金融行业员工劳动合同样本(合同范本)
最新金融行业劳动合同范本(范本精选)5篇
最新金融行业劳动合同范本(范本精选)5篇第1篇示例：随着金融行业的不断发展，金融机构与员工之间的劳动关系也变得日益复杂。
为了保障雇主和雇员的权益，签订一份明确的劳动合同就显得尤为重要。
下面我们就来一起看看最新金融行业劳动合同范本。
金融行业劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的金融机构，乙方具有相关金融行业从业经验和技能，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，特订立以下《金融行业劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条任务和职责1.1 本合同系雇佣关系，乙方被聘为甲方的（职位），具体职责包括但不限于（任务和职责描述）。
1.2 乙方应按时、按质、按量完成工作任务，并保守甲方的商业秘密及客户信息。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（工作时间），工作日从周一至周五。
如需加班或调整工作时间，应提前经甲方同意。
2.2 工作地点为甲方公司（工作地点），如有工作外出的需要，需提前告知甲方并取得批准。
第三条报酬和福利3.1 甲方对乙方的努力和表现给予一定的奖励和晋升机会，具体报酬将根据工作表现而定。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利。
第四条保密责任4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露公司机密及客户信息。
4.2 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事损害公司利益的行为。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并可能终止本合同。
5.2 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方赔偿相应损失，并可能解除本合同。
第六条解释权和争议解决6.1 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁机构申请仲裁。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
金融业劳动合同范本(范本精选)5篇
金融业劳动合同范本(范本精选)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1金融业劳动合同范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就以下事项订立本劳动合同。
一、工作内容：1. 乙方职务为（具体职务），主要工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应当遵守公司的相关制度和规章，完成公司交办的任务。
二、工作地点：公司地址为（具体公司地址），乙方工作地点为公司规定的办公室。
三、工作时间：1. 乙方工作时间：每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
2. 具体的加班规定（如果有）。
四、薪酬待遇：1. 乙方基本工资为：人民币（具体数额）/月。
2. 乙方绩效工资为：根据公司绩效评估结果，最高不超过基本工资的50%。
3. 其他福利待遇：（具体列出包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等待遇）。
五、社会保险：1. 公积金：乙方应当按照国家规定缴纳住房公积金。
2. 社会保险：乙方应当按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
六、保密条款：1. 乙方在公司工作期间，应当严格遵守公司相关保密制度，对公司的商业秘密和客户信息保密。
2. 乙方离职后应当立即交还公司的所有资料和资产，不得擅自带走公司的任何资料。
七、解除劳动合同：1. 解除劳动合同的原因：本劳动合同的有效期届满，乙方提前（具体天数）书面通知解除合同，或者双方协商一致解除合同。
2. 协商解除劳动合同的具体程序。
八、附则：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方特此确认。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：本合同在甲乙双方签字盖章后生效。
金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇
金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇篇1甲方（用人单位）：___________________金融有限公司地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过双方充分协商，就乙方在甲方就职并从事金融行业的有关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方从事的岗位为：____________。
工作主要内容为：_______________。
乙方的工作地点将在甲方的金融业务覆盖范围内进行安排和调整。
乙方须根据甲方的业务需要和工作要求，按时完成规定的金融相关工作。
三、工作时间与休息休假根据金融行业特性，甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应当遵守甲方的工作安排和考勤制度。
按照国家法律规定执行休假制度。
对于特殊岗位的加班及值班安排，双方应按照法律法规的要求协商确定补偿措施。
四、薪酬与福利乙方的工资支付制度按照甲方的规定执行，采取月薪制或其他形式的薪酬支付制度。
试用期工资为____元/月。
试用期满后，基本工资为____元/月，另有业务提成或奖金等福利措施。
甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等权利。
甲方根据企业经营效益情况，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
具体调整办法按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
金融公司劳动合同模板5篇
金融公司劳动合同模板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事金融相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事金融相关的工作。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及公司相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定。
2. 乙方应对工作中获知的甲方商业秘密和客户信息履行保密义务。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方有正当理由，可以单方解除本合同。
3. 合同终止：本合同期满，或者双方协商一致终止本合同。
七、违约责任及赔偿损失1. 双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。
八、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间所创造的职务作品（包括但不限于研究报告、分析报告、设计方案等）的知识产权归甲方所有。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
金融公司用工劳动合同范本(精选)4篇
金融公司用工劳动合同范本(精选)4篇篇1金融公司用工劳动合同范本甲方：金融公司乙方：员工为明确双方之间的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方之间的劳动合同约定如下：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，如甲方需要续聘乙方，应提前____天提出申请，经协商一致后可延长合同期限。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，确保工作质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从公司管理。
不得擅自调整工作岗位或违反公司规定。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年假，具体休假安排由甲方提前通知。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体工资构成由甲方在员工入职时进行说明。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金，具体缴纳比例由国家规定执行。
3. 乙方在工作期间如有超时加班，应按照国家规定享受加班工资和休息休假。
第五条离职及解聘1. 乙方有权在提前__天书面通知的情况下，申请离职。
2. 在合同期内，如乙方发生违纪、工作不认真、擅自辞职等行为，甲方有权解除合同。
第六条保密义务1. 乙方应妥善保管公司的商业秘密，不得向外界透露，否则将承担法律责任。
2. 离职后，乙方仍应遵守保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争活动。
第七条双方争议解决1. 本合同履行中如发生任何争议，应通过协商解决。
协商不能解决的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
第八条其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
第九条合同变更和解释1. 本合同的任何变更或解释应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
关于金融业劳动合同的范本6篇
关于金融业劳动合同的范本6篇篇1金融业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于，为了规范劳动关系，保障双方合法权益，特订立本合同。
第一条合同期限：本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（月/年）。
第二条工作地点：乙方将在甲方所在地从事金融行业相关工作，具体工作地点为（详细地址）。
第三条工作职责：乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从领导的管理，完成所分配的任务。
第四条工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间），总计每周工作时长不超过（具体小时数）小时。
第五条月工资：乙方的月工资为人民币（具体金额）元整，包括基本工资、绩效奖金等津贴。
第六条保险福利：甲方为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的基本生活和医疗需求。
第七条薪资支付：甲方应按照国家相关规定，每月准时支付乙方的工资，遇法定节假日或周末，工资照发不误。
第八条假期：乙方享有带薪年假（具体天数）天，可根据工作需要与甲方商定具体休假时间。
第九条保密义务：乙方应当对甲方的商业秘密、技术数据等保密信息承担保密义务。
第十条终止合同：若乙方违反劳动合同，或因其他原因需终止合同，必须提前（具体天数）天书面通知。
第十一条竞业禁止：乙方在离职后（具体天数）内不得从事与甲方业务有竞争性的工作，否则甲方有权追究法律责任。
第十二条变更和补充：合同双方如对本合同内容有异议或需变更、补充内容，须经双方协商达成书面一致意见。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（单位盖章）乙方：（员工签名）日期：年月日（以上为金融业劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
）篇2金融业劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）乙方（员工）：_________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同目的与期限1.甲方聘用乙方担任_________（具体职位），乙方接受甲方聘用。
关于金融业劳动合同的范本6篇
关于金融业劳动合同的范本6篇篇1金融业劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）__________（以下简称“甲方”）乙方：（员工姓名）__________身份证号码____________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟录用乙方为金融业务专员，双方经友好协商达成以下合同：第一条岗位乙方将被安排在甲方工作，主要从事金融产品销售和服务工作。
第二条试用期乙方入职后将享受三个月的试用期。
试用期内，双方均有权提前解除合同，不另行通知。
第三条薪酬1. 乙方的薪酬将包括基本工资和绩效奖金等。
具体薪酬将根据乙方的工作表现而定，达成协议后不得私自调整。
2. 乙方每月底领取上一个月的薪酬。
第四条工作时间1. 乙方需严格遵守甲方规定的工作时间，如有延时工作需提前请假。
2. 周末和节假日需要参加工作的，甲乙双方将协商补贴工资。
第五条保密责任1. 乙方在工作中将涉及甲方的商业机密和客户信息，必须保密。
严禁私自泄露相关信息。
2. 乙方离职后，需交还一切与甲方业务相关的资料和文件，不得擅自保留或传播。
第六条终止合同1. 合同期间，如乙方有违反法律法规、职业操守或公司规定的行为，甲方有权单方解除本合同。
2. 合同期满后，双方如不再续签合同，应提前一个月通知对方。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如无法协商一致，可向劳动仲裁机构求助。
2. 乙方将按照甲方的规章制度和要求履行本合同，认真负责，争取取得优异的工作业绩。
甲方（盖章）：______________________ 乙方签名：______________________日期：年月日以上为金融业劳动合同的范本，希望双方能遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
篇2金融业劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）住所：法定代表人：联系方式：雇员：（以下简称乙方）住所：联系方式：二、工作内容1. 乙方将从事以下工作：（填写详细的工作内容）2. 工作地点：（填写具体的工作地点）三、工作时间1. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定。
金融行业劳动合同范本5篇
金融行业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事金融行业的劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的金融部门从事岗位工作。
工作内容包括但不限于金融产品销售、客户服务、风险控制等。
具体工作地点由甲方根据公司需要安排。
三、工作时间和休息休假根据金融行业特性，乙方的工作时间可能采取弹性工作时间制度，包括不定时工作制和综合计算工时工作制。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬甲方按照法律规定和公司内部薪酬制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。
工资支付时间、方式以及福利待遇等按照甲方有关规定执行。
五、社会保险和福利甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方转让相关机密信息。
本合同终止或解除后，乙方仍对在任职期间接触到的机密信息承担保密义务。
金融劳动合同范本(范本)4篇
金融劳动合同范本(范本)4篇篇1金融劳动合同范本甲方（雇主）：___________（公司名称）法定代表人（签字）：___________乙方（劳动者）：___________（姓名）身份证号码：_____________鉴于甲方需要对乙方进行招聘并聘用工作，乙方愿意接受甲方的招聘并愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方加入甲方担任_________________（岗位）一职，签订本合同并共同遵守以下条款：第一条甲方与乙方订立本劳动合同，乙方将全力以赴为甲方工作，服从甲方的管理，并完成职责。
第二条乙方将根据甲方的统一安排，保证按时上班，并严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条乙方必须接受甲方安排的工作，并完成分内工作任务，履行职责。
第四条乙方应当认真学习和掌握金融业务知识和技能，提升自身综合素质，确保能完成工作任务。
第五条甲方应当向乙方提供相关的工作条件和必要的工作环境，妥善处理工作中遇到的问题。
第六条乙方应当尊重公司的机密，保守公司的商业秘密，不得外泄。
第七条乙方在职期间不得在金融市场从事与公司业务有竞争关系的工作。
第八条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真执行公司的各项管理制度。
第九条乙方应当接受甲方的提出的考核，并配合公司对其进行业绩考核。
第十条本合同自双方签字生效，并自___________ 年__ 月__ 日至___________ 年__ 月__ 日止。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________日期：_________年_______月_______日日期：_________年_______月_______日注：本合同一式两份，双方各保留一份。
如有变动，应当及时协商。
以上为《金融劳动合同范本》，请双方签字生效后妥善保管。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2金融劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于乙方愿意在甲方公司（以下简称“公司”）工作，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任__________职务，在公司从事__________工作。
金融公司劳动合同范本(5篇)
金融公司劳动合同范本甲方：_____ 乙方：_____单位名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据《_____实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和_____劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。
二、工作岗位1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。
上岗前应按照《_____岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。
上岗聘约为本合同附件。
2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《_____岗位聘用实施办法》和《_____职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
金融业劳动合同通用范本6篇
金融业劳动合同通用范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关注册地相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方签订金融业的劳动合同事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内，乙方在甲方的岗位职责为________（职位），负责金融业务的相关工作。
合同期满后可根据双方意愿进行续签。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事金融部门的岗位工作。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，如需变更工作场所，需征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，金融行业的特殊性质可能导致加班或特殊工时制度的情况，对此甲方将依据相关法律法规给予合理补偿或调整。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定，并随着工作年限的增长及业绩的提升进行调整。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方有权根据企业经营状况对工资水平进行调整。
五、社会保险和福利第七条甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
同时甲方可提供商业性补充保险等福利待遇。
第八条如乙方因病或非工作原因受伤，依法享有医疗期限和待遇。
具体待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
金融行业劳动合同范本5篇
金融行业劳动合同范本5篇篇1金融行业劳动合同范本甲方：________（以下简称“公司”）公司地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“员工”）身份证号码：________联系电话：________鉴于甲方为适应业务发展需要，经过择优录用，拟录用乙方为甲方的______部门______岗位，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容和工作地点1. 员工应当按照公司的要求，认真履行岗位职责和工作职责，完成所负责的工作任务。
2. 公司有权按照业务需要调整员工的工作岗位和工作内容。
3. 员工的工作地点为公司所在地，但公司有权根据业务需要调整员工的工作地点。
二、试用期1. 员工入职后享受一个试用期，试用期为____个月，试用期工资为____元/月。
2. 试用期内，公司有权随时终止合同，员工也有权随时提前通知终止合同。
3. 试用期内，公司有权调整员工的薪酬待遇。
三、工资及福利1. 员工的基本工资为____元/月，根据员工的工作表现和公司的年度业绩，公司有权调整员工的薪酬水平。
2. 公司为员工购买社会保险，公积金等福利待遇。
3. 公司为员工提供带薪年假、病假和其他法定假期。
四、工作时间1. 员工的工作时间为每周__小时，工作时间按照公司的排班安排执行。
2. 若员工需要加班，需提前向部门负责人请示，并经批准后加班。
五、保密义务1. 员工在公司任职期间以及离职后，应当保守公司机密信息，不得向外泄露。
2. 员工在公司离职前、离职后三年内，不得在同行业从事与公司竞争的业务。
六、解除合同1. 合同期满，双方经协商可续签合同。
2. 员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）连续旷工超过三天以上；（2）因自身原因导致工作质量严重下降；（3）发生不正当行为，损害公司利益；（4）其他影响公司正常生产经营的行为。
3. 员工提前一个月通知，可提前终止合同。
金融业劳动合同范本(范本精选)6篇
金融业劳动合同范本(范本精选)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1金融业劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事金融业工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、工作内容：1. 乙方的主要工作内容为：（具体描述乙方工作内容）2. 乙方须服从甲方的管理，认真执行工作任务，维护甲方的合法权益。
二、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周工作日：周一至周五，每天工作8小时，休息时间为12:00-13:00，具体工作时间另行协商。
2. 工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能需要出差或调动，属于正常工作范围。
三、薪酬与福利：1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体数字），工资发放时间为每月15日。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
3. 乙方在法定节假日和年度休假期间享受带薪休假。
四、保密责任：1. 乙方在工作过程中接触到的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料等，须保密不得泄露。
2. 乙方在离职后仍须对公司机密信息负有保密义务，不得擅自外泄或利用该信息谋取私利。
五、违约责任：1. 乙方未按约定履行劳动合同，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方擅自离职或未请假擅自缺勤属于违约行为，甲方有权追究乙方法律责任。
六、解决争议：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：________ 乙方（签字）：_________日期：___________日期：___________以上即为金融业劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
金融劳动合同的范本8篇
金融劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________ 法定代表人：_______________单位地址：___________________________联系方式：_______________ 邮编：_______乙方（劳动者）：_______________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________联系方式：_______________ 邮编：_______身份证号码：_______________其他有效证件号码：___________鉴于甲方需要雇佣金融领域的专业人才，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等自愿的基础上，双方经充分协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方均有意愿续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的劳动合同。
第二条试用期双方同意本合同自签订之日起设立试用期，试用期为__个月。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
二、工作内容及地点第三条乙方应在甲方的安排下，担任金融领域相关工作。
具体工作内容包括但不限于金融分析、投资顾问、风险管理等。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
第四条工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。
因工作需要，乙方需服从甲方的安排，在甲方指定的其他地点完成工作。
三、工作时间和休息休假第五条工作时间1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 因工作需要加班的，应按照甲方的规定执行，并支付相应的加班工资或安排调休。
第六条休息休假乙方依法享有各类休息休假的权利，具体按照甲方的规定执行。
甲方应确保乙方的休息休假权利得到充分保障。
四、薪酬福利及保险待遇第七条薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
金融公司用工劳动合同范本5篇
金融公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________金融公司地址：__________________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：__________________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，且经乙方同意，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的金融部门从事工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据金融行业的特性，决定执行以下工作时间制度：（1）标准工时制度；（2）轮班工作制度；（3）弹性工作时间制度。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要决定。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假的权利。
具体请假事宜，按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据企业效益、市场变化及乙方的工作表现、能力调整工资水平。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
金融业劳动合同的范本5篇
金融业劳动合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事金融工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事金融领域相关工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，如因工作需要，经协商后可调整工作时间。
甲方应保证乙方享有法定假期和年假等相关休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，甲方按月支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。
五、保险福利第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并可根据工作需要提供补充医疗保险、商业保险等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境，对可能产生的职业危害采取必要防护措施。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。
八、保密义务和竞业限制第八条：乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
九、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、违约责任第十条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。
如因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
金融劳动合同范本(范本)6篇
金融劳动合同范本(范本)6篇第1篇示例：金融劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）三、工作内容：乙方作为甲方的金融部门员工，主要从事金融产品销售、客户关系维护等工作。
四、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，具体地址为：五、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
六、工资及福利：1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），根据绩效考核情况，适时调整工资待遇；2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假制度；3. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
七、保密条款：乙方承诺在任职期间及离职后对公司的商业秘密、客户信息等保守保密，不得泄露给第三方。
八、终止合同：1. 若乙方在试用期内因工作表现不符合要求，甲方有权解除合同；2. 若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除合同。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于金融劳动合同的一份范本，希望能为您提供参考。
在签订合请注意遵守法律法规，确保双方权益，共同促进工作顺利进行。
如有任何异议或疑问，请及时沟通协商解决。
祝双方合作愉快！第2篇示例：金融劳动合同范本一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共计____个月。
三、工作内容1. 乙方将以全职员工的身份为甲方从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 乙方应当按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，服从公司管理，维护公司形象。
金融行业劳动合同样本(8篇)
金融行业劳动合同样本甲方：金融公司甲方地址：乙方：_____文化程度：性别：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本试用合同期限为二个月。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
第三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、没有完成公司下达的工作任务。
第五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第七条培训期无工资。
金融行业劳动合同样本（二）甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____乙方（劳动者）名称：_____家庭住址：_____身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1.有固定期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
2.无固定期限。
本合同自____年____月____日起。
3.以完成一定的工作（任务）为期限。
自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。
4.合同期限内，试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为______个月。
二、工作内容1.乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在_____部门承担_____工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
金融业劳动合同范本6篇
金融业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的金融业务部门从事工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据企业的经营状况、内部规章制度及乙方的贡献、表现等，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，以确保自身和他人的安全与健康。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 在合同期限内及合同终止后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。
3. 本合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
九、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
金融行业劳动合同示范文本(范本)6篇
金融行业劳动合同示范文本(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________金融公司地址：_______________________________________联系电话：_____________________________法定代表人（负责人）：_________________________乙方（员工）：____________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号：____________________________住址：_______________________________________联系电话：_____________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月，自合同生效之日起计算。
期满后如需继续聘用应签订正式劳动合同。
如甲方需提前终止合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。
乙方如需提前终止合同，应提前七日书面通知甲方并说明原因。
否则应承担由此造成的经济损失。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的金融部门从事相关工作，具体岗位职责和任务按照甲方的规定执行。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
如遇特殊情况需要加班的，按照国家和甲方的相关规定执行。
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金融行业员工劳动合同样本(合Sample of labor contract for employees in financial i ndustry(合同范本)姓名：单位：日期：编号：YW-HT-030627金融行业员工劳动合同样本(合同范本)说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。
金融行业员工劳动合同范本 1甲方(用人单位)单位名称经济性质法定代表人地址邮政编码乙方(劳动者)姓名性别身份证号码家庭住址邮政编码根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
一、合同期限(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)以完成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日止。
(三)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在工作(工作地点、岗位、从事工种等)，具体工作内容及工作数(质)量要求是：.三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为：元(人民币大写)(二)甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：，每月工资为：元(人民币大写：)，即月工资包括等方面。
(三)每月工资支付时间：.(四)工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。
签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
3.甲乙双方约定加班工资的基数为：元(人民币大写)，但不得低于甲方所在地的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
(二)甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险和福利(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
七、劳动纪律(一)甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。
(二)乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
八、合同的变更、解除、终止、续订(一)在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合同的部分条款或解除合同。
(二)乙方解除合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方。
符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的，可随时通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
(四)甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起 3 个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明。
九、甲乙双方约定的其他事项十、违反合同的责任甲乙双方或一方违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，应分别承担如下违约责任：甲方的违约责任乙方的违约责任十一、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
也可以自劳动争议发生之日起 60 日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决;法律法规另有规定的，从其规定。
乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 年月日乙方(签字) 年月日鉴证单位(盖章) 年月日下面就是关于金融业劳动合同的范本!甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的 80%)第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、 ;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)提成工资。
甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为 .(三)其他工资形式。
具体约定可在本合同第条中明确。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资 150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资 300%的工资报酬。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条甲方安排乙方每日 22 时到次日 6 时工作的，每个工作日夜班补贴为元。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。
第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担任集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的;2、甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。