关于加强基层组织建设 深入推进四大工程实施方案
实施四大工程方案
实施四大工程方案一、建设世界级城市地铁系统城市地铁系统是当今世界城市公共交通的重要组成部分，其发展对于城市交通疏通、生产力提升和城市形象提升有着至关重要的作用。
因此，建设世界级城市地铁系统是当前城市建设中的一项重要工程。
在实施这一方案时，我们需要考虑以下几个方面：1. 城市地铁系统的规划和设计在规划和设计城市地铁系统时，我们需要考虑到城市的整体发展规划和城市交通需求。
在规划阶段，我们需要充分考虑到城市的地形、水系、交通干线等因素，合理确定地铁线路的走向和站点设置。
在设计阶段，我们需要考虑到地铁线路的设计标准、车站建筑、车辆选型等方面内容。
2. 地铁工程建设地铁工程建设是城市地铁系统建设的重要一环。
在施工过程中，我们需要充分考虑到城市的环境和市民的生活，合理安排施工进度，减少对市民生活的影响。
同时，我们还需要加强对施工质量和安全的监督，确保工程质量和施工安全。
3. 地铁系统设备采购和调试地铁系统的设备采购和调试是城市地铁系统建设的重要环节。
在设备采购过程中，我们需要加强对设备供应商的质量管理和信用评估，确保设备的质量和性能符合要求。
在设备调试过程中，我们需要认真组织调试工作，确保地铁系统的安全、稳定和可靠运行。
4. 地铁系统运营和管理地铁系统的运营和管理是城市地铁系统建设的重要环节。
在运营阶段，我们需要加强对地铁系统的运行监控和安全保障，确保地铁系统的运行安全、高效和舒适。
在管理阶段，我们还需要加强对地铁系统的维护和服务管理，确保地铁系统的设备和服务品质得到有效保障。
二、建设现代化交通枢纽现代化交通枢纽是城市交通运输的重要组成部分，其建设对于城市交通的疏通、城市形象的提升和城市经济的发展有着至关重要的作用。
因此，建设现代化交通枢纽是当前城市建设中的一项重要工程。
在实施这一方案时，我们需要考虑以下几个方面：1. 交通枢纽的规划和设计在规划和设计交通枢纽时，我们需要考虑到城市的整体发展规划和城市交通需求。
加强基层组织建设实施方案
加强基层组织建设实施方案加强基层组织建设实施方案一、背景概述基层组织是党组织在社会基层的具体组织形式，是社会主义制度的重要组成部分。
加强基层组织建设，对于巩固党的执政地位、推动经济社会发展，具有极其重要的意义。
然而当前存在的一些问题，如基层组织力量薄弱、党员质量不高、组织流动性大等，都需要我们采取有力的措施进行改进。
二、目标与任务1. 目标：加强基层组织建设，提高党的执政能力，推动经济社会发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
2. 任务：（1）加强组织建设：完善基层组织架构，建立健全各级党组织，形成由统战、党组织、工会、共青团等多元化组织构成的组织体系。
（2）提高党员素质：加强对党员的教育培训，提高党员的思想觉悟和政治素质，培养党员的理论水平和专业技能。
（3）拓宽党组织活动渠道：建设党员活动场所，提供良好的活动条件和环境，加强组织生活制度建设，定期组织党员开展集体学习、讨论和交流。
（4）推动党员参与社会服务：发挥党员在社区、村居等基层组织中的先锋模范作用，组织党员参与社会公益事业，为群众提供优质服务。
三、实施措施1. 建立健全基层组织架构：明确各级党组织的职责和权限，完善组织设置，确保各级党组织的有效运行。
2. 加强党员教育培训：制定党员教育培训计划，定期组织党员进行理论学习和实践活动，提高党员的综合素质。
3. 建设党员活动场所：根据实际情况，为党员建设专门的活动场所，提供良好的学习和交流环境。
4.加强组织生活制度建设：完善组织生活制度，定期组织党员集体学习、讨论和交流，加强党内民主。
5. 发挥党员先锋模范作用：加强党员在社区、村居等基层组织的参与和服务，发挥党员的模范带头作用。
6. 加强党员管理工作：建立健全党员信息管理制度，加密党员档案，加强对党员的日常管理。
四、预期效果通过实施以上措施，预计能够达到以下效果：1. 基层组织能力得到提升，党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
2. 党员素质得到明显提高，思想觉悟和政治素质得到提升，党员的理论水平和专业技能得到增强。
加强村基层党组织建设实施方案
加强村基层党组织建设实施方案加强村基层党组织建设实施方案为更好地开创扶贫开发新局面，夯实基础工作基础，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
按照中央、省、市、县委关于农村扶贫开发一系列部署要求，结合我村支部实际，制定本方案。
一、指导思想和目标要求1、指导思想：以党的十八届三中、四中全会精神为指导。
切实提高运用法治思维和法治方式推进农村改革的能力和水平，围绕扶贫开发主题，结合党的群众路线实践教育活动，以加强我村基层组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，以改革创新为动力，更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，为我村的扶贫开发工作提供坚强的组织保证。
2、目标要求：按照依法治国、执政为民的要求，全面加强和改进农村基层组织建设，基本达到以下要求：（1）组织体系健全。
建立健全我村基层组织体系（一名党支部书记，两名党支部委员）。
村级配套组织健全。
（2）班子功能增强。
进一步配齐配强我村“两委”班子，以具有高中以上文化程度为主的中青年成员为主体，确保村干部政治素质好，发展能力强。
（3）党员素质提高。
党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，为无职党员设岗定责。
确保党员发展工作有计划进行，确保新党员中30%以上党员具有带头致富和带领致富的本领。
（4）工作机制完善。
在支部班子带头下，形成齐抓共管的农村基层组织建设工作格局。
服务农民、组织农民、保护农民制度体系较为完善。
（5）服务保障有力。
使我村基层党组织的核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力推动我村扶贫开发工作的有序开展。
二、加强农村基层党组织班子和干部队伍建设1、选好配强领导班子。
着重从致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中选拔村干部，对战斗力不强的干部及时予以调整。
2、加强干部教育培训。
加强农村基层干部任职培训、任期培训，每年利用春节前后开展一次主题教育活动，组织干部进村入户听取意见，解决群众关心的问题，使干部经常受教育，农民长期得实惠。
3、加强作风建设。
加强基层组织建设工作方案
加强基层组织建设工作方案深入贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市委、市委有关部署要求，坚持围绕中心、服务大局，以建设服务型党组织为目标，以群众满意为根本标准，以服务群众为核心任务，集中时间和力量解决一批突出问题，进一步夯实基层基础，为推动全市科学发展、转型发展、跨越发展提供坚强组织保证。
重点解决以下问题：（一）着力解决个别基层党组织书记管党意识不强、重视不够、时间精力投入少、履行基层党建工作责任不到位的问题。
进一步建立健全基层党建工作责任制，认真落实市委组织部《镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作绩效评估办法》，大力推行基层党组织书记履行党建工作责任述职考核，引导各基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职”、“抓不好党建是失职”的理念，推动基层党建工作各项任务全面落实。
（二）着力解决个别基层党组织班子不健全、部分党员干部群众观念淡薄、服务群众能力不强的问题。
进一步建立健全党员干部密切联系服务群众工作机制，按照应建尽建要求，年内符合条件的新社会组织全部建立党组织。
（三）着力解决基层党组织“无场所议事”、运转保障不够有力的问题。
进一步建立健全稳定的经费保障制度，社会组织活动阵地建设进一步规范完善，实现活动场所全覆盖。
（四）着力解决部分社会组织管理不规范的问题。
进一步建立健全社会组织民主管理制度、议事规则和程序，不断提升社会组织管理民主化、规范化水平。
（五）着力解决社会矛盾问题较多，信访积案处置不够及时有效、进展缓慢的问题。
完善基层社会矛盾问题定期排查化解、行业性、专业性矛盾纠纷调处、重点人员教育稳控、领导干部接访处访和责任追究等机制，集中化解一批当前基层党员群众反映的热点、难点问题，尤其是因土地征用、流转、分配及环境保护等引发的矛盾纠纷问题。
对重点信访案件，要强化稳控和化解措施，确保信访量明显下降，不发生影响社会稳定的重大矛盾问题。
二、方法步骤共分三个阶段：（一）宣传发动阶段（9月下旬至10月上旬）1、动员部署。
大下基层“四项活动”的实施方案
大下基层“四项活动”的实施方案实施大下基层“四项活动”是为了推动基层党组织和党员队伍建设，加强党的基层组织的作用和战斗堡垒作用，提高党员的党性修养和组织纪律性。
下面是一个实施大下基层“四项活动”的实施方案。
一、组织生活制度1.完善组织生活制度，明确组织生活形式、内容和程序，并加强组织和监督。
2.每月至少召开一次支部会议，每季度至少组织一次支部党员大会，确保党组织生活的常态化开展。
3.强化组织生活的内容，加强理论学习和实践教育，开展集中学习、讨论和交流，提高党员的政治觉悟和理论素养。
4.加强组织生活的监督，建立健全党内监督机制，严格落实民主生活会、组织生活会和谈话函询制度，确保组织生活的规范化和民主化。
二、党员教育管理和活动推进1.加强党员教育和培训，组织党员参加各类培训班、学习班，提高党员的业务能力和素质水平。
2.开展“三会一课”活动，即党员大会、支部委员会、党小组会和党课，强化党员教育的日常化管理和监督。
3.加强党员志愿者活动，组织党员参与社区服务和公益活动，提高党员的社会责任感和服务意识。
4.建立党员管理档案，健全党员发展、考核和奖惩制度，加强对党员的管理和监督。
三、党风廉政建设和反腐败斗争1.加强党风廉政建设，建立廉洁党组织和清正廉洁的党风政风。
2.音乐类3.-推行“双重一岗”制度，即党组织负责人担任党风廉政建设责任人，负责组织开展党风廉政建设活动。
4.音乐类5.音乐类四、党员队伍建设和党员发展工作1.创新党员发展工作，加强对入党积极分子的培养和教育，做好新党员的入党宣誓和组织关系转接工作。
2.加强党员队伍建设，认真履行党员的义务和权益，加强对党员的思想教育和行为规范的培养。
3.音乐类4.开展党风廉政教育，加强对党员的廉政教育和纪律教育，提高党员的廉洁自律意识。
5.音乐类通过上述实施方案，可以有效推动大下基层“四项活动”的开展，提高党组织的战斗堡垒作用和党员的组织纪律性。
同时，也能够加强党员的思想教育和行为规范的培养，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
推进“四大工程”实施意见
关于在基层组织建设年深入推进“四大工程”的实施意见中央确定2012年为基层组织建设年。
基层组织建设年要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
为认真贯彻中央和省市委精神，结合今年我区开展的“干部作风建设年”活动，现就在基层组织建设年着力实施“四大工程”，提出以下实施意见。
一、升级晋档工程各镇街、各区级部门党组织要按照自身类型特点，科学制定评级标准，对所属每个基层党组织进行等次评定，提出晋级目标，采取得力措施，推动一批基层党组织晋位升级，切实提高全区基层党建工作科学化水平。
1、在村级党组织中，拓展深化“升级晋档、科学发展”活动。
各镇（街道）党（工）委要严格按照区委组织部《关于转发<全省村级党组织“升级晋档、科学发展”创先争优活动考核评价办法>（试行）的通知》（阎组发〔2011〕92号）中的评分标准和要求，在自查评定的基础上，查漏补缺，规范提升，通过活动的深入推进，在全区树立井家村、康村村、西相村等一批业绩好、产业强、思路清、机制全、党群干群关系融洽和谐的旗帜示范村级党组织，确保全区示范村比例达到25%以上；提升一批一类村级党组织，确保全区一类村比例达到60%以上；转化一批二类村党组织，力争把二类村比例下降到15%以内；在全区范围内消除三、四类村党组织。
深入推进“升级晋档、科学发展”活动，争创全市排头兵。
继续落实“一定三有”，扎实开展“四议两公开”和双述双评等活动，充分调动村干部干事创业的积极性，完善村级民主议事的程序和方式，不断提升全区村级党组织工作科学化、规范化水平。
2、在社区党组织中，继续深化“双评晋级、科学发展”活动。
要严格执行“三有一化”工作一票否决制，在巩固提升现有9个社区党建“示范点”的基础上，确保年内新创建3个社区党建“示范点”、4个社区党建“标准点”，全面消除社区党建“普通点”。
四大培训工程
四大培训工程工作汇报为了贯彻落实十七大四中全会精神，切实加强基层党组织建设，乡党委按照上级部署，结合实际，制定了四大工程培训实施规划，具体如下：一、农村基层党组织培训形式多样，内容丰富。
主要采取以下培训方式：一是各党支部集中培训。
各支部结合本村实际，不定期利用党员远程教育设备对党员进行党建专题培训，努力保持党的先进性，不断增强党在基层的凝集力和战斗力。
二是对党员实行分类培训。
对本地党员进行不定期集中培训；对流动党员则委托所去地或单位的党组织负责进行培训。
三是开展形式多样、生动有效的主题实践活动，结合科学发展观活动的要求，促使党员不断改进自身不符合科学发展观的缺点和不足，增强自身素质。
注重发挥典型的引导作用，用身边的典型人和事教育广大党员。
二、新党员培训工作开展三个结合，促使他们尽快服务群众。
三个结合：一是理论培训与测验考试相结合。
对新发展党员实行三个期间“必训”，即重点培养对象期间必须参加培训，转为预备党员必须培训以及转正一年内必须培训。
在培训规律上实现两个“转变”，即培训内容由“上菜”到“点菜”的转变，培训形式上由“理论培训”到“考试测验”的转变，切实增强培训的实用性和时效性。
二是请进来与走出去相结合。
一方面，从县党校聘请专家教授开展党最新政策的专题讲座；另一方面，鼓励广大党员“走出去”参加各类业务知识培训及学习考察，开阔党员视野，增长其才干。
三是集中学习与分散学习相结合。
将组织新党员集中学习情况列入对党支部年度考核目标，党支部每年定期对入党积极分子、重点培养对象、预备党员开展不少于20学时以上集中培训，由支部定期对党员学习情况进行检查。
同时，建立党员自学制度，规定相关学习内容，采取点名、抽查、考勤办法、确保各项学习培训不走过场，并将新发展党员测试成绩、心得体会、研讨质量作为党员考核评议的重要依据。
三、大学生村官培训要注重实效，内容要贴近平时的工作，促使他们更好地在农村基层站住脚，站稳脚，开拓创新，带动群众致富奔小康。
开展创建“四强”基层党组织活动全面加强基层党建设实施方案
开展创建“四强”基层党组织活动全面加强基层党建设实施方案.doc开展创建“四强”基层党组织活动全面加强基层党的建设实施方案为全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，扎实推进基层党的建设，充分发挥基层党组织作用，全面提升基层党建工作水平，保障推动全市经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展，根据市委组织部、市直机关工委的要求，现就我局开展以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”基层党组织创建活动，制定实施方案如下：一、指导思想开展创建“四强”基层党组织活动，要全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，与开展深入学习实践科学发展观活动相结合，紧密结合环保部门实际，找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，切实提高推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，进一步巩固扩大党员先进性教育活动成果，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强组织保障。
二、目标任务通过开展创建活动，要使环保系统基层党组织达到“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的目标。
推动发展能力强，就是深入学习实践科学发展观，自觉推进加快发展、科学发展、又好又快发展；有利于科学发展的工作机制建立健全，影响科学发展的突出问题得到有效解决；推动科学发展成效显著，环保工作各项目标任务(文秘114***）圆满完成。
服务群众能力强，就是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，联系和服务群众的机制健全、渠道畅通；各项惠民措施落实，群众反映的实际问题和具体困难及时解决，机关效能建设得到加强，工作作风和工作实绩群众满意、社会公认，领导班子民主测评满意率高。
凝聚人心能力强，就是坚持群众路线，紧密团结群众、聚集人才，在群众中威信度高、影响力强；党组织设置方式科学合理，各方面优秀分子积极向党组织靠拢，党的组织和党的工作实现广泛覆盖；党组织生活健全，党内激励、关怀、帮扶机制健全落实，党组织号召力、凝聚力强。
扎实推进基层组织建设年实施方案
扎实推进基层组织建设年实施方案XXX〔xxxx〕xx号XXX关于印发《XXX移民办公室扎实推进基层组织建设年实施方案》的通知各科室:《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》已经办班子会议研究同意,现印发给你们,请结合实际贯彻落实。
二○一二年五月三十日( 此件公开发布)主题词:建基层组织建设年实施方案通知XXX xxxx年 x月 xx日印发XXX扎实推进基层组织建设年实施方案XX县委组织部《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》(XXX〔xxxx〕xx号)文件精神,结合我办实际,就扎实推进基层组织建设年活动提出如下实施方案。
一、指导思想紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优、喜迎”这一主题,全面落实省委《三年规划》提出的目标任务,按照“突出重点、统筹兼顾,分类指导、扎实推进,破解难题、务求实效,把握方向、提升成效”的基本要求,进一步健全组织体系,增强基本队伍,创新活动载体,完善工作制度,用好场所阵地,发挥功能作用,力争实现“五个提升”,努力使机关组织建起来、用起来、活起来、强起来,XX县移民工作顺利开展提供强有力的组织保证。
着力解决干部队伍在思想观念、性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题。
促使机关支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
二、主要任务按照“抓落实、全覆盖,求实效、受欢迎”的要求,把开展基层组织建年活动与移民工作任务相结合,联系各科室工作职责及个人的思想和工作实际,高标准找差距、高要求定目标、高质量抓整改,立足岗位职责,确保基层组织建设年活动取得实效。
第一,加强学习培训,提高员干部综合素质。
与建设学习型组织,深化作风建设大讨论活动相结合,加强政治理论教育、业务知识培训,解放思想,转变观念,提升发展意识。
通过开展扫尾功坚、主题教育、争先创优、结对帮扶等活动,进一步发挥员干部先锋模范作用,更好地推进“建设队伍、服务中心”两大任务,努力达到“讲性,强化员意识;重品行,塑造员形象;作表率,实践为民宗旨”的工作目标。
“四位一体”构建基层党建带团建、队建工作格局
62经 验EXPERIENCE的青年先锋模范人物，通报表扬全市“两红两优”和“新时代好青年”。
以青春故事分享、座谈交流、网络宣传等方式扩大先进典型影响力，新华网、学习强国等省级以上主流媒体多次刊发报道我市经验做法和先进典型，形成了奋发向上、崇德向善的鲜明价值导向。
一体推进党团队组织建设工作一是压实责任链条。
联合市委组织部、教育局等部门，出台《关于进一步加强基层党建带团建、队建工作的实施意见》《临海市党建带团建、队建工作巡查清单》《临海市学校工作目标责任制考核办法》，把党建、团建、队建工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现党团队同频共振，明确团建、队建不合格，党建不评优。
二是筑牢团队基础。
加强以团带队，落实少工委“双主任”制，构建团委、教育部门一月一协商、一季一研讨、半年一总结的协作格局，推进少先队工作规范化制度化。
全覆盖建立中小学少工委和中学团委，全面规范建立少先队大、中、小队组织，补齐中学少先队组织建设短板。
创新探索校村联建、企村联建、村村联建“三联”模式，切实提升团队活跃度。
三是提升组织活力。
坚持党团队建设的协调联动，突出“建活并举、量质并重”，扎实推进青少年组织体系建设。
创新实施“两新”组织团建“塔群”工程，构建“团市委、园区、企业”三级联动组织架构，新增非公团组织120家。
扩大新兴领域团建有形有效覆盖，成立台州市首家快递行业、互联网行业团工委，建设全市首家新兴青年空间，全年共发展社会领域团员184名。
立足青年集聚分布特点，覆盖多领域，新建团办为深入推进县域共青团基层组织改革和新时代少先队组织改革创新工作，进一步加强和改进党对共青团和少先队的领导，全面提升新时代党领导下的团的基层组织建设能力和青少年工作水平，临海团市委积极探索破难，在思想引领、组织建设、队伍建设、阵地建设等方面全面加强党、团、队一体化建设，推动建立广覆盖、有活力的团队组织网络体系。
一体推进党团队思想引领工作一是强化政治引领。
中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》
中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2019.05.08•【文号】•【施行日期】2019.05.08•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】党的自身建设法规制度综合正文中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》（2019年5月8日）为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国组织工作会议精神，切实加强党对城市工作的领导，推动城市经济社会发展，根据党章和有关法律法规，现就加强和改进城市基层党的建设工作（以下简称城市基层党建工作）提出如下意见。
一、加强和改进城市基层党建工作的重要性紧迫性城市工作在党和国家工作全局中举足轻重，是各级党委工作的重要阵地。
城市基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础。
随着新型城镇化快速推进，城市社会结构、生产方式和组织形态深刻变化，人民对美好生活的需要日益增长，迫切要求充分发挥党的组织优势，不断提升党的城市工作水平。
加强和改进城市基层党建工作，把城市基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，对于坚持和加强党对城市工作的全面领导，夯实党在城市的执政基础，推进城市治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。
近年来，各地区各部门按照党中央要求，扎实推动城市基层党建工作，特别是全国城市基层党建工作经验交流座谈会召开以来，城市基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域党建日趋融合，投入保障持续强化，推动发展、服务群众成效更加明显，城市基层党建工作得到创新发展。
但也应当看到，工作推进中还存在不平衡问题，有的城市基层党组织软弱涣散，政治功能不强，领导作用发挥不充分；有的地方城市基层党建新理念还没有树立起来，仍然停留在单纯抓街道社区党建上；有的总体设计、系统推进不够，各自为战，工作碎片化；有的体制机制不适应城市治理和发展，街道社区统筹协调能力弱，共建共治共享未形成常态等，必须下大力气研究解决。
四大工程实施方案
四大工程实施方案一、三峡工程三峡工程是中国在长江上兴建的一座大型水利枢纽工程，位于湖北省宜昌市。
该工程包括三峡大坝、左右岸电站、船闸和移民安置等一系列工程。
三峡工程的建设旨在解决长江流域的防洪和发电问题，同时提高航运能力和改善生态环境。
1.实施方案（1）工程规划：三峡大坝是三峡工程的核心组成部分，它是世界上最大的水利水电工程之一。
工程规划采用了分阶段、分步骤的实施方式，充分考虑了生态环境和社会经济因素。
（2）工程建设：三峡大坝主要由混凝土重力坝组成，采用了超大型水电机组，以最大限度地提高电力利用率。
左右岸电站则为山体电站，充分利用了水资源，提高了发电效率。
（3）移民安置：三峡工程涉及大量的移民问题，为了尽可能减少移民对当地社会和经济生活的影响，实施方案采取了多种举措，包括提供就业、教育和医疗保障等方面的政策支持。
2.实施效果三峡工程的实施为中国长江流域带来了巨大的经济和社会效益。
工程至今已经发挥了防洪、发电、航运等多项功能，为长江流域的经济社会发展提供了有力的支持。
同时，三峡工程也成为了中国水利工程建设的典范，为今后类似工程提供了宝贵的经验。
二、南水北调工程南水北调工程是中国政府为解决南方水资源丰富、北方水资源短缺问题而实施的一项重大水利工程，工程的主要内容是通过引水调节，将长江、汉江、黄河等水资源调配到华北平原、东部地区和北京天津等地。
1.实施方案（1）工程规划：南水北调工程是一项综合性的水利工程，涉及工程规模巨大、影响范围广泛。
实施方案充分考虑了地质地貌、气候环境、人口经济等多方面因素，确定了从工程地质勘探到工程设计、施工和调试的全过程管理制度。
（2）工程建设：南水北调工程主要分为东线和中线两个主要通道。
工程建设采用了先进的水利工程技术和管理方法，确保了工程的质量和安全。
（3）生态保护：南水北调工程涉及到多个地区的生态环境，为了最大限度保护生态环境，实施方案采取了多种生态保护措施，包括植被恢复、水域保护、生态补偿等方面的政策支持。
基层组织建设年实施方案
基层组织建设年实施方案（一）各支部：为认真做好我办党的基层组织建设工作，落实好基层组织建设年各项工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[20**]6号、财政部《关于印发＜财政部基层组织建设年活动实施方案＞的通知》（财创先发［20**］１号）和中国共产党吉林省直机关工委《关于印发＜关于在省直机关开展以增强“四力”为主题的基层组织建设年的实施方案＞的通知》（吉省党发［20**］１８号）文件要求，结合我办实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强“党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力、制度的约束力”为主题，以创先争优为动力，以密切党群干群关系为主线，以强组织、增活力为目标，突重点、破难点、显亮点，积极探索党建工作新模式，着力解决突出问题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高基层党建工作科学化水平，为财政监督事业的发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标及基本原则开展基层组织建设年活动，就是要贯彻落实科学发展观，进一步落实责任，强化措施，集中时间，集中力量全面加强基层党组织建设，并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。
开展基层组织建设年活动，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是巩固党的执政基础的需要。
各支部要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫，要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。
要创建一批“五好党支部”，一批“五个好党员”标兵，一批党组织示范点，发挥辐射带动作用，提高基层组织的执政能力和战斗能力，努力实现以下目标：一是基层组织得到加强。
科学合理地设置党组织，形成顺畅的工作运行机制；不断扩大党建工作覆盖面，建立健全党组织；党员管理更加规范，为民服务意识明显增强，模范作用较好发挥；进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。
关于开展四强基层党组织创建活动的实施方案
关于开展四强基层党组织创建活动的实施方案内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）**委发〔2011〕32号中共**县**镇委员会关于开展“四强”基层党组织创建活动的实施方案为了认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，扎实推进基层党组织建设，根据《中共**县委组织部关于开展“四强”基层党组织创建活动的通知》（营委组发〔2011〕27号）精神，决定在全镇广泛开展以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”基层党组织创建活动。
为确保我镇开展“四强”基层党组织建设活动有序进行，取得实效，特制定**镇开展“四强”基层党组织创建活动实施方案。
一、目标任务从2011年开始，力争通过三年的创建活动，使全镇14个基层党支部全部达到“推动发展能力强，服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的目标。
具体创建任务是：2011年有：机关党支部、马房村党支部、**村党支部、梨木村党支部；2009年有：**小学党支部、**中学党支部、骑龙村党支部、联升村党支部、农业服务中心党支部；2010年有：粮站党支部、八角村党支部、宝峰村党支部、自生村党支部、彼岸村党支部。
二、主要内容坚持“全面把握、分类指导、综合示范、以点带面、点面结合、条块并重、整合资源、系统推进”的思路，丰富创建内容、创新方式方法、找准推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的着眼点和着力点，更好地确定工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，确保创建活动取得实效。
（一）围绕建设“推动发展能力强”基层党组织，把推动发展作为首要任务。
以基础设施项目、产业发展项目、民生改善项目为载体，使基层党组织的工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。
通过大力开展深入学习实践科学发展观活动，不断在“深化认识、突出实践、提升能力、解决问题、创新机制”上取得实效，着力使基层党组织高效运转，成为和谐镇村建设的主心骨。
基层组织建设年实施方案
基层组织建设年实施方案一、背景分析基层组织是党的最基本的组织形式，也是党联系群众的重要途径。
为了更好地加强和改进基层组织建设，深入贯彻党的十九大精神，充分落实党的各项决策部署，我司制定了基层组织建设年实施方案，旨在全面加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力，为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标贡献力量。
二、总体目标通过一年的实施，全面加强基层党组织建设，提高组织的凝聚力，确保党的路线方针政策和决策部署在基层贯彻落实，为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标提供有力的组织保障。
三、重点任务（一）深入推进“三会一课”活动1. 健全“三会一课”制度，完善会议组织、议事程序、资料使用等具体细节。
2. 加强会议固定时间、地点和主题的安排，形成良好的会风会纪。
3. 全面推进党员“一人一册”制度，加强对党员思想政治教育。
4. 强化“三会一课”活动实效评估，及时发现问题、解决问题。
（二）加强党员队伍建设1. 全面摸底排查党员队伍情况，确保党员身份清晰、资料完整。
2. 完善党员管理制度，明确管理责任和流程。
3. 加强对新加入党员的教育、培养和考察，确保新党员积极向上，忠诚老实。
4. 健全党内竞选制度，促进党员队伍管理的公正、民主、透明。
（三）加强党组织日常工作1. 加强对党员的思想政治教育，增强党员的政治意识、大局意识、法律意识、纪律意识和组织意识。
2. 完善党员发展、组织建设、党员管理等标准化工作流程，确保工作规范有序进行。
3. 加强党组织的宣传工作，推动党的思想理论在基层落地生根。
4. 严格执行组织纪律和民主集中制，保证党组织的稳定和团结。
（四）加强干部队伍建设1. 精心培养和选拔党员骨干，做好能吃苦、善作为、重诚信的干部选拔。
2. 健全干部培训机制，提高领导干部的政治素质、业务水平和组织能力。
3. 加强对干部的考核评价，探索实行岗位竞聘制度，提高干部的工作积极性和创造性。
4. 健全干部激励机制，设立适当的物质奖励和精神激励，提高干部的工作效率和劳动积极性。
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关于加强基层组织建设深入推进“四大工程”的实施方案总公司所属各党支部：为了认真贯彻总公司党委《太原市市政工程总公司二〇一二年党委工作安排》（并市政总党发[2012]14号）文件精神，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，着力实施“先锋工程、素质工程、聚力工程、创新工程”，解决两级党组织建设中的突出问题，进一步完善加强两级党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
结合总公司实际，制定“四大工程”实施方案。
一、基本原则在实施“四大工程”中，要始终坚持做到以下四点：一是思想上求深。
各党支部要深刻认识“四大工程”在企业党建工作中的核心地位和企业转型发展中的助推作用，将实施“四大工程”作为今年党建工作的重要内容和重要任务抓紧抓实。
二是标准上求严。
要严格按照党委要求，逐项落实，严格把关，确保实施“四大工程”的严肃性。
三是方式上求新。
根据基层单位实际，设计开展各具特色、灵活多样的实践载体，推动“四大工程”深入开展。
四是效果上求实。
在推行“四大工程”过程中，各党支部要紧紧围绕企业的生产经营，切实在执行企业各项规章制度、提高工作效率、提高工程质量等方面下功夫，不搞形式主义，不做表面文章，主动接受职工群众的监督，真正把各项工作落到实处，确保取得实实在在的成效。
二、先锋工程“先锋工程”是总公司创先争优活动中的亮点工程，也是充分发挥两级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的重要途径。
两级党组织要紧紧围绕推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层党组织建设的总体要求，开展好以“五亮五比五创五评”为主要内容的“先锋工程”，带动党员干部创先进争优秀。
（一）主要内容一是大力推行“五亮”活动，展示党员形象。
在广大党员中大力开展“亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺、亮评议”活动，引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。
两级党组织将运用岗位考核、业务考核、绩效考核等手段，定期对每位党员履行岗位标准、兑现公开承诺、岗位业绩情况作出评价，在公司内部再次掀起党员比学赶超的新热潮。
二是积极开展“五比”活动，激发内在动力。
两级党组织要把实施“先锋工程”与岗位职责结合起来，将“先锋工程”的出发点和落脚点放在让领导放心和让职工群众满意上。
按照总公司建设学习型党组织的要求，广泛开展以“比素质、比干劲、比创新、比作风、比奉献”为主要内容的主题活动，教育引导广大党员当表率、树标杆，不断加强业务学习，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。
三是广泛开展“五创”活动，提升争创实效。
在企业内部广泛开展“创一流支部、创一流队伍、创一流工程、创一流业绩、创一流形象”活动，把创建工作与优化工作流程、提高工作效率、扩大企业影响结合起来，动员和引导党员干部自觉扮好“领头雁”的角色，切实发挥党员先锋模范作用，内强素质、外树形象，不断提高对企业发展的“贡献率”。
四是认真组织“五评”活动，提高群众满意度。
以改进党员作风，提升群众满意度为目标，积极组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”活动。
结合民主生活会、群众谈心会、行风整肃评议会、评议听证会等方式，开展职工满意度调查，接受群众意见并做好各项问题的整改，把群众满意度作为“先锋工程”的最终考核标准，以实际效果取信于民。
（二）基本形式一是设立党员先锋岗（部室、科室、项目部）。
按照以点带面、以面带整体的要求，在企业内部设立党员先锋岗（部室、科室、项目部），按照每年评选一次的原则，将整体素质高、科室管理好、执行能力强、创新能力强和工作绩效高的部室（科室、项目部）评选为党员先锋岗（部室、科室、项目部），实行动态管理，充分发挥典型引路力量，引导和带动部室、科室、项目部集体争创、整体优秀。
二是制定党员先锋双向培养计划。
结合各单位实际，通过党员和业务骨干拟订双向培养方案，结成双向培养对子，在思想上、业务上相互帮扶，最终实现共同进步。
争取在3-5年的时间内，将党员培养成企业骨干，将各类技术能手培养成党员，为职工提升业务能力与党员提升党性修养搭建有效平台。
同时，各支部要及时掌握双向培养动态，并适时给予督促和指导，把党员先锋双向培养计划落到实处。
三是确立党员先锋工程（项目）。
紧紧围绕总公司中心工作，组织基层党组织、广大党员围绕急难险重任务设立共产党员先锋工程（项目），明确责任主体、目标任务、完成时限、推进方式、保障措施等。
总公司党委将加强对“党员先锋工程（项目）”进展情况的督查，以项目的落实推动工作落实。
同时，各党支部可从实际出发，不断创新实际，推动“党员先锋工程（项目）”向深度和广度发展。
三、素质工程实施素质工程，是总公司加快推进人才强企战略、提升企业核心竞争力的重要途径，是创建学习型企业的重要抓手，是进一步激发广大干部职工的智慧潜力、加快创新型企业建设的紧迫要求。
实施全员素质提升工程，要重点系统性地抓好两级领导班子、科级以上管理人员、专业技术人员、团员青年四类人员的素质提升工作，从而带动全体职工自我提升热情，保持人才不竭的源泉和活力，推动企业的持续健康发展。
（一）两级领导班子管理水平提升。
一是在总公司两级中心组成员中开展“每天读书一小时”活动，通过两级中心组成员的带头学习，不断提升两级中心组成员的综合素质、领导能力和管理水平。
二是每半年组织两级领导班子进行一次专题培训，邀请知名教授为总公司班子成员授课，学习企业改制、金融政策、资本运营、融资平台等现代企业管理知识，了解企业前沿资讯，更好地引领企业未来走向。
除此之外，班子成员就自己所分管的工作每年至少参加一次专题学习，着力打造学习型领导班子，提升两级领导班子的学习力。
三是在适当时机组织两级领导班子外出参观学习，不断拓宽视野和转变思路，进一步提高两级领导班子的领导能力和决策水平。
（二）科级以上管理人员综合素质提升。
一是在科级以上管理人员中开展“每年精读一本书”活动，通过撰写读书笔记、学习心得、组织统一考试等方式，督促科级以上管理人员不断补充管理理论知识和实践技巧，拓宽工作思维方式。
二是参加总公司组织的中层干部业务培训和管理技能培训，保证参训时间和参训效果，从而实现管理自我、管理他人、管理协作、管理业务的综合能力的提升。
重点学习的内容有：党的方针政策、企业中层人员管理知识、市政企业相关专业的业务知识等。
三是以会代课，利用科级以上管理人员会议进行有关知识的辅导和培训。
通过组织参加各种培训和会议，引导中层干部树立大局意识、团队意识、危机意识和紧迫意识，使之在各自的管理岗位上更好的发挥智慧和才华，为推动企业又好又快发展发挥骨干作用。
（三）专业技术人员业务能力提升。
根据总公司专业技术工作的需要，针对企业专业技术人员构成复杂、层次不同、技术水平参差不齐等实际情况，一是在总公司人力资源部及有关业务部门的指导帮助下，通过组织专业技术人员参加学习培训和技术研讨、聆听专题讲座等方式，提高企业专业技术人员的理论知识水平。
专业技术人员每年至少参加一次本专业的业务培训。
二是在紧缺技术人才中实施“青蓝行动”，“青蓝行动”取自“青出于蓝而胜于蓝”之意，通过“以师代徒”、“传帮带”等方式，可以有效利用现有技术力量，加速整体技术水平的提高，这对于解决专业技术人才匮乏，建设技术人才梯队具有重要意义。
（四）团员青年学习能力提升。
在团员青年中开展以“提升团青学习力争当市政新青年”为主题，以丰富理论知识、提高专业技能为重点的学习能力提升活动。
一是各支部要建立团员青年网络学习平台，利用QQ群和飞信等现代通信手段，每隔三天给团员青年发送一条专业知识，让团员青年随时随地丰富专业知识、提高专业技能。
二是人力资源部、团委会同其它相关部门每年要组织一次青工技术比武或技术考试，考试成绩要与绩效工资进行挂钩。
获奖职工将进入总公司后备人才库，并重点培养使用；连续两年考试（比武）成绩排在后三名的人员，原则上在干部任用时不重点考虑。
素质工程是总公司干部职工综合素质提升的一项重要制度，将作为基层单位党建工作考核的一项重要内容。
各党支部要充分认识该工程的重要性和紧迫性，制定相应的实施办法和具体措施，抓好抓实。
同时，要建立严格的培训考勤制度、心得笔记查阅制度、学习内容考核制度，将其与激励机制挂钩，对于学习成绩优秀的职工给予表彰奖励，并作为提拔任用干部、评先树优的条件之一；考试或考核不及格者，取消当月绩效工资，补考仍不及格者，降一级岗位工资。
两级党组织要通过有效的激励机制促进学习培训工作的开展，确保全员素质工程的有效实施。
四、聚力工程实施“聚力工程”是总公司转型发展的迫切需要，是在困境中凝聚职工力量、最大限度发挥干部职工潜力和智慧，上下一致、同心协力构建和谐企业的迫切要求。
各支部要充分认识实施“聚力工程”的重要性,做到“四围绕”、“三送”、“两延伸”、“一引领”,稳定干部职工队伍和外协施工队伍,为构建和谐企业打下坚实的基础。
（一）领导班子带头引领，开展聚力工程。
一是要不断提升两级领导班子的整体效能，打造坚强有力的领导集体。
坚持“集体领导，分工负责”的民主集中制原则，增强班子整体合力，不断提高执行力，着力打造推动企业科学发展的坚强领导集体。
二是要提高干部修养，强化作风树形象。
要坚持以人为本的理念，心系群众、为职工群众谋利益。
坚持为基层服务，为一线服务，为群众服务，总公司领导班子要通过每年不少于6次的基层调研、一线走访和职工家访等形式，了解职工群众的愿望和呼声，从而树立两级领导班子亲民务实的良好形象。
三是两级领导班子要不断加强党风廉政建设，强化制度监督和纪律约束，以优良的党风促政风带民风，营造风清气正的发展环境。
（二）围绕施工生产，开展聚力工程。
两级党组织在抓好施工生产过程中，要坚持以人为本，将职工的冷暖时刻放在心上，做到“三送”：一是开展“送温暖”活动。
在重大节假日，两级党组织要采取走访慰问、关心生活、发放慰问金等方式，关爱一线职工和困难弱势群体，充分体现两级党组织对一线职工和困难职工的关爱和关怀。
二是开展“送安全知识”活动。
各党支部要将职工平安、家庭幸福当作和谐稳定的重要因素。
每月组织施工人员进行一次安全知识学习，每周进行一次安全工地检查，进一步增强施工人员的安全意识，提高干部职工安全生产技能。
三是开展“送爱心”活动。
各党支部要认真落实《总公司困难职工帮困基金管理办法》，扩充帮困基金额度，扩大困难职工救助面，做到有困必扶，有难必帮。
对于符合救助条件的职工，经审核无误，一周内给予金额救助。
同时，要进一步提高大病医疗互助参加率，提高职工抵抗疾病灾害的能力，使职工没有后顾之忧。
（三）围绕满足职工文化需求，开展聚力工程。
针对市政施工点多线广的特点，各支部要从提高和改善职工食宿、办公条件、丰富职工业余文化生活入手，不断改善和提高职工的工作、生活质量，适时开展丰富多彩的文体活动，从情感上和思想上稳定职工队伍，要将职工“住得好不好、吃得满意不满意、干得有劲没有劲”作为检验“聚力工程”成效的主要标准。