一,下岗失业人员免费再就业培训工作程序
南京市下岗失业人员再就业培训补贴办法
南京市下岗失业人员再就业培训补贴办法文章属性•【制定机关】•【公布日期】2003.05.28•【字号】宁劳社办[2003]26号•【施行日期】2003.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南京市下岗失业人员再就业培训补贴办法（宁劳社办[2003]26号）为提高下岗失业人员的再就业能力，进一步扩大就业和促进再就业，根据市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的决定》（宁委发[2003]1号）精神，制定本办法。
一、范围和对象再就业培训补贴的范围：经市劳动保障部门认定的免费为下岗失业人员开展职业技能培训、创业培训、职业指导培训等培训的各类培训机构（以下简称培训机构）。
享受免费培训的对象：城镇就业转失业人员；国有、集体企业下岗职工；享受最低生活保障的城镇其他失业人员。
二、条件和标准（一）培训机构根据劳动力市场需求，为下岗失业人员开展“政府购买培训成果”的就业技能培训，上岗培训合格率达到95%或等级培训合格率达到60%，按照培训费的中标价的70%和鉴定费支付培训补贴；下岗失业人员培训后半年内实现再就业，按实际就业人数再支付培训机构中标价的30%的培训补贴（其中下岗失业妇女实现再就业，可按中标价的35%支付）。
（二）培训机构根据企业用工需求，为下岗失业人员开展的就业技能培训，须经市劳动保障部门认定备案。
下岗失业人员培训就业（签定3个月以上的劳动合同或劳务协议）后，按省劳动、财政、物价部门规定的培训收费标准，乘以培训合格率再乘以培训后就业率所得的金额支付培训补贴。
（三）失业人员在办理失业登记前应接受职业指导培训。
培训结束后，凭相关手续到所在区就业服务管理机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
对按规定开展下岗失业人员职业指导培训的机构补贴标准为100元/人.次。
（四）下岗失业人员每年可参加一次免费职业技能培训或创业培训，不得重复申请免费培训。
三、申报和核拨（一）培训机构申请培训补贴时，应将培训办班备案表及学员名册报盘给所在区劳动保障局，并提交免费培训对象身份认定和再就业的证明材料。
一,下岗失业人员免费再就业培训工作程序
培训科一、下岗失业人员免费再就业培训工作程序（一）再就业培训的对象国有、集体企业下岗职工及城镇就业转失业的人员。
（二）参加再就业培训需要的证件下岗职工凭市劳动和社会保障局统一印制的《下岗职工证明》；失业人员凭市劳动和社会保障局统一印制的《就失业证》。
（三）报名下岗失业人员申请参加再就业培训时，应到区劳动就业训练中心或户口所在地劳动保障服务中心进行登记，填写《下岗失业人员培训意向登记表》，携带本人《身份证》、《就失业证》或《下岗职工证明》原件。
参加定向培训的需交纳一寸彩色照片3张（免冠），参加职业技能鉴定的需交纳二寸黑白照片3张（免冠）。
（四）培训与发证1、区劳动就业训练中心和各镇劳动保障服务中心拟定招生简章和通知，规定培训的范围，以及培训的职业（工种）。
2、组织学员按职业（工种）大纲和教学计划进行授课。
培训班结束后，组织学员进行理论和实际技能考试。
合格人员核发《职业资格培训结业证书》或《职业资格证书》。
二、农村劳动力培训工作程序（一）培训对象拟到我区二、三产业就业的具有我区常驻农业户口的农村富余劳动力。
（二）报名1、农村劳动力可向居住地镇劳动保障服务中心提出培训申请。
2、报名时需携带本人户口薄、身份证、一寸彩色照片三张（免冠）。
参加职业技能鉴定的携带二寸黑白照片3张（免冠）。
（三）各镇劳动保障服务中心申报程序1、各镇劳动保障服务中心组织本镇范围内的农村劳动力培训，在准备开班前一周按要求的书面资料报局培训科。
2、经局培训科审核后可以组织培训。
3、培训班结束后，各镇报送相关资料并备案存档。
三、职业技能鉴定工作程序1、申请技能鉴定的人员需携带本人身份证原件及复印件，二寸黑白照片三张（免冠）。
2、填写《国家职业技能鉴定申请表》。
3、对申报职业资格等级经审核合格后方可参加培训。
4、培训后参加相应职业（工种）等级的理论、实操考核鉴定，经考核鉴定合格后颁发国家职业资格证书。
5、如申请人申报中级及以上等级的，须携带申报等级下一级的职业资格证书进行申报。
就业再就业援助窗口工作职责
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就业再就业援助窗口工作职责
一､服务对象
全县就业困难人员､持有《再就业优惠证》的就业对象,即"4050"人员､享受城市居民最低生活保障人员､互助保障人员､城镇"零就业"家庭失业人员､失地农民｡
二､服务内容
为援助对象免费提供就业再就业政策zx;为就业困难人员免费提供职业技能培训;免费提供职业指导､职业介绍､受理职业技能培训报名;为灵活就业的下岗失业人员办理社保补贴｡
三､工作程序
1､凡符合就业再就业援助的求职人员,须持劳动保障部门颁发的《失业证》､《求职登记证明》或《再就业优惠证》､本人身份证或户口簿等有效证件､两张近期照片,到本窗口领取并填写《申请表》｡
2､根据申请人的具体情况,由窗口有针对地对本人提供就业再就业援助｡
3､每月底将当月提供就业再就业援助情况报县惠民帮扶中心统计汇总｡Word文档仅供参考,请修改后使用。
重庆市劳动和社会保障局关于《印发重庆市再就业培训管理暂行办法》的通知
重庆市劳动和社会保障局关于《印发重庆市再就业培训管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动和社会保障局•【公布日期】2004.06.08•【字号】渝劳社办发[2004]108号•【施行日期】2004.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文重庆市劳动和社会保障局关于《印发重庆市再就业培训管理暂行办法》的通知（渝劳社办发〔2004〕108号）各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、北部新区组织人事部、经开区、高新区劳动人事局：为了建立我市再就业培训工作社会化和市场化运行机制，规范社会力量举办下岗失业人员再就业培训工作，经与市财政局协商一致，现将《重庆市再就业培训管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○四年六月八日重庆市再就业培训管理暂行办法第一条为了调动社会各方面力量广泛开展下岗失业人员再就业培训，根据《中共重庆市委重庆市人民政府关于切实做好下岗失业人员再就业工作的通知》(渝委发〔2002〕31号)，制定本办法.第二条本市行政区域内，依法建立并符合下列条件，与当地县以上就业服务管理机构签订了再就业培训服务协议的高等职业院校、中等职业学校、就业训练中心和社会力量举办的职业培训机构(以下统称再就业培训机构)，可按本办法为下岗失业人员举办再就业培训。
(一)遵守国家法律、法规，贯彻执行国家教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，热心承担下岗失业人员再就业培训任务；(二)具有开展下岗失业人员职业指导、实用技能培训、职业资格培训、创业培训以及其它与再就业相关知识教育所必需的师资、教学实习场地和设施设备；(三)专业和课程设置符合劳动力市场需求，培训方法和形式能够满足下岗失业人员弹性学习的需要；(四)规章制度健全，内部管理规范，社会信誉较好，基本没有学员投诉；(五)具有一定培训规模和比较稳定的就业渠道，培训质量好，培训后就业率较高。
第三条本办法适用的再就业培训对象为，未参加过再就业培训的城镇就业转失业人员(不含申领失业保险金期间的就业转失业人员)、国有和集体企业下岗职工(以下简称下岗失业人员)。
苏州劳动和社会保障局再就业培训中心
苏州市劳动和社会保障局再就业培训中心
免费培训真诚服务
失业人员、下岗职工再就业培训招生简章
一、招生对象与报名条件
1．市区下岗职工、失业人员，能保证时间参加培训者。
2．报名者须持本人身份证及有关证件（失业人员凭《劳动手册》、下岗职工凭《待岗证》或有关证明）
二、报名时间、地点：
1.社区网络报名：登记失业人员于2005年3月24日---4月7日(节假日除外)到户口所在地社区,通过劳动保障四级网络报名(办公自动化除外)。
2. 专场报名：2005年4月9日上午8：30—11：00，下午1：00—3：00。
4月9日以后对未满额专业（工种）继续受理报名（双休日除外），时间：上午8：30—11：00，下午1：30—4：30。
地点：桐泾北路11号，市再就业培训中心(市职业技术培训中心)教学楼。
三、考核发证：经考核合格者发劳动和社会保障局再就业培训结业证书，或国家职业资格证书、岗位合格证书。
2005年第二期再就业培训招收专业（工种）一览表。
北京市劳动局关于对失业人员、下岗待工人员加强职业指导培训工作的通知
北京市劳动局关于对失业人员、下岗待工人员加强职业指导培训工作的通知文章属性•【制定机关】北京市劳动局•【公布日期】1997.04.09•【字号】京劳培发[1997]60号•【施行日期】1997.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业教育与成人教育正文北京市劳动局关于对失业人员、下岗待工人员加强职业指导培训工作的通知（京劳培发[1997]60号1997年4月9日）各区、县劳动局，各局、总公司、集团公司劳动处、教育处：为了加强对失业人员、下岗待工人员择业观念的教育，使失业人员、下岗待工人员了解当前的就业形势和有关政策，增强再就业能力，促进“再就业工程”的实施，现就对失业人员、下岗待工人员加强职业指导培训工作的有关问题通知如下：一、职业指导培训是对失业人员、下岗待工人员进行转业、转岗培训的重要组成部分。
是指按照《北京市职业指导培训计划》和《北京市职业指导培训大纲》（附后）对失业人员、下岗待工人员进行的以了解当前的就业形势及有关劳动政策，提高职业道德水平和求职技巧，树立自主择业意识和信心为主要内容的短期、实用性培训。
二、失业人员、下岗待工人员自失业、下岗之日起一个月内须接受所在区（县）劳动局、企业及其主管部门、托管机构组织的职业指导培训，并根据劳动力市场供求信息和就业岗位要求进行就业意向、转业（转岗）培训需求登记。
经职业指导培训、考核合格者，由区（县）劳动行政部门、企业主管部门或托管机构发给《职业指导培训卡》。
凭《职业指导培训卡》，各级劳动部门方可对其进行失业、下岗登记，发给相应的《北京市城镇失业人员求职证》、《北京市企业下岗待工证》，并在“转岗、转业培训记录”栏中进行记载。
三、职业指导培训期限为3～5天，以政治思想教育、转变择业观念、就业形势分析、学习择业技巧、了解劳动工作的政策法规、提高职业道德水平和竞争就业自信心为主要内容。
四、领取《北京市城镇失业人员求职证》、《北京市企业下岗待工证》的失业人员、下岗待工人员，应根据就业岗位需求，主动到北京市就业训练定点校及其他各级各类职业培训机构，参加以技能为主的转岗、转业培训。
中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见-
中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002］12号)精神和省委、省政府的工作部署，结合我市实际，提出如下实施意见：一、充分认识就业问题的极端重要性，增强做好就业和再就业工作的责任感和紧迫感就业是民生之本。
解决就业和再就业问题，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题，事关全局，影响长远，涉及社会的稳定、国家的长治久安和人民群众的切身利益。
党和国家十分重视就业和再就业工作，从1998年以来，连续出台了一系列政策、措施，促进了国有企业改革和脱困三年目标的基本实现，保证了绝大多数下岗职工的基本生活，并使大部分下岗职工通过多种途径实现了再就业。
但是，当前和今后一个较长时期，我国的就业形势仍将十分严峻，劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾将长期存在，劳动力供求矛盾和就业结构性矛盾并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题交织，是当前我国就业形势的突出特点。
哈尔滨市在全国同类城市中人口和劳动力数量相对比较多，特别是国有企业比较集中，产业工人有近一百万人，就业和再就业的任务相当艰巨。
各级党委、政府和各有关部门要全面准确地分析就业形势，充分认识就业和再就业工作的极端重要性，从维护改革发展稳定大局和实现国家长治久安的高度，将做好就业和再就业工作作为一项长期的战略任务和重大的政治任务，作为全面贯彻“三个代表”要求的重要措施，以对党和人民极端负责的态度，增强工作的责任感和紧迫感，既要立足当前，明确工作重点，围绕重点解决下岗失业人员再就业问题，实行积极的就业政策，采取切实有效措施，集中人力、财力和物力，打好攻坚战；又要着眼长远，把就业和再就业工作作为一项长期的战略任务，制定中长期规划和政策，始终把握工作的主动权，打好持久战，确保全市就业局势长期基本稳定。
关于印发《再就业技能培训、创业培训补贴资金管理暂行办法》的通知
关于印发《再就业技能培训、创业培训补贴资金管理暂行办法》的通知关于印发《再就业技能培训、创业培训补贴资金管理暂行办法》的通知（财社[2004]328号）各市、县财政局、劳动保障局：为切实提高下岗失业人员再就业能力，更好地将就业培训、职业介绍、创业补助、社保关系接续等制度相衔接，建立省、市、县就业再就业培训网络，经研究，特制定《再就业技能培训、创业培训补贴资金管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
再就业技能培训、创业培训补贴资金管理暂行办法第一章总则第一条根据中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)、安徽省委、省政府《关于大力做好下岗失业人员再就业工作的通知》(皖发[2002]18号)、省财政厅、省劳动保障厅《关于印发安徽促进下岗失业人员再就业资金管理办法的通知》(财社[2003]42号)和《关于印发安徽省下岗失业人员社会保险补贴管理暂行办法等有关制度的通知》(财社[2003]457号)精神，结合我省就业和再就业工作实际，以增强下岗失业人员再就业能力为目标，更好地将培训、职介、创业补助、社侏关系接续等制度相衔接，制定本办法。
第二条省再就业技能培训和创业培训补贴资金是指由省财政统筹安排的，用于全省创业培训、定点培训机构技能培训的专项补助资金。
第三条技能培训和创业培训补贴资金的来源：1、省级财政安排；2、中央财政补助；3、其他渠道筹集的资金。
第四条补助范围：1、经市劳动保障、财政部门申报，省劳动保障厅、省财政厅共同批准认定的，承担对持《再就业优惠证》或《失业证》的下岗失业人员进行免费创业培训的定点培训机构；2、经市级劳动保障、财政部门认定，省劳动保障厅、省财政厅共同批准的再就业技能培训机构。
第二章创业培训第五条创业培训是指由省劳动保障厅、省财政厅共同认定或委托，按照省劳动保障厅的统一要求、统一组织、统一实施的“SYB”(创办你的企业) 项目培训。
创业培训的组织实施原则上以市为单位，县(市、区) 下岗失业人员的创业培训工作由市级统一安排。
就业再就业技能培训工作管理办法
就业再就业技能培训工作管理办法一、就业、再就业培训主办单位是峨眉山市就业服务管理局、镇乡劳动保障所。
二、具体工作由峨眉山市就业局技能训练中心和各镇乡职业技能培训中心实施。
三、承办单位由具有培训资格峨眉山市境内单位负责（资格由峨眉山市就业局认定）。
四、享受就业、再就业培训补贴对象1、峨眉山市境内国有企业下岗人员、失业人员。
2、峨眉山市境内城困人员（低保户），并且失业一年以上进行了失业登记，有就业愿望的法定劳动年龄段。
3、峨眉山市国家建设征用土地的农转非失地无业、法定劳动年龄段有就业愿望并进行失业登记的农民。
4、峨眉山市境内进城务工农民，并进行求职登记。
五、培训登记和参培人员资料1、峨眉山市就业局、各镇劳动保障所社区（村）劳动保障站均可登记报名。
2、再就业优惠证、失业证、身份证、村镇失地证明（户口薄）村镇进城务工证明、相片等相关资料。
六、主办单位职责1、宣传党和政府就业、再就业政策和方针，指导全区就业再就业培训工作。
2、负责审查培训人员资格和相关资料。
3、对具有培训资格单位的认定，对培训项目向社会公开发标、招标，培训教材、培训设备、设施进行评估。
4、对培训单位、培训项目的费用进行审查核实。
5、在培训期间，负责监督、检查、验收，并出具培训验收报告。
6、有条件的镇乡可建立实训基地。
七、培训单位具备的条件1、培训场地在600m2以上，教室4间以上，一次性培训人数达到150人以上。
2、专业老师5人以上，实际指导老师4人以上。
3、实际指导老师需具有中级以上职称或20年以上实际工作经验；教学设施、设备和教材要符合国家职业技能培训教学要求，教学管理制度完善；完善的培训方案和实训方案；开班前必须有开班申请，并报送区就业局职业技能训练中心同意方能开班。
八、培训单位职责1、必须按照主办单位的要求实施培训，接受主办单位的监督指导。
2、每个项目要有针对性、实用性教学方案。
3、培训任务结束后，向主办单位提供参培人员报到册（本人签字）、考勤表、学员个人资料、学员成绩单和培训验收报告。
下岗人员再就业培训
课后，一位姓张的学员告诉我们，她以前也总想参加社区举办的再就业培训，但在时间上总不方便。现在培训送到了家门口，和左邻右舍的姐妹们在一起接受培训，既不影响在外打零工、做家务，又能学到新技术，心理上也感到十分满足，这样的培训形式太好了。还有一位学员已经实现再就业了，夫妻俩从原市化肥厂的失业后在一处集贸市场开办了童装店，吸纳了6名下岗失业人员，生意做得还可以。但他们越来越感到市场竞争的巨大压力，感到提高自身素质的必要性，于是他也报名参加了培训。他说他迫切需要掌握电脑操作技能，他要利用电脑加强经营管理，利用网络开阔眼界和捕捉信息。他十分感激劳动保障部门和社区为他提供了这样的宝贵机会。社区杨支书认为，“就业是民生基本”，再就业培训活动走进社区是江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现，有利于党员密切联系群众，有利于社区各项工作的开展，我们真诚地盼望这样贴近群众、关心群众的活动作为正常工作进行。
近几年来，铁四社区每年都要免费培训下岗失业人员400人左右。为使培训更加方便下岗失业人员，更具有针对性和实效性，铁四社区居委会改变过去在“家”等的培训模式，决定开展再就业培训进社区活动，因为社区最贴近下岗失业人员，最了解下岗失业人员的基本情况和就业愿望，将有利于培训组织工作的顺利开展。
培训进社区活动得到了下岗失业人员的热烈欢迎，也得到了社区的大力配合。在办班的全过程中，社区全程负责生源组织和日常管理工作，劳动保障部门负责教员和教材的组织、实习场地的落实和结业考核等方面的工作，形成了职能部门和社区联动的培训新机制。
活动记录
时间
7月18日
地点
铁四社区居委会
再就业培训方案
• 针对性原则 要根据个人的特点，有针对性地进 行培训
• 实用性原则 根据市场需求信息，确定培训教材和 大纲，培训的时间要灵活，培训教材选有实用 价值的内容，培训形式要注重效果
• 有效性原则 采取创业培训、培训伙伴计划和政府 购买培训成果等新的培训方式对下岗失业人员进 行培训，以提高再就业培训的有效性
• 对取得培训合格证书和职业资格证书的下 岗失业人员，可根据其所学专业技能，纳 入劳动力市场信息库，协助其办理劳动人 事档案存放，并尽快与用人单位和有关部 门联系，优先推荐就业
• 对于在社区就业、创业和愿意自谋职业的， 街道、社区要与有关部门联系，帮助落实 开办手续、经营场地、减免税费等一系列 的优惠政策
• 短期培训 培训期限为 3 个月以下，培训 对象主要是失业或下岗时间较长，维持正 常生活水平有一定困难，再就业愿望十分 迫切的人员。
• 中期培训 培训期限为 3 个月至 1 年，培 训对象主要是企业富余人员和即将下岗的 职工，培训的目的是为转换岗位做准备， 同时带有技能储备培训的性质。
• 长期培训 培训期限在 1 年以上，培训对象 为 30 岁左右的企业富余人员和下岗失业员。 培训目的主要是为取得职业资格证书，为 直接进入劳动力市场竞争就业做准备。
• 以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性， 以掌握实际操作技能为主，使下岗职工尽快提高 再就业的技能。
• 进行创业能力培训 。 对准备自谋职业，特别是 有创办小企业意向的下岗失业人员开展创业能力 培训，使他们熟悉国家相关政策和法规，了解开 业或创办企业必备的知识和程序，掌握经营管理 方法，提高其适应市场的能力，指导他们制定切 实可行的创业方案，帮助他们解决开业中遇到的 问题，在他们开业后继续进行必要的咨询服务和 业务指导。
国家税务总局、劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知
国家税务总局、劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局,劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2006.01.18•【文号】国税发[2006]8号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文*注：本篇法规已被：国家税务总局、财政部、人力资源社会保障部、教育部关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告（发布日期：2010年11月23日，实施日期：2011年1月1日）停止执行国家税务总局、劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知(国税发[2006]8号)各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局、劳动和社会保障厅（局）：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业税收政策问题的通知》（财税〔2005〕186号）的精神，经国务院同意，现将下岗失业人员再就业有关税收政策的具体实施意见明确如下：一、企业吸纳下岗失业人员的认定、审核程序可申请享受再就业有关税收政策的企业实体包括服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外）、商贸企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体（以下简称“企业”）。
（一）认定申请企业吸纳下岗失业人员的认定工作由劳动保障部门负责。
企业在新增岗位中新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可向当地县级以上（含县级，下同）劳动保障部门递交认定申请。
企业认定申请时需报送下列材料：1.新招用下岗失业人员持有的《再就业优惠证》；2.企业工资支付凭证（工资表）；3.职工花名册（企业盖章）；4.企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同（副本）；5.企业为职工缴纳的社会保险费记录；6.《持〈再就业优惠证〉人员本年度在企业预定（实际）工作时间表》（见附件）；7.劳动保障部门要求的其他材料。
北京市劳动和社会保障局关于建立“4050”就业困难人员再就业援助制度的通知
北京市劳动和社会保障局关于建立“4050”就业困难人员再就业援助制度的通知文章属性•【制定机关】北京市劳动和社会保障局•【公布日期】2003.01.31•【字号】京劳社就发[2003]19号•【施行日期】2003.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文北京市劳动和社会保障局关于建立“4050”就业困难人员再就业援助制度的通知（京劳社就发[2003]19号）各区县劳动和社会保障局：为解决“4050”就业困难人员的再就业问题，根据《中共北京市委、北京市人民政府关于贯彻中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》（京发[2002]18号）的精神，在深入实施以“促就业、接保险、保生活”为主题的再就业援助行动的基础上，建立“4050”就业困难人员再就业援助制度，使他们能够随时得到有效帮助，尽快实现再就业。
现将有关问题通知如下：一、逐步在全市建立“4050”就业困难人员的再就业援助制度。
再就业援助制度依托街道（乡镇）社会保障事务所（以下简称“社保所”），以“4050”就业困难人员为对象，通过充分发挥各类就业服务机构的作用，全方位、多层次、经常性地提供：基本生活保障、岗位推荐、职业指导、职业技能培训、政策咨询、就业优惠政策办理、就业托底安置以及其它劳动和社会保障事务代理等各项援助措施，帮助“4050”就业困难人员尽快实现再就业。
二、“4050”就业困难人员是指：男50岁及以上、女40岁及以上，有劳动能力，愿意从事本人力所能及工作的本市城镇登记失业人员。
三、“4050”就业困难人员的登记。
社保所在实施失业人员动态管理的过程中，每月向申请再就业援助或达到“4050”就业困难人员标准的城镇登记失业人员发放《“4050”就业困难人员基本情况调查表》，确认其接受再就业援助的意愿并掌握基本情况，实施专项管理和服务。
社保所为申请再就业援助的“4050”就业困难人员登记造册、建立再就业援助个人台帐（样本附后），实行综合职业素质测评，制订再就业援助方案。
劳动保障协管员单项选择
单项选择：1、职业道德是从事一定职业的人们，在（D）中应遵循的道德要求和行为规范。
A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动2、按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（D ）A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务3、劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确（D）权利和义务的协议。
A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方4、一般情况下，劳动者解除劳动合同应提前30日（A ）通知用人单位。
A、以书面形式B、以口头形式C、通过工会D、通过社区5、劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（B）二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。
”A、劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的6、国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。
对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行（D ）和岗位补贴政策A、困难补助B、减免行政事业性收费C、安置费D、社会保险补贴7、根据国家现行政策规定，持《再就业优惠证》人员、（B ）、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可享受政府提供的一次性补贴。
A、城镇其他从业人员B、城镇其他登记失业人员C、无业人员D、有劳动能力且有就业愿望的人员8、社会保险主要包括（D）、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。
A、人寿保险费B、健康保险C商业保险D、养老保险9、（A）不在工伤保险覆盖范围A、机关单位B、国有企业C、私营企业D、外资企业10、（A）不是企业退休人员社会化管理服务的主要内容A、协助申领丧葬补助金B、提供医疗保健服务C、组织文化体育活动D、核定社会保险待遇11、社区一般是指聚集在一定区域内的（B ）或社会组织，按照一定范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体。
下岗失业人员培训实施计划
北安市职业技术培训学院下岗失业人员再就业培训实施计划一、指导思想按照北政发[2012]4号《北安市人民政府关于印发2012年政府工作督办要点的通知》精神，以提高下岗失业人员能力和就业率为目标，把再就业培训作为促进下岗失业人员再就业的重要措施，摆在更加突出的位置。
根据劳动力市场需求和下岗在就业需要，充分发挥职业技术培训学院的教育优势，以提高就业能力，创业能力和适应职业变化为目标，以强化技能培训为主线，以落实再就业优惠政策和培训经费为保障，取得培训促进就业再就业的实效，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。
二、培训专业、计划根据下岗失业人员的实际技能需求设置专业。
计划开设：1、汽车修理2、汽车驾驶3、计算机操作4、家电维修5、服装缝制6、服装裁剪7、财务会计8、家政服务9、客房服务10、餐厅服务11、电焊工共计11个专业。
2013年我院计划对全市六个街道办事处下岗失业人员及相关企事业单位职工进行专业技能培训，计划从今年4月—12月末利用9个月时间，每月培训2-3个班，每期计划培训25天，每期培训100—200人，全年计划培训2000人。
培训合格率达到90%，培训后就业率达到85%。
三、实施方案（一）加强培训管理，指导和服务，严把培训质量关1、定期向市政府、市劳动就业局、财政局上报培训教学计划，培训管理配套方案。
建立下岗失业人员再就业培训效果评估的制度，将培训合格率、培训后的再就业率以及学员满意度作为重要标准，有计划、有针对性的实施技能培训。
2、市劳动就业局、财政局、市下岗职工再就业训练中心对培训学校的技能培训、教学过程进行监督和业务指导。
并注重抓好培训结果考核，通过对结果考核来促进培训方式改革。
3、积极开展多渠道、多层次、多形式、扎实有效的再就业技能培训工作，在培训中推行诚信服务，做好再就业培训对象的维权服务，切实加强管理，确保完成培训任务，达到培训效果。
（二）实行技能培训“双证”制度，提高培训合格率1、实行职业技能培训“双证”制度。
再就业培训补贴计划
再就业培训补贴计划再就业培训补贴计划的目的是帮助失业人员或就业困难群体重新融入劳动力市场，提高他们的就业竞争力，增加就业机会，促进经济发展。
通过提供培训补贴，政府可以鼓励失业人员积极参与培训，提升就业技能，从而更快地实现再就业。
同时，培训补贴计划也可以帮助企业解决用工难题，提供符合市场需求的劳动力。
再就业培训补贴计划的实施主体通常为政府相关部门，如劳动局、人力资源社会保障局等。
这些部门负责制定培训补贴政策、管理资金、协调培训机构和企业等，推动培训补贴计划的顺利实施。
此外，培训机构、用人单位、行业协会等也是计划的执行主体，他们可以为失业人员提供培训服务，配合政府开展培训项目，为再就业提供支持。
再就业培训补贴计划通常以资金补贴的形式实施。
政府向符合条件的失业人员发放培训补贴，用于支付培训费用、生活补贴等费用。
培训补贴的发放标准通常根据培训项目的性质、地区经济水平、失业人员的家庭情况等因素确定，以确保补贴能够覆盖失业人员的基本培训需求并提供一定的生活保障。
再就业培训补贴计划的资金来源主要包括政府财政预算拨款、社会保障基金、失业保险基金等。
政府财政预算拨款是主要的资金来源，用于支付培训补贴、管理费用、宣传推广等支出。
社会保障基金和失业保险基金则可以作为补充资金，用于特定群体的培训补贴，如农民工、下岗职工等。
再就业培训补贴计划的对象通常包括以下几类人群：一是失业人员，包括因企业倒闭、裁员、经济结构调整等原因失业的人员；二是就业困难人员，包括技能不适应、年龄偏大、身体条件受限等原因难以就业的人员；三是农民工、下岗职工等特定群体，由于特殊原因难以再就业的人员。
再就业培训补贴计划的培训内容可以包括技能培训、职业培训、创业培训等多种形式。
技能培训主要针对失业人员缺乏就业技能的情况，通过系统的培训，提升其技能水平，增加就业机会。
职业培训主要是针对特定行业或职业的培训，帮助失业人员更好地适应市场需求。
创业培训则是针对有创业意愿的失业人员，提供创业技能、管理知识等培训，帮助他们自主创业。
江门市人民政府印发江门市促进下岗失业人员再就业实施办法的通知
江门市人民政府印发江门市促进下岗失业人员再就业实施办法的通知文章属性•【制定机关】江门市人民政府•【公布日期】2003.04.28•【字号】江府［2003］16号•【施行日期】2003.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文印发江门市促进下岗失业人员再就业实施办法的通知【已废止】江府［2003］16号各市、区人民政府，市府直属各单位：《江门市促进下岗失业人员再就业实施办法》业经市政府十一届58次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行过程中遇到的新情况、新问题，请及时向市劳动保障局反映。
江门市人民政府二○○三年四月二十八日江门市促进下岗失业人员再就业实施办法为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发［2002］12号）和《中共江门市委、市政府关于进一步促进下岗失业人员再就业的意见》（江发［2002］34号），促进我市下岗失业人员尽快实现再就业，特制定本实施办法。
一、再就业总体目标（一）我市再就业的总体目标是：以适应我市经济发展和社会稳定的要求，建立以市场为导向的就业机制，实行劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的就业方针，发挥市场机制在劳动力资源配置中的基础作用，扶持下岗失业人员再就业，力争从2003年起至“十五”期末，每年新增就业岗位15000个，全市每年城镇登记失业率控制在3.5%以下。
二、工作责任（二）各级党委、政府必须把增加就业岗位、落实再就业政策、加大再就业资金投入、解决困难群体就业和控制失业率作为重要的工作目标，每年进行定期检查、督促、落实。
（三）劳动保障、计划、经贸、监察、财政、建设、人行、税务、工商、编制、工会等部门要按照《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》（劳社部发［2002］20号）的要求，结合本地区本部门实际，按照科学合理、方便群众、简化手续、提高效率的原则，制订再就业工作实施意见和管理办法，建立工作责任制，公开办事程序，切实负起本部门的再就业工作责任，促进下岗失业人员再就业。
就业再就业免费培训招生简章-苏州人力资源社会保障培训指导中心
就业再就业免费培训招生简章
苏州市人力资源社会保障培训指导中心
一、招生对象：
高新区、工业园区、姑苏区的城镇失业人员、下岗职工，并能保证时间参加培训者。
二、报名条件：
报名者须持本人身份证及有关证件[失业人员凭《就业失业登记证》（《劳动手册》）、下岗职工凭近期（一年内）下岗证明原件]参加报名。
三、报名时间、地点：
失业人员到户口所在地社区或市人力资源社会保障培训指导中心窗口，通过金保工程系统软件报名（节假日除外）。
中心窗口地点：解放东路258号（电话：67868058、67868059）。
四、考核发证：
经考核合格者发江苏省人力资源和社会保障局就业培训结业证书，或国家职业资格证书、项目合格证书。
2014年第六期就业与再就业培训招生专业（工种）一览表
注：具体开班时间见金保工程系统软件（报名窗口可查询）。
湖南省下岗失业人员再就业培训和职业技能鉴定补贴实施办法
湖南省下岗失业人员再就业培训和职业技能鉴定补贴实施办法文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2006.05.10•【字号】湘政办发[2006]25号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】财政综合规定正文湖南省下岗失业人员再就业培训和职业技能鉴定补贴实施办法（省劳动保障厅、省财政厅二00六年四月十日制定湖南省人民政府办公厅二00六年五月十日湘政办发[2006]25号转发）第一条为促进下岗失业人员再就业，根据国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)和《湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知》(湘政发[2006]4号)的有关规定，制定本办法。
第二条再就业培训补贴对象为持有《再就业优惠证》并经过职业培训的人员；职业技能鉴定补贴对象为持有《再就业优惠证》，通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)的人员。
持有《再就业优惠证》的下岗失业人员，在本办法实施前已接受过免费培训并实现就业的，不再享受职业培训和职业技能鉴定补贴。
第三条符合享受再就业培训和职业技能鉴定补贴的对象，每人可享受一次职业培训和一次职业技能鉴定补贴。
职业培训按培训职业(工种)类别的不同，享受不同标准的补贴(具体补贴标准见附件1)；职业技能鉴定补贴标准为每人100元。
第四条再就业培训和职业技能鉴定由经劳动保障部门确认具有相应资质的职业培训机构和职业技能鉴定机构承担。
省劳动保障厅制定《湖南省再就业培训定点机构认定办法》，省、市州劳动保障部门按照“条件公开、平等竞争、合理布局”的原则，从全省现有的技工学校、职业院校、就业训练中心和民办职业培训机构中分级评估确定，每年3月向社会公布。
职业技能鉴定机构由各级劳动保障部门从本地区现有的职业技能鉴定所(站)中择优确定，向社会公布。
第五条定点培训机构按当地物价部门核定并公布的培训职业(工种)的收费标准收取培训费；定点职业技能鉴定所(站)可按省物价局和省财政厅《关于重新发布全省劳动和社会保障系统行政事业性收费项目和标准的通知》(湘价费[2001]328号)确定的收费标准收取鉴定费。
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培训科
一、下岗失业人员免费再就业培训工作程序
（一）再就业培训的对象
国有、集体企业下岗职工及城镇就业转失业的人员。
（二）参加再就业培训需要的证件
下岗职工凭市劳动和社会保障局统一印制的《下岗职工证明》；失业人员凭市劳动和社会保障局统一印制的《就失业证》。
（三）报名
下岗失业人员申请参加再就业培训时，应到区劳动就业训练中心或户口所在地劳动保障服务中心进行登记，填写《下岗失业人员培训意向登记表》，携带本人《身份证》、《就失业证》或《下岗职工证明》原件。
参加定向培训的需交纳一寸彩色照片3张（免冠），参加职业技能鉴定的需交纳二寸黑白照片3张（免冠）。
（四）培训与发证
1、区劳动就业训练中心和各镇劳动保障服务中心拟定招生简章和通知，规定培训的范围，以及培训的职业（工种）。
2、组织学员按职业（工种）大纲和教学计划进行授课。
培训班结束后，组织学员进行理论和实际技能考试。
合格人员核发《职业资格培训结业证书》或《职业资格证书》。
二、农村劳动力培训工作程序
（一）培训对象
拟到我区二、三产业就业的具有我区常驻农业户口的农村富余劳动力。
（二）报名
1、农村劳动力可向居住地镇劳动保障服务中心提出培训申请。
2、报名时需携带本人户口薄、身份证、一寸彩色照片三张（免冠）。
参加职业技能鉴定的携带二寸黑白照片3张（免冠）。
（三）各镇劳动保障服务中心申报程序
1、各镇劳动保障服务中心组织本镇范围内的农村劳动力培训，在准备开班前一周按要求的书面资料报局培训科。
2、经局培训科审核后可以组织培训。
3、培训班结束后，各镇报送相关资料并备案存档。
三、职业技能鉴定工作程序
1、申请技能鉴定的人员需携带本人身份证原件及复印件，二寸黑白照片三张（免冠）。
2、填写《国家职业技能鉴定申请表》。
3、对申报职业资格等级经审核合格后方可参加培训。
4、培训后参加相应职业（工种）等级的理论、实操考核鉴定，经考核鉴定合格后颁发国家职业资格证书。
5、如申请人申报中级及以上等级的，须携带申报等级下一级的职业资格证书进行申报。
培训科办事依据：
（1）《中华人民共和国劳动法》
（2）《中华人民共和国职业教育法》
（3）《中华人民共和国民办教育促进法》
（4）《天津市就业训练管理办法》
（5）《天津市职业技能鉴定工作规则》。