区域分公司总经理岗位职责范本
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岗位说明书系列
区域分公司总经理岗位职
责
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-67328区域分公司总经理岗位职责
Regional branch general manager position duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
区域分公司总经理岗位职责:
1、分公司的日常运营的监督和管理;
2、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;
3、分公司各部门计划的审核与跟进;
4、对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理;
5、分公司的市场开拓工作以及向总公司汇报分公司的运营情况及业绩。
任职资格:
1、8年以上管理工作经验，3年以上高层管理工作经验;
2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景，管理的终端店铺数量不少于50家;
4、具备良好的战略性思维、计划性和统筹管理能力和优秀的的组织协调和沟通能力;
5、具有人力资源管理和财务管理的知识基础，熟悉现代化办公软件的应用。知名零售连锁企业区域整体管理经验优先考虑，需有直营终端门店销售运营管理经验岗位职责:
1、分公司的日常运营的监督和管理;
2、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;
3、分公司各部门计划的审核与跟进;
4、对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理;
5、分公司的市场开拓工作以及向总公司汇报分公司的运营情况及业绩。
任职资格:
1、8年以上管理工作经验，3年以上高层管理工作经验;
2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景，管理的终端店铺数量不少于50家;
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