资本投资有限公司保密工作管理办法模版

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公司保密工作管理办法

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但甯工行管理办法

第一章总则

第一条为加强全公司保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称《保密法实施条例》）和集团公司保密工作管理办法等有关法律法规和制度规定，制定本办法。

第二条本办法适用于分公司机关各部门，分公司所属各单位（以下简称各单位）及全体员工。

第三条“涉密人员”是指掌握、知悉和管理国家秘密和企业商业秘密的工作人员。

第四条秘密分为国家秘密和商业秘密。国家秘密的定义是“关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时期内只限一定范围的人员知悉的事项”；商业秘密的定义是“指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息:凡是涉及国家、企业利益的重要文件、信息、数据，要根据以上要求设定密级，加以保护,从源头上保证国家和企业秘密的安全。

第二章保密工作机构及其职责

第五条分公司保密委员会（以下简称分公司保密委）在分公司党委和上级保密委员会的领导下，负责全公司的保密工作。主要职责是：

贯彻落实国家有关保密法律、法规、规章和国务院国资委、股份公司、集团公务保密委员会的重大工作部署；建立健全保密工作规章制度，组织、监督保密制度的实施；依照有关规定，审定分公司和所属单位产生的商业秘密事项的密级确定、变更和解密；确定和调整保密要害部门、部位，制定相关保密管理和防范措施；加强保密技术防范能力建设，指导、监督、检查办公设施、通信、办公自动化、计算机信息系统的保密保障制度和设施建设；加强保密机构和队伍建设以及保密教育培训工作，强化全体人员的保密意识，提高相关人员保密工作业务水平；指导监督各单位完善保密管理制度、落实防范措施；定期检查分公司和所属单位的保密工作，依法处理失泄密事件；配合、协助集团公司保密委员会做好相关工作。

投资公司保密制度[大全5篇]

第一篇：投资公司保密制度

金厚投资公司员工保密管理制度暂行办法

第一章总则

第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第三条公司全体员工都有保守公司秘密的义务。

第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。

第二章保密范围和密级确定

第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：

1、公司重大决策中的秘密事项。

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。

7、公司内部管理规章。

8、公司客户的相关经营机密。

9、公司所有理财客户、融资客户及担保客户的资料信息。

10、其他经公司确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重

的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。

第八条公司秘级的确定：

1、公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料以及公司的所有客户信息资料为绝密级。

投资集团保密工作管理办法 - 制度大全

投资集团保密工作管理办法-制度大全

投资集团保密工作管理办法之相关制度和职责，某投资集团保密工作管理办法第一章总则第一条为了保守国家秘密和某省某投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)的企业秘密,维护国家利益和集团公司利益,保障集团公司投资、经营、管...

某投资集团保密工作管理办法

第一章总则

第一条为了保守国家秘密和某省某投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)的企业秘密,维护国家利益和集团公司利益,保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行,根据《中华人民共和国保密法》和有关规定,制定本办法。

第二条国家秘密是关系国家的安全和利益,遵照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项;企业秘密是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益,依照一定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。

第三条集团公司所属企业都有维护国家秘密和集团公司企业秘密的责任,集团公司全体员工都有保守国家秘密和企业秘密的义务。

第四条集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民共和国保密法》及省委、省政府有关保密工作的规定和要求,不断加强保密工作,确保国家秘密和企业秘密的安全,维护集团公司的利益。

第五条集团公司保密工作贯彻“突出重点、积极防范、内外有别,既确保国家秘密、企业秘密,又便于各项工作开展”的方针。

第六条集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下,具体负责集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作,并指导所属企业的保密工作。

第二章秘密的范围和密级

第七条根据集团公司的企业性质和日常工作的特点,集团公司企业秘密包括下列事项:

投资公司保密制度

为了更好地维护公司的商业机密，保护公司投资所涉及的各个方面的权益，我们制定了一套完备的保密制度。这个制度规范了各种机密数据的处理方式及其使用范围、人员及其职责，旨在充分保障公司内部的知识产权及商业机密，确保公司的商业利益和股东利益受到充分的保护。

一、保密的管理范围

公司所有的资料和信息，系统文件、操作文件、工作文件、办公文件、管理文件、账目、知识产权、经营机密、公司机密等都属于公司的机密信息。对于公司所有员工，这些信息都是必须绝对保密的。

二、保密责任的分工

公司管理层是公司保密工作的主要负责人，承担保密工作的全面负责。同时，各部门的主管都是作为保密工作的实施者和负责人。

1. 总经理负责公司的保密工作，制定保密工作计划，并负责保密工作结果的检查和安排；

2. 各部门主管要对本部门内的机密信息进行保密，并对员工进行保密工作的指导和人员职责的安排；

3. 所有员工都应严格保守机密信息不得泄露，避免因个人行为造成公司损失；

4. 与公司有业务合作的外部人员需签署保密协议，并遵守保密标准。

三、保密规定

1. 如遇重要商业机密请妥善存放，任何人员都不得私自拷贝、传播、泄露机密信息；

2. 我们公司的电脑、设备都是公司的资产，任何人不得私自复制或删除公司数据；

3. 在使用公司选择的外部合作方的服务时，一定要遵守保密规定。如遇到泄密事件，请及时向公司汇报；

4. 在公司内部使用调试、维修各种办公设施时，一定要遵守保密工作和保护办公设备不受伤害，并保证公司机密不泄露；

5. 在公司内部使用调试、维修各种办公设施时，发现任何公司的商业机密、知识产权资料、经营计划、技术资料等机密文件，应当立即通知上级主管；

公司保密工作管理办法

第一章总则

为加强公司保密工作的管理，保护公司商业秘密，维护公司在竞争中的优势地位，制订本管理办法。

第二章保密责任与义务

1. 公司高层负责制定、实施和落实保密工作计划并定期评估，监督公司保密工作的运行状况；

2. 各部门经理应当对本职工作相关的机密信息进行保密，建立保密制度和程序，限制公司机密信息的范围和提高管控水平；

3. 所有员工均应当严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息，不披露、不传播公司机密信息，不做损害公司利益的行为，不义务保障公司商业秘密；

4. 保密意识培训是捍卫公司商业秘密的重要手段之一，应当组织、开展和推广保密教育培训，提高员工法律意识和保密意识，强化保密意识，提高保密管理水平；

5. 公司对于违反保密规定的员工将视情况追究法律责任，并对该员工做严肃处理。

第三章保密措施

1. 制定公司机密的分类分级制度，包括商业秘密的安全分级和护照分类；

2. 建立统一的机密管理制度，规范公司机密的存储、传输和使用；

3. 建立专门的机密保护和管理部门，制定机密保护和管理制度和措施；

4. 加强信息安全管理，提高电子邮件、互联网和短信等传输安全保密机制；

5. 根据不同机密性质和对外交流需要制定相关的交流措施和文件处理程序；

6. 设立专门的保密会议室，严格控制进出通道，制定机密安全审批程序，开展重要机密事项的讨论和决策；

7. 制定国际式的安全生产制度，有效控制特种物品和数据的交流，提高公司的安全生产级别。

第四章保密管理措施

1. 商业秘密的保密管理应在高效快捷、有效性、有效性和合法性的要求的基础上完成；

资本投资有限公司保密工作管理办法模版

xx资本投资有限公司保密工

作管理办法

第一章总则

第一条为加强xx资本投资有限公司（以下简称“xx资本”）及其下属机构（xx资本及其下属机构统称为“公司”）的保密工作管理，保证公司商业秘密和工作秘密（以下统称“公司保密信息”）的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《证券公司直接投资业务规范》等有关法律法规，结合公司的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于公司的全体员工对公司保密信息的保护；公司收到的国家秘密或上级单位的密件，按照发件单位的要求处理。

第三条制作文件和资料，首先确定是否属于保密范围，凡保密文件和资料，必须标注密级和保密期限，并采取保密措施。

第四条公司保密信息的保密期限一般为 1 年，如需延长或缩短应在定密时加以说明；未作说明的，默认为 1 年。

第五条公司所有员工一经录用，就有义务保守公司保密信息（员工保密守则详见附件 1）；不论何种原因，员工与公司解除劳动关系后 3 年内仍有保密义务，对于泄密者，公司有权追究其法律责任。

第二章公司保密信息及等级划分

第六条公司保密信息包括公司商业秘密和工作秘密。

公司商业秘密指关系到公司安全和利益、依照特定程序确定、在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；工作秘密指工作中产生的不属于国家秘密、公司商业秘密但不宜对外公开的事项。

第七条公司保密信息依据泄密会使公司的利益带来的损失程度分为“A 密级”、“B 密级”和“内部资料”。

（一）A密级是最重要的秘密，泄漏会使公司的权利和利益遭受严重的损失，其知晓范围仅包括经办人、部门领导和有关公司领导。A 密级事项原则上不得在知晓范围外传递，确需传递的应按照严格的审批程序进行审批。A 密级事项只能

公司保密工作制度模板范文（5篇）

公司保密工作制度模板范文

第一章总则

第一条为了规范公司保密工作，保障公司利益和商业机密的安全，提高公司的竞争力和创新能力，制定本制度。

第二条公司保密工作遵循国家法律法规的原则，依法保护各方的合法权益。

第三条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工以及外包人员。

第四条公司保密工作的目标是确保公司的商业机密不被泄露、不受侵害，并提高公司员工对保密工作的认知和意识。

第五条公司保密工作的原则是严格保密、责任明确、制度规范、信息安全。

第六条公司将加强保密工作宣传教育，提高员工的保密意识和知识，建立健全的保密管理制度。

第七条公司将组织定期的保密培训和考核，加强员工的保密意识培养和知识更新。

第八条公司将建立保密工作的信息管理系统，确保信息的安全和保密性。

第二章保密工作的范围

第九条公司保密工作的范围包括但不限于以下内容：

（一）公司的商业机密，包括商业计划、经营策略、市场数据、客户信息等；

（二）公司的技术机密，包括技术方案、研发成果、专利等；

（三）员工的个人信息，包括身份证号码、银行账户等；

（四）公司的财务信息，包括资产状况、财务报表等；

（五）公司的合同和协议，包括合同条款、商业合作协议等；

（六）公司的硬件和软件信息，包括网络系统、数据库等；

（七）其他公司认定的需要保密的信息。

第三章保密工作的责任

第十条公司保密工作由公司领导负责，保密工作组织部门具体负责保密工作的执行和管理。

第十一条公司领导负责制定保密方针和目标，确保保密工作的有效实施。

第十二条保密工作组织部门负责组织保密培训、制定保密制度和规章制度，并监督落实。

投资保密制度3篇

第1篇投资公司保密管理制度第2篇a投资公司保密制度第3篇z 投资公司保密制度

【第1篇】投资公司保密管理制度

1 目的

为保守公司隐秘,维护公司利益,特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于公司各部门的保密管理,全体员工均应遵守。

3 定义

公司隐秘是关系公司权利、利益,依照特定程序确定,在肯定时间内只限肯定范围的人员知悉的事项。

4 职责

公司全体员工都有保守公司隐秘的责任和义务。总经办负责公司保密工作的统筹监督。

5 保密范围和密级确定

5.1 公司保密包括下列事项

a公司的重大决策;

b公司经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等。

c 核心技术,包括住宅商铺及配套设计方案/图纸、营销策划方案、

技术标准、作业标准等。

d 公司内部把握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录;

e 公司财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表。

f 公司统计报表、审计报告书;

g 公司员工档案、工资、劳务收入资料;

h 其他经公司确定应当保密的事项;

一般性通知、通告及其他公司公布的资料信息等不属于保密范畴。

5.2 公司隐秘的级别分为绝密、机密、隐秘三级。'绝密'是公司最重要的隐秘,泄露会使公司的权益患病特殊严峻的损害;'机密'是重要的公司隐秘,泄露会使公司权益患病到严峻损害;'隐秘'是一般的公司隐秘,泄露会使公司权益患病损害。

5.3 公司隐秘的密级确定:

a 公司经营进展中,直接影响公司权益及公司进展的重要决策文件资料、核心技术为绝密级;

b 公司的规划、财务报表、统计审计资料、设计图纸、销售策划资料、重要的会议记录及公司经营状况为机密级;

保密工作管理办法(DOC)

保密工作管理办法

第一章总则

为加强集团公司保密工作，维护国家和集团公司的安全及利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》和国家有关保密工作法规，结合集团公司实际，制定本办法。

第二条领导责任制

集团公司实行保密工作领导责任制。各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任；分管保密工作的领导干部对本单位的保密工作负组织领导责任；其他领导干部对本单位分管工作范围内的保密工作负直接领导责任。具体承办部门和承办人负直接责任。

第三条指导检查

集团公司、区域公司要加强对所属企业保密工作的指导检查，一级抓一级，分级负责。保密工作责任制的执行情况，纳入领导干部业绩考核内容。

第四条方针

保密工作贯彻依法规范、企业负责、预防为主、突出重点、便利工作、保障安全的方针。各级保密工作机构在其上级保密工作机构和当地政府保密部门的指导下，依法开展保密工作，不断提高技术防范能力和管理水平，为公司发展和国家安全服务。

第五条信息化条件下的保密工作

信息化条件下的保密工作严格执行“涉密不上网，上网不

涉密，电脑不混用，U盘不乱插”的保密要求。

第六条适用范围

本办法适用于集团公司总部、公司系统各单位。

第二章保密机构和职责

第七条保密委员会

集团公司设立保密委员会，全面负责集团公司总部和公司系统的保密工作。主要职责是：组织贯彻落实党中央保密工作的方针、政策和国家有关保密法律、法规、规章，以及国资委保密委的重要工作部署；研究、解决公司系统保密工作中的重大问题，依法认定失泄密事件责任；负责集团公司系统保密机构和队伍建设，指导公司系统保密工作。

保密制度公司管理体系范本(3篇)

保密制度公司管理体系范本

保密制度是保障公司信息安全、维护公司利益的重要管理制度之一。一个完善的保密制度不仅可以有效防范信息泄漏和商业竞争对手的窥视，还能提升员工的保密意识和责任感，为公司的长期发展和竞争力提供有力支持。下面是一份____字的公司保密制度管理体系范文，供参考：

第一章总则

第一条为加强公司的保密工作，维护公司的商业秘密，保证顺利开展业务，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司全体员工。

第三条保密工作原则：

（一）公司遵守国家相关法律法规，坚持保密原则，严格保护公司商业秘密，不得泄露、出借、抄袭、篡改、盗用公司的商业机密。

（二）员工要始终保持保密工作的自觉心和责任感，以确保公司的核心竞争力不受损害。

（三）公司建立健全保密管理体系，加强保密教育和培训，提高员工保密意识和保密能力。

（四）公司建立健全保密工作的内部机制，严格保密制度，做到层层传导，各负其责。

第二章保密责任及义务

第四条公司内部保密人员应当严格遵守公司的保密规定，确保公司商业秘密的安全。

第五条公司保密人员的职责如下：

（一）负责制定、完善和执行公司的保密制度和相关规章制度。

（二）对重要商业机密的知悉和管理；

（三）对员工的保密培训和教育；

（四）处理保密事务，并对违反保密制度的行为进行处理；

（五）向上级报告有关保密工作的情况。

第六条公司员工的保密责任如下：

（一）员工应当自觉保护公司商业秘密，不得泄露、出借、篡改公司的商业机密；

（二）员工应当按照公司规定的保密流程进行信息传递和交流；

（三）员工应当按照公司规定的流程进行文件、资料的存储和归档，确保信息安全；

公司保密资料管理制度范本

第一章总则

第一条为加强公司保密资料管理，保护公司商业秘密、技术秘密和内部资料的安全，维护公司合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及保密资料的收集、使用、存储、传输、销毁等

环节。

第三条公司保密资料分为三个等级：绝密、机密、秘密。各级保密资料的具体范

围和标准按照国家保密法律法规和公司内部规定执行。

第二章保密资料范围

第四条公司保密资料包括但不限于以下内容：

1. 公司战略规划、经营决策、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等涉及公司商

业秘密的资料；

2. 公司技术秘密，包括但不限于产品设计、生产工艺、技术参数、技术标准、技

术文档等；

3. 公司内部管理资料，包括但不限于财务报表、成本核算、薪酬福利、人力资源

计划等；

4. 公司合同、协议、招标文件、会议记录、项目文件等涉及公司利益的资料；

5. 公司其他需要保密的内部资料。

第三章保密资料管理职责

第五条公司保密工作由保密委员会负责，下设保密办公室，负责保密日常管理工作。

第六条公司各部门负责人为本部门保密资料管理的第一责任人，负责本部门保密

资料的收集、整理、归档、保管和使用。

第七条公司全体员工均有保守公司秘密的义务，不得泄露、传播或非法使用公司

保密资料。

第四章保密资料管理措施

第八条保密资料收集与整理：

1. 收集保密资料时，应严格按照保密等级进行分类，并注明保密标识；

2. 对收集到的保密资料，应及时整理、归档，确保资料完整、准确。

第九条保密资料存储与保管：

1. 保密资料应存放在安全可靠的场所，实行专人负责、专柜存放；

公司保密工作管理办法-通用制度模板、范文

公司保密工作管理办法

第一章总则

第一条根据有关法律法规规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条公司保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的原则，既确保上级公司秘密和公司商业秘密安全，又便利信息资源合理利用。

第三条保守上级公司秘密、公司商业秘密是公司任何单位和个人义不容辞的责任和义务。

第四条本办法适用于公司和各级分子公司（公司及各级分子公司以下统称各单位）。

第二章保密机构与保密责任

第五条公司保密工作领导小组是公司保密工作的领导机构,由公司主要负责人担任组长，成员由公司领导班子其他成员和各部门主要负责人组成，职责是：

（一）贯彻执行有关保密工作的方针、政策、指示、决定；

（二）根据保密法律法规和公司保密规章制度，结合实际，制定公司保密规章制度，并监督实施；

（三）指导、协调、监督、检查公司保密工作；

（四）开展保密宣传教育和培训工作；

（五）根据保密法规和公司保密工作要求，认真做好保密管

理工作；

（六）追查公司发生的失泄密事件，对重大失泄密事件及时采取措施，提出处理意见，并向公司主要领导和上级保密管理部门报告；

（七）召开保密工作会议，研究制定工作计划和布置工作,总结交流经验，表彰先进；

（八）开展调查研究，不断改进保密工作，定期向上级报告工作情况，重大问题及时向上级请示报告；

（九）承办上级保密管理部门和公司领导交办的其他保密工作事项。

第六条公司保密工作领导小组办公室（以下简称保密办）是公司保密工作的管理机构和日常办事机构。其职责是：

（一）负责公司保密工作领导小组的日常工作，根据保密法规要求，履行保密管理职责；

保密措施和管理制度模板(5篇)

保密措施和管理制度模板

保密措施和管理制度是为了保护公司的机密信息和敏感数据而制定的一系列规定和措施。以下是一份保密措施和管理制度的模板，供参考使用：

1. 定义

1.1 机密信息：指公司的商业秘密、客户信息、研发成果、商务数据等，在未经授权的情况下，不得外泄或泄露给非公司人员。

2. 应用范围

2.1 本制度适用于公司全体员工、合作伙伴和外包人员。

3. 保密责任

3.1 公司全体员工都有责任保护机密信息，不得泄露或外传。

3.2 保密责任包括但不限于：不得将机密信息留在公共区域、不得将机密信息发送到非公司电子邮件地址、不得向非公司人员提供机密信息等。

4. 保密培训

4.1 公司将定期组织保密培训，以提高员工对保密意识的重视和了解公司保密制度的合规性。

5. 保密协议

5.1 所有员工在入职时应签署保密协议，明确了解保密政策和保密责任，并承诺遵守保密制度。

6. 访客管理

6.1 所有访客在进入公司内部办公区域前，应经过登记和验证，并由专人陪同。

7. 安全措施

7.1 公司应配备安全系统，包括但不限于：安全摄像头、门禁系统、防火墙等，以防止机密信息的泄露或非法侵入。

8. 数据备份

8.1 公司应定期进行数据备份，并采取相应的存储和保护措施，以确保数据的安全性和完整性。

9. 违规处理

9.1 对于违反保密制度的行为，公司将按照公司内部规定进行处理，包括但不限于：口头警告、书面警告、停职、辞退等。

以上是一份保密措施和管理制度的模板，具体的内容可以根据公司的实际情况进行修改和补充。

保密措施和管理制度模板（二）

一、保密基本原则

国有企业公司保密工作管理办法模版

公司保密工作管理办法

第一章总则

第一条为保守商业秘密，增强公司（以下简称中国节能）

的竞争优势，维护中国节能及其各级全资、控股子公司（以下统称公司）的合法权益，根据†中华人民共和国保守国家秘密法‡（以下简称保密法）、†中华人民共和国反不正当竞争法‡(以下简称反不正当竞争法)、†中央企业商业秘密保护暂行规定‡（以下简称暂行规定）及其他有关法律法规的规定，结合中国节能保密工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于中国节能及其各级全资、控股子公司（以下简称子公司）的所有员工。

第三条本办法所指保密对象是†保密法‡认定的国家秘密、†反不正当竞争法‡、†暂行规定‡认定的商业秘密以及公司依本办法进行管理的其他信息（以下统称公司秘密）。

国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。

商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息。

第四条公司秘密中涉及知识产权内容的，按国家知识产权有关法律法规进行管理。

第五条保守公司秘密工作，要认真贯彻执行依法防范、企业负责、预防为主、突出重点、便利工作、保障安全的方针。

第二章保密组织

第六条中国节能保密工作实行统一领导、分级管理的原则。

第七条中国节能保密工作委员会（以下简称保密委员会）是保密工作的领导和管理机构，全面负责公司的保密工作，并指导子公司开展保密工作。保密委员会由中国节能主管领导和各职能部门主任或副主任组成。保密委员会的主要职责：

（一）学习、宣传、贯彻落实党和国家有关保密工作方针、政策和法律法规，落实上级保密机构、部门的工作要求；

保密工作管理制度范文(4篇)

保密工作管理制度范文

第一条：为维护公司发展和利益，保守公司秘密，制定本制度。

第二条：在对外交往和合作中，须个性注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。

第三条：全体员工都有保守公司秘密的义务。

第四条：公司秘密是关系公司发展和利益，在必须时间内只限必须范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

1、公司非向公众公开的财务证券状况银行帐户帐号;

2、专有生产技术及新生产技术;

3、公司经营发展决策中的秘密事项;

4、人事决策中的秘密事项;

5、招标项目的标底合作条件贸易条件;

6、重要的合同客户和贸易渠道;

7、其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第五条：非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

第六条：公司秘密应根据需要，限于必须范围的员工接触。

第七条：属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。

第八条：接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。

第九条：记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人务必妥善保管。如有遗失，务必立即报告并采取补救措施。

第十条：对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。

第十一条：信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入

保密工作管理制度范文（二）

为加强本单位的保密工作，防止失____事件的发生，根据《____保守国家____法》及实施办法、上级部门的有关保密工作规定，结合本单位的工作实际，制定本制度

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