁,服务师生需求;4. 展示学校风采,提升学校知名度。
三、平台管理组织1. 微信公众号由学校宣传部门负责日常管理和维护;2. 成立微信公众平台管理小组,负责制定和监督实施本制度;3. 管理小组由宣传部门负责人担任组长,相关部门负责人为成员。
四、内容发布规范1. 信息内容必须符合国家法律法规和学校相关规定;2. 信息内容应真实、准确、客观,不得发布虚假、误导性信息;3. 信息内容应具有针对性,关注师生需求,提高信息利用率;4. 信息内容应积极向上,弘扬正能量,传递校园文化;5. 信息发布前应进行严格审核,确保内容质量。
五、信息发布流程1. 信息发布部门提交信息稿件,包括标题、正文、图片等;2. 宣传部门对稿件进行审核,确保内容符合要求;3. 审核通过后,宣传部门进行排版、编辑,并在微信公众号上发布;4. 发布后,宣传部门对信息反馈进行跟踪,及时处理相关问题。
六、平台维护与更新1. 定期对平台进行技术维护,确保平台稳定运行;2. 根据学校发展和师生需求,适时调整平台功能;3. 加强与师生互动,收集意见和建议,不断优化平台服务。
七、违规处理1. 对违反本制度的行为,一经发现,将严肃处理;2. 对发布虚假、违法信息的行为,将追究相关责任;3. 对未经授权擅自发布学校信息的行为,将追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施;2. 本制度由学校宣传部门负责解释;3. 学校各部门应积极配合,共同维护学校微信公众平台的正常运行。
通过以上制度的实施,我们将更好地发挥学校微信公众平台的积极作用,为师生提供优质、高效的服务。
微信公众平台管理制度
微信公众平台管理制度第一章总则第一条为了规范微信公众平台管理,保障用户权益,提升平台运营效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有在微信平台上运营的公众号、小程序等账号,包括个人账号和机构账号。
第三条微信公众平台管理应当遵循法律法规,尊重用户权益,保护用户隐私,严禁发布违法违规内容。
第四条管理运营团队应当严格遵守微信平台的相关规定,不得利用平台进行违法犯罪活动。
第二章账号注册和认证第五条注册公众号、小程序等账号应当遵守微信平台的相关注册规定,提供真实有效的注册信息。
第六条注册账号的运营者应当经过微信平台的认证,完成认证后方能进行维护和运营。
第七条已认证的账号须遵守认证规定,不得利用认证身份进行违法违规行为。
第八条对于违反注册和认证规定的账号,微信平台有权采取警告、封禁、注销等处罚措施。
第三章内容发布和管理第九条发布内容应当严格遵守法律法规,维护国家和社会的利益,不得传播违法违规信息。
第十条发布内容应当真实准确,不得散布虚假信息,误导用户或者造成不良影响。
第十一条发布内容应当尊重用户隐私,不得泄露他人个人信息,不得进行侵犯他人隐私的行为。
第十二条对于发布违法违规内容的账号,微信平台有权采取警告、处罚、封禁等措施。
第四章用户互动和管理第十三条用户评论、点赞、转发等互动行为应当遵守微信平台的用户协议,不得进行恶意刷粉、刷量等行为。
第十四条用户互动应当尊重其他用户和社会公德,不得进行辱骂、诽谤、攻击等行为。
第十五条用户互动应当维护平台正常秩序,不得利用互动功能进行广告推广、营销宣传等违规行为。
第十六条对于恶意刷粉、网络暴力等违规行为,微信平台有权采取封禁账号、限制功能等措施。
第五章运营规范和安全管理第十七条运营者应当合法合规开展运营活动,不得利用平台从事违法犯罪、传销欺诈等行为。
第十八条运营者应当保障用户信息安全,加强账号和内容管理,防范网络攻击、数据泄露等风险。
第十九条运营者应当遵守微信平台的运营规范,不得擅自修改平台功能、篡改平台界面等行为。
公司微信公众平台管理办法
公司微信公众平台管理办法
引言
本公司微信公众平台是公司与用户进行沟通和交流的重要渠道。
为了规范平台的管理,提供优质的服务,特制定本管理办法。
一、平台注册和管理
1. 所有员工必须经过公司授权方可注册和管理公司微信公众平台。
2. 注册时需提供真实有效的个人信息,且不得借用他人账号注册。
3. 员工应妥善保管账号及密码,不得将其告知他人。
二、发布内容管理
1. 公司微信公众平台上发布的内容必须符合法律法规,不得侵
犯他人权益。
2. 内容应具有中立、客观的原则,并遵循公司的价值观。
3. 发布内容应遵循事实真实、准确无误的原则,不得发布虚假
信息。
三、用户互动管理
1. 公司微信公众平台上与用户的互动应秉持友善、诚信的原则。
2. 不得发布含有歧视、侮辱、诽谤等不当言论的回复。
3. 对用户反馈和问题应及时回复、解答。
四、安全保护
1. 公司微信公众平台的账号、密码及相关信息应妥善保管,不
得泄露给他人。
2. 发现账号异常活动应立即报告给公司相关人员。
五、违规处罚
1. 发现违反本管理办法的行为,将依照公司规定给予相应的处罚,包括但不限于警告、限制账号使用权限、暂停账号使用、注销
账号等。
2. 违规行为的严重性将影响处罚的严重程度。
结论
本公司微信公众平台管理办法旨在规范平台的使用,提供优质
服务,并保障公司和用户的合法权益。
所有使用平台的员工应遵守
该管理办法的相关规定,并承担相应的责任。
xx幼儿园园所微信公众平台管理办法
龙光幼儿园各园所官方微信公众平台管理办法第一章总则第一条为规范各园所微信公众平台的使用和管理,抓好官方宣传平台建设,发挥微信在对外宣传、信息发布、招生招聘和推进网络文化健康发展等方面的积极作用,结合各园所实际,制定本管理办法。
第二条由园所部门、个人注册或者运营管理的所有微信账号中含有园所名称(含简称),均属于园所官方账号。
第三条各园所官方微信公众平台由龙光教育总部统管,由各园所做好微信公众平台的管理和维护。
第四条龙光幼儿园各园所微信公众平台是服务师生家长和社会大众的新媒体平台,是面向社会宣传、树立园所优质形象的重要窗口,应该自觉服从和服务于龙光幼儿园品牌建设工作和龙光教育的发展全局。
第二章登记注册和年度检查第五条如园所有需求建立官方微信公众平台,需填写《龙光幼儿园各园所微信公众平台申请表》,报龙光教育总部批准后,园所负责建立与管理。
第六条凡在微信公众平台注册的园所账号,均须以园所为单位填写《龙光幼儿园各园所官方微信公众平台登记表》,报龙光教育总部登记备案。
如因工作变动,发生账号管理员变更、密码更改,应重新填写并及时报龙光教育总部备案。
第七条龙光幼儿园各园所官方微信公众平台应每年填写年度检查报告,报龙光教育总部进行年度审核检查,年审不合格的微信公众平台,龙光教育总部有权责令其停更或注销帐号。
第三章日常运营维护和内容发布第八条按照“谁申请谁负责,谁主管谁负责”的原则,实行归口管理。
各责任部门做好微信公众平台的建设管理及维护工作,应主动建立健全部门微信运营管理制度,明确落实专人具体负责微信日常管理和维护工作。
第九条龙光教育总部已通过官方认证的微信公众平台是:龙光教育,微信ID为LOGANEDU,是龙光教育总部官方信息发布的主要平台。
由龙光教育总部新媒体部负责日常运营及管理工作,由各园所微信公众号责任部门做好园所宣传支持工作。
第十条龙光幼儿园各园所官方微信公众平台发布的信息范围、采写、报送、审核、时限严格按照龙光教育总部信息管理制度执行。
微信公众平台管理办法
微信公众平台管理办法一、总则1、1本管理办法适用于所有在公众平台上进行运营的,包括企业号、订阅号、服务号等。
2、2公众平台的运营应当遵守国家法律法规,尊重社会公德,遵守平台的相关规定。
二、账号管理2、1注册需提供有效的营业执照、组织机构代码证等资料,并确保资料的真实性。
21、2名称应具有明确的方向和定位,不得含有误导、欺骗或侵犯他人权益的内容。
211、3应定期进行安全性检查,确保账号安全。
三、内容管理3、1发布的内容应符合国家法律法规,不得含有违法、色情、暴力、侮辱、诽谤等不良内容。
31、2发布的内容应保持公正、客观、真实,不得误导、欺骗用户。
311、3应尊重他人的知识产权,不得抄袭、盗用他人作品。
四、服务管理4、1应提供清晰、准确的客户服务,及时回复用户的问题和反馈。
41、2应按照平台的规定进行支付管理,保障用户的支付安全。
411、3应定期对服务进行评估和优化,提高用户满意度。
五、监督与处罚5、1公众平台将对进行定期检查,发现违规行为将按照规定进行处理。
51、2对于违反本管理办法的,公众平台有权暂停或终止其服务,并保留追究法律责任的权利。
六、附则6、1本管理办法的修改和解释权归公众平台所有。
61、2本管理办法自发布之日起生效。
微信公众号管理制度办法一、总则1、为了规范我司的管理,提高其运营效果,特制定本管理制度办法。
2、本制度适用于我司的全员,包括管理员、编辑、审核等岗位。
二、管理职责与权限1、管理员:负责的日常运营管理,包括内容策划、编辑、发布、维护等。
2、编辑:协助管理员进行内容策划、撰写、编辑等工作。
3、审核:负责对内容进行审核,确保内容符合法律法规、道德伦理等要求。
三、内容管理规定1、发布的内容应当遵守法律法规、道德伦理等要求,不得含有违法、不良信息。
2、内容应当具有原创性,不得抄袭他人作品。
如需引用他人观点或数据,应当注明来源。
3、内容应当具有实用性,符合受众需求,能够提供有价值的信息或服务。
微信公众平台管理办法20131012
微信公众平台管理办法
一、帐号申请审核
OA串发薛雷、跨公司品牌管理小组。
二、认证微信公共账号维护人员
由正源地产品牌管理中心负责统一监督,账号所在项目营销部运营维护,具体安排如下:1、内容审核人:
项目营销总监。
2、操作责任人:
项目销售/策划经理或公司指定专人负责操作。
三、微信公共账号执行要求
1、微信管理:
由正源地产品牌管理中心负责统一管理正源地产所有公共账号。
2、微信维护:
密码:由营销总监及操作责任人双人管理,确保微信的信息安全;
3、审核内容:
认证微信每日发布的原创内容必须经相关责任人审核后方可发布。
4、发布要求:
4.1原创:微信公众帐号(订阅号)每天最多可发布1条,且微信内容涉及图片和链接软文,平面设计及文案需专业有功底,要按照公司提供模板发布;
4.2参考格式:
原创1条至4条不等的微信内容(正文内容+配图);
例:
5、发布数量
订阅号码每周发布3条以上,服务号码每月发布1条;
四、微信发布统计
由品牌管理中心监督,北京营销部每月进行统计。
2013年10月12日。
单位微信公众号管理办法
单位微信公众号管理办法一、总则为了规范和加强本单位微信公众号的管理,充分发挥微信公众号在信息传播、服务员工和对外宣传等方面的作用,特制定本管理办法。
二、管理职责1、设立微信公众号管理小组,负责微信公众号的整体规划、内容审核、发布以及日常维护。
2、管理小组组长负责统筹协调各项工作,确保微信公众号的运营符合单位的战略目标和工作要求。
3、小组成员分别负责内容撰写、编辑、技术支持等具体工作。
三、内容发布管理1、内容定位微信公众号发布的内容应围绕本单位的工作动态、业务成果、行业资讯、员工风采、企业文化等方面,为关注用户提供有价值的信息。
2、信息来源(1)单位内部各部门提供的工作进展、成果、活动等相关信息。
(2)员工投稿,分享工作经验、心得感悟等。
(3)从权威渠道获取的行业相关资讯。
3、内容审核(1)所有拟发布的内容均需经过严格的审核流程,确保信息的准确性、合法性和合规性。
(2)审核人员应重点审查内容是否符合单位的价值观、政策方针,是否存在敏感信息、错误表述或侵权风险。
4、发布流程(1)内容编辑完成后,填写发布申请表,注明标题、摘要、正文、拟发布时间等信息。
(2)申请表提交审核人员审核,审核通过后由指定人员进行发布操作。
四、互动管理1、及时回复用户的留言和评论,对于咨询类问题,应在_____个工作日内给予答复;对于投诉和建议,应及时转交给相关部门处理,并跟踪处理结果,及时反馈给用户。
2、定期开展线上活动,如问卷调查、投票等,增强与用户的互动,了解用户需求和意见。
五、安全管理1、严格遵守国家有关互联网管理的法律法规,确保微信公众号的运营合法合规。
2、加强账号和密码管理,定期修改密码,确保账号安全。
3、对涉及单位机密、敏感信息的内容进行严格保密,不得在微信公众号上发布。
六、技术维护1、定期对微信公众号的系统进行检查和维护,确保其稳定运行。
2、及时更新微信公众号的功能和界面,提升用户体验。
3、对可能出现的技术故障制定应急预案,确保在故障发生时能够及时恢复服务。
微信公众平台管理办法
微信公众平台管理办法微信公众平台管理办法第1条总则为规范微信公众平台的管理,维护公众、微信用户和微信公众平台的合法权益,制定本办法。
第2条适用范围本办法适用于在微信公众平台上开展活动、发布信息、传播资讯等涉及微信公众平台管理的活动和行为。
第3条基本要求在微信公众平台上开展活动、发布信息、传播资讯等,应当遵守以下基本要求:(一) 依法尊重公民的人身、财产权利,保护公民的合法权益;(二) 遵守保护网络安全和信息安全的法律、法规,不得从事危害国家安全、社会稳定的活动;(三) 自觉接受监管,遵守微信公众平台的管理规定,不得违反有关规定;(四) 维护微信公众平台的形象和品牌形象,不得利用微信公众平台进行违法违规的活动和行为;(五) 着重保护未成年人合法权益和身心健康,不得向未成年人传播色情、暴力和其他有害信息;(六) 尊重社会公德,不得发布低俗、恶心及违反人伦道德的言论和行为。
第4条管理措施微信公众平台管理措施主要包括如下方面:(一) 微信公众平台账号申请和开通管理;(二) 微信公众平台账号管理和运营规范;(三) 微信公众平台内容审核和管理;(四) 微信公众平台日常管理和维护。
第5条微信公众平台账号申请和开通管理(一) 微信公众平台账号的申请和开通应当依据法律法规,提交真实、合法、有效的申请材料,经过微信公众平台管理机构审核批准后方可进行。
(二) 微信公众平台账号的开通单位和个人应当自觉履行法律法规和管理规定,维护微信公众平台的安全和稳定,不得篡改公共资讯、发布有害信息和违规广告等。
(三) 凡在微信公众平台上注册账号的单位和个人应当保证提交的内容真实、合法、有效,并对提交的内容负责。
第6条微信公众平台账号管理和运营规范(一) 微信公众平台账号管理和运营应当建立规范、科学、有效的管理体系和运营流程,依法维护公民和微信用户的合法权益和利益。
(二) 微信公众平台账号管理和运营人员应当具备相关文化素质和职业技能,承担管理、维护微信公众平台稳定和微信用户的安全责任。
微信公众平台规章制度
微信公众平台规章制度第一章总则第一条为了规范微信公众平台的运营管理,保障微信公众平台用户合法权益,维护微信公众平台良好生态环境,根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规,制定本规章制度。
第二条微信公众平台(以下简称“公众号”)是指微信用户提供信息发布、传播、互动等服务的平台。
公众号运营者(以下简称“运营者”)应当遵守本规章制度,合法合规地进行运营活动。
第三条公众号运营者应当坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,积极传播正能量,弘扬社会主义核心价值观,维护国家安全和社会稳定。
第四条公众号运营者应当遵守诚实守信、公平竞争、 mutual respect、创新发展的原则,共同维护公众号生态的良好秩序。
第二章账号管理第五条运营者应当依法申请注册公众号,并提供真实、准确、完整的注册信息。
注册成功后,运营者不得转让或者出租公众号账号。
第六条运营者应当遵守公众号命名规则,不得使用与他人商标、字号相同或者近似的名称,不得使用误导性、虚假或者含有违法内容的名称。
第七条运营者应当及时更新公众号头像、简介等资料,确保其真实、准确、反映运营者的身份和业务范围。
第八条运营者应当加强公众号安全管理,妥善保管账号密码,防止账号被盗用或者冒用。
第三章内容管理第九条运营者应当严格遵守国家关于网络信息内容管理的相关规定,不得发布以下信息:(一)反对宪法所确定的基本原则的;(二)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;(三)损害国家荣誉和利益的;(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;(五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;(六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;(八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;(九)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
第十条运营者应当尊重知识产权,不得发布未经授权的原创作品、音频、视频等资源。
官方公众平台管理制度
官方公众平台管理制度第一条为规范官方公众平台管理行为,维护公共秩序,保障用户信息安全,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公众平台管理人员,包括但不限于管理员、编辑、运营等。
第三条公众平台管理人员应当严格遵守本管理制度的规定,不得以任何理由违反本管理制度。
第二章官方公众平台注册与认证第四条官方公众平台管理人员在注册公众平台时,应提供真实有效的信息,确保平台信息真实可靠。
第五条官方公众平台需经过微信公众平台认证,方可开始运营。
未经认证的公众平台不得进行商业活动。
第六条官方公众平台一经认证,管理人员应当妥善保管账号信息,不得私自转让或泄露。
第七条官方公众平台需定期更新认证信息,确保信息的真实性和有效性。
第三章官方公众平台内容管理第八条官方公众平台内容应符合法律法规,不得含有违法违规内容。
第九条官方公众平台内容应当注重信息真实性和客观性,不得发布虚假信息。
第十条官方公众平台内容应当尊重用户隐私,不得擅自获取、使用用户信息。
第十一条官方公众平台不得发布涉及色情、暴力、恐怖等不良信息。
第四章官方公众平台运营管理第十二条官方公众平台管理人员应当遵守微信公众平台运营规范,不得违反微信平台规定。
第十三条官方公众平台应建立完善的运营管理制度,确保运营活动的有序进行。
第十四条官方公众平台应当定期更新内容,保持活跃度,提高用户粘性。
第五章官方公众平台安全管理第十五条官方公众平台管理人员应当对账号信息进行保密管理,不得泄露给他人。
第十六条官方公众平台应当加强账号权限管理,避免被他人非法盗用。
第十七条官方公众平台管理人员应当定期检查账号安全状况,发现问题及时处理。
第十八条官方公众平台管理人员应当对用户信息进行保护,防止用户信息被泄露。
第六章官方公众平台违规处理第十九条发现官方公众平台存在违规行为,管理人员应当及时处理,以免影响整体形象。
第二十条官方公众平台管理人员应在违规处理时,遵守公平公正原则,不得滥用权力。
第二十一条对于恶意违规行为,官方公众平台管理人员有权采取相应的处罚措施。
微信公众平台管理办法
微信公众平台管理办法第一章总则第一条为加强洛浦县城区街道办事处英巴扎社区居委会(以下简称“本社区”)微信公众平台的管理,确保微信公众平台健康、安全、高效、稳定运行,根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等规定,结合本社区实际,特制定本办法。
第二条本办法所称微信公众平台是本社区微信公众平台。
洛浦县英巴扎社区居委会微信公众平台账号:lpxybzsq。
第三条本微信公众平台是本社区面向社会、面向公众展示企业整体形象,提供信息和服务的重要窗口。
第二章职责管理第四条微信公众平台管理实行统一规划、共同管理的原则,由远程教育管理员、社区书记、主任等相关人员共同参与,共同管理。
第五条远程教育办公室是微信公众平台的技术支持部门,应指定人员负责微信公众平台的技术支持、功能保障。
主要职责如下:(一)负责计算机运行环境的日常维护和管理,确保系统安全有效运行;(二)负责收集、处理微信公众平台技术性需求及问题,并做技术分析及开发;(三)负责微信公众平台功能完善及系统升级;(四)负责微信公众平台的安全管理,发现微信公众平台存在事故隐患、安全漏洞、网站内容被篡改等重大情况应立即采取措施,必要时可暂时关闭微信公众平台;(五)负责用户及权限的分配管理,确保信息安全;(六)负责做好微信公众平台相关程序、数据的备份工作;(七)负责微信公众平台信息数据的录入及技术培训。
(八)科技科设专职或兼职微信公众平台管理员,负责微信公众平台日常运行管理工作。
微信公众平台管理员邮箱:。
微信公众平台管理员职责:1、负责微信公众平台日常运行管理。
主要负责每天检查微信公众平台运行是否正常、内容有无被篡改等情况,发现异常应与社区书记、主任及时联系采取措施,重大问题应及时报告。
2、负责微信公众平台的信息发布管理。
主要负责微信公众平台社区风采,业务公告等栏目内容的审核及更新。
微信平台管理办法
西宁特钢集团微信公众平台管理办法第一章总则第一条为进一步拓宽公司有效宣传途径,有效发挥新时代下新媒体的喉舌作用,党群工作处于2015年12月11日开通了第五大宣传媒体——微信公众平台。
为充分发挥微信平台宣传和信息交流的积极作用,规范管理,结合实际情况,特制定本管理办法。
第二条公司微信公众平台管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。
第三条本管理办法适用于党群工作处媒体宣传室全体职工。
第二章管理及职责第四条公司微信总管理归口责任部门为党群工作处媒体宣传室,负责日常管理、文字编辑、后台操作和信息发布,以及平台访客留言的受理、答复。
第五条微信信息供稿实行分工负责制,即由媒体宣传室全体职工提供。
第六条指定有能力、有责任心的专人负责微信平台管理及发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的真实性、可靠性和合规性审核。
第七条为加强微信公众平台信息安全意识,应严格控制微信公众平台管理帐号密码的知悉范围(一般在4至5人),出现管理人员流动时,应及时修改密码。
第八条未经批准,除管理员以外人员不得私自管理平台及发布信息。
第三章内容要求及信息发布程序第九条在微信平台发布信息应严格履行层级审核程序,未经审核的信息不得发布。
第十条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定,涉密、涉黄、涉暴力、涉及反动邪教等信息不得发布。
第十一条微信发布信息范围1、公司各类重要活动、重大决策、重要项目、会议精神及市场动态;2、和职工息息相关的生活资讯、通知公告、新闻视频等信息;3、企业形象宣传、企业文化建设、公司内部微信矩阵链接;4、心得交流、先进人物、典型事迹和生产经营重大突破的宣传;5、经公司领导下达批准发布的信息。
第十二条信息采编要求1、管理人员要确保信息的准确性、时效性和适用性。
要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布。
2、微信文字信息应通俗易懂、时尚新潮、图文并茂;图片采用JPEG格式,图片小于5MB;上传视频不超过20M,文件格式可采用avi、wma 、mov、rm、rmvb、3gp、mp4。
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微信公众平台管理办法
第一章总则
第一条为加强公司及所属各单位微信公众平台的管理,确保微信公众平台信息真实可靠、健康文明、安全合法、高效稳定,根据《集团公司微信公众平台管理办法(试行)》规定,并结合公司实际,特制定本办法。
第二条公司及所属各单位微信公众平台的信息发布应严格按照公司
信息管理有关规定执行,认真做好公司内部商业机密信息的保密工作。
第三条本管理办法所称微信公众平台是公司及所属各单位官方微信
公众平台,包括公司微信公众号及各单位的公众号。
第二章管理部门及职责
第四条公司微信公众平台主管部门为公司党委宣传部;公司各单位
微信公众平台由各单位党组织书记负责,信息员为主要工作联系人。
第五条公司各部门及各单位要积极配合公司微信公众平台的运作,
负责宣传职责内的信息源统计、审核、上报工作,并对信息内容的真实性、准确性和实效性负责。
第六条微信公众平台负责人职责:
(一)负责人要全面掌握党和国家路线、方针、政策及公司管理办法和规章制度,确保在微信公众平台上所发布的信息符合政策要求,充满正能量。
(二)负责人要对发布的信息进行严格审核,要对计划发布的信息内容、图片视频、文章排版、名称职务等仔细把关,保证文字的正确性和音像资料的真实性。
第七条微信公众平台信息管理员职责:
(一)负责微信公众平台日常运行管理,监控微信公众平台运行是否
正常,内容有无被篡改等情况,发现异常立即向主管领导汇报,并迅速采取措施加以改正。
(二)负责微信公众平台的信息编写、修改、发布管理,负责栏目内容的编辑、核对、更新以及后台管理、维护。
(三)负责微信公众平台的推广应用、栏目策划、邮箱管理等,根据需求不断改进其功能。
(四)负责完成与信息管理员职责相关的其它工作。
第三章安全管理及平台维护
第八条微信公众平台所发信息应符合国家和上级有关微信和网络安
全规定,推送的信息严禁有下列内容:
(一)违反国家法律法规的; 损害国家、集体形象和利益的。
(二)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会和公司稳定的。
(三)侮辱或者诽谤他人,人身攻击,非法侵害他人合法权益的。
(四)违反政治纪律的言论及低级趣味的黄段子等内容。
(五)与工作无关的其它内容。
第九条管理员应做好用户密码的保密工作,严格控制平台账号密码
知晓范围,人员变动时要及时修改密码,密码每季度至少修改一次。
第十条信息的采集、发布必须严格遵守国家及地方法律法规和保密纪律,不得涉及违法、违规内容。
对于未经授权、审核批准而私自在平台发布、转发、评论或者泄露公司机密、损害公司形象、引发网络事件的信息,公司将对责任人进行严肃处理,构成犯罪的,将交司法机关依法处理。
第十一条信息的采集必须由指定的专人负责,不得擅自采集、审核、发布尚未公开的涉及公司核心利益的政策信息。
第十二条加强微信公众平台日常维护及管理,采取措施防范病毒、
黑客攻击,定期查杀病毒,对数据库系统和应用系统进行安全加固。
第四章内容要求及信息发布程序
第十三条微信公众平台发布信息如下:
(一)公司及各单位新闻动态。
(二)各级领导检查指导或各类重要会议情况。
(三)公司经营、生产、安全、质量、环保及文明施工情况。
(四)公司改革管理工作值得推广的经验做法内容。
(五)公司党建思想政治工作、工会、共青团及纪检监察工作情况。
(六)企业文化、项目文化建设动态及成果。
(七)激发员工开拓进取的文学作品和视频图片内容。
(八)根据工作需要,经审核批准需发布或转发的其它信息。
第十四条微信公众平台信息发布程序
(一)公司微信公众平台信息发布程序
1、新闻言论信息:
(1)公司微信公众平台信息发布审批程序为--部门负责人审批--信
息管理员核稿--发布。
(2)公司各单位微信公众平台信息发布审批程序为--党组织书记审批--信息管理员核稿--发布。
2、重要信息:主要指事关公司或各单位全局性、长期性,或对改革发展
稳定具有重要影响的信息。
(1)公司微信公众平台信息发布审批程序--公司分管领导审阅--主
管部门负责人审批--信息管理员核稿--发布。
(2)公司各单位微信公众平台信息发布审批程序--片区领导审阅-- 单位党组织负责人审批--信息管理员核稿--发布,没有片区领导的单位,由单位党政领导审批后发布。
凡转载的公共信息也根据重要程度按上述审核程序办理。
第五章信息更新要求
第十五条微信公众平台具有信息传播快,浏览便捷的作用,是新媒
体时代宣传工作重要载体,信息推送要做到新、真、快。
第十六条公司及各单位要及时更新微信公众平台各栏目内容,公司微信公众平台至少每周更新一次信息;公司各生产单位至少每月更新二次信息内容;其它单位要确保一个月内更新一次内容,凡超过一个月不更新内容的,公司党委宣传部将口头提出批评,超过两个月不更新信息内容的,将责令关停。
第六章附则
第十七条本办法自印发之日起执行,由公司党委宣传部负责解释。