医院里的等级分类教学内容
医院分级管理制度
手术分级管理制度为规范医疗行为，保证医疗安全，维护患者权益，提高医院的管理水平和医疗质量，杜绝医疗事故，减少医疗纠纷，我院特制定各级医师手术等级制度。
具体如下：一、手术分类根据手术过程的复杂性和手术技术的要求，把手术分为四类：1、一类手术：指普通常见的1～2人可完成的小手术（如小面积清创缝合、单纯修补术、体表良性肿瘤切除术、人流术、刮宫术等）。
许多一类手术可在门诊手术室完成。
2、二类手术：一般指需3～4人共同完成的中等手术（如：胃大部切除术、胆囊切除术、肺叶切除术、前列腺切除术、剖宫产术、子宫切除术等）。
二类手术应在住院部手术室完成。
是住院治疗较多见的一种类型。
3、三类手术：指疑难、重症手术和需6～7人以上共同完成的大手术（如：各种门脉高压症的分流术、肝叶切除术、恶性肿瘤根治术、各种心脏直视手术、各种颅内肿瘤切除术、巨大肿瘤切除术等属此类）。
4、四类手术：手术过程复杂，手术技术难度大的各种手术。
科研项目及新开展的重大手术属于此类型。
二、手术医师分级所有手术医师均应依法取得执业医师资格，且执业地点在本院。
根据其取得的卫生技术资格及其相应受聘职务，规定手术医师的分级。
1、见习医师：医学院校毕业但未取得医师资格。
2、低年资住院医师3、高年资住院医师（包括住院总医师）：4、主治医师5、低年资副主任医师：担任副主任医师3年以内。
6、高年资副主任医师：担任副主任医师3年以上。
7、主任医师三、各级医师手术范围1、毕业一年以内的见习医师：只能在上级医师指导下做简单的一类手术以及各类开腹手术的第二助手。
2、大学毕业三年以内的低年资住院医师：应能熟悉掌握一类手术，在上级医师的帮助下，担任二类手术的一、二助手。
3、高年住院医师：指大学毕业有五年实践经验的住院医师（包括住院总医师），经考核，可担任二类手术的术者及三、四类手术的助手。
4、主治医师：一般应能熟练掌握二类手术，在上级医师指导下掌握部分三类手术，担任四类手术的一助手。
医院等级与评审
医院等级与评审医院等级与评审是指对医院的综合素质和服务水平进行评估和等级划分的过程。
医院等级评审是医院管理的重要组成部份，对于提高医疗质量、推动医院发展具有重要意义。
一、医院等级的分类医院等级通常分为三级，即一级、二级和三级医院。
不同等级的医院在医疗设备、技术水平、医疗服务等方面有所差异。
1. 一级医院：一级医院是指基层医疗机构，主要提供常见病、多发病的诊断和治疗服务。
一级医院的医疗设备相对简单，医疗技术水平较低。
2. 二级医院：二级医院是指地区医疗机构，具备一定的综合医疗服务能力。
二级医院在医疗设备和技术水平上较一级医院有所提升，能够提供较复杂的医疗服务。
3. 三级医院：三级医院是指综合性医疗机构，拥有先进的医疗设备和高水平的医疗技术。
三级医院是地区医疗服务的中心，能够提供高难度、复杂疾病的诊断和治疗。
二、医院等级评审的重要性医院等级评审对医院的发展和提升医疗服务质量起到重要的推动作用。
以下是医院等级评审的重要性：1. 提高医疗服务质量：医院等级评审能够促使医院关注医疗服务质量，推动医院改进医疗技术和设备，提高医疗服务水平。
2. 保障患者权益：医院等级评审可以对医院的服务质量进行监督和管理，保障患者的权益，避免医疗事故和医疗纠纷的发生。
3. 促进医院发展：医院等级评审是医院发展的重要指标，医院通过评审获得更高的等级，能够吸引更多的患者和医疗资源，推动医院的发展。
4. 提升医院声誉：医院等级评审结果是医院综合实力和服务质量的重要证明，医院获得更高的等级能够提升医院的声誉和知名度。
三、医院等级评审的流程医院等级评审通常分为申报、评审和公示三个阶段。
以下是医院等级评审的流程：1. 申报阶段：医院首先需要按照像关规定填写医院等级评审申报表，并提交相关资料，包括医院的组织结构、医疗设备、人员编制、医疗技术水平等信息。
2. 评审阶段：评审机构对医院的申报材料进行审核，并组织专家对医院进行实地考察和评估。
评审内容主要包括医院的管理制度、医疗设备、医疗技术、医疗服务等方面。
医院分级管理概念
医院分级管理概念医院等级，分为一、二、三级：一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置，要由区域（即市县的行政区划）卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定，以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平，我国的医院可分为三级十等，即：一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
医院分等的标准和指标，主要内容应是：（1）医院的规模，包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标；（2）医院的技术水平，即与医院级别相应的技术水平，在标准中按科室提出要求与指标；（3）医疗设备；（4）医院的管理水平，包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标；（5）医院质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
我国现行的医院分等标准，主要是以各级甲等医院为标杆制订的。
甲等医院的标准，是现行的、或今后3-5年内能够达到国家、医院管理学和卫生学有关要求的标准，是同级医院中的先进医院标准，也是今后建设新的医院标准。
医院等级与评审
医院等级与评审医院等级与评审是指对医院的服务质量、医疗技术水平、设备设施等方面进行评估和等级划分的过程。
通过评审，可以客观地评估医院的综合实力，为患者提供参考，促进医院的改进和发展。
一、医院等级的定义和分类医院等级是根据医院的综合实力和服务质量进行划分的，一般分为三级或四级。
不同等级的医院在医疗技术、设备设施、人员素质、服务质量等方面有着不同的要求和标准。
1. 一级医院：一级医院是指综合实力较强的医院，具备较高水平的医疗技术和设备设施，能够提供较为复杂的医疗服务，拥有一流的医疗团队和专家资源。
2. 二级医院：二级医院是指综合实力较强的医院，具备较高水平的医疗技术和设备设施，能够提供较为复杂的医疗服务，拥有一定数量的专科医生和专家。
3. 三级医院：三级医院是指综合实力较强的医院，具备较高水平的医疗技术和设备设施，能够提供较为复杂的医疗服务，拥有大量的专科医生和专家。
4. 四级医院：四级医院是指综合实力较强的医院，具备最高水平的医疗技术和设备设施，能够提供最复杂的医疗服务，拥有国内顶尖的专科医生和专家。
二、医院等级评审的流程和标准医院等级评审是由相关的医疗机构或政府主管部门组织进行的，评审的流程和标准会有所不同，但一般包括以下几个方面：1. 医疗技术水平评估：评估医院的医疗技术水平，包括手术操作技术、诊断技术、治疗方案等方面的评估。
评审人员会对医院的医疗团队进行考察，了解其专业背景和学术成果。
2. 设备设施评估：评估医院的设备设施情况，包括医疗设备的种类、数量和质量等方面的评估。
评审人员会对医院的设备设施进行实地考察，了解其现代化程度和使用情况。
3. 服务质量评估：评估医院的服务质量，包括医生和护士的态度、患者就诊体验、医疗纪律等方面的评估。
评审人员会通过患者问卷调查、专家评议等方式了解医院的服务质量情况。
4. 管理制度评估：评估医院的管理制度和运行机制，包括医院的管理体系、质量管理体系、风险管理体系等方面的评估。
医院等级划分标准PPT课件
注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖 市卫生行政部门确定。
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Review
评审 Criteria 标准
医院功能与任务 50分
医疗服务20分 科学教研15分 业务技术指导 10分 预防保健5分
科室设置30分
临床科室20分 医技科室及其 他业务科室10分
人员配备30分
医院管理140分
组织管理25分 信息管理22分 财务管理15分 设备管理19分 总务管理19分 建筑管理8分 安全管理15分 环境管理17分
注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖 市卫生行政部门确定。
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Second
二级 Class 医院
二 级 医 院 标 准
床位数：住院床位总数100张至499张。
人员配备： （一）每床至少配备0.88名卫生技术人员 （二）每床至少配备0.4名护士； （三）至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。 （四）各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的 医师。
、X光室、消毒供应室。
人员配备：
梁 平
（一）卫生技术人员100人； （二）医师19名（医学影像和放射治疗医 师一名、麻醉医师一名）、执业护士32名
正 （三）副主任医师：王官杰。主治医师： 谭益富。
康 医
科室设置： 预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科
院 、口腔科、急诊医学科、眼科、耳鼻咽喉 科、皮肤科、中医科、麻醉科、医学检验
医疗管理与技 术水平480分
医疗管理105分 护理管理75分 三基三严培训 管理45分 医院感染管理 40分 输血管理15分 技术水平200分
教学、科研管理 与水平105分
教学、科研管 理45分 教学、科研水 平60分
医院分级诊疗制度
医院分级诊疗制度一、前言为了进一步完善医疗服务体系，提高医疗资源的合理利用和医疗服务的质量，我院特订立本《医院分级诊疗制度》。
本制度旨在规范医院的分级诊疗工作，优化医疗资源配置，实现医患良好互动，予以患者最合适的诊疗服务，提高患者的就诊体验。
二、等级划分依据医院综合实力和医疗技术水平，我院将医院分为三级，具体划分如下：2.1 三级医院三级医院是我院具有国内领先的医疗技术水平和专科服务水平，医疗设备齐全，综合实力较强的医疗机构。
三级医院承当重点疑难病症的诊治，具备较高的医疗科研和人才培养本领。
2.2 二级医院二级医院是我院具备较强的基础医疗服务本领和医疗技术水平的医疗机构。
二级医院能够供应常见病、多发病的基本诊疗服务，并开展肯定范围的专科诊疗。
2.3 一级医院一级医院是我院基层医疗服务网络的紧要构成部分，重要承当社区卫生服务、常见病、多发病的基本诊疗工作，具有基本的医疗资源供应及转诊服务本领。
三、医院分级诊疗具体要求为了落实医院分级诊疗制度，供应适合患者就诊的医疗服务，我院订立如下具体要求：3.1 三级医院•三级医院要配备国内领先的医疗技术和专业设备，承当重点疑难病症的诊治任务。
•三级医院要设有相应的疑难病症诊治专科，建立完善的医患协作机制，供应个性化、综合化的医疗服务。
•三级医院要加强与二级医院和一级医院的合作，推动医共体建设，优化患者的转诊和转诊回转服务。
3.2 二级医院•二级医院要配备较强的基础医疗服务本领和医疗技术水平，供应常见病、多发病的基本诊疗服务。
•二级医院要设有多个专科门诊，开展相应的专科诊疗服务，供应疑难病症的咨询和转诊服务。
•二级医院要加强与一级医院和社区卫生服务中心的沟通协作，优化患者的就诊路径，鼓舞适度分级就医。
3.3 一级医院•一级医院是基层医疗服务的紧要构成部分，要保证基本的医疗资源供应及转诊服务本领。
•一级医院要供应社区卫生服务，开展常见病、多发病的基本诊疗工作。
•一级医院要加强与社区卫生服务中心的协作，推动分级诊疗工作，引导患者合理就医，减轻三级医院的就诊压力。
手术分级管理制度文件
手术分级管理制度文件一、总则为规范和加强手术室管理，提高手术质量，保障医疗安全，特制定本手术分级管理制度。
二、适用范围本制度适用于该医疗机构内所有手术室的管理和操作。
三、手术分级根据手术的创伤性、复杂程度和风险等不同情况，手术分为三级：1. 一级手术：一级手术主要是指创伤性小、简单的手术，风险较低，如阑尾切除术、痔疮切除术等。
2. 二级手术：二级手术主要是指创伤性中等、较复杂的手术，风险适中，如胆囊切除术、乳腺癌根治术等。
3. 三级手术：三级手术主要是指创伤性大、高度复杂的手术，风险较高，如心脏搭桥术、肝移植术等。
四、手术分级的确定1. 手术科室负责医师根据患者的病情、手术的创伤程度、手术的复杂程度、手术的风险等因素，结合专科医师的意见，确定手术的分级。
2. 手术分级应当在手术前进行，并在患者同意的情况下告知患者及其家属，确保患者对手术的认知和理解。
五、手术分级的管理1. 手术科室应当建立手术分级管理台账，对每台手术进行登记和归类，确保手术分级准确无误。
2. 手术分级管理台账应包括手术名称、手术级别、手术日期、手术医师、麻醉医师等信息，并应当做好安全保密工作，防止信息泄露。
3. 手术分级管理台账应当每月进行核对和汇总，及时发现和纠正错误，确保手术分级管理的准确性和可靠性。
六、一级手术管理1. 一级手术应当由经验丰富、技术熟练的医师负责，并配备相应的护理人员和麻醉医师。
2. 一级手术的患者术前应做好相应的检查和评估，做好手术前的准备工作，确保手术顺利进行。
3. 一级手术应当在洁净、安静的手术室内进行，手术器械和器材应符合要求，确保手术安全无菌。
4. 一级手术应当遵守相关的操作规程和操作规范，确保手术质量和安全。
七、二级手术管理1. 二级手术应当由具有一定经验和技术水平的医师负责，并配备相应的护理人员和麻醉医师。
2. 二级手术的患者术前应做好全面的检查和评估，评估手术的风险和可行性，确保手术的顺利进行。
医院等级划分详解
一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作。
（一）预防保健
1.做好社区卫生防疫工作，包括计划免疫、传染病、寄生虫和地方病防治，在上级卫生防疫部门指导下，实施卫生监督管理工作。
2.积极开展妇幼保健工作，开展妇女、婴幼儿多发病的普查普治，开展婚、育、产系统保健，推广科学接生等工作。
1.临床科学：应设置内科、外科 ，妇产科、急诊室。有条件的设儿科、五宫科、中医科，家庭病床科（组）等。
2.医技科室：应设置药剂室（含调配室）、化验室（检验中心有统一安排者可不要求）、放射室、手术室、处置室、供应室、病案统计室、图书室等。
3.行政科室：设置院办公室（负责医疗、护理、人事、秘书、保卫、财务、后勤工作等）。
5.门诊噪音不高于50分贝，病房、手术室噪音不高于38分贝。
6.手术室一般照明为100米烛，工作面积综合照明2000-3000米烛。
一级医院分等标准
本标准是一级医院建设和发展的标准，也是其水平和质量的评价依据。
一、科室设置
科室设置应与一级医院的功能、任务和社区实际需要适应。
4.预防保健（科）室：设置卫生防疫室、妇幼基本要求中病床与人员的比例。其中各类人员的比例如下表：
各 种 人 员
行政工勤人员%
卫生技术人员%
其 中 各 类 卫 生 技 术 人 员
中西医师（士）%
甲等：分等标准考核须达900分以上（含900分）。
乙等：分等标准考核须达750分至899分。
丙等：分等标准考核在749分以下。（含749分）
三级特等医院除达到三级甲等医院的标准外，还必须达到医院所必备的条件。
4 .医院评审申请书：是医院向评审委员会申请的必备手续，也是评审委员会认定医院评审资格的主要依据。要求各医院必须严肃认真，实事求是地逐项填写、申报。
医院等级划分标准
医院等级，分为一、二、三级：一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置，要由区域（即市县的行政区划）卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定，以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平，我国的医院可分为三级十等，即：一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
医院分等的标准和指标，主要内容应是：（1）医院的规模，包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标；（2）医院的技术水平，即与医院级别相应的技术水平，在标准中按科室提出要求与指标；（3）医疗设备；（4）医院的管理水平，包括院长的素质、从事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标；（5）医院质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
我国现行的医院分等标准，主要是以各级甲等医院为标杆制订的。
甲等医院的标准，是现行的、或今后3-5年内能够达到国家、医院管理学和卫生学有关要求的标准，是同级医院中的先进医院标准，也是今后建设新的医院标准。
护理分级标准解读讲课文档
【现病史】患者上午起（8am）无明显诱因下出现心前区疼痛，伴胸闷、 恶心呕吐、出汗。无放射痛，无头晕黑朦自服消心痛无
效。9：30至院急症。心电图（S-T段在Ⅱ、Ⅲ、aVF导联轻度抬
高，在V5---V6轻度压低）10：00心肌酶谱结果cTnT1.07ng/ml，
CK-MBmass37.2ng/ml经急症紧急对症处理疼痛无明显好转为进一
B）病情危重，随时可能发生病情变化需要进行监护、抢救 的患者；
C）各种复杂或大手术后、严重创伤或大面积烧伤的患者。
解释：
该条款均以患者疾病的严重程度（危重、抢救、监护）来 确定对护理级别的需求。
第十四页，共46页。
如：案例1
患者 刘XX 男 69岁
入院日期2014-5-9 11：30
【主诉】胸痛4小时
【诊断】吸入性肺炎；阿尔茨海默病
患者无疑入院时病情等级和/或自理能力均符合一级护理。
2014-5-9（入院后13天）患者经予以抗感染、禁食留置尿管、吸氧、静脉营养等综 合治疗后肺炎明显吸收。体温正常，停静脉补液、吸氧等治疗。目前患者病情较稳 定，生命体征平稳。因考虑患者吞咽功能较差给予留置胃管鼻饲营养液支持治疗
3）a、b“仍需”指“继续”继一级后病情转归的程度需求。 4）“且”指“同时”，所以条款a）b）c）明确了在患者病情好转前提下须同时参考患者自理能力等
级作为定级依据。
5）在无病情影响状况下，自理能力中度依赖作为定级依据。
第二十页，共46页。
案例1---再续
• 2014-5-14入院第6天，患者无胸闷、胸痛及其他等不适主诉，即刻心电监护显 BP116/76mmhg、心率69次/分、偶发房早。相应的血清酶检查：CK110U/L （34-170）CK-MB 15U/L（<10）
医疗机构分级护理培训课件
分级护理的意义在于合理配置护理人 力资源，保障患者安全，提高护理质 量，促进医院护理工作更加贴近患者 、贴近临床、贴近社会。
2024/1/25
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国内外分级护理现状
2024/1/25
患者安全重要性
患者安全是医疗质量的核心，关 系到患者的生命安全和健康，也 是医疗机构社会责任和声誉的体 现。
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分级护理对患者安全影响
分级护理定义：根据患者的病情、自理 能力和护理需求，将护理工作分为不同 级别，提供相应的护理服务。
促进护患沟通，增强患者对医疗过程的 信任感和安全感。
提高护士对患者病情的掌握程度，减少 护理差错的发生。
三级护理
针对病情稳定、生活基本自理的患 者，提供定时巡视、病情观察、治 疗及用药指导等服务。
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各级别护理内容与要求
一级护理内容
严密观察病情变化，监测生命体 征；根据医嘱正确实施治疗、用 药；提供生活照顾，满足患者基 本生活需求；提供心理支持，促
进患者身心康复。
二级护理内容
定时巡视病房，观察病情变化； 根据医嘱正确实施治疗、用药； 提供生活照顾，协助患者进行日 常生活活动；提供心理支持，缓
通过多种形式开展患者安全教育，提高患 者对医疗过程的理解和配合程度。
鼓励医护人员主动报告不良事件，及时进 行分析和处理，总结经验教训，持续改进 医疗质量。
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分级护理培训与职 业发展
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分级护理培训内容与方式
培训内容
包括基础护理知识、专业技能操作、 患者心理护理、沟通技巧等。
医院科室等级管理制度
第一章总则第一条为加强医院科室管理，提高医疗质量和服务水平，根据国家卫生和计划生育委员会《医院等级评审标准》和《医院评审办法》，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有科室，包括临床科室、医技科室、行政职能科室等。
第三条医院科室等级管理制度遵循以下原则：（一）公开、公平、公正原则；（二）注重质量、持续改进原则；（三）分级管理、责任到人原则。
第二章科室等级划分与评定第四条科室等级分为三级，分别为：一级科室、二级科室、三级科室。
第五条科室等级评定标准：（一）一级科室：具备以下条件之一的科室为一级科室：1. 承担医院主要医疗业务，具有独立诊疗功能的科室；2. 在医院内部或区域内有较高知名度和影响力的科室；3. 具有较强的科研、教学、培训能力的科室。
（二）二级科室：具备以下条件之一的科室为二级科室：1. 承担医院部分医疗业务，具有相对独立诊疗功能的科室；2. 在医院内部或区域内有一定知名度和影响力的科室；3. 具有较好的科研、教学、培训能力的科室。
（三）三级科室：不具备一级、二级科室条件的科室为三级科室。
第六条科室等级评定程序：（一）科室自查：科室根据评定标准进行自查，填写《科室等级评定自查表》。
（二）科室评审：医院成立科室等级评定小组，对科室进行评审，包括查阅资料、实地考察、访谈等。
（三）结果公布：评定小组根据评审结果，确定科室等级，并在医院内部进行公示。
第三章科室等级管理第七条科室等级管理包括以下内容：（一）科室职责：科室按照等级评定标准，明确科室职责，加强科室内部管理。
（二）人员配备：科室根据等级要求，合理配备人员，提高人员素质。
（三）设备设施：科室根据等级要求，完善设备设施，提高诊疗水平。
（四）质量控制：科室加强质量控制，确保医疗质量和安全。
（五）科研教学：科室积极开展科研教学活动，提高科室整体水平。
第八条科室等级评定结果作为医院对科室考核、奖励、晋升等方面的重要依据。
第四章附则第九条本制度由医院医务科负责解释。
医院功能分级管理制度
一、目的与意义为规范医院功能分级管理，优化医疗服务资源配置，提高医疗服务质量，保障患者健康，根据《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》等相关法律法规，结合我国医疗行业实际情况，特制定本制度。
二、分级标准1. 一级医院：以社区为基础，提供医疗、预防、保健、康复等综合性服务，是初级卫生保健机构。
主要职责包括：（1）开展常见病、多发病的诊疗服务；（2）承担公共卫生服务，如健康教育、疾病预防、计划生育等；（3）对社区内患者进行康复指导，提供康复治疗；（4）协助上级医院做好转诊工作。
2. 二级医院：跨社区提供医疗卫生服务，是地区性医疗预防技术中心。
主要职责包括：（1）承担一级医院的职责；（2）开展部分疑难杂症的诊疗服务；（3）承担地区性公共卫生服务，如传染病防治、慢性病管理等；（4）对下级医院进行业务指导，协助开展新技术、新项目。
3. 三级医院：跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
主要职责包括：（1）承担二级医院的职责；（2）开展疑难杂症、重症、危重患者的诊疗服务；（3）承担国家级、省级科研项目，培养高级医疗专业人才；（4）开展国际医疗合作与交流。
三、管理职责1. 医院行政管理部门：负责医院功能分级的规划、实施和监督，确保医院功能分级制度的有效执行。
2. 医疗管理部门：负责医院功能分级的日常管理，包括：（1）制定医院功能分级管理制度，明确各级医院的职责和任务；（2）组织对医院功能分级的评估和考核，确保医院功能分级的合理性和有效性；（3）对医院功能分级制度进行修订和完善，适应医疗行业的发展需求。
3. 医疗质量管理部门：负责医院功能分级的医疗质量管理，确保医院医疗服务质量符合国家标准。
四、实施与监督1. 医院应根据本制度，结合自身实际情况，制定具体实施办法。
2. 医院应定期对功能分级制度进行评估，发现问题及时整改。
3. 卫生行政部门应对医院功能分级制度实施情况进行监督检查，确保制度的有效执行。
科室诊疗分级管理制度参考
科室诊疗分级管理制度参考科室诊疗分级管理制度是一种根据疾病的严重程度和医疗技术要求，将医疗诊疗活动分为不同级别的管理制度。
以下是一个科室诊疗分级管理制度的参考：1. 划分标准：- 根据常见疾病的严重程度，将疾病划分为一级、二级、三级，分别对应轻型、中型、重型疾病。
- 根据医疗技术的要求，将科室划分为相应的一级、二级、三级科室。
2. 资质要求：- 一级科室：医生必须具备相应的资质和职称，具备基本的医疗技术能力。
- 二级科室：医生必须具备较高的资质和职称，具备一定的专科医疗技术能力。
- 三级科室：医生必须具备高级的资质和职称，具备专业的医疗技术能力。
3. 服务范围：- 一级科室：主要提供常见疾病的诊疗服务，对常见疾病的诊断和治疗有一定的基本能力。
- 二级科室：主要提供中等复杂度疾病的诊疗服务，对中等复杂度疾病的诊断和治疗具有较高的专业能力。
- 三级科室：主要提供高复杂度疾病的诊疗服务，对高复杂度疾病的诊断和治疗具有专业的能力。
4. 医疗流程：- 一级科室：医生在接诊后，进行初步的诊断和治疗，如有需要，可进行简单的检查和化验。
- 二级科室：医生在接诊后，进行更加深入的诊断和治疗，可依据需要进行中等复杂度的检查和化验。
- 三级科室：医生在接诊后，进行全面的诊断和治疗，可依据需要进行高复杂度的检查和化验。
5. 转诊机制：- 对于一级科室无法解决的疑难病例，可转诊到二级科室进行进一步的诊疗。
- 对于二级科室无法解决的疑难病例，可转诊到三级科室进行进一步的诊疗。
6. 质量管理：- 每个科室都应建立健全的质量管理体系，确保诊疗服务的质量和安全。
- 定期进行质量审核和评估，对不达标的科室进行纠正和整改。
这是一个科室诊疗分级管理制度的参考，具体制定和实施时应根据具体的医疗机构和科室的特点进行调整。
医院等级如何划分
医院等级如何划分?是根据医院的规模（大小，人员配备，硬件设施，科研能力）来分的分一,二，三三个等级每个等级又有甲乙丙三等三甲医院是最好的了其次是三乙医院等级评定重新启动后还采用三级九等划分等级，评审坚持“六重三不”原则，即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假，民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
实行1000分制，900分以上评为三级甲等，750分－900分评为三级乙等，600分－750分评为三级丙等。
医院等级不搞终身制，实行动态管理。
此外，此次医疗质量综合考评标准突出了“以病人为中心”的服务理念,要求医院必须定期征集病人意见，每季度开一次病人意见座谈会。
医院还须设立免费饮水供应、公用电话、实行电子电话预约诊疗等，要求化验室检查报告在24小时内出结果,还要有收费价格公示，提供费用查询,实行费用清单制度。
1三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院2二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院3一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院医院等级的划分一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平.医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级.一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院.企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。
一、医疗机构分级
附件7一、医疗机构分级1.医疗机构的定义《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》所称医疗机构，是指依据《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》的规定，经登记取得《医疗机构执业许可证》的机构。
2.医疗机构的类别(一)综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院、专科医院、康复医院；(二)妇幼保健院；(三)中心卫生院、乡(镇)卫生院、街道卫生院；(四)疗养院；(五)综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医院门诊部；(六)诊所、中医诊所、民族医诊所、卫生所、医务室、卫生保健所、卫生站；(七)村卫生室(所)；(八)急救中心、急救站；(九)临床检验中心；(十)专科疾病防治院、专科疾病防治所、专科疾病防治站；(十一)护理院、护理站；(十二)其他诊疗机构。
3.医院分级标准3.1各级医院分等标准根据1989年11月29日卫生部颁布的《医院分级管理办法》，依据各级医院的技术水平、质量水平和管理水平的高低，并参照必要的设施条件，医院分为三级十等，分别划分为甲、乙、丙等，三级医院增设特等，级别越高，医院实力越强，三级特等医院的级别最高。
3.1.1三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。
主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院(病床数在501张以上)。
3.1.2二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院(病床数在101～500张之间)。
3.1.3一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院(病床数在100张以内，包括100张)。
3.1.4企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，比照划定。
3.2医院分级与医疗收费医疗收费与医院级别挂钩。
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扬州市妇幼保健院 武警江苏总队医院 盐城市第一人民医院
护士长， 一般是主管护师等级以上
科护士长
护师：相当于大专水平的护理人员。一般为护理专
科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到 上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科 主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护 士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较 大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教 学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰 写科研论文和工作总结。
关于医院那些事
3434宿舍： 201113088~90 徐晓、王静、陈士季
医院按医疗技术划分：
1 、三级医院 主要指全国、省、市直属的市 级大医院及医学院校的附属医院 2 、二级医院 主要指一般市、县医院及省辖 市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事 业单、位的职工医院 3、 一级医院 主要指农村乡、镇卫生和城市 街道医院
副主任护师：护理人
员的副高级技术职称。其职 责及要求基本同主任护师。
护理部主任
主管护师：护理人员的中级技术职称。
在护理部主任或科护士长的领导下进行 检查督促工作，解决本科护理业务疑难 问题，配合科护士长组织本科护师、护 士进行业务学习，编写教材，负 责讲课，协助组织大专及中专护 生的临床实习，协助科护士长制 订本科的科研计划并指导本科护 师、护士开展科研工作。
（教授，特级教师，研究员工程师，研究员）
副主任医师：居主任医师之下，主治医师之上，为副高级职称。
（副教授，高级教师，高级工程师，副研究员）
主治医师：属于中级职称（讲师，一级教师，工程师，助理研究员）
住院医师：属于初级职称，是对病人进行全程诊治的一线医生，
但是需接受上级医生（主治医师及以上）的指导与监督。 （助教，二级教师，助理工程师，实习研究员）
护士的技术职称系列根据业务技 术水平的高低分为：
1、主任护师 2、副主任护师 3、主管护师 4、护师 5、护士
主任护师：护理人员的高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床
实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量， 发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、 编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结 护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。
医师：大学本科及以上学历毕业的医学生，取得学位证书后，毕业后进入
临床，统称为“医师”
医士:大学专科及以下学历者，进入临床医院，统称为“医
士”
Thank you
护士：受过中等护理专业教育，熟练掌握基础
护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫 生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和 其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医 师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医 疗处理和卫生防疫等工作。
护士，护师，不是护士长的主管护师
医生的等级分类：
主任医师:当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别。
盐城市中医院
无锡市第一人民医院 无锡市第二人民医院
无锡市第三人民医院 无锡市第四人民医院
无锡市妇幼保健院 江苏大学附属医院
苏州大学附属第一医院 苏州大学附属第二医院
苏州市中医医院
淮安市第一人民医院 连云港市第一人民医院 连云港市中医院 徐州医学院附属医院 徐州市中心医院 徐州市中医院 徐州市妇幼保健院 中国人民解放军第九七医院 常州市第一人民医院 常州市中医院 常州市妇幼保健院 泰州市中医院
每级再划分为甲、乙、丙三等，其中三级医院增设特等， 因此医院共分三级十等。
2012年江苏三甲医院名单
南京医科大学第一附属医院 南京医科大学第二附属医院 南京医科大学第三附属医院 南京医科大学附属江苏省肿瘤医院 南京医科大学附属南京第一医院 南京医科大学附属南京妇幼保健院 南京医科大学附属南京儿童医院 南京医科大学附属南京脑科医院 南京大学医学院附属鼓楼医院 南京大学医学院附属口腔医院