保洁工具及清洁用品的管理规定
物业公司保洁管理特殊清洁用品的使用制度
物业公司保洁管理特殊清洁用品的使用制度
1.目的
为了规范危险清洁剂的安全使用，减少危险清洁剂不当使用造成物品和人身伤害，特制订此规定。
2.适用范围
适用公司在管项目全体员工。
3.工作规定
3.1不同的清洁材料使用不同性能的清洁剂，正确使用清洁剂不仅能
降低损耗，更能有效的提高工作效率和工作质量。
3.2服务中心要加强对清洁用品储存管理，不同类型、型号用品分别
存放；按有效期先后放置，做到生产日期、有效期明显；杜绝使用过期用品；室内无污染物品及腐蚀性气体。
3.3清洁剂可分为酸性清洁剂、中性清洁剂、碱性清洁剂。
3.4对强酸、强碱的清洁剂应先采取稀释处理，然后尽量装在标识清
晰的塑料瓶内，再分发给保洁员使用。
3.5在使用腐蚀性清洁剂前，应首先在物体表面淋上清水，并将清洁
剂稀释至一定比例，最好进行小范围的试用。
使用后，多次过水，使被清洁表面无残留。
3.6配备权应的防护用具，如合适的清洁工具、防护手套等。
3.7酸碱清洁剂应分开储存，特别洁厕精和漂白水。
物业保洁工具物品管理制度
物业保洁工具物品管理制度1. 引言物业保洁工具物品管理制度是为了规范物业管理公司对保洁工具物品的使用、领用、归还等流程而建立的一套管理规定。
本制度的目的是确保物业保洁工作的高效进行，减少物品损失和滥用的现象，提高物业管理公司的整体效益。
2. 适用范围本制度适用于所有物业管理公司的保洁工作人员以及其他相关部门。
3. 工具物品的分类和管理3.1 工具物品的分类3.1.1 保洁工具的分类- 扫帚、拖把、脸盆、抹布等大型保洁工具- 垃圾袋、拖把桶、喷雾器等中型保洁工具- 水桶、拖把杆、手推车等小型保洁工具3.1.2 物品的分类- 清洁剂、消毒液、洗涤剂等清洁用品- 手套、口罩、橡胶鞋套等个人防护用品- 电池、擦手纸、保鲜膜等杂物3.2 工具物品的管理流程3.2.1 采购流程a) 保洁工具物品的采购申请应由保洁工作人员向物业管理公司的相关部门提出，并由物业管理公司审批后进行采购。
b) 采购的内容应明确，包括物品名称、数量、规格型号以及预算等信息。
c) 采购管理部门应选择具有良好声誉和质量保证的供应商进行采购，确保物品质量符合要求。
3.2.2 领用流程a) 保洁工作人员需要在工作开始前向主管领取必要的保洁工具和物品。
b) 领用应填写领用单，包括领用人、日期、物品名称、数量等信息。
c) 领用的物品应与领用单进行核对，确保数量和规格型号无误。
d) 领用的物品应由领用人妥善保管，不得私自带离工作现场，确保物品的完整和安全。
3.2.3 归还流程a) 保洁工作人员在工作结束后，应将使用过的保洁工具和物品归还至指定地点。
b) 归还应填写归还单，并进行数量和规格型号的核对。
c) 如发现损坏或遗失的物品，需及时向主管报告，并按照公司规定进行赔偿或补办手续。
4. 工具物品的使用和维护4.1 工具的使用规范a) 保洁工作人员应按照操作程序正确使用保洁工具，不得滥用或私自改动。
b) 使用扫帚和拖把等保洁工具时，应先清除灰尘和杂物，保证切实使用效果。
清洁工具摆放规章制度
清洁工具摆放规章制度
第一条为了维护单位环境的清洁与整洁，提高工作效率，创造一个舒适的工作环境，特制定本规章制度。
第二条所有清洁工具必须按规定的摆放位置存放，不得随意摆放，以免影响单位环境的美观。
第三条各类清洁工具应分类摆放，不能混杂摆放，以方便使用和管理。
第四条每个清洁工具的摆放位置应当明确标注，以便工作人员及时找到所需工具。
第五条每个工作岗位或部门应设定专用的清洁工具存放柜或架，确保每个工作人员都可以轻松访问所需的清洁工具。
第六条不同种类的清洁工具应有统一的编号或标识，方便分类摆放和管理。
第七条清洁工具的使用人员应定期检查工具的完好程度，如有损坏或缺失应及时汇报领导并更换。
第八条禁止将清洁工具随意带出单位，以免带来损失或混乱。
第九条清洁工具的摆放位置应做到干净整洁，不得堆放杂物或垃圾，保持工作环境的清爽舒适。
第十条清洁工具使用完毕后，应当及时清洗干净并归还原位，不得随意乱放，造成混乱。
第十一条各部门主管应定期检查清洁工具的摆放情况，如有不合格现象应及时整改。
第十二条违反本规章制度者，将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
以上就是清洁工具摆放规章制度内容，希望全体员工能够严格遵守，共同维护单位的工作环境，提高工作效率，共创和谐团队。
保洁物资管理制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除保洁物资管理制度篇一：保洁用品管理规章制度保洁用品管理规章制度一、工具交接制度：保洁工具的管理和方法.发放用品要登记注册.统管理. 发放到各楼层的用具用品落实个人负责.不得丢失和损坏. 要妥善保管.爱护。
临时性领用由班长每天发放.定时回收。
二、保洁易耗用品领用管理方法：保洁易耗品领用.每楼层按每天按每天的用量来领取并登记发放。
垃圾袋.卫生纸.檫手纸等有些用品要收回.以旧换新.如拖布.小拖布.胶皮手套. 洁厕灵.撮子.桶洗手液.抹布等。
三、管理发放的原则：班长每月记报耗品德用量.每月统计一次.上交主管。
根据消耗定数确定常用耗品发放办法.按时发放领取或补充到每个楼层负责人手里。
20**年12月5日篇二：保洁管理制度篇三：家居卖场保洁管理制度商场保洁工作管理制度现在大型家居卖场越来越多，人们对购物环境的要求也越来越高。
保洁工作是商场管理的重要环节之一。
卖场卫生状况如何，直接影响着购物环境，影响着商场的社会效益和经济效益。
第一节日常保洁项目1、地面清扫、牵扫、拖擦及巡回保洁；2、垃圾筒的清倒擦拭；3、玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱、消防门；4、墙角、橱窗角、柜台角等的擦拭；5、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、栏杆的擦拭；6、商场内其它摆设的擦拭；7、商户包装箱及垃圾的收集清运；8、注意事项（1）作业安排要根椐实际情况灵活掌握。
当顾客较少时，抓紧拖擦地面；当顾客拥挤时，进行边角擦拭。
（2）商场客流量大，作业时要十分注意扫帚尘推等工具不能碰到顾客，不要影响顾客购物，不要引起顾客反感。
第二节保洁工作职责（一）部门职责1、负责商场所有公共区域清扫、保洁、整理等工作。
2、根据公司安排协助商户进行清洁工作。
3、负责商场所有卫生间清洁与维护。
4、协助整理商场绿化植物管理维护。
5、定期清洁商场外墙装饰及广告面画。
6、定期清洁通道玻璃墙面及门头。
7、协助维护商场各类公共设施、发现商场安全隐患，及时上报发现的问题。
保洁公司清洁用具管理制度
保洁公司清洁用具管理制度一、用具采购与验收1. 所有清洁用具必须由专人负责采购，确保质量和性能符合公司要求。
2. 新购买的清洁用具到货后，应由库管人员进行验收，检查是否完好无损，是否符合采购单要求。
3. 验收合格后，库管人员应将清洁用具分类登记入库，并记录生产日期、使用期限等信息。
二、用具分发与回收1. 清洁用具的分发应根据工作需要和个人责任区域进行，确保每个员工都有必要的工具进行工作。
2. 工作结束后，员工应将使用过的清洁用具清洗干净，归还至指定位置。
3. 库管人员负责检查回收的清洁用具，确保其完好并做好维护记录。
三、用具维护与保养1. 定期对所有清洁用具进行检查和维护，包括清洁、消毒、润滑等。
2. 对于损坏的清洁用具，应及时修复或报废，并做好相应记录。
3. 保持清洁用具存放环境的干燥、通风，防止用具受潮生锈。
四、安全使用规范1. 员工在使用清洁用具前，必须熟悉其操作方法和安全注意事项。
2. 严禁使用损坏的清洁用具，以免造成安全事故。
3. 使用化学清洁剂时，应佩戴相应的防护装备，避免直接接触皮肤或吸入有害物质。
五、培训与考核1. 定期对员工进行清洁用具使用和管理的培训，提高其专业知识和技能。
2. 通过考核来评价员工对清洁用具管理制度的遵守情况，以此作为绩效评估的一部分。
六、持续改进1. 根据实际工作经验和员工反馈，不断完善清洁用具管理制度。
2. 鼓励员工提出改进建议，不断优化工作流程和工具使用方法。
七、违规处理1. 对于违反清洁用具管理制度的行为，应根据情节轻重进行相应的处罚。
2. 确保所有员工都能明白制度的重要性，并严格遵守。
保洁工具用品使用及管理办法
保洁工具用品使用及管理办法一、保洁工具用品的购买1.根据不同的保洁工作场所和任务需求，合理选择保洁工具用品的种类和规格。
2.选择正规渠道采购保洁工具用品，确保产品的质量和安全。
3.购买前要充分了解产品的性能和使用方法，确保能够正常使用和维护。
4.严格按照财务制度进行采购，做到合理使用财政资金。
二、保洁工具用品的发放和登记1.制定发放制度，保洁工具用品按照一定的规定方式发放给保洁人员使用。
2.每次发放都要登记清楚发放的日期、发放数量、领用人员等相关信息。
3.领用人员要认真填写领用单，将保洁工具用品用途明确填写，并签字确认。
4.领用人员领用后要签字确认已收到，并自行保管好。
三、保洁工具用品的使用和保养1.保洁工具用品必须按照正确的方法和步骤使用，遵守使用要求。
2.定期对保洁工具用品进行检查和保养，确保其正常使用功能。
3.保洁工具用品应当由专人专用，不得在其他工作中使用。
4.保洁工具用品使用完毕后要及时清洗、消毒和晾干，妥善保管好。
四、保洁工具用品的维修和更换1.对于出现损坏和故障的保洁工具用品，应及时进行维修或更换。
2.保洁工具用品的维修和更换要实行明确的流程和制度，由专人负责。
3.维修人员要按照规定的维修标准和要求进行维修，确保维修质量。
4.对于无法维修或已达到报废标准的保洁工具用品，应及时更换。
五、保洁工具用品的存放和管理1.保洁工具用品要进行分类存放，明确标识其名称、规格和用途。
2.保洁工具用品的存放区域要清洁、干燥，并注意通风和防潮。
3.保洁工具用品要放置在指定的储物柜、抽屉等地方，保持整齐有序。
4.保洁工具用品的使用人员要爱护和妥善保管，不得私自调拨或借用。
六、保洁工具用品的清洗和消毒1.对于需要清洗和消毒的保洁工具用品，要按照相应的要求进行处理。
2.清洗和消毒要使用专门的清洗剂和消毒剂，确保清洁和消毒效果。
3.清洗和消毒过程中要注意个人防护，避免对人体和环境造成污染。
4.清洗和消毒后要进行晾干，确保保洁工具用品的卫生和干燥。
公司保洁消耗品管理制度
第一章总则第一条为规范公司保洁工作，提高保洁效率，降低成本，确保公司环境卫生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有保洁人员及相关部门。
第三条本制度旨在对保洁消耗品的使用、采购、储存、领用等方面进行严格管理，确保消耗品的高效、合理使用。
第二章消耗品分类及采购第四条消耗品分为以下几类：（一）清洁用品：清洁剂、拖把、扫帚、垃圾桶、垃圾袋等；（二）卫生用品：洗手液、消毒液、纸巾、洗手皂等；（三）工具用品：清洁工具、修补工具、搬运工具等；（四）其他用品：清洁指示牌、清洁标识、清洁用品宣传册等。
第五条消耗品采购应遵循以下原则：（一）质量优先：采购的消耗品应满足公司保洁工作需求，保证产品质量；（二）价格合理：在保证质量的前提下，选择价格合理的消耗品；（三）品牌选择：优先选择知名度高、口碑好的品牌；（四）采购渠道：通过正规渠道采购，确保消耗品来源可靠。
第六条消耗品采购流程：（一）各相关部门根据实际需求，填写《消耗品采购申请表》；（二）人资行政部审核申请，确保采购需求合理；（三）采购部门根据审批结果进行采购；（四）验收部门对采购的消耗品进行验收，合格后入库。
第三章消耗品储存及领用第七条消耗品储存应遵循以下要求：（一）分类存放：按照消耗品类别进行分类存放，确保物品整齐有序；（二）标识清晰：在储存区域设置明显标识，便于查找；（三）通风干燥：保持储存环境通风、干燥，防止物品受潮、变质；（四）安全储存：储存区域应设置安全警示标志，确保人员安全。
第八条消耗品领用应遵循以下规定：（一）领用申请：各相关部门根据实际需求，填写《消耗品领用申请表》；（二）审批流程：人资行政部审批领用申请，确保领用合理；（三）领用登记：领用人员需在《消耗品领用登记簿》上登记领用信息；（四）按需领用：领用数量应与实际需求相符，避免浪费。
第四章消耗品管理及考核第九条消耗品管理应定期进行盘点，确保库存准确无误。
第十条对消耗品管理进行考核，考核内容包括：（一）消耗品采购：采购质量、采购价格、采购流程；（二）消耗品储存：储存环境、储存秩序、安全措施；（三）消耗品领用：领用申请、审批流程、领用登记。
公司环卫工具管理制度
公司环卫工具管理制度公司环境卫生是企业形象的一面镜子，直接关系到员工的工作效率和身心健康。
因此，建立一套科学合理的环卫工具管理制度显得尤为重要。
该制度应涵盖以下几个方面：一、环卫工具采购公司应根据实际需求合理采购环卫工具，包括扫帚、拖把、垃圾袋、清洁剂等基础清洁用品。
采购过程中要注重产品的质量与性价比，选择信誉良好的供应商，并保留好购物凭证以便日后核账和质量追溯。
二、环卫工具登记与分发所有环卫工具在入库后需进行详细登记，记录工具种类、数量、购置时间等信息。
根据各部门的实际需要，由指定管理人员负责将工具分发至各个部门或区域，并做好领用记录。
三、使用与维护制定详细的使用指南，指导员工正确使用各类环卫工具，避免不当操作导致损坏。
同时，定期对环卫工具进行保养和维护，确保其处于良好的工作状态。
对于易耗品如垃圾袋、清洁剂等，要定期检查存量，及时补充。
四、责任归属明确每位员工在使用环卫工具时的责任和义务，强化“谁使用、谁负责”的原则。
任何发现工具损坏的情况都应及时上报，由专人负责维修或更换。
五、监督与考核设立监督机制，定期对环卫工具的使用情况进行监督检查，发现问题及时整改。
结合实际情况，对表现良好的部门或个人给予表彰，对管理不善者提出改进建议甚至进行适当的处罚。
六、培训与宣传定期组织环卫知识培训，提高员工对环卫工作重要性的认识，同时通过内部宣传增强员工的环保意识。
让员工了解正确的环卫工具使用方法和卫生知识，提升整体的环境卫生水平。
七、持续改进制度实施过程中，要不断收集员工的反馈意见，结合实际运行情况对管理制度进行调整和完善，确保制度的有效性和适应性。
保洁清洁用品管理制度范本
保洁清洁用品管理制度范本第一章总则第一条为了规范保洁清洁用品的管理，确保办公环境的整洁与卫生，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各个部门的保洁清洁用品的管理。
第三条本制度内容包括保洁清洁用品的采购、领用、使用和管理等各个环节。
第四条公司保洁清洁用品的管理应符合环保要求，确保清洁用品的安全、卫生和环保。
第五条公司保洁清洁用品的管理应按照节约用品、保护环境的原则。
第六条公司保洁清洁用品的管理机构为办公室，负责保洁清洁用品的统一管理。
第七条本制度由保洁清洁用品管理机构负责解释和修改。
第八条本制度自公布之日起生效。
第二章采购管理第九条公司保洁清洁用品的采购应到特定的合格供应商处采购。
供应商必须具备相关的资质和证明文件。
第十条采购清洁用品应做到合理购买，严禁超额采购。
第十一条采购清洁用品应严格按照相关程序，严禁私自采购。
第十二条采购清洁用品应着重考虑产品的环保性、安全性和经济性。
第十三条采购清洁用品应根据公司的实际需要进行采购，做到节约用品，减少浪费。
第十四条采购清洁用品应到指定的清洁用品库房进行领用。
第十五条采购清洁用品的人员应定期对清洁用品库存进行盘点，确保库存信息准确。
第十六条领用人员对采购的清洁用品要做到规范使用，做到合理用量，严禁浪费。
第十七条领用人员在使用清洁用品时要注意安全，避免造成人身伤害或环境污染。
如发现产品存在质量问题应及时向领用部门报告。
第十八条保洁清洁用品的使用应符合公司的相关要求和规定，如有特殊使用要求需要向领用部门提出申请，并经过审核批准。
第十九条保洁清洁用品的使用人员应制定合理的使用计划，减少浪费，提高资源利用效率。
第二十条保洁清洁用品使用过程中如有异样或问题应及时向领用部门汇报。
第二十一条保洁清洁用品的使用人员应做好保洁清洁用品的日常维护，保持其清洁、完整、有效。
第二十二条保洁清洁用品使用人员应在使用完毕后及时将产品放回指定的位置，避免错放或丢失。
第二十三条保洁清洁用品使用人员应定期对使用情况进行检查和总结，及时发现问题并加以解决。
保洁清洁用品管理制度
保洁清洁用品管理制度为了规范保洁清洁用品的管理，提高清洁工作效率和质量，保障员工健康和安全，公司特制定如下保洁清洁用品管理制度：一、保洁清洁用品的种类和数量1.1 保洁清洁用品包括但不限于地板清洁工具、扫帚、拖把、抹布、清洁剂、清洁设备等。
1.2 公司根据实际工作需要，定期进行清洁用品的盘点，及时采购和更新清洁用品。
1.3 根据不同区域和不同用途，将清洁用品进行分类存放，确保使用方便和工作高效。
1.4 针对清洁用品的使用频率和消耗情况，制定合理的用品采购计划，保证清洁用品的充足供应。
二、清洁用品的保管和使用2.1 由保洁主管负责清洁用品的领取、保管和使用，严格按照规定使用清洁用品。
2.2 清洁用品存放在指定的仓库或储藏室内，保持干净整洁，定期进行清洁和消毒。
2.3 遵守清洁用品的使用说明书，正确使用清洁用品，确保清洁效果和工作安全。
2.4 清洁用品使用完毕后，将其归还指定的存放位置，防止清洁用品遗失或损坏。
2.5 对于清洁用品的损坏或丢失，应及时报告相关部门，并进行记录和处理。
三、清洁用品的维护和保养3.1 对于清洁用品的保养和维护，由保洁主管进行定期检查和维护，确保清洁用品的良好状态。
3.2 清洁用品的保养和维护包括但不限于清洁、消毒、更换零配件等工作。
3.3 清洁设备的维护保养由专业人员负责，确保设备的正常运行和工作效率。
四、清洁用品的安全和环保4.1 清洁用品的使用过程中，保洁人员应注意个人防护，避免清洁用品对身体造成伤害。
4.2 清洁用品使用后，应及时清洁并妥善存放，避免清洁用品对环境造成污染。
4.3 教育保洁人员正确使用清洁用品，避免浪费和滥用，提倡节约用品和环保理念。
五、清洁用品的更新和淘汰5.1 对于老化和损坏的清洁用品，应及时进行更新或淘汰，并进行记录和处理。
5.2 清洁用品的更新和淘汰应遵守相关法律法规，确保对环境的不二污染和安全。
5.3 对于废弃的清洁用品，应按照环保要求进行分类处理和回收利用。
保洁用品的管理制度
一、前言保洁用品是保洁员工作中必不可少的工具，对于保洁工作的效率和质量有着重要的影响。
因此，建立科学合理的保洁用品管理制度，对于保洁工作的顺利进行具有重要意义。
在这一环节，我们将提出一套完善的保洁用品管理制度，以确保保洁用品的充足供应、合理使用和规范管理。
二、保洁用品管理的原则1. 合理使用，节约使用。
在使用保洁用品时，要遵循节约的原则，避免浪费。
2. 定期检查，保持清洁。
对于保洁用品要进行定期检查，保持干净整洁，避免污染。
3. 分类管理，方便使用。
将保洁用品按照类别进行管理，方便使用和取用。
4. 安全使用，避免事故。
在使用保洁用品时，必须做好安全防护措施，避免事故发生。
三、保洁用品的购买1. 经费预算。
每个季度，负责保洁用品采购的负责人应当按照保洁用品的实际需求情况制定经费预算，并在保洁用品管理部门备案。
2. 询价比较。
在选择保洁用品供应商时，采购人员应当向多家供应商询价比较，并选择价格合理，服务质量有保障的供应商。
3. 严格质量管理。
在选择保洁用品时，必须严格把关质量，避免购买劣质或假冒产品。
四、保洁用品的储存1. 分类存放。
保洁用品应按照不同的类别进行分类存放，保持仓库内的整洁和有序。
2. 温度控制。
在储存保洁用品的仓库内，要控制温度和湿度，避免影响产品品质。
3. 定期清理。
定期对仓库内的保洁用品进行清理，清除过期产品和破损产品，确保储存环境的干净整洁。
五、保洁用品的领用1. 制定领用制度。
保洁用品领用必须按照公司制定的领用制度进行，必须填写领用单，由主管审批后方可领用。
2. 合理使用。
保洁用品领用后必须合理使用，保持清洁和整洁，避免浪费。
3. 定期清点。
主管人员必须定期对保洁用品进行清点，确保不会缺货或者过多库存。
1. 安全使用。
在使用保洁用品时，保洁员必须做好相关的安全防护措施，避免发生事故。
2. 勤洗勤换。
对于使用频繁的保洁用品，如拖把，抹布等要勤洗勤换，保持清洁卫生。
3. 合理使用。
保洁用品消耗品管理制度
保洁用品消耗品管理制度一、引言保洁用品是保持公共场所清洁卫生的重要物品，管理好保洁用品消耗品对保持场所的整洁和卫生起着至关重要的作用。
为了规范保洁用品消耗品的管理工作，提高管理效率，本文将介绍保洁用品消耗品管理制度。
二、管理目标1. 确保保洁用品消耗品的供应充足，以满足场所的清洁需求。
2. 确保保洁用品消耗品的使用合理，避免浪费和滥用。
3. 提高保洁用品消耗品管理的效率和透明度。
4. 提高场所的整洁和卫生水平。
三、管理责任1. 设立保洁用品消耗品管理部门，明确管理责任和权限。
2. 指定专门负责保洁用品消耗品管理的人员，确保责任的明确。
3. 按照相关规定和程序，制定和实施保洁用品消耗品管理制度。
四、保洁用品消耗品的采购1. 设立保洁用品消耗品的采购计划，根据场所的实际需求进行采购。
2. 通过公开招标或询价等形式，选择信誉良好的供应商，确保采购的质量和价格合理。
3. 根据需求情况，定期进行保洁用品消耗品的补充采购。
五、保洁用品消耗品的存储1. 设立专门的储存区域，确保保洁用品消耗品的存放安全和整洁。
2. 对保洁用品消耗品进行分类存放，标明日期和数量，便于管理和使用。
3. 定期检查保洁用品消耗品的库存情况，及时补充和调整库存数量。
六、保洁用品消耗品的登记和领用1. 对保洁用品消耗品进行登记管理，包括名称、规格、数量、单价等信息，确保数据的准确性。
2. 设立领用制度，遵循“请领、领用、登记”原则，防止滥用和浪费。
3. 对领用的保洁用品消耗品进行记录，确保使用的透明度和合理性。
七、保洁用品消耗品的使用和维护1. 使用保洁用品消耗品时，严格按照规定的用量和方法进行使用，避免浪费和滥用。
2. 定期检查和维护保洁用品消耗品的状况，及时更换损坏或过期的物品。
3. 提醒员工注意保洁用品消耗品的使用方法和注意事项，确保使用安全和效果。
八、保洁用品消耗品的报废处理1. 对损坏或过期的保洁用品消耗品，进行报废处理，确保不再继续使用。
保洁物品使用管理制度
保洁物品使用管理制度一、引言保洁物品使用管理制度是企业组织或机构管理保洁工作的重要文件。
通过规范保洁物品的使用和管理，可以提高保洁工作的效率和质量，保障员工的健康和安全，保持环境的清洁和整洁，促进工作的顺利开展。
本制度的制定旨在建立完善的保洁物品使用管理制度，规范保洁工作的操作流程，明确责任和权利，确保保洁物品的合理使用和管理。
二、使用范围本制度适用于企业组织或机构内部的各类保洁工作，包括但不限于员工办公场所、公共区域、厕所、厨房等的清洁工作。
三、保洁物品的种类和用途（一）常用保洁物品包括但不限于以下物品：1.清洁剂：玻璃清洁剂、洗洁精、消毒液、地板清洁剂、家具清洁剂等。
2.清洁工具：拖把、扫把、抹布、垃圾袋、擦窗器、吸尘器等。
3.清洁设备：洗衣机、洗碗机、烘干机、吸尘器等。
4.其他保洁用品：手套、清洁刷、清洁布、湿纸巾等。
（二）保洁物品的用途：1.清洁剂：用于清洁、消毒、防霉、除味等作用。
2.清洁工具：用于擦拭、扫除、清洁等作用。
3.清洁设备：用于机械清洁、吸尘等作用。
4.其他保洁用品：用于保护员工的健康、便捷清洁等作用。
四、保洁物品使用管理制度（一）物品申领1.保洁人员应根据保洁工作的实际情况和需要，提前向主管部门申领保洁物品，经主管部门审核同意后方可领取物品。
2.保洁人员在领取物品时应填写领物单，并在物品使用完毕后及时返回。
3.禁止私自领取保洁物品，一经发现将严肃处理。
（二）物品存放1.保洁物品应放置在指定的保洁物品储藏室内，保持整洁干净。
2.保洁物品应分类存放，避免混乱交叉。
3.应定期清点和检查保洁物品，确保完好无损。
4.保洁物品的储存必须符合安全规范，防止火灾、爆炸等事故的发生。
（三）物品使用1.保洁人员应按照操作规程正确使用保洁物品，不得私自改变用途。
2.严禁将保洁物品带回家中或私自外借给他人使用。
3.使用过的保洁物品应及时清洁和消毒，确保卫生。
4.使用过期或损坏的保洁物品，应及时报废并重新申领。
医院保洁工具间管理制度
一、目的为了规范医院保洁工具间的管理，确保保洁工具的完好、卫生，提高保洁工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有保洁工具间的管理。
三、职责分工1. 保洁工具间管理员：负责保洁工具间的日常管理，包括工具的购置、分配、回收、维护和保养等。
2. 保洁员：负责领取、使用、归还保洁工具，并保持工具间的整洁。
四、保洁工具间的管理制度1. 保洁工具间应设在医院内方便使用的地方，保持通风、干燥，避免潮湿、污染。
2. 保洁工具间内应配备以下物品：（1）保洁工具：拖把、扫把、簸箕、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。
（2）清洁用品：清洁布、清洁球、清洁刷、清洁海绵等。
（3）个人防护用品：手套、口罩、帽子等。
3. 保洁工具间内物品摆放整齐，分类存放，便于查找和使用。
4. 保洁工具的购置、分配、回收、维护和保养按照以下规定执行：（1）购置：根据保洁工作需要，由保洁工具间管理员提出购置计划，经领导批准后购置。
（2）分配：保洁工具间管理员根据保洁员工作需求，合理分配保洁工具。
（3）回收：保洁员使用完保洁工具后，应及时归还至保洁工具间，由保洁工具间管理员进行检查、清洗、消毒。
（4）维护和保养：保洁工具间管理员负责保洁工具的维护和保养，确保工具的使用寿命。
5. 保洁工具间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。
6. 保洁工具间内的保洁员应定期对保洁工具进行清洗、消毒，保持工具间的卫生。
五、奖惩措施1. 保洁工具间管理员认真履行职责，对保洁工具管理到位，工作成绩显著的，给予表扬和奖励。
2. 保洁员违反本制度，造成保洁工具损坏、丢失或污染的，按以下规定处理：（1）损坏、丢失保洁工具的，应赔偿相应的损失。
（2）污染保洁工具的，应负责清洗、消毒，并承担相应的责任。
六、附则本制度自发布之日起施行，由医院后勤管理部门负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
公司保洁工具存放管理制度
公司保洁工具存放管理制度一、目的制定此制度旨在规范保洁工具的存放管理，确保工具的清洁、完好及快速取用，提高工作效率，同时减少安全隐患。
二、适用范围本制度适用于公司所有保洁工作人员及相关管理人员。
三、基本原则1. 分类存放：根据工具的种类和用途进行分类存放，便于识别和使用。
2. 定位管理：每件工具应有固定的存放位置，不得随意移动。
3. 清洁保养：定期对工具进行清洁和保养，确保其良好状态。
4. 安全第一：存放过程中应确保工具不会对人员造成伤害或安全隐患。
四、存放要求1. 工具应放置在指定的工具房或工具柜内，严禁随意摆放在公共区域。
2. 工具房（柜）应保持干燥、通风，避免工具因潮湿而生锈损坏。
3. 尖锐或有危险的工具应单独存放，并加以明显标识。
4. 大型工具应稳妥放置，防止倾倒造成安全事故。
5. 易碎或价值较高的工具应妥善保管，必要时上锁保护。
五、使用管理1. 保洁人员使用工具前后应进行检查，确保工具无损且干净。
2. 使用后的工具应及时清洁并放回原位。
3. 发现工具损坏或异常应及时报告管理人员，以便维修或更换。
4. 非保洁人员不得擅自使用保洁工具，以免影响工作秩序。
六、盘点与更新1. 定期对保洁工具进行盘点，确保数量准确无误。
2. 根据工具的使用情况和技术进步，适时更新老旧或不再适用的工具。
3. 对于报废的工具应按照公司资产管理流程进行处理。
七、培训与监督1. 对保洁人员进行工具存放管理的培训，确保每位员工都能熟练掌握制度要求。
2. 管理人员应定期检查工具存放情况，对不符合规定的行为及时纠正。
八、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。
保洁工具管理规定
保洁工具管理规定
为了防止保洁工具遗失、无故损坏，提高保洁工具的使用寿命，保证公司财产不受损失，特制定本规定，请保洁员遵照执行。
1、本规定所指的保洁工具是指用于万年花城卫生清洁用的铲子、笤帚、拖把、水桶、毛布、手套等；
2、保洁工具的管理坚持“科学使用，严格保管，谁破坏、遗失谁赔偿”的原则；
3、保洁员领用保洁工具实行“谁领用谁保管”的保管制度，同时必须科学使用保洁工具，严禁人为破坏或遗失；
4、领用保洁工具时，必须在《保洁工具领用登记表》上进行签字登记，明确领用情况；
5、分发到保洁员个人手中的保洁工具由保洁员负责保管、保养，需共同轮流使用的保洁工具必须认真做好交接工作，分清各自的责任和义务，因交接工作做不到位而确定不了是谁导致保洁工具无故损坏或遗失的，由交接双方共同承担相应的责任；
6、保洁工具因正常磨损及损耗后不能再使用的，由保洁员向主管提出申请，经批准后补发，同时在《保洁工具领用登记表》上做好记录；
7、洗衣粉、洗洁精、垃圾袋等具有消耗性能的保洁用品必须节约、科学使用，严禁铺张浪费，同时按照规定的用量标准使用；
8、凡将保洁工具、保洁用品占为己有、带出公司的，除赔偿外给予开除处分，同时将提交公安机关处理。
公司保洁物品领用管理制度
公司保洁物品领用管理制度一、目的与原则本制度旨在规范保洁物品的领用流程，确保物资的合理分配与使用，防止浪费和滥用现象，同时提高保洁工作的效率和质量。
我们遵循公正、公平、高效的原则，对保洁物品进行管理。
二、适用范围本制度适用于公司内所有需要使用保洁物品的部门和个人，包括但不限于清洁工、办公室员工等。
三、物品分类保洁物品包括但不限于清洁剂、纸巾、抹布、扫把、拖把、垃圾袋等日常清洁用品。
这些物品根据其使用频率和重要性分为常规物品和特殊物品两类。
四、领用流程1. 领用申请：需求部门或个人应填写保洁物品领用申请表，注明所需物品名称、数量及用途。
2. 审批流程：申请表需经过直接上级或指定管理人员审批，方可进行下一步操作。
3. 物品发放：经审批通过后，管理人员根据库存情况发放相应物品，并记录领用信息。
4. 签字确认：领用人在领取物品时，应在领用记录上签字确认，以便日后核对。
五、物品管理1. 定期盘点：管理人员应定期对保洁物品进行盘点，确保库存量与记录相符。
2. 补充采购：根据盘点结果和领用记录，及时进行物品补充和采购，保证供应充足。
3. 损坏赔偿：对于因不当使用导致的物品损坏或丢失，应按照公司规定进行赔偿处理。
六、注意事项1. 节约使用：鼓励员工合理使用保洁物品，避免浪费。
2. 环保意识：优先选择环保型清洁用品，减少环境污染。
3. 安全存放：确保保洁物品存放在指定区域，防止意外发生。
七、监督与考核1. 定期检查：管理层将定期对保洁物品的使用和管理情况进行抽查。
2. 考核机制：将保洁物品的使用效率和管理水平纳入相关部门和人员的考核指标之一。
八、附则本制度自发布之日起实施，由行政管理部门负责解释和修改。
如有特殊情况，可根据实际情况适时调整。
单位清洁工具管理制度
单位清洁工具管理制度第一章总则第一条根据国家《劳动法》和《卫生法》的相关规定，制定本管理制度，规范单位清洁工具的使用和管理，保障员工的健康和工作环境的清洁卫生。
第二条本管理制度适用于全体员工及外来清洁工人，包括清洁工具的选购、使用、管理和维护等全过程。
第三条单位清洁工具的管理以“先预防，再保洁，再维修”的原则，保证卫生环境的安全和整洁。
第四条所有员工都有义务遵守本管理制度，不得违反相关规定，否则要受到相应的处理。
第二章清洁工具的选购和管理第五条单位应根据工作需求和环境特点，合理选择清洁工具和清洁用品，确保清洁工具的使用效果和使用寿命。
第六条在选购清洁工具时，单位应优先选择符合国家质量标准的产品，并严禁购买假冒伪劣产品。
第七条单位应建立健全的清洁工具管理台账，记录清洁工具的品种、规格、数量、购置日期等信息，以便统一管理和监控。
第三章清洁工具的使用和保洁第八条员工在使用清洁工具时，应按照所学的专业知识和操作规范，正确使用清洁工具，并注重个人安全和环境卫生。
第九条清洁工具的使用应根据不同的用途和环境，选择合适的工具和清洁用品，避免混用或使用不当，导致交叉污染或损坏清洁工具。
第十条清洁工具使用后，应按规定进行清洁和消毒，确保再次使用时的卫生安全。
第四章清洁工具的维护和保养第十一条员工在使用清洁工具过程中，应加强对工具的维护和保养，定期清洁和检查工具的使用状况，及时发现并处理清洁工具的异常情况。
第十二条单位应配备专职人员负责清洁工具的维修和保养工作，确保清洁工具的正常使用和维护。
第十三条清洁工具维修时，应选择正规维修厂家或单位，严禁擅自私修，以免导致清洁工具的损坏或安全隐患。
第五章清洁工具的存放和使用场所第十四条单位应建立统一的清洁工具存放和使用场所，符合卫生和安全要求，避免交叉污染和环境污染。
第十五条清洁工具的存放和使用场所应定期进行清洁和消毒，保持整洁和干净，防止细菌滋生和传播。
第十六条清洁工具的存放和使用场所应有清晰的标识和规定，禁止将清洁工具混存或与其他物品放置在一起。
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保洁工具及清洁用品的管理规定
1、保洁工具原则上“谁使用、谁保管、谁负责”；
2、领用保洁工具时，领用人自行检查设备的完好程度，因检查不细，造成问题工具出库而影响工作的，由领用人自行负责；
3、因使用不当或外借损坏的工具，按规定赔偿；
4、保洁工具在无法继续使用后，向主管领导提出更换申请，由主管核实后再以旧换新更换保洁工具；
5、清洁用品采取随用随领制度，每月所用清洁用品由主管统一发放；
6、批准领取的清洁用品必须为清洁专用，不得挪为他用或私用，一经发现，按清洁用品成本十倍价钱赔偿；
7、领取的清洁用品如果一次用不完，应当交回主管保管；
8、保洁所用的清洁用品，使用时应当厉行节约，避免浪费。
环境管理部保洁工作标准
1、小区内主干道、沿路、便道、广场不得有垃圾袋、瓜子皮、纸屑等废弃物，广场内健身器材不允许有尘土，保持透光明亮；
2、绿地草坪要及时打扫，不允许有垃圾袋、树叶等，更不得将清扫道路的垃圾扔到草坪或树坑；
3、楼内的卫生是指整个楼层公共区域的卫生（包括地下室），不得有堆积的灰尘、纸屑、拖布条、砖头等杂物，楼道内、电梯厅不得出现蜘蛛网，扶手要用毛巾擦干净，不得有污渍、水痕迹；
4、地下车库道路、地下室门外走廊、机动车出入口不得有垃圾袋、瓜子皮、纸屑等废弃物，墙面、防火门无蜘蛛网、小广告，栏杆扶手、消防箱不得有积灰、污迹；
5、垃圾箱、垃圾桶、标牌、栏杆要每周擦洗一次、夏季每周对垃圾箱周围进行喷药消毒，楼道每半月喷洒一次，以防止蚊蝇的滋生；
6、电梯轿箱内干净无污渍、灰尘、痰迹、无手印迹；
7、照明设施灯杆无脏污、灯罩无积灰；
8、冬季下雪，要在雪停后将主干道、楼前的雪清扫到绿地、树坑或雨污水管道；
9、节假日（尤其是春节）小区内主干道及楼前、绿地的炮皮要当日清理干净。
环境管理部保洁员岗位职责
1、按照服务内容和标准保持小区内的清洁卫生，维护良好的卫生环境；
2、执行上级所指派之工作，及时完成每日例行之工作；
3、工作时须全神贯注，不得敷衍了事；
4、对保洁范围内物业的异常情况及时行保安员或管理员汇报；
5、对公司所发之工具用料，须妥为使用及保管；
6、协助处理突发事件，并执行公司之特别安排；
7、不得借故向业主索取任何报酬；
8、工作时须小心，以免伤害他人或引致本身受伤，须按指示工作，以策安全；
9、清洁工具不得随便乱放，以免妨碍观瞻；
10、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等；
11、服从上级指示，无异议地执行一切合理的工作安排。
环境管理部保洁员管理制度
8、严格遵守上下班时间及值班纪律，上岗必须穿着统一制服、佩戴统一工作牌。
9、完成上级交付的临时任务。
1、保洁人员应当遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；
2、按公司规定上下班，早上7：50到达工作现场，下午1：50到达工作现场，由主管点名，做好考勤后上岗，中午11：00、下午5：00离开工作现场，禁止出现迟到、早退、不得无故擅离职守，有事需向主管请假；
3、上班期间必须着工作装，仪表整洁、精神饱满；
4、讲文明、有礼貌，服从领导，团结同志，做好本职工作；
5、不得在工作期间从事与本职工作无关的事，不得捡拾废品，不得将居民放置于楼道的物品带出小区；
6、不做有损公司形象的事，不得以任何形式私自收取居民的钱物；
7、不准擅自拿用公司物品挪作他用或私用，损毁、遗失保洁工具及清洁用品，照价赔偿；
8、若本人因某种原因要求辞职，必须提前一个月说明，交请各种手续方能离开本公司；
9、岗位纪律“八不准”
1、不准携带与工作无关的物品入场；
2、不准吸烟，吃零食；
3、不准利用工作时间购物；
4、不准与业主顶嘴吵架；
5、不准聚伙聊天，嬉笑打闹；
6、不准与熟人、朋友攀谈、闲聊；
7、不准发牢骚、喋喋不休；
8、不准对业主的提问或要求不加理会。
环境管理部保洁员奖惩条例
1、上岗期间仪表不整洁，没有按规定统一着装、佩戴工作牌者，一次罚款10元；
2、员工必须早上7：50分到达工作现场，由班长点名，8：00准时上岗，出现迟到、早退、中途脱岗一次罚款20元，两次罚款50元；
3、有事假或病假，未得到批准，擅自违纪者作旷工处理，一天罚款20元，超过两天罚款50元，超过三天作开除处理；
4、工作时间互相聊天，大声喧哗、做私人事情、逛街、逛超市等，违纪者一次罚款10元，超过两次罚款20元，超过三次作辞退处理；
5、卫生检查不合格者，一次罚款10元，两次罚款20元，三次50元；
6、工作期间不服从领导分配，不遵守规章制度者，主管和经理有权作罚款和辞退处理；
7、每月接到居民投诉两次以上，从当月工资中扣除50元；超过五次，扣除当月工资并留岗查看；
8、楼道内、电梯内和楼外墙上小广告清扫不及时，每发现一处从当月工资中扣除5元；
9、每月收到居民表扬三次以上，当月奖励20元；
10、拾金不昧者，按情况予以一定奖励；
11、有突出贡献者，按情况予以一定奖励。
环境管理部主管岗位职责
1、全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作，带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务；
2、建立清洁标准和程序，编制每月的班组工作计划，落实和组织保洁组的管理活动和记录；
2、负责保洁组每月保洁用品计划的编制和成本控制；
3、落实保洁组各岗位的操作规程及卫生标准，并执行监督检查；
4、负责所有清洁工具及清洁用品的登记、入库、发放及回收管理；
5、对新员工和在职员工进行定期培训；
6、监督保洁组遵守安全工作方法，保障员工和公司的利益；
7、检查下属员工的仪容、劳动纪律及工作情况，使员工的工作符合公司所制定的标准，并达到高效率，使业主满意；
8、巡视清洁区域，及时报修巡视中发现的维修问题；
9、处理任何突发事件后的保洁工作，一旦需要则应协助其他人员工作；
10、加强自身建设，学习业务知识，提高管理水平。
环境管理部上墙制度目录
二、环境管理部保洁员岗位职责
三、环境管理部保洁员管理制度
四、环境管理部保洁工作标准
五、环境管理部保洁员奖惩条例
六、保洁工具及清洁用品的管理规定
项目考核内容扣分标准
一、仪容仪表
3、不着工作服扣2分
二、劳动纪律1、迟到，早退扣2-10分
2、无故旷工一天扣20分并扣三天工资
3、不请假外出一次扣10分
8、擅离工作岗位扣5分
10\私带亲友到工作区聊天扣8分
13、不服从上级领导分配，不听从指挥扣10-30分
14、挑拨关系，拉帮结派，制造事端扣20-30分至警告、开除
三、劳动态度1、未认真履行岗位职责的每项扣2分
4、因工作失误业主投诉扣10-20分
5、在上岗时有粗言秽语，蛮横粗暴，故意刁难行为扣10-30分
7、工作中造成业主人员不满扣10分
标准
1、工作质量广地面应无明显垃圾杂物不达标扣2-10分
2、地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣2-10分
3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明不达标扣
5-10分
4、指示牌应无积尘、无污渍不达标扣5-10分
5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣5-10分
6、墙身应无积尘，无污渍；墙角无蜘蛛网不达标扣2-5分
7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣2-5分
8、大厅服务台及接待室、台面应无积尘、无污渍不达标扣2-5
分
9、花盆应无尘、无污渍不达标扣2-5分
10、喷水池池基应无明显污渍不达标扣2-5分
11、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣2-5分
12、门、门框、门楣应无积尘不达标扣2-5分
13、消防设施应无积尘不达标扣2-5分
14、地脚线应无积尘不达标扣2-5分
15、卫生间应无明显污渍不达标扣2-10分
16、室内商场地面应巡回推尘保养，保持地面光洁无污渍污迹灰尘
污迹污渍、垃圾杂物不达标扣2-10分
注：1、员工浮动工资按月考核，根据奖扣分情况进行确定；
2、采用定期或不定期检查考核；
3、考核办法：各工地班组自查与公司检查结合，以工地班组为主
小区卫生保洁投诉记录表
小区卫生保洁奖惩单保洁人员姓名
保洁区域
不合格区域及现
状奖励区域及
现状
整改通知下达时间整改是否合
格
□是□否
奖罚金额
处罚金额被处罚人签字主管领导签字。