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青年团团内规章制度
青年团团内规章制度第一章总则第一条为了加强青年团（以下简称“团组织”）的组织建设，规范团内生活和团员行为，提高团员素质，发挥团员的先锋模范作用，根据《中国共产主义青年团章程》（以下简称《章程》）和团的有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于团组织内所有团员。
团员应自觉遵守国家法律法规、社会公德和团组织的各项规定，积极投身社会主义事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
第三条团组织应坚持党的领导，充分发挥团员的积极性、主动性和创造性，积极组织开展思想政治教育、文化科技活动、志愿服务和团的其它各项工作，为团员的成长提供良好环境。
第二章组织建设第四条团组织应按照《章程》规定的程序和条件，选拔和培养优秀团员担任团干部。
团干部应具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的业务知识和较强的组织能力。
第五条团组织应定期召开团员大会、团支部会议，组织团员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以及团的知识和技能。
第六条团组织应加强团员队伍建设，做好团员的发展、教育、管理和服务工作。
对新团员进行必要的培训，对团员进行定期考核，对不合格的团员按照团章规定予以处理。
第七条团组织应加强基层组织建设，健全团支部组织体系，明确团支部职责，加强团支部之间的联系和协作，提高团支部的凝聚力和战斗力。
第三章团员行为规范第八条团员应树立远大理想，立志为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
第九条团员应认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，努力提高思想政治觉悟和业务能力。
第十条团员应严守国家法律法规，维护社会公德，遵守团组织的各项规定，做到诚实守信、敬业奉献、团结友爱、奋发向前。
第十一条团员应积极参加团组织的各项活动，发挥先锋模范作用，为团组织的发展和进步作出贡献。
第十二条团员应关心社会、关注民生，积极参与志愿服务和社会实践活动，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。
第四章团组织工作规范第十三条团组织应按照团章和团组织的有关规定，组织开展思想政治教育、文化科技活动、志愿服务和团的其它各项工作。
中国共青团的组织制度
中国共青团的组织制度
中国共青团是中国共产党的青年组织，负责团结、教育和引导广大青年，培养和选拔青年干部，以及组织青年参与社会主义建设和革命事业。
中国共青团的组织制度如下：
1. 团的最高权力机构是团的全国代表大会，由全国团组织代表和军队团组织代表组成。
全国代表大会主要负责选举产生团中央领导机构，制定团章程和决议，以及审查和批准团中央的工作报告和决策。
2. 团的全国代表大会每五年召开一次，代表大会之间由团中央召开团的全国委员会，决定重大事项，选举产生团中央领导机构。
3. 团的全国委员会是团的最高执行机构，由一届全国代表大会选举产生，主要负责执行全国代表大会的政治决策，领导和指导全国各级团组织开展工作。
4. 团的省、自治区、直辖市的地方组织是团的地方领导机构，负责领导和指导各级团组织的工作。
5. 团的基层组织是共青团的最基本组织单位，主要由15-28周岁的青年自愿参加，以学院、学校、企事业单位为单位建立。
基层组织负责组织青年开展各类活动，增强青年的凝聚力和组织认同。
6. 团干部的选拔和培养是团的重要任务，团组织会根据干部的能力和表现进行选拔，经过培训和考核，逐步提升团干部的领导能力和水平。
总体来说，中国共青团的组织制度是由多级代表大会领导和指导的，同时注重培养青年干部，通过基层组织引导和组织广大青年参与社会主义建设和革命事业。
共青团规章制度
团组织生活制度团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。
通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步。
可以说，团的组织生活是团的基本组织进行思想建议、组织建设的重要途径。
没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。
团的组织生活的内容具有统一要求、相对稳定的特点，主要包括以下几下方面：1、组织团员学习党和国家的现行政策。
组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。
2、帮助团员掌握团的基本知识。
团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解的历史和团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利、义务有哪些等等，促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地青年中发挥先锋模范作用。
3、组织团员开展批评和自我批评。
团支部应定期开展民主生活会，针对团内存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。
4、帮助团员了解党的基础知识。
共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。
团支部庆在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。
5、组织团员讨论、落实团的工作。
团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议，同时在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，表扬好的，批评差的。
另外，团支部的还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。
团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式，其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性的内容。
共青团规章制度
共青团规章制度第一章总则第一条为加强共青团组织建设，规范团的工作，提高团的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和相关法律法规，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级共青团组织及其成员，包括团的基层委员会、总支委员会、支部委员会以及团员、团干部等。
第三条共青团组织要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，紧密围绕党和国家的中心工作，积极发挥党的助手和后备军作用。
第四条共青团组织要坚持以青年为本，全心全意为青年服务，关心青年成长成才，促进青年全面发展。
第二章组织设置与职责第五条共青团组织按照地域、单位、学校等原则设立，实行民主集中制原则，保障团员的民主权利。
第六条团的基层委员会、总支委员会、支部委员会是团的工作的基本单位，负责组织开展团的各项活动和工作。
第七条团干部要忠诚于党的事业，热爱团的工作，具有高度的政治觉悟和良好的道德品质，具备相应的组织能力和业务水平。
第八条团员要履行团章规定的义务，积极参加团的活动，努力完成团的任务，发挥模范带头作用。
第三章团的活动与工作第九条共青团组织要定期开展思想政治教育、组织生活、志愿服务、文体活动等各类活动，增强团员的凝聚力和向心力。
第十条共青团组织要关注青年成长成才，开展青年创业就业、技能培训、文化交流等活动，为青年提供广阔的发展空间和平台。
第十一条共青团组织要积极参与社会治理和公共服务，发挥青年在社会建设中的积极作用，为构建和谐社会贡献力量。
第四章团员管理与考核第十二条团员管理要坚持严格管理与关心爱护相结合的原则，建立健全团员档案管理制度，及时记录团员的学习、工作、表现等情况。
第十三条团员考核要全面、客观、公正，注重实际表现和成绩，对表现优秀的团员给予表彰和奖励，对表现较差的团员进行帮助和教育。
第五章附则第十四条本规章制度的解释权归共青团组织所有。
第十五条本规章制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行制定补充规定。
第十六条本规章制度的修改和废止，须经共青团组织全体会议或代表大会审议通过。
共青团工作制度
中国共产主义青年团团旗是1950年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁发。
团旗颜色为红色，左上角缀一黄色五角星，黄星周围环绕黄色圆形圈。
红色的旗面象征革命的胜利，旗面左上角的黄色五角星以及黄色圆形圈，象征着中国青年一代团结在中国共产党的周围。
团旗为长方形。
长与高之比为3:2,通用尺寸有以下3种:（1）长280厘米，高192厘米；（2）长192厘米，高128厘米；（3）长96厘米，高64厘米。
—1—团徽涂色为金红二色。
团旗的旗面和绶带为红色，团旗的中国共产主义青年团团徽五角星和环绕它的圆圈、旗边、旗杆、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒、“中国共青团”五个字为金色。
红为正红（徽章则用珐琅烧制成靠地红色），金为大赤金。
它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。
团徽徽章的直径为2厘米。
共青团工作制度】一2一基层团委工作制度（一）基层团委班子分工负责制。
基层团委班子要根据集体领导和分工负责相结合的原则，建立有效的分工负责制度。
（二）团委例会制度。
基层团委班子应定期召开团委会，布置总结团委工作，开好民主生活会。
（三）团支部工作目标管理制度。
基层团委要明确支部工作的任务和要求，定期对支部工作进行检查和考核，并根据工作任务完成情况，给予适当奖惩。
（四）团员证管理制度。
根据团员证管理暂行条例，制定本单位团员证管理细则，明确团委、支部在团员管理工作中各自应负的责任，搞好本单位团员年度团籍注册。
（五）团员教育评议制度。
规定团员教育评议活动的时间、步骤和方法，对团支部开展团员教育评议提出要求。
（六）团课制度。
制定团课计划，明确团课的内容、时间、形式及授课人员，对团员参加团课学习提出要求，保证团课质量。
（七）团干部培训制度。
根据基础级培训的要求，规定不同单位或行业团支部的干部培训内容、时间、方法和目标。
（八）推荐优秀团员做党的发展对象制度。
根据党委要求，规定推优工作程序，制定推优工作计划，明确团委和团支部在推优工作中的职责，保证推优工作质量。
共青团规章制度
共青团规章制度【共青团规章制度】第一章总则第一条为了加强青年群众的组织建设，引导和教育青年群众，推动青年群众的发展，制订本规章制度。
第二章团组织的组建与发展第一节团组织的组建第二节团组织的发展第三章团员的条件与权利义务第一节团员的条件第二节团员的权利第三节团员的义务第四章团组织的管理第一节组织关系的管理第二节经费的管理第三节活动的管理第四节组织评议的管理第五节党团关系的管理第五章团的工作第一节大型活动的组织与举办第二节青年文化和科技创作的开展与指导第三节青年志愿服务的开展与指导第四节创新创业的指导与支持第五节社会实践的组织与指导第六节青年权益保障与维权第六章团组织纪律第一节党的纪律第二节工作纪律第三节生活纪律第四节财务纪律第五节学习纪律第七章团组织的评议与考核第一节团员的考核第二节团组织的评议第八章违纪与处理第一节违纪行为的种类第二节违纪处理原则第三节违纪处理程序第九章附则第一条本规章制度自公布之日起施行。
第二条本规章制度的解释权归共青团中央所有。
【附件】：●共青团规章制度附件1：共青团组织章程●共青团规章制度附件2：共青团活动管理细则●共青团规章制度附件3：共青团违纪处分办法【法律名词及注释】：●团员：指符合共青团成员条件，并经申请加入共青团并经组织同意的青年群众。
●版本：规章制度的不同修订和更新的版本。
●违纪行为：指团员在共青团活动和组织生活中违反规章制度的行为。
本文涉及附件见附件部分。
本文所涉及的法律名词及注释见法律名词及注释部分。
共青团规章制度
共青团规章制度团委是负责共青团工作和学生教育管理工作的群众团体。
具体负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展和推荐团员作为党员发展对象，对团员进行表彰、奖励和处分，指导学生会团委会和学生会开展工作，负责共青团的组织建设，思想建设和作风建设，负责组织下属学生主题教育活动和文体活动、大学生社会实践活动、科技学术活动、青年志愿者活动、济困助学活动。
同时，还协助学生处和系部做好共青团干部的配备、管理和考核工作，协助系部学生管理专干做好学生日常教育管理工作。
团委下设团总支、组织部、宣传部、社团部、青年志愿团等部门。
为更好地明确职责，提高工作效率，特制定本岗位责任制。
一、团委书记职则1、全面负责团总支工作，主持召开全体总支会和团总支扩大会，传达党的指示和上级团委决议，研究确定团总支的工作任务。
2、负责院共青团工作的计划、检查、总结工作。
经常向党委反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。
3、经常帮助指导各系团总支开展工作，组织好团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想素质和业务素质。
4、配合党委做好在学生中发展党员和学生党员教育工作。
5、开展调查研究，熟悉团情，掌握学生的思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，督促团支各部门做好经常性工作。
7、抓好团总支的思想建设和组织建设，加强团总支内部的团结，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力，关心团总支人员的学习、工作、生活，充分调动内部人员的积极性。
8、抓好党风廉政建设，实行党务、政务、财务公开，对党风廉政建设负总责。
9、负责本单位的综合治理工作，防止各类事故的发生。
10、完成上级交办的其他有关事宜。
二、团委副书记职则1、按照团总支的工作职责，协助团总支书记处理日常工作。
2、了解各下属支部组织建设情况，注意考察、选拔团干部，对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出计划和建设。
3、抓好团干部的教育培训，安排好团员教育和团校工作。
共青团工作制度
共青团工作制度
一、共青团组织的主要职责是加强青少年的思想政治工作；加强团组织的自身建设；加强对团员青年的教育、管理与服务。
组织开展经常性的团体的活动，代表和维护青少年的合法权益；抓好青年文明社区创建工作，认真完成乡团委和村党组织安排部署的各项工作。
二、团组织的负责人应由各村共青团团内民主选举产生。
后选人的基本条件是：原则上不超过28周岁的党、团员
三、团组织工作目标管理制度。
年初团组织根据工作任务确定工作目标，然后依照工作目标的要求逐步落实。
四、系列活动制度。
团组织要按照工作的整体安排，有序开展系列活动，避免随意性。
共青团工作职责
一、贯彻执行上级团委的工作部署和任务，创造性地开展工作。
二、协助村党支部（总支）做好青年的思想工作、政治工作；宣传党的路线、方针和政策；开展爱国主义、集体主义、社会主义及人生观和法制纪律教育。
三、带领青年全力推进三个文明建设，构建和谐社会，为社区建设与发展作贡献。
四、积极带领青年完成党支部（总支）交给团支部的公益性劳动以及急、难、险、重等各项任务。
五、及时了解和反映青年的意愿和要求，切实维护青年的合法权益。
共青团制度
第一章总则第一条中国共青团委员会是在团市委、校党支部领导下的先进青年的群众组织，是全校团员青年在实践中学习共产主义的学校。
第二条团委的各项工作坚决拥护中国共产党的纲领，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论“三个代表”“八荣八耻”为行动指南。
第三条委承认团的章程，执行团的决议。
第四条团委的工作任务：（一）加强青年学生的思想政治教育工作。
从实际出发，组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针和政策；学习科学文化知识和业务知识。
（二）宣传、执行团市委和校党支部的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的先锋模范作用，团结和带领青年学生开展各种有益身心健康的活动，促进我校学风、校风建设。
（三）维护青年学生的正当权益，了解和反映他们的思想、要求，关心他们的学习、生活和休息，充分发挥学校行政联系青年学生的桥梁与纽带作用。
（四）加强对本校团员的教育和管理，做好团委的常规性工作。
（五）立足本校团工作实际情况，密切同各兄弟学校、团组织的联系。
第二章组织机构第五条团委由本校团员代表大会民主选举产生；团支部委员会由该支部团员大会民主选举产生；校团委每届任期为三年。
第六条校团员代表大会每三年举行一次，在特殊情况下，经校党总支批准，可以提前或延期召开；团支部委员会换届选举，经校团委批准，可以提前或延期举行。
第七条校团委的选举须在校党总支的领导下进行，坚持民主集中制的原则进行差额选举，充分体现团员选举人的意志，被选举所得票数须超过半数方能当选，并报本校党总支审批。
第八条校团委根据工作需要，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、学习委员各一名。
校团委书记由教师担任；副书记、各部门委员由校团委根据民主集中制原则选举产生，由教师或学生担任。
团支部委员会根据支部实际情况，可设置书记、组织委员、宣传委员等，并报校团委批准。
第三章工作职责第九条团委书记的职责范围：团委书记由学校团员代表大会选举或由学校党组织委任产生，在上级团委、学校党总支的领导下主持团委的日常工作，团委书记工作对上级团委、学校党总支负责，配合德育处做好德育工作，并积极协助学校学生会工作。
学校共青团制度
学校共青团制度一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，旨在引导青年学生积极参预社会实践和志愿服务，培养他们的领导能力和社会责任感。
为了更好地组织和管理学校共青团工作，制定并实施共青团制度是必要的。
二、制度目的学校共青团制度的目的是规范共青团组织的运行和管理，确保各项工作有序进行，激发青年学生的积极性和创造力，培养他们的团队合作精神和社会责任感。
三、制度内容1. 共青团组织架构：明确共青团组织的层级结构和职责分工，包括共青团委员会、学校团委、学院团委等各级组织的设置和职能。
2. 共青团会议制度：规定共青团会议的召开频率、议程安排、决策程序等，确保会议的有效性和决策的科学性。
3. 共青团干部选拔与培养机制：明确共青团干部的选拔标准和程序，建立培养计划，提供培训和指导，以培养优秀的共青团干部。
4. 共青团活动组织与管理：规定共青团活动的策划、组织、执行和评估流程，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
5. 共青团宣传工作：明确共青团宣传的渠道和方式，包括线上宣传、线下宣传和社交媒体宣传等，提高共青团的知名度和形象。
6. 共青团志愿服务：制定志愿服务项目和计划，鼓励青年学生积极参预社会实践和志愿服务活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。
7. 共青团奖励与考核：建立共青团成员的奖励与考核制度，激励他们积极参预共青团工作，提高工作质量和效率。
8. 共青团经费管理：规定共青团经费的使用和管理方式，确保经费的合理分配和有效利用。
四、制度执行与监督1. 执行：各级共青团组织要按照制度规定，认真执行各项工作任务，确保制度的有效落实。
2. 监督：建立健全的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保共青团工作的公正、透明和规范。
3. 反馈与改进：定期采集共青团成员和相关人员的意见和建议，及时调整和改进制度，提高制度的实用性和可操作性。
五、制度效果评估定期对学校共青团制度的执行情况进行评估，包括制度的合理性、执行的效果和成员的满意度等方面，及时发现问题并采取措施加以改进。
共青团工作制度
共青团工作制度
1、学校共青团组织的基本任务是配合学校党政组织全面贯彻党的教育方针，用“三个代表”重要思想和现代科技文化知识武装青年教师和学生，引导他们加强实践锻炼，努力把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律，适应未来社会需要，自觉为实现我国人民的共同理想而奋斗的一代新人。
2、依照《团章》建立健全共青团的组织机构，配齐团干部。
学校成立团委，各年级、班级都要建立中队。
3、团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年或两年，其中学生支部委员会每届任期一年。
团的基层委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期两年或三年。
4、建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度、学生干部任期制度、制定工作计划制度，“三会一课”(团员大会、团支部委员会、团小组会、上团课)制度、团日活动制度、团员发展制度、团员档案管理制度、团费收缴制度、请示汇报工作制度等。
5、按照“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员的大门”的发展方针，做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。
6、加强对少先队工作的领导和指导，帮助他们发挥自身的特点和优势，独立地、生动活泼地开展工作。
7、表彰团的先进集体和优秀团员，向学校行政组织推荐表彰工作表现突出的队团员，向学校党组织推荐优秀队员作为团的发展对象。
8、在青年教师中积极开展团的工作，带领青年教师自觉贯彻党的教育方针，完成教育教学任务，加强自身修养，努力做一名合格的人民教师。
9、有计划地组织青少年参加社会、科技、生产劳动、文化体育等多种形式的实践活动，让青少年在丰富的实践活动中开阔视野，陶冶情操，增强能力，强健体魄。
学校共青团制度
学校共青团制度一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的青年群众组织，旨在团结和引导青年学生积极参与学校和社会的建设。
为了更好地贯彻和执行共青团的工作方针和任务，学校建立了一套完善的共青团制度。
二、组织架构1. 学校共青团委员会：由共青团委员会书记、副书记和各部门负责人组成，负责学校共青团的整体工作规划和组织协调。
2. 学校共青团支部：每个学院或系都设立了共青团支部，由共青团支部书记、副书记和团员组成，负责本学院或系的共青团工作。
3. 学校共青团会员：全体学生都可以申请加入共青团，成为共青团会员。
共青团会员享有一系列权益和义务，如参与各项活动、享受团员优惠等。
三、制度内容1. 共青团组织管理制度：包括共青团委员会和共青团支部的组织架构、职责分工、选举产生和管理方式等。
2. 共青团活动管理制度：规定了共青团活动的种类、组织流程、经费管理、宣传推广等方面的要求。
3. 共青团会员管理制度：明确了共青团会员的权益和义务，如参与团内活动、关心团员的学习和生活等。
4. 共青团奖励制度：设立了一系列的奖励机制，鼓励共青团会员在学习、社会实践、科研创新等方面取得优秀成绩。
5. 共青团宣传工作制度：规定了共青团宣传工作的目标、内容、渠道和方式，以及宣传材料的制作和发布等。
四、制度执行与监督1. 学校共青团委员会负责制定各项制度，并组织实施。
2. 共青团委员会定期召开会议，评估和总结共青团工作的开展情况，及时调整和完善制度。
3. 学校共青团委员会建立了监督机制，定期对共青团工作进行检查和评估，并接受学校领导的监督和指导。
五、制度的意义与影响1. 加强学生思想教育：共青团制度为学生提供了一个积极向上的组织平台，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 培养学生的组织能力：通过参与共青团活动，学生能够锻炼自己的组织能力、协调能力和领导能力，为将来的社会实践打下坚实的基础。
3. 促进学生全面发展：共青团制度鼓励学生积极参与各类活动，丰富自己的课余生活，培养兴趣爱好，提高综合素质。
学校共青团制度
学校共青团制度一、制度背景和目的学校共青团制度是为了贯彻党的教育方针，培养学生的社会主义核心价值观，加强学生的思想政治教育，提高学生的组织能力和领导才能而制定的一系列规章制度。
该制度旨在引导学生积极参与学校共青团组织的活动，培养学生的团队合作意识和社会责任感，促进学生全面发展。
二、组织架构和职责1. 学校共青团委员会：负责全校共青团工作的领导和协调，制定共青团工作计划和年度活动方案，组织开展各类团日活动，组织选举产生各级共青团干部。
2. 学校共青团学生会：由学生自主选举产生，代表学生利益，组织开展各类学生活动，反映学生的意见和建议，推动学校教育改革和发展。
3. 学校共青团组织：分为各班级团支部和学生社团，负责组织开展各类团日活动和社会实践活动，培养学生的组织能力和领导才能。
三、活动内容和形式1. 团日活动：每周组织一次团日活动，内容包括学习党的理论知识和党史、团史知识，开展主题讨论和交流，举办团队建设活动等。
2. 社会实践活动：每学期组织一次社会实践活动，让学生走出校园，深入社会，了解社会发展状况，培养学生的社会责任感和实践能力。
3. 学生活动：组织开展各类学生活动，如文艺演出、运动会、志愿者活动等，丰富学生的课余生活，促进学生的全面发展。
四、奖励和评优1. 共青团员评优：每学期评选优秀共青团员，对表现突出的团员给予表彰和奖励，激励学生积极参与共青团组织的活动。
2. 学生干部评优：每学期评选优秀学生干部，对表现出色的学生干部给予表彰和奖励，鼓励学生发挥自身优势，为学校共青团工作做出贡献。
五、制度执行和监督1. 共青团委员会负责制度的执行和监督，定期召开工作会议，听取各级共青团组织的工作汇报，对工作不力的组织进行指导和督促。
2. 学校教师和辅导员要积极参与学校共青团工作，指导学生开展各项活动，发挥自身专业优势，为学生提供帮助和支持。
3. 学生可以通过学生代表会议、意见箱等途径反映共青团工作中存在的问题和困难，共青团委员会要及时处理和解决。
学校共青团制度
学校共青团制度一、背景介绍共青团作为中国共产主义青年团体，是中国共产党领导下的群众组织，旨在团结和引导青年学生积极参预社会主义建设。
学校共青团制度是为了更好地组织和管理学校团员青年，推动学校教育事业的发展而建立的。
二、组织架构1. 学校共青团委员会学校共青团委员会是学校共青团的最高领导机构，负责制定和执行学校共青团的工作计划和政策，组织和指导学校共青团的活动。
2. 学校共青团总支部学校共青团总支部是学校共青团的中层组织，负责组织和协调各学院共青团工作，推动学生团员的思想教育和团组织建设。
3. 学院共青团支部学院共青团支部是学校共青团的基层组织，负责组织和开展各类团日活动、志愿者活动、学术讲座等，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
三、工作内容1. 团员发展学校共青团制度重视团员的发展和培养，通过各种形式的团员培训、理论学习和实践活动，提高团员的思想水平和组织能力。
2. 青年志愿者活动学校共青团制度鼓励团员积极参预社会志愿者活动，组织和开展各类志愿者服务项目，如社区义务劳动、环保行动、扶贫帮困等，培养团员的社会责任感和奉献精神。
3. 学术讲座和文化活动学校共青团制度组织和举办各类学术讲座和文化活动，为团员提供学习和交流的平台，丰富团员的课余生活，提高团员的综合素质。
4. 组织生活学校共青团制度组织和开展团员的组织生活，如团日活动、团队建设活动等，加强团员之间的交流与合作，增强团员的凝结力和团队意识。
四、制度保障1. 组织机构学校共青团制度明确了各级组织的职责和权责，建立了健全的组织机构，确保团员工作的有序进行。
2. 培训和教育学校共青团制度注重团员的培训和教育，定期开展各类培训活动，提供丰富的学习资源，提高团员的理论水平和实践能力。
3. 激励机制学校共青团制度建立了激励机制，对优秀团员进行表彰和奖励，激励团员积极参预团组织的活动，促进团员的成长和发展。
4. 监督和评估学校共青团制度建立了监督和评估机制，定期对团组织的工作进行评估和检查，发现问题及时纠正，确保团组织的正常运行和发展。
中国共青团规章制度
中国共青团规章制度一、总则共青团的宗旨是:先进青年团结、教育和改造广大青年，为实现中国共产党的革命目标和中国青年的根本利益而奋斗。
共青团的任务是:在中国共产党领导下，团结和教育广大青年，培养社会主义事业接班人，参与社会主义现代化建设。
二、团的组织原则人民青年在团中的发展道路是：团员→青年干部→入党积极分子→党员。
共青团的全体团员认同和遵守中国共产党的纲领、路线、方针和政策，服从党的领导。
共青团组织实行"四个服从"原则，即团组织必须服从党的政策，团员必须服从团组织和党组织的领导，团干部必须服从党组织和上级团组织的领导，团的工作必须服从中央和上级团组织的统一安排。
三、团的政治建设共青团组织要高举中国共产主义青年团的旗帜，毫不动摇地走中国特色社会主义道路，坚决贯彻党的理论和路线方针政策。
共青团组织要积极参与党风廉政建设和反腐败斗争，保持廉洁奉公、作风纯洁的形象。
四、团的组织建设共青团组织要始终坚持学习、实践、工作相结合的原则，推动团员实现全面发展。
共青团组织要建立健全团的组织机构，设立团委会、团支部等，加强组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。
团组织要注重选拔、培养和使用青年干部，激励和引导青年积极参与各项工作。
共青团组织要加强对团干部的培训和教育，提高团干部的理论水平和实践能力。
团员要加强团组织的日常管理工作，规范团员的行为，发挥青年力量的作用。
五、团的活动建设共青团组织要开展多种形式的团辅活动，组织团员集体学习和交流，培养团员的思想、组织和领导能力。
共青团组织要组织团员积极参与义务劳动、社会实践、文化活动、体育竞赛等，培养团员的社会责任感和集体意识。
共青团组织要推动团员参加志愿服务活动，发动团员参与社会公益事业，培养团员的社会责任感和爱国情怀。
以上是关于中国共青团规章制度的一部分内容，具体还包括组织纪律、干部管理、团费管理、团员权益保障等内容，总字数超过1200字。
这些规章制度的实施和遵守能够推动共青团组织的健康发展，提升团员的思想素质和组织能力，为社会主义事业的建设和发展贡献青年力量。
共青团章程全文
共青团章程全文第一章团员第一条年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。
团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。
第二条团员必须履行下列义务:(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
(二)宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
(三)自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
(四)接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。
(五)虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
(六)开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
第三条团员享有下列权利:(一)参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。
(二)在团内有选举权、被选举权和表决权。
(三)在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
(四)对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。
(五)参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。
(六)向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。
第四条接收团员必须严格履行下列手续:(一)申请入团的青年应有两名团员作介绍人。
共青团制度
共青团制度答：一、什么是共青团制度共青团制度是以青年为中心，发展青少年和全面推进改革创新为主线，以改革制度、加强党的制度、促进青年发展为关键而涉及民主政治、党的建设、自身建设、思想教育等多方面的体系性新制度。
它是根据青年发展状况和基层活动情况，结合社会主义社会进步经验，以党章为依据，确定的在基层推行的青年党政领导体制。
二、共青团制度目的 1、加强党的领导和统一管理，更好地发挥共青团任务职能，更好地培育组织青少年人，发展自身，做到青年人的全面觉悟和创新性发展。
2、激发青年的积极性，增强共青团的战斗力，青年人充分参与社会主义现代化建设。
3、推动政治学习、组织建设、文化建设、工作比赛等活动，更好地调动青年积极性，弘扬社会主义精神，提高青年人的素质。
三、共青团制度特点 1、重视思想教育。
加强思想教育，弘扬党文化，加强对青年组织的政治性、先进性、科学性和时代性教育，使青年人更加深刻的认识革命的历史和社会的发展。
2、注重改革创新。
调整现存青年组织的组织架构，对落后的青年活动作出集中管理，加强对社会实践和公益活动的指导，促进青年搞创新，推动青年发展。
3、关注自我建设。
重视青年育粹、锻炼身体和发展艺术，促进青少年的协同和团结，发展个性，提高自我实践。
四、共青团制度的建设成果 1、建立以青年为中心的党的领导体制，有效地加强党的统一政治、组织、思想的领导。
2、发展青少年，培养青年的道德情操，建立青年人独立负责的理念，自觉努力实现青年发展的目标。
3、提高共青团活动效率，积极推进青少年活动发展，为实现社会发展和改革创新做出贡献。
4、形成了一支具有强大组织能力，活力洋溢的青少年队伍，在各种关键时刻在自己的岗位上发挥着关键作用，为社会主义建设奉献力量。
五、总结共青团制度是以青年为中心，发展青少年和全面推进改革创新为主线，以改革制度、加强党的制度、促进青年发展为关键而涉及民主政治、党的建设、自身建设、思想教育等多方面的体系性新制度。
学校共青团制度
学校共青团制度学校共青团制度是指学校为了培养学生的团队合作精神、领导能力和社会责任感，以共青团组织为基础，建立的一套规范化、科学化的管理制度。
该制度旨在引导学生积极参预社会实践活动，培养学生的社会意识和社会责任感，提升学生的综合素质。
一、组织架构学校共青团制度的组织架构包括学校团委、学院团委和班级团支部。
学校团委是学校共青团工作的领导机构，负责制定学校共青团工作的总体规划和方针政策。
学院团委是学院共青团工作的具体实施机构，负责组织和协调学院共青团工作。
班级团支部是学生共青团组织的基层单位，负责组织和开展各项团日活动和团队建设工作。
二、制度建设1. 入团流程：学生申请入团后，需要参加团组织的培训和考核，通过考核后方可成为共青团员。
2. 团费管理：学生每学期需要缴纳一定的团费，用于组织各类团日活动和团队建设。
3. 团日活动：每一个班级团支部每月至少组织一次团日活动，内容包括主题讲座、团队合作游戏、社会实践等，旨在培养学生的团队合作精神和领导能力。
4. 团队建设：学校共青团制度鼓励学生积极参预各类团队建设活动，如学生社团、志愿者服务等，以提升学生的综合素质和社会责任感。
5. 团干培训：学校共青团制度为团干部提供培训机会，提升他们的组织管理能力和领导能力，以更好地开展团队工作。
三、制度执行学校共青团制度的执行需要各级团组织的共同努力和学生的积极参预。
学校团委要加强对学院团委和班级团支部的指导和监督，确保制度的落地和执行。
学院团委要组织好各类团队活动，激发学生的团队合作意识和创新精神。
班级团支部要积极组织团日活动，加强班级团队建设，培养学生的领导能力和社会责任感。
四、制度评估与完善学校共青团制度的评估与完善是持续进行的过程。
学校团委要定期对制度进行评估，了解学生对制度的反馈和建议，及时调整和完善制度。
学院团委和班级团支部也要开展对制度的评估，及时发现问题并加以解决，以确保制度的有效执行和落地。
总结：学校共青团制度是学校为了培养学生的团队合作精神、领导能力和社会责任感而建立的一套规范化、科学化的管理制度。
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济南高新区第二实验学校学校共青团工作制度1、学校共青团组织的基本任务，是配合学校党政部门全面贯彻党的教育方针，用“三个代表”重要思想和现代科技文化知识武装青年学生，引导他们加强实践锻炼，努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律，适应未来社会需要，自觉为实现我国人民的共同理想而奋斗的一代新人。
2、团员在三人以上的单位建立团支部，一般初一年级建立团支部或班班建立团支部；初二以上班班建立团支部。
3、团的支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。
团的基层委员会、总支委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期二年；每学年要进行调整充实。
4、建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度、学生干部任期制度、制定工作计划制度，“三会一课”（团员大会、团支部委员会、团小组会、上团课）制度、团日活动制度、团员发展制度、团员档案管理制度、团费收缴制度、请示汇报制度等，有秩序地做好团的经常性工作，实现科学化管理。
5、按照“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员的大门”的发展方针，做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍，初中阶段团员要达到百分之三十以上；高中、技校、中专要达到百分之七十五以上，试行在初中一年级十三岁的少先队干部中发展团员。
6、加强对学校中少先队、学生会工作的领导和指导，使他们能够独立地、生动活泼地开展工作，充分发挥应有的作用。
7、表彰团的先进集体和优秀团员，向学校行政领导为做出显著成绩的团员和学生申请表彰和奖励，向学校党组织推荐优秀团员做党的发展对象。
8、在青年教师中积极开展团的工作，带领青年教师自觉贯彻党的教育方针，完成教学任务，加强自身修养，努力做一名合格的人民教师。
9、开展社会实践活动。
组织中学生进行社会调查、社会服务、考察访问、军训、结合社会调查或科学考察的远足活动等。
通过社会实践活动，引导学生了解社会，了解改革，了解油田，了解本地经济文化状况，发展规划和对各类人才的需要情况，认清当代青年学生的社会使命，培养正确的人生观和人才观，树立远大理想，确定成才目标。
10、开展科技实践活动。
组织中学生涉足校内、外各种类型的科技实践，积极开展小发明、小制作、小创造、小设计、小论文等创造发明活动。
通过科技实践活动，开阔中学生知识视野，提高理论与实际结合、动脑与动手结合的能力，发展创造精神、创造思维和创造才能。
11、开展生产劳动实践活动。
组织中学生参加油田生产建设、农副业生产劳动、商业、服务业劳动和公益劳动等。
通过生产劳动实践活动，培养学生的劳动习惯和劳动观念，养成热爱油田、热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗的良好品德。
12、开展文化体育实践活动。
组织中学生成立记者团、艺术团、文学与集邮协会等各种社团组织，开展各种类型的文化体育活动，强健学生体魄，陶冶学生情操，提高文化素质，增强各方面的能力。
13、建立校内、外实践教育活动基地。
在校内，充分利用学校场地开展实践活动；在校外，与学校附近的科研卫生、服务公司、农场、商店、饮食服务、地方企业等单位进行联系，建立活动基地，开展对口实践活动。
2011年9月3日济南高新区第二实验学校团委组织工作制度根据有关文件精神，认真贯彻从严治团，强化团员意识，严格团内管理，严格团籍注册，抓好各支部的三会一课，增强共青团组织的先进性、凝聚力、战斗力和辐射力。
结合学校实际，特制定本制度。
一、团员的教育和管理1．建立健全团员管理制度，各支部根据实际情况有具体的考核措施。
2．使用团员证、转接关系，限定在规定时间内办理组织关系，如果团员证遗失，要说明原因，及时到团委补办。
3．团员的奖励与处分载入个人档案。
4．做好推优工作，为党输送合格人才。
5．支部组织生活、团课及团的一切活动必须严格考勤，并做好记载。
6．支委对连续6个月不过组织生活，不交团费，不做分配工作的团员，要及时上报团委，及时做出处理。
7．支委对违反校规、校纪、受到学校处分的团员，要召开支委会，讨论处分方案，给予团内处分，并报团委备案。
二、团的组织生活。
1．各支部每月组织生活不少于两次，形式内容有记载，并上报团委。
2．组织生活的内容：A．对团员进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。
B．学习党、团基本知识。
C．讨论团的工作。
D．在团内开展批评和自我批评。
E．开展社交、演讲、文体等系列活动。
F．支委请老师讲解具有针对性问题的团课。
三、有计划、按比例、保质保量发展新团员。
1．对积极争取进步的青年，团支委应培养和考察，并给他们提供锻炼的机会和委派专人帮助。
2．认真掌握入团条件，团支部对于进步青年的表现要定期向团委汇报，待条件成熟时就进行发展。
四、团费收缴。
1．团委规定每月5日前，各支部将当月团费交到团委。
2．组织委员负责团费存根保存备查。
2011年9月3日济南高新区第二实验学校共青团工作条例第一章总则第一条为了适应教育体制改革的需要，进一步加强共青团工作，使团的工作科学化、系统化和规范化，重庆电力技校团委根据西南电管局政治部通知精神，特依据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》以及中共中央、国务院的有关政策规定，制定本条例实施细则。
第二条团组织是学校里先进青年的群众组织，是青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军，是行政的参谋和帮手，是学校精神文明建设的突击队。
团组织在学校中具有特殊的、不可代替的重要职能和作用。
第三条团组织的基本任务，是用马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装青年，努力把青年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代，使之能够担负起建设社会主义现代化强国的历史重任，为实现共同理想而奋斗。
第四条团组织工作的指导思想，是以育人为中心，全面活跃团的工作。
团组织的工作必须充分体现社会主义精神文明建设的要求。
为改革服务。
为学校多出人才、出好人才服务，为青年成长服务，力求人才效益、社会效益的统一。
第五条校团委受校党委和上级团委的直接领导，向校党委和上级团委负责。
同时，接受校长的指导和帮助。
第二章工作职责第六条协助党委（或支部，下同）和校长做好青年的思想政治工作。
（一）引导青年正确认识改革，积极投身改革，促进改革健康发展。
（二）经常对青年进行马列主义基本理论教育，进行社会主义初级阶段的理论和基本路线教育，共同理想教育，社会主义道德教育，民主与法治、纪律教育，形势政策教育，革命传统教育，提高青年的思想道德素质。
（三）教育青年做国家和学校的主人翁，妥善处理国家、集体、个人利益之间的关系，同一切损害国家和人民利益的现象作斗争。
（四）建立健全团内青年思想动态研讨小组，定期调查分析青年的思想状况，了解、研究青年的思想和需要，有针对性地做好日常的思想工作。
抓好第二课堂活动，调动和保护青年的积极性、主动性和创造性。
第七条关心青年的特殊利益，为青年办实事。
（一）建立“青年思想”信息反馈系统，了解和反映青年的意愿，维护青年的特殊利益。
（二）指导各类正当的青年社团活动。
（三）与有关部门协作管理和共同使用校内的公共活动场所，管理学校广播室，建立青年业余活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动。
活跃青年业余文化生活，促进青年身心健康发展。
（四）关心和帮助青年正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，倡导文明健康科学的生活方式。
第八条加强团的自身建设。
（一）建设好团的领导班子，建立健全各项规章制度和正常的工作秩序。
实行科学管理。
增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结教育青年的核心作用。
1．加强团支部基础工作，健全团支部最基本的簿册（即：会议记录簿、组织生活记录簿、团费收缴登记簿、好人好事登记簿、团员花名册）。
2．在各团支部推行“团的工作季度目标考核制度”。
（二）采取以会代训等多种途径培训团的干部，提高团干部的素质。
（三）督促团员履行义务，保证团员行使权利。
充分发挥团员的先锋模范作用。
（四）搞好组织发展工作。
壮大团的队伍，使学校中团员占青年的比例达百分之七十五以上。
第三章工作职权第九条学校团委（或支部，下同）有下列参与权：（一）团委书记（或主持工作的副书记）是党员且条件适宜的，参加同级党委；是党员而不是同级党委委员的，列席同级党委会议；不是党员的，应通过适当的途径及时了解党委的意图。
（二）团委书记参加学校校务委员会工作。
协助校长就学校中重大问题进行决策。
并带领团员青年积极贯彻实施。
第十条校团委有以下决定权：（一）根据校党委、校行政领导和上级团组织的要求，结合学校实际部署团的工作，开展适合青年特点的独立活动。
（二）团的组织发展、下级团干部的任免、团纪处分、团籍管理、审批下级团组织的建立和撤销。
（三）表彰先进团员和青年，授予荣誉称号。
（四）支配团的活动经费。
第十一条学校团委有下列考核权：（一）考核下级团组织的工作情况。
（二）受校党委和校长的委托。
考核下级党组织和行政领导是否重视青年工作和关心青年的健康成长。
第十二条校团委有下列建议权：（一）提出下级团干部的使用情况，协助党组织管理下级团干部。
（二）向党政部门推荐优秀青年入党，提干和上学深造。
（三）向党政部门为做出突出贡献的青年申请给予表彰、奖励。
第四章组织设置和团干部第十三条团组织应根据团员的数量而设置。
（一）团员在三人以上的单位可以建立支部。
（二）团员在五十人以上的单位，可以建立总支部。
特殊情况下，团员在三十人以上的单位也可以建立总支部。
（三）团员在两百人以上的单位，可以建立基层委员会。
特殊情况下，团员在一百人以上的单位，也可以建立基层委员会。
第十四条团的支部委员会、总支委员会由团员大会选举产生，必要时团的支部书记，总支书记也可由上级团委在征得有关党组织同意后任命，每届任期一年。
团的委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期两年。
第十五条团小组是团支部的组成部门，不是一级团组织，可根据青年工种、班次、特点等情况灵活设置。
第十六条团干部应按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求选配。
（一）团委书记一般应为同级党委委员担任。
（二）团委正、副书记任职年龄一般不超过三十岁。
（三）团的专职干部应具有高中以上文化程度。
团委正、副书记一般应具有大专以上文化程度。
第十七条团委专职正、副书记分别享受校中层党政正、副职领导干部的政治待遇和生活待遇。
第十八条教工团支部书记每月应保证适当时间做团的工作，其奖金不受影响，各单位党政领导应予必要的支持和保证。
第十九条团干部要专职专用，任何部门抽调团支部书记做其他工作七天以上的，必须与团委协商。
第五章经费第二十条团的活动经费来源如下：（一）团员缴纳团费的留用部分。
（二）如上述经费仍入不敷出，学校可视情况拨出一部门予以补助。
第二十一条学校团委举行的大型活动，行政可视具体情况予以资助。
第二十二条团（总）支部经费来源：（一）团委指定任务时拨给的经费。
（二）通过勤工俭学提取的部门经费。