培训学校学员管理制度
培训学校学员管理制度模板
一、总则第一条为加强培训学校的管理，提高教学质量，保障学员权益，根据国家相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有学员，包括各类培训班、短期班、长期班等。
第三条本制度旨在规范学员行为，维护学校秩序，促进学员全面发展。
二、入学与注册第四条凡报名参加我校培训的学员，需按照规定程序进行报名、注册，并签订《培训协议》。
第五条学员报名时需提供真实有效的身份证明、学历证明等相关材料。
第六条学员注册时需填写《学员登记表》，并提交近期免冠照片。
第七条学员注册后，学校将为学员建立个人信息档案。
三、学员权利与义务第八条学员享有以下权利：（一）了解培训课程内容、教学计划、收费标准等事项；（二）参与学校组织的各类教学活动；（三）对教学质量、教学环境等提出意见和建议；（四）享有学校提供的各项服务；（五）要求学校保护个人隐私。
第九条学员应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）按时参加培训，不得无故缺课；（三）尊重教师和其他学员，维护课堂秩序；（四）爱护学校设施设备，遵守校园环境卫生；（五）按规定缴纳培训费用。
四、培训课程与考核第十条学校根据市场需求和学员需求，设置各类培训课程。
第十一条学员需按照课程安排参加培训，并完成规定的学习任务。
第十二条学校对学员进行定期考核，考核内容包括理论知识、实践技能等。
第十三条学员考核合格者，可获得相应证书。
五、学员违纪处理第十四条学员有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过、留校察看或开除学籍等处分：（一）违反国家法律法规和学校规章制度；（二）严重影响课堂教学秩序；（三）剽窃他人作品；（四）故意损坏学校设施设备；（五）其他违反学校规定的行为。
六、附则第十五条本制度由学校教务处负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十七条学校可根据实际情况，对本制度进行修订。
培训学校学员管理制度
培训学校学员管理制度第一章总则第一条为加强对培训学校学员的管理，规范学员行为，提高教学质量，制定本制度。
第二条培训学校学员管理制度是培训学校依法管理学员行为的基本规范，是学员行为的准则。
第三条学员应当遵守本制度以及和学校制定的各项规章制度，服从学校的管理和安排，遵守学校教职员的教育管理。
第四条学校学员管理委员会是学员管理的最高权力机构。
第二章学员的基本要求第五条学员在学校的一切行为都必须遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规，遵循学校的各项规章制度。
第六条学员在校期间须爱护学校财产，尊重学校领导和教职员工。
第七条学员应当团结互助，勇敢坚强，讲文明礼貌，尊师重道，不得从事涉及赌博、打架、吸毒等违法违纪行为。
第八条学员应当按时上课，上课期间不得离开教室，不得迟到早退，不得使用手机等影响正常教学的行为。
第三章学员的考勤管理第九条学员每天早晨7:00前需到校，晚上10:00后需返回宿舍。
第十条学员在校期间必须按照学校规定的时间参加各项活动或考试。
第十一条学员因事不能按时到校或需请假需要提前告知学校管理人员，并填写请假申请。
第十二条学员连续3天不到校未请假、无故迟到3次以上的，学校有权终止其学习资格。
第四章学员的行为规范第十三条学员在校期间需遵守学校的宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得在宿舍内擅自安装电器设备。
第十四条学员应当衣着整洁、仪表端庄，不得在校内违规穿着。
第十五条学员不得随意离校，不得私自外出旅游或聚会，不得参与市场交易活动。
第十六条学员不得在校内进行任何形式的赌博活动，不得在学校内饮酒、吸烟。
第十七条学员在校期间不得私自携带危险物品（如刀具、火药等）。
第五章学员的奖惩制度第十八条学校对于表现积极、品行端正、学习进步的学员将给予奖励，可以包括课外活动、奖金、奖品等。
第十九条学校对于违反学校规定的学员将给予相应的纪律处分，包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。
第二十条学员因违纪而受到纪律处分的，学校有权终止其学习资格。
培训班学员管理制度模版(三篇)
培训班学员管理制度模版第一章总则第一条为加强培训班学员的管理，规范学员行为，提高培训班的管理水平，制定本管理制度。
第二条培训班学员应自觉遵守本制度，服从培训班管理，共同营造良好的学习氛围。
第三条培训班学员管理以学院为主导，培训班教师为具体组织者，学员管理分为日常管理和违纪管理两个方面。
第四条培训班学员管理实行“严格要求、公平公正、普遍参与、效果显著”的原则，对违纪学员实行严肃处理，对优秀学员给予相应奖励和表彰。
第五条培训班学员管理由培训班学员领导班子和学员代表组成，学员领导班子由培训班组织部根据报名的学员进行评选产生，学员代表由全体学员推选产生。
第二章日常管理第一条学员在培训期间，应保持良好的纪律作风，遵守学员管理制度。
第二条学员在课堂上应安静听讲，不得讲话、嬉戏、玩手机等干扰他人学习的行为。
第三条学员应按时参加培训班的学习活动，不得擅自缺课或旷课，如有特殊原因需缺课，应提前请假并经批准。
第四条学员应尊重培训班教师和行政人员，不得侮辱、辱骂或恶意诋毁他人。
第五条学员应保持培训场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得随意损坏公共设施。
第六条学员应尊重他人隐私，不得擅自拍摄或传播他人照片、视频等信息。
第七条学员在外出时应注意安全，禁止随意外出，禁止在课外时间在无关场所逗留。
第八条学员在培训期间不得拥有或传播非法物品、非法信息。
第九条学员不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法犯罪行为。
第十条学员应遵守班级管理规定，认真履行班级职责，积极参加班级活动。
第三章违纪管理第一条学员如有违反培训班管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处理。
第二条学员在课堂上有严重干扰他人学习的行为，将给予口头警告或书面警告，并通报其家长。
第三条学员多次缺课或旷课，将给予相应的纪律处分，如记过、警告、留级等。
第四条学员辱骂、侮辱他人，损坏公共设施等行为，将给予严重纪律处分，如通报批评、留级、开除等。
第五条学员传播非法信息、参与违法犯罪行为，将立即报警处理，并通知其家长。
培训学校学生管理制度
培训学校学生管理制度培训学校学生管理制度（通用12篇）随着社会一步步向前发展，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
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培训学校学生管理制度1“没有规矩，不成方圆”。
为了能够使您顺利的完成学习课程，我们除聘请专业教师授课外，还要实行严格的管理，创造一个良好的学习环境。
制定学生纪律规章条例是维护良好的学风，维护英杰教育培训学校教学的正常进行，保证教学质量，维护决大多数同学利益的有效手段。
请您学习期间严格遵守《学员管理制度》的相关规定。
一、课堂要求及安全纪律须知1、学生进入教室内，禁止在教室吸烟，禁止携带任何危险物品进入教室，保持教室清洁。
2、爱护教室设施设备，如故意损坏，则照价赔偿。
3、上课期间，一切行动要听从指挥，听从老师安排，坚持做好课前准备和学习用品。
积极完成教师布置的每一项学习、作业任务，教师上课时，要认真听教师的讲解及理解其深层意思，谦虚好学，虚心请教，相互学习，努力进取，不开小差，不大声喧哗、聊天、走动、不嬉戏打闹并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩游戏等按一级违纪处理。
如有学生在上课时间里被任课老师发现有对外使用手机影响学习者，老师有权暂时收缴手机一天。
若在上课期间身体有不良反应，要及时报告教师，以得到急时的处理。
上课时间不允许出教室。
4、迟到1次罚做10道数学练习题，并在当日交于班主任检查;严重迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。
并在当日交于班主任检查。
5、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。
并在当日交于班主任检查。
6、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍，并在次日交于班主任检查;连续旷课3次者学校将通知其家长。
7、对于违反课堂秩序，不听劝告的学员，经教育仍不改正，本校有权进行公开除名，并不予退还学费。
8、家长作为监护人，应对学生在上课时间之外的路途安全或任何意外负责，一切责任与我校无关。
培训班学员管理制度(四篇)
培训班学员管理制度一、课堂纪律1、上课、上机凭听课证，中心将不定期的检查，无证不得听课上机;2、点名：每次课由任课教师和辅导教师点名，旷课、请假累计超过____次者，将不允许申请延期学习;二、机房纪律1、上机时凭学员证对号入座，以后上机时座位不得调整，不准迟到早退;2、上机凭听课证，无证不得进入机房;3、学员须持本人听课证、上机卡上机，若将证件转交他人，取消其上课资格，且不允许延期;4、机房内不允许抽烟、吃东西，不允许随地吐痰，不允许穿拖鞋，不允许大声喧哗;5、按照教师布置的上机内容上机，若有问题，请及时向辅导老师提出;6、如发现学员利用上课时间在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的网站，则由机房值班教师或辅导教师没收其证件，一周内不允许上机，且不允许申请延期学习。
三、退费1、原则上不允许退费，学员若因时间关系本期无法坚持完成学习，可申请延期学习;2、特殊情况在开课前全额退费，开课一周内收取____元的手续及听课费。
开课一周后不退费,教材费不退.3、集体报名不能退费，特殊情况者，自己联系转让给其他同学，但必须到培训部办理相关手续。
4、退费时，学员需携带相关听课证、学员本人有效证件，以及本中心所开票据，中心工作人员将据此严格登记有关信息。
没有上述三件，不予办理。
5、办理退费时间：周一至周五。
周末不办理退费业务。
四、关于申请延期学习1、申请延期学习需有书面申请，申请中注明延期学习的原因及希望再次学习的时间;2、申请延期的学员只能申请参加相同培训班的听课,不含上机学习;3、延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处，由培训主管统一管理。
五、关于证件1.学员应妥善保管证件，不得转借他人使用;2.因证件丢失，须补办听课证者须交纳工本费____元。
培训班学员管理制度（二）一、学习讨论制度1、学员要按学校规定的教学计划认真完成各项教学活动，按时到指定的地点听课或参加讨论，不准迟到、早退。
2、上课不能讲小话，不准接打手机（因特殊情况确需开机的，必须使用振动方式，接话时须离开教室，严禁在教室内接打电话），不准随意进出教室。
培训学员管理制度(三篇)
培训学员管理制度是指在培训机构或教育机构中，为了规范学员行为、提高培训效果和确保教学秩序而制定的一系列管理规定和制度。
下面是一些常见的培训学员管理制度内容：1. 报名与入学：- 学员必须按时报名，并提交相关个人信息。
- 学员需符合培训课程的要求和入学条件。
- 学员必须支付培训费用或签署相关协议。
2. 课程学习：- 学员必须按时参加培训课程，不得擅自请假或旷课。
- 学员应遵守课堂纪律，不得干扰教学秩序。
- 学员应积极参与课堂讨论和课后作业。
3. 行为规范：- 学员应尊重教师和其他学员，不得有侮辱、诽谤、歧视等行为。
- 学员应保持诚信、正直的态度，不得抄袭、作弊等违规行为。
- 学员应保管好个人财物和学习资料，不得损坏教学设备和机构财物。
4. 学习成果：- 学员需按时完成培训课程要求的学习任务。
- 学员需参加培训课程的考试或评估，并按照规定得到相应的成绩或证书。
- 学员应积极参与培训课程的学习总结和反馈。
5. 处罚措施：- 对于违反培训学员管理制度的学员，可以采取口头警告、书面警告、暂停参加培训等措施。
- 对于严重违纪或违法的学员，可以解除其培训资格并追究相应责任。
这些制度的目的是保障培训教育的质量和学员的权益，促进学员的学习和成长。
制度的具体内容和实施方式可根据培训机构的需要进行调整和完善。
培训学员管理制度（二）是一套规范和管理培训学员的制度和流程。
其目的是为了确保培训活动的顺利进行，培养学员的学习态度和良好的行为习惯。
以下是一个培训学员管理制度的基本要点：1. 学员入学管理：- 学员需要按时报到并提交相关入学材料。
- 学员需要签署相关培训协议。
- 学员需要缴纳培训费用。
2. 学员行为规范：- 学员需要遵守培训学校的规章制度和纪律，包括课堂纪律、安全规定等。
- 学员需要尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。
- 学员需要保管好个人财物，不得损坏学校设施。
3. 学员学习管理：- 学员需要按时参加培训课程，并完成作业和考试。
培训学校学员考勤管理制度
一、目的为了加强培训学校的管理，提高教学质量，确保学员学习效果，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于培训学校所有学员。
三、考勤制度1. 学员上课时需携带学员证，提前10分钟进入教室，做好上课准备。
2. 学员上课迟到或早退，需向班主任请假，请假时间不得超过30分钟。
如请假时间超过30分钟，视为旷课。
3. 学员因特殊情况需请假，应提前一天向班主任提出书面申请，并说明请假原因。
请假超过3天，需提供相关证明材料。
4. 学员请假后，需在规定时间内补课。
补课时间由班主任安排，学员应按时参加。
5. 学员因病或因事请假，需提供相关证明材料。
请假期间，学员需关注课程进度，确保不影响学习。
6. 学员如有旷课现象，每旷课一次，扣除相应课程学分。
旷课超过规定学分的，取消该课程学习资格。
7. 学员请假或旷课后，需在规定时间内补齐作业，完成学习任务。
8. 学员上课期间，不得擅自离座、喧哗、玩手机等，影响他人学习。
9. 学员上课期间，如有紧急情况需离座，应向班主任请假，并获得允许后方可离座。
10. 学员上课期间，如有特殊情况需离校，应向班主任请假，并获得允许后方可离校。
四、考勤记录与公示1. 班主任负责记录学员考勤情况，每月底将考勤情况公示于班级群。
2. 学员如有异议，可在公示期内向班主任提出，班主任应在3个工作日内予以答复。
3. 考勤记录作为学员学习评价的重要依据，将纳入学员档案。
五、奖惩措施1. 学员考勤良好，表现突出者，将给予表彰和奖励。
2. 学员考勤不合格，经教育仍无改进者，将给予通报批评，并视情节严重程度给予相应处罚。
3. 学员如有伪造考勤记录、抄袭作业等行为，一经查实，将严肃处理，并取消该课程学习资格。
六、附则1. 本制度由培训学校制定，解释权归培训学校所有。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
线上培训学校学员管理制度
一、总则为规范线上培训学校学员行为，提高教学质量，保障学员权益，促进学校健康发展，特制定本制度。
二、学员基本要求1. 学员应具备良好的网络素养，遵守国家法律法规，尊重他人合法权益。
2. 学员应具备自主学习能力，按时参加线上课程，完成作业任务。
3. 学员应保持良好的网络礼仪，文明交流，尊重老师和其他学员。
三、课程管理1. 学员需在规定时间内完成注册，填写个人信息，并按照课程安排进行学习。
2. 学员应按时参加线上课程，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向老师请假。
3. 学员应认真听讲，积极参与课堂互动，按时完成作业。
4. 学员在学习过程中遇到问题，应及时向老师请教，不得抄袭他人作业。
四、考核与评价1. 学员考核采用平时成绩与期末考试成绩相结合的方式。
2. 平时成绩包括课堂表现、作业完成情况等。
3. 期末考试由学校统一安排，学员需按时参加。
4. 学员成绩评定标准参照课程要求，保证公平、公正。
五、纪律与处罚1. 学员应遵守学校各项规章制度，不得违反国家法律法规。
2. 学员不得在课堂上发表不当言论，不得进行恶意攻击、侮辱他人。
3. 学员不得擅自发布、传播不良信息，不得侵犯他人隐私。
4. 学员违反上述规定，将按照以下处罚措施进行处理：（1）警告：对轻微违规行为进行口头警告。
（2）通报批评：对严重违规行为进行通报批评。
（3）取消课程资格：对严重违规行为，取消该学员参加相关课程的资格。
（4）退学处理：对严重违规行为，学校有权给予退学处理。
六、其他1. 本制度由线上培训学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校另行规定。
3. 学员应自觉遵守本制度，共同维护良好的学习环境。
教育培训机构学生管理制度三篇
教育培训机构学生管理制度三篇不管是任何类型的学校，之所谓没有规格，不成方圆，对于老师，对于学生都要有相关的管理制度。
本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。
教育培训机构学生管理制度11、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课。
有事需家长提前请假。
2、尊敬老师，团结同学。
3、明确学习目的，端正学习态度。
4、学生到班后必须按照老师的要求写作业，不得随意走动或外出，不准随意吃东西或做其它与学习无关的事情;更不得在班大声喧哗、追逐打闹。
老师辅导家庭作业及其他额外课程时，要集中注意力，认真听讲，不得东张西望及做其他影响学习的动作。
5、作业写完后交由辅导老师检查，并听从老师安排进行相应的预习和复习，达到相应的考核标准后方可离校。
本制度，所有学员必须严格遵守，若违纪三次以上，并与其家长沟通过仍不改正者，取消其辅导资格。
教育培训机构学生管理制度2一、总则为树立培训机构良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于培训机构的每位员工。
二、员工聘用制度(一)聘任规定1、具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。
2、培训机构实行试用期制(一般为一至三个月)，试用期发试用工资。
试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。
3、在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。
4、试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。
5、聘用期间培训机构有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。
培训机构按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护;根据政府规定培训机构状况发放员工福利。
(二)解聘规定具备下列情形之一者培训机构予以解聘、辞退员工：1)依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者;2)违备培训机构各项规章制度情节严重者;3)给培训机构形象和声誉造成不良影响者;4)培训机构实行末尾淘汰制中不能胜任工作者;5)培训机构予以警告处分、累计达三次以上者(含三次);6)因非工伤医疗期满后不能从事原工作者;按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动合同者;培训机构因经营情况发生变化而富余的员工。
培训学校学员课时管理制度
培训学校学员课时管理制度一、总则为规范学员的学习行为，提高学习效率，培养学员的良好学习习惯，特制定本课时管理制度。
二、课时管理原则1. 课时管理应遵循公平、公正、公开的原则，学员应当按照规定的课时安排完成学习任务。
2. 课时管理应当坚持严格要求和宽松适度相结合的原则，严格管理学员的学习课时，但也要合理对待学员的特殊情况。
三、课时管理内容1. 学员课时的设置（1）课时设置应该合理充分，满足学员的学习需求。
（2）课时设置应根据学员的学习水平和学习目标来确定，以确保学员完成学习任务。
2. 学员课时的记录（1）学员课时应当做好详细的记录，包括学员的学习时间、学习内容等。
（2）学员课时记录应当真实可信，学员和培训学校应共同维护好学员课时记录的真实性和有效性。
3. 学员课时的监督（1）学员课时的监督应当保证学员学习行为的规范和合法性。
（2）学员课时的监督应当由培训学校和学员本人共同参与，学员应积极配合监督工作。
4. 学员课时的补课和缺课（1）学员应严格按照培训学校的课时安排进行学习，如遇特殊情况无法按时学习，学员应提前请假并按规定程序安排补课。
（2）学员如未能按时完成学习任务或无故缺课，应按培训学校相关规定受到相应处理。
四、课时管理程序1. 学员应严格遵守培训学校的课时管理制度，确保按时完成学习任务。
2. 学员如遇特殊情况无法按时学习，应提前请假并按规定程序进行课时补课。
3. 学员如因特殊原因无故缺课，应按照培训学校的规定，接受相应的处理。
4. 学员课时记录应由培训学校和学员本人共同维护，确保记录的真实性和有效性。
5. 学员课时的监督工作应由培训学校和学员本人共同参与，学员应积极配合监督工作。
五、课时管理责任1. 培训学校应严格按照课时管理制度进行管理，确保学员按时完成学习任务。
2. 学员应严格遵守培训学校的课时管理制度，确保按时完成学习任务。
3. 学员如有违反课时管理制度的行为，应按照培训学校相关规定受到相应处理。
培训班学员管理制度范文(4篇)
培训班学员管理制度范文学员管理制度范本第一章总则第一条这个培训班学员管理制度的制定是为了加强对培训班学员的管理，维护培训班的正常秩序，提高培训班的教学质量。
第二条培训班学员包括在培训班上学习的各个年龄段、各个学历、各个职业的人员。
第三条培训班学员应该遵守国家法律法规，遵守培训班的管理规定，有纪律，有秩序，有责任感，有团队精神，提高自身的能力和素质。
第四条培训班学员有权利享受培训班为其提供的各项教学服务、教育培养和文体活动。
第五条培训班学员有义务主动参加培训班的学习活动，保护培训班的公共设施和公共环境的整洁。
第二章学员入学管理第六条培训班招生按照国家相关政策和管理要求进行，招生信息公开透明，遵循公正、公平、公开的原则。
第七条学员入学申请的准备材料包括个人身份证明、学历证明（如有）、报名表和培训费的缴纳证明等。
第八条学员报名时，需详细填写报名表格，确保信息的准确性和完整性。
第九条学员入学需缴纳相应的培训费用，并提供缴费凭证。
第十条学员入学时，需签订学员入学管理协议，明确双方的权利和义务。
第十一条学员入学后，需参加学生入学培训，并遵守培训班学员行为规范。
第十二条培训班有权根据实际情况对学员进行适当的课程安排和培训内容调整。
第三章学员行为规范第十三条学员应按时参加培训班的课程，不得随意缺课，如确有特殊原因需请假，需向培训班提前请假，并提供请假证明。
第十四条学员应尊重教师和其他学生的人格权和隐私权，不得诽谤、侮辱他人，不得使用不文明语言。
第十五条学员应尊重培训班的公共设施和公共环境，不得损坏或乱扔垃圾等。
第十六条学员应遵守培训班的学习秩序，不得在课堂上交头接耳、玩手机、看小说等影响学习的行为。
第十七条学员不得泄漏培训班的商业秘密，并保证个人隐私的安全。
第十八条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。
第十九条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。
培训学校学员管理制度模板
一、总则为了规范培训学校的管理，提高教学质量，保障学员权益，促进学校健康发展，特制定本制度。
二、学员入学与注册1. 学员入学需填写入学登记表，并提交相关证明材料。
2. 学校对学员的入学申请进行审核，审核通过后，学员需缴纳学费并办理注册手续。
3. 学员注册时需缴纳教材费、资料费等相关费用。
4. 学员注册后，学校将为学员发放学员证，学员证为学员在学校的身份证明。
三、学员考勤与请假1. 学员应按时参加培训课程，如有特殊情况需请假，需提前向班主任或教务处提出书面申请。
2. 请假时间不得超过课程总时长的10%，且请假次数不得超过3次。
3. 学员请假后，需在规定时间内补课，补课时间由班主任安排。
4. 学员如有迟到、早退现象，每次扣减0.5学时。
四、学员纪律与行为规范1. 学员应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度。
2. 学员应尊重教师，团结同学，爱护公物，维护学校形象。
3. 学员在课堂上应认真听讲，积极参与讨论，不得随意离开座位。
4. 学员不得在校园内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。
5. 学员应爱护环境卫生，保持教室、宿舍整洁。
五、学员考核与评价1. 学校对学员进行定期考核，考核成绩作为学员学习成果的重要依据。
2. 学员考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
3. 学员考核不合格者，需进行补考，补考合格后方可继续学习。
4. 学员在学习过程中表现优秀，可给予奖学金、荣誉称号等表彰。
六、学员毕业与结业1. 学员完成规定课程学习，且考核合格者，可获得学校颁发的结业证书。
2. 学员在规定时间内完成课程学习，考核合格者，可获得学校颁发的毕业证书。
3. 学员毕业或结业后，如有继续深造需求，可向学校提出申请，学校将提供相应的支持和帮助。
七、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 学校可根据实际情况对制度进行修订和补充。
培训学校培训学员管理制度范本
一、总则第一条为加强培训学校学员管理，提高培训质量，确保学员权益，根据国家有关法律法规和培训学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校所有学员，包括全日制学员、业余制学员和短期培训学员。
第三条学员管理遵循公平、公正、公开的原则，确保学员在学习、生活、权益等方面的合法权益得到充分保障。
二、入学与注册第四条学员报名需提交相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、健康证明等。
第五条学校对学员提交的资料进行审核，审核通过后，学员需按照规定缴纳学费及相关费用。
第六条学员完成缴费后，办理注册手续，领取学员证。
三、课程学习第七条学员需按照学校规定的课程安排参加学习，不得擅自缺课。
第八条学员应认真听讲，积极参与课堂讨论，按时完成作业和实验。
第九条学校对学员的学习情况进行考核，考核合格者可获得相应的培训证书。
四、考勤与纪律第十条学员应遵守学校考勤制度，按时上课，不得迟到、早退、旷课。
第十一条学员应遵守课堂纪律，不得大声喧哗、玩手机、睡觉等影响他人学习的行为。
第十二条学员应爱护学校设施，不得随意损坏公共财产。
五、权益保障第十三条学员在学习过程中遇到困难，可以向学校反映，学校将及时给予帮助。
第十四条学员有权对学校的教学、管理等方面提出意见和建议。
第十五条学员在学习期间，如因特殊情况需要休学或退学，应提前向学校提出申请，并按照规定办理相关手续。
六、奖惩制度第十六条学员在学习期间表现优秀，可获得学校颁发的奖学金或荣誉称号。
第十七条学员违反本制度，视情节轻重，给予警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
七、附则第十八条本制度由培训学校负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
八、具体管理规定第二十条学员注册后，需签订《学员培训协议》，明确双方的权利和义务。
第二十一条学员如有特殊情况需要请假，需提前向班主任申请，并提交相关证明。
第二十二条学员在学习期间，如需参加学校组织的各类活动，需提前报名，并按照规定参加。
第二十三条学员应自觉维护学校形象，不得在公共场合发表有损学校声誉的言论。
培训学校学员管理制度安全
一、引言为确保培训学校学员的人身安全、财产安全以及教学秩序，维护学校的正常教育教学活动，特制定本学员管理制度安全。
二、制度内容1. 安全教育（1）学校应定期对学员进行安全教育，提高学员的安全意识和自我保护能力。
（2）安全教育内容包括但不限于：交通安全、消防安全、食品安全、用电安全、防溺水、防诈骗等。
2. 入学须知（1）学员入学时，需签署《学员安全责任书》，明确自身安全责任。
（2）学员应如实填写个人信息，包括家庭住址、联系电话等，以便在紧急情况下联系家属。
3. 课堂纪律（1）学员应按时参加课程，不得擅自离开教室，如需离开，需征得任课教师同意。
（2）学员应保持教室安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人学习。
（3）学员不得在教室内吸烟、饮酒、吃零食，保持教室环境卫生。
4. 宿舍管理（1）学员应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、卫生。
（2）学员不得在宿舍内使用大功率电器，确保用电安全。
（3）学员不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法活动。
5. 消防安全（1）学员应熟悉所在楼层的消防设施，掌握消防器材的使用方法。
（2）学员不得在楼道、楼梯间堆放杂物，确保消防通道畅通。
（3）学员不得在宿舍、教室等场所私拉乱接电线，确保用电安全。
6. 交通安全（1）学员出行应遵守交通规则，不得闯红灯、逆行等违法行为。
（2）学员不得乘坐非法营运车辆，确保自身安全。
（3）学员不得在道路上嬉戏打闹，确保道路畅通。
7. 紧急疏散（1）学校应定期组织紧急疏散演练，提高学员的应急处理能力。
（2）学员在紧急情况下，应听从指挥，迅速有序地撤离现场。
（3）学员应熟悉紧急疏散路线，确保在紧急情况下能够快速撤离。
8. 事故处理（1）学员在校园内发生意外事故，应立即向学校报告，并配合学校处理。
（2）学校应建立健全事故处理机制，确保事故得到及时、妥善处理。
三、结语本学员管理制度安全旨在保障学员在培训过程中的安全，维护学校的正常教育教学秩序。
学员应严格遵守各项规定，共同营造一个安全、和谐的学习环境。
培训学校学员管理制度(三篇)
培训学校学员管理制度学员管理制度是指培训学校为了规范学员行为、确保教学秩序和培训效果，制定的一系列管理规定和措施。
下面是一个培训学校学员管理制度的示例：1. 入学申请与录取：- 学员在入学前需要提交入学申请，包括个人信息和学习意向等。
- 学校按照招生计划和录取标准进行筛选和录取。
2. 学籍管理：- 学员入学后，需要办理学籍登记，包括支付学费、签署培训协议等手续。
- 学员需要遵守学校学籍管理规定，如按时缴纳学费、保持学籍信息的准确性等。
3. 学习管理：- 学校会根据不同培训项目制定具体的学习计划和课程安排。
- 学员需要按时参加培训课程，完成指定的学习任务和作业。
- 学员需要遵守学校的学术规范和学习纪律，如禁止抄袭、作弊等行为。
4. 考核评价：- 学校会根据课程进度和学习要求进行考核和评价。
- 学员需要按照学校规定参加考试或评估，并得到相应成绩或评价结果。
- 学员需要按照学校的要求进行学习反馈和学习总结。
5. 行为规范：- 学员需要遵守学校的行为规范，包括言行举止文明、尊重师长和同学、不参与违法和违纪行为等。
- 学员需要对学校的设施和财物保持爱护，不损坏或盗窃学校财产。
6. 处罚与奖励：- 对违反学校规定的学员，学校有权进行相应的处罚，包括警告、记过、记大过、开除等。
- 对表现优异的学员，学校会给予奖励，如表彰、奖励金等。
以上是一个示例，实际的学员管理制度可以根据每个学校的具体情况进行调整和完善。
培训学校学员管理制度（二）学员管理制度是指培训学校为了管理和引导学员在学校内的行为和发展而制定的一系列规定和制度。
以下是一个典型的培训学校学员管理制度的内容：1. 学员入学制度：a. 学员须按时完成入学手续，并提交相关材料；b. 学员需签署入学协议并遵守学校的规章制度；c. 学员需缴纳学费、住宿费等相关费用。
2. 学员行为规范：a. 学员应遵守学校的课堂纪律，包括按时上课、听从教师指导等；b. 学员应尊重师长和同学，不得言语侮辱、歧视或伤害他人；c. 学员应爱护学校设施和公共财物，不得故意损坏或盗窃；d. 学员不得从事任何违法活动或参与宗教、政治等敏感组织。
培训学校学生管理制度十篇
培训学校学生管理制度十篇培训学校同学管理制度篇1为了维护正常的教学秩序，完善教育制度，对同学违制度，遵循教育批判、惩处、改正的原则真正达到育人的目的，特制定制度如下：1、凡无故旷课，经教育不改，旷课达到2天，赐予警告处分;达到4天赐予严峻警告处分;达到1周者，赐予箭处分。
2、连续4次迟到算一次旷课;连续旷课达2周，以上者赐予记过处分，同时按学籍管理规定改为试读生;累计旷课达3周，赐予留校察看处分，因旷课达到4周者按自动退学处理。
3、违课堂规章，破坏课堂纪律，造成教学难以进行者，停课教育并请家长，经教育仍不改正者，给与相应处分。
不仔细学习，不完成作业累计达到3次，停课教育并请家长;因不完成作业而请家长累计达到3次且屡教不改者，学校请家长陪读，家校联合对同学进行教育。
4、违学校制度，破坏公共财物，造成严峻后果，除赔偿外，给与警告处分;常常打架、骂街且屡教不改者，给与警告处分。
5、不接受老师的正确教育，对老师实行粗暴蛮横的态度，甚至有漫骂或报复行为的赐予严峻警告处分。
6、学校生不抽烟、不喝酒、不赌博、不去网吧，一旦违者记过一次。
7、在社会上有违法行为，被机关受审处理的学校生，视情节赐予记过、留校察看直至开除学籍处分。
8、同学之间发生冲突不能正圈理，而动手打人或发生群殴，学校进行严厉批判教育，进教育不改造成肯定后果，视状况和态度可分别赐予警告、严峻警告、箭、记过处分、视情节恶劣的送交机关处理。
9、凡警告3次，严峻警告2次，箭2次，记一次过者，改为试读生，请家长陪读，与学校携手共同教育。
10、上述细则作为衡量处分等级是参考在细则中没有包括的状况而应当处分时，酌情给与相应的处分。
培训学校同学管理制度篇2为了营造“文明、干净、健康、温馨”的宿舍文化氛围，使住校同学有一个良好的生活和休息环境，保证同学的身体健康和正常的学习，促使学校教育教学工作的顺当进，特制定同学宿舍管理条例。
房舍管理第一条同学入学时，须按学校宿舍管理员支配的房号、床位住宿。
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培训学校学员管理制度
为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定学员管理办法。
一、学员管理的指导思想
学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，拥有良好的职业道德意识。
二、学员管理的内容和方式
1、学员管理工作包括学习管理、生活管理、考试管理等。
重点是学习管理。
2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，既要发挥管理职能部门的作用，又要充分发挥学员班委会的作用，引导学员自我管理、自我教育、自我服务。
3、在学校的统一领导下，教务处作为学员管理机构履行管理职能。
4、各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责。
5、各主体班次均建立学员班委会，协助班主任做好班级管理工作。
各班次要划分若干学习小组。
各小组长负责组织本小组认真完成学校或班级交给的学习或其他各项任务。
三、学习管理
1、学员到学校学习，要进行入学教育，明确入学目的，端正学习态度，并制定相应的个人学习计划。
2、贯彻理论联系实际的教学方针，坚持以理论学习为主，注重实践操作，认真搞好自学。
3、课堂纪律
（1）学员上课保持安静，关闭通讯工具，在课堂上接打手机按规定扣分，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。
（2）在教室上课不吸烟，不随地吐痰，不乱扔纸屑，保持良好
的课堂环境。
（3）班主任跟班听课，了解学员的听课情况，维持课堂秩序，检查学员的课堂笔记，督促学员完成作业。
4、学员要认真参加教学计划安排的学习讨论和专题研讨。
讨论前学员应按照讨论题认真思考，写好发言提纲。
学习讨论和专题研讨中应畅所欲言，形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。
5、学员成绩考核按照省劳动和社会保障厅的具体要求进行。
6、出勤管理
学员在校期间，应集中精力学习，一般不准请假，但如有下列情况之一者，可提出申请：
（1）因病经医院证明，需作短期休息的治疗者。
（2）个人或家庭有特殊事情者。
考勤管理由班主任负责。
班主任要详细记载学员的出勤情况。
考勤要严格实行请销假制度。
请假1–3天由主管校长审批。
学员请假必须填写《学员请假报告单》，教务部门要建立请销假制度，并负责在学员《学习培训情况登记表》上记载。
四、生活管理
1、以饱满的热情、进取的精神、认真的态度参加培训学习。
2、按时上课，不迟到、不早退，不无故缺席，因特殊情况不能参加者必须向班主任（学校）请假，待批准后，方可离校。
3、专心听课，勤于思考，积极参加讨论和实践，认真作好课堂笔记，及时复习所学知识。
上课时，不讲话，不抽烟，不使用手机，不做与课堂无关的事情。
4、讲文明、讲卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、烟头等，不玷污、损坏墙壁和宣传标语。
每天轮流打扫教室、寝室、厕所等场所的卫生，保持地面干净。
5、节约水电，及时关电关水，做到人离灯熄水停。
6、爱护公共财产，及时关好门窗，借学校物件及时归还，损坏和遗失公共财物照价赔偿。
7、按时就餐、文明就餐，每八人一桌，待人齐后一起开餐。
爱惜粮食，尊重工友。
自配饭盆，自洗饭盆。
8、听从安排，服从管理，遵纪守法，道德高尚。
不打架斗殴，不聚众闹事，不赌博，不参与违法活动，若发现违反者，学校将进行批评教育和经济处罚，情节严重者，移送公安司法机关惩处。
9、加强安全防范，妥善保管个人财物，随时落好门锁。
注意人身生命安全，严禁下河游泳，防止一切安全事故的发生。
10、按时就寝熄灯，有事外出者必须于22点前返回学校。