2019年全县党风廉政建设两个责任工作约谈情况汇报

20XX年全县党风廉政建设两个责任工作约

谈情况汇报

根据县纪委监察局《全县党风廉政建设“两个责任”工作约谈实施方案》要求，现将相关情况汇报如下：

一、《中共湖北省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》学习贯彻情况

一是认真组织学习，提高思想认识。通过集中学习和分散学习（网络资源学习）的方式，提高全体干部职工的思想认识，牢固树立“不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，切实抓好党风廉政建设工作；定期组织全体干部职工参加党风廉政建设系列教育活动，单位主要领导亲自讲廉政党课，把党风廉政建设理论和党纪法规作为学习的重要内容，不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉，支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围；落实党风廉政建设主体责任，是党员被赋予的主要职责，做好以下几点：①明确责任担当；②强化组织领导；

③严明党的纪律；④管好班子队伍；⑤选好用好干部；⑥深化作风建设；⑦源头防治腐败；⑧当好廉政表率。

二是强化制度建设，完善管理机制。对于已经印发的《XX县建设投资管理办公室（农投公司）工作制度》、《XX县建设投资管理办公室（农投公司）干部职工岗位目标绩效考核办法》、《出差制度》等制度要求认真执行，并要求逐步完善《公务接待管理规定》、《公务用车管理办法》等制度。

三是落实“一岗双责”，加强绩效考核。①明确单位一把手和分管领

导的责任。单位主要负责人是党风廉政建设工作总责任人，对本单位的党风廉政建设负全面责任，班子成员和分管领导在分管范围内是党风廉政建设第一责任人，班子成员要牵头落实党风廉政建设的整体部署，认真履行一岗双责，带头廉洁自律，切实负起对分管范围内的党员、干部的教育管理和监督之责。②明确部室责任。将党风廉政建设与与各部室的业务工作相结合，建立考核机制。明确落实好各自职责，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同研究、同落实，年初制定计划，年中进行督办，年底进行总结考评。实行党风廉政建设的全过程管理，使党风廉政建设工作与业务工作同安排、同考核，切实把党风廉政建设落到实处、深处。

四是加强作风建设，实行规范管理。严格落实中央八项规定、省委六条意见、市委和县委实施意见及有关规定、细则，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，抓好公务用车、办公用房、文风会风、公务接待、评比考核检查清理，严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。

五是积极支持纪委开展工作。①主动抓项目管理。通过对项目的规划设计、建设实施、形象进度、工程质量、资金拨付、工程变更等情况进行适时登记，形成项目动态监管机制，确保重点工程建设健康有序的推进。②主动支持配合纪委开展工作。带头开展检查考核，做廉洁奉公、廉洁自律的表率，抓好班子、带好队伍，加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改，对纪委查办的案件，积极协调配合，为纪委履行监督责任创造有利条

件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，促进本单位党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。

二、对纪检监察机关“三转”的认识

转职能、转方式、转作风，是落实党的十八届三中全会和中纪委十八届三次全会的具体要求，也是创新体制机制的必要举措，具有十分重要的意义。一是有利于增强党的公信力。党的十八大以来，各级纪检监察机关按照党中央的决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，明确职责定位，突出主业主责，转职能、转方式、转作风，以实实在在的“成绩单”赢得了广大人民群众的支持与拥护，增强了党的公信力；二是有利于有效地预防腐败。中央纪委监察部把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，有效地预防了腐败的滋生；三是有利于对各级党组织进行有效的监督。党的十八大以来，各地纪委围绕“监督的再监督、检查的再检查”职能定位，调整内设机构，确保主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上来，对党政领导和党员干部进行了有力的监督；四是有利于加强纪委和班子队伍建设。党的十八大以来，中央纪委监察部认真研究分析当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，按照转职能、转方式、转作风的要求，对内设机构进行了调整，将党风廉政建设室和纠正不正之风室合并为党风政风监督室，将执法监察室和绩

效管理监察室合并为执法和效能监督室，新设立2个纪检监察室，减少了职能交叉，加强了监督和办案力量，这在根本上加强了纪委和班子队伍的建设。

三、“十清十查”工作开展情况

根据县纪委、县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《全县党的群众路线教育实践活动“十清十查”工作方案》的要求，我办制定了《XX县建设投资管理办公室开展党的群众路线教育实践活动“十清十查”工作实施方案》（溪建管字[2014]22号），通过采取“自己找、群众提、组织点、互相帮”等方法查找问题。深入的查摆，坚持边查边改、边整边改，立行立改，对发现的问题认真剖析，及时整改。同时要求各部室将建章立制贯穿于作风建设专项治理活动的始终，围绕“十清十查”中发现的问题，结合本单位实际，制定完善履行职责、转变作风、提高效能等方面的相关制度规定。并向社会作出公开承诺，对机关干部的作风进行全方位、全时段监督，使作风专项治理工作在媒体上有声音、在落实上有作为、在结果上有实效。

四、对纪工委等纪检监察组织执纪监督工作的联系、支持、配合情况我办党支部高度重视纪检监察、督查管理工作，在常抓干部廉政、勤政教育的同时，积极配合、协助纪工委等纪检监察组织加强党风建设和组织协调反腐败工作，加强对案件查处工作的领导、协调配合，为纪委履行监督责任创造有利条件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。采取积极有力措施，支持纪检监察干部队伍建设。