重庆市中医类别执业(助理)医师和见习中医师数量3年数据分析报告2019版

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国家中医药管理局办公室关于2019年度全国二级公立中医医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报

国家中医药管理局办公室关于2019年度全国二级公立中医医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报文章属性•【制定机关】国家中医药管理局•【公布日期】2021.12.17•【文号】•【施行日期】2021.12.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文国家中医药管理局办公室关于2019年度全国二级公立中医医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报各省、自治区、直辖市中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生健康委：按照《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》(国卫办医发〔2019〕23号)和《国家中医药管理局办公室关于印发二级公立中医医院绩效考核指标的通知》(国中医药办医政函〔2020〕144号)要求，2020年我局组织全国二级公立中医医院绩效考核工作。

现将2019年度二级公立中医医院绩效考核国家监测分析情况通报如下。

一、统筹谋划科学有序推进绩效考核工作(一)根据功能定位制定考核指标体系。

为保障绩效考核的可比性和针对性，延续三级公立中医医院绩效考核“医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价”指标体系框架，综合考虑二级公立中医医院功能定位并结合二级公立中医医院信息化水平及管理实际，按照可操作、较稳定、可获得等原则精炼考核指标，最终确定34条指标构成二级公立中医医院绩效考核指标体系(其中23条为国家监测指标)。

(二)按照分步实施原则明确考核医院。

根据要求，全国二级公立中医医院应在3年内(2020年-2022年)逐步纳入绩效考核范围。

经各省级中医药主管部门审核确认，全国共908家二级公立中医医院参加第一年度(2019年度)绩效考核工作，约占全国二级公立中医医院总数的51.10%(依据各省审核确认的辖区内二级公立中医医院数量进行统计)。

其中，中医(综合)医院827家，中西医结合医院18家，民族医医院54家，中医专科医院9家。

(三)持续完善标准化、信息化支撑体系。

沿用三级公立中医医院的绩效考核工作机制，制定《国家二级公立中医医院绩效考核操作手册(2020版)》，统一考核指标的名称、计算方法、统计口径等，使用统一的中医病证分类与代码、疾病诊断编码和手术操作编码，规范中医病案首页数据。

重庆市卫生局关于印发《重庆市中医类别住院（全科）医师规范化培训基地标准（试行）》的通知

重庆市卫生局关于印发《重庆市中医类别住院（全科）医师规范化培训基地标准（试行）》的通知文章属性•【制定机关】重庆市卫生和计划生育委员会(原重庆市卫生局)•【公布日期】2013.04.19•【字号】渝中医〔2013〕37 号•【施行日期】2013.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文重庆市卫生局关于印发《重庆市中医类别住院（全科）医师规范化培训基地标准（试行）》的通知各区县（自治县）卫生局、北部新区社发局、万盛经开区卫生局，市级各医疗单位：为推进我市中医类别住院（全科）医师规范化培训工作，保证培训质量，根据国家中医药管理局有关规定，我局制订了《重庆市中医类别住院（全科）医师规范化培训基地标准（试行）》，现印发给你们，并就2013年度中医住院（全科）医师规范化培训基地申报认定工作有关事项通知如下：一、中医类别住院医师规范化培训基地可以独立申报，也可以1所三级中医医院为主联合申报。

主申报单位应至少具备培训基地标准要求的2/3的学科数量，联合申报单位不得多于2个。

二、中医类别全科医生规范化培训基地由三级中医医院联合基层医疗机构和公共卫生机构申报。

三、同一单位可同时申报中医类别住院医师规范化培训基地和中医类别全科医生规范化培训基地。

四、各申报单位依据基地标准进行自评,填写《重庆市中医类别住院（全科）医师规范化培训基地申报表》（见附件），并就申报理由、基地条件、基地特色（专科特色）、存在的问题及改进措施等形成自评报告。

五、请申报单位于5月15日将基地申报表一式3份及自评估报告报送我局。

联系人：市卫生局中医二处刘璐联系电话：67706809电子邮箱：****************附件：重庆市中医住院（全科）医师规范化培训基地申报表重庆市卫生局2013年4月19日重庆市中医类别住院（全科）医师规范化培训基地标准（试行）中医类别住院医师规范化培训基地标准第一章基地总体要求一、基本条件（一）医院等级及规模1．医院等级为三级中医医院（含中西医结合医院下同）。

我国中医医院与综合医院的资源与服务对比分析

我国中医医院与综合医院的资源与服务对比分析近年来，我国中医医院发展迅速，机构、床位、人员等资源迅速增长，在国民健康保障中的地位与作用日益提高。

但在快速发展之际，我们应冷静分析中医医院的优势与不足，采取适宜的措施，使中医医院稳步持续发展。

笔者依据2010年卫生部和国家中医药管理局的统计数据，对目前中医医院与综合医院的机构、人员、床位、设备、门诊量、病床使用率等进行了比较分析，旨在了解我国中医医院资源、服务和经济运行情况，为今后制定中医医院发展战略和有关政策提供依据。

1 资料与方法数据来源于2010年卫生部《中国卫生统计年鉴》和国家中医药管理局《全国中医药统计摘编》。

全面收集2010年全国中医医院（不含中西医结合医院、民族医医院）和综合医院（不含专科医院）的机构、人员、床位、设备、固定资产、门诊量、出院人数、病床使用率、平均住院日、经济运行情况及相关效率指标等，并通过2010年与2009年数据对比的增长绝对值、增长比例及相关指标的关联性等，对两类医院的资源与服务状况进行比较分析。

1/ 102 结果2.1 医疗资源情况2.1.1 机构2010年全国有中医医院2 778所，比2005年时的2 620所增加了158所（6.03%），比2009年的2 728所增加50所（1.83%）。

由于我国在10多年前已经基本普及了县级中医医院，所以近些年来中医医院的机构增长缓慢是正常的。

2010年全国有综合医院13 681所，比2009年增加317所（2.37%），但2010年卫生部门综合医院却比2009年减少了57所。

分析原因，综合医院增加主要是在国家鼓励社会力量办医院的政策下，民营综合医院增加了；卫生部门的综合医院减少是因为少数城市将一部分区级医院改为了社区卫生服务中心，不再列为综合医院了。

2.1.2 实际开放病床全国中医医院实际开放病床2009年为38.56万张，2010年42.42万张，比2009年增加3.86万张，增长率为10.02%，是机构数增长的5倍。

中医基本现状调查指标解释与填表说明

数据整理
将清洗后的数据进行分类整理，按照不同的指标和维度进行归纳和汇总。
初步分析
对整理后的数据进行初步分析，包括描述性统计、频数分布、比例分析等，以了解中医基本现状的总体情况。
结果展示与解读
结果表格化
将分析结果以表格的形式呈现，包括各个指标的数据汇总、统计分析和对比等，使结果更加直观和易于理解。
提升中医药科研能力
加强中医药科研机构建设，推动多学科交叉融合，开展中医药基础理论、临床应用和中药新药等研究，提高中医药科研水平和创新能力。
促进中医药传承创新发展
01
挖掘和传承中医药精华
系统继承中医药的学术思想和临床诊疗经验，加强对古代医籍、名老中医经验方和民间验方的收集、整理和研究。
02
除了新冠肺炎疫情外，中医药在其他突发公共卫生事件（如流感、登革热等）的防控中也发挥了积极作用。
中医药发展面临的挑战和机遇
挑战
当前，中医药发展面临诸多挑战，如中药材资源日益紧缺、中医药服务价格偏低、中医药人才队伍结构不合理等。这些问题制约了中医药的进一步发展。
机遇
随着国家对中医药事业的重视程度不断提升以及社会对中医药的认可度逐渐提高，中医药发展迎来了前所未有的机遇。各级政府加大对中医药产业的扶持力度，推动中医药与现代医学融合发展，为中医药事业注入了新的活力。
常见问题解答
如何计算中医药服务量？
答：中医药服务量包括中医门诊人次、中医急诊人次、中医出诊人次、中医住院人次等。填写时应根据实际服务人次进行累计计算。
PART 04
数据分析与结果展示
REPORTING
WENKU DESIGN
数据汇总与初步分析
数据清洗

中医药特色指标分析

2017年中医药特色指标考核分析2017年中医药特色指标（人员）考核分析一、具体考核指标1、截止2017年12月，我院执业医师总数153人，同比减少4%，中医类别执业中医类别执业医师总数96人，同比减少1%；中医类别执业医师占全院执业医师总数比例62、7％，与2016年同比増长1％。

2、药学专业技术人员26人，同比减少3、7%；中药专业技术人员16人，同比增加0%，中药人员占药学人员比例6 2%，同比增加2、7%。

三、不足1、高级职称未有增加，中级增加2人，各级医师之比仍不符合医师比例要求。

2、临床科室中医药人员配备仍然不足，人才梯队结构不尽合理，高层次人才与高精尖技术相对匮乏。

3、药学专业本科以上学历人员偏少，制剂研发举步维艰。

4、科研学术氛围不浓，新技术、新项目开展与引进力度不大，中医诊疗技术项目开展欠缺，医师基本技能操作机会少，成才周期变长。

四、改进措施1、加强我院骨干医师得培养，对于部分表现优秀得医师，在晋升职称上给与优先，争取在3年之内提高我院高级职称比例。

2、争取差额编制，尽快补充中医药人才队伍，鼓励在岗职工参加在职研究生教育，提升学历水平，加快医护人员学历硕士化比例。

选派各科室骨干医师外出进修，提高医疗技术，优化中医药人员结构，同时通过邀请上级医院专家指导、院内外继续教育等手段，鼓励参加各级各类中医药学术交流活动或中医药管理知识培训，缩短专业技术人员成才周期。

3、争取差额编制，引进药学人才。

4、增加外出学习机会，引进新技术、新项目并在医疗技术管理委员会、伦理管理委员会同意下积极开展，在创造经济效益得同时，积极引进新技术，形成良性循环。

2017年中医药特色指标（中药处方）考核分析一、具体考核指标二、现状分析中药饮片处方数38207张，较上年增长4、3%；中药处方（中成药+饮片）数57564张，较上年增长9、6%；门诊处方数82992张，较上年增长15、4%；中药处方数占处方总数比例63、36%，较上年减少3、63%，中药饮片占处方总数比例46、04%，较上年减少4、89%。

中医药健康管理服务规范

2．采集信息时要防止主观引导老年人旳选择。 3．登记表所列问题不能空项，须全部询问填写。 4．询问结果应在相应分值内划“√”，并将计算得分填写在相应空格内。 5．体质辨识：医务人员应根据体质鉴定标准表（附件2）进行辨识结果鉴定，偏颇体质为“是”、“倾向是”，平和体质为“是”、“基本是”，并在相应选项上划 “√”。 6．中医药保健指导：请在所提供指导对应旳选项上划“√” 可多选。其他指导请注明。
质 2.是
2.是
2.是
分 2.是
2.是
2.是
2.是
2.是
辨 3.倾向 3.倾向 3.倾向 2.是
3.倾向 3.倾向 3.倾向 3.倾向 3.基本
识是
是
是
3.倾向是
是
是
是
是
是
中医药保健指导
1.情志调摄 2.饮食调养 3.起居调摄 4.运动
保健
5.穴位
保健
1.情志调摄 2.饮食调养 3.起居调摄 4.运动保健 5.穴位保健
1.情志调摄 2.饮食调养 3.起居调摄 4.运动保健 5.穴位保健
1.情志调摄 2.饮食调养 3.起居调摄 4.运动保健 5.穴位保健
1.情志调摄 2.饮食调养 3.起居调摄 4.运动保健 5.穴位保健
填表日期
年月日
医师署名
填表说明；
1．该表采集信息时要能够反映老年人近一年来平时旳感受，防止采集老年人旳即时感受。
三、服务流程
根
据
体
根据老年
质
人中医药
判
预约辖
健康管理
定
区内 65
服务统计
标
岁及以

我国执业医师资源配置现状分析及思考

我国执业医师资源配置现状分析及思考孙辉;赵颖波【摘要】目的:分析国内(助理)执业医师资源的配置及服务能力情况,为相关部门合理配置医师资源、优化医疗服务体系提供参考.方法:获取2013-2017年执业医师数据,采用Excel 2010软件录入数据进行统计分析.结果:截至2017年12月31日,全国注册执业(助理)医师有339万人,千人口医师数有2.44人,25～54岁执业(助理)医师占比为82.6％,60岁以上医师占比为11.8％;临床、口腔、中医、公共卫生类执业(助理)医师占比分别为75.6％、5.6％、15.5％、3.3％;执业(助理)医师的学历构成占比是本科(51.20％)、专科(21.60％)和硕士研究生以上(18.7％).结论:整体医师资源短缺,与发达国家有差距,医疗资源配置不平衡,医师年龄梯队待完善.【期刊名称】《中国医院》【年(卷),期】2019(023)006【总页数】4页(P15-18)【关键词】执业医师;资源配置;合理配置;执业环境【作者】孙辉;赵颖波【作者单位】国家卫生健康委医院管理研究所信息中心,100191 北京市海淀区学院路38号;国家卫生健康委医院管理研究所信息中心,100191 北京市海淀区学院路38号【正文语种】中文【中图分类】R197.3建国以来，随着各项有关医师法令的颁布实施显现了我国对医师队伍的管理步入了规范化、法制化的轨道，促进了我国医师队伍素质提高、健康发展，保护了人民的健康，也维护了医师的合法权益。

医师队伍在不断地扩大，特别是改革开放以来卫生人力资源数量得到了极大改善。

但随着我国人口老龄化结构和全面放开“二孩”等人口政策及疾病谱的不断变化等因素，医疗服务需求骤升。

同时由于伤医事件的不断发生，医疗执业环境安全等因素的影响，又造成了医师资源的不断流失，导致医疗资源不足的形势更加严峻。

本文在分析我国执业医师资源配置现状和近5年变化情况的基础上，提出相关对策建议，以期为以后的研究提供借鉴。

中药行业市场分析

中药行业市场分析1 .政策端：扩容提速+结构优化，有望开启行业新纪元近年来中医药政策频出，我们认为，将为行业带来两个方面的影响，一方面以“中医药发展十四五规划”为核心的系列政策，将为中医药市场带来扩容机会，行业增速B在政策带动下有望提高；另一方面，随着各地中医药规范性发展政策出台，将为市场带来结构性的调整机会,有望演化为品种竞争愈发激烈下的优胜劣汰。

1.1 .中医药发展十四五规划为中药市场扩容1.1.1. .中医医疗机构增长目标明确在供给端，我们从中医医疗机构、中医师两个方面分析中医药行业的未来发展。

1、中医医疗机构：多项政策推动中医医疗机构设立、Ψ医科室设立、中医覆盖床位数增长，中医医疗服务范围进一步扩大。

2、中医师：医疗机构增长扩大人才缺口，中医人才需求增加。

同时中医资质获取途径得到扩充，加速扩充行业人才队伍。

综合以上两种因素，未来中医药从业者增速预计持续超过行业平均增速。

十四五发展规划目标明确，中医药服务占比逐步提升。

首个由国务院办公厅印发的中医药发展五年规划，是推动中医药振兴发展的纲领性文件，统筹医疗、科研、产业、教育、文化、国际合作等重点领域，全面发挥中医药多元价值，规划了中医药高质量发展的新思路和重点任务。

图2:2OI（K2O21年中医类医疗机构数目及同比增长率■中医臭医院中医吴门诊部■■中假奥读所1.1.2. 中医类医院：同比中医臭门诊部：同比中区类诊所：同比1.1.3. 政策推动中医人才加速配置行业人才缺口较大，政策推动行业人才加速配置。

随着中医医疗机构的建设不断推进，机构对于中医药人才的需求也随之增长，行业人才仍有较大缺口。

近年来，各省市陆续印发多个中医人才政策，在中医药发展战略规划纲要、促进中医药传承创新发展的意见、中医药发展“十四五”规划等政策中均对中医执业（助理）医师数量进行了明确规定，2023年、2023年、2025年每千人口中医类别执业（助理）医师目标数量不断增加。

据2023年各省市常住人口数据统计，2023年江西、湖北、广州等七个省份尚有总计17846人的人才缺口。

湖北省中医药人员数量具体情况3年数据分析报告2019版

湖北省中医药人员数量具体情况3年数据分析报告2019版序言湖北省中医药人员数量具体情况数据分析报告从中医药人员总数量，中医类别执业（助理）医师数量，见习中医师数量，中药师（士）数量等重要因素进行分析，剖析了湖北省中医药人员数量具体情况现状、趋势变化。

湖北省中医药人员数量具体情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均请注明出处。

借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解湖北省中医药人员数量具体情况现状及发展趋势。

湖北省中医药人员数量具体情况分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。

湖北省中医药人员数量具体情况数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍湖北省中医药人员数量具体情况真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录第一节湖北省中医药人员数量具体情况现状 (1)第二节湖北省中医药人员总数量指标分析 (3)一、湖北省中医药人员总数量现状统计 (3)二、全国中医药人员总数量现状统计 (3)三、湖北省中医药人员总数量占全国中医药人员总数量比重统计 (3)四、湖北省中医药人员总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、湖北省中医药人员总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国中医药人员总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国中医药人员总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、湖北省中医药人员总数量同全国中医药人员总数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节湖北省中医类别执业（助理）医师数量指标分析 (7)一、湖北省中医类别执业（助理）医师数量现状统计 (7)二、全国中医类别执业（助理）医师数量现状统计分析 (7)三、湖北省中医类别执业（助理）医师数量占全国中医类别执业（助理）医师数量比重统计分析 (7)四、湖北省中医类别执业（助理）医师数量（2016-2018）统计分析 (8)五、湖北省中医类别执业（助理）医师数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国中医类别执业（助理）医师数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国中医类别执业（助理）医师数量（2017-2018）变动分析 (9)八、湖北省中医类别执业（助理）医师数量同全国中医类别执业（助理）医师数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节湖北省见习中医师数量指标分析 (11)一、湖北省见习中医师数量现状统计 (11)二、全国见习中医师数量现状统计分析 (11)三、湖北省见习中医师数量占全国见习中医师数量比重统计分析 (11)四、湖北省见习中医师数量（2016-2018）统计分析 (12)五、湖北省见习中医师数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国见习中医师数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国见习中医师数量（2017-2018）变动分析 (13)八、湖北省见习中医师数量同全国见习中医师数量（2017-2018）变动对比分析 (14)第五节湖北省中药师（士）数量指标分析 (15)一、湖北省中药师（士）数量现状统计 (15)二、全国中药师（士）数量现状统计 (15)三、湖北省中药师（士）数量占全国中药师（士）数量比重统计 (15)四、湖北省中药师（士）数量（2016-2018）统计分析 (16)五、湖北省中药师（士）数量（2017-2018）变动分析 (16)六、全国中药师（士）数量（2016-2018）统计分析 (17)七、全国中药师（士）数量（2017-2018）变动分析 (17)八、湖北省中药师（士）数量同全国中药师（士）数量（2017-2018）变动对比分析 (18)图表目录表1：湖北省中医药人员数量具体情况现状统计表 (1)表2：湖北省中医药人员总数量现状统计表 (3)表3：全国中医药人员总数量现状统计表 (3)表4：湖北省中医药人员总数量占全国中医药人员总数量比重统计表 (3)表5：湖北省中医药人员总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：湖北省中医药人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国中医药人员总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国中医药人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：湖北省中医药人员总数量同全国中医药人员总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：湖北省中医类别执业（助理）医师数量现状统计表 (7)表11：全国中医类别执业（助理）医师数量现状统计表 (7)表12：湖北省中医类别执业（助理）医师数量占全国中医类别执业（助理）医师数量比重统计表 (7)表13：湖北省中医类别执业（助理）医师数量（2016-2018）统计表 (8)表14：湖北省中医类别执业（助理）医师数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国中医类别执业（助理）医师数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国中医类别执业（助理）医师数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：湖北省中医类别执业（助理）医师数量同全国中医类别执业（助理）医师数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：湖北省见习中医师数量现状统计表 (11)表19：全国见习中医师数量现状统计分析表 (11)表20：湖北省见习中医师数量占全国见习中医师数量比重统计表 (11)表21：湖北省见习中医师数量（2016-2018）统计表 (12)表22：湖北省见习中医师数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国见习中医师数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国见习中医师数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：湖北省见习中医师数量同全国见习中医师数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：湖北省中药师（士）数量现状统计表 (15)表27：全国中药师（士）数量现状统计表 (15)表28：湖北省中药师（士）数量占全国中药师（士）数量比重统计表 (15)表29：湖北省中药师（士）数量（2016-2018）统计表 (16)表30：湖北省中药师（士）数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (16)表31：全国中药师（士）数量（2016-2018）统计表 (17)表32：全国中药师（士）数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (17)表33：湖北省中药师（士）数量同全国中药师（士）数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）表33：湖北省中药师（士）数量同全国中药师（士）数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (18)。

国家中医药管理局办公室关于印发《2020年中医药事业发展统计提要报告》的通知

国家中医药管理局办公室关于印发《2020年中医药事业发展统计提要报告》的通知文章属性•【制定机关】国家中医药管理局•【公布日期】2022.01.13•【文号】国中医药办规财函〔2022〕11号•【施行日期】2022.01.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】药政管理正文国家中医药管理局办公室关于印发《2020年中医药事业发展统计提要报告》的通知国中医药办规财函〔2022〕11号各省、自治区、直辖市卫生健康委、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生健康委，局机关各部门、直属各单位：现将《2020年中医药事业发展统计提要报告》印发给你们，供工作中研究和参考。

国家中医药管理局办公室2022年1月13日2020年中医药事业发展统计提要报告2020年中医药行业积极贯彻落实《中医药法》《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《中医药发展战略规划纲要(2016—2030年)》《中医药发展“十三五”规划》和全国中医药大会精神，推动落实传承创新发展中医药的各项决策部署，深入实施健康中国战略，深化医药卫生体制改革，中医类医疗卫生机构数增幅达9.9%，中医总诊疗量达10.6亿人次，基层医疗卫生机构中医药服务可及性不断增强，中医药教育稳步发展，中医药科研产出持续增长。

一、中医医疗资源(一)中医类医疗卫生机构总数2020年医疗卫生机构中中医类医疗卫生机构(包括中医类医院、中医类门诊部、中医类诊所、及隶属于卫生部门的中医类研究机构)达到72,355个，与2019年的65,809个相比，增加了6,546个，增幅为9.9%。

占全国医疗卫生机构总数的7.1%，高于2019年的6.5%。

2020年全国中医类医院总计5,482个，比2019年的5,232个增加了250个。

按机构类型看，中医医院4,426个、中西医结合医院732个、民族医医院324个，分别比2019年增加205个、33个和12个，增幅分别为4.9%、4.7%、3.8%(2019年中医医院4,221个、中西医结合医院699个、民族医医院312个)。

三医监管30项四川最新指标及要求

医院必备！ 30项四川“三医监管”最新指标及要求2019年“三医监管”升级了：在去年12月21日的“互联网+健康医疗”大会的“互联网+综合监管论坛” 上，四川省卫生计生信息中心统计调查部部长段占祺就四川省“三医监管”的指标升级做了讲解。

一、2019版监管指标变化大：由2017版的26项监管指标一2019版的30项监管指标，如应四川省中医药管理局要求，加入了中医药服务类，监管指标增多；更加强化监管结果，由监管医疗机构、医务人员和医疗行为转变为监管执业资质、医疗水平质量、资源效率、中医药服务、费用监测、不合理医疗行为这六大类，由“医疗三监管”向“综合监管”发展；监管指标更加细化，如增加了病案首页，能更好地了解医疗诊治难度的分布情况，使得监管更加客观。

2、2019版监管指标分级了根据指标性质和监管要求，将以上6类监管指标分为了三个等级。

一级指标为核心指标：通过数据分析，筛查疑似线索进行查处，促进医疗行为合法合规合理；二级指标为重点指标：通过统计分析和结果展示，提醒医疗机构和行政部门关注，并采取措施进行干预;三级指标为一般指标：通过统计分析和结果展示，供医疗机构和行政部门决策时参考。

执业资质类监管指标执业资质类指标属于一级核心指标，实时监测预警，每月分析核查。

医疗水平和质量类监管指标医疗水平和质量类的7项指标属于二级重点指标，每月分析展示。

资源效率类资源效率类的6项指标中，除人力资源、医师日均服务量两项属于三级一般指标外，其余4项属于二级重点指标，每月分析核查。

合理行为类、费用检测类和中医类。

合理行为类合理行为类的5项指标中，不合理药品使用、不合理高值耗材使用、不合理检验检查三项属于一级核心指标，每月分析核查，大型设备检查阳性率和抗菌药物使用率属于二级重点指标，每月分析展示。

费用监测类费用监测类的8项指标中，除不合理住院费用属于一级核心指标，需要每月分析核查外，其余7项属于二级重点指标，每月分析展示。

中医类中医类指标专用于中医类医疗机构，其中，采用非药物门诊中医诊疗比例、开展中医医疗技术项目数、中药服务占比这三项属于二级重点指标，其余三项属于三级一般指标，，每月分析展示。

中医类别助理全科医生培训标准

中医类别助理全科医生培训标准（试行）根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》（国发〔2011〕23号）的要求，为做好经济欠发达的农村地区中医类别助理全科医生培训工作，制定本培训标准。

总则一、培训目标为农村基层医疗机构培养具有高尚职业道德和良好专业素质，掌握中医全科医学的基本理论、基本知识和基本技能，熟悉基层常见病、多发病的中西医诊断、治疗、预防和随访工作，能够熟练运用中医适宜技术开展基层卫生服务，以人为中心、以维护和促进健康为目标，向个人、家庭与社区居民提供具有中医特色的医疗服务，从事综合性、协调性、连续性的基本医疗和预防保健服务的合格中医类别助理全科医生。

二、培训对象中医类专业三年制（专科）毕业，拟在或已经在农村基层医疗卫生机构从事全科医疗工作的人员。

三、培训年限和方式（一）培训年限中医类别助理全科医生培训年限为2年（共104周），因特殊情况不能按期完成培训任务者，可按照相关规定申请延长培训时间，但原则上不超过1年。

（二）培训方式1.培训主要以提高全科医疗服务能力和基本公共卫生服务能力为核心，由具有带教资格的中医临床培训基地教师、基层实践基地教师（乡镇卫生院或社区卫生服务中心、专业公共卫生机构）及高等中医药院校中医全科医学理论教师共同组成的师资团队承担带教任务，培训全程实行导师制。

2.培训须在省级及以上中医药管理部门会同有关部门认定的中医类别全科医生培训基地进行，培养基地由临床培养基地(三级中医医院为主)、基层实践基地（乡镇卫生院或社区卫生服务中心、专业公共卫生机构）共同组成。

3.培训过程要注重临床轮转和基层实践的实际效果。

在带教师资的指导下，临床轮转阶段加强常见疾病和健康问题的中西医诊疗技能；基层实践阶段突出将中医临床各科所学理论课程相关知识和技能的整合和应用。

4. 中医全科医学基本理论知识及全科医生职业理念和综合素质培养采取集中授课、讲座和见习等形式进行。

理论培训的内容除安排一定学时集中授课外，其它内容均分散安排在临床培训、基层实践阶段穿插进行，使理论知识与实践紧密融合。

市级中医重点(特色)专科申报书

XX市中医重点（特色）专科申报书（临床医疗）申报单位名称：（盖章）申报单位类别：中医口中西医结合口综合医院口专科医院口乡镇卫生院口社区卫生服务中心口单位负责人：___________________________________申报专科名称：_______________________________ 专科负责人：___________________________________专科负责人联系电话：___________________________单位通讯地址：_________________________________单位邮政编码：电话：单位电子邮件：_________________________________XX市卫生健康局制2022年4月一、医疗机构综合情况近三年专科发展情况简介：（专科业务发展方向、具体措施、成效及科室获政府奖励等，500字左右）科室整体实力说明（与本科室相关的科室人员、设备、业务开展及科室获奖情况等，500字左右）五、申报专科科研、教学培训与文化建设情况六、申报专科所在科室人员情况七、评审意见附件：1.优势病种中医诊疗方案2 .优势病种中医临床疗效分析3 .开展的主要中医技术及特色疗法4 .形成的专科（专病）自制制剂情况5 .优势病种专科护理方案6 .学术创新附件1-2XX市中医重点（特色）专科申报书（治未病科）申报单位名称：（盖章）申报单位类别：中医口中西医结合口综合医院口专科医院口单位负责人：________________________________申报专科名称：______________________________专科负责人：________________________________专科负责人联系电话：________________________单位通讯地址：______________________________单位邮政编码：电话：单位电子邮件：______________________________XX市卫生健康局制2022年4月一、医院综合情况四、申报专科中医健康宣教情况五、申报专科所在科室人员情况附件：1 .主要优势健康状态的中医干预方案2 .主要优势健康状态的中医服务效果分析3 .开展的主要中医特色干预技术方法4 .专科研发的中医健康状态辨识评估器具设备或健康干预技术产品5 .学术创新。

国家基本公共卫生服务中医药健康管理项目考试题及答案

国家基本公共卫生服务中医药健康管理工程考试题一.选择题1.中医药健康管理的服务对象是（）［单项选择题］*A.辖区内60岁以上的常住居民B .辖区内65岁以上的常住居民。

C.辖区内55岁以上的常住居民D .户籍区内60岁以上的常住居民2 .以下各项中，描述不确切的是（）［单项选择题］*A.体质是在先天禀赋和后天获得的基础上形成的B .体质表现为形态结构、生理功能、心理状态等方面的综合特征C.体质是一种绝对稳定的固有特质体质VD.体质可进行调理，得到改善3 .足三里穴功效是（）［单项选择题］*A .健脾养胃、强壮体质VB .平肝健脾、疏肝解郁C.补益肝肾、强筋壮骨D .清肺化痰、止咳平喘4 .0~36个月儿童中医药健康管理服务中不包括以下哪个穴位（）［单项选择题］*A .迎香穴c.四神聪穴D.涌泉穴V5.0~36个月儿童中医药健康管理服务流程不包括（）［单项选择题］*A . 1、3月龄VB . 6、12月龄C.18、24 月龄D.30、36 月龄6 .中医体质辨识。

按照老年人中医药健康管理服务记录表前（）项问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。

（）［单项选择题］*A . 33VB . 20C . 50D . 307.体质辨识0艮务采集信息时要能够反映老年人平时的感受，防止采集老年人的。

（"单项选择题］*A.近期感受B.即时感受VC.长期感受D.以上都是8.以下各项中，不属于老年人中医药健康管瓒艮务内容的是（）［单项选择题］*A.中医体质信息采集B.中医体质辨识C.中医药治疗指南VD.中医药保健指导9.开展老年人中医药健康管理服务是根据老年人不同体质从（保健指导。

）等方面进行有针对性的中医药［单项选择题］*A.兴趣调换、饮食调养、起居调摄、运动保养、穴位保健B.情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保养、穴位保健VC.情志调摄、饮食调养、起居调摄、静坐保养、穴位保健D.情志调摄、休息调养、起居调摄、运动保养、穴位保健10.中医药健康管理服务的考核指标包括哪些？达标条件分别是什么？（）［单项选择题］*A.老年人中医药健康管理率65% , 0-36月龄儿童中医药健康管理率65%B.老年人中医药健康管理率70% , 0-36月龄儿童中医药健康管理率65%C.老年人中医药健康管理率65% , 0-36月龄儿童中医药健康管理率77%D.老年人中医药健康管理率70% , 0-36月龄儿童中医药健康管理率77%V11、2022年，65岁及以上老年人的中医药健康管理率到达（）［单项选择题］*A.40%B.45%C.50%D.70%V12、老年人中医药健康管理的服务对象是（）［单项选择题］*A.辖区内65岁及以上的常住居民VB.辖区内60岁以上的常住居民C.辖区内55岁以上的常住居民D.户籍区内60岁以上的常住居民13、每年为老年人提供次中医药健康管珊艮务，内容包括和（）［单项选择题］*A.1次；中医体质辨识；中医药保健指导，B.2次；中医体质辨识；中医药保健指导C.1次；中医体质辨识；老年人健康体检D.2次；中医体质辨识；老年人健康体检14、体质辨识服务采集信息时要能够反映老年人平时的感受，防止采集老年人的。

重庆市卫生健康委员会关于印发重庆市家庭医生签约服务规范（第一版）的通知-渝卫发〔2020〕57号

重庆市卫生健康委员会关于印发重庆市家庭医生签约服务规范（第一版）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重庆市卫生健康委员会关于印发重庆市家庭医生签约服务规范（第一版）的通知各区县（自治县）卫生健康委、两江新区社发局、高新区公共服务局、万盛经开区卫生健康局：《重庆市家庭医生签约服务规范（第一版）》已经重庆市卫生健康委第16次主任办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

重庆市卫生健康委员会2020年9月15日重庆市家庭医生签约服务规范（第一版）第一章总则第一条为进一步规范重庆市家庭医生签约服务，促进家庭医生签约服务提质增效，推进分级诊疗，满足人民群众日益增长的医疗卫生健康需求，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，国家卫生健康委员会、国家中医药管理局《关于规范家庭医生签约服务管理的指导意见》，结合重庆市家庭医生签约服务相关政策，制定本规范。

第二条本规范为重庆市开展家庭医生签约服务的机构提供签约服务指南。

第三条市卫生健康行政部门负责规范制定、业务指导与绩效评价。

区县卫生健康行政部门负责组织落实、质量控制与绩效评价。

基层医疗卫生机构是签约服务的支撑与管理主体，应当发挥资源整合、技术支持、质量监管等作用。

家庭医生团队是签约服务的实施主体，负责具体执行、团队建设与管理，为签约对象提供连续综合、安全有效、便捷经济的基本医疗卫生与健康促进服务。

第二章主体第四条家庭医生签约服务主要由各类基层医疗卫生机构提供。

乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）应当推进家庭医生签约服务；鼓励具备条件的社会办基层医疗机构结合实际开展适宜的签约服务。

重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况3年数据研究报告2019版

重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况3年数据研究报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况现状及趋势。

重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况数据研究报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。

本报告深度解读重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况核心指标从医院机构总数量，三级医院总数量，三级甲等医院数量，三级乙等医院数量，三级丙等医院数量，二级医院总数量，二级甲等医院数量等不同角度分析并对重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况现状 (1)第二节重庆市医院机构总数量指标分析 (3)一、重庆市医院机构总数量现状统计 (3)二、全国医院机构总数量现状统计 (3)三、重庆市医院机构总数量占全国医院机构总数量比重统计 (3)四、重庆市医院机构总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、重庆市医院机构总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国医院机构总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国医院机构总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、重庆市医院机构总数量同全国医院机构总数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节重庆市三级医院总数量指标分析 (7)一、重庆市三级医院总数量现状统计 (7)二、全国三级医院总数量现状统计分析 (7)三、重庆市三级医院总数量占全国三级医院总数量比重统计分析 (7)四、重庆市三级医院总数量（2016-2018）统计分析 (8)五、重庆市三级医院总数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国三级医院总数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国三级医院总数量（2017-2018）变动分析 (9)八、重庆市三级医院总数量同全国三级医院总数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节重庆市三级甲等医院数量指标分析 (11)一、重庆市三级甲等医院数量现状统计 (11)二、全国三级甲等医院数量现状统计分析 (11)三、重庆市三级甲等医院数量占全国三级甲等医院数量比重统计分析 (11)四、重庆市三级甲等医院数量（2016-2018）统计分析 (12)五、重庆市三级甲等医院数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国三级甲等医院数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国三级甲等医院数量（2017-2018）变动分析 (13)八、重庆市三级甲等医院数量同全国三级甲等医院数量（2017-2018）变动对比分析 (14)第五节重庆市三级乙等医院数量指标分析 (15)一、重庆市三级乙等医院数量现状统计 (15)二、全国三级乙等医院数量现状统计 (15)三、重庆市三级乙等医院数量占全国三级乙等医院数量比重统计 (15)四、重庆市三级乙等医院数量（2016-2018）统计分析 (16)五、重庆市三级乙等医院数量（2017-2018）变动分析 (16)六、全国三级乙等医院数量（2016-2018）统计分析 (17)七、全国三级乙等医院数量（2017-2018）变动分析 (17)八、重庆市三级乙等医院数量同全国三级乙等医院数量（2017-2018）变动对比分析 (18)第六节重庆市三级丙等医院数量指标分析 (19)一、重庆市三级丙等医院数量现状统计 (19)二、全国三级丙等医院数量现状统计 (19)三、重庆市三级丙等医院数量占全国三级丙等医院数量比重统计 (19)四、重庆市三级丙等医院数量（2016-2018）统计分析 (20)五、重庆市三级丙等医院数量（2017-2018）变动分析 (20)六、全国三级丙等医院数量（2016-2018）统计分析 (21)七、全国三级丙等医院数量（2017-2018）变动分析 (21)八、重庆市三级丙等医院数量同全国三级丙等医院数量（2017-2018）变动对比分析 (22)第七节重庆市二级医院总数量指标分析 (23)一、重庆市二级医院总数量现状统计 (23)二、全国二级医院总数量现状统计分析 (23)三、重庆市二级医院总数量占全国二级医院总数量比重统计分析 (23)四、重庆市二级医院总数量（2016-2018）统计分析 (24)五、重庆市二级医院总数量（2017-2018）变动分析 (24)六、全国二级医院总数量（2016-2018）统计分析 (25)七、全国二级医院总数量（2017-2018）变动分析 (25)八、重庆市二级医院总数量同全国二级医院总数量（2017-2018）变动对比分析 (26)第八节重庆市二级甲等医院数量指标分析 (27)一、重庆市二级甲等医院数量现状统计 (27)二、全国二级甲等医院数量现状统计分析 (27)三、重庆市二级甲等医院数量占全国二级甲等医院数量比重统计分析 (27)四、重庆市二级甲等医院数量（2016-2018）统计分析 (28)五、重庆市二级甲等医院数量（2017-2018）变动分析 (28)六、全国二级甲等医院数量（2016-2018）统计分析 (29)七、全国二级甲等医院数量（2017-2018）变动分析 (29)八、重庆市二级甲等医院数量同全国二级甲等医院数量（2017-2018）变动对比分析 (30)第九节重庆市二级乙等医院数量指标分析 (31)一、重庆市二级乙等医院数量现状统计 (31)二、全国二级乙等医院数量现状统计 (31)三、重庆市二级乙等医院数量占全国二级乙等医院数量比重统计 (31)四、重庆市二级乙等医院数量（2016-2018）统计分析 (32)五、重庆市二级乙等医院数量（2017-2018）变动分析 (32)六、全国二级乙等医院数量（2016-2018）统计分析 (33)七、全国二级乙等医院数量（2017-2018）变动分析 (33)八、重庆市二级乙等医院数量同全国二级乙等医院数量（2017-2018）变动对比分析 (34)第十节重庆市二级丙等医院数量指标分析 (35)一、重庆市二级丙等医院数量现状统计 (35)二、全国二级丙等医院数量现状统计 (35)三、重庆市二级丙等医院数量占全国二级丙等医院数量比重统计 (35)四、重庆市二级丙等医院数量（2016-2018）统计分析 (36)五、重庆市二级丙等医院数量（2017-2018）变动分析 (36)六、全国二级丙等医院数量（2016-2018）统计分析 (37)七、全国二级丙等医院数量（2017-2018）变动分析 (37)八、重庆市二级丙等医院数量同全国二级丙等医院数量（2017-2018）变动对比分析 (38)图表目录表1：重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况现状统计表 (1)表2：重庆市医院机构总数量现状统计表 (3)表3：全国医院机构总数量现状统计表 (3)表4：重庆市医院机构总数量占全国医院机构总数量比重统计表 (3)表5：重庆市医院机构总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：重庆市医院机构总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国医院机构总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国医院机构总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：重庆市医院机构总数量同全国医院机构总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：重庆市三级医院总数量现状统计表 (7)表11：全国三级医院总数量现状统计表 (7)表12：重庆市三级医院总数量占全国三级医院总数量比重统计表 (7)表13：重庆市三级医院总数量（2016-2018）统计表 (8)表14：重庆市三级医院总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国三级医院总数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国三级医院总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：重庆市三级医院总数量同全国三级医院总数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10表17：重庆市三级医院总数量同全国三级医院总数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：重庆市三级甲等医院数量现状统计表 (11)表19：全国三级甲等医院数量现状统计分析表 (11)表20：重庆市三级甲等医院数量占全国三级甲等医院数量比重统计表 (11)表21：重庆市三级甲等医院数量（2016-2018）统计表 (12)表22：重庆市三级甲等医院数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国三级甲等医院数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国三级甲等医院数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：重庆市三级甲等医院数量同全国三级甲等医院数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：重庆市三级乙等医院数量现状统计表 (15)表27：全国三级乙等医院数量现状统计表 (15)表28：重庆市三级乙等医院数量占全国三级乙等医院数量比重统计表 (15)表29：重庆市三级乙等医院数量（2016-2018）统计表 (16)表30：重庆市三级乙等医院数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (16)表31：全国三级乙等医院数量（2016-2018）统计表 (17)表32：全国三级乙等医院数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (17)表33：重庆市三级乙等医院数量同全国三级乙等医院数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (18)表34：重庆市三级丙等医院数量现状统计表 (19)表35：全国三级丙等医院数量现状统计表 (19)表36：重庆市三级丙等医院数量占全国三级丙等医院数量比重统计表 (19)表37：重庆市三级丙等医院数量（2016-2018）统计表 (20)表38：重庆市三级丙等医院数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (20)表39：全国三级丙等医院数量（2016-2018）统计表 (21)表40：全国三级丙等医院数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (21)表41：重庆市三级丙等医院数量同全国三级丙等医院数量（2017-2018）变动对比统计表.22 表42：重庆市二级医院总数量现状统计表 (23)表43：全国二级医院总数量现状统计表 (23)表44：重庆市二级医院总数量占全国二级医院总数量比重统计表 (23)表45：重庆市二级医院总数量（2016-2018）统计表 (24)表46：重庆市二级医院总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (24)表47：全国二级医院总数量（2016-2018）统计表 (25)表48：全国二级医院总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (25)表49：重庆市二级医院总数量同全国二级医院总数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (26)表50：重庆市二级甲等医院数量现状统计表 (27)表51：全国二级甲等医院数量现状统计分析表 (27)表52：重庆市二级甲等医院数量占全国二级甲等医院数量比重统计表 (27)表53：重庆市二级甲等医院数量（2016-2018）统计表 (28)表54：重庆市二级甲等医院数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (28)表55：全国二级甲等医院数量（2016-2018）统计表 (29)表56：全国二级甲等医院数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (29)表57：重庆市二级甲等医院数量同全国二级甲等医院数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (30)表58：重庆市二级乙等医院数量现状统计表 (31)表59：全国二级乙等医院数量现状统计表 (31)表60：重庆市二级乙等医院数量占全国二级乙等医院数量比重统计表 (31)表61：重庆市二级乙等医院数量（2016-2018）统计表 (32)表62：重庆市二级乙等医院数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (32)表63：全国二级乙等医院数量（2016-2018）统计表 (33)表64：全国二级乙等医院数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (33)表65：重庆市二级乙等医院数量同全国二级乙等医院数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (34)表66：重庆市二级丙等医院数量现状统计表 (35)表67：全国二级丙等医院数量现状统计表 (35)表68：重庆市二级丙等医院数量占全国二级丙等医院数量比重统计表 (35)表69：重庆市二级丙等医院数量（2016-2018）统计表 (36)表70：重庆市二级丙等医院数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (36)表71：全国二级丙等医院数量（2016-2018）统计表 (37)表72：全国二级丙等医院数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (37)表73：重庆市二级丙等医院数量同全国二级丙等医院数量（2017-2018）变动对比统计表.38第一节重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况现状重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况现状详细情况见下表（2018年）：表1：重庆市三级医院等级和二级医院等级具体情况现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。