2019年妇产科护理工作总结及2019年工作计划
妇产科护理工作总结及工作计划(通用8篇)
妇产科护理工作总结及工作计划(通用8篇)妇产科护理工作总结及工作计划(通用8篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编整理的妇产科护理工作总结及工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
妇产科护理工作总结及工作计划篇1人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式,其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适的程度。
我科室一贯秉承人性化服务,与产妇心贴心,为她们创造一个温馨的分娩环境。
一、人性化服务:我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。
在工作中,护理人员不仅要完成好护士的角色,还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色,而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求,这就要求护理人员必须加强自身学习,以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。
二、与产妇心贴心:当产妇走进病区,我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对,给她们更多的人文关怀,让他们体会到护理人员真诚的爱心。
同时,全面推行一对一陪伴分娩。
在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇,特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持,大大减少产妇心理及生理负担,使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全,减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。
将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中,能使产妇感到人性关怀的温暖,并获得满足感和安全感。
我科自开展人性化服务以来,由于服务质量的提高,受到了产妇的广泛好评。
新的实践使我们进一步认识到,只有不断改善人性化服务的服务方式,才能不断提高服务质量。
妇产科护理工作总结及工作计划篇2一年来,在院领导下和护理部的领导及支持下,在全科护理人员的共同努力下,圆满完成了年初制定的工作计划和目标。
2019年妇产科护理工作计划
2019年妇产科护理工作计划2019年妇产科护理工作计划新的一年,新的起点,我们将以新的希望和信心迎接妇产科护理工作的挑战。
在科室实际情况和护理部要求的基础上,我们将从以下几个方面加强护理工作:一、加强细节管理和分层次管理,确保护理安全。
我们将严格执行绩效考核制度,将质量控制工作分工到人、责任到人,每周科室质量管理小组将进行不少于四次检查,护士长将及时跟踪整改。
二、提高科室护理队伍整体素质。
我们将安排全年不少于12次的业务研究,由高年资的护士讲课,着重培训护士对产程的观察和难产的判断,规范护理记录,加强对新业务和新技术的培训,严格准入制度,提高全科室的理论和操作能力。
同时,我们将安排母乳喂养知识培训和技能操作培训考核,以及外派研究新生儿泳疗,加强专科护理的建设和发展。
三、严格消毒隔离,预防医院感染。
产房和爱婴病区是预防医院感染的重点,我们将加强消毒隔离和物品交接管理,加强院内感染控制和监测工作,通过检查和督导全面提高产房和爱婴病区的管理,完成各项护理质量控制和管理工作。
同时,我们将规范处置医疗废物,严格消毒灭菌,并做好各项登记工作,加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,患者出院时做好终末消毒处理,防止交叉感染的发生。
四、加强护理安全管理,严格实带教。
实带教是护理安全管理中的重要部分,我们将对实生实行一对一的带教模式,加强劳动纪律的管理,制定研究计划,转科前进行转科考试。
五、落实___工作管理制度,继续开展优质护理服务工作。
我们将坚持母乳喂养制度,实行24小时母婴同室制度,开展优质护理服务,帮助产妇做好母婴早接触、早吸允,指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
鼓励母亲进行纯母乳喂养,除非有医学指征,禁止给新生儿吃任何食物和饮料。
针对每个母乳困难的产妇,我们将进行个别指导,鼓励按需哺乳。
我们将不断扩展我们的服务内容,增加高质量的服务项目,提高服务质量。
我们会继续为产后乳房护理和母乳喂养提供健康教育,尽可能地满足患者的合理需求。
2019年妇产科护理工作总结
2019年妇产科护理工作总结2019年即将过去,在这一年里,我科室在院领导、护理部的领导下,在科主任的业务指导下,围绕医院中心工作,继续开展“优质护理服务”、“二甲医院复审”和“三甲医院创建”推进工作,认真按照护理部和科室培训计划,落实各级护理人员分层培训,不仅提升了全体护理人员的专业知识和技能,同时也增强了护理的质量意识、强化了护理人员集体荣誉感及主人翁责任感。
全年无护理纠纷及投诉,顺利完成了2019年护理工作。
现总结如下:一、基本情况妇产科开放病床60张,护理人员19名(其中门诊3名护士),副主任护师1名,主管护师4名,护师8名,护士6名。
其中,护理本科10人,专科7人。
师资力量搭配较合理,床位与护士人数比为1:0.32。
二、护理管理方面1.改善住院环境。
2019年继续开展5S活动,并纳入每月护理工作的重点,进一步规范了病区环境和物品规范放置,病区环境清洁、舒适、有序,无杂物堆放, 病区标识清楚,无乱张贴。
既美化了病区环境同时也提高了工作效率。
2.按护理部标准和要求实施护士分层次管理制度。
(1)根据护士层级管理要求,将护士分为N0、N1、N2、N3、N4级。
各级护士严格按照规定履行相应的职责。
通过层层分工,层层负责,层层落实,层层管理,细化了护理人员职责,同时又加强了护理人员工作责任心。
加强护理质量监督力度,达到无缝隙管理。
(2)病区实行人本位责任在整体护理工作,责任护士对分管患者实行责任包干,病区实行护士长-责任组长-责任护士三级质量调控,护士长根据患者病情结合护士专科服务能力进行动态调整,以保障患者安全。
根据患者病情、护理难度、技术要求等因素对护士进行合理分工,保证责任护士管床到位,负责自己所管病人的一切工作:包括患者的病情观察评估,治疗处置、基础护理、健康教育、护理记录单的书写、病历的质控,确保各项护理措施到位,提高患者满意度。
责任组长除分管好自己的病人外,还要负责对本小组护士护理工作的监督检查。
2019年妇产科护理工作计划
2019年妇产科护理工作计划2019年妇产科护理工作计划作为一名护理工作管理者,我们的使命是以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦。
在内科的护理工作中,我们深刻体会到“三分治疗,七分护理”的重要性。
因此,我们将坚持把“以病人为中心”的护理理念融入实际的工作细节,追求“以病人需求为服务导向”,并制定以下2019年工作计划:一、转变护理观念,提高服务质量我们将继续加强医德医风建设,增强工作责任心。
同时,我们将培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,将病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。
我们将实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量,深化亲情服务,提高服务质量。
同时,我们将提高护患沟通技能,提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。
我们还将向兄弟科室研究和借鉴,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
二、护理安全是护理管理的重点我们将切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉,保障病人就医安全。
我们将对新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,以及有发生医疗纠纷潜在危险的病人进行重点督促检查和监控。
虽然是日常护理工作,但如果发生问题,都会危及到患者的生命。
因此,我们将不定期进行护理安全隐患检查,发现问题后及时解决,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。
三、科室人力资源的合理利用和护理安全管理在妇产科护理工作中,护理人员数量较少,护理工作负担较重。
因此,需要根据科室病人情况和护理工作量的不同,合理分配人力资源,制定合理的排班和弹性排班制度,确保全科护理人员能够在病人需要时随时到岗,以提供高质量的护理服务。
妇产科2019年工作计划3篇
妇产科2019年工作计划3篇【篇一】妇产科护理学包括很多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。
在工作中若想将这门学问做得更好,不是件容易之事,以下是医院妇科护理20xx年工作计划:一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、传、帮、带直至达标。
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核1次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核:考核要求在实际工作中抽考。
按护士培训工作计每季度划安排操作考试一次,理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士-护士长-出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理。
1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。
妇产科工作总结及工作计划7篇
妇产科工作总结及工作计划7篇第1篇示例:一、工作总结在妇产科工作中,我主要负责妇女产前、产中和产后的检查、治疗和护理工作。
在日常工作中,我注重对患者的细致分析和全面了解,确保诊断准确。
我还重视与患者之间的沟通和交流,努力为患者提供温暖、贴心的照顾。
在工作中,我注意总结经验,不断提高自己的专业技能。
通过参加学术会议、阅读专业书籍和与同行交流学习,我不断更新自己的医学知识,提高自己的临床技术水平。
我还努力培养团队合作意识,与同事共同协作,提高工作效率。
二、工作计划1.提高专业水平2.加强团队合作在团队合作方面,我计划加强与科室同事的协作。
通过定期举行科室会议、交流心得体会,共同总结工作经验,提高团队协作效率。
我还将鼓励和支持科室同事之间的相互学习和交流,促进科室整体工作水平的提升。
3.提高服务质量在未来的工作中,我将继续注重提高服务质量,为患者提供更好的医疗服务。
我将注重患者的个性化护理,根据患者的具体情况定制个性化的治疗方案,提高治疗效果。
我还将注重患者的心理健康,建立起和患者之间更加密切的沟通和联系,帮助患者更好地应对疾病。
(注:以上信息仅为虚构,如有雷同纯属巧合)第2篇示例:妇产科工作总结及工作计划一、工作总结作为妇产科医生,我深知这个岗位的责任重大,涉及到两个生命的健康与安全。
在过去的一年里,我不断努力学习和提升自己的专业水平,尽心尽力为每一位患者提供最优质的医疗服务。
1. 专业知识的提升:我经常参加各种学术会议和培训,不断学习最新的医疗技术和治疗方法,保持自己在妇产科领域的专业水平。
我积极参与科研工作,发表了多篇相关论文,为提高我院的学术水平做出了贡献。
2. 患者关怀:我始终把患者放在第一位,与患者建立良好的沟通和信任关系。
在治疗过程中,我尽量细心倾听患者的需求和疑虑,给予她们最有效的帮助和支持。
我深知患者的满意度和信任是我工作的最大收获。
3. 团队合作:在医疗团队中,我尊重每位同事的意见和建议,与他们互相协助,共同面对困难和挑战。
2019年妇产科护理年终工作总结(二篇)
工作总结参考范本2019年妇产科护理年终工作总结(二篇)目录:2019年妇产科护理年终工作总结一2019年妇产科护理年终工作总结优选二2019年妇产科护理年终工作总结一时光荏苒,一年的时间又过去了,我来到医院工作已有x年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。
认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。
意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
在这x年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
于是在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。
最新-2019产科护理工作总结3篇 精品
2019产科护理工作总结3篇跨越,我们即将迎来的是,是令人激情振奋的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一自我修养及功绩在政治思想方面,我们始终以重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。
通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。
处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。
工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。
我认为只要护士长作风民主、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心穿小鞋、抓辫子,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。
在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况。
2019妇产科护士工作总结(四篇)
工作总结参考范本2019妇产科护士工作总结(四篇)目录:2019妇产科护士工作总结一2019妇产科护士工作总结二2019妇产科护士工作总结三2019妇产科护士年终工作总结范文四2019妇产科护士工作总结一尊敬的各位领导:你们好!转眼间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我学到了很多也收获了很多,在科室领导与同事的支持和帮助下,我也成长了很多,在为人处事方面变得更加得体,不会再像以前那样慌乱,而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。
今年过的非常充实而且有意义,在学习上,严格要求自己,勤奋好学,基本上掌握了些专业知识和操作技能,熟练的掌握了专科知识和操作,除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩张,广泛的涉取其他学科的知识,从而提高文化素养。
在工作上,我积极配合领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好基础护理,严格执行无菌操作,和三查七对制度,发现问题,及时上报,及时解决。
在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明,态度和蔼,急病人所急,想病人所想。
积极和患者沟通收集整理,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗。
上半年,护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给了我很大的压力,护士长组织我们每天抓紧时间练习,还专门有小教员指导与考核,只要一有时间就开始操作,重复做着同样的动作,几十遍的练习,有时候真的觉得很累,想过要放弃,但是一看到同事们都在认真的练习,我也坚定了决心一定要练好。
等级评审是全院今年的一件大事,全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量,整理资料,补记材料。
我们科也不例外,全科人员上下齐心,都为迎评做着准备。
科室要整理资料,同事们为了不耽误科里工作,经常是下了夜班也不回家,在科里整理资料,但是大家都没有任何怨言,看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备,大家都很高兴。
听说等级评审的专家要来我们科室时,大家都非常的紧张,害怕出错,影响评审结果,科室领导安抚大家,不要紧张,和平时一样,按规程操作。
2019年最新护理工作总结:妇产科护理年终总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019年终优秀护士总结以下是我们为大家整理的关于2019年终优秀护士总结的文章,希望大家能够喜欢!时光荏苒,2019年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在科室主任和护士长的关心与直接领导下,同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,并能坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉认真学习党的十七届六中全会精神,刻苦钻研业务知识,个人总结努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质一是注重理论指导工作、工作得出经验、经验提高理论这一规律运用。
平日积极参加院、科室各项培训,积极参加护理本科学习,利用业余时间撰写论文,在国家核心期刊中发表文章1篇。
二是注意护士职业,维护医院形象。
在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁,礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在年初军区“联勤使命”演习中,自己工作积极主动,任劳任怨,在训练之余,积极参加演指组织的各项活动,利用点滴休息时间,撰写文稿,积极向战地风采、战地广播投稿。
在整个参演过程中,两次被评为先进个人,获联勤部嘉奖一次,较好的维护医院及科室形象。
医院妇产科年度工作总结2019
医院妇产科年度工作总结2019当我们步入工作时,我们就会发现工作除了要有一个认真负责的态度之外,我们还应该有一个好的总结习惯。
下面是由小编为大家整理的“医院妇产科年度工作总结2019”,仅供参考,欢迎大家阅读。
医院妇产科年度工作总结2019(一)一年来,妇产科在院委会的正确领导下,以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创建等活动为契机,狠抓内部管理,扎实开展各项工作,通过科室全体职工的共同努力,如期完成了各项工作目标。
现将工作开展情况总结如下:一、加强政治思想教育增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策,认真学习党的“xxx”精神并以“xxx”精神为指导,树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风,开展优质高效服务。
科室坚持每周一晨会制,会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育,通过晨会学习,职工间的团结协作意识明显增强,科室整体素质有所提高。
二、业务开展情况1.认真执行各项核心制度,病历书写规范,甲级病历大于x%。
做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,认真开展妇产科手术及各种计划生育手术,严格掌握手术指证。
2.x-x月完成住院总收入x万元,门诊收入x万元。
收治住院病人x人,其中孕产妇x人,阴道分娩x人,剖宫产x人。
3.医疗质量及安全为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们狠抓医疗质量管理。
一是加强业务学习,强调纪律,科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习,还要做好学习笔记,通过学习后考试,对不参加学习或考试不及格者给予重罚;二是通过科室内部每周一的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮流授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作能力;三是加强医疗法律法规学习,提高医疗风险防范意识,严格执行依法执业,合理安排无执业资格职工的工作,避免其单独执业,降低差错事故的发生率;四是加强制度管理,规范操作,严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。
妇产科年度工作计划 2019年妇产科护理工作计划 精品
妇产科年度工作计划2019年妇产科护理工作计划1、2019年妇产科护理工作计划一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定20xx年护理计划:一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全.20xx年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理.二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入.制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力.三、严格消毒隔离,预防医院感染1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重.助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作.严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作.通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作.2.规范处置医疗废物,严格消毒灭菌.并做好各项登记工作.3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染.四、加强护理安全管理,严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师.五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式,以提高护士对患者十知道的掌握及语言能力和沟通能力.六、继续开展优质护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加优质服务内容,提高服务质量.继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印,做好产后护理及新生儿护理的健康教育工作,开展中医护理操作技术,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境.七、加强医疗设备、急救药械的管理,责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养,定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态,实现医疗设备的最大经济化;加强急救药械的管理,专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修,随时处于备用状态.八、加强健康宣教及产后访视.在20xx年科室将自录母乳喂养、新生儿护理等科教片,在病房进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗、护理随时有指导,利用一切机会做好宣教工作.由接生助产士负责在产后15-40天打电话进行产后访视,了解.产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导.九、开设孕产妇知识讲座:准妈咪课堂计划于20xx年1月4日开课,由科室资深的医生、助产士进行授课,授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式.并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求.十、规范收费,认真学习收费标准,由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理.2、2019年妇产科护理工作计划20XX年,我科为进一步提高护理质量,改善服务态度,保障医疗安全,根据护理部的工作计划,特制定年护理计划如下:一、加强细节管理,培养良好的工作习惯.细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,由于护士长忙于日常事务,疏于管理,20XX年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点.另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率.二、规范业务查房,提高查房效果.改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的.同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性.三、加强业务学习,提高整体专业水平.加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,妇产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次.并进行妇产科急症抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平.四、完善并加强责任制护理,设计并制作责任护士分管病人一览表,责任到人.五、加强护理安全管理.1、不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常规主题之一.工作中不安全的因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外的护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点,从中吸取教训.2、进一步将各项规章制度落到实处,定期或不定期检查,监督到位.3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理,如手术病人、高危孕产妇及新生儿等,在晨会或交接班时做为交接讨论重点,加强床头交接班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重视.4、加强重点员工的管理,如实习生、新入科护士,对他们进行法律意识教育,提高抗风险的能力,使其只有在带教老师的监督指导下才能对病人实施护理.同时指定有经验、责任心强、具有护师资格的的护士进行一对一的带教.5、重视现阶段护理文书存在的问题,进一步规范护理文书书写,完善各种记录,以减少安全隐患.6.加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次科内的院感知识学习,提高防护意识.7.完善各项护理应急预案,平时工作中注意培养护士的应急能力.。
最新-2019年妇产科护士上半年工作总结以及工作计划 精
2019年妇产科护士上半年工作总结以及工作计划妇产科的护士做的最多的就是要一个个可爱的天使带到我们的世界。
下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2019年妇产科护士上半年工作总结以及工作计划,欢迎阅读!2019年妇产科护士上半年工作总结以及工作计划【1】日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了2年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕以病人为中心,以质量为核心的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下一、加强病区管理,夯实基础护理为患者创造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到三短、六洁并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施一转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以阿姨、婆婆称呼,对产科病人更是用乖乖来作为对她的尊称。
二改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为1、2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性本年度担任责任护士的是洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评!三改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8到4的模式,改成让两名责任护士上8到4的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。
妇科2019年工作总结及2019年工作计划
妇科2019年工作总结及2019年工作计划妇科XX年工作总结及2018年工作计划新院整体搬迁开业的半年多来,全院上下团结一致,众志成城,各方面工作取得可喜成绩。
根据医院要求,各科对今年尤其是搬迁后的工作进行了总结,为加强借鉴、交流,现将有关材料挂网,希望大家集思广益,更好地谋划明年工作不断取得新的突破。
在院领导的正确领导下,在科室同事的共同努力下,今年妇科的各项工作开展得比较顺利,取得了较为突出的成绩,现将一年的工作总结如下:一、工作的业绩情况主要突出在两个方面,一是全年没有发生一起医疗事故,没有发生一起医疗纠纷,这表现了医生业务技术水平的不断提高以及医德日渐完美;二是业务收入创历史新高,据统计今年1-10月份总收入97万元,其中搬新院后第二季度约20万元,第三季度约37万元,住院人数25人次,与去年相比,业务收入以及住院人数成倍增长(去年业务收入50万元,住院人数10人次)。
二、新业务开展情况1、利普刀医疗设备的充分运用。
搬入新院以来,科室充分利用利普刀等医疗设备,开展治疗宫颈病变手术,至今开展约30例,效果显著,获得患者的好评。
2、妇科特色治疗的开展。
主要是开展了中药保留灌肠治疗盆腔炎、输卵管阻塞疾病。
由于多方面的因素,上述两项工作推广开展的不够,很多患者不了解我院妇科有这两项新业务,为此,我建议:在医院的宣传兰以及网站加大宣传力度,扩大影响力。
三、2018年的工作计划主要目标:争取在今年的业务收入的基础上有所提高,提高幅度为20%,医疗事故和医疗纠纷为零。
为此,需做好以下工作:1、加强医德的学习,提高医疗水平,提高执行力。
结合这次医院中层干部学习的内容,结合医院的各项规章制度,与科室的医生共同学习,提高管理水平,提高执行力,为患者进行更好的医疗服务,为医院的发展尽心尽力。
2、引进人才,尽早开展住院病房的工作。
要把妇科做强做大,必须要开展住院病房工作,也只有如此,才能开展诸如妇科疑难杂症等病治疗工作,为此必须引进学科带头人,引进有一定管理经验的妇科专家。
妇产科护理工作总结及计划4篇(产科护理工作总结及工作计划)
妇产科护理工作总结及计划4篇(产科护理工作总结及工作计划)2、按年方案共组织业务学习近6次,分别为“外科手术部位预防与把握技术”,“术后管道护理规范”,“新生儿抚触、游泳的临床意义”,“妊娠合并心脏病的临床护理”,“欢乐工作法则”,“羊水栓塞诊治新进展”等,在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片,不仅提高了学习效率,也使主讲人提高了计算机水平,收到了较好的学习效果。
理论考试2次,操作考核6次,均取得较好的成果,组织专科护理查房近6次,进一步提高了护理人员处理疑难问题的力气。
3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练,鼓舞年轻护士参预医院操作角逐,提高应试力气。
上半年参预护理部组织的临床护理及平安学问竞赛中,樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别取得了满分的好成果,全科理论平均成果在全院名列前茅,并按要求组队(王月枝、田聪聪、张美玲)参预了护理部组织的抢答竞赛,选手现场表现主动,获得全都好评。
4、组织9名护理人员参预了卫生局组织的母婴保健专项技术培训,并顺流通过了资格考试。
5、上半年副主任护师王雪梅的论文《热敷乳房促进宫颈成熟临床观看》通过了国家级杂志《中国社区医师杂志》的终审,拟定于下半年刊登。
二、深入到到优质护理服务,努力提高基础护理质量上半年,我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航,以“优质护理服务”为中心,连续“夯实护理基础,开展优质护理服务”,科室反复多次组织护士学习文件的内容,领会了并有所体会文件精神,争辩具体实施方案,坚持以病人为中心,努力为病人供应一流的服务,满足患者需求,主要做了以下工作:1、严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记,使晨间交班更详细、严谨,并随时检查基础护理状况,准时指出存在问题准时改正,确保患者平安。
2、加强晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,对全部患者使用的褥子、褥皮进行了大清洗,使每位患者床单元平整、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴,保证患者清洁无污染。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2018年妇产科护理工作总结及
2019年工作计划
忙碌、充实的2018年匆匆而过,回顾一年来的工作,我在院领导及护理部的关心和支持下,在科主任的带领下,始终坚持把“以病人为中心,保证医疗护理质量安全”作为指导思想,以“巩固爱婴医院,促进母乳喂养”为目标,严格按照医院和护理部的要求,圆满的完成了2018年的各项护理工作,现总结如下:
一、妇产科护理工作
今年4月份转入妇产科工作后,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧,同时不断的增强自身的修养和素质,用自己的言行去约束和影响科室的护士,积极的调动护士们的积极性和工作热情,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。
发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出。
1、脚踏实地,从护理基础工作做起。
科室护士偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。
同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步规范工作流程。
另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性。
2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。
将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。
3、严格产房管理,不断提高助产质量。
加强产房管理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗管理。
4、规范妇产科门诊管理
6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,按照妇产科门诊管理标准,再次进行了改进,调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置,配置了检查、消毒用品,并调整了护士工作职责,以达到标准要求。
5、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。
注重护士业务水平的提高,科室每月组织开展护理业务学习。
引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训练基本功,将常用操作项目纳入日常考核,同时,督导全科护士完成继续教育任务,并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识。
今年实习生人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务。
二、爱婴医院工作
今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知,7月底我们提交了爱婴医院复核申请,为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转,在院领导的指导和帮助下,我科根据<2018年爱婴医院复核方案>要求,逐条自查整改,督导落实,使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。
并于10月30日通过了市卫计局开
展市级爱婴医院复核,11月份后我们又重新进行了整改,准备迎接省级爱婴医院复核。
具体工作如下:
1、促进母乳喂养政策的实施
(1)制定了书面母乳喂养政策,并传达到了所有的医护人员。
(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条。
(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。
2、代乳品销售情况
在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告,禁止销售母乳代用品,禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。
院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。
均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。
我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。
3、落实爱婴医院工作管理制度
坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务,帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。
指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
鼓励母亲进行纯母乳喂养,除非有医学指征,禁止给新生儿吃任何食物和饮料。
鼓励按需哺乳,针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。
杜绝产科病房奶瓶奶嘴,奶粉广告。
4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。
产前通过产科门诊、孕妇学校等途径,对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。
住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。
待产时,进行母乳喂养的知识和技能宣教,分娩时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触,并进行早开奶。
产后将母乳喂养纳入查房内容,医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶,指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶,指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物,以免产生奶头错觉,加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。
责任护士经常巡回病房,了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。
出院后,定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况,并及时给予指导。
5、不断巩固爱婴医院知识培训。
2018年对全院工作人员实行复训3小时,新上岗人员实行岗前培训8小时。
6、进一步完善孕妇学校的课程安排。
改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式,增加产科医师参与授课,使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。
7、完善母乳喂养咨询门诊的工作
开展母乳喂养咨询门诊,每周一由产科资深助产士负责坐诊,服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳技巧等,针对产妇的问题,逐一解答,并完善母乳喂养咨询门诊记录,将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整。
8、完善配奶间配奶工作流程及制度。
按配奶间的管理要求,制定配奶工作流程及制度,并张贴上墙,配奶间设有专人进行管理,非本病房工作人员不得进入配奶室,进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。
配奶间每日开窗通风2次,并进行紫外线消毒房间2次,每次1小时,并做记录。
9、健全母乳喂养支持组织。
通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织,并开展人员培训。
利用各种形式,为出院产妇提供母乳喂养支持服务,通过母乳喂养咨询门诊,解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题,并将母乳喂养热线电话并告知出院产妇。
坚持配合基层医疗卫生机构做好产妇、婴儿出院后母婴保健服务工作。
四、不足
虽然在2018年的工作中取得了可喜的成绩,但仍存在有待继续加强和提高的方面。
比如科室护士偏年轻化,工作
经验不足,专科知识欠缺,对母乳喂养中存在的问题解决不够及时等,这些都需要我们在今后的工作中进行改进。