某煤矿安全教育培训计划(DOC 16页)
2020年煤矿年度安全生产教育培训计划
东宁县东发煤矿有限责任公司2020年度安全生产教育培训计划编制单位:安全段编制时间:2020年3月2日东发煤字【2020】15号签发人:刘伟强关于制定东发煤矿2020年度安全教育培训计划的通知矿属各单位:为进一步规范和加强本矿从业人员的安全意识,提升从业人员的素质,依据煤矿安全规程、中华人民共和国安全生产法、煤矿安全培训规定(国家安全监管总局令第92号)、中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全监察条例等法律、法规政策,强化安全管理,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管理、装备、培训”三并重的原则,促进安全生产基础管理工作,根据安全生产法的有关规定及要求,认真开展安全生产教育培训工作,切实提高全体职工的法制观念,安全意识、技术水平和操作技能等综合素质,提升矿井的抗灾能力,为安全生产奠定基础,根据本矿实际,由矿长组织制定2020年安全生产教育培训计划如下:一、成立以矿长为组长的安全培训领导小组,全面负责职工安全教育培训工作组长:刘伟强(矿长)副组长:胡波(总工程师)、刘中国(安全副矿长)成员:高长林(生产副矿长)、刘发林(机电副矿长)、谭国庆(通风段长)、张义(机电段长)、张铭先(技术室主任)、李成友(地测技术员)、张英(安全段长)。
若领导小组人员有所变动,新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1、培训对象:安全生产管理人员(矿领导资格证书培训、复训)、特种作业人员(安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、电钳工、采煤机司机、探放水工、炸药库管理人员等特殊作业证件培训或复训)、以及从事煤矿生产作业的人员。
2、培训内容:安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训,使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识,使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力,切实履行职责,更强有力的保证煤矿安全生产,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素,熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
煤矿安全教育与培训制度(4篇)
煤矿安全教育与培训制度是煤矿安全管理的重要组成部分,它涉及到煤矿从业人员的安全意识和安全技能的培养,以及煤矿安全管理的规范。
煤矿安全教育与培训制度的主要内容包括以下几个方面:1. 安全教育的培训内容:包括煤矿安全法律法规、安全生产责任和权利等基本知识,煤矿安全设施和装备的使用方法,煤矿矿井、巷道和采场的安全规范等方面的知识。
2. 安全教育的培训方式:可以采用多种方式进行,如现场讲解、教育视频、模拟演练等。
3. 培训组织与管理:确保培训的全面性和有效性,要明确培训的目标和要求,并制定相应的培训计划和安排。
同时,要加强对培训人员的管理,确保培训人员的素质和能力。
4. 教育培训的评估与考核:通过考试、实操等方式对培训效果进行评估,及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
5. 进一步提高培训的水平:通过开展煤矿安全知识竞赛、举办安全教育讲座等方式提高煤矿从业人员的安全意识和专业素质。
总之,煤矿安全教育与培训制度是确保煤矿安全的重要手段之一,对于提高煤矿从业人员的安全意识和技能,减少事故的发生具有重要的意义。
煤矿安全教育与培训制度(二)一、培训目的煤矿安全教育培训旨在提高矿工的安全意识,增强他们的安全技能,确保煤矿的安全生产。
通过培训,使矿工了解煤矿安全法律法规和操作规程,掌握事故应急处理知识与技能,增强自我保护能力。
二、培训对象所有从事煤矿生产的工人,包括新进矿工、再培训工人和存在安全问题的矿工。
三、培训内容1. 煤矿安全法律法规的培训:了解相关法律法规,如《煤矿安全法》、《矿山安全规程》等,明确工人的权利和义务,了解煤矿安全管理体制和责任分工。
2. 现场安全操作规程的培训:熟悉煤矿不同岗位的安全操作规程和工作流程,例如安全出入矿井、使用安全防护装备、作业前的安全检查等。
3. 事故应急处理的培训:了解煤矿常见事故的类型、原因以及应急处理措施,学习正确的自救和互救方法,掌握正确使用灭火器材、急救技能等。
4. 安全意识教育培训:通过案例分析、讲座、安全知识测试等方式,向矿工普及各种安全知识,培养他们的安全意识和安全文化。
XX煤矿2024年度安全培训计划(模板)
XX煤矿2024年度安全生产教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员日常的安全培训工作,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》以及《国家安全生产监督管理总局令第92号》、矿安黔〔2022〕70号、71号文件精神及全省煤矿安全培训专项督查通知的要求的规定,结合我矿的实际情况,组织编制了煤矿安全教育培训计划。
一、成立安全教育培训领导小组,矿长全面负责职工安全教育培训工作组长:(矿长)副组长:(安全副矿长)成员:(总工程师)、(生产副矿长)、(机电副矿长)、(通防副总)、(机电副总)、(采掘副总)、(地测副总)、(安全副总)、(调度监控主任)、(地测科长)、(掘进技术员)、(采煤技术员)、(防治水技术员)、(通风技术员)、(机电技术员)、(防突技术员)、(防突技术员)、(安全技术员)及各科室、队组负责人。
如领导小组人员有所变动,新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1.培训对象:安全生产管理人员(矿领导资格证书培训、复训)、特种作业人员(安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、兼职救护队员等特殊作业证件培训或复训)和职工(老工人及新工人)。
2.培训内容:岗位责任制、应急预案及应急演练、安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训,使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识,使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力,切实履行职责,更强有力的保证煤矿安全生产,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素,熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
2024煤矿安全教育培训工作计划范文(2篇)
2024煤矿安全教育培训工作计划范文____年的煤矿事故频发给我们敲响了警钟,煤矿安全教育培训工作显得尤为重要和紧迫。
为了保障煤矿安全生产,确保矿工的生命安全和身体健康,制定并执行2024年煤矿安全教育培训工作计划是十分必要的。
本文将给出一个____字的煤矿安全教育培训工作计划范文,以供参考。
一、工作目标1. 提高煤矿矿工的安全意识,增强他们的安全责任感和自我保护能力;2. 建立完善的煤矿安全管理制度和操作规程;3. 加强对煤矿安全技术装备的研发和使用培训;4. 降低煤矿事故发生率,保障矿工的生命安全和身体健康。
二、工作重点1. 煤矿安全教育培训的科学性和系统性;2. 煤矿安全教育培训的全员覆盖率和效果评估;3. 煤矿安全教育培训的持续性和跟踪监管。
三、工作计划1. 完善煤矿安全教育培训制度(1)建立科学、规范的煤矿安全教育培训制度,包括培训大纲、课程设置、教学方法等;(2)制定标准化的培训材料和教学辅助工具,确保培训内容和形式的科学性;(3)培训师资队伍建设,加强对讲师的培训和考核,提高他们的教学能力。
2. 加强煤矿安全意识教育(1)组织开展安全法律法规和政策宣传教育,提高矿工对安全法规的理解和遵守程度;(2)推广矿山安全教育课程,增强矿工的安全意识,并通过考核和测评,评估他们的学习成果;(3)组织开展安全文化活动,如安全知识竞赛、安全演练等,提高矿工的主动参与性,加深他们对安全知识的理解和记忆。
3. 建立完善安全管理制度和操作规程(1)研究制定煤矿安全管理制度和操作规程,确保安全生产的全过程和全环节;(2)开展安全责任人、安全检查员和安全监测员的培训,提高他们的管理能力和监督水平;(3)开展安全巡查、隐患排查和风险评估,建立隐患排查治理台账,及时消除安全隐患。
4. 加强煤矿安全技术装备的研发和使用培训(1)建立健全煤矿安全技术装备研发和推广机制,加大对新技术的研发和推广力度;(2)加强对煤矿安全技术装备的培训,确保矿工熟练使用和维护设备,提高工作效率和安全水平;(3)建立健全安全生产信息管理系统,提高对煤矿生产状况的监测和分析能力。
2024年煤矿职工安全教育培训计划(2篇)
2024年煤矿职工安全教育培训计划一、培训目标本培训计划的目标是提高煤矿职工的安全意识和安全技能,减少煤矿事故的发生,确保职工的人身安全和生命安全。
二、培训内容1. 安全意识培养a. 安全观念培养:通过宣传教育,提高职工对安全的重视,增强安全意识。
b. 安全法规宣传:深入介绍国家和煤矿相关的安全法规和政策,使职工对安全法规有清晰的认识和理解。
c. 风险防范教育:介绍煤矿工作中可能存在的各类风险,并教育职工进行风险识别和预防措施的学习。
2. 安全技能培训a. 紧急疏散和逃生技能培训:介绍煤矿突发事故时的紧急疏散和逃生方法,让职工学会正确应对危险情况。
b. 应急救援技能培训:教授基本的急救知识和技能,如心肺复苏、止血等,在事故发生时能够提供紧急救援。
c. 安全操作技能培训:针对煤矿工作中常见设备和工具的正确使用方法进行培训,提高操作技能和安全意识。
3. 知识更新a. 安全知识更新:定期组织针对职工的安全知识更新培训,介绍最新的安全技术和防范措施,提高职工的安全意识和防范能力。
b. 事故案例分析:对最近发生的煤矿事故案例进行详细分析,帮助职工认识事故原因,加强防范意识。
三、培训方法1. 讲座教育:通过专家讲座形式,宣传安全法规和政策,提高职工的安全意识。
2. 模拟演练:组织实际演练,模拟突发事故场景,让职工学会正确的应对和逃生方法。
3. 视频教学:利用多媒体手段,播放安全教育视频,直观生动地展示安全知识和技能。
4. 实地考察:安排煤矿参观,让职工亲眼见到安全隐患,并了解安全设施的使用和维护。
四、培训评估1. 培训前测试:在培训开始前进行一次测验,了解职工的安全意识和知识水平。
2. 培训过程中评估:定期进行培训效果评估,通过问卷调查和讨论会等方式,了解职工对培训内容的理解和反馈。
3. 培训后测试:在培训结束后进行一次考核,测试职工的安全技能和知识水平。
五、培训计划安排1. 第一季度:安全法规宣传和风险防范教育(两天)2. 第二季度:紧急疏散和逃生技能培训(一天)3. 第三季度:应急救援技能培训(一天)4. 第四季度:安全操作技能培训和知识更新(两天)六、培训资源1. 培训专家和讲师:邀请熟悉煤矿安全管理的专家和讲师进行培训。
2024年煤矿安全教育培训制度(3篇)
2024年煤矿安全教育培训制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强矿井职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,特制订本制度。
第二条全矿职工必须定期接受安全教育与培训,坚持“先培训、后上岗”的制度。
第三条本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。
____ie____iebang.第四条各单位必须深入开展安全教育,扎实推进安全培训工作,普及安全知识,倡导安全文化,使这项工作制度化、经常化、科学化。
第二章职责第五条政工部负责编制安全宣传教育计划,统筹安排基层单位和包保部室结对子(必要时进行补充和调整),____职能部门对基层单位的安全活动情况进行不定期抽查,进行材料汇总,考核基层单位和包保部室、包保人员落实兑现情况并负责定期通报。
第六条各机关部室负责对基层单位的安全活动情况进行包保、检查、指导、督促,同时对包保单位的活动情况如实以书面形式在规定时间内送交政工部。
第七条基层单位负责对本单位职工的安全教育____实施,有针对性开展好职工喜闻乐见的安全活动,同时按要求做好相关记录,内容翔实、规范。
配合有关部门做好检查、考核工作。
第八条班前十分钟安全教育由本单位干部及班组长____实施,并由当班班组长认真填写班组安全活动记录,做好保管、存档。
第九条矿政工部负责制订干部安全教育与培训规划和年度计划,矿财资部负责制订全矿职工安全教育与培训规划和年度计划,学员的抽调、培训、复训合格的办证、发放、建档管理。
第十条安监部负责题库编写、对培训教学计划的审定,根据教学计划制卷、出卷,负责要害工种、特种作业人员的储备,填写《考试处罚通知书单》。
第十一条四级安培中心负责国家规定的特种作业人员以外的一般工种的教学____和管理工作,制定教学计划____考试、学员成绩登记、学员考勤、档案管理。
第三章安全培训对象、时间和内容第十二条职工每年必须接受一次专门的安全培训。
煤矿职工安全教育培训计划模板
煤矿职工安全教育培训计划模板煤矿职工安全教育培训计划篇1各年级组、教研组:为进一步加强对新教师的培养,促进新教师在教学和教育科研上尽快成熟,不断提升教师队伍整体水平,为率先实现教育现代化提供有力的人才支持,落实《铜陵市第四中学校本教研制度》和教科室工作计划,根据《关于中小学新进教师培养管理办法》要求,结合我校自身特点,经研究,特制定我校新进教师业务培训的实施方案即新老教师“结对子”活动方案:一、指导思想以提高新教师教学水平和教育教学质量为宗旨,立足岗位,注重实践,促进教师专业化发展。
二、培训目标通过培训,提高新教师掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能,一高新课程教学设计和课堂教学水平,提升实施新课程的能力。
三、培训要求1、指导教师的工作要求:①教书育人,热爱学生,忠诚教育事业,树立高尚的师德形象,为新教树立榜样,培养高尚的师德。
②指导新教师学习新课标、研究教材、参考资料和学生,按照教育教学规律和学生成长的特点制定并实施适合本学科学生特点的教育教学计划。
③指导新教师科学合理的确定教学目标、教学重点和难点,精心设计教学过程和具体的教学环节,高质量的完成教案的撰写工作。
④每月至少听徒弟两节课,课后及时评析,共同研究改进教法的措施。
⑤每月为徒弟上至少一节示范课。
指导徒弟撰写教育教学论文。
2、新教师学习目标:①热爱教育事业,认真工作,关心学生,养成高尚的师德。
②认真钻研教育教学理论,认真备课,认真批改作业,主动争取师傅的帮助,有疑必问。
③新教师每周跟指导教师听课不少于1节,每月主动向指导教师汇报教学、科研等方面的工作情况不少于2次,每学期至少上1次汇报课。
提倡多听别的老师的课,特别是本组同教材的课。
④认真参加学校组织的评比课,力争获胜。
⑤每学期撰写一份不少于字学习心得体会,至少撰写一篇教育教学论文。
四、考核办法:培训结束时,将对新进教师进行一下内容的考核,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
1、新进教师完成近2年的升学考试的答卷任务,各教师须在认真答卷的基础上写出一份不少于1000字的试卷分析。
2024年煤矿安全教育工作计划标准范文(4篇)
煤矿安全教育工作计划标准范文各党支部:____年是我矿抢抓机遇、创业发展的关键年。
根据矿党委____年工作会议的安排以及创建本质安全型企业的整体规划,结合企业安全工作的实际,现就____年的安全教育工作作出如下安排:一、任务要求1、____,落实____,突出以人为本的管理理念,营造和谐矿区、和谐区队、和谐班组。
2、强化“本质安全、珍爱生命”理念,为集团公司和我矿加速创业发展步伐提供安全保障。
3、着眼于“三违”的长效治理,强化本质安全意识及应知应会教育,培育职工严细实的工作作风。
4、继续深入____《某煤矿职工本质安全宣传教育大纲》,进一步落实本质安全宣传教育挂牌问责制。
通过人、物、系统、管理四要素中“人”的安全素质的提高、规范行为的养成,进一步趋近企业本质安全的目标。
二、主题理念本质安全,珍爱生命;人的本质安全,是最核心、最关键的本质安全。
三、主题内容明规范、晓利害、知轻重、强责任。
安全教育的本质含义在于解决“想安全”的问题。
安全管理的实践证明,影响人们安全目标实现的主观方面的因素:一是对规程标准的不了解;二是对违章作业的危害性认识不足;三是对安全和生产的关系处理不当;四是管理者的违章指挥等。
针对上述问题,____的安全宣传教育将围绕“明规范、晓利害、知轻重、强责任”(简称“12字”工作内容)等重点工作进行。
(一)明规范。
即通过对新《煤矿安全生产规程》、岗位工作标准、“三违”界定标准的学习____,引导职工上规范岗干标准活。
学习内容包括:1、新《煤矿安全生产规程》原文,要求正确理解规程的严肃意义,与原有规程的不同之处,以规程对照自己工作实际。
2、要求熟练掌握并应用各岗位工作标准。
3、《“三违”界定标准》及“三违”治理的处置程序标准等。
要求熟练把握并准确应用;4、《某煤矿职工本质安全宣传教育大纲》,要求正确把握创建本质安全型企业的基本理念以及实施本质安全教育的基本方式。
学习方式:1、各单位以班组为单位集中学习与自学相结合的方式,利用安全活动日、班前班后会认真组织职工学习规程、标准。
安全网煤矿年度培训计划
安全网煤矿年度培训计划
根据国家煤矿安全监察局关于煤矿安全生产的相关规定和要求,结合本单位实际情况,制定年度煤矿安全培训计划。
具体安排如下:
一、培训对象
全体矿工及相关从业人员
二、培训内容
1. 安全生产法律法规及相关政策法规培训
2. 煤矿安全生产技术知识培训
3. 应急救援及自救互救知识培训
4. 职业健康知识培训
5. 具体工种安全操作规程培训
三、培训形式
1. 专家讲座
2. 安全教育培训班
3. 线上安全培训
四、培训时间
1. 不定期开展安全生产法律法规及相关政策法规培训
2. 每季度开展煤矿安全生产技术知识培训
3. 每月开展应急救援及自救互救知识培训
4. 每季度开展职业健康知识培训
5. 每周开展具体工种安全操作规程培训
五、培训考核
采取书面考核、实际操作考核相结合的形式,合格者方可上岗从事相关工作。
以上为本单位煤矿安全培训计划,各级主管部门和各位员工请严格按计划落实和执行,确保安全生产工作得到稳步、持续、有序的完善发展。
煤矿安全生产教育与培训制度(3篇)
煤矿安全生产教育与培训制度一、前言煤矿安全生产是保障矿工安全的重要工作,也是煤矿企业的基本要求。
为了加强煤矿安全生产教育与培训工作,我公司特制定了本制度,旨在提高矿工的安全意识和技能,做好煤矿安全生产工作。
二、教育与培训目标1. 提高矿工的安全意识,培养矿工的安全生产责任感;2. 传授煤矿安全生产的基本知识和技能,提高矿工的安全操作能力;3. 加强对矿工的法律法规、政策法规的教育,使矿工遵守相关法律法规。
三、教育与培训内容根据不同的岗位特点和需求,我公司将开展以下培训内容:1. 安全理论知识:包括矿井通风、瓦斯防治、矿井透水、火灾防治等方面的基本知识;2. 安全操作技能:包括使用安全工具、操作机械设备等方面的技能;3. 法律法规教育:包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度等方面的教育;4. 突发事件应急演练:包括火灾、瓦斯爆炸、地震等突发事件的应急处理;5. 安全生产知识宣传:组织开展安全生产宣传活动,提高矿工的安全意识。
四、教育与培训时机1. 入职培训:对新入职矿工进行入职培训,包括安全理论知识、安全操作技能等方面的培训;2. 在职培训:每年对在职矿工进行定期培训,包括安全理论知识的更新教育、安全操作技能的强化培训等;3. 专题培训:根据需要,组织开展专题培训,如对特定岗位或特定工艺的培训等;4. 模拟演练:每年至少进行一次突发事件应急演练,检验矿工应急处理能力。
五、教育与培训方式1. 理论授课:通过讲座、培训课程等方式进行理论知识传授;2. 实践操作:通过实地教学、实际操作等方式进行技能培训;3. 多媒体教学:通过多媒体展示、视频教学等方式进行教育培训;4. 角色扮演:通过模拟演练等方式进行突发事件应急处理的培训。
六、教育与培训评估1. 培训前评估:对培训对象的基本知识水平、操作技能等进行评估,确定培训内容和计划;2. 培训中评估:对培训过程的教学效果进行评估,及时调整培训方法和内容;3. 培训后评估:对培训对象的学习效果进行评估,检验培训的实际效果;4. 整体评估:对整个教育与培训工作进行评估,总结经验,完善制度。
2024年煤矿安全教育培训工作计划(3篇)
2024年煤矿安全教育培训工作计划煤矿安全是一个重要的领域,为了确保矿工的生命安全和减少煤矿事故的发生,每年都需要进行煤矿安全教育培训工作。
下面是2024年煤矿安全教育培训的工作计划:一、培训目标:1. 提高矿工的安全意识和安全技能;2. 加强矿工对煤矿安全法规和政策的了解;3. 掌握应急预案和事故处理的方法和技巧;4. 深入了解煤矿安全管理经验和先进技术。
二、培训内容:1. 煤矿安全法规和政策的培训:a. 安全生产法律法规及相关标准的学习;b. 煤矿安全监管政策及最新法规的解读。
2. 安全生产知识的培训:a. 煤矿安全理论知识的学习;b. 安全生产标准和规范的解读;c. 安全生产事故案例分析和教训总结。
3. 安全技能训练:a. 安全操作规程和工作流程的培训;b. 各类安全设备和工具的正确使用方法;c. 应急救援技能的培训;d. 灭火器和逃生器材的操作培训。
4. 安全管理经验和技术交流:a. 外地矿区的煤矿安全管理经验交流;b. 先进的煤矿安全技术和装备的推广;c. 安全管理和技术人员的业务培训。
三、培训计划:1. 制定培训计划:a. 按照煤矿安全培训目标和内容,制定详细的培训计划;b. 确定培训的时间、地点和参训人员。
2. 培训课程的准备:a. 开展培训教材和课程的编写和准备工作;b. 确定培训讲师和授课方法。
3. 进行煤矿安全培训:a. 定期或不定期组织煤矿安全培训课程;b. 通过理论教学、讲座、案例分析、模拟演练等方式进行培训;c. 根据实际情况,可采取分组培训、现场教学等形式。
4. 培训成果的评估:a. 对培训效果进行评估和反馈;b. 通过考试、问卷调查等方式了解参训人员的学习情况;c. 对培训计划和课程进行改进和优化。
四、培训资源的准备:1. 教材和课件的准备:a. 准备煤矿安全培训所需的教材和课件;b. 确保教材和课件内容的权威性和实用性。
2. 培训场地和设备的准备:a. 确定培训场地和会议室;b. 配备所需的培训设备,如投影仪、音响设备等。
煤矿安全知识教育培训计划
煤矿安全知识教育培训计划一、培训目的煤矿是一个高风险的行业,安全意识及自救能力对于煤矿工人至关重要。
本培训计划旨在提高煤矿工人的安全意识,增强其自救能力,预防和减少煤矿事故的发生,确保员工的人身安全和健康。
二、培训对象煤矿工人,特别是从事采煤、运输、维修和管理工作的人员。
三、培训内容1. 煤矿安全法律法规知识:掌握《煤矿安全标准化管理条例》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,了解煤矿工作场所的安全标准。
2. 煤矿事故案例分析:通过对历年煤矿事故的案例分析,借鉴教训,深入理解煤矿事故的原因和危害,从而加深对安全意识的认识。
3. 煤矿作业安全操作规程:详细介绍采煤、运输、维修等工作中的安全操作规程,包括安全管理制度、应急预案等,全面提高操作人员的安全操作意识。
4. 煤矿事故应急处理:介绍煤矿事故发生时的应急处置程序,包括逃生、自救、互救等应急处理技巧,提高员工的自救能力。
5. 煤矿安全设备使用和维护:介绍并演示煤矿各类安全设备的使用方法,强调设备的正确使用和定期维护,确保设备的有效性。
6. 煤矿工作场所安全检查:讲解煤矿工作场所的安全检查方法和要点,鼓励员工自觉进行安全检查和隐患排查,促进安全生产。
7. 煤矿安全文化建设:宣传安全生产知识,培养员工的安全意识和责任心,树立安全第一的理念,构建良好的安全文化氛围。
8. 煤矿安全知识测试:通过对员工的安全知识进行测试,及时发现并弥补知识漏洞,确保培训效果的实现。
四、培训方法1. 课堂讲授:组织专业的安全教育专家开展安全知识的讲解和传授。
2. 现场演练:组织员工进行煤矿事故模拟演练,提高员工应急处理能力。
3. 经验交流:安排煤矿老员工分享安全工作的实际经验,激发员工对安全的重视和警觉。
4. 多媒体播放:利用多媒体设备播放煤矿安全知识宣传片,直观传递安全知识。
五、培训期限本培训计划为期一个月,每周安排一次培训,每次培训内容2-3小时。
六、培训考核培训结束后,对培训学员进行煤矿安全知识考核,分为理论知识考核和实际操作技能考核两部分。
2024年煤矿安全教育培训工作计划范本(二篇)
2024年煤矿安全教育培训工作计划范本____限责任公司安全部培训计划一、培训目的为了强化我部门全体职工对煤矿及煤矿安全生产的认识,增强工人对公司井上、下各项规定的了解,避免工人上岗后出现伤亡事故。
加强部门员工对各作业地点隐患、施工设计方法的识别与认识,为更好的完成安全监察工作打下坚实的基础。
二、培训范围安健环部全体职工(包括新入职工人)。
三、培训时间部门全体员工安全培训时间不少于20学时四、培训内容煤矿从业人员应按照有关规定,每年进行一次再培训。
其内容包括:1、部门概况;2、公司、部门各项标准规章制度、规程和规范;3、入井须知(入井前的准备工作、注意事项、有关规定、安全设施、安全标志);5、掌握作业场所的施工设计、施工方法、安全技术措施;6、对各工作地点、巷道隐患问题的识别、排查和记录。
7、正确对照作业行为和制度,识别“三违”并严格按照制度规定进行处罚。
8、矿山自救、互救与避灾方法;创作急救的操作方法与注意事项、自救器使用;9、职业道德、企业安全文化知识及公司相关规定要求;10、煤矿职业卫生;五、培训要求1、所有学员必须遵守培训中心的各项管理规定,因故不能上课必须事先请假,未经批准擅自缺课以旷课论处。
2024年煤矿安全教育培训工作计划范本(二)【煤矿安全教育培训工作计划】一、背景介绍:煤矿是我国能源产业中的重要组成部分,但其安全问题一直备受关注。
为了提升煤矿安全管理水平,加强员工安全意识和技能,制定本《煤矿安全教育培训工作计划》。
二、工作目标:1. 提升煤矿员工的安全意识,培养良好的安全行为习惯;2. 强化煤矿员工的安全技能,提高应急处置水平;3. 加强对煤矿安全管理制度的宣传和培训,提高员工对规定的遵守意识。
三、具体工作内容:1. 制定全员安全教育培训计划:根据不同岗位的职责和需求,制定不同类型的安全教育培训计划,包括入职培训、定期培训和专项培训等。
确保全员参与培训并通过培训考核。
计划时间:2024年1月-12月定期进行2. 开展安全生产知识讲座:组织专家、学者及行业权威人士开展安全生产知识讲座,向员工讲解相关法律法规、事故案例以及安全意识的培养等内容。
煤矿员工安全教育培训目(三篇)
煤矿员工安全教育培训目一、现状分析1、管理人员状况分析。
我矿基层及部门管理人员的年龄、知识结构、管理水平与建设安全高效现代化矿井的的需要还有一定的差距,要发挥其教练和导师的作用,必须使其不单在个体的水平上与本身岗位相匹配,更重要的是其在组织中善于创建和形成支持人尽其才的气氛,能够帮助下属去识别和利用日常工作中的所有学习机会,这些能力都是我矿管理人员需要继续提高的。
2、专业技术人员状况分析。
随着恒力煤矿开采工艺、装备水平的变化,专业技术人员原有的知识储备已远不能适应矿井的跨越式发展要求,对技术人员的知识更新和针对性培训工作迫在眉睫、刻不容缓。
3、操作员工状况分析:采用新工艺后,刮板机司机、设备后配套工等岗位人员还没有储备,维修电工、机械维修钳工、矿井维修电钳工、胶带运输机司机、刮板机司机等岗位人员人机不匹配的矛盾十分突出,要顺利实现安全技改工程的工期目标,在人才培养和储备上仍需做大量的工作。
二、员工培训目标按照“明确一个目标,抓好三支队伍建设,创新三种机制”的人力资源工作总体思路,创新培训方法、提高培训质量,培养和造就一支适应恒力煤矿高产高效矿井运营的人才队伍。
三、培训措施(一)、完善三级教育培训体系,落实各级培训责任。
完善一级培训一级,一级为一级负责的全员安全内训机制。
矿领导培训区队级管理人员,区队级管理人员培训班组长,总工程师培训工程技术人员,工程技术人员和班组长共同培训操作人员,各级人员要亲自编写培训教案,亲自授课。
班组长一级培训要落实在生产现场,班组长是本班组员工培训的第一责任人。
矿每月对班组一级的培训效果进行检验并加大监督考核力度,每月评选一个优胜班组给予奖励,同时对培训效果差的班组给予处罚。
(二)、切实加大机电设备操作人员及维修人员的操作技能培训力度。
现代化的装备突飞猛进,设备司机的不当操作,维修人员的技术滞后等原因致使设备故障影响生产的现象频频发生。
利用现场培训、模拟训练,故障排除演练、课题研讨等方式切实提高操作人员的操作水平、维护保养水平及机电维修人员的故障判断和排除能力。
煤矿安全生产教育与培训制度模版(二篇)
煤矿安全生产教育与培训制度模版1. 引言煤矿安全生产教育与培训是保障矿工安全的重要环节。
本制度旨在建立健全煤矿安全生产教育与培训制度,提高矿工的安全意识和技能,确保煤矿安全生产目标的实现。
2. 目的煤矿安全生产教育与培训的目的是培养矿工的安全意识和技能,使其遵守相关法律法规,掌握安全生产知识,提高事故预防和处理能力,确保矿场和矿井的安全与稳定运行。
3. 教育与培训内容3.1 安全法律法规及煤矿安全管理制度的培训3.2 安全生产理论知识的培训3.3 危险源辨识与风险评估培训3.4 安全操作规程与技术操作培训3.5 事故案例分析与模拟演练培训3.6 突发事件应急处置培训3.7 安全设备使用与维护培训3.8 班组长和管理人员安全管理技能培训4. 教育与培训方式4.1 班内培训4.1.1 定期组织内部培训,通过课堂教学、讲座等形式传授安全知识。
4.1.2 制定年度培训计划,确保所有矿工都能接受到必要的培训。
4.1.3 培训过程中注重互动,通过讨论、问答等形式增加学习效果。
4.1.4 注重实践操作,通过模拟演练等方式提高安全操作能力。
4.2 外部培训4.2.1 定期邀请专家教师进行专题讲座,传授相关的安全知识和技能。
4.2.2 安排矿工参加安全培训班、研讨会等外部培训活动,提高综合安全能力。
4.2.3 邀请行业内经验丰富的矿工进行经验交流和分享。
5. 培训效果评估5.1 培训结束后进行培训效果评估,根据评估结果进行调整和改进培训计划。
5.2 根据评估结果给予学员相应的奖励或惩罚,激励其提高安全意识和技能。
5.3 建立培训档案,记录每位矿工的培训情况和评估结果,以便日后查询和参考。
6. 培训人员要求6.1 培训教师应具备相应的教育背景和专业知识,能够针对不同层次的学员进行培训。
6.2 培训教师应不断学习更新的安全知识和技能,以便更好地传授给学员。
6.3 培训教师应具备良好的教学能力和沟通能力,能够激发学员的学习兴趣。
煤矿安全培训内容(成)
安全培训内容为了提高我矿员工素质,安全意识,业务能力,所制定安全培训内容;1.培训对象煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事煤矿生产作业的人员(以下简称煤矿从业人员).2.培训目的通过培训,使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3.培训要求3.1 煤矿从业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格,具备入井实习资格。
在老工人的带领下,实习两个月,经考核合格,方可独立上岗作业3.2 培训要坚持理论与实际相结合,加强案例教学,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑农民工文化层次较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。
4.培训内容4.1 煤矿安全生产法律法规—-煤矿安全生产方针、政策;-—煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识—-劳动保护与劳动合同基本知识;-—煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
4。
2 煤矿安全培训—-煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;——本单位安全生产规章制度和劳动纪律;—-煤矿作业特点,矿井概况,煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;——煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;—-煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;4。
4 井工煤矿开采安全-—矿井生产概况,包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法;——井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素,掘进、支护、顶板管理安全要求,矿井常见顶板事故征兆及防范措施;——采煤作业安全要求,包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求,采空区安全管理基本要求;——“一通三防"安全基本知识,包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定,瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施,矿尘的产生、危害及其防治措施,矿井防灭火基本要求;—-机电运输安全基本知识,包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素,用电安全基本知识及触电事故的防范措施,矿内运输常见事故的防范措施;-—其他安全基本知识,包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施,本矿井常见水害事故征兆及防范措施;-—典型事故案例分析。
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毕节市XX煤矿安全教育培训计划二〇一二年二月毕节市XX煤矿安全教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔2006〕228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总培训字〔2005〕91号),结合我矿的实际,组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。
新工人安全教育培训计划1.培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
2.培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3.培训要求(1)新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格,具备入井实习资格。
在老工人的带领下,实习4个月,经考核合格,方可独立上岗作业;(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;(3)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。
4.培训内容(1)煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产方针、政策;煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;农民工、女职工和未成年工的保护;劳动保护与劳动合同基本知识;煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
(2)煤矿安全管理煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;煤矿作业特点,矿井概况,煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;工伤保险知识。
(3)煤矿开采安全矿井生产概况,包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法;井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素,掘进、支护、顶板管理安全要求,矿井常见顶板事故征兆及防范措施;采煤作业安全要求,包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求,采空区安全管理基本要求;“一通三防”安全基本知识,包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定,瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施,矿尘的产生、危害及其防治措施,矿井防灭火基本要求;机电运输安全基本知识,包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素,用电安全基本知识及触电事故的防范措施,矿内运输常见事故的防范措施;其他安全基本知识,包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施;典型事故案例分析。
(4)职业病防治职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范;健康监护基本要求;煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
(5)事故应急处置、自救与创伤急救事故报告及现场紧急处置;发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法;创伤急救知识;典型事故案例分析。
(6)现场参观与基本技能训练熟悉本矿作业环境;本矿常见危险因素的辨识;煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护;事故应急处置和现场急救疏散训练;自救器的使用与创伤急救训练。
5.再培训内容煤矿从业人员应按照有关规定,每年进行一次再培训。
其内容包括:有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范;有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求;典型事故案例分析。
6.学时安排(1)新工人的培训时间,井工煤矿应不少于72学时,具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定。
(2)全员再培训时间应不少于20学时。
安全生产管理人员安全资格证培训(再培训)计划1、 xxx(矿长)2人参加2012年4月贵州省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训(年度再培训)。
2、xxx(生产副矿长) 、xxx(安全副矿长)2人参加2012年4月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。
3、xxx(技术负责人)、xxxx(机电副矿长)2人参加2012年6月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。
特种作业人员培训(取证)计划依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》、(安监总培训字〔2005〕91号),结合我矿的实际,特编制特种作业人员安全生产培训计划。
一、培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
二、培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力;三、特种作业人员安全教育培训人数43人,具体如下:1、测风工需用1人,现有证1人。
2、测尘工需用1人,需培训1人。
3、电钳工需用12人,现有证16人。
4、瓦检检查员需用9人,现有证5人,需培训4人。
5、水泵工需用6人,现有证6人。
6、绞车工需用12人,现有证7人,需培训5人。
7、信号把钩工需用15人,现有证4人,需培训11人。
8、爆破员需用9人,现有证10人。
9、安全检查工需用9人,现有证10人。
10、电气防爆检查工需用1人,需培训1人。
11、主扇风机司机需用3人,现有证3人。
12、输送机司机需用24人,现有证11人,需培训13人。
13、安全监测监控工需用4人,现有证2人,需培训2人。
四、特殊工种培训(取证)计划如下(36人):依据xxxx下发的特殊工种培训计划时间表,及时组织我矿需取得特殊工种证人员进行培训(取证)。
全年培训计划表注:根据特殊情况,全员及特殊工种的培训按实际情况安插在每个月分批进行培训,具体培训工种按实际情况执行说明:培训时间上午9:30—13:30 下午:15:30—19:30新工人培训课时安排表说明:培训时间上午9:30—13:30 下午:15:30—19:30职工日常培训内容及授课老师一、煤矿安全生产方针及法律法规2012年月日授课老师签名1、煤矿安全生产方针、政策;2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;3、煤矿安全管理(煤矿安全管理的基本概念、目的和任务)。
二、煤矿及矿各种规章制度,入井须知2012年月日授课老师签名1、煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程;3、入井须知。
三、采掘作业规程及复工安全技术措施2012年月日授课老师签名1、井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素,掘进、支护、顶板管理安全要求,矿井常见顶板事故征兆及防范措施;2、采煤作业安全要求,包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求,采空区安全管理基本要求;3、复工安全技术措施。
四、“一通三防”与灾害预防,矿井避灾路线2012年月日授课老师签名1、“一通三防”安全基本知识,包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定;2、瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施,矿尘的产生、危害及其防治措施,矿井防灭火基本要求及其防治措施;3、矿井避灾路线。
五、各特殊工种岗位责任制、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定,相关工种操作规程2012年月日授课老师签名1、各特殊工种岗位责任制;2、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定;3、相关工种操作规程。
六、安全用电,运输提升2012年月日授课老师签名1、机电运输安全基本知识,包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素;2、用电安全基本知识及触电事故的防范措施,矿内运输常见事故的防范措施;3、其他安全基本知识。
七、安全生产事故案例分析、经验1、典型生产事故案例分析;2、吸取经验教训。
八、自救与现场急救2012年月日授课老师签名1、自救器的使用;2、事故报告及现场紧急处置;3、发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法;4、创伤急救知识。
九、职业危害防治,劳动合同和劳动保护2012年月日授课老师签名1、煤矿作业特点,煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;2、煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范;4、健康监护基本要求;5、工伤保险知识;6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务;7、农民工、女职工和未成年工的保护;8、劳动保护与劳动合同基本知识;9、煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求。
十、现场参观学习1、熟悉本矿作业环境;2、本矿常见危险因素的辨识。
毕节市XX煤矿二〇一二年二月二十二日学习签名表年月日。