质量管理部经理岗位职责

质量部经理-岗位职责

其他要求
无
岗920
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
高级技术经理
工作目的
为了确保公司技术体系的健康发展，在公司技术规划的指导下，实施公司产品质量管理工作。
工作描述
职责任务
职责：质量体系管理
工作任务
1.组织建立和健全质量管理体系
2.组织确定质量控制点和控制方法管理
3.组织制定相关的管理制度和流程
业绩标准
1.检验及时率>90%
2.检验准确率>90%
3.控制有效性
工作难点
及时检控不合格品
工作禁忌
泄漏技术资料
职业发展
高级技术经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电子、计算机、结构类
工作经验
5年以上本专业相关工作经验
职业资格
工程师或注册质量工程师
专业技能
熟悉电子技术、软硬件
能力要求
管理能力、沟通协调能力、分析能力、深度专业知识、团队精神
4.监视质量体系的运作，使体系能持续改进
职责：产品检验和控制
工作任务
1.对生产全过程实施检验和质量控制
2.对检验和控制过程实施控制，防止不合格品流入下一工序
3.对不合格品采取措施
职责：部门内管理
工作任务
1.对管辖内的人员行政管理
2.对人员的工作任务的分配和业绩评价
3.部门内外工作的沟通和协调
职责：完成上级交办的其他工作

质量管理部经理岗位职责完整

质量管理部经理岗位职责(优质文档，可直接使用，可编辑，欢迎下载）质量管理部经理的岗位职责质量管理部职责1、负责质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施运行过程中的组织、协调、检查和考核工作;2、负责质量、环境、职业健康安全管理的策划、管理目标的制订、管理方案的编制、检查以及体系管理性文件的控制；3、在管理者代表的领导下组织实施内部审核，负责对体系采取纠正和预防措施，不断寻求改进机会；4、制订公司年度质量工作目标，经审定后组织贯彻落实；并负责督促检查各部门的执行和落实情况。

5、认真贯彻执行国家有关质量管理的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定，协助公司领导组织和推动质量管理工作。

6、负责组织对质量、环境、职业健康安全法律法规的收集,并组织对其做适应性、符合性、合规性评审.7、组织收集各种质量监控的原始数据，采用适用的统计技术进行数据分析并形成相关报告。

8、认真贯彻执行国家计量法令、法规、和计量政策。

制定公司《计量管理制度》并组织实施。

9、负责产品的质量抽检和试验及负责监视和测量设备的控制；10、组织处理不合格品、检查并督促体系涉及部门的管理工作；岗位：质量管理部经理1、组织制定公司质量管理的各项规章制度，报领导审批并严格执行；安排人员将规章制度交有关部门备案。

2、编制符合“三证合一"质量论证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证。

3、组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,构建公司质量管理体系；参与公司质量方针、目标的制定。

4、协调公司内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施,并根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护,促进其在企业内顺利实施。

5、组织进行原材料的品质检验，严格把关，组织对外协厂的产品质量进行检验评价。

6、组织、指导车间进行生产过程的工序的检验，依据技术文件组织对完工的产品的进行出厂检验，保证产品合格出厂。

7、贯彻实施公司计量管理条例，保证公司计量器具、仪器的准确、灵敏、安全、可靠,满足生产工艺要求。

质量管理部负责人质量经理岗位职责6篇

质量管理部负责人质量经理岗位职责6篇岗位职责一:负责质量管理工作1、确保放行的原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准2.确保在产品放行前完成对批记录的审核。

3、批准质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的操作规程，审核和批准产品的工艺规程，操作规程等文件4、审核和批准所有与质量有关的变更。

5、确保所有重大偏差和检验结果超标经过调查并得到及时处理确保完成GMP自检。

评估和批准物料供应商8、确保所有与产品质量有关的投诉已经过调查，并得到及时正确的处理。

9、确保完成产品质量回顾分析。

10、确保质量控制和质量保证人员及其他生产质量相关人员都经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。

11、确保企业质量体系建立与完善，负责药品不良反应监测、召回等质量管理工作。

12、承担产品放行的职责，出具产品放行审核记录，确保每批已放行产品的生产检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准。

确保和监控物料、产品的贮存条件。

14、保存记录，并形成质量档案。

15.监控影响产品质量的因素16、负责产品召回的管理。

岗位职责二:负责质量检验工作1、确保完成所有必要的检验。

2、确保完成产品的持续稳定性考察3.批准并监督委托检验岗位职责三:负责验证管理工作1确保生产工艺完成验证、关键设备经过确认。

2、确保其他各种必要的确认和验证工作已完成3.审核和批准验证方案和报告。

岗位职责四:监督其它部门质量相关工作执行情况1、参与厂区安全卫生检查，并监督安全卫生状况。

2、监督厂房设施和设备的维护，确保其良好的运行状态。

3、监督各部门GMP规范执行状况岗位职责五:负责部门日常管理1、实验室的日常运行管理工作2、部门工作的组织安排了3、部门人员管理。

岗位职责六:负责部门外事工作1、与各级监管部门的建立沟通联系，确保沟通渠道畅通2、与各级监管部门相关的事务沟通。

岗位职责七:完成上级领导指派或临时性的工作四、工作权限(财务/人事/绩效等):1、部门下属用留(员工级)的决定权;2部门下属考核权:3、部门预算内费用使用权。

质量经理岗位职责十篇

质量经理岗位职责十篇质量经理岗位职责篇11、负责协作设计单位、监理单位、施工单位，制订铁路项目的施工方案；2、负责帮助部长做好本部门的内部管理工作；3、负责严格根据设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理；4、负责监督铁路项目方案的执行状况；5、负责协调施工过程中设计单位、监理单位、施工单位之间的关系；6、负责监督监理单位、施工单位履行职责，对监理单位、施工单位现场的投入人员、设备进行监督、记录；7、检查、监督施工现场的'施工质量、平安管理；8、负责施工过程中的中间验收和竣工验收；9、负责督促下属做好手续办理和现场管理工作；质量经理岗位职责篇2职责描述:1、编制项目质量掌握方案，进行质量交底工作；2、推动项目质量问题ncr的`处理，提高ncr关闭效率；3、统计、分析和报告项目执行阶段的质量问题；4、协调和指导on site qc的现场质量工作；5、收集和汇总供应商索赔和保险理赔资料；6、依据客户需求和项目项目质量掌握方案，收集和提交质量文件；7、完成上级领导支配的其它工作。

质量经理岗位职责篇3岗位职责:1、讨论制定索赔政策、索赔流程，索赔预算费用等2、对服务中心索赔结算进行审核3、定期审核各种索赔数据分析报告、报表4、参加各类索赔案件管理并跟进，掌握管理以及运作成本5、参加鉴定与处理重大索赔案件6、参加对供应商的索赔业务，督促选购部对供应商的`索赔7、对下属的管理与工作支配8、全面负责由于产品缺陷导致的索赔问题的处理、协调9、完成上级交给的其他任务岗位要求:1、8年以上相关工作阅历，本科及以上学历2、具有良好语言表达力量、沟通力量，思维灵敏，娴熟把握相关办公软件3、能承受较大工作压力质量经理岗位职责篇4岗位职责：1、负责新项目检具策划：报价、方案调研、图纸/技术协议会签、验收、msa2、新项目质量策划：编制掌握方案、进料检验指导书、检验记录样件清单；3、新项目检测：检验员培训、检测结果确认；4、新项目质量改进：完成样件试制总结、跟踪试制过程、确保问题点准时关闭；5、处理客户投诉；职位要求：1、汽车行业质量管理阅历3年以上；2、熟识ts16949要求，ts五大工具；3、英语听闻读写娴熟；3、良好的沟通协调力量与组织力量。

质管部经理岗位职责（5篇）

质管部经理岗位职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规范实施细则》等相关法律、法规和公司制定的一系列药品经营质量管理制度；2、制定与开展质量方针、目标，负责起草、编制质量管理制度、质量责任制度及经营环节的质量程序文件，并指导、检查、督促各项管理制度的实施；3、负责公司药品经营全过程的质量管理工作，坚持原则，正确处理药品经营过程中的质量问题，对药品质量具有否决权；4、负责对企业质量方针、目标、GSP以及质量管理制度的实施情况进行检查与考核，定期开展企业内部质量体系评审，下达整改通知，并监督整改；5、负责处理用户有关药品质量问题的来信来访，不定期开展信访、走访、质量查询工作；6、负责对业务部门的首营企业及首营品种质量审核并进行登记，收集用户对新药品的质量反映，及生产厂家不断提高药品质量提供的信息，并审核采购计划；7、带领本部门人员做好主营品种的质量档案，负责规范全企业质量台帐记录，原始记录及统计报表等；8、配合办公室做好员工的法律、法规及质量管理方面的培训工作；9、负责不合格药品的确认、审核、报损、销毁、处理工作，并对全过程进行监督；10、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量，并定期评估控制方案；11、处理客户反馈，建立快速质量反馈体制，依据反馈改善质量控制；12、总结产品质量问题并协调有关部门及时解决；13、主持原材物料的检验及产品的评审工作；14、负责质量档案的管理，各种质量数据的统计、审核、报送、分析工作。

15、完成领导交办的其他任务。

质管部经理岗位职责（2）质管部经理的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 质量管理制度建设：负责建立和完善公司的质量管理制度，制定质量管理政策和目标，并确保质量管理体系符合相关标准和法规要求。

2. 质量管理体系运营：负责质量管理体系的运营和维护，包括质量目标的制定和追踪、质量评估和审核、与监管部门的沟通和协调等，确保质量管理体系的有效运行。

质量管理经理的岗位职责

质量管理经理的岗位职责质量管理经理是一个企业中非常重要的职位，他们负责确保产品和服务的质量符合标准，并制定和执行相应的质量管理体系。

本文将介绍质量管理经理的岗位职责及其重要性。

一、质量管理体系的建立和维护质量管理经理负责制定和实施质量管理体系，确保产品和服务的质量符合相关的法规和标准要求。

他们需了解不同行业的质量管理标准，并将其应用于企业的生产和服务过程中。

质量管理经理还需要评估现有的质量管理体系，并提出改进方案，以确保持续的质量提升。

二、质量方针和目标的制定质量管理经理负责制定企业的质量方针和目标，并将其传达给全体员工。

他们需要与高层管理人员合作，确定质量管理的重点和关注点。

质量管理经理还需要确保所有员工了解和遵守质量方针，并根据实际情况对其进行调整和完善。

三、质量控制和检验质量管理经理需要确保生产过程中的质量控制和检验工作的顺利进行。

他们需要负责监督各个环节的质量控制措施，并与生产部门合作，确保产品符合质量要求。

质量管理经理还需要制定检验计划和程序，并监督检验过程的执行，以便及时发现和解决质量问题。

四、质量数据分析和报告质量管理经理负责收集、分析产品和服务的质量数据，并制定相应的报告。

他们需要使用质量管理工具和方法，分析生产过程中的质量问题，并寻找改进的方法。

质量管理经理还需要向高层管理层汇报质量数据和改进措施的效果，以便制定相应的决策和战略。

五、供应商和合作伙伴的质量管理质量管理经理需要监督和管理供应商和合作伙伴的质量管理工作。

他们需定期对供应商进行质量审核和评估，并与其合作，确保提供的产品和服务符合质量要求。

质量管理经理还需要与供应商建立互信和长期的合作关系，并与其共同解决质量问题。

六、质量培训和沟通质量管理经理需负责组织和开展质量培训活动，提高员工的质量意识和技能。

他们需要制定培训计划，并与各部门合作，确保培训的有效实施。

此外，质量管理经理还需要与各部门进行沟通和协调，解决质量问题和提供支持和指导。

质量部经理工作职责(万能17篇)

质量部经理工作职责（万能17篇）质量部经理工作职责篇11、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程、ERP工艺BOM 等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。

2、负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进，负责组织生产中出现的工艺技术难题的处理、解决。

3、负责收集、学习相关资料和文献，组织学习和培训，开展技术研发和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。

4、负责通过实验室测试手段，开展工艺数据的积累和分析，不断提高实验水平和测试水平;负责对工艺工程师实验方案的审核，并监督实验的落实、改进和分析工作。

5、做好生产基地生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作。

6、按时完成领导交办的其他任务。

质量部经理工作职责篇21、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。

尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

7、对本部的开支情况和经济指标负责。

8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

质量部经理工作职责篇31、制定各类质量管理制度，建立质量管理框架体系;2、协调组织监理、施工现场质量管理工作，做好质量样板工作;3、协调各方参建单位确保工程质量;4、修改和完善各类安全管理制度，深化安全教育培训，提升安全管理制度水平;5、负责承包商综合管理工作。

质量管理部-质量经理岗位职责

质量管理部-质量经理岗位职责
质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下，负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕质量管理体系实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改善。

一、质量管理制度的建设
1、参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行；
2、指导贯彻落实企业的质量方针和质量目标。

二、推进质量管理体系建设和完善
1、指导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理；
2、负责开展质量管理体系的评审与认证工作；
3、负责领导质量管理部人员对质量管理体系进行审核并对其做有效控制。

三、指导和监督企业质量管理工作
1、监督和检查企业各部门的质量执行情况；
2、会同有关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商；
3、负责组织和协调质量检验工作。

四、推进质量改进工作
1、协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目；
2、组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。

五、质量问题域事故处理
1、组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题；
2、参与重大质量风险和质量事故的处理工作；
3、组织对质量投诉的管理、调查和处理工作。

六、组织开展企业的质量教育培训工作
1、组织制定和实施企业年度质量教育的培训计划；
2、在质量培训过程中，承担讲授部分质量课程的工作。

七、员工管理
1、负责监督指导质量管理部人员日常工作的监督和指导；
2、负责质量管理部人员的工作绩效考核和工作调动；
3、负责安排对质量管理部员工的岗位技能培训。

质量管理部经理的安全生产职责范文(3篇)

质量管理部经理的安全生产职责范文1.质量管理部经理作为质量管理部安全生产工作的第一负责人，在首席执行官的领导下，对本部门安全生产工作负领导责任，并向首席执行官汇报;2.签署安全生产责任书以及安全承诺书，监督质量管理部安全生产责任制的执行落实;3.遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定;4.任命、指定专人负责本部门下级各部门、车间或辖区内的安全生产工作;5.贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准;____组织制定、审批、更新、废止、培训本部门安全生产相关的规章制度和操作规程;组织培训并确保培训的实施;____组织在体系文件管理平台发布与安全生产相关的文件和信息;____组织妥善保管本部门与安全生产相关的文件和记录;9.参加公司安全会议，主持或参加本部门内部安全生产工作会议，审核部门有关安全生产相关的文件，组织协调本部门的安全生产工作;10.根据公司制定的安全生产目标和工作计划，组织制定本部门安全生产目标和计划，采取措施保证目标和计划的完成，并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结;____组织、协调、安排、参与、协商、跟进公司与安全生产体系相关的外部审核工作;12.督促分管部门、区域开展危险源、职业危害因素辨识和评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况;____组织落实本部门的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录;____组织完成本部门日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患;____组织本部门完成生产安全事故应急预案的制定与演练，保存演练记录并分析演练中发现的改进机会，提出改进措施并跟踪整改措施的完成情况;16.如实、准确、及时向首席执行官及EHS上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实;17.根据公司、国家或者行业标准，为本部门人员配发符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督本部门员工个人防护用品的佩戴和使用情况;____组织、配合并协助EHS完成本部门的安全现状评价以及职业危害因素检测等工作，并落实职业危害因素相关的告知工作;____组织、配合并协助EHS或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作;20.对质量部门的重点工艺、重点区域、重要设备实施重点管理，特别是酸蚀检验工序、特种设备与化学品的管理;21.监督第三方在本部门进行的检修、施工、维修、改造、拆装等施工以及第三方人员的安全行为;22.落实完成其他安全生产相关的工作。

质量部经理岗位职责职位要求

质量部经理岗位职责职位要求一、质量部经理岗位职责1. 制定公司质量管理方针、政策和目标，监督和管理公司的质量体系，确保质量体系在有效运行。

2. 领导公司的质量管理团队，指导、培训、激励团队成员，带领团队完成公司质量目标。

3. 指导公司各部门开展质量管理工作，建立符合标准要求的质量管理体系和流程，推动不断完善和提升。

4. 制定和调整公司的内部质量管理规范和标准，组织推进各项质量管理标准的认证工作。

5. 建立和维护公司和客户之间的质量管理档案、客户投诉处理及质量问题处理档案。

6. 负责企业内部及外部质量审核的组织和实施，定期对公司质量体系的运行情况进行自检和检查，定期对各业务部门进行审核工作。

7. 负责对外及各部门质量标准的调研，多方面了解市场动态及各种新技术新工艺的质量要求，以便为企业提供参考建议。

8. 及时推进质量管理信息化工作，提高质量管理效率和质量监控能力，为企业在市场上的竞争优势提供技术支持。

二、质量部经理职位要求1. 本科或以上学历，制造业或质量管理相关专业；2. 8年以上质量管理工作经验，3年以上管理工作经验，具备良好的服务和沟通能力；3. 熟练掌握国内外常用的质量管理标准和体系；4. 大专以上学历，五年及以上汽车零部件质量管理工作经验；5. 具备深入了解整车质量体系及进出口整车质量体系，有相关企业整车体系审核经验者优先；6. 熟悉质量管理各个环节的流程，熟练运用各类质量工具，能独立完成各种质量分析和问题处理；7. 具备良好的团队管理能力，能够协调各部门之间的关系，有效管理下属人员，推动工作顺利进行；8. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够有效处理和解决公司质量管理过程中出现的各种问题。

以上是质量部经理的职责和要求，需要具备广泛的行业知识和管理经验，能够熟练掌握各种质量管理工具和流程，并能够团结带领团队完成公司质量目标。

同时，还需要有良好沟通能力和问题解决能力，才能够成为一位优秀的质量部经理。

质量管理部岗位职责

质量管理部岗位职责1.质量管理部经理：-制定和执行企业的质量管理计划，确保所有产品和服务符合适用的质量标准和法规要求。

-协助制定和修订质量控制程序和流程，并监督其执行情况。

-确保质量管理体系的有效运行，并推动其持续改进。

-建立和维护与质量相关的各个部门的沟通渠道，以促进信息共享和问题解决。

-跟踪和分析质量数据，制定并推动纠正措施和预防措施。

-组织和参与质量体系审核，包括内部审核和外部审核。

-指导培训质量管理部的员工，提高团队的绩效和能力。

2.质量工程师：-执行产品和服务的质量控制计划，包括检验、测试、抽样等方法，以确保符合质量标准和要求。

-开发和实施质量控制程序和方法，提高产品和服务的一致性和质量可靠性。

-分析产品和服务中的质量问题，确定根本原因，并提出改进措施。

-制定并推动质量改进项目，包括质量成本降低、缺陷率减少、客户满意度提高等方面。

-跟踪和分析质量数据，提供质量报告和建议，以支持决策和问题解决。

-协助培训员工以提高他们的质量意识和操作技术。

3.质量控制员：-执行产品和服务的质量控制计划，包括检验、测试、测量等工作，以确保符合质量标准和要求。

-负责检查原材料、零部件和成品的质量，并进行记录和评估。

-协助处理不合格品，并追踪纠正和预防措施的执行情况。

-提供日常质量数据和报告，以支持质量管理部门的决策和问题分析。

-建立和维护质量记录和文件，确保其准确性和完整性。

4.质量培训员：-设计、开发和实施质量培训计划和课程，培养员工的质量意识和技能。

-协助制定和修订培训材料和教学方法，以满足培训目标和需求。

-组织和安排内部培训活动，包括培训课程、研讨会、讲座等。

-评估和监督培训成效，及时调整和改进培训计划和方法。

-提供质量管理知识和指导，帮助员工解决质量问题和难题。

5.质量文化宣传员：-推动建设质量文化，宣传和弘扬质量管理的理念和价值观。

-组织和参与各种质量宣传活动，如质量月、质量奖项、质量宣讲等。

-设计和制作宣传资料和宣传品，提高员工的质量意识和参与度。

质量管理部主要岗位工作职责

质量管理部各个岗位工作职责一．质量管理部经理岗位职责1.品管部组织机构的设立和完善，组织制定企业质量管理的各项规章制度；2.参与企业质量方针、质量目标的制定，组织制定年度部门品质计划和品质目标；3.组织进行进货、过程和出货的质量检验，严格把好质量关;4.制定和完善原材料，半产品和成品的检验标准；5.部门员工的培训和考核；6.负责公司ISO9001和ISO14001的推行和维护。

7.负责组织召开公司月度品质会议。

8.及时处理客户投诉问题，跟踪纠正和预防措施的落实。

二．品质工程师岗位职责1.根据企业整体质量状况制定质量控制方案，监控产品全过程质量状况；2.针对公司产品特点,制定批量生产质量保证计划和质量检验规范；3.制定产品质量检验、产品信息反馈及统计工作的标准流程.4.制定新产品开发质量标准;5.对生产过程中的工艺进行监督、检查；6.对生产过程中的产品质量进行跟踪控制；7.对产品质量问题和用户意见进行分析并提出质量改进措施；8.总结产品质量问题并督促相关部门及时解决。

三．体系工程师1.协助部门经理编制质量管理各项文件和规范各项质量控制流程及质量管理制度;2.协助经理组织外审工作,确保企业ISO9001质量体系和ISO14001环境体系通过认证及复审；3.质量体系认证通过后，在企业各职能部门和生产车间进行推广、实施、确保企业质量体系正常运行;4.严格监督其执行情况，及时发现执行中的各种问题，对其进行妥善处理，并报告有关领导；5.协助部门经理做好年度内审计划和体系的内审工作,对质量内审过程进行监督；6.及时统计、分析企业质量管理状况并上报，供高层领导作为决策依据。

7.配合人力资源部，对企业的相关人员进行质量管理教育培训,总结质量管理活动的先进经验并予以推广;8.对培训结果进行考核、评估,确保体系有序、顺畅的在企业内部推行。

四．文员兼统计员1.负责部门员工的日常考勤；2.负责部门文件资料的打印与发放,办公用品的领用与发放;3.负责定期(周、月）汇总检验记录;五．计量管理员1。

质量管理部经理职务说明书

质量管理部经理职务说明书质量管理部经理职务说明书一、岗位概述质量管理部经理是企业中质量管理部门的负责人，主要负责制定和实施企业的质量管理体系，确保产品和服务的质量达到国家标准和客户要求。

二、岗位职责1. 制定和执行企业的质量目标，确保产品和服务的质量达到要求。

2. 研究和制定质量管理体系和流程，包括质量标准、质量控制、质量检测等，组织实施。

3. 负责对产品和服务的质量进行监控和评估，并及时采取改进措施。

4. 协调内外部资源，确保产品生产和服务过程中的质量问题得到及时解决。

5. 领导和管理质量管理团队，培养和发展团队成员的能力。

6. 开展质量培训，提高员工的质量意识和能力，确保质量管理体系的有效运行。

7. 负责与客户和合作伙伴沟通，处理质量问题和投诉，并提供解决方案。

8. 参与企业的质量管理体系认证和评审，确保体系的有效性和符合要求。

9. 跟踪质量管理体系的实施情况，定期汇报质量相关数据和信息。

三、任职资格1. 本科及以上学历，质量管理、工程管理或相关专业；2. 丰富的质量管理经验，熟悉ISO质量管理体系认证流程；3. 熟悉质量管理工具和方法，如六西格玛、PDCA等；4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；5. 具备良好的分析和解决问题能力，能够独立解决复杂的质量问题；6. 具备较强的责任心和执行力，能够有效推动质量管理工作的开展；7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

四、工作环境1. 办公环境：在办公室内进行工作，需要使用电脑、文件和办公设备。

2. 工作时间：按照公司的工作制度和安排进行工作。

3. 工作压力：需要处理各种质量问题，工作压力较大。

4. 工作地点：根据公司的安排，可能需要出差或派驻到不同的地方。

五、职业发展1. 质量管理部经理可以在职业生涯中逐步晋升为质量总监、质量副总经理等高级管理职位。

2. 可以通过深入学习质量管理领域的相关知识和技能，提升职业素质和能力。

质管部经理岗位职责要求

质管部经理岗位职责要求
一、职位职责
1、负责企业质量政策与活动制定、施行、监督，全面负责企业质量管理体系的建立和完善；
2、制定和提高质量标准，完善质量控制体系，持续改进企业产品质量，提高企业产品的可用性和完整性；
3、审核和检查产品质量，进行质量样品检验，定期检查各部门的质量控制情况，并及时发现和解决企业质量问题；
4、不定期调研客户及产品情况，回访用户，建立质量管理档案，监督质量变化；
5、组织各部门及各级管理人员学习提高质量管理水平、技能，及时发现企业质量相关的问题；
6、配合客诉处理，协助总经理定期评定质量管理体系；
7、定期和不定期发布质量管理相关通知；
8、经常检查原材料、产品、技术流程文件的质量状况；
9、定期检查本企业产品质量与国内外标准的是否符合；
10、审核原料质量证明文件，及供应商的质量检验报告；
11、定期检查部门内质量管理的实施情况；
12、定期检查企业内的质量控制流程，并及时更新；
13、完成领导交办的其他任务。

二、任职资格
1、大专及以上学历，质量管理或质量工程专业优先；
2、有五年以上企业质量管理经验。

项目质量经理管理岗位职责

项目质量经理管理岗位职责
项目质量经理是负责项目质量管理的岗位，主要职责如下：
1. 根据公司质量管理体系及项目要求，制定项目质量计划，保
证项目按照质量计划有序进行；
2. 指导项目质量团队成员开展项目各项质量活动，如质量评估、验收评审、质量分析等，定期组织召开质量例会，分析质量问题，
总结经验，提高项目质量管理水平；
3. 对项目质量体系执行情况进行监督、检查，及时发现和纠正
违规行为，推动项目各配合部门认真履行质量管理职责；
4. 协调各方面关系，推动项目各项工作有序开展，提出质量保
障及进度计划，以确保项目质量目标的实现；
5. 根据项目实际情况，及时进行工作调整和决策，协调厂家、
供应商等配合各项目工作，保证项目建设进度和质量满足需求；
6. 负责项目中事故处理和跟踪，及时找出原因并提出改进方案，减少项目损失，避免事故再次发生；
7. 及时汇报项目进展情况以及质量问题，按时向上级汇报项目
质量情况及质量文档，为公司制定质量管理思路和决策提供数据支持。

以上就是项目质量经理的主要职责，他需要具备丰富的项目管
理经验和质量管理经验，熟悉相关质量管理系统和方法，有较强的
沟通协调能力和组织能力，能够快速反应和解决问题，提高项目质
量保障水平，确保项目整体顺利进行。

质量质量管理经理岗位职责

质量质量管理经理岗位职责
质量管理经理是企业中一个非常重要的职位，主要负责公司产品及服务的质量管理。

以下是该职位的职责：
1. 制定并实施公司的质量管理体系。

质量管理经理需要负责制定和完善公司的质量管理体系，为确保产品或服务质量控制提供技术支持。

2. 确保公司产品或服务达到国际或行业标准。

质量管理经理需要了解并研究相关的质量标准，制订出符合标准的质量保证流程和标准，并监督实施。

3. 制定公司的质量控制方案。

质量管理经理需要对公司的产品或服务进行分析和评估，设计出严格的质量控制方案，随时对产品或服务进行监控和检测以确保其质量。

4. 建立和维护供应商及客户的质量管理合作关系。

这包括选择供应商，并监督其产品或服务质量，同时与客户交流并解决质量问题，确保产品或服务的质量达到客户的需求和期待。

5. 对公司的生产线及生产流程进行监督和管理。

质量管理经理需要在生产过程中，随时掌握生产线的情况，并采取必要的措施，以确保生产过程中无质量问题。

6. 分析和解决质量管理问题。

质量管理经理需要将公司的数据分析并找出质量问题，制定解决方案，并监督实施，确保公司产品或服务的质量达到最高水平。

7. 培训和指导员工。

质量管理经理需要指导员工关于质量控制和保证方面的工作，并进行绩效评估，以确保员工能胜任他们的岗位。

总之，质量管理经理是公司质量管理的核心，需要以严谨和高质量的方式领导和推动企业的产品或服务的质量提高。

质量管理经理岗位职责

质量管理经理岗位职责质量管理经理岗位职责1岗位职责:1、软硬件测试管理:负责组织车联网平台产品和嵌入式终端软硬件单元测试、集成测试、系统测试、性能测试等,对产品交付质量负责;2、测试体系搭建:负责统筹测试总体规划,根据产品特性、搭建软件及嵌入式产品测试流程、定义测试标准、选择合理的测试工具,确保测试体系有效运转;3、质量体系建设:负责搭建并完善部门质量管理体系,通过质量策划、过程监控、质量控制与质量改进等手段,提升部门整体产品质量管理水平;4、组织及团队管理:通过团队、人员、绩效及文化管理,营造良好的`团队氛围,打造专业、可持续的软硬件测试及质量保证团队任职要求:5年以上嵌入式产品测试经验,同时具备5年以上软件测试及质量管理经验1、要求熟悉汽车电子嵌入式软硬件测试方法、测试框架,具备多个大型项目测试/质量管理经验;2、要求具备8年以上测试或质量团队管理经验,管理团队规模大于20人;3、要求具备3年以上的aspice实施经验,具有良好的沟通协调能力与抗压能力。

质量管理经理岗位职责21、项目实施管理，负责项目质量、进度、安全、成本控制，并具备良好的沟通能力，处理好现场管理单位及合作单位的关系。

2、定期做项目进展汇报、项目总结等工作。

3、编写工程实施管理标准文档。

4、沟通并梳理客户需求，并拉通内部开发资源，跟进进度并最终交付。

5、有合作伙伴管理和合作经验；6、具有服务客户意识和团队协助精神。

质量管理经理岗位职责31、理解并贯彻长期和中短期方针与策略，负责数据中心战略目标执行及达成；2、负责与各技术业务团队、设计院、厂商对接，使各项项目落地；3、负责数据中心建设过程中的重大项目管理工作，并优化提高整体项目管理能力；4、作为项目管理专家，从调研立项、规划执行、监控收尾完整项目生命周期进行专业把控，负责管理项目的需求、协调资源的`匹配、商务的平衡等方面问题，高效达到目标；5、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；6、管理项目过程文档和交付物，确保项目的实施过程遵循和符合公司的项目流程和规范以及客户要求；7、项目风险管控，及时发现问题，采取有效预防措施，跟踪监控问题的解决，并提出持续改进的建议；8、主导项目发布和验收，保证交付质量和客户满意度。