教师专业化发展与教师自我评价

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教师自我评价(精选15篇)

教师自我评价(精选15篇)

教师自我评价(精选15篇)教师自我评价1作为一名教师,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,认真参加各级教育部门组织的学习活动。

在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

在教学的过程中我坚持正确的方向,坚持用发展的眼光看待学生,以人为本。

积极投身于教科研工作,大胆进行现代教育技术与体育教学整合的教改尝试。

在每上完一堂课,我都会写下自己的反思,以不断督促自己进步。

我关心学生,热爱学生,平等对待学生。

以尊重和依赖为前提,时时做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。

我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。

在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步!教师自我评价2实习期间,我在__幼儿园单位领导和老师的指导下,不仅掌握了幼儿园保教工作的基本内容和特点,进一步对保教工作的重要性有了新的认识,而且,比较成功的将自己所学理论知识和技能运用到了实践中,顺利的完成了教育实习任务。

下面,就此期间自己在见习和教学实习等方面的工作做一个简单的自我鉴定:一、保育员见习。

目的是熟悉实习园所、班级的基本情况,接受指导老师的点拔,在做好保育员工作的同时,了解班级基本情况,跟幼儿接触、沟通,建立良好关系的同时,对各个幼儿特点有了初步了解。

另外,在指导教师的帮助下,熟悉班级授课方式、教学计划后,写出自己详细而完整的教案,跟指导老师沟通并确认后,正式授课。

在此期间,我不仅了解并做好保育员的工作,还自己独立完成了对班级环境的创设,并得到了老师和领导的一致好评。

二、教师实习。

我实习的园所属于农村,她们的教学观念跟城市不太一样,她们更重视的是对幼儿知识的培养,一般的艺术类课几乎都不接触,导致幼儿学习无积极性,经常不愿来园。

考虑到这点,我在和指导老师的协商后,用自己的一套方式对他们进行授课,或舞蹈,或音乐,或利用电脑,或讲故事,或游戏等多种方式进行,在让他们学到知识的同时,吸引了他们的注意力,同时也提高了幼儿的出勤率。

教师专业技术自我评价范文

教师专业技术自我评价范文

教师专业技术自我评价范文作为一名教师,我深知自我评价的重要性,不仅可以帮助我反思自己的工作表现,还可以促进个人的成长和专业发展。

以下是我的教师专业技术自我评价。

首先,作为一名教师,我注重教学能力的提高。

我深入研究教育学理论,不断学习新的教学方法和教育技巧。

我注重培养学生的思维能力和创新能力,注重培养学生的自主学习能力和问题解决能力。

我经常参加各类教育培训和研讨会,不断更新自己的教学知识和教育技巧,提高自己的教学水平。

其次,我关注学生的个别差异,注重个性化教学。

我充分了解每个学生的学习状况和特点,根据学生的实际情况制定个性化的教学计划,确保每个学生都能够得到适合自己的教育资源和教育服务。

我注重培养学生的学习兴趣和学习动力,积极引导和激发学生的学习潜能。

此外,我还注重教育教学科研的开展。

我积极参与教育科研项目,不断深化和拓展自己的教学研究。

我不仅注重从教育教学的角度进行研究,还注重跨学科的研究,积极与其他学科进行交流与合作。

我努力将科研成果应用于教学实践中,不断提高自己的教学水平和教学效果。

此外,我注重与家长和社会的沟通与合作。

我与家长保持密切联系,及时向家长反馈学生的学习情况和表现,征求家长的意见和建议,共同关心和关注学生的发展。

我也积极参与社会公益活动,为社会做出一份贡献。

最后,我注重终身学习,不断提升自己的综合素质。

我坚信终身学习的重要性,不断充实自己的知识库。

我关注社会热点和前沿问题,不断拓宽自己的视野和思维方式。

我注重培养自己的团队合作意识和领导能力,提高自己的组织和管理能力。

我也注重提升自己的沟通和交流能力,与同事和学生之间建立良好的沟通与合作关系。

综上所述,作为一名教师,我注重教学能力的提高,关注学生的个别差异,注重教育教学科研的开展,注重与家长和社会的沟通与合作,不断提升自己的综合素质。

我相信,通过不断努力和反思,我将能够成为一名更好的教师,为学生成长成才,为社会的进步做出更大的贡献。

教师专业技术自我评价

教师专业技术自我评价

教师专业技术自我评价作为一名教师,专业技术的自我评价对于提升自身的教学能力和素质具有重要的意义。

下面是我对自己在教学方面的专业技术进行的自我评价。

首先,在教学设计和备课方面,我始终坚持以学生为中心的原则。

在备课过程中,我会根据不同学生的特点和需求,制定相应的教学目标和教学计划,以确保教学的针对性和有效性。

我会充分考虑学生的学习背景、兴趣特长等因素,合理选择教材和教学方法,使学生能够主动参与学习,提高学习效果。

其次,在课堂教学过程中,我注重培养学生的自主学习能力和合作精神。

我会采用多种教学方法和教学手段,如讲解、讨论、实验、案例分析等,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。

同时,我也注重引导学生主动参与课堂活动,发展他们的合作意识和团队精神,培养他们的交流和表达能力。

在课堂上,我会鼓励学生提出问题和思考,促使他们从教师的传授中获得更深层次的思考和理解。

再次,在评价和反馈方面,我会及时、准确地对学生的学习情况进行评价和反馈。

我注重将评价过程纳入学习过程,不仅关注学生的学习成绩,更注重学生的学习过程和学习方法。

我会通过不同形式的评价手段,如作业、考试、学习记录、教学反思等,全面了解学生的学习情况,及时发现问题并进行针对性的辅导和指导。

此外,我也会定期与学生进行面谈,了解他们的学习心理和困惑,为他们提供更加个性化和针对性的辅导。

最后,在教育教学科研方面,我努力提升自身的教育教学理论和研究能力,为教育教学的改进和发展做出积极贡献。

我会定期参加教育教学培训和学术研讨会,了解最新的教育教学观念和理论,不断更新教育教学思想和方法。

同时,我也会积极参与教育教学研究,探索适合学生特点和需求的教育教学模式和方法,提高教育教学的质量和效果。

总结起来,作为一名教师,我具备较高的专业技术水平和能力。

我能够根据学生的特点和需求,制定合理的教学目标和教学计划。

我能够采用多种教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和积极性。

我能够对学生的学习情况进行准确的评价和及时的反馈。

教师发展合格学校自评报告

教师发展合格学校自评报告

教师发展合格学校自评报告概述教师发展是学校建设的重要组成部分。

本报告将详细介绍我们学校在教师培训、教师专业发展、教师交流合作、教师评价等方面的情况,以评估我们学校是否达到合格学校标准。

教师培训为了提升教师的专业知识和教学能力,学校积极开展教师培训。

在过去一年中,我们举办了多场教师培训活动,涵盖了教学方法、学科知识、教育技术等多个方面。

培训内容紧贴实际需求,通过课堂教学、研讨会、座谈会等形式,提高了教师的专业素养。

教师专业发展为了促进教师不断提升自我,学校鼓励教师积极参加学术交流、教育研究等活动。

过去一年中,我校教师参加了多场学术会议和研讨会,有的教师还撰写了相关的研究论文。

这些活动不仅提高了教师的学术水平,也激发了他们对教育事业的热情与动力。

教师交流合作学校注重搭建教师交流合作的平台。

我们成立了教研组和教师团队,通过定期组织会议、座谈等形式,促进了教师之间的交流与合作。

在过去一年中,教师们共同探讨教学方法、教学资源分享,共同研究教育改革等。

这种交流和合作对于推动学校整体教育水平的提高起到了积极的作用。

教师评价为了不断提高教师的教学水平,学校开展了教师评价工作。

通过课堂观摩、学生成绩分析、学生和家长满意度调查等方式,对教师进行定期评估。

同时,学校也鼓励教师互相评价,通过反馈与分享,促进教学经验的传承和优化。

结论在过去一年中,学校在教师发展方面取得了不错的成绩。

我们注重教师培训、教师专业发展,搭建教师交流合作平台,同时进行教师评价,全方位推动教师的成长与发展。

在未来,我们将继续加大对教师发展的力度,为每位教师提供更多的机会和资源,努力使每位教师都成为优秀的教育者,为学校的发展贡献力量。

2024教师职称评定自我评价

2024教师职称评定自我评价

2024教师职称评定自我评价自我评价是对自身工作表现和职业发展的一种自我总结和客观评价。

在____年的教师职称评定中,我将从以下几个方面对自己的表现进行自我评价。

一、教学能力作为一名教师,教学能力是评定职称的重要标准之一。

在过去的一年里,我积极探索创新教学方法,提高了自己的教学效果。

首先,我注重灵活运用多种教学方法,根据学生的不同特点和需求进行个性化教学,使学生更加主动积极参与学习。

其次,我注重培养学生的学习兴趣,通过丰富多样的教学活动,激发学生的学习动力,提高学习效果。

最后,我注重提高教学质量,不断反思和调整自己的教学方法,不断提高自己的教学能力。

在课堂上,我注重学生的思维能力和创造力的培养,注重培养学生的实践操作能力和问题解决能力,让学生真正成为学习的主体。

二、科研工作科研能力是评定职称的另一项重要指标。

过去的一年里,我积极参与学校科研项目,开展了一系列教育教学改革研究工作。

首先,我关注教育教学新理念的研究和实践,通过文献研读、案例分析等方式,了解并应用新理念,不断提高教学质量。

其次,我参与了学校的教学改革项目,开展了一些创新教学实验,研究了一些新的教学方法和教学工具,取得了一定的成果。

最后,我也积极参与学术交流活动,参加了一些学术研讨会和教学培训班,提高了自己的学术水平和教学能力。

三、教学管理教学管理是评定职称的另一个重要方面。

作为一名教师,我注重课堂管理和教学管理,积极参与学校的教学管理工作。

在过去的一年里,我通过加强课堂纪律管理、加强学生考勤管理、加强学生学习情况的监测等方式,有效改善了学生的学习环境,提高了学生的学习效果。

同时,我也积极参与学校的教学管理工作,参与了教研活动、课程建设等工作,为学校的教学改革和发展做出了贡献。

四、师德师风作为一名教师,师德师风是评定职称的重要考察指标之一。

在过去的一年里,我注重树立良好的师德师风,严格要求自己,做到言传身教。

我积极主动与同事沟通合作,保持良好的师生关系,以身作则,为学生树立了良好的榜样。

教师专业技术自我评价

教师专业技术自我评价

教师专业技术自我评价教师是一项崇高而重要的职业,教师的专业技术水平直接关系到教学质量和学生的发展。

作为一名教师,我深知自我评价的重要性,它可以帮助我发现自身的优势和不足,进而及时调整自己的教学方法和策略,提高自己的专业能力。

以下是我对自己的教师专业技术做出的自我评价。

首先,我具备扎实的学科知识和丰富的教学经验。

我专业是数学,我对数学知识有着较深的理解和掌握。

在教学过程中,我可以将抽象的数学知识转化为具体的教学内容,帮助学生理解和掌握数学概念。

同时,我也具备丰富的教学经验,我在教学实践中积累了大量的案例和思路,能够根据不同学生的特点和需求制定适合的教学方案。

其次,我擅长运用多种教学方法和教学手段。

在教学中,我不仅仅局限于传统的讲授方式,还会尝试运用多媒体、互动教学和小组合作等教学手段。

我相信多种教学方法的结合可以激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。

因此,我会根据教学内容和学生的实际情况选择合适的教学方法,并不断尝试和改进,以提高教学效果。

再次,我注重培养学生的创新思维和解决问题的能力。

作为一名数学教师,我不仅仅注重学生对知识的学习和记忆,更注重培养学生的思维能力。

我通过引导学生进行思考、提问和独立解决问题的方式,激发学生的创造性和探索欲望,让他们学会运用数学知识来分析和解决实际问题。

我相信培养学生的创新思维和解决问题的能力对他们的未来发展是非常重要的。

另外,我还不断学习和更新自己的教育理念和教学方法。

教育是一门永恒的事业,每个时代都有不同的教育需求和理念。

作为一名教师,我时刻保持学习的态度,不断提升自己的教育水平。

我会参加各种教育学习交流活动,阅读相关教育文献,与同行进行交流,并将所学到的新理念和方法应用到自己的教学中。

最后,我注重与学生和家长的沟通和合作。

教育是学校、学生和家长共同参与的过程,只有建立良好的沟通和合作关系,才能更好地促进学生的发展。

因此,我会与学生进行密切的互动和交流,了解他们的学习需求和困难,及时给予指导和帮助。

关于教师专业技术自我评价

关于教师专业技术自我评价

关于教师专业技术自我评价教师专业技术是指教师在教学活动中所运用的相关知识、技能和方法。

教师专业技术的高低直接关系到教师的教育教学质量和自身的职业发展。

作为一名教师,我深知教师专业技术自我评价的重要性和必要性。

在教学实践中,我不断反思和总结,不断提高自身的教学能力和专业水平。

下面,我将从教师专业素养、教学设计、教学方法、教学评价等方面,进行自我评价。

一、教师专业素养教师专业素养是指教师在教学中展现出的师德师风、教育理念、教育情操等。

在这方面,我始终坚持以人为本的教育理念,注重培养学生的创新意识和实践能力。

在与学生的交往中,我以身作则,注重言传身教,努力成为学生的榜样。

同时,我尊重学生的个性差异,注重培养学生的自主学习能力和团队合作精神。

在教学过程中,我注重与家长的沟通和合作,积极配合家庭教育的工作。

总的来说,我具备较好的师德师风,但在教育情操方面还有待提高。

二、教学设计教学设计是教师进行教学活动前的准备工作,包括教学目标的确定、教学内容的选择和安排、教学方法的设计等。

在这方面,我能够根据学生的实际情况和学习特点,制定合理的教学目标和计划。

我注重教学内容的系统性和科学性,将教材内容与学生的实际生活相结合,使学生能够更好地理解和应用知识。

在教学方法的设计上,我注重灵活教学,采用多种教学方法,如讲授法、讨论法、实验法等,激发学生的学习兴趣和参与度。

但在教学设计的完整性和针对性方面,还需要进一步提高。

三、教学方法教学方法是指教师在教学过程中所运用的教学手段和策略。

在这方面,我注重启发式教学和探究式学习,注重培养学生的思维能力和自主学习能力。

我善于运用案例教学和问题解决的方法,引导学生主动思考,培养学生的批判性思维和创新能力。

同时,我注重多媒体教学和互联网资源的应用,提高教学的趣味性和有效性。

在教学方法的选择和使用上,我还存在一定的局限性,需要继续学习和提高。

四、教学评价教学评价是指教师对学生学习程度及教学效果进行的评估和反馈。

教师专业技术水平自我评价范文(三篇)

教师专业技术水平自我评价范文(三篇)

教师专业技术水平自我评价范文(三篇)教师专业技术水平自我评价1一、德高为范。

本人始终坚持党的路线和方针政策,进取参加各项政治学习和活动,忠诚于党的教育事业。

自从光荣地加入党组织后,我更是时刻地以党员的标准来严格要求自我,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终坚持清醒的头脑,争做一个令学校满意,学生满意,家长满意的好教师。

经过有效的学习途径,不断提高自我的师德修养和职业观念。

我热爱学校,服从工作安排,对本职工作有强烈的事业心和职责感,教育教学思想端正,方法恰当,为人师表,乐于助人。

作为一名教师,我始终认为应当把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本,“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。

从踏上讲台的那一天起,我就时刻严格要求自我,力争做一个有崇高师德的人,我力求给学生一个好的示范,期望从我执教那里走出去的学生都是合格的学生。

二、教学业务。

作为一名普通的教学工作者,我能够严格要求自我,刻苦钻研,提高自身业务素质和本事,努力扩大知识面,让自我赖以教育学生的一桶水变为有源的活水,常换常新,源源不断。

异常在当今,国家把培养创造性人才列入了战略计划,这就对教师提出了更新更高的要求,为了能够以创造性的劳动培养新一代创造性人才,我要求自我乐于学、勤于教、善于思,不断有新的发现,努力寻求新的教学方法。

我主要担任《美术基础》和《平面设计》的教学工作,我能准确把握绘画基础课程和电脑设计课程的课程标准,制定合理的教学目标,把各种教学方法巧妙的结合起来,充分发挥教师的主导作用。

教学过程中,我根据学生的具体情景及时调整教学计划和状态,改善教学方法。

自始至终以培养学生的思维本事,提高学生分析问题、解决问题的本事为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长得到发展,知识水平明显提高。

我能够认真研究教法,专心备课,不断加强教学理论的学习,为适应教育改革发展的需要,进取吸取先进教师的教学经验,以适应新素质教育的要求。

2024年评中级专业技术教师个人总结与自我评价

2024年评中级专业技术教师个人总结与自我评价

2024年评中级专业技术教师个人总结与自我评价在2024年的评中级专业技术教师个人总结和自我评价中,我认为我在教学工作中取得了一些成绩和进步,同时也有一些不足之处需要改进。

以下是我对我自己在2024年的工作进行的总结和评价。

首先,在教学方面,我注重教学方法和手段的创新和改进。

在教学内容传授上,我充分结合实际,引入实例和案例,让学生更好地理解和掌握知识。

同时,我也积极应用多媒体技术,通过图片、视频等形式展示教学内容,提高学生的学习兴趣和参与度。

这些方法的运用有效地提高了教学效果和学生的学习成绩。

其次,在学生管理方面,我注重学生综合素质的培养。

我通过开展各类学生活动,提高学生的组织能力、合作能力和创新能力。

同时,我也关注学生的心理健康,积极关心学生的成长和发展,与学生建立良好的师生关系。

这种关心和关怀让学生感受到了师爱和温暖,也提高了学生的学习积极性和主动性。

第三,在教学研究方面,我注重自己的专业知识和教育教学理论的学习和提高。

我积极参加各类教学研讨会、学术交流会等活动,与其他教师进行交流和分享,从中学习和借鉴他人的教学经验和方法。

同时,我也积极开展教学研究,撰写教学论文和教案,提高自己的教学水平和能力。

然而,我也意识到在2024年的工作中存在一些不足之处,需要加以改进和提高。

首先,我在教学中有时候过于注重理论知识的讲解,忽略了实践和应用的培养。

给学生提供更多的实践机会,让他们能够将所学知识运用到实际中去,是我需要改进的方向之一。

其次,我在学生管理方面还需要进一步加强。

在学生的行为规范和纪律方面,我需要更加细致和严格,对学生的不良行为及时进行纠正和引导。

最后,我在教学研究方面仍有较大的进步空间。

我需要更深入地了解相关的教育理论和方法,不断提高自己的教育教学能力和水平。

总而言之,回顾2024年的工作,我对自己的教学工作还是比较满意的。

在教学、学生管理和教学研究等方面取得了一些成绩和进步。

但同时也发现了自己的不足之处,需要在进一步的工作中加以改进和提高。

高校教师个人总结与自我评价

高校教师个人总结与自我评价

高校教师个人总结与自我评价高校教师个人总结与自我评价教师必须具有正确的教育思想、强烈的事业心、责任感和高尚的职业道德修养。

下面是应届毕业生小编为大家整理的高校教师个人总结与自我评价范文,我们一起来看看吧~!【高校教师个人总结与自我评价范文一】近三年来,我始终在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责地履行一个教师的职责。

在思想上能够严格要求自己,积极参加学院、部门组织的各种政治学习,在平时的生活和工作中,她能够从严要求自己,积极向上。

在理论学习方面,我通过北京市高校教师学习的平台,认真学习中国特色社会主义理论、业务和文化知识,坚持理论联系实际,提高党性修养、理论水平和工作能力。

在教学工作中,我作为一名专职教师,在自己的教学工作岗位上,始终做到勤勉、认真、负责。

在备课、讲课、辅导、批改作业、答疑等各个教学环节中都做到了认真负责。

为了讲好每一节课,课前都要精心准备。

为了让不同专业的学生对所学的数学知识能够学以致用,她在课前尽量多了解相关的专业知识,准备一些与专业有关的例题,这样,在讲课中,学生就有兴趣,而且培养了学生的应用意识。

在课堂教学中,对不同专业、不同的数学基础的学生,能够做到因材施教、有的放矢。

课堂上,尽量调动每个学生的学习积极性。

在教学中,将多媒体技术运用到课堂教学中,对于一些抽象的数学概念、定理等,我利用数学软件,借助多媒体技术在课堂上演示给学生,收到了较好的'教学效果。

在课后辅导、答疑方面,她能够认真批改作业,耐心辅导。

主讲了本科的《高等数学》、《概率论》两门课程,同时担任了高职学院的《高等数学》的教学任务。

在科研方面,积极开拓创新,勤奋工作,兢兢业业地创造好的业绩,每年都超额完成科研积分。

政治理论水平还有待于进一步提高,遇事要冷静,不能急躁。

总之,无论在学习、工作、生活、公益事务和学校事业发展中都能够自觉发挥党员模范作用,维护党员形象。

【高校教师个人总结与自我评价范文二】在紧张与忙碌中,已经参加工作两年多,回首这两年多的工作学习,我的感触很多,现就以下方面做工作总结:在思想上,加强个人教育理论与专业技能学习,为了提高个人教育理论水平,坚持学习《高等教育学》《大学教学论》等教育理论。

202年教师专业理论水平自我评价(教师,自我评价,水平)

202年教师专业理论水平自我评价(教师,自我评价,水平)

202年教师专业理论水平自我评价(教师,自我评价,水平) 第一篇:专任教师专业理论水平自我评价“师者,传道授业解惑者也”。

通过学习,我深刻地认识到,实现四个现代化,科技是关键,教育是基础,振兴教育的希望在教师。

教师教书育人,作用至关重要,教师除了重视教学之外,还要重视自身的学习,不断提高自己的专业水平,这样才能与时俱进,迎接时代的挑战。

下面将本人的专业理论水平做个简单的总结:一、加强政治学习,使自己具备思想政治素质和职业道德素质。

要关心时政学习,积极拥护党的方针政策,认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习三个代表的重要思想,学习《教师法》、《义务教育法》、《新世纪教师素养》等,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。

二、积极投身于并报课程实验中,要更新教育观念。

在个人角色定位上,一要从单纯的教育者转变为教育的研究者。

在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索规律性的认识;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为学生提供宽松、愉快的创造氛围。

在师生关系中的角色定位上,一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是学生的支持者,学生士气的鼓舞者,克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的机制。

在与课程关系中的角色定位上,从单纯课程实施的执行者转变为课程的建设者和开发者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助学生形成方法意识,使学生主动寻找和创造新的方法解决问题。

三、认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。

随着我国经济和社会发展,未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。

因此,我们要立足岗位,紧密结合工作实践,通过各种方式的学习和研究,不断提升自己的专业水平,积极参加继续教育学习,提高自己的思想政治觉悟和师德修养,更新和扩展专业知识,掌握现代教育理论(推荐访问范:WW/ziwopingjia/ (作者:伟安)第三篇:第三节提高自我评价水平第三节提高自我评价水平,促进自我意识的发展识记:1、社会视角转换是一种社会认知技能,是指在自我认知或社会交往中摆脱自我中心的限制,在自我与交往对象之间转换观察问题的角度,将自我与他人的观点进行比较,体验他人的观点,最后得出较为客观的观点或结论。

专业课教师自我评价

专业课教师自我评价

专业课教师自我评价作为一名专业课教师,我深知教育的重要性和责任。

在教育教学工作中,我一直秉承着“立德树人,德智体美劳全面发展”的办学宗旨,努力践行“以人为本,因材施教”的教育理念,努力培养德、智、体、美和劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

在平时的教学中,我尊重学生,关爱学生,关心学生的成长和发展,认真负责,传授知识的同时注重培养学生的创新思维和实践能力。

在此,我谨以自己的实际行动与教学成果,全面展示我的工作思路和效果:首先,我扎实的学科素养和卓越的教学能力。

我毕业于xx大学,专业是xxx,具备良好的专业知识和丰富的教学实践经验。

通过不断学习和实践,我在学科知识的掌握和教学理论研究上取得了显著成绩。

我具备扎实的学科基础和丰富的教学经验,能够熟练掌握教学内容,注重课程的结构与内涵,便于学生理解和掌握。

多年的教学实践使我对教育教学工作有了更深刻和全面的认识,也使我的教学能力得到了不断提高。

在教学过程中,我不仅能够把握教学进度,掌握学生的学习情况,注重师生互动,在课堂上采用多种教学方法,引导学生思考,激发学生学习兴趣,提高学习效果。

其次,我注重学生的全面发展。

我认为教师的最终目标是关注学生的全面发展。

在教学中,我不仅要关注学生的认知能力的培养,更加注重学生的情感态度和行为习惯的养成。

在平时的教学中,我注重学生的思维训练,引导学生发展创新精神和实践能力。

同时,我在课后还会通过各种途径,关注学生的心理健康,培养学生的良好品德和道德观念,关注学生的个性发展和情感培养,帮助学生形成良好的人格品质。

我非常注重培养学生的团队精神,通过各种课外活动和社团活动,促进学生的交流和合作,提高学生的社会适应能力。

再次,我用心进行个性化教学,教学效果明显。

在日常的教学过程中,我不断调整教学内容,灵活运用多种教学方法,根据学生的个性和学习特点,进行个性化的教学。

在课堂教学中,我注意引导学生发挥自己独特的思维方式和学习风格,鼓励学生独立思考,勇于提出自己的见解,培养学生的创新意识。

教师的自我评价15篇

教师的自我评价15篇

教师的自我评价15篇教师的自我评价1待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责,勇于挑战自我;有较强的组织能力,有较好的'团队协作精神,具备较强的学习能力,相信自己能很快融入单位,为其创造价值。

我一直在不断提升自己努力成为"多元化复合型人才",对于未来我满怀信心,我认为确立明确目标对于个人发展非常重要,相信"适合"永远是最好的!英语本科毕业,获得学士学位,英语听说能力良好,稳重认真,具有教师资格证,五年英语教师经验并参与一系列英语教材的编辑工作。

责任心强,具有团队精神。

乐于接受挑战,能够适应在压力下工作。

教师的自我评价2一年以来,本人努力做好各项工作,认真地履行了自己的职责。

现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作总结如下:在思想政治方面:忠诚党的教育事业。

认真贯彻党的'教育方针,加强自身的政治理论学习,提高理论水平。

爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到的教育,都能有不同程度的发展。

努力做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。

在师德上严格要求自己。

在教学工作方面:在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。

例如,自己经常利用课余时间辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。

在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。

同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。

平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

由于本人认真备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

教师专业发展个人自查报告

教师专业发展个人自查报告

教师专业发展个人自查报告引言教师专业发展是教师职业发展的重要组成部分,是不断提高教师教学水平和教育思想的过程。

作为一名教师,我深知专业发展对于提高自己的教育教学能力和专业素养的重要性。

本自查报告将从多个方面对我的专业发展进行全面、深入地总结和评估,分析自身的优势和不足,并且制定个人发展计划,以期在未来的工作中不断提升自己的专业能力。

一、教学能力发展1.个人教学经验本人从事教育工作已有近十年的时间,积累了丰富的教学经验。

在这段时间里,我主要担任过初中和高中数学教师的职务,通过不断地实践和反思,我的教学能力得到了提高。

我能够熟练掌握教材并将其转化为具体的教学内容,能够因材施教,灵活运用多种教学方法,使学生在课堂上能够积极参与,提高学习效果。

2.教学观点和方法在个人的教学观点和方法方面,我一直坚持问题导向的教学模式,积极引导学生思考和探究。

通过创设问题情境,激发学生的学习兴趣,培养学生的解决问题的能力。

此外,我注重学生的自主学习,引导学生通过合作学习和讨论交流来促进学习成果的提升。

3.教育科研为了进一步提升教学能力,我积极参与教育科研工作。

我阅读了大量的教育专业书籍和相关论文,关注教育前沿领域的最新研究成果,将其应用到实际教学中。

我也曾参与并主持了数学教学方法的研究项目,深入了解学生的学习情况和问题所在,通过改革教学方法和提供更有效的教育资源,取得了显著的教学成果。

二、教育思想及教师伦理发展1.教育思想教育思想是教师专业发展的核心。

在教育教学工作中,我一直秉持发展全面素质的教育思想,强调学生的个性和兴趣发展。

我认为教育的核心是培养学生的综合能力和创新能力,而不仅仅是注重知识的灌输和应试训练。

我努力打破传统教育的固有思维模式,探索和实践适合不同学生特点和需求的教育方法。

2.教师伦理作为一名教师,我深知自身的行为和言传身教对学生的影响。

我始终遵守教师的职业道德,积极引导学生树立正确的价值观和世界观,促进学生的素质全面发展。

教师个人总结及自我评价(9篇)

教师个人总结及自我评价(9篇)

教师个人总结及自我评价一、在思想上,爱国爱党,积极向上。

我积极参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真学习教师职业道德。

我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。

作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。

因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要的地位。

在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。

在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

加快形成自己的上课风格。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

作为一名普通的小学语文教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得生动而有趣,才能够抓住学生的兴趣,从而显现出独特的上课风格。

教学质量是学校的生命线,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠。

为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。

课前,我认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,课后布置的作业力求少而精,努力做到既减轻学生的负担,又提高教学质量。

其次,教学中培养学生良好的学习习惯。

如教会学生预习的方法,坚持课前预习,让学生在预习中发现问题,带着问题上课,鼓励学生大胆质疑,在教学中营造民主平等的学习氛围等。

再次,在教学中渗透德育课题教育,充分利用教材中的好的内容对学生进行环保、爱国等的教育。

本学期我班开展了“植树造林,爱护环境”主题队会,学生们通过自己的努力,认真的收集资料,刻苦的排练,使得主题队会开得很成功,这不仅锻炼了他们的能力,也使他们懂得了不少环保方面的知识。

三、在课余时,努力自学,勇攀高峰。

计算机作为信息时代的主要载体,在素质教育中占据了极其重要的地位。

如何挖掘学生潜能,提高学生素质,尤其是利用计算机解决实际问题的能力,显然和计算机有着直接的、密切的关系。

教师个人发展自我评价模板五篇

教师个人发展自我评价模板五篇

教师个人发展自我评价模板五篇自信来自实力,但同时也认识到自身还存在缺点和不足,要不断适应社会的发展,提高开拓进取,能在不断变化发展的社会洪流中乘风破浪。

下面是小编为大家带来的教师个人发展自我评价五篇,希望大家喜欢!教师个人发展自我评价1一学期的工作已经结束了,对照自我的《专业发展五年规划》资料以及05年度计划,本人本着评价经验弥补不足的思想对自我的个人专业发展做以评价:一、在上级部门及本校组织的相关活动中,本人力求做到以提高自身素质为准绳,提升新课程教学理念为基准的思想,进取参加各级部门组织的培训活动。

1、进取参加了九台市进修学校组织的信息技术教师专业知识培训及长春市组织的各种比赛;2、参加了本学校组织的英语、师德培训活动,在培训活动中提升了自身本事,并得到了锻炼和提高,促进了自身素质的不断更新;3、利用课余时间研究了教育教学刊物上发表的文章,吸取精华,进取参与教科研课题,使自我的教育科研水平有了相应的提高;4、利用学校的现有资源进取开发校本课程,大胆尝试,勇于创新,使自我的教材开发本事再上了一个新台阶,同时,利用网络资源在与其他教师研制课件过程中不仅仅加强了自我在计算机方面的本事,也提高了自我在教学中与其他学科整合的本事和理念。

二、根据《五年规划》中的“重点提高资料”,在这学期我对《五年规划》中的以下部分进行了重点学习和参加培训,以提高自我的素质和本事,坚持和《五年规划》的目标一致。

1、在信息技术水平方面,参加九台市进修学校电教部组织的信息技术专任教师专业知识及继续教育培训,提高了自我的计算机教学水平和本事;2、在英语学习方面,利用与其他教师交流、探究的机会完成了长春市市民外语初级水平的考试,但距离自我所确定的目标还有必须距离,所以在下学期本人还将继续加大力度来提高自我的外语水平以胜任本学科的教学工作;3、在教育教学水平方面,进取参加了学校组织的各种教研活动,在与其他教师的探究中逐步提高了自我的教育教学水平,例如自我的课堂导入本事、课堂教学中如何处理突发事件本事等,但在教学设计过程中距离优秀教师的设计还存在必须距离,我将在以后的学习交流过程中将继续深入学习。

开展教师自我评价 促进教师专业发展

开展教师自我评价 促进教师专业发展

开展教师自我评价促进教师专业发展教师自我评价是教师评价的一种主体形式,它是教师评价中的核心部分,也是促进教师专业发展的关键举措。

一、增强教师自我评价意识,促进教师专业发展的主体效能1.教师自我评价提高了教师的反思能力。

教师的自我评价贯穿于教师专业成长的始终,教师经过不断的自我激励、自我诊断、自我调整,最终得到自我提高,它能极大地增强教师的自信与自尊,使得教师由被动接受评价转为主动参与评价,有利于教师主体性的发挥和教师主体意识的形成,突出教师的主体地位。

哈里斯和希尔指出:“只有教师本人对自己的教学实践具有最广泛、最深入的了解,并通过内省和实际的教学经验,教师能够对自己的表现形式作一个有效的评价。

”2.教师的自我评价培养了教师的创新意识。

以培养学生的创新精神和实践性能力为核心的素质教育已成为广大教育工作者的共识,要培养学生的创新精神首先要有创新精神的教师。

由于各教师的性格和教学能力的差异,会造成教学的不同风格。

教师自我评价主张尊重教师自我的个体差异,并根据自身差异,确立各自的发展目标,充分发挥教师个人的潜能,培养教师自我的创新意识。

3.教师自我评价更新了教师的自身观念。

自我评价作为教师的一个自已认识自己、自己教育自己,从而自己提高自己的过程,对自身的观念的更新来说,不失为一条有益的途径。

二、营造良好自我评价氛围,激发教师自我评价的场效应1.学校转变对教师自我评价的认识。

教师作为专业工作人员,是受过较高程度教育的人,心理学家研究认为,受过较高程度教育的人,内部动机比外部压力有更大的激励作用。

学校的管理者要摈弃传统的以他评为主的评价方式,而把教师自我评价作为提高教师评价效果的一条重要途径,提高教师的反思能力来充分调动教师的工作积极性和创造性。

2.学校要尊重教师的主体地位。

教师自我评价制度的确立,体现为一种人性化的评价的思想,民主参与式的管理,改变了行政领导是惟一的管理主体的传统管理格局,同时承认教师个人的发展需求与组织的发展需求,能够充分激发教师蕴藏的潜力,调动广大教师的积极性,提高教师的责任感,有利于构建和谐校园。

2024年教师自我评价范文

2024年教师自我评价范文

尊敬的教育局领导:您好!我是一名小学教师,很荣幸能够参与2024年的教师自我评价。

我认为教师自我评价是一个非常好的机会,让我们对自己的教学进行反思和总结,不断提高自己的教学水平,更好地服务于学生。

自2024年开始担任小学教师以来,我一直在不断地提高自己的专业水平。

我非常注重学生的学习情况和个性差异,始终坚持以学生为中心,关注每个学生的情感和成长。

在教学中,我积极运用多种教育手段,提高学生学习的兴趣和能动性。

在课堂教学方面,我不断进行改进,通过拓展教育资源和教学内容,以及提供丰富多彩的教学技巧和策略,激发学生的好奇心和探索精神,培养他们的创造力和思维能力。

我不仅注重学科知识的传授,也注重学生的思维习惯和语言表达能力的训练,通过精心设计的学习交互环节,学生可以在愉悦的学习氛围中,自然而然地采纳新的信息和成功经验,并克服了一些学习困难。

具体来说,我会经常利用互动工具来调动学生的兴趣,增强学生的参与感。

在教学内容方面,我通常会在每周的集锦中,安排一些额外的教学材料和课程讲解,以便学生可以在课堂之外练习和掌握重要的知识点和技能。

此外,我还会利用交互的方法,通过分组游戏来锻炼学生的团队合作和社交能力。

我相信只有学生真正感受到自己的进步和成长,才能在学习中获得乐趣,从而真正拥有学习的动力。

除了教学方面,我还注重自身专业素养的提升与成长。

每学年开始前,我都会立项自己的学习计划——包括新科目的学习和探索、当前教学中的趋势和新技巧的了解,以及备课同时进行的研究工作。

通过课余时间的阅读、指导班干等形式,扩展自己的知识面。

同时,课堂经验与学科知识上的准备也是专业成长的重要组成部分。

在人格魅力方面,作为小学教师,我们不仅需要传授学科知识,还需要成为青少年健康成长道路上的指路明灯,在日常行为上起到模范作用。

我注重自己的人格魅力方面的提升,始终以自己的行为标准示范和引领学生,争取做到言传身教的良师益友。

除此之外,我还通过多种方式与家长进行交流,及时反馈学生的学习情况,让家长对自己的教学有更好的认识和了解,并且深入了解学生和家长的需求和心理,以便更好的开展教育工作。

评中级专业技术教师个人总结与自我评价

评中级专业技术教师个人总结与自我评价

评中级专业技术教师个人总结与自我评价作为一名中级专业技术教师,我认为自己具备了一定的教学经验和专业知识,但仍然有很大的发展空间和提升的需要。

以下是我个人的总结与自我评价。

首先,我对教学工作有着强烈的热情和责任心。

我始终认为教师是肩负着培养人才的重大使命的职业。

因此,我尽可能地将最好的资源和教育环境提供给学生,力求让他们在学习中得到最大的发展。

我也积极参加学校内外的教学交流活动,借鉴他人的经验和教学方法,以不断提高自己的教学水平。

其次,在教学内容上,我注重与时俱进,不断更新自己的专业知识。

我会不断关注最新的教学资源,参加行业会议和研讨会,不断学习和研究最新的教学方法和技巧。

我也乐于与同事交流,互相借鉴经验,共同进步。

在课堂教学中,我注重培养学生的实践能力和创新精神。

我会结合实际案例和实际问题,引导学生进行实际操作和解决实际问题的能力。

我也鼓励学生提出新的思考和观点,鼓励他们从不同的角度思考问题并提出解决方案。

我相信通过实践和创新,学生能够更好地理解和应用所学知识。

此外,我注重与学生的互动和沟通。

在课堂上,我鼓励学生提问、讨论和分享自己的观点。

我也乐于与学生进行私下的交流,倾听他们的想法和需求。

我认为与学生的良好互动和沟通可以建立起良好的师生关系,提高教学效果。

然而,我也意识到自己在一些方面还存在一些不足之处,需要进一步提升和完善。

首先,我需要加强对学生个体差异的关注。

在课堂上,我需要更加关注每个学生的学习情况,充分了解他们的学习特点和需求,给予他们更多的关注和支持。

同时,我也要灵活调整教学策略,采用差异化教学方法,确保每个学生都能够得到有效的学习。

其次,我需要提升教学设计和组织能力。

有时候,我在课堂教学中会出现一些不够紧凑和连贯的情况,导致学生的学习效果不佳。

因此,我认为我需要加强对教学内容的组织和设计,确保教学过程的连贯性和有效性。

最后,我也要不断提高自己的专业素养和教育理论水平。

作为一名中级专业技术教师,我需要不断更新自己的专业知识,关注最新的教育理论和研究成果,加强教育改革的认识和实践。

教师个人专业成长总结

教师个人专业成长总结

教师个人专业成长总结作为一名教师,个人专业成长是我职业发展的重要组成部分。

多年来,我通过自我反思和不断学习,不断提升自己的教学能力和专业素养。

在教学实践中,我逐渐形成了一些有效的教学策略和教育理念,并积极应用于课堂教学中。

我意识到教师的专业成长需要持续不断地学习和反思。

作为一名教师,要保持专业竞争力,就必须不断学习新知识、新理论和新技术。

我通过参加各种教育培训和学术研讨会,了解最新的教育理念和教学方法。

同时,我也积极阅读相关教育书籍和期刊,拓宽自己的教育视野。

通过学习和反思,我不断优化自己的教学方法和教学设计,提高了课堂教学的效果。

我注重培养学生的综合素养和创新能力。

在教学中,我不仅注重知识的传授,更注重培养学生的创新思维和解决问题的能力。

我通过引导学生进行探究式学习,培养他们的自主学习能力和团队合作意识。

我注重培养学生的实践能力,鼓励他们积极参与实践活动,并将所学知识应用于实际问题的解决中。

通过这样的教学方式,我培养出了一批批具有创新精神和实践能力的学生。

我注重与家长的良好沟通和合作。

教育是一项复杂的工作,学校和家庭是孩子成长的两个重要环境。

作为一名教师,我认为与家长的良好沟通和合作是促进学生全面发展的重要途径。

我积极与家长进行沟通,及时了解学生在家庭环境中的情况,与家长共同关注学生的学习和成长。

我定期组织家长会,向家长介绍学生的学习情况和班级管理情况,并听取家长的意见和建议。

通过与家长的合作,我能更好地了解学生,为他们提供个性化的教育服务。

我强调教师的情感教育。

作为一名教师,我不仅要关注学生的学业成绩,更要关心他们的情感健康和人格发展。

我注重培养学生的品德和价值观,关心他们的心理健康,引导他们树立正确的人生观和价值观。

我注重与学生建立良好的师生关系,尊重学生的个性差异,关心他们的成长需求,给予他们适当的关爱和帮助。

通过情感教育,我希望培养出有爱心、有责任感的学生。

个人专业成长是教师职业发展的重要方面。

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教师专业化发展与教师自我评价如何提高教师的素质,培养和造就能够满足全面实施素质教育要求的教师,是关系到能否进一步深化教育改革,能否实现跨世纪素质教育工程的重要工作。

人们在教育改革和发展的实践中,已经总结出加强教师的专业化建设既是提高教师社会地位的内在需要,也是促进教师素质提高的重要措滋之一。

教师素质的提高,一方面有赖于我们促进教师素质提髙的机制否完善,是否健全;而另一方面就是有赖于教师本人的努力。

律师、医生等职业之所以成为专业,除了其社会地位外,还有一个重要的因素,就是律师、医生本身对自己以及对自己所从事职业的一种正确的认识,这种正确的认识在很大程度上,来自于自我评价。

本文旨在通过对促进教师专业化发展的几种主要机制简要分析的基础上,重点讨论教师的自我评价,并就有效开展教师的自我评价的策略,阐发一些观点,以期通过教师自我评价意识的增强和自我评价能力的提高,来推动教师的专业化发展。

一、促进教师专业化发展的机制从一名学生到成为一名合格教师的过程,是一个需要个体长期努力和各种促进个体从教素质提高的机制共同作用的过程。

对于大部分教师来说,他们都是经过了髙等学校的培养,经过到学校的见习、实习,并接受一定的在职培训,通过教师自己的教学实践而逐步成为一名合格教师的。

在这个过程中,他们经过了大学的培养机制(包括见习、实习机制)、进修单位的培训机制、校本培训机制、学校评价机制和各种奖惩机制等,经过这些机制的共同作用,再加上教师本人的主观努力,他才有可能从一名师范生或大学生成为具有一定专业水准的教师。

在这促进教师专业发展的多种机制中,除了制定有利于教师专业化发展的政策外,发挥着最重要作用的机制主要有三种,一是大学尤其是师范大学(师范学院、教育学院)的培养机制,二是对现任教师的培训机制,三是学校管理中的教师评价机制。

1、培养机制教师的培养机制是指有关教育机构培养教师的各种制度以及它们间的关系的具体运作方式。

在我国,承担培养教师的主要机构是师范类大学和学校,目前,由于教师地位的日益提高、教师资格证书制度的逐步实施、以及开放的教师教育体系的逐步形成等原因,非师范类大学毕业生的从教比例也正在逐步提高。

因此,教师的培养机制不仅仅涉及到师范类学校,在一定的程度上也涉及到非师范类学校;同时,培养不仅仅是包括对未来教师的培养,也包括在职教师所接受的学历教育。

毋容置疑,教师培养机制的完善与否,将直接影响到教师专业化程度的高低,因为从成熟的专业六大特征(专业知能;专业道德;专业训练;专业发展;专业自主;专业组织)来看,它是促进教师专业知能、专业道德、专业训练、专业发展的重要机制。

近年来,我国师范教育所进行的一系列改革,包括师范教育体制、专业设置、教育内容、教育方法等改革无不都是为了能最有效地促进未来从事教学工作的学生素质的提高。

可以说,如果我们的毕业生在即将从事我们的教育工作之前,已具备了很高的教师专业素养,那么,我们的教师职业成为一门真正的专业就为时不远了。

2、培训机制对教师的培训通常是指由于社会和学科知识等方面的发展,现任教师应该进一步接受有关学科知识更新、业务素质提高等方面的再教育,不断“充电”,以更好地胜任教学工作。

所谓教师的培训机制也就是有关教师进修提高的制度以及它们间相互关系的运行方式。

长期以来,我国教师的培养机制和培训机制一直是分开运行的,它们分别承担着培养教师和提高教师素质的职责。

随着教育改革和发展的不断深人,以及教师职业专业发展理论和终身教育思想的不断影响,这种条块分割的格局正在被逐步打破,对教师的培养和培训正在逐步朝着一体化的方向发展。

这种教师职前、职后教育的一体化的改革,无疑是为了形成一种更有效地促进教师专业发展的机制。

“需要不断地学习进修”是专业化的重要指标之一。

3、教师评价机制当我们简要地了解了教师教育的两种主要机制培养机制和培训机制,在承认它们对教师专业化发展方面具有很大作用的同时,我们有必要对促进教师专业化发展的另一个重要机制教师评价进行较为详细的分析。

从时间上来看,教师接受培养和培训的时间是非常有限的,而与教师教学生涯伴随始终的教师评价则要比它们长得多,况且,教师的教学是一门实践的艺术,教师教学观念的更新、教学实践能力的提高,在很大程度上是在学校的日常管理下的教学实践中不断完善的。

也就是说,教师的专业自主发展是与学校的教师评价工作,伴随始终的。

从这点来说,教师的自我评价对于教师的专业化发展,意义重大。

二、教师评价的核心自我评价教师评价是一项分复杂而重要的活动,正是由于这种复杂性和重要性使得“没有哪个领域如教师评价那样持续地成为研究的热点”。

就其复杂性而言,在很大程度是田教师评价的特殊性所决定的。

1、教师评价的特殊性这种复杂性和特殊性主要来源于:(1)教师角色的多样性教师这一职业是一个多重角色的职业,在学校教育中,教师在不同的情境下,常常拥有多种身份,担任各种不同的角色。

美国心理学家林格伦曾把教师的心理角色归纳为三大类:教学和行政的角色(包括教员、课堂管理员等),心理定向角色(包括教育心理家、人际关系的艺术家等),自我表现的角色(包括学者、父母形象等)。

也有人认为教师的角色主要有“权威者角色”:包括知识的传授者、团体的领导者、模范公民、纪律执行者、家长代理人;“心理工作者”:包括朋友与知己、人际关系的艺术家、心理治疗者。

由于人们对不同角色的不同期望,致使“人们普遍认为,教师这一职业,是角色冲突的一种典型情境”。

这就使得我们在对教师进行评价时,究竟是应从多种角色出发,还是应该突出某种角色时,常常遇到不少困难。

(2)教师劳动的复杂性教师的劳动是复杂的。

这种复杂主要表现在:第一,教师的劳动是一种高级的脑力或者精神劳动。

一般来说,教师往往要在先掌握有关知识、能力和社会生活规范的情况下,才能起到帮助学生学习的积极作用,通过教师的言传身教,学生的积极学习,最终才能造就具有个性完美、德才兼备的学生;第二,教师劳动的对象是具有个性的、正在迅速成长中的儿童和青少年。

由于学生的个体性差异以及教育内容、教育环境的不同,教师的劳动应该是一种创造性的劳动;培养学生的创新精神,需要有创新精神的教师;第三,教师劳动成果的集体性和综合性。

学生所取得的成功和进步,很难说是具有哪位教师的作用,每位教师的作用都是有限的。

学生的变化是一种社会性的变化,相对于整个社会而言,学校教师的作用也只是家庭、社会、学校所起作用的一部分;第四,教师劳动的成果显现是一个长期的过程。

即教师培养的学生是否满足了社会的需要和学生身心发展的需要,一般要等到经过社会的检验才能得出结论;另外,教师的劳动还具有时空的灵活性,劳动形式的个体性等特点。

马卡连柯曾指出:教育学是“最辩证、最灵活的一种科学,也是最复杂、最多样化的一种科学”。

它很大程度上说,教育科学的这些特性就体现在教师的劳动上。

由于教师劳动的这些特点,使得我们在对教师的劳动价值作出判断的时候显得困难异常。

目前教师评价实践中有以教学行为和教学效果为主要依据的评价倾向。

在这种情况下,我们将会发现教学过程中教师劳动的创造性同教师评价追求有效教学的单一性标准,教学成果的综合性、集体性与教师评价的个体性,教师劳动成果的追效性与教师评价所要求教学反馈信息的及时性之间的矛盾显得越发尖锐。

(3)教师管理的特殊性一方面,由于教师角色的多样性和教师劳动的复杂性,决定了对教师的管理应该是一种特殊的管理;同时,也更应注意到教师在学校教育中所处的特殊位置。

在学校教育最主要因素:教师、课程、学生中,学校教育的目的只一个,即“促进学生的全面发展”,也就是说最终的目的是指向学生的,但要达到这一目的,如果离开了教师则是根本不可能的。

列宁同志曾指出:“在任何学校里,最重要的是讲授的思想政治方向。

这个方向由什么来决定呢?这完全而且只能由教学人员来决定,…一切'监督’、一切'领导’、一切'教学大纲’、'章程’等等,绝对不能改变由教学人员所决定的课业的方向。

…学校的真正的性质和方向不是由地方组织的良好心愿决定的,不是学生'委员会' 的决议决定的,…而是由教学人员决定的。

”教师角色的多样性、劳动的复杂性以及教师所处地位的特殊性,决定了在对教师进行评价时,任何单一性的评价主体要想对教师作出全面而科学的评价是极其困难的,同时,从某种程度上说,也正是由于教师这一职业有这些特殊性,才从根本上决定了教师的职业,应该是一个专业。

2、教师评价的主体在现实的学校教师评价活动中,为了能全面而客观地进行教师评价,一般都采用多途径、多主体来评价教师。

较为常见的教师评价主体形式有:(1)领导评价,一般是指教育行政领导、学校领导(校长、教导主任、教研组长等)对教师的评价。

它是教师评价中对教师促进作用最大的一种外部机制。

因为,在我国,领导对教师的评价,通常在很大程度上,是和教师的职务晋升、奖金的分配等激励性手段联系在一起的。

领导评价能否对教师素质的提高起促进作用,同领导者本身的素质、评价水平、公正的程度具有极大的关系。

(2)同行评价,是指教师与教师间的互评。

由于教师评价是一项专业性非常强的工作,尤其涉及对教师学科水平、教学技能等方面的评价时,通常需要借助专家或同行教师的评价,才能保证教师的评价具有一定的效度。

(3)学生评价,是指学生对教师的评价。

因为,教师劳动的成果最终体现在学生身上,同时,教师工作的绝大部分工作是面向学生的工作,因此,不少学者认为,学生是评价教师工作好坏的主要发言人。

(4)社会评价,是指学生的家长,以及社会其他人士、团体对教师的评价。

它常常表现为一种社会对教师行为规范的要求和总体性的看法。

(5)教师自我评价,是指教师通过自我认识,进行自我分析,从而达到自我提高的过程。

它首先需要教师具有一定的自我认识能力,包括对自己的教学工作、专业水准、人际关系等多方面的素质和能力有所认识,尤其要充分认识到自己的能力缺陷以及工作中存在的问题;然后,还需要有一定的自我分析能力,分析自己的不足和存在问题的原因;最后才有可能找到实现自我提高的途径。

3、教师评价的核心从前面的分析中,我们可以看出,领导评价、同行评价、学生评价、社会评价是评价中的“他评”,都是教师评价中促进教师素质提高的外部机制,即都是利用外部的压力、外部的要求来刺激和规范教师的行为。

而教师的自我评价则不同,它是评价中的“自评”,是一种教师通过认识自己,分析自我,从而达到自我提高的促进教师素质提高的内在机制。

也即它是一种教师专业自主发展的内在机制。

教师自我评价对于促进教师素质提高的重要作用,至少表现在如下几个方面:(1)众所周知,当代教育改革和发展的主题是全面推进素质教育,而素质教育无疑是一种主体性教育思想,其重要目标之一是要培养学生积极的自我意识。

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