村卫生室各项制度
村卫生室各项制度
村卫生室各项制度村卫生室是地方卫生部门向农村提供医疗卫生服务的基层单位,是保障农村居民健康的重要机构之一、为了提高村卫生室的服务质量和效率,建立各项制度是必不可少的。
下面是一些村卫生室常见的制度:1.人员管理制度:村卫生室首先需要建立完善的人员管理制度,明确岗位职责和工作要求。
这包括确定各员工的职责、岗位级别和薪资待遇,并制定绩效考核体系,激励员工提高工作效率和服务质量。
2.药品管理制度:村卫生室是提供基本医疗保健服务的单位,药品管理制度是非常重要的。
这包括药品的采购、配送、储存、使用和废弃等方面的管理,确保药品的质量和安全,在使用过程中遵守相关的法律法规和规范,杜绝过期药品的使用。
3.病历管理制度:村卫生室要建立健全的病历管理制度,对每个就诊的患者进行详细记录。
病历应包括患者的基本信息、主诉、病史、体格检查、诊断、治疗方案、药物使用情况等内容。
同时,还要做好保密工作,确保患者的隐私安全。
4.医疗设备维护制度:村卫生室的医疗设备是医疗服务的重要保障,要建立设备维护制度,定期对设备进行检修和保养,及时修复故障,确保设备的正常运行。
同时,要加强对医疗设备的管理,防止设备被人为损坏或挪用等情况发生。
5.应急预案制度:村卫生室要制定应急预案,明确在突发事件或紧急情况下的应对措施和责任分工。
这包括医疗救助、疫情防控、自然灾害等方面,保证村卫生室在灾害时能及时有效地为村民提供医疗救助和保健服务。
6.卫生消毒制度:村卫生室的环境卫生要得到重视,要制定卫生消毒制度,包括对办公室、诊室、手术室、药房等不同场所的卫生消毒要求,定期对卫生环境进行清扫、消毒和通风处理,确保工作环境的清洁和卫生。
7.患者安全制度:村卫生室要确保患者的安全,制定患者安全制度,包括对患者隐私的保护、患者用药的安全、护理操作的规范等。
此外,还要建立健全不良事件报告和处理机制,及时发现和处理医疗事故和医疗纠纷,保护患者的合法权益。
8.统计报表制度:村卫生室要及时准确地统计各项数据,制定统计报表制度,包括每日、每月和年度的工作统计报表,对诊断、疗效、药品使用等方面进行分析,评估工作效果,为村卫生室的改进和发展提供依据。
村卫生室工作制度(五篇)
村卫生室工作制度1、遵守工作纪律。
不迟到,不早退,工作时间不脱岗。
2、认真填写门诊日志,按时统计上报。
3、按规定建立各类档案,要求管理规范化。
4、遵守无菌操作规程,坚持查对制度。
5、保持环境整洁,落实消毒措施,坚持定期紫外线消毒。
6、对户及家庭病床,按规定访视,体检,提供咨询。
7、协助开展计划免疫,儿童保健门诊和开展健康教育,心理咨询,慢性病管理。
8、对疑难病症患者及时会诊、转诊,建立工作差错、事故登记制度。
9、遵守财会制度及药品、物品领取规定,严格保管,防火防盗。
10、开展便民服务项目,服务热情,耐心,按标准收费,树立良好医德医风。
值班制度1、值班由卫生室工作人员参加,负责处理非工作时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,承接未办事项。
2、负责急诊患者的处理。
3、做好值班记录,认真交接班,不得擅自离开岗位。
4、遇有解决不了的问题,及时报告室长或请求有关单位援助。
村卫生室工作制度(二)医疗机构执业规则一、任何单位或者个人,未取得《医疗机构执业许可证》,不得开展诊疗活动。
二、医疗机构执业,必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。
三、医疗机构必须将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂于明显处所。
四、医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。
五、医疗机构不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。
六、医疗机构应当加强对医务人员的医德教育。
七、医疗机构工作人员上岗工作,必须佩带载有本人姓名、职务或者职称的标牌。
八、医疗机构对危重病人应当立即抢救。
对限于设备或者技术条件不能诊治的病人,应当及时转诊。
九、未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
十、医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,必须征得患者同意,并应当取得其家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见时,应当取得家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见又无家属或者关系人在场,或者遇到其他特殊情况时,经治医师应当提出医疗处置方案,在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施。
村卫生室各项制度范文(五篇)
村卫生室各项制度范文一、自觉遵守国家法律、法规和规章制度,在核定的执业范围内执业。
二、宣传国家卫生法规,开展群众性健康教育,建立家庭健康档案。
三、在乡镇卫生院的指导下开展计划免疫接种、妇幼保健管理等预防保健工作。
四、提供常见病、多发病的初级诊治和转诊指导。
五、积极开展农村除害灭病和环境卫生综合整治的技术指导。
六、协助村民委员会积极宣传推进新型农村合作医疗制度,严格执行新农合各项政策规定,热心为广大参合农民服务。
七、负责村级食品卫生监督。
八、完成疫情、出生及死亡情况等卫生信息统计上报工作。
九、完成上级卫生部门布置的其它工作。
乡村医生行为规范一、救死扶伤,发扬人道主义。
时刻为患者着想,千方百计为人民群众解除病痛。
二、文明服务,礼貌待人。
接待患者使用文明语言,举止端庄,态度和蔼,以爱心温暖病人。
三、服从管理,合法行医。
自觉遵守国家法律法规,严格按照医疗操作常规行医,虚心接受乡镇卫生院和上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。
四、确保安全,合理收费。
对病人高度负责,注重医疗安全,不乱收费,不违规多收费。
五、尊重人格,保守医密。
对待病人一视同仁,不泄露病人隐私与秘密。
六、搞好宣传,加强防控。
经常利用各种时机,向村民宣传卫生保健知识,适时进行健康教育,及时报告传染病疫情和中毒事件,协助相关部门做好疾病预防控制、食品卫生监督、新农合、爱国卫生等方面的工作。
七、不断学习,提高水平。
善于在工作实践中总结经验教训,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高医疗技术水平。
八、互帮互学,团结协作。
正确处理好与相邻村卫生室之间的关系,团结协作,互相学习。
村卫生室药品管理制度一、认真执行《药品管理法》及相关规章制度。
加强药品管理,为农民群众提供有效、安全、放心的药物。
二、村卫生室必须按照省级卫生行政部门制定的基本用药目录,规范药品的采购、使用与管理。
不得将村卫生室作为企业药品零售点。
三、药房独立设置,布局科学、合理,符合卫生学要求,方便病人取药。
村卫生室各项制度样本(三篇)
村卫生室各项制度样本第一章总则第一条为了加强村卫生室的管理,提高医疗服务质量,保障村民的健康权益,制定本制度。
第二条村卫生室是村级医疗服务机构,承担村民的基本医疗服务和健康宣教工作。
第三条村卫生室必须遵循法律法规,在医疗活动中保护患者的人身安全和隐私。
同时,村卫生室要在工作中维护职业道德,廉洁奉公。
第四条村卫生室必须做好医疗设备的维护保养和更新,确保医疗设备的正常运行和安全使用。
第五条村卫生室要加强与上级医疗机构的对接,确保疑难病情能够得到及时的引导和转诊。
第二章村卫生室职责第六条村卫生室的主要职责包括:(一)执行国家卫生计生主管部门的规定,提供基本医疗服务和常见病、多发病诊疗工作。
(二)开展健康宣教活动,提高村民的健康意识和健康素养。
(三)组织开展常见病、多发病的防治工作,提高村民的健康水平。
(四)对突发公共卫生事件做好处置工作,保护村民的生命安全和身体健康。
(五)参与药品和医疗器械的采购和管理,确保药品的质量安全。
(六)其他卫生计生主管部门交办的工作。
第三章村卫生室管理第七条村卫生室的管理机构是村卫生室管理委员会,由卫生计生主管部门组织成立。
第八条村卫生室管理委员会的主要职责包括:(一)制定村卫生室的发展规划和工作计划,组织实施。
(二)对村卫生室的医疗行为和服务质量进行监督和评估。
(三)协调解决村卫生室的重大问题和工作中的矛盾。
(四)对村卫生室的财务管理进行监督和审计。
(五)组织开展村卫生室的培训和继续教育工作。
(六)其他与村卫生室管理相关的工作。
第九条村卫生室工作人员的管理采取岗位责任制,每个工作人员必须按照各自岗位的职责,履行好相关的工作。
第十条村卫生室工作人员的考核与奖惩由村卫生室管理委员会负责。
对于工作表现优秀的人员,给予适当的奖励;对于工作不力、违反工作规定的人员,给予相应的处罚。
第四章村卫生室工作制度第十一条村卫生室的工作时间为每天8:00-17:00,中午休息1小时。
遇有特殊情况,需要延长工作时间的,应当事先报备村卫生室管理委员会。
村卫生室各种规章制度共13项
村卫生室各种规章制度共13项村卫生室是为了方便村民就医而设立的医疗机构,为了保证村卫生室的正常运行和提供高质量的医疗服务,需要制定一系列的规章制度。
下面是村卫生室的13项各种规章制度的详细介绍:1.工作纪律制度:规定村卫生室工作人员的工作时间、工作职责、工作纪律和考勤制度等,确保村卫生室的正常运行。
2.诊疗操作规范:明确村卫生室医务人员在诊疗过程中的操作规范,包括规范诊疗流程、医疗器械的使用和清洁消毒等。
3.患者隐私保护制度:保护患者的个人隐私,规定医务人员在处理患者信息时的保密原则,并明确非法获取、泄露患者信息的违法行为和相应的处罚。
4.药品管理制度:规定村卫生室药品的种类、采购、存储、发放和合理使用等,确保药品的安全和有效。
5.医疗器械管理制度:明确医疗器械的购买、使用和维护保养等方面的规定,以确保医疗器械的正常运行和安全使用。
6.突发公共卫生事件应急预案:制定村卫生室在突发公共卫生事件发生时的应急预案,包括疫情防控措施、急救措施和后勤保障等。
7.医疗队伍管理制度:规定医务人员的岗位职责、考核评价和奖惩办法,以激励医务人员的积极性和提高服务质量。
8.医疗费用收取管理规定:明确医疗费用的收取方式、标准和退费规定,合理管理医疗费用,避免出现乱收费、超收费等问题。
9.日常消毒和清洁制度:规定村卫生室各个工作区域的清洁和消毒频次,并指导医务人员正确使用消毒药品和工具。
10.医疗事故处理制度:明确医疗事故的定义、报告和处理程序,保证医疗事故的及时处理和善后工作。
11.诊所设施设备管理制度:规定村卫生室设施设备的维护保养和安全管理,确保设备的正常运行和使用。
12.病案管理制度:明确病案的登记、保存和使用,保障医疗信息的准确性和完整性。
13.专业技术培训制度:组织医务人员参加相关的专业培训,提高医务人员的专业水平和医疗技术能力。
以上是村卫生室的13项规章制度的主要内容。
村卫生室需要依照这些制度进行日常管理,确保医疗服务的质量和安全性,为村民提供优质的医疗保健服务。
村卫生室规章制度(4篇)
村卫生室规章制度第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作秩序,提高卫生室的服务质量,保障村民的健康权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本村的卫生室,所有卫生室工作人员必须遵守本规章制度。
第三条卫生室作为村民健康保障的重要组成部分,必须按照法律法规的要求,保障村民的健康权益,提供优质的医疗服务。
第四条卫生室必须严格按照卫生行业的规范进行操作,确保医疗服务的安全和质量。
第五条卫生室必须遵守村民的工作纪律,不得私自离岗、迟到早退。
第六条卫生室必须建立完善的患者档案和信息管理系统,保障患者隐私和医疗记录的准确性。
第二章卫生室的日常工作第七条卫生室的工作时间为每天上午8:00至下午5:00,中午12:00至下午1:00为休息时间。
第八条卫生室必须每天做好室内外的卫生清洁工作,保持环境整洁卫生。
第九条卫生室必须每天按照医疗工作计划,完成当天的医疗服务工作。
第十条卫生室必须确保药品和医疗设备的有效管理和使用,不得私自借用、挪用或浪费。
第十一条卫生室必须保证医疗服务的质量,不得敷衍患者,提供不合格的医疗服务。
第十二条卫生室必须加强健康宣传和教育工作,提高村民的健康意识和卫生习惯。
第十三条卫生室必须按照规定的工作程序和流程进行工作,确保医疗服务的规范和科学性。
第三章卫生室的医疗服务第十四条卫生室必须建立健全的医疗服务制度,明确医疗服务的范围和标准。
第十五条卫生室必须建立健全的医疗记录和报表,确保患者的医疗信息的安全和准确。
第十六条卫生室必须建立健全的医疗服务投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见。
第十七条卫生室必须严格遵守医疗工作的伦理和职业道德,不得从事违法违规的医疗行为。
第十八条卫生室必须做好预防控制工作,及时报告和处理疾病传染和突发公共卫生事件。
第十九条卫生室必须加强与其他医疗机构和卫生部门的合作,共同推进健康服务的发展。
第四章卫生室的资金管理第二十条卫生室必须建立健全的资金管理制度,按照财务制度规定进行资金的安全和合理管理。
村卫生室工作制度(三篇)
村卫生室工作制度是指村级卫生室的管理和运行规范,包括人员配置、工作时间、职责分工等方面的规定。
下面是一个村卫生室工作制度的示范:1. 人员配置:- 村卫生室应当配备医生、护士和药剂师等专业人员,人员数量根据村级卫生室的规模和需要进行合理配置。
- 各类人员应当具备相应的工作经验和资质,并定期参加相关培训和考核。
2. 工作时间:- 村级卫生室的工作时间为每天上午8点至12点,下午2点至6点,每周工作5天。
- 如有特殊情况需要延长工作时间,应经过卫生部门的批准,并向村民事先公示。
3. 工作职责:- 医生:负责门诊诊疗工作,包括初步诊断、治疗和转诊等。
负责卫生健康宣传和教育工作,定期进行健康体检等。
- 护士:负责卫生室的护理工作,包括测量血压、打针、换药、健康咨询等。
负责维护和管理卫生室的设备和药品。
- 药剂师:负责卫生室的药品管理和发药工作,包括药品采购、库存管理、制剂和调配等。
4. 村民服务:- 村级卫生室向村民提供民族药、基本药物和一些常用药品,并在明显位置公示药价标准。
- 向村民提供常见疾病的门诊诊疗服务,如感冒、腹泻、皮肤病等。
对于疑难病症或需进一步检查治疗的病患,应及时转诊到相应的医疗机构。
5. 卫生室管理:- 卫生室应当按照医疗卫生法律法规的要求,严格遵守卫生和安全规范,确保工作场所的清洁与卫生。
- 进行定期卫生检查和消毒,对医疗废弃物进行分类处置。
- 定期进行设备和药品的检测和维护,确保设备正常运转、药品有效性和安全性。
- 根据要求做好卫生档案的填写和管理,保护患者的隐私。
村卫生室工作制度的目的在于规范卫生室的管理和服务,提高社区医疗资源的利用效率,保障村民的基本医疗需求。
具体的制度可以根据实际情况进行适当调整和完善。
村卫生室工作制度(二)第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作,提高服务水平,保障居民的健康权益,制定本工作制度。
第二条村卫生室是指由村级卫生院或卫生服务站管理的基层卫生机构,负责为村民提供基本医疗卫生服务的单位。
村卫生室各项制度(七篇)
村卫生室各项制度一、村卫生室应当遵守国家法律,法规和规章,认真履行机构职责,持有《医疗机构执业许可证》,及时完成卫生行政部门安排的工作。
二、使用卫生行政部门统一规定的病历、门诊日志、处方,做到书写规范,用药合理,资料保管妥善。
三、严格执行各项医疗规章制度,技术操作规程和消毒隔离制度,防止交叉感染及医源性疾病的发生,杜绝医疗事故。
出现医疗纠纷要及时妥善处理,并及时向卫生行政部门报告。
四、按照省级卫生行政部门制定的乡医基本用药目录,购进药品及医疗器械要有真实、完整的购进记录,执行进货检查制度。
五、实行____小时门诊工作制,做好出诊、转诊及抢救工作,提供巡诊上门服务,为群众建立健康档案,宣传健康教育知识。
村卫生室管理制度一、村卫生室必须达到____部颁布的村卫生室(所)基本标准要求,诊断、治疗、药房三室分设,持有《医疗机构执业许可证》,从业人员资质符合规定要求。
二、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动,不得超范围执业,严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。
三、不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾,不得发布未经审批的医疗广告。
四、规范药品的采购、使用与管理,严禁购进和使用假、劣药品及不符合规定要求的医疗用品。
五、不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明,不得进行实验性临床医疗活动。
六、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料,对医疗服务中产生的医疗废弃物,应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求,对医疗废弃物及时收集、处置,禁止转让,买卖医疗废弃物。
乡村医生工作职责1.树立良好的医德医风,为病人文明服务,对病人态度和蔼,检查认真,诊断正确,治疗得当,收费合理。
2.做好责任区域内新农合工作、基本医疗、疾病控制、预防保健工作。
3.积极主动地做好新农合的宣传解释工作,认真执行新农合的各项政策。
4.做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教。
建立农民健康档案等工作。
5.刻苦专研业务技术,认真执行各项医疗法律、法规和规章制度。
村卫生室管理制度
村卫生室管理制度村卫生室管理制度(精选8篇)在日常生活和工作中,制度对人们来说越来越重要,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的村卫生室管理制度,希望对大家有所帮助。
村卫生室管理制度篇1一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历,具备国家助理医师资格或持乡村医生证,经征求村委会同意,通过卫生院业务考核合格,由卫生院聘任,聘期为一年。
二、村卫生室设置,必须达到甲级本卫生室的标准,房屋使用面积为80平方米,三室分设(治疗室、药房、观察室)。
三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作,严格执行五统一管理。
四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。
五、村卫生室必须严格执行首诊负责制,和因病施治的原则,认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记,及时上报各类传染病报告。
六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督,卫生院每季度对卫生室进行一次督查,一年两次考核。
七、做好本村群众的预防保健工作,及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务,搞好卫生知识宣传教育。
八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规,遵纪守法,工作尽职尽责,全心全意为群众服务,计划生育技术指导和宣传教育工作。
九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。
十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用,并取消执业资格。
村卫生室管理制度篇21、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。
及时为乡镇医院(所)提供怀孕妇女的消息,以便及时早做好孕健卡工作。
2、做好产后访视工作,发现母婴有异常情况及时转乡镇医院处理。
3、配合乡镇医院(所)做好妇女病查治工作,对患病妇女给予治疗并定期随访。
4、对村办幼儿园、托儿所进行卫生保健业务指导,宣传保健知识。
村卫生室各项制度例文(三篇)
村卫生室各项制度例文村卫生室制度模板第一章总则第一条为了保障村民的基本医疗卫生服务,提高村卫生室的管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于村级卫生室。
第三条村卫生室应当遵循法律法规、政策规定,按照科学、民主、公开、公平的原则,开展卫生服务工作。
第四条村卫生室是农村基层医疗卫生服务系统的组成部分,是为所辖村民提供基本医疗卫生服务的重要场所。
第五条村卫生室应当建立健全卫生服务质量管理体系,提高卫生服务水平,确保村民的基本医疗卫生需求得到满足。
第六条村卫生室应当加强与相关部门的协调配合,发挥医疗卫生服务的综合资源功效,提高服务效能。
第七条村卫生室应当加强护士的培训教育,提高其职业素养和业务水平。
第八条村卫生室要统筹做好卫生供给与卫生需求的平衡,确保卫生服务质量和公共卫生安全。
第九条村卫生室应当建立完善的信息管理系统,保护患者个人隐私和信息安全。
第十条村卫生室要积极开展预防保健工作,提高村民的健康意识和防病意识。
第二章村卫生室的组织管理第十一条村卫生室依法取得卫生机构执业许可证,并按照相关规定选派资质优良的卫生专业人员负责工作。
第十二条村卫生室应当成立卫生服务管理委员会或者设立专门的医疗机构管理机构,确保卫生室的正常运行和管理。
第十三条村卫生室应当编制卫生服务项目管理规定和医疗纪录管理制度,明确各项工作的责任和要求。
第十四条村卫生室应当建立完善的医疗质量管理体系,定期开展医疗质量评估,并进行持续改进。
第十五条村卫生室应当确保医疗设备、药品的安全运行和有效使用,以及资金的正常使用和管理。
第十六条村卫生室应当建立规范的收费管理制度,确保医疗服务的公平、公正、透明。
第十七条村卫生室应当加强卫生宣教工作,普及健康知识和卫生常识,提高村民的健康素养。
第十八条村卫生室应当建立完善的档案管理制度,保障患者个人健康档案的完整性和安全性。
第三章村卫生室的医疗服务第十九条村卫生室应当配备必要的医疗设备和药品,提供基本的医疗服务。
村卫生室各项制度例文(4篇)
村卫生室各项制度例文一、工作目标1. 提供基本医疗卫生服务,维护村民的健康;2. 加强村民健康教育,提升卫生意识和健康素养;3. 建立健全村民健康档案,进行健康管理和疾病预防;4. 组织应急医疗救援,应对突发公共卫生事件。
二、组织与管理1.村卫生室由负责人负责日常管理和协调工作;2.设立卫生室管理委员会,定期召开例会,讨论并决策相关事宜;3.制定工作计划、年度预算和卫生室制度,定期检查执行情况;4.建立健全村民健康档案,保护个人隐私信息。
三、人员管理1.招聘合格的医生和护士进行医疗卫生服务;2.组织医生和护士参加相关培训,提高专业水平;3.建立岗位责任制,明确各项工作职责;4.落实人员绩效考核制度,确保工作质量。
四、卫生室设施与设备1.配备必要的医疗设施和仪器设备,保证医疗服务质量;2.保持卫生室的清洁和整洁,定期进行维护和消毒;3.建立药品管理制度,确保药品质量和安全使用。
五、医疗服务1.提供常见病、多发病、慢性病的诊断和治疗;2.进行基本的体格检查和常规化验;3.提供妇幼保健、计划生育等服务;4.协助政府组织疫苗接种和防病工作;5.建立健康档案,进行健康咨询和健康指导。
六、健康教育1.组织健康讲座和健康知识宣传活动;2.定期开展健康教育培训课程;3.提供个体化的健康指导和营养咨询;4.加强传染病防控和健康生活方式宣传。
七、突发公共卫生事件应急响应1.建立卫生事件应急预案和响应机制;2.加强卫生事件的监测、报告和处置;3.组织应急医疗救援队伍,做好卫生应急救援工作;4.按照相关要求,做好信息报告与协助调查工作。
八、法律责任与纪律要求1.严格遵守医疗卫生法律法规及卫生室规章制度;2.所有医务人员要遵守职业道德和医疗纪律;3.严禁索贿受贿、擅自调换药品等违法行为;4.依法处理违规违法行为,维护公平公正的卫生服务环境。
以上为村卫生室的各项制度模板,具体可根据实际情况进行调整和完善。
村卫生室各项制度例文(2)1. 总则村卫生室是为了保障村民身体健康,提供基本医疗服务的机构。
村卫生室各项制度
2023-11-10•管理制度•工作制度•预防保健制度•安全保障制度目录01管理制度村卫生室工作人员培训制度定期组织村卫生室工作人员参加专业技能和职业道德培训,提高其专业素养和服务质量。
村卫生室工作人员考核制度对村卫生室工作人员进行定期考核,评估其工作表现和业绩,激励优秀员工,及时纠正不足。
村卫生室工作人员聘用制度村卫生室工作人员的聘用应当遵循公平、公正、公开的原则,具备相关专业知识和技能,并通过考核合格。
村卫生室药品采购必须按照规定程序进行,从具有资质的药品生产或批发企业采购,确保药品质量。
药品采购制度合理规划药品储存区域,确保药品储存条件符合规定,防止药品污染、变质。
药品储存管理制度医生根据患者的病情和需要开具合理的药品处方,严格控制用药剂量和使用时间,确保患者用药安全有效。
药品使用制度村卫生室的财务收支必须遵守国家法律法规和相关规定,实行财务公开,接受监督。
财务收支管理制度资产管理制度审计监督制度建立健全村卫生室资产管理制度,防止资产流失和浪费,提高资产使用效益。
定期对村卫生室的财务进行审计,发现问题及时处理,保障资金使用的合法性和规范性。
03020102工作制度门诊医生应具备执业医师资格,并按照规定注册。
严格执行门诊首诊负责制、门诊日志登记制度、门诊处方制度、传染病报告制度等。
按照预防、医疗、康复、保健、健康教育和计划生育技术服务六位一体的工作职责,规范开展诊疗活动。
认真执行医疗质量和医疗安全制度,严格遵守诊疗技术规范。
急诊医生应具备执业医师资格,并按照规定注册。
对急诊患者应以高度的责任心和同情心,及时、严肃、敏捷地进行救治,并做好医疗文件记录。
建立健全急诊工作制度,明确岗位职责和诊疗规范。
对危重急诊患者应以抢救为先,同时报告上级医生及医院领导。
药品盘点制度村卫生室应按照规定对库存药品进行定期盘点,做到账物相符。
盘点应按照规定程序进行,做好详细记录,包括药品名称、规格、数量、有效期等信息。
乡村卫生室管理规章制度(通用14篇)
乡村卫生室管理规章制度(通用14篇)一、乡村卫生室的管理规章制度。
1、管理机构和职责:规定乡村卫生室的工作组织机构、各管理岗位、职责和任务,确保卫生室的规范运行。
2、卫生室设备和物资管理:规定卫生室设备和物资的配备标准,及时更新和保养卫生室设备,合理使用和管理物资。
3、医药品管理:规定医药品的采购、存储、使用、报废、销毁等各个环节的管理要求及措施,保障用药安全。
4、医疗服务管理:规定医疗服务的内容、质量要求、管理方法等,确保医疗服务的规范化、科学化。
5、医务人员管理:规定医务人员的岗位职责、工作要求、考核制度等,加强医务人员队伍建设。
6、收费管理:规定卫生室收费项目、标准及相关收费管理措施,推进医疗费用公示和医保报销工作。
7、医疗纠纷处理:规定医疗纠纷的处理程序、责任分工、处理方式等,有效维护医患关系和卫生室形象。
8、应急管理:规定卫生室应对各种突发事件的预案和应急措施,保障卫生室在紧急时刻的安全和有效运转。
9、卫生室安全管理:规定卫生室内外的安全防范措施和管理要求,确保卫生室运行的安全与稳定。
10、信息化管理:规定卫生室信息化建设的规划、目标和任务,推进信息化办公和服务。
11、业务宣传管理:规定卫生室的宣传策略和形式,扩大宣传效果。
12、日常工作管理:规定日常工作的流程和标准,推进卫生室日常工作规范化、标准化。
13、法律法规管理:规定卫生室的合法经营、医疗服务等各方面须遵循的法律法规,保障卫生室合法经营。
14、考核和评估管理:规定考核和评估的标准和方法,加强对卫生室的内部监督和管理。
以上就是乡村卫生室管理规章制度的主要内容,这些规章制度的制定和实施将为卫生室的稳健健康发展提供有力的保障。
村卫生室各项制度范本(5篇)
村卫生室各项制度范本村卫生室是为了满足农村居民的基本医疗需求而设立的,其制度应该以保障居民的健康为核心,以下是村卫生室常见的制度范本:1. 门诊制度:- 门诊时间:村卫生室每天的开放时间为_____,其中上午为______,下午为______。
- 签到制度:每日上班前需签到,并记录签到时间。
- 排队制度:患者按先来后到原则排队就诊,特殊病人需优先安排。
- 临时挂号:符合临时就医条件的居民,应在现场挂号并填写相应信息。
- 门诊病历:医生根据实际情况详细记录每位患者的门诊病历,包括病情描述、查体结果、诊断和处方等内容。
2. 诊疗制度:- 临床技术规范:医生在诊疗中应根据相关规范操作,确保医疗质量和患者安全。
- 诊疗设备使用:医生和护士使用医疗设备前,应进行必要的操作培训,并按规定进行设备维护与保养。
- 安全防护制度:医务人员在接触患者的过程中,应遵循严格的安全防护程序,有效预防交叉感染。
3. 药品管理制度:- 药品采购:村卫生室应定期制定药品采购计划,并根据需求采购合格的药品。
- 药品验收:药品进货后应进行验收,并记录药品基本信息和数量。
- 药品存储:药品应按照规定的条件存放,严禁混放和过期药品。
- 药品发放:医生根据处方和需要,按规定发放药品。
4. 医疗费用制度:- 诊疗费用:村卫生室应根据国家和地方政策,制定合理的诊疗费用,并及时向患者说明费用构成。
- 收费凭证:医生应向患者提供收费凭证,准确记录诊疗费用,并提供详细明细。
5. 健康宣教制度:- 健康宣传:村卫生室应定期开展相关健康宣传活动,普及健康知识,提高居民的健康素养和防病意识。
- 健康教育:医生在接诊过程中,应针对患者的疾病和健康问题进行个别化的健康教育。
以上是村卫生室制度的一些常见范本,具体实施时可以根据村庄的实际情况进行调整完善。
村卫生室各项制度范本(2)村卫生室是为了保证村民身体健康和提供基本医疗服务而设立的医疗机构。
为了规范村卫生室的运行和管理,以下是一些村卫生室各项制度的范文,供参考:1. 村卫生室工作制度1.1 工作时间:村卫生室工作时间为每天8小时,其中包括午休1小时。
乡村卫生室各项规章制度
乡村卫生室各项规章制度一、卫生室的基本建设1.乡村卫生室应当符合国家卫生部门的要求和标准,建筑面积不得低于XX平方米,具备基本的医疗设备和药品储备。
2.卫生室应当保持整洁卫生,保持室内外环境清洁,定期做好消毒、除虫、清洁工作。
3.卫生室应当配备专业医疗人员,包括医生、护士等,确保提供专业的医疗服务。
4.卫生室应当建立健康档案管理制度,对每位来访患者进行健康档案记录,定期进行健康检查。
二、医疗服务规范1.卫生室应当严格按照医学规范提供医疗服务,确保医师合法执业,医疗行为符合医学伦理,不得有违法违规行为。
2.对于患者的隐私信息应当严格保密,医务人员应当尊重患者的隐私权,不得将患者信息泄露给他人。
3.医务人员应当尽职尽责,认真做好诊疗记录,确保医疗过程可追溯,不得随意修改病历。
4.医疗人员应当尊重患者的意愿,听取患者的意见,给予患者充分的沟通和解释。
5.卫生室应当建立医疗质量管理制度,对医疗服务质量进行监督和评估,及时改进医疗工作不足之处。
三、药品管理制度1.卫生室应当合法购进药品,遵守国家药品管理法规,确保所购药品质量安全,不得使用假冒伪劣药品。
2.卫生室应当建立药品管理台账,对进货、使用、销售等环节进行记录和管理,确保药品安全。
3.医务人员应当按照医嘱和处方规定用药,不得滥用药品,防止药物滥用。
4.卫生室应当定期对库存药品进行清点和检查,避免药品过期、受潮等现象。
四、医疗设备管理1.卫生室应当定期维护和检修医疗设备,确保设备正常运转,保证医疗服务质量。
2.医疗设备管理人员应当具备相应的专业技能,能够正确使用和维护医疗设备。
3.医疗设备使用过程中发现故障应立即停止使用,并报告相关部门进行维修。
4.卫生室应当建立医疗设备台账,对购进、维护、使用情况进行记录和管理,及时更新设备信息。
五、急救措施1.卫生室应当建立急救预案,明确医务人员分工,并定期进行急救演练,提升急救技能。
2.医务人员应当熟悉急救知识,能够迅速有效进行急救工作,保障患者生命安全。
村卫生室工作制度范本(4篇)
村卫生室工作制度范本第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作,提高服务质量,保障村民的健康权益,制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于村卫生室的全体工作人员。
第三条村卫生室的工作目标是提供优质的卫生服务,维护和促进村民的健康。
第四条村卫生室的工作原则是依法、公正、科学、人性化。
第五条村卫生室的工作职责是根据村民的卫生需求,提供卫生咨询、诊疗、预防保健、健康教育等服务。
第六条村卫生室的工作重点是重视预防保健工作,提高村民的健康素质。
第七条村卫生室的工作原则是崇尚科学和技术,严守医疗纪律,保密患者个人信息。
第八条村卫生室的工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作安排由负责人根据工作需要进行合理调配。
第二章村卫生室的管理体制第九条村卫生室的管理体制包括村卫生室负责人、医生、护士和其他辅助人员。
第十条村卫生室负责人负责全面协调和管理村卫生室的运作,具体职责包括:1. 负责制定和完善卫生室的各项制度;2. 组织卫生室的日常工作,安排卫生室人员的工作任务;3. 监督卫生室工作的开展,提高卫生服务质量;4. 负责人事管理,包括卫生室人员的招聘、培训、考核等;5. 审查和处理卫生室的工作报告、事故报告等;6. 维护和促进卫生室与其他机构的良好合作关系。
第十一条村卫生室的医生负责卫生室的医疗工作,具体职责包括:1. 提供诊疗服务,确保村民的医疗需求得到满足;2. 开展健康教育活动,提高村民的健康素质;3. 积极参与村卫生室的各项工作,提出专业意见和建议。
第十二条村卫生室的护士负责卫生室的护理工作,具体职责包括:1. 提供护理服务,确保村民得到良好的护理照顾;2. 协助医生开展诊疗工作;3. 积极参与村卫生室的健康宣教活动,提高村民的健康意识。
第十三条村卫生室的其他辅助人员负责卫生室的行政和后勤支持工作,具体职责根据实际工作需要进行安排。
第三章村卫生室的工作内容第十四条村卫生室的工作内容包括:1. 诊疗服务:根据村民的疾病状况,提供门诊和急诊服务;2. 预防保健服务:包括健康体检、疫苗接种、妇幼保健等;3. 卫生咨询服务:解答村民的卫生问题,提供卫生咨询服务;4. 健康教育服务:开展健康宣教活动,提高村民的健康意识。
村卫生室规章制度模版(4篇)
村卫生室规章制度模版第一章总则第一条为规范村卫生室管理,保障村民身体健康,制定本规章制度。
第二条村卫生室是为村民提供基本卫生保健服务的基层医疗机构,包括门诊、基本检查和药品配发等服务。
第三条村卫生室的管理应遵循法律法规,实行科学、民主管理,提高服务质量,保障村民权益。
第四条本规章制度适用于本村卫生室的管理和工作人员的行为规范。
第二章组织管理第五条村卫生室的组织管理由村卫生室管理委员会负责,管理委员会成员由村党支部书记、村委会主任、村医、护士等组成。
第六条村卫生室管理委员会负责制定和修订卫生室管理制度,协调解决工作中的问题,推动卫生室的发展。
第七条村卫生室设立村医岗位和护士岗位,村医和护士应当具备相应的执业资格,具备良好的职业道德和服务意识。
第八条村卫生室应当设立独立的药房,药房工作人员应当具备相应药师资质。
第九条卫生室的岗位设置、人员配置、工资福利等事项应当依据相关法律法规和政策规定执行。
第十条卫生室管理委员会应当定期召开会议,研究解决工作中的问题,听取村民的意见和建议。
第三章服务内容第十一条村卫生室应当按照国家和地方相关卫生保健政策的要求,提供相应的基本卫生保健服务。
第十二条卫生室应当组织开展常见病、多发病的诊疗工作,同时加强对慢性病和传染病的管理和预防。
第十三条卫生室应当在规定的时间内提供门诊服务,接待病人并进行初步诊断,对需要转诊的病人给予及时推荐。
第十四条卫生室应当开展健康教育宣传活动,提供健康咨询服务,加强对村民的健康管理和卫生知识的宣传。
第十五条卫生室应当建立健康档案,对村民进行健康体检和记录,同时进行预防接种和计划生育服务。
第四章工作要求第十六条卫生室工作人员应当严守职业道德,保守病人隐私,尊重病人权益,提供优质的医疗服务。
第十七条卫生室工作人员应当定期参加医学继续教育,提高专业技能和服务水平。
第十八条卫生室工作人员应当遵守工作纪律,准时上班,不得迟到早退,不得擅离职守,不得违规接受红包、礼金等。
村卫生室各项制度
村卫生室各项制度村卫生室是农村地区提供基本医疗服务的重要场所,为了保障农村居民的身体健康,需要建立一套完善的制度。
下面是村卫生室各项制度的详细介绍。
一、巡诊制度村卫生室应定期进行巡诊,通过实地走访了解农村居民的健康状况,及时发现并处理疾病。
巡诊频率可根据当地实际情况确定,通常每周至少一次。
巡诊内容包括测量血压、体温等基本生理指标,咨询居民健康问题,推广健康知识等。
二、门诊制度村卫生室门诊是农村居民获取诊疗服务的主要途径,门诊时间应根据当地需求合理安排,通常每天上午和下午各两个小时。
门诊提供的服务包括常见病、慢性病的诊断和治疗,门诊费用应合理收取,不能超过农村居民的承受能力。
三、健康档案制度村卫生室应建立健康档案制度,对每位农村居民建立个人健康档案,记录个人基本情况、健康状况、体检结果等信息。
健康档案的建立有利于村卫生室对农村居民的健康情况进行全面了解,为个体化的健康管理提供参考。
四、家庭医生签约制度村卫生室可以推行家庭医生签约制度,即由村卫生室与农村居民签订服务协议,家庭医生负责给签约居民提供持续、综合的医疗服务。
签约居民可以享受到定点医院转诊、慢性病管理等特殊服务,家庭医生签约制度可以有效提高农村居民的医疗质量和满意度。
五、发放药品制度村卫生室应建立合理的发放药品制度,只有在取得合法资质的情况下才能发放处方药。
发放药品时应按照医生的处方以及村卫生室统一采购的标准药品进行,药品清单应公示,确保药品质量和价格透明。
六、疫苗接种制度村卫生室应定期进行疫苗接种工作,确保农村居民的免疫力。
疫苗接种工作应遵循国家的免疫规划,加强对疫苗的储存、运输和管理,确保疫苗的质量和安全性。
七、健康教育制度村卫生室应开展健康教育活动,提高农村居民的健康素养和健康意识。
健康教育内容可包括妇幼保健知识、传染病防治知识、慢性病防控知识等,教育形式可以是集体讲座、宣传册、健康知识问答等。
八、卫生防疫制度村卫生室应加强对疾病的预防和控制工作,建立健全的卫生防疫制度。
村卫生室各项制度范例(三篇)
村卫生室各项制度范例村卫生室是服务农村居民的基层医疗卫生机构,为保障农村居民的身体健康和医疗服务的质量,建立一套完善的制度是非常重要的。
以下是村卫生室各项制度的模板范文,供参考使用。
一、村卫生室工作制度1. 工作时间制度(1) 执勤时间:村卫生室每天早上8点至下午5点进行执勤,中午12点至1点午休,周六、周日休息。
(2) 突发事件:如遇突发事件或紧急情况,需要延长工作时间的,按照需要灵活调整。
2. 值班制度(1) 村卫生室设置每日轮班,确保每天有医护人员执勤并提供服务。
(2) 值班人员应保持电话畅通,随时做好接听病人求助电话的准备,并及时做好记录。
3. 医生签到制度(1) 每位医生每天到岗前须在工作日志上签到,由主管医生确认。
(2) 如遇特殊情况无法到岗,需提前请假并征得主管医生批准。
4. 病历管理制度(1) 病历书写:医生在接诊完病人后,应及时将相关信息、诊断结果和治疗方案等记录在病历上,并签名确认。
(2) 病历归档:病历归档应按照规定的时间范围进行整理和归类,并妥善保存,确保病历的完整性和可追溯性。
5. 药品管理制度(1) 药品采购:村卫生室应按照规定的流程和程序进行药品采购,保证药品的质量和效期。
(2) 药品存储:药品应按照规定的要求分类存放,并做好药品的防潮、防晒、防火等措施。
(3) 药品报废:药品过期或者失效的,应立即报废处理,并做好相应的记录。
二、村卫生室服务质量管理制度1. 服务态度要求(1) 服务热情:医护人员应对每一位病人都热情接待,提供优质的医疗服务,耐心解答病人的疑问。
(2) 服务礼貌:医护人员应保持良好的仪容仪表,言行举止文明礼貌,不得在工作中出现侮辱、冷漠等不良行为。
2. 医疗过程管理(1) 诊疗工作:医护人员应按照规定的诊疗程序进行诊疗活动,严禁随意开药和乱用抗生素。
(2) 治疗安全:医护人员应加强对诊疗设备的维护和保养,确保设备的正常运行,同时对重要操作和风险较大的治疗行为,应采取必要的安全措施。
村卫生室规章制度(精选5篇)
村卫生室规章制度(精选5篇)在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的村卫生室规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
村卫生室规章制度篇1一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历,具备国家助理医师资格或持乡村医生证,经征求村委会同意,通过卫生院业务考核合格,由卫生院聘任,聘期为一年。
二、村卫生室设置,必须达到甲级本卫生室的标准,房屋使用面积为80平方米,三室分设(治疗室、药房、观察室)。
三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作,严格执行五统一管理。
四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。
五、村卫生室必须严格执行首诊负责制,和因病施治的原则,认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记,及时上报各类传染病报告。
六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督,卫生院每季度对卫生室进行一次督查,一年两次考核。
七、做好本村群众的预防保健工作,及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务,搞好卫生知识宣传教育。
八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规,遵纪守法,工作尽职尽责,全心全意为群众服务,计划生育技术指导和宣传教育工作。
九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。
十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用,并取消执业资格。
村卫生室规章制度篇2一、传染病管理制度1、根据“防病”工作的要求,积极主动配合上级卫生部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。
2、深入村内进行巡诊,对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制疾病的发生和流行。
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村卫生室管理工作制度一、村卫生室必须遵守国家法律,法规和规章制度,认真履行机构职责,持有《医疗机构执业许可证》,达到卫生行政部门要求的村卫生室基本标准要求,有诊断室、治疗室、药房、观察室、健康教育室、预防保健室、公共卫生资料室、值班室,各室独立(明显标牌),科室布局符合感染管理要求。
应符合通水、通电、通路、通电话、通网络等条件,功能设置符合标准化要求。
持有《医疗机构执业许可证》,从业人员资质符合规定要求。
及时完成卫生行政部门安排的工作。
二、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动,不得超范围执业;严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。
不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾,不得发布未经审批的医疗广告。
不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明,不得进行实验性临床医疗活动。
三、使用卫生行政部门统一规定的病历、门诊日志、处方,做到书写规范,用药合理,资料保管妥善。
三、严格执行各项医疗规章制度,技术操作规程和消毒隔离制度,防止交叉感染及医源性疾病的发生,杜绝医疗事故。
出现医疗纠纷要及时妥善处理,并及时向卫生行政部门报告。
四、按照省级卫生行政部门制定的乡医基本用药目录,规范统一药品的采购渠道、使用与管理,严禁购进和使用假、劣药品及不符合规定要求的医疗用品。
购进药品及医疗器械要有真实、完整的购进记录,执行进货检查制度。
五、实行24小时门诊工作制,做好出诊、转诊及抢救工作,提供巡诊上门服务,为群众建立健康档案,宣传健康教育知识。
六、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料,对医疗服务中产生的医疗废弃物,应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求,对医疗废弃物及时收集、处置,禁止转让,买卖医疗废弃物。
乡村医生工作职责1.树立良好的医德医风,为病人文明服务,对病人态度和蔼,检查认真,诊断正确,治疗得当,收费合理。
2.做好责任区域内新农合工作、预防保健、基本医疗和基本公共卫生工作。
3.积极主动地做好新农合的宣传解释工作,认真执行新农合的各项政策。
4.做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、健康教育宣传、建立居民健康档案等工作。
5.刻苦专研业务技术,认真执行各项医疗法律、法规和规章制度。
6.严格技术操作常规,认真书写处方等病历性资料。
提高医疗质量,严防医疗差错事故发生。
7.做好值班、出诊、巡诊等工作。
8.按时完成卫生院交办的各项工作,在村党支部的统一领导下,做好本村的各项卫生工作。
卫生室药品管理制度一、认真执行《药品管理法》及配套法规。
加强药品管理,为医疗保健提供有效、安全的药物。
二、村卫生室必须按照《国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)》,规范药品采购、使用与管理。
建立索证索票制度,并建有药品入库验收登记薄,及时进行药品质量检查,消除变质、过期、失效药品。
三、明确药物保管分工,妥善保管特殊药物,药品放置定点定位,存放有序。
四、凭处方发药。
发药时要实行复核、查对,防止差错事故的发生。
五、坚持合理用药,因病施治,处方书写规范,不开大处方、人情方,注意配伍禁忌,开处方要签全名。
六、按处方定期进行药清,做到药账相符。
七、一次性使用无菌器械,使用后毁形剪断,浸泡消毒,统一销毁并有记录消毒隔离制度1、医务人员工作时需穿隔离衣,注射、换药时应戴工作帽和口罩。
2、加强无菌观念,坚持无菌操作,防止医源性感染,各种注射必须使用一次性注射器,且做到一人、一针、一管,一次性医疗用品使用后须毁形、消毒、统一处理。
3、诊断室、治疗室等每天用0.2%过氧乙酸喷雾或揩擦,如被传染病人污染,则应立即用0.5%过氧乙酸消毒。
4、体温表用1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂浸泡5分钟后,再放入另一1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂中浸泡30分钟,然后用冷开水冲洗或75%酒精擦洗,再用灭菌纱布揩干后备用。
5、压舌板用后浸入0.5%过氧乙酸浸泡30分钟后清洗烤干,纸包后高压消毒。
6、消毒镊子要专用,用2%中性戊二醛浸泡。
盛器要加盖,盛期每周煮沸或高压消毒后更新消毒液。
并有更换记录。
7、敷料、棉签、油膏纱布均用高压消毒。
传染病报告、登记制度一、执行职务的村卫生室医生为责任报告人。
二、村卫生室发现法定传染病病人或可疑病人、病原携带者应向卫生院公共卫生科报告。
三、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典肺炎、脊髓灰质炎、甲型H1N1流感、人感染高致性禽流感的病人或疑似病人时,或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时,应于2小时内向镇街卫生院报告,并由镇街卫生院进行网络直报。
四、对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后,于24小时内向所属镇街卫生院报告。
五、报告实行一人一病一登记,一人患两种以上传染病时必须另做登记。
六、村卫生室医生应认真学习《传染病防治法》,履行职责,对不报、漏报、迟报、隐瞒、谎报者参照《传染病防治法》有关条款给予处罚。
七、积极配合上级业务部门做好疫情的核实工作。
医疗废物管理制度一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。
二、医疗机构的法定代表人(主要负责人)为防止医疗废物导致传染病的传播和环境污染事故的发生的第一责任人,每年对本机构的医疗废物管理人员,进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。
三、在本机构内确定一名医疗废物管理工作的负责人,负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。
四、及时分类收集医疗废物,严格按照《医疗废物处理程序》处理,并做好各项登记。
五、不转让、不买卖、不丢弃、不在非贮存地点倾倒(堆放)医疗废物,不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
不流失、不泄露、不扩散、不露天存放医疗废物,暂时贮存医疗废物的时间不超过2天。
六、对不按规定要求处理医疗废物时,按《医疗废弃物处理条例》规定追究相关人员的责任。
医疗废物处置方案1、制订医疗废物管理制度及医疗垃圾处理流程图2、医疗废物装黄色垃圾袋并标有明显的医疗废物警示标识,生活垃圾装黑色袋。
3、对医疗废物进行分类分袋收集处理。
感染性医疗废物:①一次性输液器、注射器使用后把针头分离放置于损伤性废物内;②使用后的棉签、棉球、纱布及其他各种敷料,使用后的其他一次性医疗用品、器械等;③各种废弃的血标本;④传染病人使用后废弃物装双层黄色袋。
损伤性废物:使用后的针头、手术刀、备皮刀、玻璃安瓿等收集在特制的硬纸盒内。
药物性废物:过期、变质被污染的废弃的药品及废弃的疫苗、血库废弃的血液制品等。
4、收集人员每天种分类包装、做好标识的医疗废物按指定路线收回后送到卫生院医疗废物暂存处,收集时做好医疗废物交接登记。
村卫生室门诊(急、出诊)制度1、对病人热情接待,态度和蔼,随到随诊,缩短候诊时间。
2、急诊病人优先就诊,门诊病人(含急、出诊)均要登记简要病史及治疗方法,书写符合要求。
危重病员要立即进行抢救同时拨打120急救电话转诊。
3、对急诊病员要尽快作出诊断或印象诊断,及时治疗。
须转诊者应及时转诊,转诊途中必须有医务人员护送。
4、对需要出诊的病员做到出诊及时,认真负责。
出诊箱必配备实用的药械,定期检查,及时补充。
5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度,防止交叉感染。
公共卫生服务内容及工作制度公共卫生服务内容:城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0~6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务规范。
公共卫生工作制度一、在所辖村庄(社区)内,以家庭为单位综合开展医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育指导等服务。
二、严格执行诊疗操作规程,采用高效、经济、方便的诊治方法,为村(居)民提供常见病诊疗服务,做到合理检查,规范用药。
三、认真执行门诊登记制度,对就诊病人要建立门诊病历,一式两份,一份自存,一份交于病人;病历和处方填写项目齐全,字迹清楚,妥善保管。
四、对二次复诊仍不能确诊及病情严重和疑难复杂病人,应当按照有关规定及时转诊。
五、严格执行消毒隔离制度,保证治疗室整洁、规范,定期消毒,防止交叉感染。
六、所用药品须由正规渠道采购,科学保管,保证药品质量,避免药品积压、过期失效。
七、加强传染病疫情监测,发现法定报告的传染病及其可疑病例,必须按规定时间和程序及时上报。
八、遵守工作纪律,在岗着装整洁,实行每日24小时值班,不得擅离工作岗位。
九、服务热情文明,工作尽职尽责,加强业务学习,树立良好的医德医风,不断提高服务水平。
新型农村合作医疗人员岗位职责1、卫生室负责人负责全面合作医疗工作,教育医务工作者自觉遵守农村合作医疗的各项规定和工作制度,做好医生、药剂、收款人员的培训。
2、医生负责对患者诊断治疗,保证热情服务。
坚持因病施治,合理用药,及时核对证件。
3、药剂人员对医生处方中超标准用药及超金额药品严格把关,严格执行物价部门规定的收费标准。
4、对合作医疗处方单独存放,且要将报销病例与未报销病例分开。
5、对医疗处方、收据必须单独装订、单独保管、单独建账,按月检查以备审查。
6、对以上责任人必须严格按农村合作医疗定点单位工作制度执行,对违者按规定罚款,造成后果按有关规定处理。
新型农村合作医疗门诊医生岗位职责1、在卫生室负责领导下,负责对合作医疗患者的医疗工作。
2、认真学习合作医疗业务,积极各就诊农村宣传合作医疗相关政策及规定。
3、认真核对就诊患者和《合作医疗证》是否相符,相符后方使用处方开药或治疗,有权拒绝不合格要求。
新型农村合作医疗管理制度1、在上级主管部门的领导下,积极宣传贯彻执行农村合作医疗的政策、规定和制度。
积极向就诊参合农民宣传合作医疗相关政策及规定。
2、认真核对就诊患者和合作医疗证是否相符。
3、认真填写合作医疗证,有义务查对以往合作医疗证账户基金使用情况,如有错误应及时改正,如有不能解决的问题,立即上报镇街合作医疗办公室。
4、处方字迹要工整、清楚。
处方、进药清单、门诊登记表必须单独装订、单独保管、单独建账,以备审查。
5、严格执行国家、省、市和县物价部门的医疗服务收费标准,统一进药渠道。
6、药品摆放整齐,按时清资随时核对。
7、负责解释处理有关合作医疗中的各种问题。
观察室工作制度1.热情接待病人,合理安排病员输液床位。
2.严格执行查对制度,做好三查七对一注意。
3.严格执行无菌操作技术,操作时应戴口罩、帽子,对易过敏的药物必须按规定作过敏试验,阴性者方可注射,药液现用现配。
4.按时巡视,密切观察病情和输液情况,一旦发现病情变化或输液反应,应及时急救处理,并报告医师。
5.严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。
器械要定期消毒和更换,保持各种消毒液的浓度和消毒效果。
6.严格交接班制度,认真做好交接班工作。