劳务雇佣合同协议书范本完整版

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劳务雇佣合同范本6篇

劳务雇佣合同范本6篇

劳务雇佣合同范本6篇第1篇示例:劳务雇佣合同范本一、甲方(用人单位):(盖章)法定代表人(签字):经办人(签字):单位地址:联系电话:统一社会信用代码:营业执照号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,丙方作为第三方服务商,经甲、乙双方协商一致,制定本劳务合同,并由三方共同遵守。

一、工作内容及要求1、乙方接受甲方委托,从事以下工作:2、乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真、细致地完成工作任务;3、乙方应按时完成工作,确保工作质量和效果;4、乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度和管理制度,服从甲方的管理和指挥;5、工作地点:由甲方安排,可能需要在不同地点工作;6、工作时间:甲方规定的工作时间。

二、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

如果乙方在合同期内表现优秀,甲方可酌情延长合同期限。

三、服务费用甲方将按照双方协商的服务费用标准,按月向乙方支付服务费用,具体金额为:1、服务费用标准:(具体金额)元/月;2、支付方式:工资和服务费将由甲方支付至乙方指定的银行账户。

四、工作保险根据国家有关法律法规的要求,甲方应当为乙方购买工伤保险,保障乙方在工作期间发生意外伤害的医疗费用和伤残津贴等。

五、未成年劳动者特别规定如果乙方未满18周岁,甲方在与乙方签订合应当取得乙方的监护人或者法定代理人的书面同意,并加以保全。

六、合同解除和违约责任1、本合同期限届满时,乙方不再继续为甲方提供劳务,双方解除劳务合同。

2、若因乙方原因(违法违章行为、严重失职、怠工、不服从管理、擅自离职等),导致本合同无法继续履行,甲方有权解除合同,乙方应承担相应违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

七、其他约定1、本合同的未尽事宜,由甲、乙双方协商解决;2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力;3、本合同未尽事宜,依据国家及地方有关规定执行。

甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):签约日期:日期:日期:三方(盖章):丙方(签字):法定代表人(签字):经办人(签字):日期:日期:以上为《劳务雇佣合同范本》,合同经甲、乙、丙三方协商一致后签署生效,具有法律效力。

劳务聘用合同书(完整版)6篇

劳务聘用合同书(完整版)6篇

劳务聘用合同书(完整版)6篇篇1甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务,保障双方合法权益,明确工作职责与待遇,遵循平等自愿、协商一致的原则,确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容:_____________________。

2. 工作地点:_____________________。

3. 岗位职责及要求:详见附件《岗位职责说明书》。

三、合同期限与工作时间1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间:按照甲方的规定执行,详见附件《工作时间安排表》。

四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资:人民币____元/月,按照甲方规定发放。

2. 绩效奖金:根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。

3. 福利待遇:包括社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。

2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。

2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

若因乙方违约导致合同解除,甲方有权追究乙方的违约责任。

八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

劳务雇佣合同书范本5篇

劳务雇佣合同书范本5篇

劳务雇佣合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务雇佣合同书范本甲方(雇主):______ 乙方(劳务人员):______鉴于甲方有一项工作/项目需要完成,现有意雇佣乙方为劳务人员,在双方平等自愿的基础上,本人于______年______月______日与甲方签订本劳务雇佣合同,以下约定内容如下:一、工作内容及要求:1. 乙方应按照工作安排,认真、负责地完成所分配的工作任务;2. 乙方应服从甲方合理的工作安排,不得私自调整工作内容或工作时间;3. 乙方应按照规定的标准和要求执行工作,不得擅自变动或调整;4. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,乙方应积极配合。

二、工作时间和地点:1. 乙方的工作时间为每周______小时,工作地点为______;2. 如有需要变更工作时间或地点,需提前征得甲方同意。

三、报酬及结算方式:1. 乙方的报酬为______元/小时/天/月,根据实际工作量结算;2. 乙方应按照约定时间提供报酬清单,甲方在验收合格后按时结算。

四、保密责任:1. 乙方在工作过程中获取的全部资料和信息均属于甲方的商业机密,乙方应妥善保管并防止泄露;2. 乙方在任何时候不得将甲方的商业机密透露给第三方,否则需承担相应法律责任。

五、违约责任:1. 若乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方终止合同并解除劳动关系;2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失,则需要承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项:1. 本合同自双方签字生效,有效期为______年/月,到期后双方如需续签可协商具体条款;2. 本合同未尽事宜,双方协商一致后可签订补充协议,补充协议具有同等法律效力。

特此确认并签署:甲方(盖章):______ 乙方(签名):______签署日期:______ 年____ 月____ 日本劳务雇佣合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

篇2劳务雇佣合同书范本一、甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:联系电话:传真:邮箱:二、乙方:(劳动者名称)身份证号码:户口所在地:联系电话:三、合同期限:本合同自(年月日)起至(年月日)止。

劳务雇佣合同书6篇

劳务雇佣合同书6篇

劳务雇佣合同书6篇劳务雇佣合同书 (1) 甲方 (雇主)乙方: (雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。

一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________ 劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。

并履行以下职责。

2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

三、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:1、每日_______元人民币(大写: );2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。

四、报酬结算方式按五、主要劳务地乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

六、保险和医疗费雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定:__________________________ 。

八、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:,联系电话:,联系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。

九、乙方责任1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。

十、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待H其他规定:_____________________________________________十一、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

劳务雇佣合同范本(精选6篇)

劳务雇佣合同范本(精选6篇)

劳务雇佣合同范本〔精选6篇〕劳务雇佣合同1甲方〔用人单位〕:______乙方〔员工〕:______甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限:从______年______月______日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止。

4、试用期为:_______二、乙方的工作内容,工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时;2、经人力资保障〔劳动〕部门批准,实行不定时工作制;3、经人力资保障〔劳动〕部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。

甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资_______元;2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的平安和安康。

乙方从事作业,可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:〔盖章〕______法定代表人〔主要负责人〕:____________年______月______日乙方:〔签名〕______法定代表人〔主要负责人〕:____________年______月______日劳务雇佣合同2甲方〔用人单位〕:______乙方〔劳动者〕:______甲乙双方在平等自愿的根底上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达本钱合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;第二条、工作地点:第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门〔或岗位〕担任职务,乙方详细工作内容按照甲方的岗位职责要求执行;2、假设因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提早30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放;3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

劳务雇佣合同范本5篇

劳务雇佣合同范本5篇

劳务雇佣合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务雇佣合同范本劳务雇佣合同是规范用工关系的重要文书之一,它是用人单位与劳动者签订的约束双方行为的法律文件。

在合同中明确规定了双方的权利和义务,是保障双方权益、防止劳动关系纠纷发生的重要依据。

下面就给大家提供一份劳务雇佣合同的范本,希望对大家有所帮助。

劳务雇佣合同甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:电话:乙方(劳动者):身份证号码:联系地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商一致,达成如下协议:第一条用工形式及期限1.甲方雇佣乙方从事(工作性质)工作。

2.本劳动合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.工作地点:(具体工作地点)3.工作时间:(工作时间安排)第三条工资报酬及发放1.甲方向乙方支付的工资为(具体工资标准),包括基本工资、绩效工资等。

2.工资支付时间:按(具体支付时间)支付工资。

3.工资支付方式:(支付方式)第四条劳动保护1.甲方应确保乙方的劳动安全,提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和劳动纪律,维护甲方的正常秩序。

2.如乙方发生违纪行为,甲方有权对其进行批评、警告、罚款等处理。

第六条离职程序1.乙方有权提前(具体时间)书面通知甲方解除劳动合同。

2.乙方应在离职前完成交接和工作交接。

3.甲方应于劳动合同解除之日起____日内办理离职手续。

第七条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,未经甲方允许不得泄露给他人。

2.乙方在离职后仍需遵守保密约定。

第八条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

关于劳务雇佣的合同范本5篇

关于劳务雇佣的合同范本5篇

关于劳务雇佣的合同范本5篇篇1甲方(雇佣方):___________________乙方(受雇方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及雇佣内容甲方雇佣乙方从事_____________(具体工作内容)的劳务工作。

乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点乙方的工作内容为:_______________________________。

工作地点为:_______________________________。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时上下班,确保工作任务的完成。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

五、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量及工作表现支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付时间为每月的______日,支付方式为______。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。

六、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

3. 乙方在工作过程中因工作原因造成的意外伤害,甲方将按照相关法律法规及合同约定承担赔偿责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护,确保乙方的人身安全。

3. 乙方应自觉遵守劳动安全卫生方面的法律法规和甲方的规章制度,严格按照操作规范进行工作。

八、保密义务乙方在工作期间及离职后,应对涉及甲方的商业秘密及机密信息履行保密义务,不得将相关信息泄露给第三方。

九、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

劳务雇佣合同协议书范本(4篇)

劳务雇佣合同协议书范本(4篇)

劳务雇佣合同协议书范本甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____ 名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____ 户籍地址:经济类型:通讯地址:_____ 通讯地址:_____ 联系人:_____ 联系电话:_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:________________________________。

(二)乙方工作内容确定为(填是):管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:__________________________________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填是):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

劳务雇佣合同协议书模板(5篇)

劳务雇佣合同协议书模板(5篇)

劳务雇佣合同协议书模板甲方:_____有限公司乙方:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为____天,每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

劳务雇佣合同书范本5篇

劳务雇佣合同书范本5篇

劳务雇佣合同书范本5篇篇1甲方(雇佣方):_____________________乙方(雇员):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同期限第一条:本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容与地点第二条:乙方应在甲方指定的地点从事______工作,工作内容具体为_______________________________________。

第三条:乙方应当服从甲方的工作安排,按照甲方的要求按时完成工作任务。

三、劳务报酬第四条:甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付劳务报酬。

具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。

第五条:乙方劳务报酬支付方式为每月支付,支付日期为每月的最后一个工作日。

如遇节假日或特殊情况,支付日期可相应顺延。

四、工作时间与休息休假第六条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间和班次安排由甲方根据实际情况确定。

第七条:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。

五、保险与福利第八条:甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

第九条:甲方根据经营情况和乙方的表现,可以向乙方提供其他福利待遇。

具体福利待遇标准由甲方自行制定。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治第十条:甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全健康。

第十一条:乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方安全生产上存在的隐患有权提出批评、检举和控告。

七、保密义务与竞业限制第十二条:乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密和客户信息。

第十三条:乙方在合同期内及合同终止后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

具体竞业限制期限和竞业限制补偿标准由双方协商确定。

劳务雇佣合同范本6篇

劳务雇佣合同范本6篇

劳务雇佣合同范本6篇第1篇示例:劳务雇佣合同是劳动者和用人单位之间约定的一种劳动关系,是规范双方权利义务关系的重要法律文件。

下面就为大家提供一份劳务雇佣合同范本,供大家参考。

劳务雇佣合同甲方:(用人单位)法定代表人:地址:乙方:(劳动者)身份证号码:联系地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲、乙双方自愿协商,就甲方聘用乙方为劳务人员的事宜达成如下协议,并共同遵守:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,从事(具体工作)工作,具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责。

二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为(具体时间),每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数)。

2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期。

三、工资及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币(具体金额),工资支付时间为(具体日期)。

2. 甲方为乙方购买社会保险并按国家规定缴纳相关社会保险费用。

3. 甲方承诺在合同有效期内,不降低乙方的工资标准。

四、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供符合劳动保护的工作条件和劳动保护用品。

2. 甲方应当对乙方进行必要的安全生产和劳动保护教育培训。

五、终止合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)违反公司规章制度的;(2)工作表现不符合甲方要求的;(3)其他违反合同约定的行为。

2. 若乙方有下列情形之一,乙方有权提前解除合同:(1)甲方未及时支付工资的;(2)工作环境存在安全隐患且拒绝改正的;(3)其他严重违反合同约定的行为。

六、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议,应友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有关部门申请调解或提起法律诉讼。

七、其他1. 本合同自双方签字盖章生效,自具体日期开始执行,有效期为(具体期限)。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(法定代表人):__________ 乙方(劳动者):__________以上就是一份劳务雇佣合同范本的内容,希望对大家了解劳务雇佣合同有所帮助。

劳务雇佣合同样本5篇

劳务雇佣合同样本5篇

劳务雇佣合同样本5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事_____________________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照公司规定发放薪资。

2. 乙方享有国家规定的社保和公积金待遇,甲方将按照相关政策为乙方缴纳。

3. 乙方还有可能享有其他福利待遇,具体以甲方公司政策为准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位,将采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照公司规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应按照法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

3. 一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照实际损失进行赔偿。

2. 乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方相应的违约金。

九、其他约定事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

劳务雇佣合同书范本通用版5篇

劳务雇佣合同书范本通用版5篇

劳务雇佣合同书范本通用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务雇佣合同书范本通用版一、甲方:(出租方)地址:__________ 身份证号码:__________联系方式:__________ 电子邮箱:__________乙方:(承租方)姓名:__________ 身份证号码:__________联系方式:__________ 电子邮箱:__________二、劳务雇佣合同的签订在甲方的出租管理下,乙方同意接受以下所述的劳务雇佣合同。

合同于签署之日生效,自________ 年________ 月________ 日起至________ 年________ 月________ 日止。

三、劳务内容及工资待遇1. 乙方应按照规定的工作时间,认真履行职责,完成工作任务。

甲方应根据乙方的工作量及质量,按照约定支付工资。

2. 具体工资待遇为:基本工资为________ 元/月,由甲方于每月______ 日以现金形式支付给乙方。

双方同意根据工作情况,定期进行工资调整。

3. 乙方在工作期间因公出差或加班产生的费用由甲方负担,但超出规定范围的费用由乙方自行承担。

4. 乙方需保证工作期间的安全,如有违反相关规定造成损失,应当承担相应的责任。

四、劳务合同的解除与变更1. 若乙方需提前终止劳务合同,应提前________ 天通知甲方,并经双方协商一致,遵守合同解除的规定。

如因乙方个人原因需解除合同,需支付违约金________ 元。

2. 若因乙方工作不力,影响公司正常运营或其他原因,甲方也有权提前终止合同,但应提前________ 天通知乙方,并支付相应的经济补偿。

3. 若双方需对合同内容进行修改,应经过双方的书面协商,并经双方签字确认生效。

五、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

若协商不成,应依法仲裁解决。

3. 合同若因自然灾害、战争等不可抗力因素而发生变动,双方免予承担任何责任。

劳务雇佣合同范本12篇

劳务雇佣合同范本12篇

劳务雇佣合同范本12篇劳务雇佣合同范本1甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。

2. 甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元月。

甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。

如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满________年后,甲方可以适当给乙方奖励。

(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。

)3.甲方向乙方提供正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。

乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。

未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。

未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。

不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。

乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。

因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。

乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。

如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。

劳务雇佣合同范本5篇

劳务雇佣合同范本5篇

劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方(雇佣方):___________________乙方(雇员):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为:___________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的劳务内容支付劳务报酬。

2. 劳务报酬的具体支付方式和标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密履行保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

具体期限和竞业限制补偿另行约定。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:(一)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;双方协商解除劳务合同范本之相关合同范本·保洁劳务合同范本·建筑劳务分包合同范本·电梯安装劳务合同范本·装修劳务合同范本(二)甲方未及时足额支付劳务报酬的;(三)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方利益的。

雇佣劳务人员合同(精选5篇)

雇佣劳务人员合同(精选5篇)

雇佣劳务人员合同(精选5篇)雇佣劳务人员合同(精选5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,合同出现的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。

那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编整理的雇佣劳务人员合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

雇佣劳务人员合同篇1聘用人:xxxxxxx甲方:xxxxxxx乙方:xxxxxxx(身份证号:xxxxxxx)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限1、本合同自xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日起至xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日止,试用期为xxxxxxx个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件:员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

三、劳动时间本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利1、聘用期内,甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期xxxxxxx月,转正工资xxxxxxx元/月。

3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方可根据自身情况,对薪资福利制度等内容进行调整,调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度予以处分,直至解除本合同。

六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。

劳务聘用合同书(完整版)5篇

劳务聘用合同书(完整版)5篇

劳务聘用合同书(完整版)5篇第1篇示例:劳务聘用合同书甲方:(雇主)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳务人员)身份证号码:联系地址:联系电话:为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议,立为本合同。

第一条服务内容乙方应按照甲方的安排和要求,提供劳务服务,具体服务内容为:(具体描述服务内容,如岗位职责、工作要求等)本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止,合同期限为______年/月,如双方需继续合作,经协商一致可续签。

第三条工作地点和工作时间1. 工作地点:甲方规定的工作场所(具体地址)。

2. 工作时间:根据甲方的工作安排,如需加班,应当按照相关规定加班报酬。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为(具体数字),工资支付方式为(银行转账/现金支付等),每(月/季度/年)发放。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如社保、公积金、带薪年假等。

第五条保密义务乙方在履行本合同期间或解除合同后,对甲方的商业秘密及其他机密资料、商业关系和技术资料等应当承担保密义务。

第六条规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,维护甲方的正当权益,不得从事有损害甲方利益的行为。

1. 乙方因身体原因或其他合同约定的情形可以向甲方提出解除合同的申请。

2. 双方协商一致可以解除合同,解除合同应当提前(具体天数)通知对方。

第八条违约责任1. 乙方未履行本合同约定的,应当承担相应的违约责任。

2. 甲方未履行本合同约定的,应当承担相应的违约责任。

第九条其他事项本合同未尽事宜,经双方协商一致可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

第十条争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼解决。

劳务雇佣合同书5篇

劳务雇佣合同书5篇

劳务雇佣合同书5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):_____________________根据有关法律法规的规定,本着公平、公正、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质和所承担的任务,按照国家有关规定合理安排乙方的工作时间和加班。

第五条:乙方享有国家法定的休息休假权利。

甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。

四、劳动报酬第六条:甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳动报酬。

具体支付标准和办法为:基本工资+绩效工资+奖金+加班费等。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和其他福利待遇第七条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的社保待遇。

第八条:甲方应给予乙方其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条:甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

第十条:甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽等。

乙方应正确使用劳动保护用品,防止意外事故发生。

七、劳动纪律和规章制度第十一条:甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应服从甲方的管理和安排,履行工作职责,完成工作任务。

对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止篇2甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求,需雇佣乙方从事特定劳务工作。

劳务雇佣合同协议书范本6篇

劳务雇佣合同协议书范本6篇

劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

特殊情况下需加班的,应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬,具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况,告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、协议解除与终止1. 本协议期限届满,双方不再续签的,本协议自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的;(2)违反甲方规章制度,给甲方造成损失的;(3)被依法追究刑事责任的;等。

3. 除以上情形外,甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。

若一方单方面解除本协议,应承担相应的违约责任。

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九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或死亡情况, 雇主应立即通知其最近的血亲, 雇员最近的血亲的姓名和地址 如下:。
十、终止合同
本合同可根据下列规定终止:
1、无故:由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;
2、因故: 在工长或其代理人力图调解争议失败后, 由一方当事人提前天以书面通
知另一方当事人。 因故解除合同时, 雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金, 并为雇员购买 他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:
要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险, 使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理 的赔偿,保险费由雇主负担。
七、差旅费 在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括地以外
的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
劳务雇佣合同
雇 主:
雇 员:
签订日期:年月日
雇主: 联系电话:
雇员:
居民身份证号码:
联系电话:
此雇用合同由(以下简称雇主) 和(以下简称雇员) 缔结。根据本合同,
雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。 从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作, 如电机房的值班 电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大) ; 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时; 一般每周至少有一天的休息日; 按国际惯例, 在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日, 如所在国国庆、春节等。
2、本合同自双方签署之日起生效。
雇主(签字) :
所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
六、主要工作地
雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需, 在不违犯劳工政策和规定情
况下,雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。
雇主义务
劳务关系主要由民法、 经济法调整, 双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商, 任意性 很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务; 但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品, 如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用, 并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1、每(小时)美元;
2、每加班(小时)美元,每两周结算一次,现金支付。
五、扣除款
每次发薪时, 除从雇员报酬中扣出应缴之%税收和社会保险费外, 雇主不得克扣雇员
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题, 避免之后因履行合同发生纠纷。
一、义务和责任
合同双方同意雇员将受聘从事工作,并履行以下职责。
二、期限
本合同有效期为(年、月),从年月日起至
年月日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期至星期,每天从点至点,一周共小时。
劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务, 雇主主需要依据协议支付劳务报酬, 这里要区别于劳动关系中 的劳动者除获得工资报酬外, 还需要为劳动者缴纳保险、 福利待遇等; 劳务关系中的自然人, 一般只获得劳务费, 雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,ห้องสมุดไป่ตู้是否缴纳可以双方 协商约定。
(1)雇员次无故旷工和(或)次无故上班迟到;
(2)雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
(3)在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
(4)雇员放弃工作职责;
(5)不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职
责; (6)在物质或其他方面受到特别虐待;
(7)无故拖延支付雇员的工资;
(8)违犯本合同任何一项规定。
十一、争议的解决 因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:
1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇 主;
2、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的 合同段落, 法律或规章制度。 管理人员应在五天内解决怨情或争议, 或写出其认为没有违犯 规则的理由。
3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间, 雇主和雇员的雇佣关系存在, 经工长、 工长代理人或政府特派调查 员暂时准予的除外。
十二、违约
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。
十三、其他
1、劳务合同一式份,甲方执份,乙方执份,具有同等法律效力。
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