社团招新面试题
社团招新面试问题(4篇)
社团招新面试问题(4篇)
篇一:社团招新面试问题篇一
1.简单的自我介绍;
2.作为一名编辑部的干事,在文字表述方面需要足够的耐心,请问你是对文字表述是否感兴趣,比如说写新闻稿,宣传稿,文艺稿等;
3.你为什么认为自己又能力胜任这份工作;
4. 在这么多的面试者当中,你认为自己比起他们具有什么样的优势;
5.你最大的优缺点是什么,对你的工作有什么影响;
6.简要谈一谈你对大学社团活动的了解;
7.你为什么想要进入编辑部;
8.简要谈一下你对编辑部的了解;
9.如果你的学习和社团活动发生冲突时,你会怎样处理;
10.如果你进入编辑部工作一段时间后,发现自己的学业也很忙,这是你会怎么处理;
11.假如日后你成为编辑部的一名干事,请问你在学习和社团活动上会有什么样的安排;
12.你认为是能力重要还是态度重要;
13.当你进入我们的部门之后发现与你之前想象的不一样,你会怎样调整自己的心态;
14.你希望在编辑部工作中,获得什么或得到什么样的锻炼;
15.作为社团的一名干事,需要严格要求自己,你能做到遵守电协的各种的纪律吗;
篇二:社团招新面试问题精选篇二
1. 请自我介绍一下
2. 谈谈大学你有什么目标,什么计划?
3. 你在学生会、分团委、学院其他社团有参加吗?并且分别担任什么职务?
4.你对计算机三维软件绘图有了解吗?
5.有时因工作原因,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?
6.对于一项工作,团体合作完成和一个人完成你觉得有何区别?
7.对于社团未来发展你有什么想法?
8.你打算进入社团什么部门,对本部门有什么了解?
9.你参加本社团,你觉得自己有什么优势,进入社团部门后你会怎么做?
社团面试的常见面试题目
社团面试的常见面试题目
清楚社团面试过程中的常见面试题目,才能在社团面试中取得胜利。下面是店铺带来的关于社团面试的常见面试题目的内容,欢迎阅读!
社团面试的常见面试题目(一)
1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办?
2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
3.做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?
4.你认为做学生干部最重要的是什么?
5.你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么?
6.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?
7.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
8.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
9.你认为你在学生会工作中,哪些品质是非常重要的,你认为在此次选拔中你的优势在哪里?如果你成功加入学生会,你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作?
10.如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理?
11.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪?
12.你觉的学生会的工作苦不苦?你是怎样看的?
13.是什么吸引你想加入学生会**部?
14.你以后打算创业吗?
15.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作?
16.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
17.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关
系?
18.对你影响最深的一句话。
社团面试的常见面试题目(二)
19.对你影响最深的一个人。
20.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?
社团纳新面试问题
1、自我介绍
2、到现在为止,你对我们社团有什么样的了解
3、如果你成为一个部长助理之后,你可以为社团完成哪些其他人做不到的事情?
4、你希望在工作中能够获得什么?
5、你对部长助理这个位置的理解或看法
6、你对你们部门工作的看法或了解
7、假如你作为一个部门的部长助理,如果部门内部出现你不满意的干事,你会如何处理?
8、我们社团的全称?
9、你觉得你现在的部长做得如何,哪些地方做得不错,哪些地方需要改进?
10、比起其他干事,你竞选部长助理的优势在哪里?
11、你有没有加入其他社团或组织?
12、讲一讲我们社团与其他社团的区别
13、怎么样协调好部门的内部成员关系,以及部门与其他部门的关系
14、如何出来部门内部的工作分配
15、如果部门有人犯错屡教不改,你该如何处理?
16、如果部门有人想退出,你怎么样劝服他留下来,并积极工作呢?
17、假如你当选你将怎么样展开工作
18、你的最大优点和缺点是什么?为什么
19、(宣传部)一张海报的落款一个如何写?
20、(秘书部)如何写好一份策划?
21、(外联部)如何写好一份外联策划?
22、(外联部)讲讲你这学期拉外联的经历及感想
23、你有没有参加前几个星期的调研活动,谈谈你的感想
24、假设你作为一个部门的部长,如何调动你们部门干事的积极性?
25、你觉得应该如何提高我们社团的知名度?
实例分析1:本来是在上周四与燃烧话剧社进行一个篮球友谊赛,但是由于裁判的问题,篮球赛临时取消,但是由于燃烧话剧社内部组织不当导致他们社团成员认为我们社团是因为怯场才取消比赛,而且在校内网也以同样原因回复状态,如果让你来处理这个事情,你会如何处理?
社团招新面试问题
本协会主要是通过练习三维软件,通过课堂学习和课下自己练习提高机械识图、绘图能力参加“高教杯”比赛。青菜们,只要你认真学习,经过二年的本协会培训,保证你学到的东西对未来的课程设计、毕业设计,找工作都会有所帮助。
1.请自我介绍一下
2.谈谈大学你有什么目标,什么计划?
3.你在学生会、分团委、学院其他社团有参加吗?并且分别担
任什么职务?
4.你对计算机三维软件绘图有了解吗?
5.有时因工作原因,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?
6.对于一项工作,团体合作完成和一个人完成你觉得有何区别?
7.对于社团未来发展你有什么想法?
8.你打算进入社团什么部门,对本部门有什么了解?
9.你参加本社团,你觉得自己有什么优势,进入社团部门后你会怎么做?
10.如果现在给你一个设计项目《6个自由度的机械手臂》你自己有何想法,觉得能否胜任?
11.你是否认可“真理只掌握在少数人手里。”这样的观点?
12.如果你这次没有进入本协会,你会怎么办呢?
如果有一天你发现,被本协会从群里移出,说明你被淘汰了。感谢您拿出宝贵时间参见此次面试,祝:大学四年学业有成!
进入本协会后将是枯燥无趣的学习过程。不要放弃让我们一起努力
【最新试题库含答案】社团招新面试题
社团招新面试题
篇一:社团招新面试题目
1、实际情况考察:
*经管院学生组织或学校的学生组织,你已经面试了哪些部门?
2、与领导的相处模式:
*你希望与什么样的领导/上级共事?
*如果部长和你喜欢上了同一个女生(同一个男生),大家都已经知道了,你会怎么办? *
3、思路清晰程度及组织能力:
*假如现在让你组织一场辩论赛,你会怎么组织?
*指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?”
*假如让你组织今天的面试,如何安排?注意什么?
4、与周围人的相处模式:
*假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?
*有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做? *你喜欢和什么样的人交朋友?
*你喜欢独立工作还是与别人合作?
5、对待工作的态度:
*如果学习很忙,而你参加的部门部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? *你怎么处理你的工作和学习的时间?
*做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想? *你是怎么看待为了社团工作而牺牲了自己的双休时间的
6、反应:
1.为什么下水道的盖子是圆的?
2.中国有多少辆汽车?
3.将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?
4.如果你要去掉中国的34个省(含自治区、直辖市和港澳特区及台湾省)中的任何一个,你会去掉哪一个,为什么?
5.多少个加油站才能满足中国的所有汽车?
7.为什么在任何旅馆里,你打开热水,热水都会瞬间倾泻而出?
8.你怎样将Excel的用法解释给你的奶奶听?
9.你怎样重新改进和设计一个ATM银行自动取款机?
社团招新面试题目
社团招新面试题目
一、个人介绍
在社团招新面试中,第一个环节通常是要求应聘者进行个人介绍。请你谈谈你的个人背景、特长、兴趣爱好以及加入社团的动机。要求介绍内容简明扼要,突出与社团相关的经历和能力。
二、社团了解
社团招新面试中,考察应聘者对该社团的了解程度是重要的评判标准之一。请你谈一下你对本社团的了解,包括社团的宗旨、目标、活动形式等方面。同时,可以结合自己的经历和兴趣,阐述为何选择加入该社团。
三、团队合作能力
团队合作是社团活动中至关重要的一环。请你提供一个你曾经参与过的团队项目,并谈谈你在其中扮演的角色,以及你是如何与团队成员合作完成任务的。同时也可以分享你在团队中克服挑战和解决问题的经验。
四、领导能力展示
社团中往往需要有人承担一定的领导角色。请你描述一个你曾经扮演领导角色的经历,可以是在学校、社团、志愿者团队等。重点介绍你在该角色中所表现出的领导能力,例如组织能力、人际关系处理能力和解决问题的能力。
五、自我发展规划
加入社团不仅可以参与到各种活动中,还可以为自身的发展提供平台。请你谈谈你期待通过加入该社团所获得的成长与收获,并将其与你的长期发展规划相结合,说明加入该社团对于你未来的规划和目标有何帮助。
六、应对挑战能力
加入社团不可避免地会面临各种挑战和困难。请你分享一个你遇到的挑战,并描述你是如何应对和解决这个挑战的。可以重点说明你对待困难的态度和方法,以及这个经历对你的成长有何影响。
七、互动环节
在面试的最后,通常会有一个互动环节,目的是考察应聘者的沟通能力和互动能力。请你与面试官进行开放性的对话,并就社团的相关话题展开探讨,可以提问、回答问题或者共同讨论。在这一环节中,展现你积极主动的态度和与他人进行有效沟通的能力。
协会招新面试问题
面试问题
1、请做个自我介绍
2、介绍一下自己家庭
3、为什么选择加入创新创业协会?
4、你对创新创业协会的认识是怎样的?
5、你加入协会,是想要收获什么?
6、你觉得协会最吸引你的地方在哪?
7、你认为你身上的缺点有哪些?你是如何克服的?
8、在团体中你愿意扮演怎样的角色?(领导者/服从者?)
9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突,你如何处理?
10、参加协会肯定会占据你的个人精力,你是如何处理协会与学习之间的关
系的?
11、你认为你是一个具有创新能力的人吗?举个例子。
12、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作?
13、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时,又有一项工作需要你完成,你能把它做好吗?你是怎么处理自己的负面情绪的?
14、你最欣赏什么样的人?你最喜欢(讨厌)什么样的人?为什么?
15、你擅长什么专业技能/特长?业余对哪方面技能感兴趣?
16、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么;请举例说明;
17、假如你是比赛团队领导者,你的队员以借口不出席会议,或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办?
18、当你的工作很多的时候,你恰好有一些其他的事情排不开,你想请协会里其他的会员来帮你,你会怎么说?
19、有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
20、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
21、你认为守时和礼貌这两方面重要吗?分别说为什么?
22、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的?
23、当过什么职务吗?如果有,你遇到的比较棘手的问题是什么?谈谈你的收获
社团纳新面试问题
社团纳新面试问题
社团纳新面试问题
新学期开学了,社团招又招新的学员了,那么你知道社团招新往往会对面试者问有哪些问题呢?下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下社团纳新面试问题,希望对各位有帮助!
社团纳新面试的常见问题
1.当学生会干部会不会影响学习?
2.如何看待学生会工作与学习之间的关系?
3.学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?
5.对你理想中师生关系的设想
6.当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施补救?
7.谈谈对自己优缺点的认识
8.当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?
9.对于组织学生活动,会如何处理?
10.对新一届社团部有哪些建议?
学生社团纳新面试试题
你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么?为什么?
请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?
管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作?为什么?
请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么?
请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的?你在解决这个困难中起了什么作用?
请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
你认为怎样才算一个好的团队者?
你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?
根据你的经验,若某位员工经常迟到、早退、旷工,或不愿意干活的话,会给整个团队带来什么样的问题?这些问题该怎样解决?作为
团队的一员,你是怎样改善这种情况的?
社团纳新面试题精选
1. 你认为你在一个团队中扮演什么样的角色?为什么?
2. 你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么?
社团面试题目题目及答案
社团面试题目题目及答案
社团面试题目及答案
一、自我介绍
答:大家好,我是XXX(你的名字),很高兴有机会参加社团的
面试。我是一名大三学生,主修XXX专业。我对社团活动充满热情,
希望能够加入贵社团,共同参与和推动各项活动的开展。
二、为什么选择参加该社团?
答:选择参加贵社团的原因有以下几点。首先,我对贵社团所从事
的活动领域很感兴趣,并且希望能够从中学习到更多知识和技能。其次,我相信加入贵社团可以拓宽自己的社交圈,结识更多志同道合的
朋友。最后,我渴望能够为贵社团的发展贡献自己的一份力量,通过
自己的努力使贵社团更加优秀和有影响力。
三、你认为你的优势是什么?
答:我觉得我有以下几个优势。首先,我具备良好的组织能力和团
队合作精神,可以有效地协调团队成员之间的工作关系,提高工作效率。其次,我对待每一项任务都严谨认真,有很高的责任心和执行力。再次,我有很强的学习能力和适应能力,可以快速适应新的工作环境
和任务需求。最后,我有较强的沟通能力和表达能力,可以与不同背
景的人进行良好的沟通和协作。
四、你在过去的社团或组织中承担过哪些角色或职责?
答:在过去的社团或组织中,我承担过不同的角色和职责。比如,
在大一的时候,我担任了学院组织的文艺社团的干事一职,负责协助
组织各类文艺活动的策划和执行。在大二的时候,我参加了学校的志
愿者协会,担任了副会长的职务,负责组织和指导志愿者队伍的工作,同时还协助策划了一系列社会实践活动。通过这些经历,我积累了丰
富的组织和管理经验,也锻炼了自己的领导能力和团队协作能力。
五、你是否有创新的想法或建议来推动社团的发展?
社团招新面试的问题
社团招新面试的问题
社团招新面试的问题
1、你对学生会/社团有什么了解?
2、你为什么要进学生会/社团?
3、你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)
4、你的爱好,现在的职务等 !
5、上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
6、大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
7、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度
9、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) ;
10、进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
11、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
13、喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
14、现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出
社团面试题目
社团面试题目
在社团的面试过程中,面试官通常会提出一系列问题,旨在了解申请者的能力、兴趣和适应性。下面,我将为大家准备一些常见的社团面试题目,并分享如何回答这些问题。
1. 请简单介绍一下自己。
这个问题的目的是让面试官了解你的基本信息和一些个人背景。可以从姓名,学校/专业,爱好,特长等方面进行简单介绍。重点突出与申请的社团相关的经历或兴趣。
2. 为什么你想加入这个社团?
这个问题旨在了解你对该社团的兴趣和动机。回答时可以结合自己的兴趣爱好、追求个人发展、学习新技能等方面来说明为什么选择该社团,并举例说明你是如何了解该社团的。
3. 你认为你具备哪些特质和能力适合加入该社团?
这个问题要求你自我评价,并突出你与该社团需求的匹配度。可以从个人特质如责任心、沟通能力、团队合作精神等方面回答,并结合具体经历或成就来支持你的观点。
4. 你是否有过类似的社团经验?如果有的话,请分享一下你在之前的社团中的角色和成就。
这个问题旨在了解你是否有相关的社团经历,并考察你在之前的社
团中的表现。可以从参与的社团项目、担任的职位、取得的成就等方
面回答,并重点突出你的贡献和对团队带来的影响。
5. 你如何处理团队合作中的冲突和分歧?
这个问题考察你的沟通能力和解决问题的能力。可以通过分享你在
团队中遇到的具体冲突或分歧案例,以及你如何主动沟通、妥善解决
问题的方式来回答。强调你的积极态度和解决问题的能力。
6. 你有没有什么创新或者独特的想法,可以带给我们的社团?
这个问题要求你展示你的创造力和对社团发展的思考。可以提前对
该社团的运作方式和项目进行一些了解,然后结合自己的观察和思考,提出一些有创意的建议,并说明你的理由和实施计划。
社团面试的常见面试题目
社团面试的常见面试题目
社团面试的常见面试题目
引导语:清楚社团面试过程中的常见面试题目,才能在社团面试中取得胜利。下面是小编带来的关于社团面试的常见面试题目的内容,欢迎阅读!
社团面试的常见面试题目(一)
1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办?
2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
3.做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?
4.你认为做学生干部最重要的是什么?
5.你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么?
6.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?
7.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
8.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
9.你认为你在学生会工作中,哪些品质是非常重要的,你认为在此次选拔中你的优势在哪里?如果你成功加入学生会,你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作?
10.如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理?
11.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪?
12.你觉的学生会的工作苦不苦?你是怎样看的?
13.是什么吸引你想加入学生会**部?
14.你以后打算创业吗?
15.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作?
16.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
17.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
18.对你影响最深的一句话。
社团面试的常见面试题目(二)
19.对你影响最深的一个人。
社团纳新面试题
社团纳新面试题
大学社团纳新单面题库
1.你认为你在一个团队中扮演什么样的角色?为什么?
2.你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么?
3.办公室的职能是什么?
4.你觉得自己最像哪种动物?为什么?
5.你认为你身上的什么品质最吸引我们?
6.你愿意成为孙悟空、猪八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位?为
什么?
7.你认为你个团队中什么最重要?为什么?
8.你对创协的第一印象是什么?
9.如果你与部长的意见不合,你将怎么办?
10.在社团里,有时因工作协调,会让你做非相关技术类的苦力工作
(给其他部门搬活动用的桌椅等),你如何看待?
11.你不喜欢的人是什么样子的,如果本部门出现你不喜欢的人,你
将如何处理?
12.我们部门的工作比较繁琐,包括会议记录、收集各部门资料、为
其他部门准备材料等,还要配合其他部门完成各项作业等等,你能做过来吗?为什么觉得自己能做过来?
13.如果让你举办一次活动,你会从哪几方面入手?
14.你怎样看待有些年轻人在车上不给老人让座的这件事?
15.你还参加了其他组织,如果两个组织的活动有冲突你怎么协调?
为什么?
16.对办公室的工作,你有哪些可预见的错误?
17.你觉得自己最大的缺点是什么,尝试过怎样克服它?那有什么
有
什么优点?
18.你的上司有一个不好甚至的错误的决定让你执行,你是知道有不
妥的,你会怎么做?
19.在一个部门里,你最不能忍受什么?
20.你最想从社团里获得什么?
21.你认为一个部门的什么最重要?
22.在高中阶段你有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响?
23.一场长跑比赛中,当最后经过你的努力你超过了最后一名,那么
社团招新面试问题
社团招新面试问题
社团招新季社团面试问题有哪些?大学新生才进入大学的时候,对大学是感到茫然的,一些胆子比较小的更是没有想到过自己为了进入一个社团还要接受面试。下面是为大家收集的关于社团招新季面试问题。希望可以帮助大家。
社团招新季面试问题
1.对大学有什么样的认识?
不能说的太死板,有点新意。可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭。
2.对学生会有什么认识?
这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的管理,同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友,帮助别人什么的就可以了。
3.为什么进学生会?
这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师,学长,学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己,弥补自己的不足,得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。
4.是否领导过团队,过去是否担任过一些职位,有何认识?
这最好实话实说,如果能力比较差,还说有经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难翻身的。
如果有,那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友,可以加一句这是最宝贵的财富,特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说,可以体现你对这个工作比较有优势。
5.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?
这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。
社团招新面试问题
社团招新面试问题
社团招新面试问题
社团招新面试问题1
1.请自我介绍一下
2.谈谈大学你有什么目标,什么计划?
3.你在学生会、分团委、学院其他社团有参加吗?并且分别担任什么职务?
4.你对计算机三维软件绘图有了解吗?
5.有时因工作原因,会让你去做非相关技术类的`苦力工作,你如何看待?
6.对于一项工作,团体合作完成和一个人完成你觉得有何区别?
7.对于社团未来发展你有什么想法?
8.你打算进入社团什么部门,对本部门有什么了解?
9.你参加本社团,你觉得自己有什么优势,进入社团部门后你会怎么做?
10.如果现在给你一个设计项目《6个自由度的机械手臂》你自己有何想法,觉得能否胜任?
11.你是否认可“真理只掌握在少数人手里。”这样的观点?
12.如果你这次没有进入本协会,你会怎么办呢?
社团招新面试问题2
某同学参加了学生会的面试,看到很多人为面试的问题发愁,突发奇想写写面试问答,可能有些总结的不好,多提意见吧。
首先是自我介绍,自我介绍主要包括姓名,籍贯,个性特点。最好是先准备好稿子,说的时候能有条理。自我介绍最好短小一些,但能让别人简单的了解自己,有一些新意最好,能让评委记住你这个人。
常见问题包括对自己的性格评价,自己的优点,缺点,特长,爱好,这些东西就不用说了,提前想好就行,关键是上场别忘了。
有一些不太好回答的问题,先总结一下:
1.对大学有什么样的认识?
不能说的太死板,有点新意。可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭。
2.对学生会有什么认识?
这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的管理,同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友,帮助别人什么的就可以了。
社团招新面试题目
社团招新面试题目
社团招新面试题目
社团招新面试题目篇一
1. 你对学生会是怎么看的这个集体的?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2. 如果你这次没有进入学生会部门呢?
如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
3. 你为什么要加入学生会?
回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
这个问题我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问,你就说一定会尽量和别人调下,先做学习上的,毕竟学生的本职工作就是学习。
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社团招新面试题
1、你为什么选择加入社团联合会?请写出你所理解的社
团联合会。(10分)
2、写出你所知道的社团及其近期举办的活动名称,并谈
一谈你对社团及社团活动的认识。(20分)
3、假设你是社联会的一名部长,在平时学习和工作中,
你觉的哪个重要?为什么?该如何协调二者之间的冲突?(10
分)
a本周末,我校学生社团在南区统一开展社团招新活动,作为社联会宣传部的一名成员,你认为怎样进行此次活动的宣传工作?
b“社联会”三个字用POP字体或你们所认识的字体来加以创造。
要求:个性、独特、具有社联特有的气质。
面试题:(外联变成网宣)
1. 简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的
一件事是什么?
2. 你想在外联得到什么样的锻炼?
3. 你想和什么样的同事一起合作?
4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本
人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。
算,并坚信自己能完成这项任务,那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆)
7、你为什么选择外联部呢(评委能根据他的回答做一些灵活的反问,本人觉的这个问题很有搞头)
8、如果你今天顺利通过选拔了,你最想感谢的是谁
9、当你取得成绩时,你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样,有今天的成功完全是因为勤奋”,为什么?
10、你是怎样看待尽力这个词的,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完成的。
11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序
12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习,你会如何处理这两者的关系
13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物,你最想预知,了解什么,为什么呢?
14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?
15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢
16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢(☆☆)
17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什
么?
18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式
给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.(☆☆)
20、如果我们录用你了,你打算为外联做些什么?
1.你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的.
2.你觉得你入宣传部能负责什么工作
3.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些.
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从TEAMWORK中学到了什么?
你如何对待与其他部门(学习部、生活部...)的关系、如果系
刊改名,你觉得用什么好等等。让我用一句话形容整个招聘会现场,写下来(想看看我的字迹如何)
我以什么样的能力优于别人?还有就是你进宣传部,你认为该具备那些条件?宣传部是一个工作量比较多的部门,你如何利用起课余的时间来完成工作?在工作与学习相冲突的时候你会怎么去做?
题一:比如学校搞一个活动,关于某某方面的,活动不是很重大,但是需要在学生中引起一定得反响,或者说能宣传到位,学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何;另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道,贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法,学生也不是很乐意接受的,甚至是反感。所以创新很重要。
题二:设计一个标志,比如举办一个什么节日,需要一个节标,这个不用当堂完成,给三五天交来就成,这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。
提问可以随便问,比如说问他们的爱好,觉得自己有哪些缺点,对宣传部有哪些认识,有什么好的建议,都可以。
当意见不统一时该怎么办
谈一谈你的一次失败经历
对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
与上级意见不一是,你将怎么办?”
你希望与什么样的上级共事?”
1.设计一副公益海报,主题为“节约用水用电”
要求:1)必须自定大标题 2)手工和电脑制作都可以,但尺寸必须是A4大小(就是平时复印纸)72Dpi,横竖皆可,只做单面 3)要有一定文字量(案例啊,口号啊,随便喊) 4)没有了
2.为中大饭堂设计一个Logo
要求:1)尺寸不用太大,电脑的话200像素*200像素即可 72Dpi
2)够了
3.设计一张贺卡
要求:1)制作方式不限,手工的话可以做好后带来 2)主题不限,可以选择“恭贺新禧”“恭喜录取”之类的
3)电脑制作的话尺寸为A4,可以制作双面 4)要求有一定的文字以表现贺卡内容
用一分钟说出你最能打动我们选你的话。
1)上大学有一个多星期了,你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团,你都加入了那些,或是你准备加入哪些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
(4)进入社会实践部,你觉得你有哪些优势?(很经典的学生会面试问题)
(5)你有没有做过班干?有没有遇到一些自己解决不了的事?
(6)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
(7)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
(8)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)
(9)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
(10)如果部长给任务给你,但是你有事在身,你会怎么做?