县移民局移民工作绩效考核情况汇报

我县共有大中型水库移民10897人，今年来，在县委县政府的坚强领导下，在省市移民部门的具体指导下，按照年初工作部署，全局工作人员齐心协力主要做了如下工作。

一、狠抓移民产业开发，增加移民增收效益

按照上级统一安排，结合具体实际，我县今年确定的产业开发有省定项目2个：一是东山镇仙鹅寺村皱皮柑开发100亩，后扶投资7万元。二是注滋口镇同丰浃渔场黄鳝养殖开发100亩，后扶投资7万元。县定开发项目4个：一是三封寺马涧村有机稻开发420亩，后扶投资12.5万元。二是东山镇关山村皱皮柑改造300亩，后扶投资14万元。三是华一水库渔业组精养鱼池改造7亩，后扶投资7.56万元。四是南山乡西湖村养鸡场改造500平方米，后扶投资24万元。按照省、市年度绩效考核要求，我局进行了认真的研究和部署，并明确了具体落实的乡镇与村场。局班子成员和负责生产开发的人员，先后多次下到以上开发实施点，察看现场，对接工作。有关乡镇非常重视，明确专人负责，开发实施工作进展顺利。

狠抓后扶项目实施，打好移民增收基础今年按计划实施的后扶项目有：1、改造排灌机埠2处50千瓦，后扶投资13.16万元。2、硬化渠道5处9.5千米，后扶投资110.5万元。3、新农村配套建设1处，后扶投资23.83万元。硬化公路13处11.6公里，后扶投资278.2万元。一是下乡调研。认真收集整理，确定了全年的移民后扶项目明细。二是召集有关乡镇分管负责人进行座谈，对后扶项目进行了可行性分析论证。三是组织工作班子认真编制规划并及时上报。四是集中精力组织实施。我们采取按程序施工，实行跟踪监理的严格方式，既保证了项目实施的工效，又确保了项目实施的质量。

三、狠抓移民技术培训，提高移民增收技能

根据市移民局XX县政府办文件精神，结合移民自身要求，我们制订了全年培训计划，并上报市局，市局批复我县计划培训240人。到目前为止，全县已举办移民培训班3期，培训移民354人次。在采取集中培训的同时，还委托具有办学资质的学校培训电脑文秘、汽车驾驶专业技40人。在安置移民较多的村场培训移民干部39人。大大超过了年初培训计划。四、狠抓项目资金管理，加强移民资金监管力度

一是抓紧时间，努力完成去年度后扶项目建设任务。年初，我县有南山、三封、胜峰等乡镇的后扶项目需要完成扫尾工作。局里主管项目建设的工作人员，同有关乡镇，施工单位一起，下到项目点上，检查督促，完成一个验收一个，特别是去年第四季节资金下拨以后，除及时安排资金直发打卡外，对完成项目建设的单位及时拨付资金，非常顺利地完成了建设任务并组织了竣工验收。二是实地调查，真实客观做好年度规划。按照上级统一部署，我们组织机关工作人员会同乡镇移民安置村场，逐一进行调研，根据移民的要求，按照先急后缓的原则，科学确定了后扶项目，并及时与发改部门联系，移民后扶十五规划已统一纳入县规划的笼子，完成规划制定后，及时向市局作了汇报，并已按时上报，对600元以外的经济发展规划和600元以内的项目规划都已同时上报，目前均在按批复要求有条不紊的组织实施。三是抓资金管理，建立资金规范管理体系。在省局已出台的管理制度及管理办法的基础上，我们根据自身实际，又相应制订了移民资金分配、拨付、使用、管理、监督等规范性制度，做到了用制度管人，用制度办事。同时实行专户专帐管理，开设了银行专户，分设了会计、出纳，结算过程中做到了日清月结。严格开展自清自查。今年，我们分两批次，组织成立专门工作组，先后到三封寺、东山、胜峰、南山及相关水库管理所，采取走访群众、查看帐目、检查资料的方式，具体对直补资金、项目建设资金进行自清自查，通过检查，对存在的问题进行了限期整改。

五、狠抓“两金”实施工作，切实解决三峡移民特殊难题

根据省移民局关于三峡移民“两金”实施工作部署，我们分步开展工作，一是制定了“两金”实施工作方案，明确了实施工作的时间、方法以及具体措施。二是多次到三峡移民安置点上摸底调查，澄清了移民存在的特殊困难的底子。三是召集有三峡移民安置任务的乡镇分管负责人、移民办主任和村支部书记进行了专题部署安排。有关“两金”实施工作的项目计划与资料均已报省市主管部门并予批复。经过反复请示上级领导和向其他县市移民局咨询情况，我们已于9月下旬正式启动了三峡移民“两金”工作，切实解决了三峡移民生产生活特殊困难。

六、狠抓来信来访办理，确保移民基层稳定

成立了由局长任组长，分管副局长任副组长安置股办公室共同参与的维稳工作领导小组。党组集体研究，制订了应急预案、明确了维稳措施、安排专人接待移民来信来访，畅通了移民诉求渠p

一是宣传水库移民计生综治精神，推出了对移民子女就学、对特困移民给予照顾的优惠政策，先后对6户特困移民和4名大学新生给予了经济资助，对20户移民优先安排了技术培训。二是明确专人、安排专物、启用专资加强了计生工作基础建设。三是组织专人下村督促检查，具体掌握了移民计生对象的生育、健康等情况。得到了上级计生部门的较好评价。

八、狠抓机关自身建设，强化中心工作意识

一是大力巩固基础建设。在县委县政府的大力支持下，各项基础建设进一步走向规范化。建立了较为完善的党务政务公开体系，大大增强了服务工作的透明度。二是建立健全了学习、考勤、财务管理等12项机关管理制度，并印发到每个机关工作人员遵照执行。三是强化党务、政务公开。按照规范化要求，公开了全局思想建设、组织建设、作风建设和机关工作职能、股室职责以及后扶政策、财务管理等党务政务应该公开的内容。四是加强理论学习，提高机关工作人员整体素质。今年以来已组织开展了学习以县委经济工作会议、党务工作会议及移民后扶政策为主的重要理论学习和讨论，每人都作了上千字的学习笔记、写心得2篇。机关干部理论素质明显提高、工作作风大大改善。按照县委、县政府和移民主管部门的统一部署，我们服从大局、积极参与，一是较好地完成了创建文明卫生城的工作任务。二是完成了办点村的支农帮扶和农村卫生整治等工作任务。三是完成了3年绿化工作的树苗栽植任务。四是完成了移民后扶政策落实监测评估工作。