县移民局移民工作绩效考核情况汇报

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县移民开发局2024年半年总结6篇

县移民开发局2024年半年总结6篇第1篇示例：县移民开发局2024年半年总结2024年上半年已经过去，作为县移民开发局的工作人员，我们一直在努力为移民群体提供更好的服务，推动移民事业的发展。

在这半年里，县移民开发局取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。

现在，让我们来总结一下2024年上半年的工作情况。

一、工作成绩1. 制定了2024年上半年工作计划，明确了工作重点和目标。

在上半年的工作中，我们紧紧围绕工作计划，积极开展各项工作。

2. 组织开展了移民服务能力提升培训，提高了工作人员的专业水平。

通过培训，我们的工作人员更加熟练地掌握了移民政策和法规，为移民群体提供了更专业的服务。

3. 加强了与其他相关部门的协作，推动了移民产业发展。

我们与县农业局、扶贫办等部门密切合作，共同推动移民产业项目的实施，为移民群体提供更多的就业机会。

4. 组织开展了移民文化交流活动，丰富了移民群众的精神文化生活。

我们举办了文艺晚会、手工艺品展销等活动，让移民群众感受到了家乡文化的魅力，增强了他们的归属感和幸福感。

5. 加强了对移民群体的宣传和引导工作，提高了他们的法律意识和社会责任感。

我们开展了移民法律知识宣传活动，让移民群众了解自己的权利和义务，提高了他们的法律素养。

以上就是我们在2024年上半年取得的一些工作成绩，这些成绩的取得离不开各位领导和同事们的共同努力，也得益于上级部门的大力支持和社会各界的关心帮助。

二、存在的问题和困难在工作中，我们也遇到了一些问题和困难，主要表现在以下几个方面：1. 资金不足。

由于工作资金的紧张，我们在项目开展和活动组织方面受到了一定的制约，限制了我们工作的开展。

2. 人员流动大。

由于一些工作人员的流动，我们的团队稳定性较差，需要不断培养新的工作人员，增加了工作的难度。

3. 部分移民群体融入不足。

虽然我们开展了大量的宣传和引导工作，但部分移民群体的融入程度还不够，需要继续加强工作。

4. 监管不到位。

上半年移民工作总结

上半年移民工作总结上半年移民工作总结移民搬迁工作是我县的重要民生工程，今年在县委、县政府的正确领导和有关部门的关心支持下，按照省、市部署和要求，认真做好前期工作，深入调查，广泛宣传发动、强化工作措施、加大工作力度，全力抓好落实，目前各项工作进展顺利。

一、基本情况今年省市下达我县移民搬迁任务1319人。

1、召开动员大会。

传达省市有关会议精神，研究部署移民搬迁的有关工作。

2、制定实施方案。

3、做好宣传工作。

通过召开群众会议，广泛宣传党和国家扶贫开发，易地搬迁的各项方针政策，充分动员群众积极参加工程建设，并进村入户做好群众的思想工作，切实解决搬迁工作中涉及到的各种困难和问题，打消群众的思想凝虑，保证搬迁工作的顺利进展。

4、确定避灾移民搬迁对象。

镇人43户234人、镇33户161人、镇9户45人、镇11户48人、镇80户396人、乡37户196人、乡7户31人、乡73户208人。

总计293户1319人。

二、主要做法（一）迅速传达，扎实部署。

县政府及时召开会议专题研究部署移民搬迁工作。

县委、政府分管领导作了专题讲话进行全面部署。

会议要求，各相关单位，乡镇人民政府要高度重视。

大力宣传，要制定工作措施，夯实工作责任，并把移民搬迁工作纳入年度目标责任考核，要成立机构、落实人员、制定方案，进一步明确工作任务，层层分解落实，确保把这项造福百姓，利国利民的好事办好、办实。

通过传达学习，进一步统一了思想，提高了认识，明确了思路和工作方向。

（二）认真摸底，搞好规划。

县移民搬迁工作会议结束后，各乡镇领导高度重视，成立了相应的机构，确定专人办公，采取各种形式，分层次召开会议，加大对移民搬迁工作的宣传力度，实行领导干部包片，一般干部包村，村干部包户的工作责任制，扎实有效地开展工作。

乡镇干部走村入户、宣传政策、调查摸底，根据群众意愿、制定规划、选定搬迁地点，确定搬迁年度，并登记造册。

县扶贫和移民办还组织对乡镇的扶贫专干进行了专题培训，并要求各乡镇在摸底过程中，要充分考虑群众的意愿，了解群众的真实想法，与群众签订书面协议书，同时要严格把握政策，摸出的对象进行公示，确保底子清、对象准。

移民局年度考核总结范文

一、前言在过去的一年里，我局在上级部门的正确领导和广大移民干部的共同努力下，紧紧围绕移民搬迁安置、工程建设、生态保护和产业发展等重点工作，扎实推进移民工作，取得了显著成效。

现将我局年度考核工作总结如下：二、主要工作及成效1. 移民搬迁安置工作（1）完成年度移民搬迁安置任务。

根据国家移民搬迁安置政策，我局紧紧围绕移民搬迁安置工作，确保了搬迁安置任务的顺利完成。

（2）加强移民搬迁安置政策宣传。

通过举办培训班、发放宣传资料等形式，加大移民搬迁安置政策的宣传力度，提高移民政策知晓率。

（3）加强移民搬迁安置资金管理。

严格按照国家移民搬迁安置资金管理要求，确保资金安全、规范使用。

2. 工程建设工作（1）推进重点工程建设。

我局紧紧围绕移民搬迁安置工程、生态保护工程等重点工作，确保了工程建设进度和质量。

（2）加强工程质量管理。

严格按照国家工程建设质量标准，加强工程建设全过程的质量监管，确保工程质量合格。

3. 生态保护工作（1）加强生态保护宣传教育。

通过举办生态保护知识讲座、发放宣传资料等形式，提高全民生态保护意识。

（2）开展生态保护专项行动。

针对生态环境问题，开展专项整治行动，确保生态环境质量。

4. 产业发展工作（1）培育特色产业。

我局紧紧围绕移民搬迁安置地区产业发展，培育了一批特色产业，为移民增收致富提供了有力保障。

（2）加强产业扶持政策宣传。

通过举办产业扶持政策培训班、发放宣传资料等形式，提高移民对产业扶持政策的知晓率。

三、存在问题及原因分析1. 移民搬迁安置工作中，部分移民搬迁安置进度较慢，原因是资金拨付不及时、基础设施建设滞后等。

2. 工程建设过程中，部分工程质量问题突出，原因是监管力度不够、施工队伍素质参差不齐等。

3. 生态保护工作中，部分区域生态环境问题依然突出，原因是环保意识不强、监管手段不足等。

四、下一步工作计划1. 加快移民搬迁安置进度，确保资金拨付及时，加强基础设施建设。

2. 加强工程建设质量管理，提高施工队伍素质，确保工程质量合格。

江华县2019年度移民事务中心部门整体绩效评价报告(2020)

江华县2019年度移民事务中心部门整体绩效评价报告（2020）根据《《中华人民共和国预算法》、湖南省人民政府《关于全面推进预算绩效管理的意见》（湘政发〔2012〕33号）、中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（湘办发（2019）10号）等相关规定，我单位领导高度重视，认真组织，对2019年部门整体支出进行了绩效评价，现将我单位部门整体支出绩效评价情况报告：一、部门概况（一）部门基本情况江华瑶族自治县水利和库区移民事务中心有5个内设机构：办公室、后扶股、规划股、财务股、培训中心。

主要职责：为移民后期扶持提供管理服务，组织实施移民开发项目规划计划，管理使用移民开发资金等工作。

紧紧围绕“搬得出、稳得住、能致富”的移民工作目标，确保移民生产生活水平稳步提高，确保社会大局和谐稳定。

（二）人员情况2019年12月底江华瑶族自治县水利和库区移民事务中心核定人员编制23人，实有在职在编人数22人。

公车改革以来，我单位无公务车辆。

二、部门整体收支结余情况江华瑶族自治县水利和库区移民事务中心2019年收到财政资金279.68万元，全部为基本支出，2019年全年实际支出279.68万元；结余财政资金0万元。

三、预算执行与管理情况2019年，我单位积极履职，强化管理，较好地完成了年度工作目标。

根据部门整体支出绩效评价指标体系，我单位2019年度评价得分为100分。

部门整体支出绩效情况如下：1、预算配置控制较好得10分。

其中：在职人员控制率：在职22人/编制23人*100%=95.65%，得5 分；“三公”经费预算数没有变动，变动率等于0，得5分。

2 、预算执行得20分。

预算完成率100%“得5分、预算控制率=0得5分、我单位没有楼堂馆所项目得10分。

3、预算管理得40分，公用经费控制率为0，“三公经费”有减无增，严格按照政府采购管理办法进行政府采购，预算管理制度比较健全，资金支出符合部门预算批复的用途执行率，资金使用合规，无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，按规定时限预决算信息公开，基础数据信息和汇集信息资料准确、会计信息资料真实。

移民工作总结报告_专项工作总结报告

移民工作总结报告_专项工作总结报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：移民工作总结报告尊敬的各位领导、同事：在过去的一年中，我们积极响应国家移民政策，认真开展移民工作，取得了一系列显著的成绩。

为了总结经验、发现问题、提高工作水平，特编写该总结报告，供大家参考。

一、工作回顾在过去的一年里，我们积极响应国家移民政策，以“服务移民、服务发展”为宗旨，认真做好移民工作。

我们加强了宣传工作，广泛宣传国家移民政策，提高了广大移民群众的移民意识和法制意识。

我们配合公安、边检等部门，严格执行相关规定，有力地维护了国家边境安全和社会稳定。

我们还加强了移民管理，通过加强日常巡查、加强业务培训等措施，提高了移民管理水平，确保了移民事务的顺利进行。

二、工作成绩通过全体同仁的共同努力，我们在移民工作中取得了一系列的成绩。

我们深入贯彻落实国家移民政策，配合相关部门，成功地扑灭了多起非法入境案件，维护了国家边境安全和社会稳定，得到了上级部门的充分肯定。

在移民宣传工作方面，我们广泛开展宣传活动，提高了移民群众的移民意识和法制意识，形成了浓厚的移民氛围。

在移民管理方面，我们加强了日常巡查工作，及时发现和解决了一些移民管理中的问题，大大提高了我们的工作效率。

三、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面。

我们在宣传工作中还存在一定的不足，比如宣传手段单一、内容陈旧等问题，需要进一步改进和完善。

在移民管理中，我们仍然存在一些管理漏洞，比如巡查频次不够、巡查范围不够广等问题，需要进一步加强管理力度，提高管理水平。

四、未来展望在今后的工作中，我们将继续以饱满的工作热情和务实的工作作风，努力为移民工作做出更大的贡献。

特此报告！谢谢大家！第二篇示例：移民工作总结报告一、工作目标的实现情况总结今年以来，我部门针对移民工作设定了明确的目标，通过全体员工的共同努力，取得了显著的成绩。

我们的工作目标主要包括：1. 提高移民申请的受理效率；2. 加强移民政策的宣传和解释工作；3. 提升移民服务的质量和水平；4. 打击非法移民活动。

【总结范文】移民局绩效工作总结

移民局绩效工作总结根据《关于认真做好20XX年度县委县政府及县直部门绩效自评工作的通知》要求，现将我局绩效自评工作情况报告如下：一、基本情况我局高度重视绩效管理工作，成立由主要领导任组长的局绩效评估工作领导小组，负责对绩效管理工作的组织领导，统筹协调各股室开展绩效管理工作，并指定秘书股专人负责绩效评估各项具体工作，确保绩效管理工作顺利开展，取得实效。

同时，针对我局业务工作实际，经局务会议研究，认真制定《县库区移民开发局绩效评估工作实施方案》，评估的内容重点围绕县委、县政府加快推进实施“融入环三核心区，打造省会后花园”的战略部署，履职尽责、加强自身建设，全面推进我县库区经济社会发展。

评估指标分为业务工作实绩、依法行政、高效行政、民主行政和廉洁行政5个部分，共计100分。

从12月25日至12月30日，我局组织绩效自评工作小组有关成员，严格按照方案要求，对本局内设各股室及相关责任人进行绩效考评，并在此基础上进行综合汇总，自评总得分为100分。

二、工作绩效（一）业务工作实绩公共业务指标方面1、落实意识形态工作责任制。

领导班子切实负担起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。

主动做好本单位宣传舆论引导工作，把业务工作同意识形态工作紧密结合，牢牢把握正确的政治方向。

2、安全生产工作。

认真贯彻落实安全生产工作相关法律法规，督促项目业主单位抓好项目实施安全生产工作。

举办局机关消防知识讲座，提高机关干部消防安全意识。

扎实做好机关防火防盗等日常安全工作，保障机关工作正常开展。

3、禁毒工作。

强化组织领导，进一步健全创建工作机制，开展多种形式禁毒宣传教育，提高干部职工禁毒拒毒意识，实现了全局无毒防毒保净土的工作目标。

4、“旅游发展突破年”工作。

围绕县委、县政府旅游建设工作大局，充分利用库区资金扶持优势，在黄田镇凤亭村、吉巷乡坂中村、水口镇溪岚村及环翠屏湖部分移民村居实施环境提升、旅游景点建设等项目，进一步改善我县乡村旅游村居环境，提升品质。

县移民局20XX年上半年工作报告-模板_0

县移民局20XX年上半年工作报告今年上半年，县移民在省、市移民主管部门的指导帮助和县级移民安置各成员单位的支持配合下，取得了较好成绩。

现将我县XX年上半年移民工作总结及下半年工作计划报告如下：一、XX年上半年开展的主要工作（一）政治理论学习情况XX年上半年以来，我局始终把提高移民干部队伍素质建设放在首位，组织全局党员干部职工认真学习“三个代表”重要思想以及党的xx大和xx届四中全会精神，以“三力”建设为载体，严格按照县委、政府的总体安排和部署，紧紧围绕“三个一百”为主要工作任务，周密部署，精心组织，确保创新争优活动得到扎实有效开展。

通过学习活动的扎实开展，强化了我局党员干部对政治理论学习和业务知识学习，增强了干部职工的政治责任感和事业心，牢固树立为移民服务、为国家重点工程建设服务、为我县经济社会又好又快发展服务的意识，使每位党员干部在思想上有了明显的提高，作风上有了明显的转变，工作上有了明显的促进。

（二）小湾电站移民安置工作情况XX年上半年，我县小湾水电站移民搬迁安置工作紧紧围绕市移民局的统一要求，按照县审计局出具的工程审计报告中存在的问题进行了逐项整改，为今年国家审计署专题审计小湾电站项目和资金工作提前做好准备。

（三）大雪山水库移民安置情况一是全面完成了大雪山水库库区和移民安置区的人畜饮水工程和道路交通工程项目建设，该项目总投资万元，并于5月6日前将工程全部交付村、组和农户管理使用。

二是协同配合好大雪山水库管理局和大雪山乡人民政府对大雪山水库库区和移民种植的810亩草果进行有效管护。

三是整理好了大雪山水库移民的一切移民工程档案资料，以待县审计局进行审计；四是积极配合好大雪山水库工程管理局和大雪山乡人民政府维护和开展好大雪山水库移民的综治维稳、信访、矛盾纠纷排查化解和其他相关工作。

（四）勐波罗河水电站移民安置工作开展情况勐波罗河属于临沧市和保山市的界河，涉及永德县和施甸县，勐波罗河水电开发共涉及2个梯级（清水水电站和江口水电站），勐波罗河水电站建设属于施甸县和永德县的重点招商引资项目，也是我县“xx”期间的重点水电开发项目之一，XX年5月21日，县人民政府安排县移民局牵头，林业局、国土资源局和小勐统镇人民政府等相关部门配合，并及时组建了20余人的工作组深入勐波罗河电站库区开展被征占用土地丈量和零星果木的确认工作，目前，勐波罗河清水水电站和江口水电站的淹没区征占用土地丈量和零星果木树确认工作已圆满完成，涉及小勐统镇的鸭塘村、忙牛水村、湾甸村3个行政村6个村民小组42户农户，淹没土地面积亩，淹没区内无搬迁人口。

某县移民局综治工作述职报告

某县移民局综治工作述职报告20**年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的关心指导下，我们紧紧围绕建设平安XX县的目标，以维护库区社会持续稳定、服务库区经济建设为出发点和落脚点，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，积极构建新形势下的治安防控体系。

强化治安防范，视频监控系统建设实现了“高清新、全覆盖、不间断、总联网”的目标。

狠抓职工的思想政治教育、法制教育和各项综治措施的落实，认真做好安全防范工作、移民矛盾排查化解工作，一年来没有发生一起群体性事件，单位内没有发生一起治安案件和刑事案件，没有发生一起交通事故，无一人员伤亡，无一集体上访事件发生，没有出现任何不安定因素，顺利实现了社会治安综合治理和维护稳定的各项工作目标。

一、抓组织领导，责任落实到位为了加强社会综合治理工作，我们始终把其摆在全局的重要工作议事日程，与全局工作同部署、同检查、同考核，确保组织领导到位、各项工作措施落实到位。

一是认真贯彻落实各级社会治安综合治理会议精神。

年初，我们及时召开局全体职工和乡镇移民站负责人参加的移民工作会议，传达贯彻市、县政法、综治工作会议精神，安排部署全年社会治安综合治理工作，并结合移民工作实际签订了社会治安综合治理责任书，明确组织领导、责任目标和奖惩规定。

二是坚持每季度进行一次检查考评，专题研究一次综治工作，及时解决热点、难点问题。

三是综治工作所需经费优先安排，保障各项技防落实到位。

四是建立了局党委成员社会治安综合治理工作联系点，定期检查、督办联系点的综治工作。

五是认真落实县直单位联系乡镇制度，经常到联系乡镇——南化塘镇开展帮扶活动，协助其抓好综治工作。

二、抓治安防范，预防措施到位综合治理重在预防为主，防患于未然。

2013年，我们坚持七防并举的方针，即：坚持将防火、防盗、防汛、防事故贯穿于技防、物防、人防之中，实行群防群治。

一是对重点要害部位都采取了针对性措施，如局机关大院、机关内部食堂、机关办公大楼、物资仓库、财物室等架设防盗铁栏，安装防盗门、保险柜，加固窗户，配备专用消防设备和专用工具等手段，使防火、防盗措施落实到位。

2024移民工作目标考核总结

2024移民工作目标考核总结2024年移民工作目标考核总结在2024年的移民工作目标考核中，我们取得了一系列积极的成果和进展。

以下是对我们的工作进行总结的几个主要方面：1. 移民数量：在2024年，我们成功地实现了移民数量的目标，并且超过了预期。

通过优化申请流程和加强宣传，我们成功吸引了大量的移民申请。

这不仅为我们的国家带来了人才和经济发展的机会，也为移民个人提供了更好的生活和发展的空间。

2. 移民质量：我们在2024年也着重关注了移民质量的提高。

通过加强面试和筛选机制，我们确保了只有那些真正具有实力和潜力的移民得到批准。

这有助于提高移民的创新能力和社会融入度，并为我们的国家的发展带来了贡献。

3. 移民政策：在2024年，我们也积极推进了移民政策的改革和完善。

我们根据当前的经济和社会需求，对移民政策进行了调整，以吸引更多有关技能和经验的移民。

我们也加强了对移民的监管和管理，确保移民的合法性和安全性。

4. 移民服务：我们在2024年也致力于提供更好的移民服务。

通过建立更高效的申请和审批系统，我们减少了申请人的等待时间，并提供更准确和及时的申请结果。

我们还加强了移民顾问和社会工作者的培训，以提供更好的咨询和支持。

总的来说，2024年的移民工作目标考核显示了我们取得了可喜的进展和成就。

我们成功吸引了大量优秀的移民申请，并提高了移民的质量。

我们也积极改革和完善了移民政策，提供更好的移民服务。

然而，我们也意识到在未来的工作中仍然有改进的空间，特别是在提高移民社会融入度和推动多元文化的发展中。

我们将继续努力，为移民提供更好的环境和机会，为我们的国家带来更多的发展和繁荣。

县移民局工作报告

县移民局工作报告xx年，我局在县委、县人民政府的正确领导下，在州移民开发局的指导和支持下，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，按照与州人民政府签订的“移民开发工作目标责任书”，坚持开发性移民方针和“发展库区经济、改善移民生活、维护社会稳定、促进水利建设”的指导思想，围绕“库区长期稳定、工程顺利施工、移民平稳搬迁、经济长远发展”的工作目标，积极开展工作。

在我县俄垤水库库区移民后期扶持,大黑公电站、阿扎河水库前期移民安置规划、补偿补助等方面，做了大量细致的工作，取得较好的成绩。

现将xx年工作总结及xx年工作计划汇报如下：一、xx年工作总结(一)维护稳定大局，切实扎实推进库区移民安置工作1.编制规划，收集资料，做好移民基础性工作(1)认真开展***县生态移民专项规划编制工作。

为确保退耕农户长远生计得到有效解决，确保生态移民异地搬迁后生活水平不低于退耕还林前的生活水平，以改善移民生存条件、生活环境和解决温饱问题为重点，从根本上解决退耕农户吃饭、烧柴、增收等当前和长远生活问题，真正做到“搬得出，稳得住、能致富”。

我局严格按照移民安置规划大纲的有关程序，遵循移民安置区原标准、原规模、恢复原功能的“三原”原则，结合移民安置区工作实际，坚持原则性与灵活性相结合，兼顾合法性与合理性，坚持依法依规、实事求是。

深入乡镇、村户调查核实，在认真分析核实的基础上，编制了***县生态移民专项规划，对有移民工作的乡镇人民政府提出了专项设施和安置点的建设项目详细规划，为项目的顺利实施提供了可靠依据。

(2)认真填报移民工作各类统计报表为认真做好我县水利水电工程建设征地移民安置工作，按照州移民开发局要求，结合我县实际，认真对我县所有电站、水库资料进行了详细统计上报，共上报水电站9座，水库18所。

2.依法依规，群策群力，认真做好移民安置规划、补偿补助等工作积极配合设计单位进行大黑公电站、阿扎河水库可研阶段实物指标调查分解到户及移民安置规划大纲的编写。

移民工作目标考核总结

移民⼯作⽬标考核总结移民⼯作⽬标考核总结 20xx年，我局在县委、县政府的正确领导和县移民迁建指挥部的指导下，以党的⼗七届四中及五中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府关于移民⼯作的整体⽬标，统⼀⼲部职⼯思想，提⾼⼤局意识，克服审计⼯作压⼒，经过全局⼲部职⼯的共同努⼒，圆满完成了我部门承担的移民⼯作各项安排及⼯作任务。

现根据县移民⼯作领导组办公室《关于印发〈20xx年度移民⼯作⽬标管理考核办法〉的通知》⽂件及年初签定的移民⽬标责任书的相关规定和要求，结合我局开展移民⼯作的实际情况，⾃查总结如下：⼀、加强领导，强化责任落实 20xx年，是移民⼯作加快迁建的关键之年。

我局领导班⼦⾼度重视移民迁建⼯作，把移民⼯作作为头等⼤事来抓,切实加强了组织领导，调整充实了移民⼯作机构，强化“⼀把⼿”责任制度。

成⽴了以主要领导为组长的移民⼯作领导⼩组,分管领导具体抓,落实了具体经办⼈员。

⼆、圆满完成农户⽣产安置⽅式选择及合同签订⼯作今年是我县“移民攻坚、加快发展”的关键之年，审计局领导班⼦严格落实“⼀岗双责”责任制。

全体⼲部职⼯也在深⼊开展“创先争优”活动的同时，更注重发挥党的基层组织和审计党员在加快移民迁建中的战⽃堡垒作⽤和先锋模范作⽤，以促进移民⼯作⼜稳⼜好⼜快开展。

审计局紧密配合县委、县政府将6⽉作为移民政策宣传⽉的统⼀安排部署，局领导以⾝作则，以实际⾏动作出表率，克服诸多困难，带领⼲部职⼯历时1个多⽉，深⼊到楼东乡⽥坝村的⽥间地头，⾛村⼊户宣传讲解移民政策。

顶着巨⼤压⼒，圆满完成了⽥坝村7、8组共61户农户的⽣产安置⽅式选择及合同签订⼯作。

三、多种形式开展移民⼯作积极落实移民党建⼯作责任，扎实开展移民党建“百千万”⼯程及“党旗党徽耀库区”等活动。

审计局对⼝联系楼东乡的移民⼯作任务，根据要求，我局成⽴了“党员突击队”，树⽴了“移民先锋”，积极主动落实了包村、包组的联系⼲部，并将移民任务细化，落实到每个⼈头，严格考核，为更好地完成各阶段的不同移民任务打下了坚实基础。

桂阳移民局专项支出绩效评价报告

桂阳县移民局专项支出绩效评价报告一、项目基本情况（一）项目概况根据桂财指﹝2016﹞22号精神，县财政下达我局项目前期工作经费30万元。

（二）项目绩效目标1. 项目的经济、政治和社会效益性目标项目实施对经济和社会的影响：项目前期工作经费30万元，主要用于解决移民项目的规划，勘测设计、工程监理及实施管理等工作。

(三)项目组织实施情况分析1.项目资金到位情况分析2016年财政拨入我局项目前期工作经费30万元。

2.项目资金实际使用情况分析项目前期工作经费30万元，做好移民项目的规划工作对改善全县移民村组生产生活更有科学性更有针对性。

做好项目的勘测设计工作对项目资金的安排更符合实际能有效提高项目资金铁使用效率。

做好工程监管及实施管理工作民，加强项目的事前、事中、事后监管确保项目保质保量的胜利实施。

促进全县移民村组的经济社会发展。

具有较好的经济和社会效益。

3.项目资金管理情况分析，主要包括管理制度、办法的制订及执行情况为加强移民资金管理，进一步规范项目前期工作经费核算。

对项目监管及实施进行严格把关。

4.项目管理情况分析，主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况建立相关的项目管理制度和资金报账流程，防止各种违法违纪行为发生，在监督管理中及时发现问题并切实组织整改。

二、绩效评价工作情况1.项目资金管理情况分析，主要包括管理制度、办法的制订及执行情况为加强移民资金管理，建立相应的监督机构。

加强对资金的流向监管。

2.项目管理情况分析，主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况三、项目主要绩效及评价结论（一）资金支付进度项目前期工作经费项目计划下达时间为2016年10月，2016年2月资金拨付到位，资金于2017年2月全部拨付到位.（二）资金使用情况项目前期工作经费30万元已全部使用。

（三）评价结论项目前期工作经费的到位，改善了桂阳县移民局项目立项争资的问题，促进了桂阳县移民村组的经济社会发展，为构建社会主义和谐社会、发展新农村建设做出相应的贡献。

移民局XX年主要目标考核指标完成情况自查报告

移民局XX年主要目标考核指标完成情况自查报告考核组：XX年,我单位在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，始终保持良好的工作风貌和高度的工作热情，努力克服工作中遇到的困难，锐意进取，积极工作，较好的完成了各项目标任务。

依据《XX市XX区XX年度主要目标考核责任书》，现将今年度主要工作目标完成情况自查如下：一、履职工作目标完成情况糯扎渡水电站。

一是完成了库区及失稳区涉及的村民小组享受长补人口的确定及移民搬迁协议签订工作；二是完成了淹没区及失稳区涉及村民小组移民安置补偿资金支付和安置相关手续办理工作，全面开展了移民私有财产补偿兑现工作；三是完成阿姑村安置点场地平整、对外交通、供水供电工程建设，正在实施移民建房工作，其余安置点建设工作有序进行中；四是全面完成库区迁坟工作；五是南岛河移民安置点金竹林水库建设已开工建设；六是完成回丙河村民小组及大丙堆村民小组搬迁安置工作。

目标分值10分，自评分9.1分。

扣分原因:由于移民工作的各种主客观因素，移民私有财产兑现、安置点基础设施建设以及南岛河移民点金竹林水库建设未全部完成。

景洪水电站一是完成了农村移民实物指标补偿资金结算和自行安置移民基础设施建设费以及审计前期资料收集工作，项目审计正在进行；二是完成了非农业单位搬迁补偿工作；三是由于丫口田橡胶专业队、茉莉花种植专业队移民安置点方案变更，移民搬迁安置工作正在进行；四是三队至蚌塘道路改复建、小黑河桥建设项目正在实施中，工程进展顺利，XX港污水处理厂已完成设计规划，项目尚未核准实施；五是完成搬迁安置的1102人后期扶持人口登记工作，并落实了后期扶持政策，投资80万元实施了库区移民安置区基础设施建设项目。

目标分值10分，自评分9.6分。

扣分原因：由于安置点方案变更，未完成丫口田橡胶专业队、茉莉花种植专业队移民搬迁；三队至蚌塘道路改复建和小黑河桥工程建设未全部完成。

移民部门绩效评价

移民部门绩效评价1. 什么是移民部门？移民部门，亦称移民局、出入境管理局、入境事务管理局等，是负责国际移民和出入境管理、签证、难民避难等方面工作的政府行政机构。

在全球化背景下，移民部门成为国家软实力的重要体现之一，既要负责保障外籍公民的合法权益，又要防范潜在的安全风险，因此其工作备受关注。

2. 移民部门绩效评价的意义移民部门作为政府的重要机构，其工作质量的好坏直接关系到外籍公民的生活和生存环境、国家安全和社会稳定等多方面利益。

因此，开展移民部门绩效评价是一项非常有意义的工作，它能够：2.1 对工作进行定性、定量评估移民部门绩效评价涉及工作质量、工作效率、工作成效等多个方面，能够对工作进行全面细致地评估。

通过科学合理的评估指标，将工作进行定性、定量评估，揭示工作存在的问题，为今后工作提出指导性建议和改进措施。

2.2 增强工作透明度和公信力移民部门绩效评价能够公开评估结果，增强工作透明度和公信力。

外籍公民、境内外各方利益关系人能够通过绩效评价报告了解移民部门的工作质量和水平，评估其服务能力和敬业精神，激发其工作激情和服务热情，提升政府的公信力和形象。

2.3 推动工作质量和效率提升移民部门绩效评价能够揭示工作存在的问题，提出改进措施，引导工作人员快速适应国际形势的改变，提升工作质量和效率，更好地为国家、社会、外籍公民提供优质服务，促进国际交流与合作。

3. 移民部门绩效评价指标体系移民部门绩效评价的指标体系包括以下几个方面：3.1 服务满意度指标服务满意度指标是评估移民部门服务水平的重要指标，包括入境、出境、签证、难民避难等服务的满意度评估。

在评估服务满意度时，需要对服务流程、服务质量、服务态度等方面进行考量，综合评估服务质量。

3.2 工作效率指标工作效率指标是评估移民部门工作效率的重要指标，包括入境、出境、签证、难民避难等各项工作的办理速度、错误率、补助时间等方面考量。

在评估工作效率时，需要考虑工作流程、工作人员技术水平、绩效激励等因素。