安全生产责任制

安全生产责任制
1 主题内容与适用范围
为了贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、标准规范和方针政策，按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁检查谁负责”、“一岗双责”、“党政同责”等安全生产工作原则，建立班组级人员对各自的安全直接负责的安全生产责任，特制定本细则。

2 员工职责
2.1 班组长是班组安全生产第一负责人，对班组的安全工作全面负责。

2.1.1执行公司、车间的安全管理制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对本人违章指挥、违章操作造成的后果负直接责任。

2.1.2组织开展本班组安全建设活动，做好班组现场安全生产管理，要做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

2.1.3组织班组级安全教育和日常安全教育。

严格班组员工上岗安全条件准入，不具备相应安全资质条件的员工不得安排独立上岗作业。

2.1.4负责班组从业人员（包括劳务派遣人员）、借入、实习人员班组级安全教育的实施。

2.1.5认真做好当班期间的现场巡检和安全检查，按照安全提示卡等相关要求，结合单位实际，组织责任区的安全检查，及时制止、处理违规违章作业行为，消除安全隐患，确保当班期间的生产安全。

2.1.6严格执行本单位安全技术操作规程，维护好本单位区域内的安全标志和安全设施，检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录，搞好作业场所的文明生产。

2.1.7严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序，遇有严重隐患有权暂停作业或生产，并及时报告。

2.1.8坚持召开班前安全生产会，严格执行交接班制度。

2.1.9交接班时，要详细交清本班工作中出现的不安全因素和处理过程等注意事项；
2.1.10交班班长应会同接班班长共同检查认可，交接清楚后方可签字离开。

2.1.11作业前，要对班组员工进行安全交底。

2.1.12定期开展现场危险辨识、评价和风险控制，主要从人的不安全行为，物的不安全状态，有害的作业环境和管理缺陷等方面，组织制定防范与控制措施，按程序协调并监督隐患及时消除。

对不能及时消除的隐患必须监督制定、落实防范措施，确保隐患处于受控之
中，同时按规定填报存在的隐患。

2.1.13严格票证办理，指导危险因素辨识，落实安全技术措施，把好最后一道关口，确保作业活动所有安全防范措施落实到位。

2.1.14负责本班安全资料收集整理，努力提高安全工作标准化、规范化、制度化管理，建立好各项安全管理台帐档案，做到班组安全档案、资料齐全。

2.1.15及时了解和掌握本班现场生产作业、检修情况，督促落实本单位生产现场的安全管理和作业过程的控制，保证设备安全的交出检修。

2.1.16研究工艺生产、检修作业中存在的安全隐患，经常检查各岗位人员的持票作业情况，组织或督促解决本单位安全生产工作问题。

督促落实本单位人员及本单位所辖界区其他相关作业人员在巡检、操作、检维修等作业环节安全可控。

2.1.17重点管理责任区域内危险化学品，重大危险源，重点设备，关键设施等；
2.1.18督促班组员工严格执行作业票证许可，要正确佩戴和使用劳动防护用品、消防器材和防护器材等。

掌握安全生产技能，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，发现事故隐患或其他不安全因素要及时上报。

2.1.19督促落实本单位所辖区域承包商、供应商等相关方的安全管理，把相关方安全管理纳入到本单位安全管理体系，落实作业监护，对相关方作业必须进行全过程安全监督管理。

2.1.20组织编制本班组应急处置方案，组建应急队伍，管理应急资源，开展应急培训和演习。

2.1.21本班组发生安全事故，按规定及时报告，在确保安全的情况下积极进行抢险救灾，并承担相应责任。

按照“四不放过”的原则，积极配合事故调查，参加事故的分析、善后处理工作，并认真吸取事故教训。

2.1.22制（修）订班组安全管理制度、操作规程、检修作业方案或其他专项方案等，按规定完成审批手续，监督、检查和考核执行情况。

规程、方案和任务书等应有风险识别和安全防范措施等安全内容。

2.1.23督促落实本单位所辖界区的检修作业项目作业前相关方案、作业指导书和检修任务书等的培训学习，以及安全技术的交底。

2.1.24组织本班组各类事故调查、分析，制订防范措施。

2.1.25保证当班期间责任区内消防器材、安全设施、安全救护器材、安全标识、消防设施和防护器材确保安全装置处于良好状态。

2.2 班组安全管理员协助班(组)长搞好本班组的安全监督管理工作，受车间安全员的业务
指导。

2.2.1组织开展本班组各类安全活动，认真做好活动记录，并不断总结经验、提高安全活动效果。

2.2.2组织对新工人(包括实习人员、劳务派遣人员等)进行班组(三级)安全教育；组织做好班组的日常安全教育培训。

2.2.3组织和开展班组安全检查，及时发现和消除隐患，制止违章作业，严格对交接班制度的执行情况进行监督。

2.2.4指导班组人员正确使用劳动保护用品、防护器材、消防器材等。

参加班组的事故调查，分析原因，协助制订防范措施。

2.3 员工认真履行岗位安全职责，对工作管辖范围、业务范围内的安全工作负责，对本人违章操作造成的后果负直接责任。

2.3.1严格遵守国家安全生产的法律法规、标准规范，严格遵守《员工安全行为规范》及本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.3.2接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，增强事故预防和应急处理能力。

2.3.3发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

2.3.4发现直接危及人身安全的紧急情况时，应该停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

2.3.5在生产作业过程中，员工之间要相互监护，前后上下工序要互助配合，同事之间要相互关心，增强自我保护能力。

做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让身边人受到伤害）。

2.3.6正确分析、判断、处理和报告各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，不得隐瞒事故。

2.3.7严格遵守劳动纪律，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，杜绝违章作业，有权对安全工作存在的问题提出建议、批评、检举和控告；对明知违章指挥而不拒绝或因本人违章作业造成的后果负责。

2.3.8现场确认作业安全条件，办理设备安全停电，落实检修设备设施的停车、隔离、卸压、置换、排空、复温、清洗、检验分析等安全技术措施,确保施工、检修设备的安全交出。

2.3.9处理重大危险源及高危作业时，现场工艺人员监护，对工艺生产过程进行现场监控，
及时处理生产装置的异常情况。

2.3.10加强装置现场的巡回检查与监控，及时发现并消除隐患，确保作业完成。