福建省劳动合同书修订版
晋江劳动合同(一)2024
晋江劳动合同（一）第一章总则第一条为规范劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动市场稳定和社会和谐发展，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，制定本劳动合同。
第二条用工单位与劳动者之间达成劳动关系，应当订立劳动合同。
第三条本劳动合同适用于在晋江市范围内从事劳动活动的劳动者与用工单位之间的劳动关系。
第四条劳动合同是劳动者与用工单位之间确定劳动关系的书面协议。
第五条劳动合同的订立应当遵循自愿、平等、协商一致、合法合规、公平公正的原则。
第六条劳动合同的内容由双方协商确定，包括但不限于下列事项：1.劳动合同的期限及起止时间；2.劳动者的工作岗位、工作内容、工作地点；3.劳动者的工作时间和工作休假；4.劳动者的工资、薪金、福利待遇及提成、奖金等；5.劳动者的劳动保护、安全卫生等工作条件；6.劳动者的应聘条件、考核标准及晋升途径；7.劳动者的劳动纪律和奖惩制度；8.劳动者的保密义务；9.劳动合同的解除、终止及解决劳动争议的程序和方式；10.其他双方约定的内容。
第二章劳动合同的订立第七条劳动合同的订立应当采取书面形式。
第八条劳动合同应当明确劳动关系双方的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、身份证号码、联系方式等；用工单位的名称、地址、法定代表人等。
第九条劳动合同的期限可以分为固定期限和无固定期限两种形式。
1.固定期限劳动合同是指用工单位与劳动者约定在一定时间内工作的劳动合同；2.无固定期限劳动合同是指用工单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。
第十条用工单位与劳动者可以约定试用期。
1.试用期一般不超过六个月；2.在试用期内，双方可以随时解除劳动合同。
第三章劳动合同的履行第十一条劳动合同生效后，劳动者应当按照约定履行劳动合同义务。
第十二条劳动者享有合法合规的工作条件和待遇，用工单位应当按照约定提供工资、薪金、福利待遇等。
第十三条用工单位应当为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保护劳动者的劳动权益。
第十四条在劳动合同有效期内，双方一方有变更劳动合同内容或者终止劳动合同的情况，应当提前通知对方。
福建省劳动合同范本
福建省劳动合同范本福建省企业劳动合同范本:甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地住址：户籍所在地住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限，自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
泉州丰泽区劳动合同（通用6篇）
泉州丰泽区劳动合同（通用6篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的泉州丰泽区劳动合同（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
泉州丰泽区劳动合同1甲方：乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自年月日起生效。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资;2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： );3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。
2024年福建省劳动合同官方版
2024年福建省劳动合同官方版以下是福建省劳动合同书通用版：甲方：（单位名称）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号：联系地址：电话：一、合同类别及期限1. 合同类别：本合同系劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
2. 合同期限：本合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
合同期限届满，双方协商一致且符合法律规定的，可以续签。
二、工作内容及地点1. 工作内容：乙方聘请为甲方具体从事（工作内容），如需调整工作内容，应当经过双方协商一致并签署书面协议。
2. 工作地点：工作地点位于（工作地点），具体以公司安排为准。
三、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日），工资按照实际工作时间支付。
2. 休假规定：乙方享有法定假期，具体休假安排须提前向单位主管部门申请并获得批准。
四、工资及福利待遇1. 工资支付：甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方工资，工资支付方式为（工资支付方式）。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
五、劳动保护及安全1. 劳动保护：甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。
2. 安全保障：甲方应对工作环境进行安全检查、安全教育培训，确保乙方的身体健康和生命安全。
六、解除合同1. 违约处理：一方有严重违约行为时，另一方可解除劳动合同，并追究违约方的法律责任。
2. 提前解除：如需提前解除合同，应提前（具体天数）通知对方，并经过双方协商一致。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致签订补充协议。
2. 本合同自双方签字生效，具法律效力。
甲方（盖章）：乙方：法定代表人：签字日期：签字日期：。
2024年厦门市劳动合同标准模板(三篇)
2024年厦门市劳动合同标准模板甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天7。
5小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签名：乙方签名：____年____月____日2024年厦门市劳动合同标准模板（二）厦门市劳动合同范本一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本金额）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）三、劳动合同期限：本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
厦门最新员工劳动合同范本5篇
厦门最新员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜，经协商一致签订本合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同内容如下：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
包括试用期______个月。
期限届满合同自行终止。
合同期满如双方协商一致可续签劳动合同。
（二）工作内容及工作地点：乙方应在法定工作时间内提供劳动服务，在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作。
乙方的工作岗位为______，工作职责为______，具体工作内容包括但不限于完成本岗位的工作职责和任务等。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
双方另有约定的按约定内容为准。
甲方可以根据公司实际业务运营需要调整乙方的工作岗位和工作地点等安排。
乙方应服从甲方的安排和调整。
乙方应根据公司的实际需求与同事互相协作和配合共同履行岗位职责和目标等，达成公司经营所需的相应目标和业务绩效标准。
因公司生产经营等造成临时不能安排岗位工作或因企业工作需要暂时异地工作等情况时乙方应服从安排和调配等，主动支持公司业务发展需求并积极努力履行工作职责。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
福建省劳动合同（6篇）
福建省劳动合同甲方（用人单位）：住所：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：联系方式：乙方（劳动者）：现居住地住址：户籍所在地住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
工作时间和休息休假甲乙双方选择实行以下第_____种工时制度：（一）实行标准工时工作制度（二）实行综合计算工时工作制度（三）实行不定时工作制度。
（四）休息休假按国家和我省有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬乙方试用期的工资标准为____元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：（一）计时工资。
2024年福建省劳动合同范本(7篇)
2024年福建省劳动合同范本(7篇)福建省劳动合同范本1发包方：(以下简称甲方)承包方：身份证号码(以下简称乙方)为明确责任，保障双方的权益，保证生产项目发、承包工作的顺利进行，根据本项目的具体情况，经甲乙双方充分协商一致，特订立本合同。
本合同是甲乙双方真实意思的表示，双方一致同意按合同条款执行。
一、项目名称：二、项目地点：三、承包范围：四、项目内容：下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清理打磨、整形、组装，属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。
五、承包方式1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。
2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包工期、包质量、包安全、包保修等全部内容。
六、合同价款最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。
工时单价为160元/日。
整台交付单价元/台。
人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。
七、开工日期及交付开工日期：20__ 年月日，项目必须在20__ 年月日全部生产完毕并合格交付。
乙方必须确实遵守规定的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方。
(一)过期2日内，每逾1天，按未交部分总价的1%接受甲方处罚。
(二)继续逾期3天以上至5天以内者，按未交部分总价的2%接受甲方处罚。
(三)继续逾期5天以上至10天以内者，按未交部分总价的3%接受甲方处罚。
(四)继续逾期10天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以5%的一倍计算。
八、付款方式1、生产完成验收合格后，30日内办理结算，结算总承包价款的80%，结算完毕后15日内，甲方支付剩余15%项目款(也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支付)。
2、其余5%保修金，自项目结束验收合格之日起满60日后10日内付清。
3、生产期间原则上不发生人工费用结算，但因乙方人员确因看病治疗的费用，可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。
2024年厦门市劳动合同参考范本（三篇）
2024年厦门市劳动合同参考范本聘用人合同甲方：_____公司乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限甲方自____年____月____日起正式录用乙方为兼职员工，雇佣期限至____年____月____日止。
合同期满，若双方均有意继续维持雇佣关系，则需另行签订新的合同。
二、聘用岗位甲方因业务需要，聘请乙方担任特定岗位工作。
乙方的主要工作职责为：根据甲方的时间安排，若无合理客观原因，需随叫随到。
否则，甲方有权依据合同条款终止本合同。
三、劳动时间乙方在受聘期间，实行不定时工作制。
具体的工作时间和休息时间，由甲乙双方协商确定。
四、薪资及支付方式1. 聘用期内，甲方承接的装饰工程项目，将分配给乙方进行绘图设计、编写报价表等工作，直至客户签单并完成全部装饰工程量。
2. 设计预算报价的取费标准，经甲乙双方协商确定为：按本项目工程装饰实际面积，每平方米支付乙方20元。
3. 支付方式：乙方完成签单后，甲方在开工天内支付乙方____%的设计费；待工程验收合格后，一次性付清剩余的____%设计费。
五、权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方的工作计划要求进行工作。
2. 乙方权利与义务：乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成分配的工作任务。
乙方负责完成本项目装饰工程的全部设计、预算、工程变更及竣工资料完善等工作。
六、保密协议1. 乙方在任职期间，必须严格遵守甲方的保密及竞业限制相关规定。
乙方应对工作中接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得利用甲方资料为除甲方外的其他任何个人或单位谋取利益，损害甲方利益。
2. 本协议的竞业限制期为____年。
即自本协议终止、期满或解除后____年内，乙方仍需遵守本协议中关于保密及竞业限制的约定。
2024年晋江市劳动合同
2024年晋江市劳动合同
劳动合同书
甲方：（公司全称）
乙方：（员工姓名）
一、合同期限
1. 甲乙双方自（日期）起至（日期）止签订本合同，合同期满自动终止。
二、工作内容与地点
2. 乙方聘用为甲方公司（具体岗位），具体工作内容包括（详细描述），工作地点为（公司地址）。
三、劳动报酬及支付方式
3. 乙方入职后，按照规定享受（公司名称）所规定的工资、奖金及福利待遇。
4. 工资每月底发放，奖金根据业绩情况发放。
四、工作时间与休息
5. 乙方每周工作时间为（具体小时数），休息日为每周的（具体日期）及法定节假日。
五、工作责任与离职
6. 乙方在职期间，需恪尽职守，履行工作职责，如因故需离职，请提前（具体天数）向公司提出书面请假，并按公司规定办理离职手续。
7. 甲方可根据工作情况对乙方进行工作评定，不合格者有权解除合同。
六、保密责任
8. 乙方在公司工作期间需绝对保守公司的商业秘密，不得对外透露或泄露。
9. 乙方离职后，仍需保守公司机密，不得泄漏给任何第三方。
七、其他事项
10. 本合同如有变更需双方协商一致，并签署书面变更协议。
甲方（公司章）：乙方（员工签名）：
签署日期：感谢您的合作！。
2023劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)正规范本(通用版)[1]
![2023劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)正规范本(通用版)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/4a357dfffc0a79563c1ec5da50e2524de418d06a.png)
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)一、合同目的与条款1.1 合同目的本劳动合同旨在规范劳动双方的权益和义务关系，明确双方在劳动关系中的责任和义务，维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。
1.2 合同条款1.2.1 劳动双方雇主：(填写雇主名称)雇员：(填写雇员姓名)1.2.2 劳动岗位雇员将被雇佣为(填写岗位名称)，具体工作内容、职责和权益将根据雇主的要求而确定。
1.2.3 合同期限本合同从(填写起始日期)开始，到(填写终止日期)结束。
合同期限届满后，若双方未提出终止合同的要求，将自动延长。
1.2.4 工作时间和休假雇员每周工作时间为(填写工作小时数)，工作时间安排由雇主根据工作需要确定。
雇员享有根据国家规定享受的休假权益，具体休假安排由雇主和雇员商定。
1.2.5 薪酬和福利雇员的薪酬根据工资支付制度进行确定，并根据岗位职责和工作绩效进行相应调整。
雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体实施由厦门市人力资源和社会保障局根据相关法规规定执行。
1.2.6 劳动纪律和违约责任雇员必须遵守厦门市人力资源和社会保障局制定的劳动纪律和相关规定，如违反劳动合同或劳动纪律，将承担相应的法律责任。
雇主对雇员的工作绩效、纪律等进行定期或不定期考核，如果雇员在考核中表现不佳，雇主有权采取相应的制裁措施。
1.2.7 合同解除本劳动合同在情况下解除：1.合同期满；2.双方协商一致解除；3.雇员因不可抗力原因无法继续履约，经劳动部门认定；4.雇员严重违反劳动合同规定，经雇主提出解除要求并得到劳动部门认可；5.其他根据法律法规规定解除的情况。
二、合同生效与修改2.1 合同生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2 合同修改任何对本劳动合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
修改后的合同具有法律效力。
三、争议解决双方如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可申请劳动争议仲裁。
四、其他事项本合同的其他事项和未尽事宜，双方可根据需要另行签订补充协议。
(带)泉州市劳动局劳动合同范本
泉州市劳动局劳动合同范本目录一、前言二、合同双方三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
合同双方甲方（用人单位）：泉州市劳动局乙方（劳动者）：________________合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作内容和工作地点乙方在甲方从事____工作，工作地点为泉州市劳动局。
工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。
2. 甲方依法为乙方安排休息日和法定节假日，并按照国家规定给予年休假、产假、婚假、丧假等。
劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付时间为每月____日。
2. 乙方工资根据甲方经营状况、市场行情和乙方工作业绩等因素，按照甲方规定予以调整。
社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方对乙方进行职业健康检查，预防职业危害。
合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方同意，在合同期内，如一方提出变更、解除合同，需提前____日书面通知对方。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订新的劳动合同。
3. 合同解除或终止后，甲方按照国家规定支付乙方经济补偿。
违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应支付违约金。
福建省劳动合同范本5篇
福建省劳动合同范本5篇福建省劳动合同范本（精选篇1）用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：从月日起至日止。
二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班。
每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。
乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元月。
甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________代表人(签字)：________________________年____月____日乙方：_________________________身份证号码：__________________________年____月____日福建省劳动合同范本（精选篇2）甲方(用人单位)：________________________________法定代表人：________________乙方(职工)：________________身份证号码：：________________住址：________________联系电话：________________第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过______天至______天的试用期。
关于厦门劳动合同范本5篇
关于厦门劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同结束日期：_______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和岗位变动等情况，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，于次月的______日左右支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和厦门市的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方给予乙方其他的福利和待遇为：_________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。
福建省人社局劳动合同模板
福建省人社局劳动合同模板劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：（或营业执照号）乙方：（劳动者姓名）身份证号：居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就劳动关系达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方聘用乙方从事以下工作：1.工作内容及要求：2.工作地点：3.工作时间：4.薪酬待遇：5.其他特殊约定（如试用期，奖金、绩效考核等）：第二条合同期限本合同期限自（年）月（日）至（年）月（日）。
若自动续签，请注明具体的续约条件。
第三条工作时间和休假1.乙方每周工作小时数为（具体数字）小时，其中工作日为每天（具体数字）小时。
2.休息日和法定假日的安排：3.乙方享有带薪年假（如适用）：4.其他特殊情况的工作时间和休假安排（如加班、加班费、调休等）：第四条试用期1.本合同约定了试用期，试用期限为（具体天数或月数）。
2.在试用期内，甲方与乙方双方都有权解除合同。
3.试用期期满后，乙方如工作表现良好，甲方将与乙方签订长期劳动合同。
第五条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（具体数字/金额）元/月。
2.其他工作津贴、补贴和福利待遇（如交通、餐费、通讯补贴、五险一金等）：3.工资的支付时间和方式（如每月10日前以银行转账形式支付）。
第六条保密义务乙方应保守与甲方工作有关的商业秘密和其他保密事项，不得泄露给与甲方有竞争关系或任何其他第三方。
第七条合同变更和解除1.如有变更合同的情况，甲、乙双方应书面协商一致，并签订变更协议。
2.任何一方有权提前（具体时间）提出解除合同，解除合同需要提前（具体时间）书面通知对方。
第八条违约责任1.甲、乙双方均有责任按照合同的约定履行自己的义务。
2.如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决合同履行中如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
漳州劳动合同范本3篇
漳州劳动合同范本3篇篇一漳州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
福建省劳动合同书
福建省劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人（或主要负责人）：____________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及福建省相关劳动法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若乙方在合同期内完成特定工作任务，本合同至工作任务完成时终止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为福建省__________市/县。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。
4.2 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和福建省有关规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有国家和福建省规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。
第七条劳动合同的变更、解除、终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及福建省相关规定执行。
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福建省劳动合同书修订版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-074780
福建省劳动合同书修订版
说明：本合同内容的主要作用是有效地约束当事人的行为，保证国家、集体和个人的合法权益不受损害；促进社会组织的正常运转，是强化管理体制的有力工具，如果您有需要可以下载修改或直接打印。
甲方(用人单
位)___________________
乙方(职工姓
名)___________________
乙方姓名_______，性别______，身份证号码__________，籍贯______省_______市(县)，家庭住址___________，文化程度
________，工种_________。
甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_______，即自年月日至年月日，其中：试用期限为_____月。
试用期内如发现乙
方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资奖金、津补贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：__________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_______元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币________元。
五、双方认为需要订明的其他事项：
1．
2．
3．
4．
5．
六、甲乙双方基本权利和义务：
(一)甲方拥有以下基本权利：
1．根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务；
2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；
3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；
4．法律、法规和本合同规定的其他权利。
(二)乙方拥有以下基本权利：
1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；
2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；
5．法律、法规和本合同规定的其他权利。
(三)甲方应承担以下义务：
1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；
2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工作)条件；
3．按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；
4．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
5．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；
6．支持本单位工会组织的正常活动；
7．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。
(四)乙方应承担以下义务：
1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务；
2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密。
3．严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作)；
4．爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾博生育、失业等)。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾博伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙方双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律法规执行。
需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外)；国家劳动法律法规规定不能解除合同
的，双方不得解除劳动合同。
甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。
不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报当地劳动行政部门备案一份。
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