违纪处罚单
s-w-m--酒店物业员工违纪处罚单
员工姓名：员工编号：
部门：职务：日期：（谨此正式警告员工之行为及违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
处理结果：
经理：部门主管：员工签字：
员工违纪处罚单
员工姓名：员工编号：
部门：职务：日期：（谨此正式警告员工之行为及违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
处理结果：
经理：部门主管：员工签字：
员工姓名：员工编号：
部门：职务：日期：（谨此正式警告员工之行为及违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
处理结果：
经理：部门主管：员工签字：
员工违纪处罚单
员工姓名：员工编号：
部门：职务：日期：（谨此正式警告员工之行为及违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
处理结果：
经理：部门主管：员工签字。
检验员违纪处罚单
部门：制瓶车间 员工姓名： 违纪内容： □ 未穿厂服 □ 头发未圈扎紧,凌乱 □ 手机未放在手机槽内 □ 地面玻璃瓶5个以上 □ 衣物未入柜 □ 柜子摆放凌乱,未放指定位置Байду номын сангаас□ 清洁用具未挂放卫生角指定位置 □ 装瓶车摆放凌乱，未放指定位置 □ 未按规定使用三角盒
□ 未戴厂帽 □ 看电视，玩手机，听音乐，打游戏 □ 货物堆放超过8层 □ 玻渣未清扫 □ 未挂产品标识牌 □ 纸盒摆放凌乱，未放指定位置 □ 手机充电器等杂物未入柜 □ 水杯、碗筷未入柜 □ 手提包、雨伞、梳子等私人物品未入柜 职务：检验员 分管领导：
（谨此正式通告员工之行为及违反公司所订的规定和守则，特此发出通知予以警示。班级总检负连带责任，将 处双倍罚款。） 处理结果：该员工违反了上述中的规定，处10元罚款，将在工资中直接扣除。 领导批示：
检验员违纪处罚单
部门：制瓶车间 员工姓名： 违纪内容： □ 未穿厂服 □ 头发未圈扎紧,凌乱 □ 手机未放在手机槽内 □ 地面玻璃瓶5个以上 □ 衣物未入柜 □ 柜子摆放凌乱,未放指定位置 □ 清洁用具未挂放卫生角指定位置 □ 装瓶车摆放凌乱，未放指定位置 □ 未按规定使用三角盒
□ 未戴厂帽 □ 看电视，玩手机，听音乐，打游戏 □ 货物堆放超过8层 □ 玻渣未清扫 □ 未挂产品标识牌 □ 纸盒摆放凌乱，未放指定位置 □ 手机充电器等杂物未入柜 □ 水杯、碗筷未入柜 □ 手提包、雨伞、梳子等私人物品未入柜 职务：检验员 分管领导：
（谨此正式通告员工之行为及违反公司所订的规定和守则，特此发出通知予以警示。班级总检负连带责任，将 处双倍罚款。） 处理结果：该员工违反了上述中的规定，处10元罚款，将在工资中直接扣除。 领导批示：
员工处罚单模板
职工处分单
编号：
违纪人姓名：部门：岗位：
违纪时间： 2017 年月日时分违纪地址：
违纪状况说明：
目睹人署名：
违纪性质：违犯规定,第条,第款规定条款原文：
属于：一般□严重□重要□
初犯□第二次□第三次□
处分：
行政：警示□记过□记大过□留用观察□解雇、开除□
经济：扣款元；赔偿元；
扣薪资元；扣奖金元；
处分人署名：日期：
本处分单已送到受罚人（受罚人如执不一样建议，三个工作日内向人事行政部书面提出申述）
受罚人署名：送到日期：
赞同：
部门经理署名：日期：
行政人事部经理署名：日期：
总经理署名：日期：。
人员违纪处罚通知单
19.不遵守食堂就餐规定；
20.私拿公司原料、包材、工具、配件、可回收物资出厂，按价值五倍罚款，最低50元。
部门负责人
意见
及签字
签字：日期：
4.未按规定走人行道，穿越成品装车区域、包装物瓶场、绿化带，过马路未走斑马线；
5.随地吐痰、乱扔垃圾；
6.可行驶车辆未限速行驶（厂门5公里、厂区10公里），高速出入厂门、转弯、直行；
7.可行驶车辆未合理停放，占道、堵路停放；
8.摩托车、电瓶车、自行车在厂内行驶，停放在东门停车棚、北门外停车位以外区域；
1.携带管制刀具或易燃、易爆、危险品进入公司；
2.私自带啤酒出厂（每瓶）；
3.私自动火焚烧垃圾或烧火堆取暖；
4.打架斗殴；
5.利用职权刁难客户，索取好处；
6.非紧急情况下，私自挪动使用消防设施；
7.工作服转借、变卖。
3类
（一般违反）
100元（RMB）
1.迟到、早退30分钟以上；
2.在公司非吸烟点吸烟；
9.上班时间私自外出；
10.上班时间未经许可饮酒、窜岗、擅离职守、做与工作无关的事情；
11.不按规定穿戴好劳保用品；
12.坐、踩、垫纸箱酒、纸板箱或塑箱，未经允许使用塑料托盘装载物品；
13.危险作业（踩踏输送带、电机、管路等）；
14.检修作业未挂牌；
15.安全作业台账不规范；
16.现场监护不到位；
17.下班后所用电器（电扇、电脑、空调等）未关；
人员违纪处罚通知单
本次罚款金额：（RMB）
姓名：
部门：
时间：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ地点：
处罚事由：
违反条例：
公司处罚单模板
公司处罚单模板
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
处罚单
编号：[编号]
被处罚人：[姓名]
违纪行为：[违纪行为]
违纪时间：[违纪时间]
处罚内容：[处罚内容]
罚款金额：[罚款金额]
处罚人签字：[处罚人签字]
被处罚人签字：[被处罚人签字]
备注：[备注]
此处罚单作为公司对被处罚人的一种警告和惩戒，同时也是公司贯彻行业规定和保障公司形象的重要举措。
在此，希望被处罚人认真对待本次处罚，遵守公司规定，并加强自我约束，共
同维护公司的利益。
公司名称：[公司名称]
公司章程：[公司章程]
公司法人代表：[公司法人代表] 公司印章：[公司印章]。
监理工程师违纪处罚结果
监理工程师违纪处罚结果
某某建设工程监理公司
违纪处理通知书
根据《中华人民共和国建设工程监理条例》的相关规定及我公司纪
律处分制度，经调查核实，你在履行监理工程师职责过程中存在以下
违纪行为：
1. 违规操作：2019年6月15日，你在工地发现施工单位存在安全
隐患后没有及时向相关部门报告，而是自行处理并未做出书面记录，
违反了监理工程师的职责，严重影响工程安全。
2. 工作不力：2019年9月20日至10月10日期间，你未按时完成
对工程进度的监督，造成施工单位违规超时施工的情况发生，导致工
程延误，给公司造成了经济损失。
鉴于你的上述违纪行为对工程质量、安全和公司形象造成了严重影响，依据《中华人民共和国建设工程监理条例》第八十五条、第八十
六条的规定，我公司作出以下处罚决定：
1. 给予警告处分：鉴于你对工程安全的疏忽和管理不善的情况，我
公司决定给予你一次警告处分，并将相关情况记录在你的个人档案中。
2. 赔偿经济损失：鉴于你在工作不力导致施工单位超时施工，给公
司造成的经济损失，我公司要求你按照实际损失数额赔偿，共计人民
币10,000元，具体赔偿细则将单独以书面形式通知你。
请你自收到本通知之日起10日内，向本公司提出书面申诉。
如逾期未提出申诉，即视为你对处理结果无异议，处理决定即告生效。
特此通知。
某某建设工程监理公司
日期：xxxx年xx月xx日。
现场违章违纪处罚通知单
违章处罚通知单（上联）
编号：QGTN2016
部门：
姓名：
违章地点：违章日期及时间：
违章行为：
根据公司制度或规定对进行处罚。
处罚金额：（大写）（小写）
查处人：被查处人：财务收款人：
备注：限于月日前将罚款送交公司财资部，未按期缴纳收取滞纳金50.00元/天。
违章处罚通知单（下联）
编号：QGTN2016
部门：
姓名：
违章地点：违章日期及时间：
违章行为：
根据公司制度或规定对进行处罚。
处罚金额：（大写）（小写）
查处人：被查处人：财务收款人：
备注：限于月日前将罚款送交公司财资部，未按期缴纳收取滞纳金50.00元/天。
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员工处罚罚款单excel模板
姓名部门违纪类型经济
罚款扣工资行政处罚依据
姓名部门违纪类型经济
罚款扣工资
行政处罚依据
人事（签字）违纪人（签字）
部门主管（签字）人事（签字）违纪人（签字）
部门主管（签字）
以上违纪情况属实，本人愿
违纪描述
处罚结果
员工处罚罚
以上违纪情况属实，本人愿
违纪描述
处罚结果
员工处罚罚
迟到早退旷工通报批评警告迟到早退旷工通报批评警告
处罚罚款单
岗位工号
无故脱岗其他：_______________________________
扣奖金总计
记过辞退
本人愿意接受上述惩罚。
日期
日期
日期
处罚罚款单
岗位工号
无故脱岗其他：_______________________________
扣奖金总计
记过辞退
本人愿意接受上述惩罚。
日期
日期
日期。
公司处罚单【范本模板】
公司违纪处罚单行政部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。
）
违纪内
容：
处理结果:
行政部:董事
长:员工签字：
公司违纪处罚单行政部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒.)
违纪内
容:
处理结果:
行政部:董事
长：员工签字：
公司违纪处罚单行政部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒。
)
违纪内
容:
处理结果:
行政部：董事
长:员工签字：
公司违纪处罚单财务部留存
日期: 年月日
违纪人职
位部门
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒.）
违纪内
容：
处理结果：
行政部：董事
长：员工签字：
公司违纪处罚单财务部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。
）
违纪内
容:
处理结果:
行政部:董事
长：员工签字：
公司违纪处罚单财务部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。
）
违纪内
容:
处理结果：
行政部：董事
长:员工签字：。
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违 纪 处 罚 单
姓名：
部门：
日期：
处罚事由
处罚类别
警告小过大过辞退开除
部门经理
中心总监
人事行政经理
人资中心总监
总经理
员工签名
公司领导，人资中心有权依公司管理制度对表现不佳及违规违纪者开据本罚单，
部门经理、总监有权对本部门员工工作表现不佳及违规情况开据本罚单后交人资中心存档
违 纪 处 罚 单
姓名：
部门：
日期：
经理
中心总监
人事行政经理
人资中心总监
总经理
员工签名
公司领导，人资中心有权依公司管理制度对表现不佳及违规违纪者开据本罚单，
部门经理、总监有权对本部门员工工作表现不佳及违规情况开据本罚单后交人资中心存档