政法委党风廉政责任制
某县委政法委关于党风廉政建设巡查情况的报告
按照政法队伍教育整顿部署要求，现将县委政法委党风廉政建设巡查情况报告如下：一、根本情况〔一〕队伍巡查开展情况。
X月XX日，县政法队伍教育整顿队伍建设巡查第一小组组长XXX带着县纪委、县委政法委两名干部，通过召开汇报会、发放调查问卷、开展测评和谈话的方式方法对县委政法委队伍建设情况开展了巡查。
〔二〕班子和支部根本情况。
县委政法委为正科级建制，有行政编制X人，内设综合办公室、综治指导室和维稳指导室；20XX年增设下属事业单位XX个〔县综治中心〕，正科级单位，有事业编制XX人，目前人员正在遴选考察中。
单位现有工作人员XX人，其中：实际在岗正式工作人员XX人，公益岗位XX人。
班子设书记1人，常务副书记1人，副书记2人，平均年龄XX岁，其中：研究生学历X人，大学本科学历X人，大专学历X人；县委政法委党支部于20XX年X月X 日换届，由常务副书记XXX担任党支部书记，设委员X人，党支部现有中共党员XX人，其中女党员X人，男党员XX人，研究生学历X 人，大学本科学历X人，大专学历X人，中专学历X人。
〔三〕党风廉政建设开展情况。
1.党风廉政建设主体责任落实情况。
一是认真学习贯彻?党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定??准那么??条例?和关于党风廉政建设文件、会议精神，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持机关党员干部的纯洁性。
二是成立了由书记任组长，常务副书记为副组长、其它班子成员和室办主任为成员的党风廉政建设领导小组，由委综合办公室具体负责办公，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。
三是制定落实了党风廉政建设责任制，明确任务分工和责任清单，加强监督，严格考核，定期完成了党风廉政责任制建设考评系统任务落实和网上申报。
四是充分运用XX报、XX新闻网、XXX及平安XX平台，积极在各级各类媒体宣传党风廉政建设相关信息，定时在自媒体平台发布党风廉政知识，坚持每季度开展一次警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，有效提高了全体党员干部的廉政意识。
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单各部门：为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。
一、党组主体责任清单（一）、认真履行总揽全局责任1.把党的政治建设摆在首位。
严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党章、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。
严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。
2.加强组织领导。
树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。
主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。
每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
3.强化压力传导。
动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。
健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。
修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。
每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。
传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。
召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。
每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。
党风廉政建设责任制考核细则
党风廉政建设责任制考核细则为确保党风廉政建设责任制的落实，切实抓好党风廉政建设，促进干部思想作风建设，根据我单位《党风廉政建设责任制实施细则》，结合党风廉政建设责任目标和反腐倡廉的各项工作任务，特制定本考核细则。
一、考核范围党风廉政建设责任制考核的范围包括单位领导班子全体。
二、考核标准1．切实加强组织领导，严格遵守党的纪律(20分)(1)认真贯彻落实党支部和上级关于党风廉政建设的部署和要求，把本职责范围内的党风廉政建设纳入目标管理的重要内容，与精神文明建设和审判工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核的得5分。
(2)实行党风廉政建设主任责任制，紧密结合本职工作相本单位实际，制定出落实党风廉政建设目标责任制的具体措施，并狠抓了工作落实的得5分。
(3)严格按党章办事，按照党内政治生活准则和各项规定办事，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，年内党员干部无任何违反党的纪律行为的得5分。
(4)自觉与中央和上级党委及院党组织在思想上、政治上保持一致，对中央和上级党委及院党组的号召、决定坚决照办。
中央相上级党委及院党组明令禁止的坚决不办，坚决做到令行禁止、政令畅通的得5分。
2．严格落实党风廉政建设责任制20分)(1)根据本单位《党风廉政建设责任制实施细则》，结合单位实际。
制定了党风廉政建设工作计划和党风廉政建设责任制的得4分。
(2)对责任制的内容进行分解并落实到党员的得4分。
(3)单位负责人与签订了党风廉政建设责任书的得4分。
(4)建立了党风廉政建设工作例会制度，年内至少召开两次会议进行具体研究的得4分。
3．严格执行《廉政准则》和中央政法委"四条禁令"及《竹溪县党员干部十不准》的得4分。
(1)严格工作制度，防止和纠正工作中的不正之风。
严格执行有关规定，防止和纠正乱收费和奢侈浪费等不正之风的得5分。
(2)严格遵守党风廉政建设法规制度，不为配偶、子女、亲属提供方便的得5分(3)履行监督职责，领导、组织本单位对党风廉政建设责任制情况的监督、检查和考核的得5分。
政法委书记履行一岗双责党风廉政建设情况汇报
政法委书记履行"一岗双责"党风廉政建设情况汇报政法委书记履行”一岗双责”党风廉政建设情况汇报--区委常委、政法委书记XX按照党风廉政建设责任制以及上级党委、政府和纪检部门关于领导干部履行”一岗双责”的要求，我作为全区政法系统的带头人，政法委的一班之长，一方面抓好全区政法部门的党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制的各项目标任务；另一方面我个人以身作则，严于律己，在勤政廉政上作表率，树立了良好的形象。
下面，我根据本人承担的廉政工作责任作如下汇报：一、认真履行党风廉政建设责任制政法机关担负着惩治犯罪、保护人民、维护治安的重要职责，没有一支廉洁高效、公正执法的政法队伍，就很难担此重任。
为了把党风廉政建设工作真正摆上了政法工作的重要议事日程，推动全区政法系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
今年以来，我按照全区党风廉政建设工作责任制的要求，坚持”突出重点、突出实效”的工作思路，将党风廉政建设工作与政法工作同部署，同落实，加强组织领导，加大工作力度，狠抓责任分解，强化责任考核和责任追究，党风廉政建设责任制得到全面贯彻执行。
区政法各单位按照中央关于新时期加强党风廉政建设的新要求，从强化廉政教育入手，一是坚持在教育的针对性上下功夫，把中央精神贯穿于党风廉政教育始终，又考虑到政法工作的特殊性，紧密结合我区政法系统广大干警思想实际开展教育；二是坚持在教育的连续性上下功夫，以”规范执法行为、促进执法公正”等专项整改活动及”政法队伍建设年”、”公正执法树形象”等活动为载体，坚持对干警进行经常性教育、系统性教育，逐步巩固和深化教育成果；三是坚持在教育的实效性上下功夫，结合当前正在开展的”保持党的纯洁性学习教育活动”以及政法系统开展的”忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，把教育内容、教育方式与教育对象紧密结合，采取政法各单位党委（党组）中心组学习，集中培训、请专家上辅导课、观看警示录像等灵活多样的宣传教育活动，丰富教育的内容，做到警钟长鸣，让教育真正解决具体问题，取得最大化的教育效果。
县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结【可编辑版】
县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结明执法，促进政法各项工作科学发展。
二、抓任务落实，把反腐倡廉工作落到实处今年我委按照区党风廉政建设责任制领导小组《关于县直有关单位落实201X年党风廉政建设和反腐败工作部署分工的通知》要求，牵头政法各部门，认真抓好分工意见中的第45项任务，即“认真治理司法领域的突出问题”的落实。
政法委印发了《关于县政法部门落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的意见》，明确工作目标和各部门的任务分工，并监督政法各部门认真抓好贯彻落实。
县委政法委认真履行管理、协调、监督职能，通过定期和不定期召开“四长”会议、政工会议、汇报分析会、案件协调会，查处重点涉警信访案件等方式，加强对政法各部门的执法监督和检查督导。
今年政法委协调疑难案件x宗，处理重点涉法涉诉信访案件x宗，查处重点涉警信访案件x宗；未发现干警有违法违纪行为，对执法行为不够规范的，给予批评教育，及时纠正。
县法院以开展“五个年”（审判管理年、执行治理年、司法能力建设年、廉政警示教育年、作风建设年）活动为载体，重点抓好审判工作的监督，切实提高办案质量和效率，促进公正执法。
一是深入开展“审判管理年”活动，切实发挥以审判监督庭为主的审判质量监督职能，通过强化审判流程管理工作，建立健全案件质量监督制度，促进公正司法水平提高。
二是深入开展“执行治理年”活动，以抓好集中清理执行积案为切入点，认真整治执行结案不规范的问题，加大执行工作的透明度，积极推进执行工作联动协调机制和特困群体执行救助资金制度建设，大力破解“执行难”、“执行乱”问题。
三是深入开展“廉政警示教育年”活动，增强干警拒腐防变能力。
严格落实党风廉政建设责任制，层层签订廉政责任书，积极开展廉政谈话活动，加强队伍廉政建设。
今年人大增选任命了xx名人民陪审员，法院专门组织全院干警参加任命大会，增强干警接受监督的意识，并派人陪同人民陪审员到法庭实地参观，提高庭审工作透明度。
中共安徽省人民政府法制办公室党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的意见
中共安徽省人民政府法制办公室党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的意见文章属性•【制定机关】安徽省人民政府法制办公室•【公布日期】2015.06.24•【字号】皖府法组〔2015〕24号•【施行日期】2015.06.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共安徽省人民政府法制办公室党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的意见皖府法组〔2015〕24号各处、机关党委、法制研究中心：为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委、省纪委有关要求，全面落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共安徽省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》精神，结合我办实际，提出以下意见。
一、总体要求党风廉政建设和反腐败斗争关系人心向背和党的生死存亡。
要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，坚持党要管党、从严治党的方针，以健全机制为重点，以完善制度为支撑，以创新载体为突破，着力构建权责一致的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩防结合的责任考核机制和体系完善的责任追究机制，确保中央和省委、省政府关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署得到全面落实。
二、党组主体责任办党组带头落实党风廉政建设责任制，并对推进党风廉政建设和反腐败工作承担主体责任。
（一）办党组领导班子责任。
1、加强组织领导。
认真贯彻落实中央和省委、省政府关于党风廉政建设和反腐败工作精神，切实承担起主体责任，将其摆上重要议事日程，与政府法制工作同部署、同落实、同检查、同考核。
分析形势、明确任务、分解责任，按照“一岗双责”的要求，一级抓一级，层层抓落实，形成上下贯通、层层负责的工作格局。
经常听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，着力解决工作中存在的问题，确保各项工作任务的全面完成。
XX年区委政法委党风廉政建设工作方案
XX年区委政法委党风廉政建设工作方案为认真贯彻落实中央、省、市、区有关文件精神，以科学发展观为指导，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，完善惩治和预防腐败体系，深入开展反腐倡廉。
结合我委机关实际，现将XX年党风廉政建设及反腐败工作制定如下计划：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，按照中央、省、市、区相关文件精神，坚持教育、制度、监督、纠风、惩治相结合，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，推进各项工作再上新台阶提供坚强有力的政治和纪律保障。
二、党风廉政建设工作机制按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，落实党风廉政建设责任制。
把党风廉政建设责任制纳入政法工作总体规划之中，做到与各项业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。
认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，根据职责分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到分工具体，责任明确。
切实解决好责任不实，措施不力的问题，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。
结合半年、年终工作考核，对党风廉政建设情况进行检查、考核，确保廉政建设责任制落到实处三、加强党风廉政建设宣传教育1、深入开展党性党风党纪教育。
加强对党员干部的示范教育、警示教育、岗位廉政教育、党纪条规和国家法律法规教育，深化“大学习、大讨论”和“纪律作风教育整顿”成果，教育党员干部保持和发扬党的优良传统，牢记“两个务必”树立正确的事业观、工作观、政绩观，开展形式多样的廉政文化建设活动，弘扬“为民、务实、清廉”的新风正气，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法的防线。
努力营造勤政廉政、干净干事的良好氛围。
2、深入开展社会主义核心价值观教育和实践活动。
把党纪国法教育、廉政勤政教育纳入机关干部理论学习内容，坚持定期组织党员干部集中学习，采取多种学习教育手段，以正面典型教育为主，不断丰富机关学习教育内容，进一步增强学习教育的针对性、说服力和感染力，确保反腐倡廉教育落到实处取得实效。
政法委党员干部签订党风廉政责任书
政法委党员干部签订党风廉政责任书
近日，旗委政法委召开党风廉政建设责任书签订仪式，由第一责任人与各党员干部签订责任书，严格落实“一岗双责”制，不断完善党风廉政责任制，实行党风廉政人人有责、各司其责的党风廉政建设工作机制，确保全体干部廉洁从政，促进各项工作的有力挽狂澜开展。
旗委政法委一直以来都高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列入领导班子议事日程，把廉政建设放在队伍建设的首位，把党风廉政建设工作作为事关本单位各项工作兴衰成败的大事和重要工作来抓，通过完善廉政管理措施，有力地强化了干部队伍廉政意识，促进政法委各项工作的进步，为构建和谐社会提供有力的司法保障。
通过签订党风廉政建设责任制书，做到警钟长鸣，激励干部树立“公正、高效、廉洁、为民”的从政意识，争取新年再创佳绩。
【最新公文】政法委党风廉政责任制
政法委党风廉政责任制第一章总则第一条：为了加强党风廉政建设，明确政法委领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条：本规定适用于县委政法委领导班子全体成员。
第三条：实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条：实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。
要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条：实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
第二章责任内容第六条：领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第七条：领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；（五）监督检查本部门党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；（七）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；（八）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
关于实行党风廉政建设责任制的规定
关于实⾏党风廉政建设责任制的规定⽬录第⼀章总则第⼆章责任界定第三章责任考核第四章责任追究第五章附则第⼀章总则第⼀条为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实⾏党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《责任制》），加强党风廉政建设，结合建设部情况，制定本办法。
第⼆条部党组、部机关各司局和部直属各单位党委（总⽀、⽀部），分别对职责范围内的党风廉政建设负全⾯领导责任。
第三条部党组、部机关各司局主要负责⼈和部直属各单位的党委（总⽀、⽀部）书记或负责⼈，分别为本部、本司局和本单位党风廉政建设第⼀责任⼈。
第四条部成⽴党风廉政建设领导⼩组（以下简称“领导⼩组”）。
部党组书记任组长，党组副书记和驻部纪检组组长任副组长，有关司局党风廉政建设第⼀责任⼈为领导⼩组成员。
领导⼩组下设办公室。
办公室设在驻部纪检组监察局。
驻部纪检组副组长、监察局局长任办公室主任。
第五条领导⼩组履⾏下列职责：（⼀）按照中共中央、国务院和中央纪委、监察局关于党风廉政建设的部署及要求，结合实际，抓好贯彻落实。
（⼆）在部党组统⼀领导下，研究解决党风廉政建设中的突出问题和重⼤问题；对党风廉政建设的各项⼯作进⾏组织协调。
（三）对系统和⾏业的党风廉政建设⼯作给予指导。
（四）全⾯履⾏责任制赋予的各项职责。
第六条领导⼩组办公室履⾏下列职责：（⼀）贯彻落实领导⼩组的有关部署、决定和要求。
（⼆）协助领导⼩组组长、副组长做好组织协调⼯作。
（三）对各司局和部直属各单位⽇常的党风廉政建设情况进⾏监督检查。
第七条驻部纪检组监察局、直属机关纪委、纠正⾏业不正之风办公室（以下简称“纠风办”）在上级主管机关和部党组领导下，按照分⼯，共同协助部党组开展《责任制》规定的各项⼯作，对职责范围内的党风廉政建设负监督责任。
第⼆章责任界定第⼋条部党组、部机关各司局和部直属各单位的党风廉政建设第⼀责任⼈，对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班⼦其他成员，根据⼯作分⼯，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
政法委的工作制度
政法委的工作制度政法委是中国特色社会主义事业的重要组成部分，是党领导政法工作的专门机构，肩负着维护国家安全、确保社会稳定、保障人民安居乐业的重要职责。
为了更好地履行这一职责，政法委建立了一系列工作制度，以确保政法工作的顺利进行。
本文将从政法委的工作制度概述、主要工作制度及其实施等方面进行详细介绍。
一、政法委的工作制度概述政法委的工作制度是在中国共产党领导下，依据国家宪法和法律，结合中国特色社会主义事业发展的实际需要，为保障国家安全、维护社会稳定、促进公正司法、服务人民群众等方面而制定的。
政法委的工作制度主要包括会议制度、执法监督制度、调查研究制度、干部人事管理制度等。
二、主要工作制度及其实施1. 会议制度政法委会议制度是政法委工作的重要环节，包括政法委全体会议、职能部门负责人会议、座谈会、讲座等活动。
全体会议是政法委最高决策机构，研究重大决策和部署；职能部门负责人会议是协调解决工作中的问题的主要途径；座谈会、讲座等活动则是提高工作水平和业务能力的重要手段。
2. 执法监督制度政法委执法监督制度是对政法机关执法活动进行监督的制度。
主要包括对政法机关执法活动的检查、指导、协调和督促，确保执法公正、公平、公开。
此外，政法委还负责组织对重大案件进行评查，对执法不严、不公、不廉的行为进行查处。
3. 调查研究制度政法委调查研究制度是为了深入了解政法工作实际情况，发现问题，提出建议，推动工作发展。
调查研究工作要坚持问题导向，注重实效，及时向政法委领导报告情况，为决策提供依据。
4. 干部人事管理制度政法委干部人事管理制度是对政法委机关干部进行选拔、任用、培训、考核、激励和约束的制度。
要坚持党管干部原则，落实干部选拔任用工作规定，强化干部教育培训，完善干部考核评价体系，促进干部清正、队伍清廉、政治清明。
5. 党风廉政建设制度政法委党风廉政建设制度是为了加强政法委机关党风廉政建设，落实全面从严治党要求，防范廉政风险。
区委政法委廉政风险防控责任清单
度。3.监票人全程监督，计票结束后进行核
准, 被考察人不得担任监票人、计票人。4.严
低
格执行干部考察规定，做到公平公正。5.按规 定进行公示，发现问题及时调查处理，必要时
逐级报告。6.对查实的问题，按照党政干部选
拔任用工作责任追究办法移交组织、纪检部门
追究相应责任。
1.加强对申报单位报送内容的审核把关力度，
区委政法委廉政风险防控责任清单
填报单位：中共深圳市宝安区委政法委员会
填表日期：2019年7月18日
序号 责任主体
1
办公室 （督查室）
2 政治处 3 维稳协调科
职权内容
规范单位 自行采购
干部选拔 任用
维稳工作 情报费
风险点
1.采购服务未刊登招标公告。 2.采购服务未进行候选供应商资质、服 务价格比对。 3.采购服务未召开会议选定中标供应 商，未形成会议纪要。 4.采购后没有专门的验收小组进行验收 。 5.对固定资产没有定期盘点。
风险点
风险 等级
防控措施
责任人
4
综治督导科
宝安区平安 创建专项 奖励经费
1. 2.
申报材料不实; 奖励经费未做到专款专用。
1.对申报单位报送内容对照奖励标准进行从严
审核把关。
2.对有行业主管部门的，要求行业主管部门出
具证明材料。
低
3.按程序召开领导小组会议，逐项在会议上审 陈佑明
议，并形成会议纪要。
风险 等级
防控措施
1.制定委机关采购管理制度，规范采购招标程
序，及时掌握实际需求和市场价格。
2.对5万（含）以上50万（不含）以下的采购
低
项目，要求召开委机关采购领导小组办公会 议，审定中标候选供应商，并形成会议纪要。
市委政法委落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”心得体会(4篇)
市委政法委落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”心得体会（4篇）市委政法委落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”心得体会（4篇）思想、学习、行动三个到位履行好“一岗双责”市委政法委顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。
对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。
作为单位领导班子的一名成员，在抓好平时分管工作的同时，我坚持做到三个“到位”，确保“一岗双责”履行落实到位。
一、思想到位，充分认识“一岗双责”的重要性切实从思想上认识到落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。
如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。
二、学习到位，提高履行“一岗双责”的能力一是加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。
二是学习廉政建设有关的文件和规定，从理论上保持跟党中央和市委政府的高度一致；三是通过观看警示教育片、参观法纪教育基地等形式，切实从思想根源上树立清正廉洁，提高履行“一岗双责”的能力。
三、行动到位，发挥“一岗双责”的积极作用平时抓工作落实的同时，做到克制私欲、筑牢思想道德防线、筑牢党纪国法防线，时刻保持健康正常的心态。
主动听取班子，筑牢党纪国法防线，保持健康阳光的心态，知足长乐，老老实实做人，踏踏实实做事，牢记权利和责任是双刃剑，有权必有责。
要坚持民主集中制，主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督。
政法委书记履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报
政法委书记履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报尊敬的领导、各位同事：我作为一名政法委书记，在全面从严治党中承担着“一岗双责”的重要职责，经过一段时间的工作实践和努力，现向领导和同事们汇报我履行“一岗双责”的情况。
首先，在党风廉政建设方面，我自觉加强了自身学习，了解和掌握了党的纪律条例和政策法规，认真落实“两个责任”，抓好廉政建设工作。
在工作中，我时刻提醒自己，认真履行职责，在工作中树立正确的政治理念和决策观念，严格按照党的纪律和法律法规办事，做到问题发现及时报告，积极配合党的纪律检查机关开展工作。
其次，我高度重视党员干部思想教育工作，带头主动学习党的政治理论、基本路线、方针政策及法律法规等知识，带动广大党员干部以身作则、不断学习进步。
同时，我还注重加强党员干部的思想引导，及时掌握和解决党员干部思想和情感上的问题，做到防微杜渐，推进机关党的建设。
再次，我在依法治理工作中，严格按照国家法律法规和政策规定办事，认真执行各项重要决策，做好防范预警、处理各类风险事件的工作。
同时，我还要求全体工作人员依法行政，严格执行职责，维护司法的公正和权威。
最后，我在反腐倡廉工作中要求全体工作人员牢记党的宗旨，敢于担当责任，明确反腐倡廉的重要性和紧迫性，积极配合纪检监察机关做好反腐倡廉的工作。
同时，我还指导全体工作人员加强自身矛盾地检查，发现并纠正各类违反中央八项规定精神和廉洁纪律的行为，杜绝任何违法违纪行为的发生。
以上是我在履行全面从严治党“一岗双责”方面的工作情况汇报。
本人将继续严格按照党的要求，认真履行职责，不断开拓创新，不断提高思想觉悟和工作能力，为党的事业作出更大的贡献。
谢谢大家！为更好地履行全面从严治党“一岗双责”的职责，政法委书记必须以高度的政治意识和强烈的责任感来面对工作，指导全体工作人员以党的政治建设为中心，不断提高行政管理水平，加强各项工作，确保机关各项工作的落实，确保司法机关的权威性和公正性。
同时，还要在廉政建设和反腐倡廉工作中勇于担当，不再错失于纪检监察机关的打击之外。
政法委书记全面从严治党主体责任集中学习研讨发言
政法委书记全面从严治党主体责任集中学习研讨发言根据市委统一安排部署，近期，我深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真研读了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对全面从严治党工作有了更深刻的认识。
下面，我结合政法工作，谈几点看法。
一、提高政治站位，做到旗帜鲜明一是要坚持党对政法工作的绝对领导。
政法机关作为国家政权机关，首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是根本要求，政法各部门必须牢牢记住这一要求，在日常工作中着力引导政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政法干警忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉，确保刀把子始终牢牢握在党和人民手中。
二是要坚决贯彻落实党中央安排部署。
以习近平同志为核心的党中央统揽全局、审时度势，做出的安排部署都是具有全局性、长远性的。
如党中央决定在全国开展的扫黑除恶专项斗争，两年多来取得了举世瞩目的成效。
从XX来看，扫黑除恶专项斗争的推动，也进一步净化了我市社会环境，在人民群众中引发了良好的反响。
因此，作为政法机关，必须认认真真地贯彻落实党中央作出的安排部署。
要做到及时准确，先认真领会上级精神，在准确把握的基础上迅速落实；要做到不折不扣，不能和上级谈条件、打擦边球；要做到结合实际，在政策的框架下力求创新，不能教条化，墨守成规。
三是要坚决维护国家安全和社会稳定。
政法机关作为维护国家安全和社会稳定的主力军，处在对敌斗争的最前沿、维护稳定的第一线，必须牢固树立总体国家安全观，始终保持斗争精神，特别是在重要敏感时间节点期间，更要擦亮眼睛，有勇有谋，在斗争中保安全、护稳定。
对影响社会稳定的违法犯罪活动，要依法严惩，绝不手软。
对在社会及网络上散播的错误思想和错误言论，要及时封堵，并迅速落地查人，严厉打击，用实际行动践行保安全、护稳定的光荣使命。
三、加强理论学习，做到强基固本一是要坚持理论学习常态化。
政法各部门党委（党组）要充分发挥教育引领作用，通过开展多种形式的主题活动来进一步夯实政法干警的思想基础，强化政法干警的理论武装，要把对党的先进理论和先进思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习融入到日常工作中，让理论学习制度化、常态化。
政法委书记一岗双责述职报告
政法委书记一岗双责述职报告政法委书记一岗双责述职报告1一年来，在县委、县政府的正确领导下，我和全县政法部门的同志一起，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“加快发展、率先崛起”的大局和打造“平安枞阳”、构建和谐社会的工作目标，廉洁自律、勤奋工作，努力为我县经济快速、健康发展创造造稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
现述职述廉如下：一、立足本职，尽心尽力，竭力维护全县社会政治稳定作为政法委书记和分管信访工作负责人，工作中把维护稳定摆在第一位，不断增强“保一方平安”的政治意识和责任意识，切实履行职责，全力做好维护稳定工作。
(一)着眼于营造平安和谐的政治环境，切实抓好维稳工作。
正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把维稳工作时刻放在心上，抓在手里。
一是继续深化同邪教组织的斗争，加大侦控和专案工作力度，全年共治安拘留和取保候审各1人。
顺利实施了卫星转换工作，确保了“三零”指标。
二是妥善处理涉法上访。
从改进和完善政法部门信访工作制度入手，加强信访工作长效机制建设。
坚持了“开门大接访”制度，现场处理群众反映的信访问题，基本做到了“人人受到接待，件件得到处理”。
全年省市交办的4起涉法涉诉上访案件全部实现息诉罢访的目标。
三是妥善处理各类突发性、群体性事件。
坚持在县委、县政府统一领导下，积极、稳妥地参与、配合、处置各类突发性群体性事件，维护大局稳定。
四是维护重要时期的安全工作，率领公安机关圆满完成县“两会”、五一、十一、十七大期间，工业园区揭牌等重要敏感期的安全保卫工作。
(二)着眼于营造平安稳定的治安环境，组织开展严打斗争。
今年以来，先后组织了“打击侵财性犯罪百日会战”、“全县治理自行车被盗问题”专项行动等一系列行动，深入开展“打黑除恶”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，有效保持了全县社会治安的持续平稳。
全年公安机关共破获刑事案件780起，抓获刑事犯罪作案人员315人，摧毁犯罪团伙38个成员117人。
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政法委党风廉政责任制
第一章总则
第一条：为了加强党风廉政建设，明确政法委领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条：本规定适用于县委政法委领导班子全体成员。
第三条：实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条：实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。
要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条：实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
第二章责任内容
第六条：领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第七条：领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；（五）监督检查本部门党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；（七）
加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；（八）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
第三章检查考核与监督
第八条：建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。
第九条：建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
第十条：检查考核工作每年进行一次。
检查考核可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。
检查考核情况应当及时向同级党委报告。
第十一条：应当将检查考核情况在适当范围内通报。
对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。
第十二条；应当建立和完善检查考核结果运用制度。
检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十三条：领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本部门进行评议。
第十四条：应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委和纪委。
第十五条：结合本部门实际，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
第四章责任追究
第十六条：领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本规定第七条规定的职责，有下列情形之一的，应当追究责任：（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；（三）对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第十七条：领导班子有本规定情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。
第十八条：领导干部有本规定情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。
涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。
第十九条：领导班子、领导干部具有下列情节之一的，应当从重追究责任：（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。
第二十条：领导班子、领导干部具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；（二）认真整改，成效明显的。
第二十一条：实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。
追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。
对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。
错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第二十二条：受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
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