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管理学案例分析——华为

管理学案例分析——华为
1.人员规模的扩大使狼文化这样简单的概念已经无法解决华为面临的问题,更 加不能带领华为继续扩大。
2.华为扩大后,各级、各部门和员工间冲突增多,很难协调矛盾,统一认识。
3.狼文化不能帮华为建立起自己的企业文化,愿景,使命,价值观等。 以上原因导致了《华为基本法》的出台。《华为基本法》是人民大学一 些教授以西方的企业管理理论为框架,对任正非个人的价值取向和思考结果 做的一次梳理和总结。 在基本法的定稿过程中,充分地反映出任正非对中国 文化精髓领悟之深。 任正非在发现基本法不能起到它应起的作用后,被逼无奈,只好带领华为 进入第三阶段.


24年前,华为只有6名员工、20000元注册资金;24年后的今天, 华为年销售额达到453亿元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中 国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响 力的通信设备制造厂商。
华为市场占有度
华为在智能手机
市场上的快速增长 已悄然改变了我国
手机市场的品牌格
局。赛诺数据显示, 3月,华为在我国 移动通信市场上的 整体占有率已晋级 手机品牌前三强, 在国产手机品牌中
排名第一。
华 为 发 展 历 程
第一阶段(1988—1995)草创阶段
在这一阶段,华为的主要管理模式是所谓“三高”:高效率、高压力、 高工资。其中,高工资是推动高效率、高压力的核心动力。为了贯彻高效率、 高压力任正非提出了著名的狼文化:“企业就是要发展一批狼。狼有三大特

华为案例分析范文

华为案例分析范文

华为案例分析范文

华为成立于1987年,凭借独特的核心技术和全球性的营销策略,华

为已经成为中国最大的移动网络设备和基础设施供应商,该公司的新产品

和服务在全球超过170个国家使用。此外,华为还根据客户的需求,提供

了全球领先的运营商网络解决方案。

华为的成功离不开它的品牌优势,它利用品牌把握住了市场份额、客

户忠诚度、商业机会和市场机遇,以及获得收入和利润增长,同时在技术

创新方面发挥重要作用,以获得更好的实现全球化的市场建设。首先,华

为有效地把握住了它的核心竞争力,如技术创新和客户服务,它在研发投

入和质量控制上做了大量的工作,从而使它的产品在市场上有竞争力。其次,它在服务方面也作出了不懈的努力,它不断提升售后服务水平,提供

更好的客户服务,这也是它在全球市场范围内获取成功的重要原因。此外,华为还采取了营销策略,从而赢得了客户的支持,同时还采取了产品改进

策略,以更好地满足客户的需要。

此外,华为在企业文化方面也发挥了重要作用。它深深坚持“创新”

的价值观,努力提高技术革新能力,努力创新,时刻谨记“以客户为中心”,充分尊重客户的需求,为其解决实际问题。

基于华为公司的案例分析

基于华为公司的案例分析

基于华为公司的案例分析

--全球化视角下中国先进制造模式动态演进研究

中国发展世界级先进制造企业面临两个方面的挑战: 一是拥有世界先进制造技术;二是构建全球先进制造模式。运用实地调研的研究方法, 对华为公司构建面向全球价值网络的先进制造模式动态演进的路径进行了实地调查。研究表明: 华为公司的制造模式经过“以产品开发为龙头” 、“集成产品开发的流程体系”、“价值链的模块化”、“全球价值网络的构建”, 即“点”、“线”、“面”、“网”四个阶段最后形成全球价值网络, 并由此带来华为公司竞争优势的不断增强。在总结华为公司经验的基础上, 提出了中国发展世界级先进制造模式的对策建议。

一、问题的提出

伴随着经济全球化、市场一体化和现代科学技术的迅猛发展, 制造业在全球范围内发生了巨大的变化, 制造业由垂直分工发展到水平分工, 并过渡到网络分工, 产业链被空前细分。通过这种方式, 世界先进制造企业将网络上各个环节的成本降至最低, 有效构建起了全球价值网络。全球价值网络是一种新型的先进制造模式, 同时也是一种经营策略和资源配置方式。通过构建全球价值网络, 制造企业能够跨越时空界限推动价值的创造、转移和实现, 形成持续的竞争优势, 增强竞争能力。因此, 揭示全球价值网络的形成机制, 研究其动态演进的路径对于提高制造企业竞争力具有重要的现实意义, 也是学术界研究的重要课题。

20 世纪90 年代, 国外对先进制造模式的研究逐渐过渡到价值网络阶段。Ghoshal & Bartlett 提出要将跨国企业看做一种包含总部和不同国家分支机构的全球网络组织。Bartness & Cerny认为跨国企业要通过营建全球能力网络构筑竞争优势。Moore & Carlos 认为大型制造公司应利用网络伙伴的力量来应对竞争。David 等指出世界先进制造企业正在通过有效地管理和经营网络、积极创造客户价值提升自己的全球竞争能力。Krist ien 等指出大多数跨国制造企业20%~ 50% 的资产都存在于战略联盟之中。Michael 认为价值网络有助于增强跨国先进制造公司的竞争优势。Wall 等明确指出跨国公司正通过构建全球价值网络构筑竞争优势。Noori 对大型跨国制造公司价值网络的构建和网络成员的调整问题进行了研究。

华为的成功案例分析

华为的成功案例分析

华为的成功案例

发展战略

华为坚持以客户为中心,以奋斗者为本,基于客户需求持续创新。

华为积极致力社会经济的可持续发展,努力构建一个人人共享、更加美好的全联接世界,实现人与人、行业与行业、物与物的全面互联。整合全球资源,开展本地化运营,提升当地技术与经济水平,实现整个产业链和行业之间的共赢和可持续发展。

为适应信息行业正在发生的革命性变化,华为围绕客户需求和技术领先持续创新,与业界伙伴开放合作,聚焦构筑面向未来的信息管道,持续为客户和全社会创造价值。基于这些价值主张,华为致力于丰富人们的沟通和生活,提升工作效率。与此同时,华为力争成为电信运营商和企业客户的第一选择和最佳合作伙伴,成为深受消费者喜爱的品牌。

1、华为的一体化战略

(1)、横向一体化战略

在华为的主要营业范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。

(2)、纵向一体化战略

华为所面临的通讯信息市场,可谓是竞争激烈,强手如云,华为始终能够在竞争的过程中立于不败之地,占据主动。这要归功于华为灵动的纵向一体化战略的实施。

●前向一体化战略

实施前向一体化战略可以是华为控制销售和分配渠道,有助于改善库存积压和生产下降的局面。

●后向一体化战略

即发展企业原有业务生产经营所需的原料、配件、能源、包装和服务业务的生产经营。

华为先后成立了华为技术有限公司、海思公司,华为赛门铁克公司等从原材料、研发、以及和经销商合作、技术支持和服务等使得华为对原材料的成本、可获性及质量有了更大控制权。在拥有的众多的自主产权、产品和服务的差异化的同时,在于思科、爱立信、北电、贝尔等通讯巨头谈判时有了足够的底气和实力。

第三组:华为案例分析

第三组:华为案例分析

制作人:刘茂仪陈琳李凤梅

目录

1.公司简介

2.公司优势

3.困境

4.解决方法及发展方向

5.总结与思考

一、简介:

8日公布的2011年中国民营500强企业榜单,华为技术有限公司名列第一。同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司,也是全球第六大手机厂商。

2、标识:的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、华为技术有限公司是一家总部位于中国广东

积极进取的基础上,更加聚焦、创新、稳健、和谐,充分体现了华为将继续保持积极进取的精神,通过持续的创新,支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务;华为将更加国际化、职业化、更加聚焦客户,和我们的客户及合作伙伴一道,创造一种和谐的商业环境实现自身的稳健成长。

3、发展历程:

a.1987,公司成立

b.1989,自主开发新产品

c.1992,研发并推出农村数字交换解决方案

d.1997年推出无线GSM解决方案并推广到全国主要城市

e. 产品数字微蜂窝服务器控制交换机获得了专利。成立南京研发中心,并于2003年6月通过了CMM4级认证

f.1999、2000年分别在班加罗尔、瑞典首都斯德哥尔摩设立研发中心

g.2001年加入电信联盟,2002年海外市场销售额达5.52亿美元

h.2007年成为欧洲所有顶级运营商的合作伙伴

i.2008年,被商业周刊评为全球十大最有影响力的公司,并在移动设备市场领域排名全球第三。

J.2009年,无线接入市场份额跻身全球第二。

K.2010年,成为全球第二大通信设备制造商

l.2012年,全球最薄智能手机华为Ascend P1 S 发布

4.地址:深圳总部

华为的成功案例分析

华为的成功案例分析

华为的成功案例分析

华为是一家在全球范围内备受关注的中国科技巨头。该公司自成立以

来不断创新并取得巨大成功,成为全球最大的电信设备制造商之一、华为

的成功是由多种因素所致,包括市场定位、技术创新、国际化战略和有效

的管理等。

首先,华为成功的关键是其坚持市场定位。在成立初期,华为专注于

低价策略,主要服务于中国境内的市场需求。这使得华为能够以竞争力的

价格提供高质量的产品和服务,迅速赢得了市场份额。随着公司不断增长,华为逐渐调整了其定位,从低价竞争转向高价值创造。华为开始提供更高

端的产品和解决方案,并积极投入到研发和创新中,以满足全球客户的需求。

其次,华为在技术创新上取得了巨大的成功。公司高度重视研发和创新,并继续投入大量资源来推动科技进步。华为在通信技术领域有着丰富

的经验和专业知识,不断推出创新的产品和解决方案,为客户提供更高效、更可靠的通信服务。同时,华为还加大了在5G等新兴技术领域的投入,

并与全球领先的公司合作进行联合研究和开发,进一步巩固了其技术领先

地位。

第三,华为的国际化战略也为其成功作出了重要贡献。华为通过积极

拓展海外市场,增加了新的增长动力。公司在海外建立了一系列的研发和

销售机构,与世界各地的客户合作,推动了产品的全球化。华为以其卓越

的品质和技术优势,赢得了国际市场的认可,并成为全球可信赖的合作伙伴。

最后,华为成功的原因还在于其有效的管理。公司建立了一套科学的

管理体系,强调创新、卓越和精益求精的企业文化。华为注重为员工提供

良好的发展机会和培训,积极鼓励创新和团队合作。公司还采用灵活的组

华为公司案例分析(最新)

华为公司案例分析(最新)
具创新力公司前五强。 • 主要产品都实现资源消耗同比降低20%以上,在全球部署了3000多个新能源供电解决方
案站点 。
2010年
2011年
全球部署超过80个SingleRAN商用网络,其 发布GigaSite解决方案和泛在超宽带网络架
中28个已商用发布或即将发布LTE/EPC业务。 构 U2Net。
。 • 全年共递交1737件PCT专利申请,据世界知识产权组织统计,在2008年专利申请公司(
人)排名榜上排名第一;LTE专利数占全球10%以上。
• 2009年 • 无线接入市场份额跻身全球第二 。 • 成功交付全球首个LTE/EPC商用网络,获得的LTE商用合同数居全球首位。 • 率先发布从路由器到传输系统的端到端100G解决方案。 • 获英国《金融时报》颁发的“业务新锐奖”,并入选美国Fast Company杂志评选的最
品线等整个企业进来流程再造。进一步提高了企业的效率,降低了生 产成本和运营成本。
• (二)差异化战略
• 华为通过提供优质的服务和差别化售后服务优势,快速的反应速度。使 自己的产品有了强有力的竞争力。
• 1997年,华为与加拿大的通信企业设备制造商北电网络开始正面交锋。 作为大型排队机的市场占有率世界第一的北电网络,已经多年占据这世 界上很过国家的市场。华为的产品在性能方面可与之媲美,没没有任何 优势可言。经研究发现,北电网络的技术研发全部设在国外,所有的设 备都是从国外直接进口,客户的设备出现问题或者需要服务的时候,技 术专家很难及时赶到,因此其在方面给的印象是反应速度慢,不提供优 质服务。因此,华为决定抓住北电的这些问题,发挥自己客户服务灵活 而且迅速的优势,部署客户战略优势,在客户有需求的时候,第一时间 给客户解决问题。

(整理)华为案例分析.

(整理)华为案例分析.

华为公司的案例分析

--全球化视角下中国先进制造模式动态演进研究

中国发展世界级先进制造企业面临两个方面的挑战: 一是拥有世界先进制造技术;二是构建全球先进制造模式。运用实地调研的研究方法, 对华为公司构建面向全球价值网络的先进制造模式动态演进的路径进行了实地调查。研究表明: 华为公司的制造模式经过“以产品开发为龙头” 、“集成产品开发的流程体系”、“价值链的模块化”、“全球价值网络的构建”, 即“点”、“线”、“面”、“网”四个阶段最后形成全球价值网络, 并由此带来华为公司竞争优势的不断增强。在总结华为公司经验的基础上, 提出了中国发展世界级先进制造模式的对策建议。

一、问题的提出

伴随着经济全球化、市场一体化和现代科学技术的迅猛发展, 制造业在全球范围内发生了巨大的变化, 制造业由垂直分工发展到水平分工, 并过渡到网络分工, 产业链被空前细分。通过这种方式, 世界先进制造企业将网络上各个环节的成本降至最低, 有效构建起了全球价值网络。全球价值网络是一种新型的先进制造模式, 同时也是一种经营策略和资源配置方式。通过构建全球价值网络, 制造企业能够跨越时空界限推动价值的创造、转移和实现, 形成持续的竞争优势, 增强竞争能力。因此, 揭示全球价值网络的形成机制, 研究其动态演进的路径对于提高制造企业竞争力具有重要的现实意义, 也是学术界研究的重要课题。

20 世纪90 年代, 国外对先进制造模式的研究逐渐过渡到价值网络阶段。Ghoshal & Bartlett 提出要将跨国企业看做一种包含总部和不同国家分支机构的全球网络组织。Bartness & Cerny认为跨国企业要通过营建全球能力网络构筑竞争优势。Moore & Carlos 认为大型制造公司应利用网络伙伴的力量来应对竞争。David 等指出世界先进制造企业正在通过有效地管理和经营网络、积极创造客户价值提升自己的全球竞争能力。Krist ien 等指出大多数跨国制造企业20%~ 50% 的资产都存在于战略联盟之中。Michael 认为价值网络有助于增强跨国先进制造公司的竞争优势。Wall 等明确指出跨国公司正通过构建全球价值网络构筑竞争优势。Noori 对大型跨国制造公司价值网络的构建和网络成员的调整问题进行了研究。

华为 案例

华为 案例

华为案例

华为,成立于1987年,是一家全球领先的信息和通信技术(ICT)解决方案提供商。它在全球范围内为各行各业的客户提供网络设备、移动通信设备、电信解决方案等产品和服务。

华为的成功主要归功于其创始人任正非的智慧和领导能力。任正非在经营华为期间,始终坚持技术创新和质量导向的原则。他鼓励员工不断学习和钻研,不断推动技术的进步。华为成立了多个研究机构,吸引了众多科技人才。他还大力推动公司的质量管控体系,确保产品和服务的高质量。

华为的成功案例之一是在全球市场的拓展。华为在中国市场运营了很长时间后,开始进军国际市场。公司利用自身技术优势和高质量的产品,迅速赢得了海外客户的认可。尤其是在电信设备领域,华为已经成为世界上最大的供应商之一。

另一个成功的案例是在5G技术领域的领先地位。华为在5G 领域的研发投入巨大,并且开展了广泛的合作。公司的5G技术已经在全球范围内得到广泛应用,包括无线网络、物联网、车联网等领域。华为的5G技术不仅在速度和容量上有显著的提升,而且在网络安全和可靠性方面也有很大的进步。

此外,华为的人力资源管理也是成功的关键因素之一。公司始终坚持以人为本的理念,注重员工的培训和发展。华为建立了完善的培训体系,为员工提供了广泛的培训机会。公司还注重员工的激励和待遇,并提供了良好的职业发展机会。这使得华为能够吸引和留住优秀的员工,不断推动组织的发展。

然而,华为也面临着一些挑战和争议。例如,在国际市场上,华为受到了一些国家的限制和质疑,认为其产品存在安全隐患。此外,华为还遭到了一些知识产权纠纷的困扰。公司需要加强对知识产权的保护和管理,以防止不必要的诉讼和损失。

华为案例分析

华为案例分析

Part 2
华为的竞争优势及其构建
华为的优势
• 客户关系
– 良好的客户关系为华为赢得很大市场
• 优秀人才
– 销售人才开拓广大市场
• 企业文化
– 企业文化深入人心,使得企业凝聚力强
• 技术创新
– 处于业界领先地位 华为的优势显著,但须保持才能维持。
华为竞争优势的构建
• 战略资源的投入
压强原则 客户难题是战略投资的方向
The End
质量优化
人才国际化
Part 4
华为如何成为狮子?
华为如何成为狮子?
• 全球化运营和合作
• 注重员工待遇和福利,培养员工忠诚度和
积极性
• 加大研发投入,发展自主品牌 • 不断的对组织内部进行改革
小组成员
李 杨 2012201600 陈彦如 2012201616 杨晨霞 2012201730 钟雯雯 2012201734 旦增白姆 2012201518 吴宰旼 201229013
华为——土狼向狮子的演进
目录
Part 1 华为市场开拓战略
Part 2
华为自身竞争优势及其构建
Part 3
华为如何更好地融入国际市场
Part 4
华为如何成为狮子?
Part 1
华为市场开拓战略
华为市场开拓战略ຫໍສະໝຸດ Baidu

华为案例分析

华为案例分析

华为案例分析

华为作为中国最具国际竞争力的科技企业之一,在过去的几十年中

不断推动着通信技术的发展与进步。本文将从华为的企业背景、战略

决策、国际化经验以及创新能力等方面对华为进行深入分析。

一、企业背景

华为成立于1987年,创立者任正非先生以及创始团队通过自主研

发和技术创新,将华为打造成了中国领先的通信设备制造商,并且逐

步向国际市场拓展。华为的使命是通过信息通信技术的创新和应用,

构建一个更加智能和联接的世界。目前,华为已经发展成为一家全球

领先的国际化科技公司,在全球范围内拥有大量科研人员和客户。

二、战略决策

华为一直以来注重技术创新和战略决策的灵活性。在公司创立之初,华为的产品主要集中在中国市场,但是随着全球市场的竞争加剧,华

为开始扩大国际市场份额,并通过购买专利、技术创新和全球合作等

方式,进一步推动自身的国际化进程。华为在市场上积极寻求多元化

的销售渠道,与全球领先运营商建立紧密的合作关系,实现了在全球

范围内的持续增长。

三、国际化经验

华为在国际市场上取得成功的一个重要原因是其独特的国际化经验。首先,华为始终坚持自主创新,投资大量的资源用于研发和技术创新。其次,华为注重与市场的紧密合作,根据当地市场需求进行产品和服

务的定制化,并且在全球范围内建立了完善的销售和客户服务网络。此外,华为还通过与本地合作伙伴的战略联盟来分担风险和获得本地资源。这些经验使得华为能够迅速融入不同的文化和市场,快速适应并满足不同地区的需求。

四、创新能力

华为一直将创新视为企业发展的核心驱动力。华为在研发投入上持续加大,努力推动科技创新和技术突破。公司拥有自己的创新研究机构,并且与全球顶级大学和研究机构建立了紧密的合作关系。此外,华为通过建立开放创新平台,积极与生态合作伙伴进行合作,促进技术互通和共享。华为以开放的态度面对创新,鼓励员工提出新想法和创造性解决方案。

华为手机案例分析范本

华为手机案例分析范本

华为手机如何真正在高端市场占有一席之地案例分析

团队名称:M.E

指导老师:吴文莉副教授

联络方式:

电子:1006904226 .

综述

从1987年中开始运营900MHz模拟移动业务至今的20多年时间,中国的移动通讯发展十分迅速。2014年中国智能手机用户超过5亿人,成为智能手机用户最多的国家,中国成为全球最大的手机市场。在中国手机市场发展日趋成熟、竞争也日益激烈的今天,华为技术(以下简称华为)也在积极探求如何有效地进入这一市场,并在智能手机高端市场上占有一席之地。

华为手机业务在今年迎来了丰收之年。在更改手机业务战略,缩减低端智能手机业务,专注高端产品之后,华为如今已开始体验成功。市场调研公司Canalys 此前发布报告称,华为第三季度在中国智能手机市场的出货量激增81%,已超过竞争对手小米,成为中国智能手机产业的新龙头。随着华为成为谷歌Nexus 6P 的原始设备制造商之一,这家公司也开始着眼于考虑进军美国高端智能手机市场,与苹果的iPhone和三星电子的Galaxy展开直接对抗。

本文通过将华为手机与三星、苹果手机进行对比,并采用SWOT分析、PEST 分析和4P分析,针对华为手机的市场营销以与产品本身的优缺点进行详细分析,为华为在高端市场占有一席之地提供可行的方案。

目录

综述2

第一章案例背景5

1.1案例背景与案例分析的意义5

1.1.1案例背景5

1.1.2案例分析的意义5

1.2华为公司6

1.2.1华为公司的简介6

1.2.2华为公司的优势8

1.2.3华为手机市场的情况9

1.2.4华为面临的机遇和挑战10第二章项目分析11

《华为案例分析》课件

《华为案例分析》课件
《华为案例分析》PPT课 件
华为是全球知名的信息和通信技术(ICT)解决方案提供商,本课件将深入分 析华为在全球市场上的发展和挑战。
公司简介
全球领先企业
华为是全球领先的ICT解决 方案提供商,为全球超过 170个国家和地区的电信运 营商和企业客户提供产品 和解决方案。
创新驱动
华为一直致力于技术创新 和研发投入,在5G、云计 算、人工智能等领域保持 领先地位。
员工培养
华为提供广阔的职业发展空间和培训机会,帮助员工实现个人和职业目标。
激励机制
通过激励机制和优厚待遇,华为吸引和留住了大批优秀人才。
产品研发
智能手机
华为在智能手机领域持续创 新,推出高性能、创意设计 的产品。
笔记本电脑
华为的MateBook系列笔记本 电脑在设计和性能上追求卓 越,受到用户的青睐。
可持续发展
1
环境保护
华为致力于降低碳排放,推动可再生能源的使用,保护生态环境。
2
社会责任
华为积极履行社会责任,支持教育、环境保护和社会公益活动。
3
供应链管理
华为致力于建立可持续的供应链体系,保障合作伙伴的利益和供应链的稳定性。
公司文化
开放创新
华为倡导开放的创新氛围, 鼓励员工提出新想法和创 意。
国际化布局
华为在全球范围内建立了 广泛的研发中心、销售和 服务பைடு நூலகம்构,不断拓展市场 份额。

华为公司成功的案例分析_华为企业成功案例分析

华为公司成功的案例分析_华为企业成功案例分析

华为,世界财富500强中唯一没有上市的公司,26年的艰苦奋斗,以1000倍的速度飞速扩张,年营业收入400亿美元,15万人的团队,他们敏锐执着、富有激情、卓有成效地工作,他们到底凭的是什么呢?以下是小编为大家整理的关于华为公司成功的案例,欢迎阅读! 华为公司成功的案例分析篇1 GSM: 华为与跨国运营商MTN在非洲的广泛合作 作为跨国运营商的MTN,是南部非洲地区的主流运营商,服务于南部非洲6个国家:南非、尼日利亚、乌干达、喀麦隆、卢旺达等。至2003年底,MTN的GSM网络用户已经超过950万。 华为与MTN合作地区已经覆盖尼日利亚、乌干达。成为MTN第二大设备供应商,规模将近200万无线用户。 建设尼日利亚M900/M1800双频网,网络覆盖首都地区,包括阿布贾、卡诺、卡杜纳,实现超高密度城区覆盖,高速公路覆盖、卫星传输、广覆盖等。 泰国AIS GSM网络 在反复比较设备性能、成本和售后服务后,泰国最大的运营商AIS选择华为公司作为设备供应商之一。 至2003年泰国AIS网上华为GSM设备容量已经超过100万用户,覆盖泰国全境,成为网上主导厂商之一。包括泰国多个世界级风景区:清迈、芭缇雅、普吉。建设AIS 900/1800双频网,凭借卓越开放的接口与众多厂家合作。 华为GPRS设备也在AIS网络成功应用,并于其他厂家设备实现平滑对接,用户总量达到140万,AIS全部移动智能网设备为华为提供,智能网用户超过1400万。 2002年,泰国AIS华为GSM/DCS双频网络获得“AIS网络最佳质量奖”。华为移动通信设备运行稳定,快速优质的服务得到了用户的充分肯定,在泰国以及周边市场树立了良好的品牌。 CDMA: 华为公司CDMA服务于葡萄牙 Inquam是跨国移动运营商,总部设在英国,Inquam在英国、罗马尼亚、法国、葡萄牙、摩洛哥等国家运营网络。 Inquam采用华为公司CDMA450设备建设覆盖葡萄牙全国的移动网络,网络容量达30万用户,提供PTT,基于gpsOne定位等特色业务,直接支持EV-DO。Inquam在葡萄牙开通的CDMA 1X EV-DO网络是西欧第一个CDMA网络。 葡萄牙是位于西欧的一个美丽的海滨国家,每年吸引大批度假者。华为公司CDMA2000产品成功进入葡萄牙,是CDMA制式首次应用于西欧发达国家。 服务于美国NTCH的CDMA网络 2004年12月8日美国NTCH公司与华为正式对外发布其品牌为Cleartalk的CDMA2000移动网络。在CDMA技术发源地的美国的成功商业应用,标志着业界对华为CDMA2000系统领先性全面认可。 华为向Cleartalk提供了CDMA2000全套端到端系统,包括MSC、BSC、BTS、HLR、PDSN以及终端。除提供基本的语

华为文化案例分析

华为文化案例分析

华为文化案例分析

第一篇:华为文化案例分析

案例分析——华为企业文化分析

华为的“狼性”企业文化

华为非常崇尚“狼”,认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习“狼性”,狼性永远不会过时。任正非说:发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神,三是群体奋斗的意识。同样,一个企业要想扩张,也必须具备狼的这三个特性。

作为最重要的团队精神之一,华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括:学习,创新,获益,团结。用狼性文化来说,学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神,而团结就代表群体奋斗精神。

狼能够在比自己凶猛强壮的动物面前获得最终的胜利,原因只有一个:团结。即使再强大的动物恐怕也很难招架得了一群早已将生死置之度外的狼群的攻击。所以说,华为团队精神的核心就是互助。

华为打造自己的营销铁军五招

第一招:塑造“狼性”与“做实”企业文化

华为是一个巨大的集体,目前员工8.3万余人,其中研发人员占43%,而且素质非常之高,85%以上都是名牌大学的本科以上毕业生。

21年来,华为取得的业绩是骄人的,在中国企业史上可谓是一个独一无二的例子。华为需要依赖一种精神把这样的一个巨大而高素质的团队团结起来,而且使企业充满活力。华为找到的因素就是团队精神——狼性。

华为团队精神的核心就是互助。华为非常崇尚“狼”,而狼有三种特性:其一,有良好的嗅觉;其二,反应敏捷;其三,发现猎物集体攻击。华为认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习“狼性”,狼性永远不会过时。

华为的“狼性”不是天生的。现代社会把员工的团队合作精神的

华为企业文化案例分析

华为企业文化案例分析

华为技术有限公司的狼性文化案例分析

一公司简介

华为于1987年成立于中国深圳;全球第二大通讯设备供应商;全球第三大智能手机厂商;也是全球领先的信息与通信解决方案供应商..华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品;为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案..目前;华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家;服务全球 1/3的人口..全球排名前50名的电信运营商中;已有45家使用华为的产品和服务..

二企业文化的含义

企业文化主要指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值、规范以及行为方式..企业文化的核心是价值观..统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准;并以此来选择自己的行为..企业文化需要经过一个长的时期才能形成..文化的形成与企业的经营有关;也与社会文化背景有关;文化在经营过程中逐渐积累;也可以通过教育、引导和灌输而使之得以传播和深入人心..一个公司的管理决定和影响企业文化;文化也反作用于公司的管理..文化由一种信念转化为一种行为就需要得到全体员工的认可..

三华为的“狼性”企业文化

华为非常崇尚“狼”;认为狼是企业学习的榜样;要向狼学习“狼性”;狼性永远不会过时..任正非说:发展中的企业犹如一只饥饿的野狼..狼有最显着的三大特性;一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神;三是群体奋斗、团队合作的意识..同样;一个企业要想扩张;要想在危难面前不被

击垮;甚至逆势增长也必须具备狼的这三个特性..以下就是华为的狼性文化指导下的见证:

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华为公司的案例分析

--全球化视角下中国先进制造模式动态演进研究

中国发展世界级先进制造企业面临两个方面的挑战: 一是拥有世界先进制造技术;二是构建全球先进制造模式。运用实地调研的研究方法, 对华为公司构建面向全球价值网络的先进制造模式动态演进的路径进行了实地调查。研究表明: 华为公司的制造模式经过“以产品开发为龙头” 、“集成产品开发的流程体系”、“价值链的模块化”、“全球价值网络的构建”, 即“点”、“线”、“面”、“网”四个阶段最后形成全球价值网络, 并由此带来华为公司竞争优势的不断增强。在总结华为公司经验的基础上, 提出了中国发展世界级先进制造模式的对策建议。

一、问题的提出

伴随着经济全球化、市场一体化和现代科学技术的迅猛发展, 制造业在全球范围内发生了巨大的变化, 制造业由垂直分工发展到水平分工, 并过渡到网络分工, 产业链被空前细分。通过这种方式, 世界先进制造企业将网络上各个环节的成本降至最低, 有效构建起了全球价值网络。全球价值网络是一种新型的先进制造模式, 同时也是一种经营策略和资源配置方式。通过构建全球价值网络, 制造企业能够跨越时空界限推动价值的创造、转移和实现, 形成持续的竞争优势, 增强竞争能力。因此, 揭示全球价值网络的形成机制, 研究其动态演进的路径对于提高制造企业竞争力具有重要的现实意义, 也是学术界研究的重要课题。

20 世纪90 年代, 国外对先进制造模式的研究逐渐过渡到价值网络阶段。Ghoshal & Bartlett 提出要将跨国企业看做一种包含总部和不同国家分支机构的全球网络组织。Bartness & Cerny认为跨国企业要通过营建全球能力网络构筑竞争优势。Moore & Carlos 认为大型制造公司应利用网络伙伴的力量来应对竞争。David 等指出世界先进制造企业正在通过有效地管理和经营网络、积极创造客户价值提升自己的全球竞争能力。Krist ien 等指出大多数跨国制造企业20%~ 50% 的资产都存在于战略联盟之中。Michael 认为价值网络有助于增强跨国先进制造公司的竞争优势。Wall 等明确指出跨国公司正通过构建全球价值网络构筑竞争优势。Noori 对大型跨国制造公司价值网络的构建和网络成员的调整问题进行了研究。

目前, 国内对先进制造模式构建和动态演进的研究仍停留在“点”、“线”、“面”的阶段, 对“ 网”较少涉及。“点”, 即以产品开发为龙头, 如呼江超认为应用先进制造模式加快企业新产品的开发和制造, 是企业取得竞争优势的关键; 邹元超认为今后先进制造模式必须实现零件标准化、部件标准化、产品模块化; 罗璟等认为在先进制造模式下要注重产品核心能力的培育。“线”, 是对先进生产经营和组织管理流程化, 如张曙提出了精简化生产的典型模式——独立制造岛; 李全喜等指出了在先进制造模式下供应链的质量管理的特点和实施方法。“面”, 是从模块化的角度来研究先进制造模式, 如李海舰等从不同的角度分析了模块化现象, 得出了有益的结论。

综上所述, 多数国外的研究主要关注价值网络对于本国先进制造企业赢得竞争优势的实践层面; 国内的研究对于面向全球价值网络的先进制造模式的构建和动态演进的研究较少涉及, 已有的研究也只是局部和简单的生产制造网络。随着由本地制造向全球制造的不断发展, 先进制造企业迫切须要建立适应全球化竞争的先进制造模式。国内对该领域的研究, 尚未见到大批量成熟的研究成果, 特别是面向全球价值网络的先进制造模式的演进路径研究, 无论是国内还是国外,更是匮乏。本文采用实地调研的方法, 以华为公司为案例, 重点研究其构建

面向全球价值网络的先进制造模式的动态演进路径, 希望能给中国制造企业发展世界级先进制造模式带来有益的启示。

二、华为构建先进制造模式的动态演进路径

华为构建面向全球价值网络的先进制造模式的路径总体特征表现为: “点”上突破, “线”上蓄势, “面”上扩张, “网”上运营。

1. “点”上突破: 以先进制造技术产品开发为龙头

华为以产品开发为龙头经历了从代理交换机销售的学习型决策逐渐发展到专注高技术龙头产品生产的领先型决策。1987 年, 华为公司成立之初, 当时注册资金2 万元, 只有14 名员工, 主要从事小型程控交换机、火灾警报器、气浮仪的开发生产及有关的工程承包咨询。当时的中国电信设备市场几乎完全被国际跨国公司垄断。在起初的两年时间, 华为主要代销香港的一种HAX 交换机, 靠价格差获利。1992 年, 华为把用代理交换机挣来的全部利润都投入到半机械、半数字的入门级产品——交换机JK1000——的研发上, 销售额首次突破1 亿元。1993 年, 华为推出2 000 门级C& C08 交换机, 1994 年又推出万门级C& C08交换机。而在交换机产品取得优势以后, 华为又将积累的主要资金投入到以SDH 技术为核心的光网络传输产品上。华为自主创新的交换机产品在性能价格比方面也优于国外相应产品, 获得国内用户的广泛好评, 为企业的发展积累了相当的财力、物力和技术创新能力。

2. “线”上蓄势: 集成产品开发流程体系

华为在国内最引以自豪的就是对技术的重视, 华为每年拿出不低于销售收入的10% 进行产品开发。但是, 在研发费用每年翻番增长的同时,研发的效率却逐年下降。1997 年, 华为开始出现“增产不增收”的效益递减现象。在华为研发的CT2( 第二代无绳电话) 、DECT ( 数字增强无绳通信) 等无线产品以及A TM 交换机等尖端技术产品中, 每项投资都是数千万元, 但很多产品在开发之前就已经注定失去了商业价值。同时, 华为开发的产品中有相当一部分是极端复杂的大型产品系统, 如C& C08 交换机、GSM、WCDMA 等, 其软件规模均超过千万行代码, 由分布在不同领域里的数千名开发人员历时两到三年方能完成, 如何快速把产品推向市场成为摆在华为面前的重要问题。华为从IBM 公司引进了集成产品开发的流程体系( IPD) , 见图1.

图1 华为集成产品开发流程体系

一个IPD 实际上就是一个小型的独立运作的公司, 不仅有财务指标, 也有成本核算。华为公

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