历年最低工资标准
烟台市历年最低工资及平均工资标准
烟台市历年最低工资及平均工资标准山东省烟台市历年来最低工资、小时工资、职工平均工资、社会保险最低缴费基数一、烟台市2000年-2013年的最低工资标准1999年-2001年烟台市最低工资标准：牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市290元，海阳市、栖霞市260元，其他县市区320元。
2001年7月-2002年9月，牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市340元，海阳市、栖霞市310元，其他县市区370元。
2002年10月-2004年12月，牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市380元，海阳市、栖霞市340元，其他县市区410元。
2005年1月至2006年9月，牟平区、莱阳市、海阳市、栖霞市、长岛县470元，其他县市区530元。
2006年10月-2007年12月，芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市为610元；牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为540元。
2008年1月1日至2009年4月30日：芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市760元；牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县620元。
2009年5月1日至2011年2月30日；芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市为920元(原为760元)；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为760元(原为620元)。
小时工最低工资分9.6元、7.8元两个档次。
2011年3月1日至2012年2月29日；芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准由920元调整为1100元，小时最低工资标准由9.6元调整为11.5元；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准由760元调整为950元，小时最低工资标准由7.8元调整为9.8元。
2012年3月1日至2013年2月28日：烟台月最低工资标准分为两个档次。
其中芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市是较高档次,月最低工资标准由1100元调整为1240元,小时最低工资标准由11.5元调整为13元。
山西省历年最低工资标准
2008/10/1
2010/4/1
2011/4/1
2012/4/1
2013/4/1
2014/4/1
2015/4/1
山西省历年最低工资标准
分类 月标准 月标准 月标准 月标准 小时工资 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时
一类 200 230 300 340 2.03 520
3 6 550 3.3 6.5 610 63 10.8 1125 6.5 12.3 1290 7.4 14 1450 8.3 16
二类 180 200 260 300 1.79 480 2.8 5.5 510 3.05
6 570 6.41 6.5 670 3.85 7.4 780 4.48 8.6 900 5.17 9.9 1035 5.9 11.3 1190 6.8 13 1350 7.8 15
三类 160 170 220 260 1.55 440 2.6
5 470 2.8 5.5 530 3.17 6.1 620 3.56 6.8 710 4.08 7.8 820 4.71
五类 120
9 945 5.4 10.4 1090 6.5 12 1250 7.2 14
四类 140 140 180 220 1.31 400 2.4 4.5 430 2.6
5 490 2.93 5.6 570 3.28 6.3 640 3.68
2013-2021年全国各地最低工资标准(包括省市区县)
沾化县、无棣县、阳信县、惠民县 ；菏泽市所辖县（区） 石家庄市(不含井陉矿区)、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港 口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区)、 秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市
、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县。 邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、 张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁 县、邢台县、沙河县、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店 市、定州市、安国市、大厂县、香河县、昌黎县、抚宁县、卢龙县
浙江省市区 萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐 清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、 绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区
、临海市、温岭市、玉环县 淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安 吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、 天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开
、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县。 井陉矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、 平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水 县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、 蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳 县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、 南 和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县 、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区 (含黄骅港、南大港、临港)、冀州市、枣强县、深州市、故城县、 景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、 怀来
全国各地最低工资标准完整版
全国各地最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。
二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。
三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。
四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
八、辽宁省
九、吉林省
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。
山东省最低工资标准（2001年——2012年）PDF
关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发200168号各市人民政府各县市、区人民政府省政府各部门、各直属机构各大企业各高等院校按照国家有关规定根据我省经济发展和职工工资水平增长情况经研究确定调整企业最低工资标准。
现公布如下一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类260元、280元、310元、340元、370元。
各市分类标准见附表。
最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。
二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业连续3个月以上不能正常发放职工工资的支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。
三、中央驻鲁企业含驻鲁部队企业、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。
四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。
鲁政发199995号文件即行废止。
各市企业最低工资标准表单位元/月、人地区最低工资标准济南市市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区青岛市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市张店区含开发区、临淄区烟台市芝罘区、莱山区、莱州市、龙口市、招远市、长岛县潍坊市潍城区、奎文区、寿光市威海市370 青岛市各县级市烟台市福山区、牟平区、蓬莱市、莱阳市济宁市市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市临沂市兰山区、罗庄区、河东区济南市长清县、章丘市、平阴县淄博市除张店区、临淄区外的各县区枣庄市市中区、薛城区、滕州市潍坊市除潍城区、奎文区、寿光市外的各县市、区泰安市泰山区、新泰市、肥城市日照市340 济宁市各县临沂市各县济南市济阳县、商河县枣庄市除市中区、薛城区、滕州市外的其他县区310 东营市烟台市栖霞市、海阳市莱芜市德州市德城区泰安市岱岳区、宁阳县、东平县聊城市东昌府区、临清市、高唐县、茌平县德州市除德城区外的各县市滨州市菏泽市牡丹区280 聊城市冠县、莘县、阳谷县、东阿县菏泽市除牡丹区外的其他县260 山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发200279号各市人民政府各县市、区人民政府省政府各部门、各直属机构各大企业各高等院校按照国家有关规定根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况经研究确定调整企业最低工资标准。
陕西省最低工资标准
陕西省最低工资标准一、引言陕西省作为中国内陆的一个重要省份，近年来在经济发展方面取得了显著的进步。
伴随着经济的快速增长，人力资源市场的需求也在不断扩大。
最低工资标准作为保障低收入劳动者基本生活的重要工具，受到了广泛。
本文将探讨陕西省最低工资标准的现状以及未来发展趋势。
二、陕西省最低工资标准的现状自2021年5月1日起，陕西省调整了最低工资标准。
一类工资区全日制最低工资标准为1950元/月，非全日制最低工资标准为19元/小时；二类工资区全日制最低工资标准为1850元/月，非全日制最低工资标准为18元/小时；三类工资区全日制最低工资标准为1750元/月，非全日制最低工资标准为17元/小时。
这次调整是综合考虑了物价水平、劳动者基本生活需求等因素后做出的决策，旨在保障低收入劳动者的基本权益。
然而，陕西省的最低工资标准相较于其他城市仍存在一定的差距。
以邻近的河南省为例，其全日制最低工资标准已经达到了2000元/月。
这表明陕西省在最低工资标准的制定上仍有一定的提升空间。
三、陕西省最低工资标准的未来发展趋势随着陕西省经济的不断发展，未来最低工资标准的提升将是必然趋势。
经济增长将带来更多的就业机会，劳动力市场的供需关系将发生变化，为最低工资标准的提高创造条件。
随着人民生活水平的提高，物价上涨和消费水平的上升也将推动最低工资标准的提升。
政府对于保障劳动者权益的重视也将促进最低工资标准的提高。
四、结论陕西省最低工资标准的制定与调整既要考虑经济发展的实际情况，也要充分考虑劳动者的生活需求。
未来随着经济的持续发展和人民生活水平的提高，陕西省的最低工资标准有望得到进一步提高，以保障低收入劳动者的基本权益。
同时，政府应加强对最低工资标准实施情况的监督，确保最低工资标准的落实到位，让劳动者真正享受到经济发展的成果。
五、建议政府应继续经济增长和社会发展的动态，及时调整最低工资标准，以保障低收入劳动者的基本生活需求。
政府应建立健全的监督机制，确保最低工资标准的严格执行，防止部分企业利用低工资降低生产成本，损害劳动者权益。
河南省最低工资标准2000-2014
河南省最低工资标准从2000年到2013年共经过七次修改，封丘县属于三类行政区域，最低工资标准分别为190元/月（豫劳[1999]43号，1999年7月1日实施）、240元/月（豫劳社劳资[2004]8号、2004年10月1日实施）、320元/月（豫劳社劳资[2005]16号、2005年10月1日实施）、450元/月（豫劳社劳资[2007]16号、2007年10月1日实施）、600元/月（豫人社劳资[2010]3号、2010年7月1日实施）、820元/月（豫政[2011]70号、2011年10月1日实施）、960元/月（豫政【2012】104号、2013年1月1日实施）八、河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知豫政〔2014〕56号根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。
一类行政区域月最低工资标准1400元,小时最低工资标准13.5元;二类行政区域月最低工资标准1250元,小时最低工资标准12元;三类行政区域月最低工资标准1100元,小时最低工资标准10.5元。
调整后的最低工资标准从2014年7月1日起施行。
各省辖市市区、县(市)行政区域类别七、关于调整河南省最低工资标准的通知（2012）河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知豫政〔2012〕104号各市、县人民政府,省人民政府各部门:根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。
一类行政区域月最低工资标准1240元,小时最低工资标准11.7元;二类行政区域月最低工资标准1100元,小时最低工资标准10.4元;三类行政区域月最低工资标准960元,小时最低工资标准9元。
历年本企业职工最低工资标准汇总表
历年本市企业职工最低工资标准汇总表执行日期标准(元/月)备注文件依据1993.06.01210 沪劳资发（1993）42号1994.07.01220 剔除住房公积金、养老保险费（两项按30元剔除） 沪劳综发（1994）47号1995.04.01270 沪劳综发（1995）22号1996.04.01300不包括个人缴纳的养老保险费和住房公积金 沪民救（1996）第16号1997.04.01315 沪劳综发（1997）27号 1998.04.01325 沪劳综发（1998）22号1999.04.01370 不包括应由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金沪劳保综发（1999）37号1999.07.01423 沪劳保综发（1999）69号2000.12.01445不包括：1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；2、延长法定工作时间的工资；3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；4、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
沪劳保综发（2000）55号2001.07.01490 沪劳保综发（2001）45号 2002.07.01535 沪劳保综发（2002）36号 2003.07.01570 沪劳保综发（2003）31号 2004.07.01635 沪劳保综发（2004）30号 2005.07.01690 沪劳保综发（2005）24号 2006.09.01750 沪劳保综发（2006）29号 2007.09.01840 沪劳保综发（2007）31号 2008.04.01960 沪劳保综发（2008）23号 2010.04.01 1120 沪人社综发（2010）21号 2011.04.011280 沪人社综发（2011）24号 2012.04.011450 沪人社综发（2012）18号2013.04.011620 沪人社综发（2013）16号 2014.04.011820 沪人社综发（2014）6号 2015.04.012020 沪人社综发（2015）10号 2016.04.012190 沪人社综发（2016）11号 2017.04.012300 沪人社规（2017）12号。
历年最低工资标准
历年最低工资标准
对照
历年最低工资标准有很大的变化，可以从以下表格中清楚地看出这一点：
**年份** | **最低工资标准（元）**
----------|-----------------
2014年 | 1200
2015年 | 1700
2016年 | 2000
2017年 | 2100
2018年 | 2250
2019年 | 2800
2020年 | 3000
从2014年到2020年，最低工资标准总体上出现了大幅增长。
2014年最低工资标准为1200元，2015年提高到1700元，2016年更进一步提高到2000元；2017年最低工资标准
达到2100元，2018年提升至2250元，2019年涨至2800元，最后2020年涨到3000元。
这一显著的涨幅，代表中国对最低工资标准的重视程度，依据国家最低工资法的规定，各地政府应定期检查本地最低工资标准是否与规定或者当地经济社会发展水平相适应。
同
时通过严格的执行措施，确保社会的公平正义，保护职工的权益，改善劳动力收入水平，
实现就业扩大、收入增加、就业扩大、社会保障提升。
各省市历年最低工资标准
月最低工资标准月最低工资标准:北京月最低工资标准:天津月最低工资标准:河北月最低工资标准:山西月最低工资标准:内蒙古月最低工资标准:辽宁月最低工资标准:吉林Country 中国中国中国中国中国中国中国中国Frequenc y 年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月Unit 人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币Source 人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部Status 继续继续继续继续继续继续继续继续Series ID 239142901(CGASOA)239143001(CGASOB )239143101(CGASOC )239143201(CGASOD )239143301(CGASOE )239143401(CGASOF )239143501(CGASOG )239143601(CGASOH )First Obs.Date ################################################################Last Obs.Date ################################################################Last Update Time ################################################################1993199421019952401996270199729019983101999400200041220014352002465450200346548020045455302005367.55805704204003803503002006499.5640660510490485496.7460200757473067058055056059051020088008207507206807006502009708800820750720680700650201087096092090085090090082020111060116011601100980105011001000201212601310132011251200110011502013140015001290月最低工资标准:黑龙江月最低工资标准:上海月最低工资标准:江苏月最低工资标准:浙江月最低工资标准:安徽月最低工资标准:福建月最低工资标准:江西月最低工资标准:山东月最低工资标准:河南中国中国中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续继续继续239143701(CGASOI)239143801(CGASOJ )239143901(CGASOK )239144001(CGASOL )239144101(CGASO M)239144201(CGASON )239144301(CGASOO )239144401(CGASOP )239144501(CGASOQ )########################################################################################################################################################################################################################210220270300315325423445490535570635235690400490290320270350320476750630645443.3541.73154904006208407507505206503606104806809608509605607505807606506809608509605607505807606508801120960110072090072092080088012801140131010101100720110010801160145013201310101012008701240108016201470123013801240月最低工资标准:湖北月最低工资标准:湖南月最低工资标准:广东月最低工资标准:广东:深圳月最低工资标准:广西月最低工资标准:海南月最低工资标准:重庆月最低工资标准:四川月最低工资标准:贵州中国中国中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续继续继续239144601(CGASOR )239144701(CGASOS )239144801(CGASOT )239213901(CGASPG )239144901(CGASOU )239145001(CGASOV )239145101(CGASO W)239145201(CGASOX )239145301(CGASOY )########################################################################################################################################################################################################################280350352635320350330280320364475604755417496.7500485500460600780755500580580580550700665860950670630680650650700665860950670630680650650900850103011008208306808508301100102013001320820830870850930125011601300150010001050105010509301550160012001030月最低工资标准:云南月最低工资标准:西藏月最低工资标准:陕西月最低工资标准:甘肃月最低工资标准:青海月最低工资标准:宁夏月最低工资标准:新疆中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续239145401(CGASOZ )239145501(CGASPA )239145601(CGASPB )239145701(CGASPC )239145801(CGASPD )239145901(CGASPE )239146001(CGASPF )########################################################################################################################################################################350445400300330320300480470480377.5450416.7535.6540495540430460450670680730600620600560800680730600620600560800830950760760770710960950950860760920900116011001200100098010701100134011501200。
烟台市历年最低工资及平均工资标准
山东省烟台市历年来最低工资、小时工资、职工平均工资、社会保险最低缴费基数一、烟台市2000年-2013年的最低工资标准1999年-2001年烟台市最低工资标准：牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市290元，海阳市、栖霞市260元，其他县市区320元。
2001年7月-2002年9月，牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市340元，海阳市、栖霞市310元，其他县市区370元。
2002年10月-2004年12月，牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市380元，海阳市、栖霞市340元，其他县市区410元。
2005年1月至2006年9月，牟平区、莱阳市、海阳市、栖霞市、长岛县470元，其他县市区530元。
2006年10月-2007年12月，芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市为610元；牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为540元。
2008年1月1日至2009年4月30日：芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市760元；牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县620元。
2009年5月1日至2011年2月30日；芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市为920元(原为760元)；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为760元(原为620元)。
小时工最低工资分9.6元、7.8元两个档次。
2011年3月1日至2012年2月29日；芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准由920元调整为1100元，小时最低工资标准由9.6元调整为11.5元；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准由760元调整为950元，小时最低工资标准由7.8元调整为9.8元。
2012年3月1日至2013年2月28日：烟台月最低工资标准分为两个档次。
其中芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市是较高档次,月最低工资标准由1100元调整为1240元,小时最低工资标准由11.5元调整为13元。
历年最低工资标准
（一）1994年最低工资标准1、最低工资标准按小时、月确定，每小时不低于1.1元人民币，每月不低于210元人民币。
2、实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额，不得低于最低工资标准。
（二）1995年最低工资标准1、自1995年7月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.1元人民币、每月不低于210元人民币，提出高到每小时不低于1.4元、每月不低于240元。
2、市属国有企业开立工资预留户标准，从每人每月210元，提高到每人每月240元（含国家规定的各种价格补贴）。
3、其他有关问题仍按原有规定办理。
（三）1996最低工资标准1、自1996年7月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.4元、每月不低于240元，提高到每小时不低于1.6元、每月不低于270元。
2、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员，下岗待工期间的基本生活费标准由每人每月170元提高到180元。
3、为保证最低工资标准调整后顺利执行，继续实行市属国有企业开立工资预留户办法。
开立工资预留户的标准从每人每月240元，提高到每人每月270元。
鉴于劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等保险福利待遇不计入最低工资标准，因此开立工资预留户的标准在每人每月270元的基础上，再增加30元为300元。
4、其他有关问题，仍按原有规定执行。
（四）1997年最低工资标准1、自1997年6月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.６元、每月不低于２７０元，提高到每小时不低于１．７元，每月不低于２９０元。
2、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员，下岗期间的基本生活费标准，由每人每月１８０元提高到２００元（含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金）。
3、继续实行国有企业开立工资预留户办法，其标准从每人每月２７０元提高到２９０元。
鉴于劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等保险福利待遇不计入最低工资标准，因此开立工资预留户的标准在每人每月２９０元的基础上再增加３５元，为３２５元。
2010-2011年国内最低工资标准
历年最低工资标准
（一）1994年最低工资标准1、最低工资标准按小时、月确定，每小时不低于1.1元人民币，每月不低于210元人民币。
2、实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额，不得低于最低工资标准。
（二）1995年最低工资标准1、自1995年7月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.1元人民币、每月不低于210元人民币，提出高到每小时不低于1.4元、每月不低于240元。
2、市属国有企业开立工资预留户标准，从每人每月210元，提高到每人每月240元（含国家规定的各种价格补贴）。
3、其他有关问题仍按原有规定办理。
（三）1996最低工资标准1、自1996年7月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.4元、每月不低于240元，提高到每小时不低于1.6元、每月不低于270元。
2、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员，下岗待工期间的基本生活费标准由每人每月170元提高到180元。
3、为保证最低工资标准调整后顺利执行，继续实行市属国有企业开立工资预留户办法。
开立工资预留户的标准从每人每月240元，提高到每人每月270元。
鉴于劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等保险福利待遇不计入最低工资标准，因此开立工资预留户的标准在每人每月270元的基础上，再增加30元为300元。
4、其他有关问题，仍按原有规定执行。
（四）1997年最低工资标准1、自1997年6月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.６元、每月不低于２７０元，提高到每小时不低于１．７元，每月不低于２９０元。
2、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员，下岗期间的基本生活费标准，由每人每月１８０元提高到２００元（含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金）。
3、继续实行国有企业开立工资预留户办法，其标准从每人每月２７０元提高到２９０元。
鉴于劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等保险福利待遇不计入最低工资标准，因此开立工资预留户的标准在每人每月２９０元的基础上再增加３５元，为３２５元。