部门图书借阅管理制度
公司图书借阅规章制度（5篇）
公司图书借阅规章制度1. 借阅资格：只有公司员工有权借阅公司图书。
2. 借阅期限：每位员工可以借阅两本图书，借阅期限为一个月。
如果需要续借，需在到期前提出申请，并得到图书管理员的批准。
3. 借阅程序：员工需要填写图书借阅申请表，并向图书管理员提交。
申请表应包含以下信息：员工姓名、借阅图书名称、借阅期限等。
图书管理员将记录借阅信息，并将图书借给员工。
4. 归还图书：在借阅期限到期前，员工需要将图书归还给图书管理员。
归还后，图书管理员将确认归还图书的数量和状况，并记录归还信息。
5. 逾期罚款：如员工逾期未归还图书，每天将收取一定的逾期罚款。
逾期超过一个月的，图书管理员有权采取进一步措施，如暂停员工继续借阅图书等。
6. 损坏和丢失图书：如员工损坏或丢失图书，需要赔偿图书的价值或按图书管理员的要求进行处理。
7. 图书保管：员工在借阅期间须妥善保管借阅的图书，不得私自转借给他人或擅自更改图书状况。
如发现图书状况有变或有其他问题，应及时通知图书管理员。
8. 图书购买建议：员工可以向图书管理员提出图书购买建议，图书管理员将根据需要和预算进行购买决策。
注意事项：1. 公司图书仅供公司员工借阅，不得私自带离公司。
2. 员工借阅图书应遵循公平、合理的原则，不得滥用借阅权益。
3. 如果发现有偷窃、毁坏图书等不良行为，将进行相应的处理，包括公司纪律处分甚至法律追究。
以上是公司图书借阅规章制度的基本内容，可根据具体情况进行适当调整和补充。
公司图书借阅规章制度（二）公司图书借阅规章制度第一章总则第一条为了规范公司图书借阅行为，提高员工阅读素养，充实员工知识储备，树立良好的读书学习氛围，根据公司实际情况，特制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条公司图书借阅行为应遵循公平、公正、公开的原则，保护图书资源，防止滥借、乱借、丢失等现象的发生。
第四条公司图书借阅行为应遵循国家法律法规、公司规章制度以及图书馆借阅规定。
图书馆借阅管理规章制度(精选14篇)
图书馆借阅管理规章制度（精选14篇）图书馆借阅管理规章制度大全（精选14篇）制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么拟定图书馆管理制度真的很难吗？下面是小编整理的关于（精选14篇）的内容，欢迎阅读借鉴！图书馆借阅管理规章制度【篇1】一、图书馆借阅制度(一)借书制度1、图书馆图书(对教职工及学生)实行全开架的书库管理方式。
读者入室必须交验本人借书证，无证不得入室。
借出：读者在室内选书，不得将图书乱拿乱放，从室内中选好图书后持图书到借阅处，经检查仪检查并由计算机处理后，由管理人员将借书证和所借图书一并交还给读者。
还书：读者须将所借图书交还到借阅处，经检查并由计算机处理确认书籍未超期和完整无损后，方可离去。
挂失：读者一旦发现图书丢失，须持本人借书证立即到借书处对所丢失图书进行挂失。
2、办借书手续之前，读者要仔细查看书中有无缺页和污损，如发现图书已有损坏，应及时告知图书管理人员。
3、要按时归还。
因外出等原因不能按期还书的须提前办理续借手续或提前归还。
4、未按借阅制度擅自将图书带出图书馆者，即按偷书论处。
(二)借书数量及期限1、教职工每人每次可借10册图书，借阅期限为90天。
2、学生每人每次只可借5册图书，借阅期限为30天。
3、图书借阅7天后方可归还图书。
4、图书借阅20天后可续借，续借次数仅限一次，自续借之日起，续借期限为30天。
(三)其它规定1、外单位人员到图书室借书需经教务处批准后，方可办理借阅手续，并按期归还。
2、图书室对所有外借图书均有权随时收回。
3、对丢失、损坏的图书，可按“图书遗失，损坏赔偿办法”进行赔偿。
二、图书(刊)遗失、损坏赔偿办法图书馆图书属于学校财产，读者应对图书、报刊予以爱护，以便使其发挥更大作用。
若发生以下情况，应进行赔偿。
(一)读者在借书时应认真检查所借图书有无缺页，污损现象。
若发生有上述情况，可交图书管理员做好登记。
否则，在还书时发现有以上情况，批评教育外，以原书的1倍罚款。
图书室借阅规章制度(六篇)
图书室借阅规章制度一、入室须知1、严格遵守本室规章制度，一切行为务必做到文明礼貌。
2、注意仪表，保持安静。
3、爱护图书、报刊、设备等一切公共财物。
4、室内严禁抽烟，严禁随地吐痰，严禁乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。
二、借阅规则1、每人每次借书不得超过两本，期限____周，到期不还者，下次不得借阅。
2、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照价赔偿3、工作人员调离工作，必须还清图书。
三、遗失、损坏图书报刊赔偿办法。
图书室的书刊是人类文明的伟大结晶，读者必须陪加爱护、妥善保管，不得污损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失。
如有上述情况，除给予必要的批评教育外，均按本规定处理。
（一）凡遗失图书，应在一个月内以相同版本相同价格图书偿还。
1、一般图书按原价赔偿。
2、各种业务专业书和孤本书，市场上难以购买图书，按原价的2—3倍赔偿。
3、成套多卷书，配套工具书，遗失其中一册或数册者，按全套书价赔偿。
（二）、污损书刊，按其污损程度，照下列规定处理。
1、污损书刊，按其污损程度较轻，不影响书刊内容和纸质，对他人阅读无大影响者，除给予批评教育外，赔偿书刊原价的30—____%。
2、污损严重（十处）以上，严重影响他人阅读或污损无法清除的，按图书遗失赔偿并交回无损图书。
（三）偷窃、撕毁书刊的处理。
1、凡偷窃、撕毁书刊中的资料、图片、数据、表格等可按原价的10倍乃至于更大倍数处于罚款。
并视情节轻重、态度的好坏给予通报批评。
2、隐匿书刊中的图表，附属物等不归还图书室的“以偷窃，撕毁书刊”论处。
四、阅览室文明守则。
1、图书室向全校师生开放。
2、图书室所有图书，借阅者可自行选取，借阅每次不得超过两本3、读者要爱护书刊，不得剪挖、撕毁、污损，不得划线、批点、涂改。
4、遵守公德，服从并支持工作人员的管理。
图书室借阅规章制度（二）一、开放时间星期一至星期日。
二、专人管理图书资料由办公室安排专人统一保管，保管人员负责做好图书资料的登记造册、借阅工作，保证图书资料的整洁，防止图书遗失。
图书借阅管理制度范本(通用10篇)
图书借阅管理制度范本〔通用10篇〕图书借阅管理制度范本〔通用10篇〕图书借阅管理制度篇1一、目的：为加强对单位图书的管理，进步图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围：专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。
三、图书借阅对象只供本单位内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定：1、借阅时间为每天(工作日)的08:30—17:00;借书时间为每天(工作日)9:00—11:30，14:00—16:30，其他时间概不受理。
2、每人每次限借漂流图书一本，借阅期限为7天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续。
假设逾期未归还，那么暂停其借阅资格10天。
3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的言。
4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记归还信息，并将读书专用卡片一并归还。
5、读者要保护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者以购回一样书籍或购置同等价钱的书赔偿图书借阅管理制度篇2一、入室须知1、严格遵守本室规章制度，一切行为务必做到文明礼貌。
2、注意仪表，保持安静。
3、保护图书、报刊、设备等一切公共财物。
4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。
二、借阅规那么1、学生以集体借阅的形式借书，每班由本班图书管理员负责借书，每次借书不得超过10本(一年级—四年级)，每次借书不得超过20本(五—六年级)，每次借书不得超过30本(七年级—九年级)，期限为一周(寒暑假除外)，逾期不还者，罚停借一个月。
教职工每次借书不得超过15本，期限为三个月，到期须续借。
2、读者要保护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者赔偿。
3、教职工调开工作及学生放假时，应在临走前还清所借图书。
三、遗失、损坏图书报刊赔偿方法。
公司图书借阅管理规章制度（四篇）
公司图书借阅管理规章制度第一章总则第一条为了管理公司的图书资源，提高员工的学习能力和知识水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工的图书借阅行为。
第三条图书借阅应遵循公平、公正、公开的原则，不得对员工进行歧视。
第四条图书借阅应坚持团队优先的原则，鼓励员工多与同事交流借阅心得和体会。
第五条图书借阅应正确认识知识的重要性，在借阅时应尊重书籍版权，严禁盗版书籍的借阅。
第六条员工借阅图书应担责保管，如有丢失或损坏，应承担相应的责任。
第七条员工借阅图书不得超过规定期限，如确有需要延期，应事先向图书管理员提出申请并经批准。
第二章图书借阅规定第八条员工借阅图书须事先填写借阅登记表，并在规定的时间内归还。
第九条员工每次借阅图书数量不得超过规定数量。
第十条图书借阅期限为一个月，如需延期，应提前三天办理续借手续。
第十一条如有特殊需要，员工可向图书管理员提出临时借阅申请。
第十二条图书到期未归还，每天按逾期天数收取相应的滞纳金。
第十三条员工借阅图书应当保持图书的完好状态，如有损坏或丢失，应赔偿相应的费用。
第十四条图书借阅申请应在借阅前向直属主管部门进行审批，并由图书管理员予以批准。
第三章图书归还规定第十五条图书借阅期满或需要归还的图书应及时归还给图书管理员。
第十六条图书归还应保持完好，并由图书管理员进行检验。
第十七条图书归还后，应填写归还登记表，并由图书管理员确认归还。
第四章违章处理第十八条如借阅图书逾期未归还，每天按逾期天数收取滞纳金，金额为图书原价的1%。
第十九条如图书损坏或丢失，应按照图书原价的20%进行赔偿。
第二十条如违反规定弄虚作假，以及其他严重违反本规章制度的行为，将视情节严重程度予以相应的处罚。
第二十一条对于违反规定的员工，公司有权采取警告、记过、降级、辞退等措施进行处理。
第五章附则第二十二条本规章制度自发布之日起施行，公司有权根据实际情况进行修订。
第二十三条对本规章制度的解释权归公司所有。
图书室各项规章管理借阅制度参考（5篇）
图书室各项规章管理借阅制度参考1. 借阅资格：只有办理了图书馆借阅卡的人员才具备借阅图书的资格。
2. 借阅期限：一般借阅期限为30天，可以续借一次，每次续借期限为15天。
3. 借阅数量限制：每人最多可以借阅5本图书，包括普通图书和参考书籍。
4. 预约借阅：如需借阅馆内暂时无可借阅的图书，读者可以提前预约，并在图书馆有可用时通知借阅。
5. 归还图书：借阅期满后，读者需及时归还图书。
逾期归还将产生逾期费用，逾期超过一周未归还的，将被禁止借阅图书。
6. 图书丢失或损坏：读者如在借阅期间丢失或损坏图书，需赔偿相应的损失。
如图书无法找到替代品，则需按市场价值进行赔偿。
7. 借阅行为管理：读者在借阅图书时应遵守秩序，不得随意携带图书离开图书馆，不得私自调换图书标签等。
8. 图书馆禁止借阅：部分珍贵或特殊图书馆可能禁止外借，读者只能在图书馆内阅览。
9. 借阅过程监控：图书馆会通过借阅卡和系统记录借阅者的借阅信息，读者需要将借阅卡交给工作人员进行扫描，确定借阅归还事项。
10. 图书室安全管理：图书室应设有安全监控系统，保证图书和读者的安全，并加强防盗措施，如电子门禁等。
以上规章制度仅为参考，具体规定可能因不同图书馆的实际情况而有所不同。
图书室各项规章管理借阅制度参考（二）图书室借阅制度一、图书室概述1.1 图书室是为广大读者提供图书资源，并借助于各类设备和技术，提供文献信息和服务的场所。
1.2 图书室是学校/机构的重要资源，为读者学习、研究和娱乐提供支持。
1.3 图书室的开放时间为每天早上8:00至晚上9:00，周六、周日和法定节假日休息，也可根据需要进行调整。
二、借阅流程2.1 读者注册2.1.1 学生读者需凭学生证到图书室注册。
2.1.2 教职工读者需凭教职工证到图书室注册。
2.2 图书借阅2.2.1 借阅前请提前查询所需图书的在馆情况。
2.2.2 借阅图书时请读者携带借书卡至图书室办理借阅手续。
2.2.3 普通读者借阅图书的期限为30天，并且可续借一次，续借期限为15天。
办公室图书借阅管理制度(5篇)
办公室图书借阅管理制度第一条本制度为办公室所有成员借阅图书所指定。
第二条本制度原则上是为了方便图书的管理和所有学生成员的借阅。
第三条办公室所有成员必须做好图书的借阅登记，登记本必须与图书每天一对证。
第四条图书续借者须在图书限定规定归还日期前在办公室重新进行登记，续借时间不得超过____月。
第五条借阅图书逾期未归还者，由办公室提醒归还。
若仍未归还者三次以上，取消其图书借阅资格。
第六条图书损坏对视惩罚条例：原则上需赔偿原书，如果赔偿原书有困难者，必须原价赔偿。
所有的赔书款项全部纳入办公室经费。
第七条对于在办公室内借阅者，应做到：(1)爱护图书，不得污损、撕毁、批注(2)在当日离开办公室前归还图书并整理放置原位。
第八条对于外借图书者，应做到：(1)爱护图书，不得污损、撕毁、批注(2)外借图书需进行登记，时间、人物及归还时间。
(3)按规定时间归还所借图书。
第九条外借条例：(1)学生成员每次借书不得超过____本且借阅时间不得超过____个月(含借书当日)(2)归还时在值日人员处登记。
第十条办公室值日人员职责：(1)准确登记借阅图书者的有关信息(2)帮助借阅者查找图书(3)整理书籍，保持图书的整齐(4)提醒图书借阅者在归还日期前归还图书及当日离开办公室前归还图书。
第十二条关于办公室试验相关的仪器、以及公用设备外借条例：(1)爱护仪器和设备(2)外借仪器和设备需进行登记，时间、人物及归还时间。
(3)按规定时间归还所借仪器。
办公室图书借阅管理制度（2）一、借阅资格与条件1.办公室内部人员，包括在职员工、实习生等，具有借阅资格。
外来人员需经过特殊审批才能借阅。
2.借阅者必须持有效的借书证，借书证仅供本人使用。
3.借阅者需提供个人有效身份证明，以核实身份。
二、借阅方式与期限1.借书方式包括现场借阅和预约借阅。
2.现场借阅：借阅者可以在办公室图书室内借阅所需图书，每次最多借阅5本，借阅期限为一周。
3.预约借阅：借阅者可以提前一天预约需要借阅的图书，协助图书管理员准备。
图书馆借阅管理制度7篇
图书馆借阅管理制度7篇图书馆借阅管理制度篇1一、图书室对书刊资料登记，分类编目。
要注意分类的科学性和实用性，保持著录、编目的准确一致。
按要求统一要求，逐步实现分类，编目的规范化、标准化。
二、图书室要根据具体情况，制定合理的借阅制度，实行定期对外开放。
三、图书室要保证图书刊物的良性流通，图书一般不外借，如外借图书需经有关领导批准。
图书外借不得超过一星期。
经常进行催借还书，对借书过期不还者，执行停借，续借措施。
四、图书室要严格执行赔偿制度，严禁读者涂写和污损书刊，若有上述行为要预以批评教育，并责令其赔偿，赔偿后原书刊一概还退还给本人。
赔偿应以1至5倍为原则，读者遗失图书赔偿方法同上。
五、图书管理人员要严格遵守图书室管理制度。
坚守岗位，增强责任心，耐心细致地做图书借阅工作。
六、图书室内要保持室内卫生、桌椅、书架摆放整齐。
为借阅书刊制造良好的环境。
七、要加强图书室管理。
做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。
图书馆借阅管理制度篇2一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分。
必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料认真做好服务工作。
二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用。
三、图书室需建立科学的图书管理账目，做到帐物相符、帐帐相符。
四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》;期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。
图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据;期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。
五、图书目录设置以卡片式目录为主。
小学图书室设书名目录或分类目录。
六、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合、复本量适当，不断提高藏书质量。
对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。
七、新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。
图书室图书借阅管理制度（五篇）
图书室图书借阅管理制度为了最大限度的满足我院广大员工的学习需要，方便员工利用、管理和流通，特制定如下规则：一、图书公共管理的基本规则：1.讲究文明礼貌，提倡用文明礼貌语言.尊重管理人员。
2.维护环境卫生，保持整洁。
3.查阅图书后请归还原位。
4.爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出员工书屋。
5.借阅时不得大声喧哗或影响他人正常工作。
7.员工图书阅览室设立在二楼会议室。
二、图书借阅规则：1.以全心全意为全体员工服务为原则。
2.借书数量。
每个人最多限____本。
3.借书期限。
每本书可借阅二个星期，如若未阅读完，可续借二周。
逾期不还者，按超期天数处以罚款。
超期每天罚款人民币____元。
4.图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。
如还书刊时被发现，由还书读者负责.5.借用图书后应妥善保管，倍加爱护，不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点，如有上述情况将按有关规定罚款。
6.借阅人如若连续三次违反本图书借阅规则，则取消借阅资格，并酌情向所在部门或其上级部门如实反映情况。
三、遗失文献资料赔款规则：1.凡遗失文献资料者则按所遗失的文献资料原价进行赔偿。
2.借阅文献超过规定期限，每天罚款____元。
(四)赔偿书刊时间规定：1.待偿时间以不超过一个月为限；超过一个月者又以超期的规定一并处理。
2.办理赔偿手续后一个月内找到原书刊资料，可持赔偿收据到办公室返还赔偿金。
(五)图书馆开放时间：每日9：00-17：30。
图书室图书借阅管理制度（二）主要包括以下内容：1. 借阅资格：只有注册读者才有借阅资格，需提供有效的身份证明和注册信息，包括学生证、教师证等。
2. 借阅流程：读者可通过图书馆自助借阅机或前台借书，需提供借书凭证（如借书卡、学生证）进行登记。
3. 借阅期限：借阅期限一般为几天或几周，读者应在规定期限内归还图书，逾期将产生相应的罚款。
4. 图书数量限制：一般规定每位读者最多可借阅多少本图书，以保证公平性和资源的合理分配。
阅览室借阅管理制度(五篇)
阅览室借阅管理制度图书借阅和阅览室管理制度为了充分利用学校图书室图书资源，使馆藏图书更好地为学校教学科研服务，发挥图书在学校科研中的作用，扩大学生的课外阅读量，丰富学生的课余生活，提高学生的阅读能力和课外知识水平。
特制定本制度。
一、教职工借阅制度1、凡我校教职工均可借阅。
2、工具书、珍贵书、特藏书等均不外借，限在室内查阅。
3、每次限借阅刊量和期限为。
教师不得超过3本，限期____天。
如应需要，可续借一次。
4、教职工应爱护图书，不得撕页，如有违反视情节轻重予以罚款。
遗失图书者，按原价的3-5倍价值赔偿。
二、学生借阅制度1、凡我校三至六年级学生均可到学校图书馆借阅。
因受时间限制，可以整班借阅，具体由班级图书管理员负责。
2、借阅时需保持安静，不得喧哗、吵闹，要听从管理人员的管理。
4、每班每次按班级学生数借阅图书，借阅时间不能超过一个月；5、班级借阅人员要爱护书籍，如有卷折、扯、碎、缺、涂、损坏条行码等现象，将视情节轻重予以赔偿。
6、遗失图书者按原价的3-5倍价值赔偿。
7、每次借阅期限为一个月，如有特殊需要须办续借手续，续借只限一次，逾期不还者将予以罚款。
8、如发现偷书现象，则作违纪处理。
三、学生阅览制度1、本阅览室由图书管理人员负责管理，凡本校师生均可入阅读。
2、读者入室阅读，须将书包放在室外，不得携带入室。
3、本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。
4、本阅览室的报刊杂志概不外借，只许在室内阅读。
5、为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要讲文明礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。
6、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。
7、读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。
8、管理人员待读者要主动热情，提供咨询；读者要尊重管理人员，服从管理制度。
单位图书室借阅管理制度（精选10篇）
单位图书室借阅管理制度单位图书室借阅管理制度单位图书室借阅管理制度（精选10篇）在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的单位图书室借阅管理制度（精选10篇），欢迎大家分享。
单位图书室借阅管理制度1一、员工借阅图书应先翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随意在图书角乱翻。
二、借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。
三、员工每次借书只准借阅一本。
四、借出的图书两周内必须归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。
若还未看完，应办好续借手续。
五、两周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导，该领导应指令其及时归还或赔偿。
六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。
七、女员工休产假和员工辞职前必须归还清楚所借阅的图书。
八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。
九、图书赔偿制度读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。
如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。
如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。
具体规定：1、成套图书遗失其中一册（如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷）应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。
2、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经过催促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。
3、如发现有盗窃图书者除追回原书外，令其检讨，进行批评教育，情节严重者，送交该责任人领导处处理。
单位图书室借阅管理制度2一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。
二、图书范围：专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。
公司图书借阅管理制度
公司图书借阅管理制度公司图书借阅管理制度「篇一」为丰富员工业余生活，提高全员素质，特建立公司图书馆，以满足员工的学习需求。
具体相关制度规定如下：一、借还规定1、借阅人仅限于公司在职员工，离职应将借用图书全部归还，否则将按所借阅图书的成本价格在工资中扣除；2、所有借阅人必须在规定时间内借书，其他时间不予借阅。
借阅时间暂定为每天XX：XX至XX：XX；3、需借阅人员必须在图书管理部门(暂定为人力资源部)办理书面借阅手续；4、每位借阅人每次借阅本数不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过40天；5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的.借阅人，需向图书管理部门做出书面说明；6、在借阅过程中，借阅人应当注意爱护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等；7、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到图书管理部门办理转借手续。
如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人负全面责任。
二、维护保养规定1、公司图书由人力资源部负责管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次；2、图书管理部门必须保持图书的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊；3、图书管理部门必须按规定做好相应的防护措施，如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、防盗等；4、新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记档案(电子版)》中；三、报损/申购规定1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，由图书管理员请示有关领导，申请报损；2、图书管理部门负责按规定填写《培训资料减损凭单》，并及时进行帐目核算；3、当书籍损坏无法修补时，图书管理部门应及时向领导提出报告，进行重新补购；4、由人力资源部及时收集员工相关信息，并负责对员工需求书籍的申购、采购工作。
四、捐书规定1、为了能更好的建设公司图书库，进一步提高员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书；2、个人所捐书籍由图书管理部门统一编入公司书库，统一保管，提供给公司全体员工借阅；3、个人所捐书籍必须经过图书管理部门审核，确认有可捐的必要性时，方可办理捐书手续，编入公司书库，公司对捐书人做出一定奖励；4、如员工个人有观赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进行资源共享，待一定周期后归还借书人。
职工书屋借阅管理制度范文（五篇）
职工书屋借阅管理制度范文为做好公司职工书屋的图书借阅管理工作，方便职工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创建学习型企业，制定本制度。
1.职工书屋所有书籍供公司全体员工借阅。
职工借阅图书一律由职工本人办理，不能委托他人代办。
职工直系亲属借阅图书，通过职工本人办理。
2.职工借阅图书，每人每次限借____册，借阅期限为____个月，到期后可续借一次，文艺类图书续借时间为____个月，技术类图书续借时间为____个月。
3.职工借阅图书时，必须认真履行借阅手续，要签名确认借书日期。
应当面进行详细检查，如有发现图书圈画、污损、缺页、散页等现象，当场向工作人员申明注记。
否则，由借阅者负责。
4.爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同的图书归还，如属确实无法买到的图书，按市价的____倍进行赔偿。
5.如因工作需要，外出学习在三个月以上图书管里员有权催回已借出图书，借阅者必须按通知日期交回图书。
6.在书屋内阅读书刊的职工，查找书刊时要保持排架顺序。
文明礼貌，自觉保持室内安静整洁，要爱护书刊。
不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。
7.借阅图书，应当按期归还。
职工工作调动，应将所借图书全部归还后方可办理离职手续。
逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。
8.撕页、挖剪、污损图书者，除当面批评教育外，一般图书按图书市价____倍价格赔偿；对于文学名著、进口图书、重要技术书籍，按照市场价格____倍赔偿，残书收回图书馆。
9.遗失所借阅的书籍的，按市价的____倍赔偿。
10.盗窃图书者，一经发现，除追回图书、收回借阅证外，给予____元罚款，并在全公司内通报批评，一年内不得办理借阅证。
职工书屋借阅管理制度范文（二）一、目的与意义职工书屋是为了提供一个方便职工借阅书籍的场所，促进职工的素质提高和知识更新。
为了更好地管理职工书屋借阅活动并确保书屋资源的公平合理利用，特制定本管理制度。
公司图书借阅制度范文（四篇）
公司图书借阅制度范文山东联科新材料股份有限公司图书借阅管理规章制度一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。
二、图书范围：专业技能、企业管理、市场营销、人力资源等各类书籍资料。
三、图书室开放对象、时间：1、图书只供内部职工使用，不对外开放；2、图书借阅时间8：00—17：30，其他时间概不受理(特殊情况另行处理)，借书需到图书管理员借阅处登记。
四、借阅方式及规定：1、每人每次借阅图书不可超过1本，借阅期限____天，到还书日期应及时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日)；若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借(续借一次为限)。
若到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格一个月(从图书还清日开始计算)；2、与公司签订劳务合同的职工方可借阅；3、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。
如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的3倍以上赔偿。
4、图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人归还，不得让他人代借、还图书；5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书室图书；6、借阅、归还、续借图书都需登记于《图书借阅登记表》。
7、所有离职人员必须查核《图书借阅登记表》，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续。
8、公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。
9、电子图书，禁止复制、传送，只能在图书室内本机上阅览。
五、图书损坏赔偿的规定：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
图书若遗失或严重损毁时，借阅人应依下列方式于一周内办妥赔偿手续：1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱的图书赔偿；3、损坏轻微，可以修护复原的，其修护费由借阅人负担。
公司职工书屋借阅制度(5篇)
公司职工书屋借阅制度为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。
内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。
图书室管理制度1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。
2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。
4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。
5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。
6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。
7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。
读者须知____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。
2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。
3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。
4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。
5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。
6.请爱护图书，严禁涂抹折损。
借阅证的发放及管理____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。
2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。
借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。
如读者办理新证后，原证找回应立即将旧书证交回本馆，补证费不退。
办公书籍借阅管理制度
办公书籍借阅管理制度第一章总则为规范和管理办公书籍的借阅行为，提高书籍的利用率和保护书籍的安全性，制定本办公书籍借阅管理制度。
第二章借阅范围1. 本制度适用于办公区域内的各类书籍借阅行为。
2. 借阅范围包括但不限于：办公资料、工具书、专业书籍等。
第三章借阅流程1. 借阅者向图书管理员提出借阅申请。
2. 图书管理员核对借阅者的身份信息，并确认借阅者的借阅资格。
3. 借阅者选择所需书籍，并填写借阅单。
4. 图书管理员核对借阅单信息，确认书籍的借阅时间。
5. 借阅者在规定时间内归还书籍，并由图书管理员确认。
第四章借阅规定1. 借阅者每次最多可借阅5本书籍，借阅期限不得超过1个月。
2. 借阅者需按时归还书籍，逾期未归还，将按照规定进行处罚。
3. 借阅者在借阅书籍期间需爱护书籍，禁止涂写、划线、折痕等破坏书籍的行为。
4. 借阅者如有需要续借书籍的情况，需提前向图书管理员提出申请，经批准后方可续借。
第五章借阅管理1. 图书管理员负责办公书籍的管理和借阅工作，确保书籍的完好无损。
2. 图书管理员负责登记借阅者的信息，并定期更新借阅者名单。
3. 图书管理员定期检查书籍的数量和状态，及时补充不足和清理损坏的书籍。
4. 图书管理员负责处理借阅者的违规行为，对严重违规者进行处理并记录。
第六章知识产权保护1. 借阅者在使用书籍时，应遵守知识产权相关法律法规，不得擅自复制、传播书籍内容。
2. 借阅者如需引用书籍内容，应注明书籍来源，并遵守引用规范。
3. 如发现借阅者侵犯知识产权的行为，图书管理员有权做出处理并报告相关部门。
第七章其他规定1. 本制度解释权属于办公管理部门。
2. 本制度自颁布之日起正式执行。
以上就是办公书籍借阅管理制度的全部内容，希望大家能够认真遵守，并以此为指导，提高办公书籍的利用率和保护书籍的安全性。
办公室图书借阅管理制度(2篇)
办公室图书借阅管理制度郏县光明眼科医院——图书借阅制度为了最大限度的满足我院广大员工的学习需要，方便员工利用、管理和流通，特制定如下规则：一、图书公共管理的基本规则：1.讲究文明礼貌，提倡用文明礼貌语言.尊重管理人员。
2.维护环境卫生，保持整洁。
3.查阅图书后请归还原位。
4.爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出员工书屋。
5.借阅时不得大声喧哗或影响他人正常工作。
6.遵守本规章制度.凡违反者应虚心接受批评教育，照章受处。
7.员工图书阅览室设立在二楼会议室。
二、图书借阅规则：1.以全心全意为全体员工服务为原则。
2.借书数量。
每个人最多限2本。
3.借书期限。
每本书可借阅二个星期，如若未阅读完，可续借二周。
逾期不还者，按超期天数处以罚款。
超期每天罚款人民币____元。
4.图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。
如还书刊时被发现，由还书读者负责.5.借用图书后应妥善保管，倍加爱护，不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点，如有上述情况将按有关规定罚款。
6.借阅人如若连续三次违反本图书借阅规则，则取消借阅资格，并酌情向所在部门或其上级部门如实反映情况。
三、遗失文献资料赔款规则：1.凡遗失文献资料者则按所遗失的文献资料原价进行赔偿。
2.借阅文献超过规定期限，每天罚款____元。
(四)赔偿书刊时间规定：1.待偿时间以不超过一个月为限；超过一个月者又以超期的规定一并处理。
2.办理赔偿手续后一个月内找到原书刊资料，可持赔偿收据到办公室返还赔偿金。
(五)图书馆开放时间：每日9：00-17：30。
办公室图书借阅管理制度（2）第一章总则为了规范办公室图书借阅管理，提高图书利用率，加强图书保管和维护工作，特制定本办公室图书借阅管理制度。
第二章图书借阅权限1.1 根据需要借阅图书的职务和工作职责，办公室内部分为三个图书借阅权限等级：一级权限、二级权限、三级权限。
1.2 一级权限的人员包括主管领导、负责图书管理的工作人员等，具有最高的图书借阅权限。
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图书角管理制度
序
为了有效地管理好部门图书角的图书，更有效地激发大家的读书兴趣，培养热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质，提高部门图书角图书的使用效果,营造书香部门，让部门洋溢着书香气息，让书香浸润小伙伴们心灵，特制定以下管理制度。
第一章总则
第一条为规范部门图书的管理工作，特制定本规定。
第二条本规定所称图书是指部门为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料。
第三条本部门图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。
第四条本部门图书由图书管理员（XX）负责管理，并于每个月度结束时清点一次。
第二章图书来源与购置
第五条部门鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。
员工如有图书资料要捐赠给部门，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。
第六条需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由项目经理提出申请后，报部门总经理审批。
第七条凡个人提出购买图书资料的应先征得项目或部门经理的同意，并报部门总经理审批后方可办理。
第八条有关人员在购回图书后，应及时送至图书管理员验收归档，并由
图书管理员在单据上验收签字后，方可按正常流程到财务部报销。
第三章图书保管
第九条新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》
中。
并填制图书标签贴于图书上。
第十条图书管理员在图书上加盖公司专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。
第十一条本部门图书由图书管理员编制图书目录表供员工查阅。
第十二条图书管理员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。
第四章图书借阅
第十三条部门员工可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。
第十四条员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。
第十五条公司员工在解雇、辞职时，需将所借图书归还。
第五章借书时间、借阅期限与册数
第十六条借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。
第十七条借书期限一律不得超过一周，到期应即归还，如需续借者务必办理续借手续。
第十八条单本书连续续借次数限制4次，达到续借次数上限后，需将所借图书归还。
第十九条所借图书3日内不可归还，保证认真读书，减轻管理员的工作负
担。
第二十条借书册数以一册为限。
第六章借还书手续
第二十一条员工借书应先查阅图书目录表，在《图书借阅登记表》上登记并签字，然后找图书管理员取书。
第二十二条员工还书时应将所借图书交予图书管理员收讫，由图书管理员检查有无破损并在《图书借阅登记表》上签字。
第二十三条员工须办妥还书手续后方可再借书。
第七章处罚
第二十四条员工借出图书不得批改、圈点、划线、折角、拆散、剪贴、涂改，如有损坏或丢失等情况，一律按原图书版本购赔或照原价
赔偿。
第二十五条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还书者，除停止其借书权外，必要时报部门领导论处。
版本修订记录。