面试心理测试题目及答案
常见求职心理测试题目及答案
常见求职心理测试题目及答案在求职过程中，心理测试是常见的一个环节。
心理测试能够帮助招聘方了解应聘者的个性特点、适应能力以及工作态度等方面的信息。
以下是一些常见的求职心理测试题目及答案，希望能够帮助应聘者更好地准备面试。
心理测试题目一：自我评价问题：请用三个形容词来形容自己。
答案：自信、坚韧、有创造力。
解析：这个问题希望应聘者能够客观地评价自己，展示自己的自信、坚韧和创造力等特点。
应聘者应该在回答时注意表达积极向上的形象，并且结合实际工作经验和成就进行说明。
心理测试题目二：应对压力问题：请描述一次你在工作中遇到的压力很大的情况，并介绍你是如何应对的？答案：在上一份工作中，由于项目进度严重延误，压力非常大。
我采取的应对措施是与团队成员进行沟通，找出问题所在并制定解决方案。
我还制定了一个详细的工作计划，合理分配时间和资源，最终成功地按时完成了项目。
解析：这个问题考察应聘者在面对压力时的处理能力和解决问题的能力。
应聘者应该先进行情景交代，再简明扼要地描述自己的应对策略，并重点强调最终的成功结果。
心理测试题目三：团队合作问题：请举例说明你作为团队成员合作的经验。
答案：我曾经在一家公司参与一个团队项目，负责与其他同事合作完成一个重要的客户报告。
在这个项目中，我与团队成员积极协作，互相支持，充分发挥自己的专长。
最终，我们成功地完成了报告，得到了客户的高度认可。
解析：这个问题考察应聘者的团队合作能力以及与他人协作的经验。
应聘者应该突出自己积极主动、合作愿意并且为团队的成功做出了贡献的特点。
心理测试题目四：职业规划问题：请谈谈你未来的职业规划。
答案：我希望能够在这个行业中不断学习和成长，逐渐提升自己的职业水平。
我计划在未来五年内能够晋升为一个资深专业人士，并且成为团队的领导者。
我也希望能够负责一些具有挑战性的项目，并为公司的发展做出积极的贡献。
解析：这个问题考察应聘者的职业规划和对自己未来发展的远景。
应聘者应该有一个明确的目标，并且表达出自己的进取心和对于发展的追求。
面试性格心理测试题及答案
面试性格心理测试题及答案在每个女孩的心中，都有一个完美的自己。
后天的努力，是为了更接近那理想的模样。
以下是店铺为您准备的面试性格心理测试题，希望对您有所帮助。
面试性格心理测试题(一)性格测试：公园看书的男子测试性格夏天，一位年轻人坐在公园的椅子上看书，看样子像是考生，只见他在看一本像是英文的参考书。
突然，他合上书本……性格测试开始：你认为他为什么合上书本呢?请从以下几个备选答案中选一个与你想像中较接近的：1、突然觉得要下雷阵雨的样子，于是匆忙合上书本，准备回家2、因为想睡觉，于是以书本为枕，在椅子上开始午睡3、因为觉得时间紧迫，于是看了一下英文之后，打算立刻再读别科面试性格心理测试题结果分析选1：雷阵雨，是会淋湿书本、头发，令人感觉不太舒服的事物。
故选此答案的人，是想回避此种情况，显示是属于自我防卫本能比较强的人。
你的不安比别人强一倍，对可能威胁到自我的危机相当敏感。
因此，一旦察觉自己身处危机的状况时，通常会力争上游、发挥潜力。
倘若陷入低潮的话，也能化危机为转机，及早摆脱困境。
选2：午睡，显示乐观的潜在心理。
此种人的循环性气质很强，容易受当场的气氛感染。
一旦感觉情绪低落时，可以借着运动、休闲来变换心情，或是改变工作、生活环境，让自己轻松一下。
如此一来，便能摆脱困境。
重新出发。
万一遇到极度低潮的状况，换个新工作或是改变根本的环境，都是不错的主意。
选3：改念别科，表示可能性或上进心。
此种人原本提升自我的欲望就很强。
因此，当陷入低潮时，可以去找德高望重的人开导，不然就是阅读名人传记，接受精神上的刺激。
因为这样可以激发上进心，不会被一点小小的挫折击垮。
面试性格心理测试题(二)你是一个年轻的男性，在过地下通道的时候，有一位年轻的女性走在你前方，你发现她的长裙子钮扣松开了，露出迷人的腿部，你心里的反应是：A、太粗心了，真不雅观，快提醒她。
B、再多看一眼，反正不看白不看!C、好的腿和我女朋友的腿比起来……D、不好意思提醒她，也不好意思看她。
面试过程中的心理测试题及答案
面试的心理测试题篇二
1、你的星座是以下哪一象?
火象星座(白羊座、狮子座、射手座)→2
土象星座(金牛座、处女座、摩羯座)→4
水象星座(巨蟹座、天蝎座、双鱼座)→5
风象星座(双子座、天秤座、水瓶座)→3
2、你曾经因为一次惨痛的失败经历而大哭过一场?
YES→6 NO→8
3、你对目前的热门话题了如指掌?
NO→8 YES→6
您的分数≤3
A型、思想成熟。你的孩子气一点也不重，尤其是女孩子，往往有早熟倾向哦!你对时尚潮流穷追不舍，对男女间的感情事也略通晓一二，小小年纪可能已经谈过恋爱咯!你在人前的一言一行都是值得幼稚女生们学习的，你在她们面前俨然一副大姐大的模样，你所说的话她们都深信不疑呢。
您的分数≤6
B型、假装深沉。你喜欢装深沉，说话总像胸有成竹的样子，常令身边的老师和同学大为惊讶，实际上，你的衣着品味以及一些小的细节却出卖了你不成熟的本质哦!在别人眼里，你仍然孩子气十足，因为，你的打扮风格跟你的谈话内容完全格格不入，所以，还是自然地展现自己的本性吧。
C型→固执王 人见人爱指数：50% 人见人怕指数：50%
优点大公开：“理性”必胜
你总是可以设身处地地为周围的人着想，你的协调性、自我约束能力都很强。跟你相处，大家总是可以无后顾之忧，你的善解人意更让人时时刻刻都想亲近你。
行动力70%：对于任何事你都有积极的行动力，而且在做之前你会先想好后果会如何，总是经过谨慎地思考与计算后才会付诸行动，因此很少会有失误的状况发生。不过，有时一些事情是不能太计较利弊与得失的，不然你的人气会下降不少哦!
应聘心理测试题以及答案
应聘心理测试题以及答案1. 当你遇到一个棘手的问题时，你通常：A. 立即寻求帮助B. 尝试自己解决C. 避免这个问题D. 与他人讨论后解决2. 你更倾向于哪种工作环境？A. 独立工作B. 团队合作C. 指导他人D. 被他人指导3. 你在团队中的角色通常是：A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 创意者4. 当你感到压力时，你倾向于：A. 保持沉默B. 与他人分享C. 通过运动释放D. 听音乐或看电影5. 你如何看待工作中的失败？A. 视为成长的机会B. 感到沮丧，但会尝试克服C. 避免谈论D. 认为这是个人能力的反映6. 你如何处理工作中的冲突？A. 避免冲突B. 直面冲突并寻求解决方案C. 让其他人来处理D. 尝试找到折中方案7. 你如何描述自己的工作风格？A. 有条不紊B. 灵活适应C. 创造性D. 目标导向8. 你更倾向于哪种决策方式？A. 基于直觉B. 基于数据和分析C. 基于他人意见D. 基于经验9. 当你面对一个新项目时，你通常：A. 立即开始行动B. 制定详细计划C. 寻求指导D. 等待更多信息10. 你如何评价自己的时间管理能力？A. 非常强B. 一般C. 需要改进D. 不擅长答案解析- 问题1：选择B通常意味着应聘者具有独立解决问题的能力。
- 问题2：选择B表明应聘者可能更适合团队环境。
- 问题3：选择A可能意味着应聘者具有领导潜质。
- 问题4：选择B表明应聘者愿意与他人沟通，有助于团队合作。
- 问题5：选择A显示应聘者具有积极的态度和适应能力。
- 问题6：选择B表明应聘者能够直面问题并寻求解决方案。
- 问题7：选择D可能意味着应聘者在工作中追求成果。
- 问题8：选择B显示应聘者在做决策时会考虑数据和逻辑。
- 问题9：选择B表明应聘者在开始新项目前会进行周密的规划。
- 问题10：选择A可能意味着应聘者在时间管理方面表现优秀。
结论通过这些问题，雇主可以对应聘者的个人特质、工作风格和潜在的工作表现有一个初步的了解。
求职心理测试题答案
求职心理测试题答案一、选择题（每题1分，共10分）1. 当你面临一项紧急任务时，你通常会：A. 立即行动，尽快完成B. 先做计划，然后按计划执行C. 等待他人指示D. 先处理其他事情，稍后再处理答案：A（选择立即行动显示了积极主动的工作态度）2. 你更喜欢哪种工作环境？A. 独立工作B. 团队合作C. 有指导的工作环境D. 灵活多变的工作环境答案：根据个人倾向选择，无固定答案3. 当你遇到问题时，你倾向于：A. 自己解决B. 寻求他人帮助C. 避免处理D. 等待问题自行解决答案：A（显示了独立解决问题的能力）4. 你如何看待加班？A. 愿意为了完成任务而加班B. 尽量避免加班C. 只有在必要时才会加班D. 从不加班答案：C（显示了对工作的责任心和平衡工作与生活的能力）5. 你更倾向于哪种工作方式？A. 严格按照流程和规则B. 灵活调整，根据情况变化C. 创新和尝试新方法D. 跟随团队或领导的决策答案：根据个人倾向选择，无固定答案二、判断题（每题1分，共5分）1. 良好的沟通能力对于任何职位都是必要的。
（正确）2. 工作中的创新思维会阻碍团队的稳定。
（错误）3. 团队合作时，个人意见不重要。
（错误）4. 工作中的失败是不可接受的。
（错误）5. 持续学习和自我提升对于职业发展至关重要。
（正确）三、简答题（每题2分，共10分）1. 描述你在过去工作中遇到的一个挑战以及你是如何应对的。
答案：（根据个人经历回答，例如：在项目截止日期临近时，我遇到了技术难题。
我通过加班研究资料，与团队成员讨论，并寻求外部专家的帮助，最终成功解决了问题。
）2. 你认为团队合作中最重要的三个要素是什么？答案：（例如：沟通、信任、共同目标）3. 描述你如何平衡工作与个人生活。
答案：（根据个人情况回答，例如：我通过制定时间表，合理分配工作和休息时间，确保在高效完成工作的同时，也能享受个人生活。
）四、情景模拟题（每题3分，共15分）1. 如果你在项目中与同事意见不合，你将如何处理？答案：（例如：我会首先尝试理解同事的观点，然后表达自己的观点和理由。
面试心理测试题目及答案
面试心理测试题目及答案每一个人的性格中都有显性的性格，让人一眼就可以看出你的大概性格，以下是店铺为您准备的面试心理测试题目，希望对您有所帮助。
面试心理测试题目(一)你是会装可爱撒娇的女生吗测试开始：鸟笼的门被打开了，你认为里面的鸟之后会怎么样呢……A、继续待在鸟笼里B、飞出鸟笼外，但仍在房间里头C、逃出家外面试心理测试题目结果分析A、撒娇之高明，常激发男性同胞们想保护你的本能，但还是别太常撒娇才是啦!B、不管是撒娇或被撒娇，容易跟男生客套起来。
增加信赖也让你不再窘于撒娇。
C、你几乎以对立的立场跟男生交往。
让男生更了解你不同的一面，适时撒娇一下。
面试心理测试题目(二)自从昨天不小心在森林里迷路之后，今天已经进入第三天了，连续两天都没有吃什么东西，正当你肚子饿的咕噜咕噜叫，觉得自己快要死掉的时候，竟然发现了不远处有一户人家!在你说明事情的经过之后，这家人很愉快地端出食物来招待你，满桌都摆满了饭菜，好丰盛哦!于是你马上开始大块朵颐。
可是，正当你咀嚼这些食物的时候，嘴巴却发出很奇怪的声音，而且你的身体渐渐不听使唤。
测试开始：在你吃饭时所发出的声音，到底有多大?1、几乎听不到的音量2、就好像在耳朵旁边轻声细语的音量3、普通大的音量4、响遍整个房间的超大音量面试心理测试题目结果分析这个测试可以了解你的“超自我”，所谓的“超自我”并不是超级自我为中心的意思，而是指控制自我意见的能力。
也就是说，这道问题可以知道当你在面对权威的时候，你是否有压抑自己意见的倾向。
选择1的人：好好先生型这种人看起来急既诚实又认真，不过这一切举动都只是做给大家看的表面工夫。
这样的人会压抑自己的意见，一味地配合别人，可说是个好好先生，人际关系虽然圆滑，却不值得信赖选择2的人：正直诚恳型这种人的个性诚实而正直，但是却总是不被人们重视，这或许是因为你身上缺乏拥有自我特色的“风格”吧!你将会拥有一个平凡、踏实的人生，对自我意见的表达能力还算普通。
面试心理测试题及答案
面试心理测试题及答案1. 你认为自己最大的优点是什么？请举例说明。
回答：我认为自己的最大优点是沟通能力和团队合作能力。
举个例子，我在上一份工作中，负责与不同部门的同事合作完成一个项目。
我通过有效的沟通和协调，成功地将各个部门的资源整合起来，并按时完成了项目。
2. 你在面对压力和挫折时是如何处理的？回答：我在面对压力和挫折时，首先会冷静下来，分析问题的根源，并找到解决问题的方法。
我会将压力转化为动力，因为我相信困难和挫折是成长和进步的机会。
3. 你如何处理冲突和困难的情况？回答：当遇到冲突和困难的情况时，我会首先倾听各方的意见和观点，了解彼此的需求和利益。
然后，我会寻找共同的利益点，并提出解决方案，以达到和解的目的。
在这个过程中，我保持冷静和客观的态度，以促进团队的合作和沟通。
4. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么？你是如何解决的？回答：在我上一份工作中，我遇到了一个非常紧迫和复杂的项目。
项目进度紧张，各个部门之间的协调也存在一些问题。
为了解决这个问题，我主动与团队成员和领导沟通，了解各个环节的具体问题，并提出改进方案和优化计划。
通过与团队的紧密合作和努力，最终我们成功地按时完成了项目。
5. 你在团队中扮演的角色是什么？你是如何做到的？回答：我在团队中扮演的角色是协调者。
我会与团队成员进行详细的沟通和协作，了解每个人的需求和技能，以便合理分配任务和资源。
我会保持团队的凝聚力，鼓励成员之间的合作和相互支持。
通过我的努力，团队能够高效地工作，并取得良好的成果。
6. 你是如何管理时间和工作任务的？回答：为了管理时间和工作任务，我会先制定一个清晰的计划和目标。
我会根据任务的紧急程度和重要程度进行优先级排序，并合理安排时间和资源。
我善于使用时间管理工具和技巧，如制定日程表、设定提醒、分配时间块等。
同时，我会掌握有效的工作方法和技巧，以提高自己的效率和工作质量。
7. 你认为团队合作的重要性是什么？回答：我认为团队合作的重要性是促进共同目标的实现。
应聘常用面试心里测试题+答案
应聘常用面试心里测试题+答案面试测试题姓名：面试职位：面试时间：得分：一、内向型与外向型测验：1.平时生活中遇到不愉快的事情时，总是闷在心里，不喜欢轻意和旁人诉说（1）否（2）是（3）不确定2.平时不大喜欢交朋友，一旦交上朋友就很容易产生信任（1）否（2）不确定（3）是3.和朋友一起围坐聊天时，喜欢发表自己的看法（1）是（2）不确定（3）否4.在大庭广众面前谈吐自然（1）是（2）不确定（3）否5.不喜欢一个人呆在家里，只有和朋友们在一起才感到愉快（1）是（2）不是（3）不完全是6.很关心别人怎样看待自己，有时看见一伙人悄声说话，就犯嘀咕：他们是否议论我（1）不是（2）是（3）有时如此7.对自己抱有信心，即使把事情办错了也不怎么在乎，因为你认为“失败是成功之母”（1）总是这样（2）不是（3）有时如此8.一旦做错了事情就感到沮丧，常认为自己生来大概命运就不好。
（1）否（2）不确定（3）是9.兴趣不长久，常常认为能做的事情就做，进展不顺利就考虑其他道路（1）是（2）否（3）不确定10.到商店买东西时，常在柜台前踌躇不决，拿不准买不买，买哪种好（1）不确定（2）是（3）否11.决定做的事情不轻易改变（1）是（2）不确定（3）否12.喜欢讲究，经常把房间收拾得整整齐齐，平时注重自己的衣着整洁（1）不是（2）是（3）不确定二、意志力测验1.你对新年所许下的诺言所抱的态度是（1）只能维持几天。
（2）维持2～3 年。
（3）懒得去想什么诺言。
（4）到适当的时候就违背它。
2.你发现你的好友未将日记锁好便离开房间，你一向很想知道她对你的评语及她和男朋友的关系，你会（1）立即离开房间去找她，不容许自己有被引诱偷看的机会。
（2）匆匆揭过数页，直至内疚感令你停下来为止。
（3）急不可待地看，然后责问她居然敢说你好管闲事。
3.你从朋友珍妮的日记中发现了多个秘密，极欲与别人分享，你会（1）立即告知海伦，说珍妮迷恋她的男朋友。
（2）不打算告诉任何人，但会让珍妮知道你已经发现了她的秘密，使她不敢太放肆。
面试心理测试题及答案
面试心理测试题及答案心理测试其实就是一项刺激的小测。
下面小编收集了面试心理测试题及答案，供大家参考!面试心理测试题及答案1、你更喜欢吃哪种水果？A、草莓B、苹果C、西瓜D、菠萝E、橘子2、你平时休闲经常去的地方A、郊外B、电影院C、公园D、商场E、酒吧F、练歌房3、你认为容易吸引你的人是？A、有才气的人B、依赖你的人C、优雅的人D、善良的人E、性情豪放的人4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？A、猫B、马C、大象D、猴子E、狗F、狮子5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？A、游泳B、喝冷饮C、开空调6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？A、蛇B、猪C、老鼠D、苍蝇7、你喜欢看哪类电影、电视剧？A、悬疑推理类B、童话神话类C、自然科学类D、伦理道德类E、战争枪战类8、以下哪个是你身边必带的物品？A、打火机B、口红C、记事本D、纸巾E、手机9、你出行时喜欢坐什么交通工具？A、火车B、自行车C、汽车D、飞机E、步行10、以下颜色你更喜欢哪种？A、紫B、黑C、蓝D、白E、黄F、红11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？A、瑜珈B、自行车C、乒乓球D、拳击E、足球F、蹦极12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？A、湖边B、草原C、海边D、森林E、城中区13、你更喜欢以下哪种天气现象？A、雪B、风C、雨D、雾E、雷电14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？A、七层B、一层C、二十三层D、十八层E、三十层15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？A、丽江B、拉萨C、昆明D、西安E、杭州F、北京这份心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，据说效果很好。
翎的分数是150，你的呢？注:每题只能选择一个答案1、你更喜欢吃哪种水果？A、草莓2分B、苹果3分C、西瓜 5分D、菠萝10分E、橘子15分2、你平时休闲经常去的地方A、郊外2分B、电影院 3分C、公园5分D、商场10分E、酒吧15分F、练歌房20分3、你认为容易吸引你的人是？A、有才气的人2分B、依赖你的人3分C、优雅的人5分D、善良的人10分E、性情豪放的人15分4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？A、猫2分B、马 3分C、大象 5分D、猴子 10分E、狗15分F、狮子 20分5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？A、游泳 5分B、喝冷饮 10分C、开空调 15分6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？A、蛇2分B、猪 5分C、老鼠 10分D、苍蝇15分7、你喜欢看哪类电影、电视剧？A、悬疑推理类2分B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分D、伦理道德类10分E、战争枪战类 15分8、以下哪个是你身边必带的物品？A、打火机 2分B、口红 2分C、记事本 3分D、纸巾 5分E、手机 10分9、你出行时喜欢坐什么交通工具？A、火车 2分B、自行车 3分C、汽车 5分D、飞机 10分E、步行 15分10、以下颜色你更喜欢哪种？A、紫2分B、黑 3分C、蓝 5分D、白 8分E、黄 12分F、红15分11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？A、瑜珈2分B、自行车 3分C、乒乓球 5分D、拳击 8分E、足球 10F、蹦极 15分12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？A、湖边 2分B、草原3分C、海边 5分D、森林 10分E、城中区15分13、你更喜欢以下哪种天气现象？A、雪 2分B、风 3分C、雨 5分D、雾 10分E、雷电 15分14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？A、七层2分B、一层 3分C、二十三层5分D、十八层 10分E、三十层 15分15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？A、丽江 1分B、拉萨 3分C、昆明 5分D、西安 8分E、杭州10分F、北京 15分翎的答案：1、C、西瓜 5分2、F、练歌房20分3、D、善良的人10分4、F、狮子 20分 5、C、开空调 15分 6、A、蛇2分 7、E、战争枪战类15分 8、E、手机 10分 9、E、步行 15分 10、C、蓝 5分 11、D、拳击8分12、A、湖边2分13、B、风3分14、D、十八层10分15、E、杭州 10分140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。
心理部面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下你自己，包括你的性格、爱好、学习经历等。
2. 你为什么选择加入心理部？你对心理部有什么期望？3. 请举例说明你在日常生活中遇到的困难，以及你是如何克服这些困难的。
4. 你认为心理健康的重要性是什么？你在生活中如何关注自己的心理健康？5. 请谈谈你对心理咨询的理解，你认为心理咨询在现代社会中的作用是什么？6. 请举例说明你在团队协作中的经历，以及你在其中扮演的角色。
7. 你认为自己在沟通能力、组织能力、领导能力等方面有哪些优势？8. 请谈谈你在面对压力时的应对方式，以及你如何帮助他人缓解压力。
9. 请谈谈你对心理疾病的认识，你认为如何预防和治疗心理疾病？10. 请谈谈你对心理测试的看法，你认为心理测试在心理健康领域的应用有哪些？11. 请谈谈你对心理辅导课程的看法，你认为心理辅导课程对学生的成长有哪些帮助？12. 请谈谈你对心理健康的宣传和普及工作的看法，你认为如何提高公众对心理健康的关注度？13. 请谈谈你对心理志愿者工作的看法，你认为如何发挥心理志愿者的作用？14. 请谈谈你对心理部未来发展的建议，你认为心理部应该如何在校园内发挥更大的作用？15. 请谈谈你对心理部内部管理和团队建设的看法，你认为如何提高心理部的凝聚力？二、面试答案1. 答案示例：大家好，我叫XXX，来自XX专业。
我是一个乐观、开朗的人，喜欢与人交流。
在学习和生活中，我注重培养自己的沟通能力、组织能力和团队协作能力。
我热爱心理学，希望能在心理部发挥自己的特长，为同学们提供心理帮助。
2. 答案示例：我选择加入心理部，是因为我对心理学有着浓厚的兴趣，希望能在心理部学习到更多的心理学知识，同时为同学们提供心理帮助。
我对心理部的期望是，能够结识志同道合的朋友，共同为校园心理健康事业贡献力量。
3. 答案示例：有一次，我在学校参加比赛，因为紧张导致发挥失常。
我意识到自己需要调整心态，于是我开始学习心理调节方法，通过运动、听音乐等方式缓解压力。
职业面试心理测试
职业面试心理测试（64分）1、你什么时候感觉最好？【单选题】A.早晨（2分）B.下午及傍晚（4分）C.夜里（6分）正确答案: 每个选项都可自定义分值2、你走路时是怎样的？【单选题】A.大步快走（6分）B.小步快走（4分）C.不快，仰头面对世界（7分）D.不快，低头（2分）E.很慢（1分）正确答案: 每个选项都可自定义分值3、和别人说话时，你会怎样？【单选题】A.手臂交叠的站著（4分）B.双手紧握著（2分）C.一只手或两手放在臀部（5分）D.碰著或推著与你说话的人（7分）E.玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发（6分）正确答案: 每个选项都可自定义分值4、坐着时你都是怎样的？【单选题】A.两膝盖并拢（4分）B.两腿交叉（6分）C.两腿伸直（2分）D.一推卷在身下（1分）正确答案: 每个选项都可自定义分值5、碰到你感到发笑的事时你的反应是？【单选题】A.一个欣赏的大笑（6分）B.笑着但不出声（4分）C.轻声地咯咯笑（3分）D.羞怯的微笑（5分）正确答案: 每个选项都可自定义分值6、当你在一个派对或一个社交场所时你会怎样做？【单选题】A.很大声地入场以引起注意（6分）B.安静地入场，找你认识的人（4分）C.非常安静地入场，尽量保持不被注意（2分）正确答案: 每个选项都可自定义分值7、当你非常专心工作时，有人打断你，你会怎样对他？【单选题】A.欢迎他（6分）B.你会非常恼怒（2分）C.处于上两个极端之间（4分）正确答案: 每个选项都可自定义分值8、下列颜色中你最喜欢哪一个颜色？【单选题】A.红或橘色（6分）B.黑色（7分）C.黄或浅蓝色（5分）D.绿色（4分）E.深蓝或紫色（3分）F.白色（2分）G.棕或灰色（1分）正确答案: 每个选项都可自定义分值9、临睡前的几分钟你在床上的姿势是？【单选题】A.仰躺，伸直（7分）B.俯躺，伸直（6分）C.侧躺，微卷（4分）D.头睡在一手臂上（2分）E.被盖过头（1分）正确答案: 每个选项都可自定义分值10、你经常梦到你在？【单选题】A.落下（4分）B.打架或挣扎（2分）C.找东西或人（3分）D.飞或漂浮（5分）E.你平常不做梦（6分）F.你的梦都是愉快的（1分）正确答案: 每个选项都可自定义分值。
面试考编心理测试题及答案
面试考编心理测试题及答案1. 你有一个空的箱子，你能装下什么东西？答案：答案没有特定的限制，可以根据自己的创造力和想象力自由发挥。
可以装下物品，也可以装下抽象的概念或思想。
2. 描述一下你理想的工作环境是什么样的？答案：我理想的工作环境是一个充满活力和积极向上的团队，每个成员能够稳定地发挥自己的才能和潜力。
这个环境应该充满了合作与尊重，鼓励不同意见的交流和讨论。
同时，我希望工作环境能够提供充足的资源和支持，让我能够不断学习和成长。
3. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么？你是如何解决的？答案：我曾在项目中遇到过一次非常紧急的截止日期，但是项目进展却远远滞后于计划。
我采取了以下解决方案：首先，我与团队成员进行了紧急的协调会议，明确每个人的任务和责任，确保大家都明确目标并全力以赴。
其次，我与其他相关部门的负责人进行了密切的沟通，协调资源和支持，确保项目能够顺利进行。
最后，我自己也投入了加班和额外的努力，以保证项目能及时交付。
4. 请描述一次你认为自己失败的经历，及你如何从中吸取教训和成长。
答案：有一次，我参与了一个团队项目，负责整体的规划和组织。
然而，在执行过程中，我没有考虑到项目中一个重要细节，导致最后的结果出现了问题。
这次经历让我认识到了自己在管理和组织方面的不足，以及重要细节的重要性。
我从中吸取了教训，更加注重细节和规划，提高了自己的组织能力和项目管理能力。
5. 面对工作压力和困难，你是如何处理和应对的？答案：我一直认为工作中的压力和困难是不可避免的，关键在于如何应对和处理。
我会采取以下几种方式来应对工作压力和困难：首先，我会进行合理的时间管理和任务分配，确保每项工作都有足够的时间和精力去完成。
其次，我会与团队成员进行积极的沟通和协作，共同应对困难和解决问题。
最后，我也会寻求上级或同事的帮助和支持，以及寻找适当的方式来放松和减压，保持自己的身心健康。
以上是面试考编心理测试题及答案，通过回答这些问题，可以更好地了解应聘者在工作中的能力和应对困难的能力。
心理面试测试题及答案
心理面试测试题及答案
1. 描述一个你曾经遇到的困难情境，并说明你是如何克服它的。
答案：在面对困难时，我通常会首先分析问题的根本原因，然后制定
一个切实可行的解决方案。
例如，我曾在一个项目中遇到资源分配不
均的问题，我通过与团队成员沟通，重新分配任务，最终确保了项目
的顺利进行。
2. 你如何处理工作中的压力？
答案：面对工作压力，我会优先级排序任务，并合理分配时间。
此外，我会采取适当的休息和放松方式，如进行短暂的散步或进行深呼吸练习，以保持清晰的思维和良好的工作状态。
3. 描述一次你领导团队完成项目的经历。
答案：在一次跨部门合作的项目中，我担任了项目负责人。
我通过定
期组织会议，确保团队成员之间的沟通畅通，并及时解决出现的问题。
最终，项目在预定时间内成功完成，并且获得了客户的高度评价。
4. 你如何看待团队合作？
答案：我认为团队合作是实现目标的关键。
在一个团队中，每个成员
都有自己的长处和短处，通过有效的沟通和协作，可以最大化团队的
潜力，实现1+1>2的效果。
5. 描述一个你不得不对别人说“不”的情况，并解释你是如何做的。
答案：在一次工作中，一个同事请求我帮助他完成一个紧急任务，但
由于我手头已有多个任务，我婉转地拒绝了他。
我解释了我的工作负荷，并建议他寻找其他可能的帮助来源。
同时，我也提供了一些可能
的解决方案，以帮助他解决问题。
结束语：以上是心理面试测试题及答案的示例，希望能够帮助面试者更好地准备面试。
在实际面试中，应根据具体情况灵活应对，真实地表达自己的想法和经历。
应聘心理测试题答案
应聘心理测试题答案一、选择题1. 当您面临一项紧急任务时，您通常：A. 立即行动，不拖延B. 先做计划，然后行动C. 等待别人来帮助D. 感到焦虑，难以决定答案：A或B（根据个人情况选择）2. 您在团队中通常扮演什么角色？A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者答案：根据个人在团队中的实际角色选择3. 您在解决工作中的问题时，更倾向于：A. 独立解决B. 寻求他人帮助C. 与团队讨论D. 避免直面问题答案：A或C（根据个人解决问题的方式选择）二、判断题1. 我认为在压力下工作可以提高效率。
（）答案：正确或错误（根据个人对压力的看法选择）2. 我更倾向于在一个安静的环境下工作。
（）答案：正确或错误（根据个人对工作环境的偏好选择）3. 我认为团队合作比个人努力更重要。
（）答案：正确或错误（根据个人对团队合作的看法选择）三、简答题1. 描述一次您在压力下成功完成任务的经历。
答案：（此处应根据个人经历回答，例如：“在大学期间，我负责一个团队项目，时间紧迫且任务繁重。
我通过合理分配任务和激励团队成员，最终我们按时完成了项目，并获得了教授的高度评价。
”）2. 您如何看待工作中的失败？答案：（此处应根据个人看法回答，例如：“我认为工作中的失败是成长的一部分。
它提供了学习和改进的机会。
面对失败，我会分析原因，总结经验教训，并在未来的工作中避免重复同样的错误。
”）四、情景模拟题假设您是项目负责人，项目即将截止，但团队成员之间出现了分歧，影响了进度。
您会如何处理这种情况？答案：（此处应根据个人处理问题的方式回答，例如：“首先，我会召集团队成员开会，了解每个人的观点和担忧。
然后，我会尝试找到一个折中的方案，既能满足项目要求，又能考虑到团队成员的意见。
如果必要，我会做出决策并明确指导团队前进的方向，确保项目按时完成。
”）请注意，以上内容仅为模拟示例，实际应聘心理测试题和答案应根据具体情况和需求定制。
面试心理性格测试题及答案
面试心理性格测试题及答案一、问题1：“你认为自己的最大优点是什么？”答案：我认为自己最大的优点是沟通能力强。
我具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的观点和想法。
我善于倾听他人的意见和建议，并能够与不同背景和性格的人进行有效的沟通。
这使得我在团队合作中能够顺利与他人协作，促进团队的协调和达成共识。
二、问题2：“你在工作中最看重的是什么？”答案：在工作中，我最看重的是团队合作。
我相信团队的力量能够产生更好的结果。
通过与团队成员的紧密合作，我们可以相互借鉴和学习，共同解决问题，实现目标。
我乐于分享我的知识和经验，同时也乐于从他人那里学习。
在一个团队中，每个人的贡献都是重要的，团队合作对我来说是非常关键的。
三、问题3：“你在工作中如何处理冲突？”答案：在处理冲突时，我首先尝试去了解每个人的观点和意见。
我会主动倾听各方的想法，并设法找到一个公正和合理的解决方案。
我相信通过开放的沟通和有效的协商，大部分冲突都可以得到解决。
如果冲突得不到及时解决，我会寻求上级或者团队领导的帮助，以确保问题能够得到妥善处理。
四、问题4：“你在工作中如何管理时间？”答案：在工作中，我注重时间管理。
我会合理安排工作的优先级，制定详细的计划和目标，并根据实际情况进行调整。
我会使用时间管理工具，如日历或待办事项清单，帮助我追踪和完成任务。
另外，我也会避免过度拖延和分散注意力，专注于重要的任务，并且尽量避免临时抱佛脚的情况。
五、问题5：“你如何应对工作压力？”答案：当面对工作压力时，我会首先冷静下来，并分析问题的根源。
然后，我会制定一个解决问题的计划，并采取相应的行动。
此外，我也会寻找适当的支持和帮助，可以是与同事探讨问题、寻求经理的指导，或者寻找其他适当的资源。
我还会学习一些放松和缓解压力的技巧，如运动、冥想或者做一些自己喜欢的事情，以保持身心的平衡。
六、问题6：“你如何适应和应对变化？”答案：我认为适应和应对变化是一个不可避免的事实，特别是在现代工作环境中。
心理面试题目及答案(3篇)
第1篇第一部分：基本心理素质测试题目一：请描述一次你遇到挫折时的应对方式。
答案示例：在面对挫折时，我通常会采取以下几种方式来应对：1. 冷静分析：首先，我会尽量保持冷静，分析挫折产生的原因，是外部环境的变化还是自身能力的不足。
2. 积极心态：我会告诉自己，挫折是成长的一部分，每一次挫折都是一次学习和提升的机会。
3. 寻求支持：我会向信任的朋友或家人倾诉，寻求他们的意见和建议。
4. 制定计划：根据分析的结果，我会制定一个具体的行动计划，逐步克服挫折。
5. 调整目标：如果发现原先的目标过于不切实际，我会适当调整目标，使之更加符合自身实际情况。
题目二：请举例说明你在团队中如何处理与他人的冲突。
答案示例：在团队中，我曾遇到以下冲突情况：1. 沟通协商：面对冲突，我会首先与对方进行沟通，了解彼此的立场和需求，寻找共同点。
2. 尊重差异：我会尊重每个人的意见和感受，认识到每个人都有其独特的视角。
3. 寻求第三方帮助：如果双方意见分歧较大，我会寻求团队中其他成员或上级的帮助，以达成共识。
4. 妥协与让步：在必要时，我会做出适当的妥协和让步，以维护团队的和谐与效率。
5. 反思总结：在冲突解决后，我会与对方一起反思冲突产生的原因，避免类似情况再次发生。
第二部分：专业知识测试题目三：请简述心理辅导的基本原则。
答案示例：心理辅导的基本原则包括：1. 尊重原则：尊重求助者的意愿和选择，充分保护其隐私。
2. 接纳原则：接纳求助者的现状，不对其进行评判和指责。
3. 中立原则：在辅导过程中保持中立立场，不偏袒任何一方。
4. 保密原则：严格保守求助者的隐私，不泄露给任何第三方。
5. 针对性原则：根据求助者的具体情况，制定有针对性的辅导方案。
题目四：请举例说明如何运用心理辅导技巧帮助求助者改善情绪。
答案示例：以下是一些帮助求助者改善情绪的心理辅导技巧：1. 倾听：耐心倾听求助者的倾诉，给予其情感支持和理解。
2. 同理心：设身处地地理解求助者的感受，表达对其情绪的认同。
复试考生心理测试题及答案
复试考生心理测试题及答案第一部分：心理测试题1. 你正在参加大学的复试，面对考官提问，你会感到：A. 非常紧张和害怕。
B. 有一些紧张，但依然保持冷静。
C. 自信、放松和乐观。
2. 在面试过程中，你会不会出现一些身体上的反应（比如手汗、声音颤抖等）？A. 是的，我常常会有这些反应。
B. 有时会有这些反应，但并不严重。
C. 我几乎不会出现这些反应。
3. 当考官提出一个你完全不了解或不知道如何回答的问题时，你会怎么做？A. 感到非常困惑和无助。
B. 试图回答一些相关的内容，但可能不够准确。
C. 坦率地告诉考官自己不清楚，并请求进一步的解释。
4. 你是否经常在复试前进行模拟面试或与他人讨论问题以准备复试？A. 从不，我相信自己的能力。
B. 偶尔会，但不是经常。
C. 是的，我经常进行模拟面试和问题讨论。
5. 在复试中，你对自己的表现和答案是否会有很高的期望？A. 是的，我对自己要求很高。
B. 有一些期望，但也接受可能的失误。
C. 并不十分在意和关心。
第二部分：心理测试答案及解析1. 答案选择C：自信、放松和乐观。
这表示你对复试充满自信，并相信自己能够应对各种情况。
你的乐观态度和放松心态可以帮助你充分发挥潜力，并在复试中表现出色。
2. 答案选择B：有一些紧张，但依然保持冷静。
这说明你对复试有一些紧张感，但你在面对考官时能够保持相对冷静的状态。
这是一个正常的反应，不必过于担心或自责。
3. 答案选择A：感到非常困惑和无助。
这可能表明你在面对陌生问题或无法回答的问题时会感到非常困惑和无助。
建议你在复试前加强对各类可能的问题的准备，以增加自己的应变能力。
4. 答案选择C：是的，我经常进行模拟面试和问题讨论。
这表示你在准备复试时非常认真和有条理。
通过进行模拟面试和与他人讨论问题，你可以更好地准备自己，并提高在复试中的表现。
5. 答案选择B：有一些期望，但也接受可能的失误。
这说明你对自己有一定的期望，但也能够接受自己可能出现的失误。
就业常用面试心理测试题+答案
就业常用面试心理测试题+答案1. 自我介绍请简短介绍一下你自己。
- 答案：我叫[姓名]，是[学历/专业背景]毕业的。
我有[相关工作经验/实经验]，对这个行业非常感兴趣。
我性格开朗、善于沟通，具备团队合作精神和解决问题的能力。
2. 目标设置你在未来几年的职业目标是什么？- 答案：我的职业目标是成为一个优秀的[职位]，在这个领域取得卓越的业绩。
我希望能够不断研究和成长，提升自己的技能并贡献给公司。
3. 应对压力在工作中，你是如何应对高压力的情况的？- 答案：我通常会采取以下策略来应对高压力的情况：- 首先，我会保持冷静，并分析问题的根源；- 其次，我会制定一个详细的行动计划，并按部就班地执行；- 同时，我会找到合适的方式来释放压力，如锻炼身体、与朋友交流等，以保持积极的心态；- 最后，我会及时寻求帮助和建议，与团队成员合作解决问题。
4. 团队合作你能否分享一个你在团队合作中取得成功的经历？- 答案：在上一家公司，我曾经参与了一个项目团队，我们合作完成了一个关键的项目。
我在团队中担任领导角色，并与团队成员密切合作，分工合作并互相协助。
通过有效的沟通和协作，我们按时完成了项目，并得到了客户的高度评价。
5. 决策能力请分享一个你在面临困难决策时的经历，并解释你是如何做出决策的。
- 答案：在我之前的职位中，我们面临一个紧急的决策。
在有限的时间内，我需要选择一家合适的供应商来满足客户的要求。
我首先收集了相关信息，并比较了不同供应商的优劣势。
然后，我进行了深入的分析和讨论，并征求了团队成员的意见。
最后，我做出了自己的决策，并成功地推动了项目的进展。
以上是就业常用面试心理测试题及其答案，希望能对您有所帮助。
心理面试测评试题及答案
心理面试测评试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 心理学中，将人的心理活动分为哪三个过程？A. 认知、情感、意志B. 感觉、知觉、记忆C. 思维、情感、行为D. 注意、动机、情绪答案：A2. 根据弗洛伊德的精神分析理论，人的心理结构由哪三个部分组成？A. 本我、自我、超我B. 意识、前意识、潜意识C. 认知、情感、行为D. 感觉、知觉、想象答案：A3. 根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是什么？A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 自我实现需求答案：D4. 认知失调理论是由哪位心理学家提出的？A. 弗洛伊德B. 马斯洛C. 皮亚杰D. 费斯廷格答案：D5. 情绪智力理论是由哪位心理学家提出的？A. 加德纳B. 马斯洛C. 艾森克D. 戈尔曼答案：D6. 根据艾森克的人格理论，神经质与情绪稳定性是相反的特质，那么外向性与哪个特质是相反的？A. 神经质B. 情绪稳定性C. 精神质D. 内向性答案：D7. 根据罗特的控制点理论，内部控制点的人更倾向于认为事情的结果是由什么决定的？A. 外部因素B. 个人努力C. 运气D. 他人影响答案：B8. 根据卡特尔的人格特质理论，哪类特质是与生俱来的，由遗传决定的？A. 表面特质B. 根源特质C. 共同特质D. 独特特质答案：B9. 根据艾森克的人格维度理论，精神质维度与哪种心理疾病相关？A. 抑郁症B. 焦虑症C. 精神分裂D. 躁郁症答案：C10. 根据奥尔波特的特质理论，个人特质可以分为哪两类？A. 共同特质和个人特质B. 表面特质和根源特质C. 卡特尔特质和艾森克特质D. 积极特质和消极特质答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 以下哪些是心理学研究的主要领域？A. 发展心理学B. 社会心理学C. 临床心理学D. 工程心理学答案：ABCD12. 以下哪些是常见的心理治疗方法？A. 认知行为疗法B. 精神分析疗法C. 人本主义疗法D. 药物治疗答案：ABC13. 以下哪些是情绪智力的组成部分？A. 自我意识B. 自我调节C. 社交技巧D. 记忆力答案：ABC14. 以下哪些是常见的心理测量工具？A. 明尼苏达多项人格问卷（MMPI）B. 艾森克人格问卷（EPQ）C. 罗夏克墨迹测验D. 韦氏智力测验（WAIS）答案：ABCD15. 以下哪些是影响心理健康的因素？A. 遗传因素B. 社会环境C. 个人经历D. 生活习惯答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）16. 心理学是研究心理现象和心理活动的科学。
各面试心理测试题目(精华)
问题1：当你和一个陌生人第一次见面时，你最反感的是A跟你很疏远，不够大方B主动靠近你，拍你的肩膀，跟你称兄道弟C抢着讲话，油腔滑调，把你当听众D不停地问你个人的问题，像身家调查一样分析：A.你是一个看似沉静，但心底又有很强企图心的人。
你希望能有一个圆满的人际关系，可是，你总认为主动去跟别人搭讪会很伤你的尊严，而且你认为自己有很高的人际魅力，但这只是你的个人期待，所以，一旦遇到那些不能满足你心理期待的人，你就会对对方产生反感。
因此，你的这种主观期待很容易得罪人，所以，当你有敌人出现时，你最好反省一下，是不是又得罪人了。
B.自我保护心理比较强的你，对于陌生人会不自觉地想要保持距离，因为你对于自己和别人的信心都不够，所以，你下意识地会拒绝别人一开始就侵入你的私人领域，因此，你会开始对他产生反感，下意识认为他不尊重你的想法和观念，在你的心目中会很自然地把他列为异类。
你的敌人通常都是那种有自大倾向、不尊重你的人。
所以，有时候你不要反应太过分，也许人家不是怀有恶意的。
C.人际互动是你最不喜欢的，因为你老是处于被动的状态。
我们常说，一个人的说话主动权和长度，暗示着这个人的气势强弱。
如果这个人一见面把你当听众，那就是表示这个人是想把你当一个情绪发泄工具，不然就是期望一开始就把你压住，让你知道他的厉害。
你会对这种人反感，表明你在气势上不想被人压过，不希望别人不尊重你的发言权。
所以，你的敌人就是这些有着强烈表现欲望，类似于演讲狂的人，或者是不让你发表意见的人。
尤其是油腔滑调的人，更让你觉得不值得信赖。
D.你有轻微的自我封闭，想保有多一点个人隐私。
面对这种想控制你的人，你会觉得压力很大。
其实这种人只是想进一步认识你，并且希望在很短的时间内对你有更深入的了解。
不过，如果他只是一味地问，而不说明自己的背景，或是不让你反问，这就暗示他是一个很有控制欲的人。
问题2：你赶去乘电梯，来迟一步，没赶上。
请回想一下，你等候电梯时，最常表现出的行为是：A禁不住反复数次摁按钮B有时会在地上跺脚C抬头看天花板D注视地面E盯着显示楼层的灯，一旦电梯门开了便立即冲进去分析：A 你注重选择你注重选择，有时沉迷其中浑然忘我。
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面试心理测试题目及答案
你是会装可爱撒娇的女生吗
测试开始：鸟笼的门被打开了，你认为里面的鸟之后会怎么样呢……
A、继续待在鸟笼里
B、飞出鸟笼外，但仍在房间里头
C、逃出家外
面试心理测试题目结果分析
A、撒娇之高明，常激发男性同胞们想保护你的本能，但还是别太常撒娇才是啦!
B、不管是撒娇或被撒娇，容易跟男生客套起来。
增加信赖也让你不再窘于撒娇。
C、你几乎以对立的立场跟男生交往。
让男生更了解你不同的一面，适时撒娇一下。
自从昨天不小心在森林里迷路之后，今天已经进入第三天了，连续两天都没有吃什么东西，正当你肚子饿的咕噜咕噜叫，觉得自己快要死掉的时候，竟然发现了不远处有一户人家!
在你说明事情的经过之后，这家人很愉快地端出食物来招待你，满桌都摆满了饭菜，好丰盛哦!于是你马上开始大块朵颐。
可是，正当你咀嚼这些食物的时候，嘴巴却发出很奇怪的声音，而且你的身体渐渐不听使唤。
测试开始：在你吃饭时所发出的声音，到底有多大?
1、几乎听不到的音量
2、就好像在耳朵旁边轻声细语的音量
3、普通大的音量
4、响遍整个房间的超大音量
面试心理测试题目结果分析
选择1的人：好好先生型
这种人看起来急既诚实又认真，不过这一切举动都只是做给大家看的表面工夫。
这样的人会压抑自己的意见，一味地配合别人，可说是个好好先生，人际关系虽然圆滑，却不值得信赖
选择2的人：正直诚恳型
这种人的个性诚实而正直，但是却总是不被人们重视，这或许是因为你身上缺乏拥有自我特色的“风格”吧!你将会拥有一个平凡、踏实的人生，对自我意见的表达能力还算普通。
选择3的人：稍有个性型
这样的人很懂得享受人生，虽然不敢做什么大胆的事情，但是偶尔会做一点小坏事，要注意不要走错一步，这样的你无法脱离社会道德的压力，如果自恃太高的话，很容易遭到失败。
选择4的人：我行我素型
世俗规范对你来说完全没有拘束力，因为你有自己的一套标准，和你自己对事情的独特看法，不会受到其他人看法的影响。
这样的你很适合成为艺术家，最好快点认清自己的道路。
个性测试：你的恶魔指数
Q1吃饭时你先吃喜欢的菜?
yes→前进Q2no→前进Q3
yes→前进Q4;no→前进Q6
yes→前进Q5;no→前进Q7
Q4你常常脚踏数条船?
yes→前进Q6;no→前进Q7
Q5你常收异性送的礼物?
yes→前进Q8;no→前进Q10
Q6你曾碰到不太熟的异性向你示爱? yes→前进Q8;no→前进Q10
Q7你常被人说看起来很年轻?
yes→前进Q10;no→前进Q9
Q8你觉得常有贵人帮你?
yes→前进Q9;no→前进Q11
Q9你没什么金钱观念?
yes→前进Q12;no→前进Q15
Q10你是个很有主见的人?
yes→前进Q13;no→前进Q14
Q11你很难拒绝别人的要求?
yes→前进Q15;no→前进Q14
yes→前进Q15;no→前进Q16
Q13你长得并不漂亮，但很可爱? yes→前进Q18;no→前进Q17
Q14你喜欢捉弄人?
yes→前进Q20;no→前进Q16
Q15送人礼物时都会很用心挑选? yes→前进Q19;no→前进Q17
Q16和异性走路时都比他们快?
yes→前进Q19;no→前进Q20
Q17你不喜欢油炸的食物?
yes→前进Q20;no→前进Q19
Q18你认为女人的魅力为含蓄?
yes→前进Q19;no→前进Q20
Q19你是个满迟钝的人?
yes→b类型;no→a类型
Q20你自认亲和力很够?
yes→d类型;no→c类型各类型
面试心理测试题目结果分析
a类型：恶魔度90%。
你是个追求新鲜的好奇宝宝，对时下的新玩意相当注意，最怕被冠上土包子的封号，每个月的花费都不少!你也是个喜新厌旧的人，无法谈那种天长地久的感情，一旦感情渐趋稳定就开始意兴阑珊。
这样的你在他人眼中是个不折不扣的爱情骗子，在情人眼中则是个小恶魔，对你是又爱又恨。
c类型：恶魔度50%。
你信仰平安就是福，凡事不必太计较，十分满足于现状。
这样的你当然不会铤而走险去做没把握的事。
你的长相虽然平凡，但因个性好，人缘相当不错，遇到问题时朋友都会想尽办法帮你化险为夷。
你是非分明，既不吃亏，也不占人便宜。
d类型：恶魔度30%。
你是个认真踏实的人，一步一脚印向目标迈进。
由于这种坚持与信念，常让人觉得有点冥顽不灵，必须特别小心人际关系方面的问题。
你的感情态度是专情而保守，在付出感情之前都会小心翼翼地评估，直到有把握时才会接受，且一旦付出感情就会用情很深，甚至为对方付出一切都不后悔。
这样很容易带给对方压力，甚至想从你身边逃走!
看了“面试心理测试题目”的人还看了：。