职业生涯规划书评分表

合集下载

职业生涯规划书评分表上课讲义

职业生涯规划书评分表上课讲义
附件(一):职业
§8-2购物环境与消费行为 2004年3月20日决策
(3)优惠多1.职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),符合实际、可执行、可实现
此次调查以女生为主,男生只占很少比例,调查发现58%的学生月生活费基本在400元左右,其具体分布如(图1-1)2.对照自我认知和职业认知的结果,全面分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑
1.项目经营状况良好,盈利能力强,能有效反映出公司的财务绩效
2.项目具有一定的就业吸纳能力或已产生一定的社会影响力和关注度
创业项目展望
项目近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性
创业实践
项目评估
(50分)
项目可行性
1.项目有一定社会需求,具有较强操作性和技术可行性
2.项目能体现出创业者的专业素养,能将所学知识和技能与经济社会发展紧密结合
4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策
1、DIY手工艺市场状况分析计划
与路径
1.行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足,具有可操作性
2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰、具有灵活性,长期计划具有导向性
3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实
自我
监控
1.科学设定行动计划和职业目标的评估方案,标准和评估要素明确
2.详细阐述项目的创新、创意性主体亮点,如商业模式、经营理念、技术创新等
3.项目(拟)实施过程能根据市场环境的变化做出预见性分析,根据市场趋势不断调整。
经济效益、社会效益
1.项目符合国家法律、法规和科技伦理,积极、健康,符合国家产业导向。

职业生涯规划设计书评分标准

职业生涯规划设计书评分标准

且与作 (40 分) 3.对各种探索分析过程及结果表述准确, 品吻合 4.PPT 设计重点突出,简明扼要,条理清晰,结 论明确, 能够准确提炼创业设计作品的主要内容 即时效果 1.按时完成主题陈述,思路清晰,措辞恰当,表 达自然、流畅
(20 分) 2.有感染力, 能吸引评委注意力, 调动观众情绪 1.能正确理解评委提问,回答有针对性 现场 答辩 (20 分) 2.回答问题重点突出,真实可信,运用事实论据,有说服 力 3.答题过程流畅、无明显停顿,条理清晰,及时作答,措 辞恰当,语言精炼 4.应变能力强,能够灵活地、创造性地运用创业知识作答
评分项 一、可行性分析 (10 分) 具体要求 精确地描述服务或产品的市场投资潜力、定位 策略,分析项目实施后是否具备可行性,市场 接受程度的调查资料是否完备。 二、创新性分析 (10 分) 明确表述产品或服务的用户需求性、市场接受 程度;指出产品或服务目前的技术及领先程度, 以及市场需求的适应性,能否实现产业化。 明确阐述产品或服务的市场容量与趋势、市场 三、市场机会及竞争 (20 分) 竞争状况、市场变化趋势及潜力,细分目标市 场及客户描述,估计市场份额和销售额,做到 市场调查和分析的严密性。 准确描述市场进入策略和市场开发策略,包括 四、营销策略 (25 分) 竞争分析、市场细分、定位定价等,同时构建 一条通畅合理的营销渠道和与之相适应的新颖 而富于吸引力的促销方式。 五、财务分析 (15 分) 六、风险评估与对策 (10 分) 七、基本要求 (10 分) 正确编制各类财务报表,财务分析能够清晰明 了,与计划配合实施。 针对市场现状,客观分析项目所面临的各种风 险,以及相应的应对之策。 撰写创业计划所要求的各项内容是否有缺失, 能够保持创业计划的完整、客观、思路清晰, 语言表述通俗易懂、简洁明了、避免冗余。

职业生涯规划书评分表

职业生涯规划书评分表

职业生涯规划书评分表附件2书面作品评分标准(生涯规划类)评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容(60分)自我认知1.自我分析清晰、全面、深入、客观,自身2.综合运用各类人才测评工具评估自己的职3.能从个人兴趣、成长经历、社会实践和周职业认知1.了解社会整体就业趋势与大学生就业状况2.对目标职业的行业现状、前景及就业需求3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发4.清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准5.在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、职业决策1.职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),2.对照自我认知和职业认知的结果,全面分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战,职3.备选目标要充分根据个人与环境的评估进4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决计划与路径1.行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足,2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标自我监控1.科学设定行动计划和职业目标的评估方2.正确评估行动计划实施过程和风险,制定3.方案调整依据个人与环境评估分析确定,并考虑首选目标与备选目标间的联系和差参赛作品内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,作品生涯规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能作品作品结构清晰,版面大方美观,创意新颖书面作品评分标准(创新创意类)评审要点评分要点具体表述创新创意项目内容(50分)设计思路1.项目内容完整,对项目和创业环境分析全面,简要阐述项目(拟)实施的决策过程和计划。

2.项目整体思路清晰、逻辑合理。

3.商业计划书版面简介、版面大方美观。

创新创意点分析1.项目具有新颖性、创新性和可实施性,建明阐述项目运用技术的科学原理、学科知识2.详细阐述项目的创新、创意性主体亮点,如商业模式、经营理念、技术创新等3.项目(拟)实施过程能根据市场环境的变化做出预见性分析,根据市场趋势不断调整。

大学生职业生涯规划书评分标准

大学生职业生涯规划书评分标准


4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的 错儿。 01:03:2 801:03: 2801:0 3Thursday, October 01, 2020

5、知人者智,自知者明。胜人者有力 ,自胜 者强。 20.10.1 20.10.1 01:03:2 801:03: 28October 1, 2020

二、中期职业目标
尽量使自己做到既是专才又是多才, 但是,先是专才后是全才!
1. 总结好大学几年的学习生活和工作; 2. 积累一定的技能资本,资金资本; 3. 在向自己的职业理想奋斗,努力实现事 业目标的同时,照顾好父母家人的生活。
三、长期职业目标
靠自己的努力和实力,不断提高扩 大自己的事业,实现理想,完成多年来 想做却当时不能做或者没有做的心愿, 特别是创建“特育”学校,照顾好家人, 享受生活。
T——threat威胁
专业属于本校的新专业,就业形势 比较严峻,依靠个人实力和个人机遇的 比重较大。
家庭经济状况一般,无法提供额外 支持,个人需付出的比重增大。
职业定位 专职设计师
如何成为专职设计师? 三、确立目标
一、近期职业目标 二、中期职业目标 三、长期职业目标
一、近期职业目标
合理规划大学生活,并且根据不可预 测的改变灵活调整。完成大学四年的课程, 掌握良好的专业技能,培养基本职业人素 质,充分利用时间和资源,学习掌握更多 的知识,为走入社会打下稳固的基础。
一、职业形势分析
21世纪,许多企业已意识到工业设 计的重要性。现代工业产品的市场,在 很大程度上依赖工业设计的成功。随着 高科技技术的发展,产品的质量不再是 主要矛盾,抢占市场,获胜的关键在于 工业设计的创新,在于其能否引导世界 潮流。谁的工业设计有创新能取胜,谁 就能赢得市场。市场需求更多的专业设 计人才,工业设计越来越在市场受到重 视,起到举足轻重的作用。

职业生涯规划设计书评分标准

职业生涯规划设计书评分标准
一、《职业生涯规划设计书》评分标准
评分要素
评分要点
具体描述
职业
规划
设计书
内容
(70分)
自我认知
(15分)
1.从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中全面客观分析自我,能清楚的认识到自己的优势和劣势
2.综合运用各类人才测评工具,评估自己的个性特征、职业兴趣、职业能力、行为风格、价值观等
职业认知
(15分)
1.了解社会的整体就业趋势与大学生就业状况
2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力
3.要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现
规划与计划实施
(20分)
1.行动计划清晰、可操作争力有针对性、可操作性
3.近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性
职业模拟真实感强,显现职场精彩亮点、内容和表现力丰富,
基本素质(20分)
衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满
个人特色(20分)
职业符合自身鲜明特点,具有创造性
专业
访谈时间
访谈单位
受访人
职位
访谈提纲
访谈重点
访谈感悟
(2000字以内,可另附页)
访谈成果
单位意见
受访人签字:
(单位盖章)
年月日
注:访谈成果,重点表述访谈对于原职业规划的反馈及修正作用。
三、职业角色情景模拟评分标准表
评分要点
具体描述
情景设计(20分)
情景设计逼真、道具使用合理
模拟内容及效果(40分)
2.对目标行业发展前景、现状及就业需求有清晰的了解
3.熟悉目标职业的工作内容、环境和典型生活方式,了解目标职业的待遇及发展趋势

职业生涯规划设计书评分标准

职业生涯规划设计书评分标准
2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力
3.要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现
规划与计划实施
(20分)
1.行动计划清晰、可操作性强
一、《职业生涯规划设计书》评分标准
2.对目标行业发展前景、现状及就业需求有清晰的了解
3.熟悉目标职业的工作内容、环境和典型生活方式,了解目标职业的待遇及发展趋势
4.了解目标职业的准入资格、胜任标准、发展路径以及对家庭、生活等方面的影响
5.职业道德阐释
职业目标
路径设计
(20分)
1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、性格、价值观),要符合实际,有可行性
评分要素
评分要点
具体描述
职业
规划
设计书内容(Fra bibliotek0分)自我认知
(15分)
1.从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中全面客观分析自我,能清楚的认识到自己的优势和劣势
2.综合运用各类人才测评工具,评估自己的个性特征、职业兴趣、职业能力、行为风格、价值观等
职业认知
(15分)
1.了解社会的整体就业趋势与大学生就业状况

职业生涯规划设计书评分标准

职业生涯规划设计书评分标准
目标职业
专 业
访谈时间
访谈单位
受访人
职 位
访谈提纲
访谈重点
访谈感悟
(2000字以内,可另附页)
访谈成果
单位意见
受访人签字:
(单位盖章)
年 月 日
注:访谈成果,重点表述访谈对于原职业规划的反馈及修正作用。
三、职业角色情景模拟评分标准表
评分要点
具体描述
情景设计(20分)
情景设计逼真、道具使用合理
模拟内容及效果(40分)
职业模拟真实感强,显现职场精彩亮点、内容和表现力丰富,
基本素质(20分)
衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满
个人特色(20分)
职业符合自身鲜明特点,具有创造性
1.了解社会的整体就业趋势与大学生就业状况
2.对目标行业发展前景、现状及就业需求有清晰的了解
3.熟悉目标职业的工作内容、环境和典型生活方式,了解目标职业的待遇及发展趋势
4.了解目标职业的准入资格、胜任标准、发展路径以及对家庭、生活等方面的影响
5.职业道德阐释
职业目标
路径设计
(20分)
1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、性格、价值观),要符合实际,有可行性
一、《职业生涯规划设计书》评分标准
评分要素
评分要点
具体描述
职 业
规 划设计书内 容Fra bibliotek(70分)
自我认知
(15分)
1.从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中全面客观分析自我,能清楚的认识到自己的优势和劣势
2.综合运用各类人才测评工具,评估自己的个性特征、职业兴趣、职业能力、行为风格、价值观等
职业认知
(15分)

大学生职业生涯规划评估反馈表

大学生职业生涯规划评估反馈表

大学生职业生涯规划评估反馈表尊敬的学生:为了帮助大家更好地规划个人职业生涯,我们特意设计了“大学生职业生涯规划评估反馈表”。

通过填写该表格,你可以对自己的职业生涯规划进行全面而系统的评估,并基于评估结果来制定具体的规划方案。

以下是对该评估表的一些解读和建议,希望能对你有所帮助。

1. 获得的学科知识和技能:该部分主要评估你在大学期间所获得的学科知识和专业技能。

你可以针对自己所学的专业领域,评估自己的掌握情况。

在评估结果中,如果你发现某个领域的评分达到了“优秀”或“良好”,那么说明你在该领域已经具备了扎实的知识和技能基础,可以进一步发展和应用。

如果评分较低,建议你在该领域加强学习,提高自己的专业素养。

2. 实习和实践经验:该部分主要评估你在大学期间参与的实习和实践活动。

实践经验是提高职业能力和竞争力的重要途径之一,具有宝贵的现实意义。

在评估结果中,如果你的实践经验丰富且质量较高,那么说明你在大学期间能够充分利用资源,锻炼自己的实际操作和问题解决能力。

如果评分较低,建议你积极参与实践活动,找到合适的机会来增加实践经验。

3. 自我认知和能力:该部分主要评估你对自己的认识和对职业生涯的规划能力。

自我认知能力对于职业生涯规划非常重要,它关乎你对自己的兴趣、价值观和能力的深入了解,能够帮助你更好地找到适合自己的职业方向。

在评估结果中,如果你对自己的认知较为准确,并且能够清晰地规划自己的职业方向和目标,那么说明你具备较高的自我认知和规划能力,可以更好地应对职业发展。

如果评分较低,建议你进行进一步的自我反思,加强对自己的了解,以便更好地制定职业生涯规划。

通过填写该评估表并结合评估结果,你可以对自己的职业生涯发展有一个更全面、清晰的认识。

在制定职业生涯规划时,建议你充分发挥自己的优势,抓住机会提升自己的能力,在适当的时间和途径上进行规划。

同时,也请多关注行业和职业的动态变化,不断学习和更新知识,以适应未来职业发展的需求。

职业规划书评分标准

职业规划书评分标准

演讲(占30%)
演讲内容 语言表达 形象风度 40分 35分 25分 合计 * 唐挺 陈楷 柯育茂
孙杰群
职业规划书评分标准(满分100分 职业规划书评分标准(满分100分) 100
职业规划书(占70%) 姓名 项目
自我认识 职业认知 职业决策 计划与路径 自我监控 作品主设计思路 20分 20分 20分 20分 10分 10分 合计 *70%得分
职业规划书评分标准(满分100分 职业规划书评分标准(满分100分) 100 职业规划书(占70%) 姓名 项目
自我认识 职业认知 职业决策 计划与路径 自我监控 作品主设计思路 20分 20分 20分 20分 10分 10分 合计 *70%得分 演讲内容 语言表达 形象风度 40分 35分 25分 合计 *30%得分
演讲(占30%)
总分
刘齐 何铭威 阮永新 唐挺 陈楷 柯育茂 孙杰群
职业规划书评分标准(满分100分 职业规划书评分标准(满分100分) 100
职业规划书(占70%) 姓名 项目
自我认识 职业认知 职业决策 计划与路径 自我监控 作品主设计思路 20分 20分 20分 20分 10分 10分 合计 *70%得分
演讲(占30%)
演讲内容 语言表达 形象风度 40分 35分 25分 合计 *30%得分
总分
刘齐 何铭威 阮永新 唐挺 陈楷 柯育茂 孙杰群

大学生职业生涯规划评分标准(最终完整版)

大学生职业生涯规划评分标准(最终完整版)
我友善且具有合作精神
我行动迅速且独立
我承担应尽的责任
我自信从容
我对人真诚
人们尊重我的见解
我值得信任
我举止得体、为他人着想
我重视形象、衣着得体
我先人后己
我能接受赞扬
我愿意给予别人赞扬
我愿意向别人提出建议
我敢于说不
我等待别人为我作出决定
我努力了解别人的感受
2、积极地自我肯定
写出6个在生活和业生涯规划中成功的自我肯定的短语,大声朗读并作为人生原则自觉履
第一部分:理想目标(6分)
理由:这是一切的开始。工程师知道自己想要的产品,才开始设计图纸。
描绘自己的未来的职业生涯愿景。理想无大小之分,评分着重在清晰。
第二部分:自我认知与自我定位(26分)
(一)、盘点自我成长经历,衡量相关职业的社会地位(3分)
评分标准:回顾过去,展望未来。以清晰、准确为得分点。
可以采用以下方法之一或全部,但必须用实例和数字说明成长中的职业价值观。
(2)、安排好具体的任务
(3)、排除各种不必要的工作或任务
(4)、对你的判断要有自信
(5)、制定严格的时间节点
(6)、安排放松时间
4、压力管理Байду номын сангаас5分)
按照时间安排表进行相关学习和工作时,遇到问题如何自我调适心理?
评估与反馈(21分)
1、对大学在校行动计划评定标准(3分)
对每个计划实行安排B方案。满分3分,方案略差,按0.5分递减,没有方案,按1分递减。
行。
(三)、人生观、价值观评估(3分)
至此已经控制了自己的人生态度,自我评估下一步就是确认自己的价值观。大多数人10岁
左右开始下意识地从父母、老师和朋友处接受一套价值观,成年后开始整理和筛选,形成自

个人职业生涯规划书面作品评分表

个人职业生涯规划书面作品评分表
个人职业生涯规划书面作品评分表
评分要素
评分要点
参赛选手
姓名
职业规划设计思路
职业规划设计书内容
总分
(40分)
作品的
完整性
(5分)
作品思路清晰逻辑合理
(5分)
作品的
美观性
(5分)
自我认知
职业认知
职业决策
计划与路径
自我监控
自我认知全面、
客观、清晰
(5分)
对外部环境的分析全面、深入、正确
(5分)
职业目标现实、合理;备选目标关联性强、可执行
回答问题
总分
(60分)
陈述内容
陈述过程
基本养
即时效果
个人特色
应答能力
回答内容
陈述内容完整、全面、正确、准确,PPT重点突出
(8分)
陈述过程设计合理,重点突出,思路清晰,语言畅达,有感染力
(10分)
衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满
(8分)
按时完成,能吸引观众注意力,调动观众情绪
(8分)
具创造性;特长特点鲜明
(5分)
实施计划清晰、步骤明确、可操作性强;有分阶段计划
(5分)
有明确的评估方法和时间点;调整方案具有可操作性
(5分)
评委签名:时间:
评分说明:请评委按照区间评分,分数可计到小数点后第2位(评委对每一位选手的评语,可用附件附后)。
附件2
现场展示并回答评委提问评分表
评分要素
评分要点
参赛选手
姓名
主题陈述
(10分)
正确理解问题,及时准确应答,回答流畅,应变力强
(8分)
切合题意,条理清晰,结论明确,重点突出,真实可信,有说服力

职业生涯规划书评分表格

职业生涯规划书评分表格

附件 2书面作点评分标准(生涯规划类)评分因素评分重点详细描绘1.自我剖析清楚、全面、深入、客观,自己好坏势认识清楚职业规划设计书内容(60 分)参赛作品设计思路(40 分)自我认知职业认知职业决议计划与路径自我监控作品完好性作品逻辑性作品雅观性2.综合运用各种人材测评工具评估自己的职业兴趣、个性特点、职业能力和职业价值观3.能从个人兴趣、成长经历、社会实践和四周人的评论中剖析自我1.认识社会整体就业趋向与大学生就业情况2.对目标职业的行业现状、远景及就业需求有清楚认识3.熟习目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,认识目标职业的待遇、将来发展趋向4.清楚认识目标职业的进入门路、胜任标准以及对生活的影响5.在探究过程中应用文件检索、访谈、见习、实习等方法1.职业目标确立和发展路径设计切合外面环境和个人特质(兴趣、技术、特质、价值观),切合实质、可履行、可实现2.比较自我认知和职业认知的结果,全面剖析自己的优、劣势及面对的时机和挑战,职业目标的选择过程论述详细,符合逻辑3.备选目标要充足依据个人与环境的评估进行剖析确立,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有必定有关性4.可以正确运用评估理论和决议模型做出决议1.行动计划要发挥自己优势、填补自己不足,拥有可操作性2.近期计划详细清楚、可操作性强,中期计划清楚、拥有灵巧性,长久计划拥有导向性3.职业发展路径充足考虑进入门路、胜任标准等探究结果,切合逻辑和现实1.科学设定行动计划和职业目标的评估方案,标准和评估因素明确2.正确评估行动计划实行过程微风险,拟订确实可行的调整方案3.方案调整依照个人与环境评估剖析确立,并考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,拥有可操作性内容完好,对自我和外面环境进行全面剖析,明确提出职业目标、发展路径和行动计划生涯规划设计报告思路清楚、逻辑合理,能正确掌握生涯规划设计的核心与重点构造清楚,版面大方雅观,创意新奇评审重点评分重点设计思路创新创意项目内容创新创意(50 分)点剖析经济效益、社会效益详细表述1.项目内容完好,对项目和创业环境剖析全面,简要论述项目(拟)实行的决议过程和计划。

职业规划大赛评分表

职业规划大赛评分表
3.对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析,做到“人企匹配”
4.对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人岗匹配”
5.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响
6.环境评估理论、模型的应用职目标路径设计1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现
评估与备选方案
1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么
2.对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径要有相关联系性
参赛作品
设计思路
作品完整性
内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。
职业规划大赛评分表
评分要素
评分要点
参赛选手
姓名
职业规划设计思路
(总分25分)
职业规划设计书内容
(总分75分)
总分
作品的
完整性
作品思路清晰逻辑合理
作品的
美观性
自我认知
职业认知
职业目标
路径设计
规划与实施计划
评估与
备选方案
自我认知全面、
客观、清晰
对外部环境的分析全面、深入、正确
职业目标与职业发展路径是否现实、合理;
2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位
3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我
4.自我评估理论、模型应用正确、合理
职业认知
1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
附件2
书面作品评分标准(生涯规划类)
评分要素
评分要点
具体描述
职业规划设计书内容(60分)
自我认知
1.自我分析清晰、全面、深入、客观,自身优劣势认识清晰
2.综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能力和职业价值观
3.能从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人的评价中分析自我
职业认知
1.了解社会整体就业趋势与大学生就业状况
2.对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解
3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展趋势
4.清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响
5.在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、实习等方法
职业决策
1.职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),符合实际、可执行、可实现
创业项目介绍
1.项目创业团队在研发、生产、销售、财务、管理等方面人才构建配置合理
2.项目符合国家产业政策导向,或具有一定的技术创新性
3.项目市场定位合理,具有较大的市场前景和较强的竞争优势
4.项目商业模式清晰,财务计划合理,具有较好的资金保障能力
创业项目成效
.项目经营状况良好,盈利能力强,能有效反映出公司的财务1绩效
项目(拟)实施过程能根据市场环境的变化做出预见性分析,根据3.市场趋势不断调整。
经济效益、社会效益
项目符合国家法律、法规和科技伦理,积极、健康,符合国家产业1.导向。
能运用科学2.项目对行业现状、发展趋势及市场潜力有明确的预期,的方法对项目进行经济效益或社会效益分析。
创新创意项目评估50(分)
长项目成性
项目成长性
项目具有良好发展潜力、较高应用价值和一定市场前景
决赛评分标准(生涯规划类)
评分要素
评分要点
具体描述
主题陈述分)(30
基本素养
1.仪表端庄稳重、朴素,社交礼仪大方得体,表情丰富真诚,有良好的个人气质
2.言之有理,谈吐文雅,富于思想内涵
3.精神饱满,有信心,有独立见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌
2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰、具有灵活性,长期计划具有导向性
3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻和评估要素明确
2.正确评估行动计划实施过程和风险,制定切实可行的调整方案
3.方案调整依据个人与环境评估分析确定,并考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性
参赛作品设计思路40(分)
作品完整性
内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,明确提出职业目标、发展路径和行动计划
作品逻辑性.
生涯规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握生涯规划设计的核心与关键
作品美观性
结构清晰,版面大方美观,创意新颖
书面作品评分标准(创新创意类)
评审要点
评分要点
具体表述
创新创意项目内容(50分)
1.按时完成主题陈述,思路清晰,措辞恰当,表达自然、流畅
2.有感染力,能吸引评委注意力,调动观众情绪
职业角色模拟30(分)
匹配度
展示效果
1.匹配度强,能展现目标职业所需的核心能力和基本素养
.有表现力,能有效调动评委和观众情绪2
现场答辩分)40(
针对性说服力
1.能正确理解评委提问,回答有针对性
.回答问题重点突出,真实可信,运用事实论据,论述有说服力2
2.有感染力,能吸引评委注意力,调动观众情绪
现场答辩20分)(
针对性说服力
1.能正确理解评委提问,能够有针对性的就提问要点归纳阐述,及时准确
1.项目具有良好的发展潜力、较高应用价值和一定市场前景。
行可目项性
能够提项目具有一定的社会需求,1.具有可操作性和技术可实现性,升相关产业的经济社会效益。
能将所学知识和技能与经济社会发展2.项目能体现大学生专业素养,紧密配合。
书面作品评分标准(创业实践类)
评分要素
评分要点
具体描述
创业实践项目内容(50分)
3.精神饱满,有信心,有独立见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和创业新人的内在形象
陈述内容
.创业者认知。能全面、完整、准确阐述创业者的特质。1
项目的创新、创意性主体亮点,如商业模2.创业项目亮点。式、经营理念、技术创新等。
.创业项目展望。项目未来计划切实可行,具有可操作性。3
即时效果
1.按时完成主题陈述,思路清晰,措辞恰当,表达自然、流畅
设计思路
1.项目内容完整,对项目和创业环境分析全面,简要阐述项目(拟)实施的决策过程和计划。
2.项目整体思路清晰、逻辑合理。
3.商业计划书版面简介、版面大方美观。
创新创意点分析
1.项目具有新颖性、创新性和可实施性,建明阐述项目运用技术的科学原理、学科知识
详细阐述项目的创新、创意性主体亮点,如商业模式、经营理念、2.技术创新等
.答题过程流畅、无明显停顿,条理清晰,及时作答,措辞恰当,语3言精炼
4.应变能力强,能够灵活地、创造性地应用职业规划知识作答
决赛评分标准(创新创意类)
评分要素
评分要点
具体描述
主题陈述(30分)
基本素养
1.仪表端庄稳重、朴素,社交礼仪大方得体,表情丰富真诚,有良好的个人气质
2.言之有理,谈吐文雅,富于思想内涵
项目具有一定的就业吸纳能力或已产生一定的社会影响力和.2关注度
创业项目展望
项目近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性
创业实践项目评估50(分)
项目可行性
1.项目有一定社会需求,具有较强操作性和技术可行性
能将所学知识和技能与经济项目能体现出创业者的专业素养,2.社会发展紧密结合
陈述内容
1.对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述全面、完整、准确
2.在陈述中能够正确理解、应用职业规划基本理论及各项辅助工具
3.对各探索分析过程及结果表述准确,且与作品吻合
4.PPT设计重点突出,简明扼要,条理清晰,结论明确,能够准确提炼职业规划设计作品的主要内容
即时效果
2.对照自我认知和职业认知的结果,全面分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑
3.备选目标要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性
4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策
计划与路径
1.行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足,具有可操作性
相关文档
最新文档