员工公寓楼管理制度
公司员工公寓管理制度
公司员工公寓管理制度
一、入住资格与申请程序
本公寓面向公司正式员工开放，入职满6个月以上的员工有资格申请入住。
申请人需填写《员工公寓申请表》，并附上近三个月的工资单及个人身份证明文件。
申请通过后，员工将获得一份《公寓使用协议》，在同意遵守管理制度的前提下签字确认。
二、住宿规定
1. 员工公寓内严禁大声喧哗、扰乱他人休息的行为，晚上10点后应保持安静。
2. 禁止在公寓内吸烟、饮酒或进行任何形式的非法活动。
3. 保持公寓卫生，公共区域如厨房、浴室等需用后即清，个人房间应定期打扫。
4. 公寓内设施如有损坏，应及时报修，不得擅自改动房屋结构和电气线路。
三、费用管理
1. 员工入住公寓需缴纳一定的押金，用于保障公寓财产不受损害。
2. 水电煤气等公共事业费用由员工按实际使用量分摊。
3. 公寓维修基金由公司设立，专门用于公寓的日常维护和大修。
四、安全管理
1. 员工应保管好自己的财物，公寓管理部门不承担失窃责任。
2. 发生紧急情况时，应立即拨打公寓管理处或报警电话。
3. 定期进行消防演练，确保员工熟悉逃生路线和安全操作。
五、退宿流程
员工若需退宿，应至少提前一个月通知管理部门，并清理个人物品，恢复房间原状。
管理部门将检查房间设施是否完好无损，无异常后方可退还押金。
六、违规处理
违反公寓管理制度的员工将受到警告、罚款或退宿处理。
严重违规行为将上报公司人力资源部，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、其他事项
公司保留对员工公寓管理制度进行解释和修改的权利，所有变更将提前通知员工。
总结：。
员工公寓房管理制度
员工公寓房管理制度第一章总则为加强公司职工的生活环境管理，改善职工的居住条件，提高公司职工的工作效率和幸福感，特制订本管理制度。
第二章房屋管理1. 公寓房的分配原则：公司员工公寓房的分配原则是按照职工的工龄、岗位、家庭情况等因素进行分配，以保证公司员工都能有一个舒适的居住环境。
2. 公寓房的维护：公司将定期进行公寓房的维护，包括清洁、维修等工作，确保员工的居住环境干净整洁。
3. 公寓房的使用权：员工对公寓房享有使用权，但不得擅自转租、转让、改建等行为，如有违反，将取消使用资格。
4. 公寓房的保管：员工需妥善保管自己的公寓房，不得擅自借给他人使用，否则将承担相应责任。
第三章人员管理1. 公寓管理员的职责：公司将设立专门的公寓管理员，负责公寓房的管理工作，包括入住登记、维护整洁、解决居民纠纷等。
2. 入住条件：员工需提供相关证明材料，经公司审批后才能入住公寓房，入住前需签订公寓使用协议。
3. 公寓规定：员工需遵守公司制定的公寓规定，包括不得在公共区域大声喧哗、不得私接电线等，违者将受到相应处罚。
4. 公寓秩序：员工需自觉维护公寓的秩序，爱护公共设施，不得损坏公共物品，不得在公共区域乱扔垃圾等。
第四章安全管理1. 消防安全：员工在公寓房内严禁使用明火烟火，不得私接电线、乱堆放易燃物品等，确保公寓的消防安全。
2. 人身安全：员工需保管好自己的财物，不得擅自将钥匙交给他人，不得随意开放门窗等，确保自身和他人的人身安全。
3. 突发事件处理：如发生火灾、漏水等突发事件，员工需冷静应对，按照公司规定的应急预案进行处理，确保公寓内人员的安全。
第五章纠纷处理1. 纠纷调解：如居民之间发生纠纷，可向公寓管理员进行申诉，并由管理员进行协调调解，如无法达成一致，可向公司相关部门进行投诉。
2. 处罚措施：对于严重违反公寓管理规定的员工，公司将给予相应处罚，包括警告、罚款、暂停使用公寓等措施。
第六章附则1. 本管理制度经公司领导审批后生效，同时对员工公寓管理制度的违反行为将受到相应的处罚。
员工公寓安全管理制度
一、总则为了加强员工公寓的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公寓的正常秩序，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工公寓，包括公寓楼、宿舍楼、单身宿舍等。
三、安全管理制度1.公寓安全责任制（1）公寓楼长、宿舍长为公寓安全第一责任人，负责公寓的安全管理工作。
（2）员工应自觉遵守公寓安全管理规定，共同维护公寓安全。
2.消防安全管理（1）公寓内严禁存放易燃易爆物品，禁止吸烟、使用明火。
（2）公寓楼内消防设施齐全，员工应熟悉消防设施的使用方法。
（3）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。
3.用电安全管理（1）公寓内严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
（2）定期检查电路，确保电路安全。
4.治安管理（1）公寓楼内禁止酒后喧哗、打架斗殴等违法行为。
（2）公寓楼内禁止外来人员随意进入，如有特殊情况，需经公寓楼长同意。
（3）公寓楼内禁止饲养宠物，禁止饲养危害公共安全的动物。
5.卫生管理（1）公寓内保持整洁，定期进行卫生打扫。
（2）员工应爱护公共设施，不得随意损坏。
6.访客管理（1）公寓楼内访客需登记个人信息，经公寓楼长同意后方可进入。
（2）访客在公寓内活动时，应遵守公寓管理规定。
四、奖惩措施1.对遵守公寓安全管理规定、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2.对违反公寓安全管理规定的员工，给予批评教育、罚款等处罚。
3.对严重违反公寓安全管理规定，造成安全事故的员工，依法追究其责任。
五、附则1.本制度由公司行政部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
3.本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修订。
员工宿舍管理制度(通用5篇)
员工宿舍管理制度（通用5篇）员工宿舍管理制度1为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的文明形象，特订立宿舍管理制度如下：一、员工住宿规定1、员工住宿必须按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收具，通报批评并处当事人罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
关于员工公寓管理规章制度标准版(10篇)
关于员工公寓管理规章制度标准版（10篇）关于员工公寓管理规章制度标准版最新（10篇）所接触过的公寓管理制度都是什么样子的呢制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
下面是小编给大家整理的员工公寓管理规章制度标准版最新，仅供参考希望能帮助到大家。
员工公寓管理规章制度标准版最新篇1一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
6、不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
公寓管理制度8篇
公寓管理制度8篇1、住宿人员必需遵守公寓相关治理规定，听从公寓中心的安排和治理，协作公寓中心的安全检查等工作。
2、住宿人员须爱惜公寓内公共设施设备，如有人为因素损坏设施，将由当事人照价赔偿。
3、公寓内的全部设施设备、管网线路等不得私自撤除或更换，如确需修理或更换的请报告值班室，公寓中心将安排专业人员修理。
4、个人珍贵物品要妥当保管，离开公寓要关好门窗、切断全部电器设备的电源，做好防火防盗工作。
5、住宿人员要努力营造安全的住宿环境。
严禁在公寓私拉乱接电线，严禁使用劣质电器、电炉等大功率电器和明火炉具。
6、严禁在公寓内存放易燃、易爆、有毒以及腐蚀性、传染性等阻碍公共卫生和安全的危急物品。
7、住宿人员不得以任何理由私自带校外人员进入教师公寓，不得将床位转借或转租他人使用、不得擅自调换房间，不得随便占用他人床位。
8、严禁在公寓内酗酒滋事、大声喧哗，不得影响他人休息和学习。
9、严禁在公寓内从事赌博等违反法律法规的行为。
10、住宿人员有违反上述规定的，公寓中心将依据情节进展劝告、教育或通报学院、部门，直至取消住宿资格。
11、未尽事宜另行通知。
后勤保障处公寓治理效劳中心公寓楼治理制度篇二一、住宿治理制度1、入住治理制度（1）学生宿舍的安排和调整由公寓效劳中心负责，每年新生进校前，公寓效劳中心依据男女生招生人数，按院（系）、专业、班级安排住宿，并建立学生宿舍信息档案；新生入学时，必需与公寓效劳中心签订太原师范学院学生入住公寓安全协议。
（2）学生入校时凭录用通知书和本人身份证到公寓效劳中心办理入住手续后即可住宿。
宿舍内家俱设备等公共用品按配备标准配齐后任何人不得私自拆卸、挪用。
如有丧失、损坏需照价赔偿。
（3）学生必需按安排的房号、床号住宿，未经治理人员批准不得擅自调换或强占其它床位。
如有特别状况确需调换，由学生所在院系出具证明，经公寓效劳中心批准前方可重新安排。
（4）假期考研（考博）学生住宿时，需根据相关规定办理入住手续。
员工宿舍管理制度标准版（五篇）
员工宿舍管理制度标准版员工宿舍管理制度]为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。
⑵离职人员务必在离职____天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。
⑶已入住员工退宿须提前____天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）。
⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。
公司员工宿舍管理制度。
⑸公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责。
⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。
⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以持续宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究职责。
⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。
员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
公司员工宿舍管理制度。
⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。
重者将无薪解雇。
⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。
被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。
⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员务必离开宿舍。
男女员工禁止窜房，违者罚款处理。
⒂为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。
特殊状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。
⒃为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝活动及吸的违法行为，违者扭送公安机关处理。
员工公寓管理制度及流程
一、目的为了规范员工公寓的管理，提高居住环境，确保员工的生活质量和安全，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工公寓，包括宿舍、食堂、公共区域等。
三、管理制度1. 入住管理（1）员工入住公寓前，需提交个人身份证、学历证书等相关证明材料，并填写入住申请表。
（2）公寓管理员对申请材料进行审核，符合入住条件者，给予办理入住手续。
（3）员工入住时，需缴纳一定数额的押金，并在离住时退还。
2. 宿舍管理（1）宿舍内保持整洁，不得乱堆乱放物品，不得损坏宿舍设施。
（2）宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
（3）宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变房间结构。
（4）宿舍内禁止私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
3. 食堂管理（1）员工凭饭卡在食堂就餐，不得随意丢弃餐具。
（2）食堂内保持卫生，不得乱扔垃圾。
（3）食堂内禁止大声喧哗，影响他人用餐。
4. 公共区域管理（1）公共区域保持整洁，不得乱扔垃圾。
（2）公共区域禁止大声喧哗，影响他人休息。
（3）公共区域禁止私自损坏设施。
四、管理流程1. 入住流程（1）员工提交入住申请。
（2）公寓管理员审核申请材料。
（3）符合条件的员工办理入住手续。
2. 维修流程（1）员工发现宿舍设施损坏，可向公寓管理员反映。
（2）公寓管理员及时安排维修人员进行处理。
（3）维修完成后，员工对维修情况进行确认。
3. 违规处理流程（1）员工违反公寓管理制度，公寓管理员进行劝告、警告。
（2）员工多次违规，给予罚款、停宿等处理。
（3）严重违规者，可上报公司进行处理。
五、附则1. 本制度由公司公寓管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司公寓管理部门负责解释和修订。
员工单身公寓管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工单身公寓的管理，保障员工的生活质量和居住环境，提高员工的生活满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体单身员工，公寓管理单位应根据本制度制定具体的管理细则。
第二章公寓设施与维护第三条公寓设施1. 公寓内应配备必要的家具、电器等生活设施，如床、衣柜、书桌、空调、热水器等。
2. 公寓内应设有卫生间、厨房、阳台等生活区域。
3. 公寓内应设有消防设施、紧急疏散通道等安全设施。
第四条公寓维护1. 公寓设施应定期进行检查、维修，确保正常运行。
2. 员工应爱护公寓设施，不得随意损坏或挪用。
3. 公寓内不得擅自改变结构，不得私拉乱接电线、水管等。
第三章租赁与入住第五条租赁1. 员工需填写租赁申请表，经公司审批后方可入住。
2. 公寓租赁期限一般为一年，可续租。
3. 租赁费用根据公寓条件及市场行情合理制定。
第六条入住1. 员工入住前需与公寓管理单位签订租赁合同，明确双方权利义务。
2. 员工入住时，需向公寓管理单位缴纳押金。
3. 员工入住后，应遵守本制度及公寓管理规定。
第四章使用与维护第七条使用1. 员工应合理使用公寓设施，不得浪费水电。
2. 员工不得在公寓内饲养宠物、种植植物。
3. 员工不得在公寓内进行违法活动。
第八条维护1. 员工应保持公寓内环境卫生，不得乱扔垃圾。
2. 员工应遵守公寓内作息时间，不得影响他人休息。
3. 员工不得在公寓内进行聚会、烧烤等活动。
第五章租赁合同解除第九条解除条件1. 员工因工作调动、离职等原因需解除租赁合同的，应提前一个月向公寓管理单位提出申请。
2. 公寓设施严重损坏或存在安全隐患，经维修后仍不能正常使用的，公寓管理单位可提前一个月通知员工解除租赁合同。
第十条解除程序1. 员工提出解除租赁合同申请后，公寓管理单位应在五个工作日内予以答复。
2. 双方达成一致后，签订解除租赁合同。
3. 员工办理退房手续，退还押金。
第六章违规处理第十一条违规行为1. 损坏、擅自改变公寓设施。
公司员工入住公寓管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工公寓管理，提高员工生活质量，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工公寓，包括员工宿舍、员工公寓楼等。
第三条公司员工公寓管理应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开原则；2. 安全、舒适、卫生原则；3. 便民、高效、节约原则；4. 激励、约束、奖惩相结合原则。
第二章入住管理第四条员工入住公寓应遵循以下程序：1. 员工入职后，由人力资源部门统一安排公寓入住；2. 员工需提供有效身份证明、劳动合同等材料，办理入住手续；3. 员工入住公寓后，需遵守公寓管理规定，爱护公共设施，维护公共秩序。
第五条员工入住公寓应具备以下条件：1. 符合公司规定的工作年限；2. 无不良信用记录；3. 无违法犯罪记录；4. 无传染病等不宜入住公寓的疾病。
第六条员工入住公寓期间，如有以下情况之一，公司有权终止其入住资格：1. 违反公寓管理规定，造成严重后果；2. 擅自改变公寓结构，影响他人居住；3. 拖欠水电费等费用；4. 转租、转借公寓。
第三章公寓设施管理第七条公寓设施包括但不限于以下内容：1. 宿舍床位、桌椅、衣柜等；2. 卫生间、厨房、洗浴间等；3. 水电、燃气、网络等基础设施；4. 公共区域如走廊、楼梯等。
第八条员工应爱护公寓设施，不得擅自损坏、破坏或擅自改变设施结构。
第九条公寓设施出现故障，员工应及时向管理人员报修，管理人员应在接到报修后及时处理。
第十条员工损坏公寓设施，应按以下规定承担赔偿责任：1. 损坏物品价值在100元以下的，由损坏者承担；2. 损坏物品价值在100元（含）以上的，由损坏者承担修理费用或按原价赔偿。
第四章公寓卫生管理第十一条员工应保持公寓内卫生，做到以下几点：1. 保持室内整洁，不乱扔垃圾；2. 定期打扫宿舍，保持床铺整洁；3. 不得在公寓内饲养宠物；4. 不得在公寓内吸烟、饮酒。
第十二条公寓管理人员应定期对公寓卫生进行检查，对不符合卫生要求的宿舍进行整改。
公寓管理规章制度(精选10篇)
公寓管理规章制度公寓管理规章制度目的：本规章制度的制定旨在规范公寓管理行为，规范员工居住环境，增强员工的安全感和责任感，确保公司顺利开展工作，保障员工身体和心理健康。
范围：本规章制度适用于公司所有公寓，包括房屋、设施、设备等。
制定程序：1.相关部门负责收集相关法律法规和公司内部政策规定；2.编写制度初版并征求公司管理层意见；3.制定正式版制度并向全体员工宣传；4.不断完善和调整制度。
相关法律法规1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》具体规定一、宿舍管理1.新员工调入宿舍时，需提供有效身份证明，以便确认身份和记录入住信息。
2.员工入住时，应签订宿舍使用协议，明确宿舍使用规定和条件。
3.员工不得违规借、转让、出租宿舍，不得违规搭建物品，不得将个人电器带到公寓使用。
4.公寓中不允许饮食，严禁蜜饯、烤肉、火锅等。
5.宿舍禁止吸烟。
二、环境卫生1.员工应当自觉保持宿舍环境卫生，每周至少清理一次。
2.严格禁止乱倒垃圾和杂物，不得在宿舍内随意倾倒废弃油漆、废矿物油等有害易燃的物品。
3.一旦发现宿舍内有苍蝇、老鼠等害虫，请及时向物业报告。
三、宿舍保安1.公寓内24小时值班，保安人员负责宿舍巡视、抄表和值班。
2.员工在外出时，要保证宿舍门窗关闭并锁好，避免发生盗窃等情况。
3.员工不得在宿舍内制作、储存和使用危险品。
四、安全用电1.员工使用电器时，应遵守相关电器使用规范，确保用电安全。
2.养成定期检查电器安全的习惯，发现故障及时停用并告知维修人员。
3.禁止私拉乱接电线、电源线，禁止在室内燃烧易燃气体或使用违禁电器。
违反本规定的员工，一经发现，将给予严肃处理。
企业管理人员应该加强员工教育，加大宣传力度，把员工的意识引导到规范和自律方面，为企业的稳定和发展做出更大的贡献。
公寓管理规章制度公寓管理规章制度第一章总则第一条目的本规章制度的制定是为了规范公司公寓管理行为，保障公寓的秩序、安全和卫生，提高企业文明素质和管理水平。
员工公寓管理制度
员工公寓管理制度为加强员公工寓的规范化，制度化，确保职工有一个整洁舒适安全的居住环境，特制定如下管理规定。
一、公寓入住管理：1、公司在职单身职工和婚后双职工的均可申请入住，申请入住公寓的员工，由本人提出申请，经部门负责人核实，报办公室批准，由办公室办理入住手续。
2、住宿员工必须按指定房间及床位住宿，未经许可不得私自调换房间及床位，违反规定者对住宿人处以考核100元，不服从管理者将取消入住资格。
3、各房间禁止私自换锁加锁，违者给予住宿人经济考核100元。
4、人员离开房间时应及时的关闭门窗及水电，贵重物品应妥善保管。
5、节约用水用电、若发现有长明灯及长流水现象，将对住宿人员经济考核100元。
6、公寓内禁止私自安装电器和乱拉电线，禁止在房间内做饭，禁止使用电炉子、电暖气等大功率电器，室内禁止存放易燃易爆等危险物品，违反以上规定者，除没收有关违规物品外，并处经济考核200元，情节严重的，将取消住宿资格。
、7、遵纪守法，自觉维护公寓区域的秩序，禁止在房间内聚餐、喝酒、赌博等其他违法行为，违反上述者将给予经济考核100元，在公寓内严禁大声喧哗，保持良好的住宿环境，对于违反规定者将给予经济考核50元。
对于情节严重、不服从管理者将取消住宿资格。
8、个人贵重物品（如现金、贵重饰品等）要妥善保管，如有丢失责任自负。
9、公司配备的设施（如电视、桌子、衣柜、床铺等设施、）公司以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏未达到使用期限的，将由入住人员负责维修或赔偿。
10、员工离职或调职及终止公寓宿舍使用权时，应于离职或调职之日起两天内迁离公寓宿舍，迁出员工应将使用的床位，床上用品及储物柜清理干净，并将领用的物品完好的上交至物业，由物业相关人员进行验收，确认无误后将登记记录给予放行。
二、公寓卫生管理：1、室内卫生由入住人员自行清理。
2、公寓走廊等区域由物业服务人员清理。
（1）房间门口走廊应做到无杂物、无垃圾堆放、地面干净。
员工企业公寓管理制度
第一章总则第一条为加强企业公寓的管理，提高员工居住环境，保障员工权益，促进企业和谐发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工公寓的管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以保障员工合法权益，维护公寓秩序。
第二章入住管理第四条员工公寓实行实名制管理，入住员工需提供有效身份证件，填写入住登记表。
第五条入住员工应遵守公寓管理制度，服从管理人员的安排。
第六条新员工入住公寓，由人力资源部门负责通知公寓管理人员，办理入住手续。
第七条员工调离或离职时，应在规定时间内办理退宿手续，清退个人物品，并结清水电费等费用。
第八条宿舍内禁止留宿外来人员，如有违反，将追究当事人责任。
第三章卫生管理第九条员工公寓应保持整洁，宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
第十条员工应保持宿舍内物品整齐，不得随意丢弃垃圾，共同维护公共卫生。
第十一条每周进行一次大扫除，由宿舍长负责组织，确保宿舍环境整洁。
第十二条每日清理宿舍内卫生，保持室内空气流通，定期消毒。
第四章水电管理第十三条员工公寓实行水电费分摊制度，由宿舍长负责收取、缴纳。
第十四条员工应节约用水用电，杜绝浪费。
第十五条公寓内禁止使用大功率电器，防止安全事故发生。
第五章安全管理第十六条员工公寓应加强安全管理，确保人员及财产安全。
第十七条公寓内禁止存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。
第十八条宿舍内不得随意改变原有设施，如有损坏，应及时报修。
第十九条公寓内发生火灾、盗窃等安全事故，应立即报警，并采取措施保护现场。
第六章退出管理第二十条员工因工作需要或其他原因需退出公寓，应提前一个月向公寓管理人员提出申请。
第二十一条退出公寓时，应结清水电费、物业费等费用，并退还押金。
第七章奖励与处罚第二十二条对遵守公寓管理制度、表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第二十三条对违反公寓管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、责令退宿等处罚。
第八章附则第二十四条本制度由企业公寓管理部门负责解释。
单位职工公寓楼管理制度
第一章总则第一条为规范单位职工公寓楼的管理，提高公寓楼居住环境和生活质量，保障职工合法权益，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位职工公寓楼的管理，包括公寓楼的入住、使用、维修、安全、卫生等方面。
第三条公寓楼管理应遵循公平、公开、公正的原则，确保公寓楼的安全、卫生、舒适和高效。
第二章入住与使用第四条公寓楼入住条件：1. 单位正式职工；2. 遵守国家法律法规，无违法违纪行为；3. 符合公寓楼入住标准和要求。
第五条公寓楼入住流程：1. 职工向公寓管理部门提交入住申请；2. 公寓管理部门审核职工资格，确认入住资格；3. 职工签订入住协议，缴纳相关费用；4. 公寓管理部门办理入住手续，分配房间。
第六条公寓楼使用规定：1. 职工应爱护公寓楼内的设施设备，不得损坏；2. 职工应遵守公寓楼作息时间，不得擅自改变房间布局；3. 职工应保持公寓楼内卫生，不得乱扔垃圾；4. 职工不得在公寓楼内进行任何违法活动。
第三章维修与保养第七条公寓楼设施设备的维修保养由公寓管理部门负责，职工发现设施设备损坏，应及时向公寓管理部门报告。
第八条公寓楼维修流程：1. 职工发现设施设备损坏，向公寓管理部门报告；2. 公寓管理部门及时安排维修人员进行检查；3. 维修人员根据情况制定维修方案，报公寓管理部门批准；4. 维修完成后，职工验收合格。
第四章安全与卫生第九条公寓楼安全管理：1. 公寓楼内设置消防设施，确保消防通道畅通；2. 公寓楼内禁止存放易燃易爆物品；3. 公寓楼内禁止吸烟，确保消防安全；4. 公寓管理部门定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十条公寓楼卫生管理：1. 公寓楼内设置垃圾桶，职工应将垃圾投放到指定位置；2. 公寓楼内定期进行清洁消毒，保持卫生；3. 职工应保持个人卫生，不得在公共区域乱扔垃圾；4. 公寓管理部门定期开展卫生检查，发现问题及时整改。
第五章奖励与处罚第十一条对遵守本制度，爱护公寓楼设施设备的职工，给予表扬或奖励。
职工公寓楼安全管理制度
一、总则为了保障职工公寓楼的安全，维护职工的生命财产安全，营造一个和谐、安宁的生活环境，特制定本制度。
二、安全管理组织1. 成立公寓楼安全管理委员会，负责公寓楼的安全管理工作。
2. 公寓楼安全管理委员会下设安全管理办公室，负责具体的安全管理工作。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）公寓楼入住人员必须遵守国家法律法规，自觉维护公寓楼的安全秩序。
（2）入住人员应主动向公寓楼管理部门登记个人信息，不得隐瞒、伪造。
（3）入住人员应爱护公共设施，不得随意损坏。
2. 用电安全管理（1）公寓楼内禁止私拉乱接电线，不得在床铺、窗帘等易燃物品附近使用电器。
（2）使用电器时，应确保插头、插座完好无损，不得使用破损的电器。
（3）禁止在楼道、走廊、消防通道等公共区域堆放杂物，确保用电安全。
3. 消防安全管理（1）公寓楼内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（2）禁止在楼道、走廊、消防通道等公共区域堆放杂物，确保消防通道畅通。
（3）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
4. 安全巡查（1）公寓楼管理部门应定期对公寓楼进行安全巡查，发现问题及时整改。
（2）入住人员发现安全隐患，应及时向公寓楼管理部门报告。
5. 应急处置（1）公寓楼发生火灾、盗窃等突发事件时，入住人员应立即报警，并配合管理人员进行处置。
（2）公寓楼管理部门应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
四、奖励与处罚1. 对遵守本制度，积极参加安全活动的职工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的职工，按照相关规定进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公寓楼安全管理委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公寓楼安全管理委员会根据实际情况予以补充和修改。
员工宿舍管理规定优秀15篇
员工宿舍管理规定优秀15篇一、综合管理：1、公司集体宿舍的管理权在公司综合部。
2、各办事处宿舍日常管理权归当地办事处主任。
3、办事处主任对宿舍的具体管理责任如下：1）根据公司安排接受入住者或者督促搬出者；2）宿舍公用设施的检查、保养和维修，落实防火安全措施；3）监督入住者严格遵守公司对宿舍的各项规章制度；4）对宿舍进行日常清洁卫生的管理；二、入住管理1、入住者必须是公司员工，非本公司员工一律不得入住本公司宿舍，包括员工家属亦不得入住公司宿舍。
2、公司综合部决定是否批准入住与各房间入住人员定编数。
3、被批准入住者，须在15日内入住，否则视为无意入住，取消其入住资格。
4、采取弄虚作假入住或已经入住者，一经发现，立即取消其入住资格。
三、日常管理：1、入住员工必须入住者必须严格地遵守本规定，自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公共道德。
2、公司的集体宿舍是为本公司员工提供生活便利的，其他任何人不得入住，包括员工亲属。
否则给予违规员工与办事处主任严厉处罚。
3、员工在宿舍内举行活动时，须事先将有关安排报告给办事处主任。
4、入住员工在发生下列情况时，应当向办事处主任通报。
如果主任不在，应当直接向公司综合部通报。
1）建筑或附属设施损坏时；2）火灾、水灾或失盗时；3）宿舍内出现传染病患者时；4）出现其他需通报事项时。
5、入住员工必须严格遵守下列事项：1）小心使用各种设施；2）保持居室的清洁卫生；3）注意节约水电、煤气；4）注意用火及煤气安全；5）遵守公共道德，注意维持秩序。
6、入住员工不得进行下列行为：1）转借宿舍给其他人住宿；2）改变居室或附设设施的原有形态；3）在宿舍内进行商业活动或类似的活动；4）在宿舍内存放或使用危险物品；5）将公用物品随便带出宿舍；6）在宿舍内散发或张贴广告；7）在宿舍内饲养各类小动物；8）其它违法、违纪活动。
四、退房入住员工离职时，需办理相关退房手续，将居室清扫干净，返还所有借用品，经办事处主任清点检查后，才可以退房。
2024年职工宿舍管理制度范文（五篇）
2024年职工宿舍管理制度范文第一条、本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。
第二条、住宿须知1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有义务维护其完好，如恶意破坏者，有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予相应处罚。
2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵，打架，酗酒。
晚上____点后停止一切娱乐活动。
3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境卫生清洁。
4、离开宿舍时检查水、电是否关好，避免不必要的浪费和造成的危险性。
第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定1、服从公司的安排，监督和管理。
2、不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和____。
3、使用电视，收音机或mp3不得妨碍他人休息、就寝后不得影响他人的睡眠。
4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。
5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。
6、严禁在宿舍内____，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。
7、提高安全意识，注意防火防盗。
第四条、消防安全管理1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱扯电线，插座。
3、宿舍内禁止使用电炉，电饭锅，电熨头等交流电器。
4、人离灯熄、人走水关。
第五条、住宿人员发生以下行为之一者、立即取消其住宿资格1、不服从公司安排，监督和管理者。
2、在宿舍内____，斗殴，酗酒者。
3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。
4、有偷盗行为者。
5、严重违反宿舍管理规定者。
该规定自发布之日起生效实施。
2024年职工宿舍管理制度范文（二）一、学生日生活常规1、早晨____点____分起床，进行洗漱、整理内务，去食堂吃早餐。
规定____点____分离宿。
2、中午____点至____点____分在宿舍休息，离宿前整理好内务;规定____点____分离宿。
3、下午____点____分至____点____分，课外活动、晚餐、洗澡。
规定____点____分离宿。
4、晚上____点____分至____点____分洗漱、洗澡。
职工公寓管理办法三篇
职工公寓管理办法三篇篇一：职工公寓管理办法第一章总则第一条为规范职工公寓管理，切实做好职工住宿服务保障工作，营造和谐、健康、人文居住环境，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司全体住宿员工。
第二章入住范围及房间定员、物品配置标准第三条职工公寓是为解决公司员工住宿，非常住员工加班住宿或午间休息的场所。
第四条职工公寓房间定员标准：1、公司班子成员每人一间标准房；2、外聘的中层干部每人一间标准房；3、非外聘公司中层干部每两人一间标准房；4、公司一般员工每四人一间标准房；按上下铺床位布置，每人一个床位。
第五条职工公寓房间物品配置标准：1、公司班子每人配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。
2、外聘中层干部配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。
3、非外聘公司中层干部配置双层床2张，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。
4、公司一般员工每房间配3张双层床，另两个床位整齐存放个人行李物品，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。
（注：每个房间配笤帚、簸箕、拖把各1个，除簸箕外，笤帚、拖把以一年为周期，按以旧换新方式领用，劳保管理员有权根据上述物品的使用程度给以延期更换）第三章日常管理第六条职工公寓由办公室统一负责，实行公寓化管理模式。
第七条员工入住审批流程，由本人写出书面申请，本部门领导签署意见，报人力资源部审查合格后或人力资源部出具入住人员名单，向办公室开具住房通知单，办公室予以安排办理入住手续。
特殊情况由总经理审批后予以办理。
第八条收费管理：公司中层及以上干部的水、电费由公司办公室负责统一办理。
一般员工的水、电费及纯净水桶押金由个人承担，水、电费由水电费管理员汇总分担至个人，由人力资源部从工资中扣除。
第九条职工公寓的水、电、暖房屋设施等正常维修，由办公室牵头负责。
第十条职工公寓的卫生管理及床上用品的清洗。
住宿职工要养成良好的卫生习惯，自觉维护公共环境卫生，垃圾袋装定时放于指定地点，严禁在楼道内乱扔乱倒垃圾、堆放杂物、燃烧废纸、随地吐痰等，禁止在公寓内生火炒菜、做饭、污染环境。
职工公寓楼管理制度
职工公寓楼管理制度职工公寓楼管理制度1第一条公寓楼实行封闭管理，设管理员一名，必须24小时在岗，负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。
第二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的卫生，每天一次，保证楼内干净整洁，不留死角。
第三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫，要保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施完好无损。
第四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食，杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。
第五条浴室每周开放两次，时间为周五、日下午5：30——8：30，非公司人员不予接待。
第六条公寓楼早6点开门，晚10点关门；住宿职工在晚10点前必须回到宿舍。
第七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。
第八条非公司人员不许留宿过夜，在特殊情况下，必须经公司综合管理部经理批准方可留宿。
第九条单身公寓楼任何人不得聚众赌博或从事其他非法活动。
第十条公寓管理员及相关人员要做好防火、防盗工作。
第十一条公司客房不对外开放，只接待上级单位、相关业务单位来客，必须经行政副总经理批准后方可接待入住。
第十二条客房由综合管理部登记管理，专职保洁人员负责清洁客房卫生、整理床上用品等。
第十三条本制度从二o一一年十月一日起执行。
职工公寓楼管理制度2一条公寓楼实行封闭管理，设管理员一名，必须小时在岗，负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。
二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的卫生，每天一次，保证楼内干净整洁，不留死角。
三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫，要保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施完好无损。
四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食，杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。
五条浴室每周开放两次，时间为周五、日下午，非公司人员不予接待。
六条公寓楼早点开门，晚点关门；住宿职工在晚点前必须回到宿舍。
七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。
化工厂员工公寓管理制度
一、总则第一条为加强化工厂员工公寓的管理，确保公寓的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂所有员工公寓。
二、住宿规定第三条员工公寓实行住宿申请制度，员工需填写《化工厂员工公寓入住申请表》并经相关部门审批后方可入住。
第四条员工公寓床位实行一人一床制度，员工不得擅自调换床位。
第五条住宿员工需遵守公寓管理规定，服从管理员的管理。
第六条员工入住公寓时，需缴纳押金，押金在退房时退还。
三、卫生管理第七条员工公寓实行卫生责任制，每个房间指定一名卫生责任人，负责房间及公共区域的卫生。
第八条员工公寓卫生要求“三净六无”，即地面、墙壁、家具干净，无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
第九条员工公寓每周进行一次大扫除，卫生责任人负责督促本房间员工参与。
四、安全管理第十条员工公寓内禁止使用明火，禁止在床上吸烟。
第十一条员工公寓内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十二条员工公寓内禁止私自拉接电线，禁止使用非标准电器。
第十三条员工公寓内禁止留宿外来人员。
第十四条员工公寓内发生意外事故，员工应及时报告管理员，并积极配合处理。
五、设备设施管理第十五条员工公寓内的设备设施由管理员负责管理和维护。
第十六条员工公寓内的设备设施损坏，员工应及时报告管理员，由管理员安排维修。
第十七条员工公寓内的设备设施损坏，若属人为原因造成，责任人需承担维修费用。
六、退房规定第十八条员工离职或因其他原因需退房，应提前向管理员提出申请。
第十九条员工退房时，需将房间及公共区域清理干净，无损坏，方可退还押金。
七、奖惩措施第二十条对遵守本制度，表现良好的员工，给予一定的奖励。
第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，给予相应的处罚。
八、附则第二十二条本制度由化工厂行政部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
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员工公寓楼管理制度
员工公寓楼管理制度第一条公寓楼实行封闭管理，设管-理-员一名，必须24小时在岗，负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。
第二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的卫生，每天一次，保证楼内干净整洁，不留死角。
第三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫，要保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施完好无损。
第四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食，杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。
第五条浴室每周开放两次，时间为周五、日下午5:30——8:30，非公司人员不予接待。
第六条公寓楼早6点开门，晚10点关门;住宿职工在晚10点前必须回到宿舍。
第七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。
第八条非公司人员不许留宿过夜，在特殊情况下，必须经公司综合管理部经理批准方可留宿。
第九条单身公寓楼任何人不得聚众赌博或从事其他非法活动。
第十条公寓管-理-员及相关人员要做好防火、防盗工作。
第十一条公司客房不对外开放，只接待上级单位、相关业务单
位来客，必须经行政副总经理批准后方可接待入住。
第十二条客房由综合管理部登记管理，专职保洁人员负责清洁客房卫生、整理床上用品等。
第十三条本制度从二Oxx年十月一日起执行。
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